实训基地岗位职责制度汇编
农业实训基地规章制度汇编
农业实训基地规章制度汇编第一章总则第一条农业实训基地规章制度的制定目的是为了规范管理，保障安全，促进实训项目的顺利开展，确保实训效果和质量。
第二条农业实训基地规章制度适用于所有在实训基地内进行实训活动的学生及工作人员，并严格执行。
第三条实训基地负责人有权对实训基地的规章制度进行解释，并根据需要进行修改和完善。
第四条实训基地工作人员应遵守实训安全操作规程，严格执行规章制度，落实个人责任和安全责任。
第五条学生应具备完整的学生证件，按照实训基地的安排参加实训活动，不得违反规章制度，否则将严肃处理。
第二章实训基地安全管理第六条实训基地负责人应建立健全安全管理制度，配备专业的安全员和急救人员，确保实训活动的安全可靠。
第七条在实训基地内严禁私自携带易燃易爆危险物品，如发现有人违规者，实训基地有权进行处理。
第八条在实训基地内应有明显的安全警示标识，学生和工作人员要严格按照规定区域活动，不得擅自进入危险区域。
第九条在实训基地内应配备充足的消防设备和急救箱，学生和工作人员要熟知使用方法，确保在紧急情况下能及时有效处理。
第十条在实训活动期间，如遇自然灾害或其他意外事件，应按照实训基地应急预案的要求进行处理，确保学生和工作人员的安全。
第三章实训基地卫生管理第十一条实训基地应保持整洁卫生，定期进行清扫消毒，保障人员在实训活动中的身体健康。
第十二条学生和工作人员在实训活动中要注意个人卫生，勤洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
第十三条在实训基地内禁止使用或存放有害物品，保持空气清新，确保学生和工作人员的健康安全。
第十四条实训基地应建立完善的卫生检测制度，对食品和饮用水进行定期检测，确保学生和工作人员的饮食安全。
第四章实训基地环境管理第十五条实训基地应保护自然环境，合理利用资源，倡导节约型生产和生活方式，提倡绿色环保理念。
第十六条在实训基地内，学生和工作人员要爱护环境，不得随意损坏植被和地形，保持环境整洁。
第十七条实训基地应加强环境监测和管理，定期检查环境质量，确保学生和工作人员的健康。
实践基地教师工作制度
实践基地教师工作制度一、总则为了加强实践基地教师队伍建设，规范教师工作行为，提高教师教育教学质量，根据国家有关法律法规和政策规定，结合实践基地实际情况，制定本制度。
二、教师职责1. 认真贯彻执行国家教育方针、政策和实践基地的各项规章制度，全心全意为人民服务。
2. 认真备课、上课，按时完成教学任务，努力提高教育教学质量。
3. 参加教育教学研究，不断改进教学方法，提高教学水平。
4. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。
5. 积极参与实践基地的各项工作，为实践基地的发展献计献策。
6. 遵守职业道德，树立良好的师德形象，为人师表。
7. 按时完成实践基地交给的其他工作任务。
三、教师行为规范1. 教师应穿着得体，语言文明，举止大方，为人师表。
2. 教师应按时到校，不迟到、不早退、不旷工。
3. 教师应认真参加教育教学活动，不无故缺课、不缺勤。
4. 教师应认真备课、上课，认真批改作业，及时反馈学生学习情况。
5. 教师应积极参与教育教学研究，不断提高自身教育教学水平。
6. 教师应关心、爱护全体学生，尊重学生人格，平等对待学生。
7. 教师应严守国家秘密，不泄露学生个人信息，保护学生隐私。
8. 教师应遵守实践基地的各项规章制度，服从领导，团结同事。
9. 教师应积极参与实践基地的各项工作，为实践基地的发展贡献力量。
四、教师培训与发展1. 实践基地应定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平和综合素质。
2. 教师应主动参加各类培训，不断提升自身能力。
3. 实践基地应为教师提供学习、交流的平台，促进教师专业发展。
4. 教师应有计划地进行教育教学研究，积极参与课题研究。
5. 实践基地应鼓励教师参加学术论文的交流、发表，提升教师学术水平。
五、教师考核与评价1. 实践基地应对教师进行定期考核，全面评价教师的工作表现。
2. 考核内容应包括教育教学工作、教育教学研究、职业道德等方面。
3. 实践基地应建立科学的教师评价体系，客观、公正地评价教师工作。
实训基地管理制度模版（三篇）
实训基地管理制度模版第一章总则第一条为了规范实训基地的管理工作，提高实训工作的质量和效率，制定本管理制度。
第二条实训基地是指用于学生实践教学的场所，包括实训实验室、工作坊、实践基地等。
第三条实训基地的管理目标是确保学生在实践教学中的安全和有效的学习，培养学生的实践能力和职业素养。
第四条实训基地的管理原则是科学规范、公开透明、公平公正。
第五条实训基地的管理职责由学校实训管理部门负责，并委托相关教师和辅导员具体管理。
第六条实训基地的管理工作应符合国家相关法律法规和学校的规章制度。
第二章实训基地的使用管理第七条实训基地的使用由学校教学计划安排，学生按照教学计划进行实践活动。
第八条学生在实训基地的使用前，必须参加相应的安全培训和操作规程培训，取得相应的操作证书方可进入实训基地。
第九条实训基地的使用时间由学校教学计划安排，学生必须按时进入实训基地，并在规定时间内完成实践任务。
第十条实训基地的使用过程中，学生必须按照实训基地管理规定和操作规程进行实践活动，不得私自更改实验设备和实验方案。
第十一条学生在实训基地使用期间，必须遵守实训基地的各项安全规定，确保实训活动的安全进行。
第十二条学生在实训基地使用期间，必须服从实训基地的管理人员的指挥和管理，不得违反实训基地的规定。
第十三条实训基地管理人员对学生在实训基地的使用过程中的操作进行监督和检查，及时发现和纠正学生的错误操作。
第十四条学生在实训基地使用期间，不得进行任何违法违规操作，一旦发现，将按照学校相关规定进行处理。
第三章实训基地的安全管理第十五条实训基地的安全管理由实训基地管理人员负责，他们必须具备相应的安全知识和技能。
第十六条实训基地的建设必须符合国家的相关安全标准和规定，确保实训活动的安全进行。
第十七条实训基地的使用过程中，必须配备相应的安全设施和器材，以确保学生实践活动的安全进行。
第十八条学生在实训基地使用期间，必须穿着适当的劳动保护用品，遵守实训基地的安全规定，防止事故的发生。
福州建筑工程职业中专学校实训基地管理人员岗位职责汇编
福州建筑工程职业中专学校实训基地管理人员岗位职责汇编1、实训基地行政主管岗位职责2、实训基地行政助理岗位职责3、实训基地安全监督员岗位职责4、实训基地教学巡视员岗位职责5、实训基地保洁巡视员岗位职责6、实训基地设备维护员岗位职责7、实训基地宣传策划员岗位职责8、实训基地车间管理员岗位职责9、实训指导教师岗位职责10、外聘实训指导教师岗位职责1、认真贯彻执行上级的方针、政策以及各项规章制度，主持实训基地全面工作。
2、统筹安排实训基地的各项工作，保证按质按量完成教学实习实训等各项工作任务，抓好实习实训的各项安全工作。
开展经常性安全检查，及时落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。
3、每学期根据学校的发展要求与各专业实习实训的需要制定实训基地工作计划与工作思路，并经主管副校长批准后实施。
3、主持制定和修改实训基地的各项制度，拟定管理细则，做到管理科学、工作规范、保障有力，服务到位。
4、确定实训基地的组成人员及其工作职责，并负责检查、督促和考核相关人员各项岗位职责的执行情况。
5、负责协调部门内外的各项工作要素，处理突发事件，合理调配资源，使各项工作和谐、安全、有效地开展。
6、负责开展校外生产实习的联系、组织、工作安排，加强与企业的沟通，巩固和拓展实训基地，定期调研校外生产实习运行状况，及时解决合作中的困难和问题，总结推介好的做法和经验。
7、负责召集实训基地例会，传达上级的指示精神，或进行思想政治学习、业务学习、专项研讨等。
8、完成上级领导交办的其他任务。
协助行政主管做好实训基地的有关管理工作，并指导、协调有关人员做好相关专项工作。
主要工作职责范围：一、实习实训教学管理：1、负责教学设备的登记、入册、领用、使用跟踪、报废、清点、验收、设备的统计（教学设备的完好率和利用率的统计）等管理工作。
2、负责制定每个学期实习实训计划、实习实训工作的开展及实习实训教学常规检查。
3、负责制订实习实训材料的采购计划，并落实完成采购任务。
实训基地工作规章制度
实训基地工作规章制度第一章总则第一条为规范实训基地的管理工作，提高实训质量，保障实训安全，制定本规章制度。
第二条实训基地的管理工作应遵循科学、合理、公平、公正的原则，确保实训工作的顺利开展。
第三条实训基地的工作人员应严格遵守本规章制度，服从管理，认真执行各项规定。
第四条实训基地的工作人员应具备相关的专业技能和工作经验，严格遵守工作纪律，维护实训基地的正常秩序。
第五条实训基地应建立健全的管理体系，配备必要的设备和工具，保障实训工作的顺利进行。
第六条实训基地应建立健全的安全体系，确保学生和工作人员的人身和财产安全。
第七条实训基地应不断完善工作方式和方法，提高实训效果和质量。
第八条实训基地应注重专业化的管理和服务，满足学生实践能力的培养需求。
第二章人员管理第九条实训基地的工作人员应按规定参加培训、考核，并取得相关资质证书。
第十条实训基地的工作人员应熟悉本制度的内容，遵循实训基地的工作流程，做好本职工作。
第十一条实训基地的工作人员应积极配合领导的工作，服从管理，听从指挥。
第十二条实训基地的工作人员不得私自调动、停止、更换设备，不得私自调整实训任务和要求。
第十三条实训基地的工作人员应遵守纪律，不得违反国家法律法规和实训基地的相关规定。
第十四条实训基地的工作人员应互相尊重，不得有种族、性别、宗教、政治倾向等歧视行为。
第十五条实训基地的工作人员应保护实训基地的资料和机密，不得泄露给外部单位或个人。
第十六条实训基地的工作人员应不断学习和提升自己的专业知识和技能，不得停滞不前。
第十七条实训基地的工作人员应保持良好的职业操守，做到廉洁自律，切实履行职责。
第三章工作流程第十八条实训基地的工作安排应事先计划、周密部署，确保实训任务的顺利完成。
第十九条实训基地的工作任务应明确具体，工作人员应按规定完成任务，不得擅自变更。
第二十条实训基地的工作人员应密切配合，相互协作，共同完成工作任务。
第二十一条实训基地的工作人员应保持工作环境的整洁有序，不得在实训场地乱扔杂物。
安全实训基地管理制度
一、总则为了加强安全实训基地的管理，确保实训基地的安全、有序、高效运行，保障实训教学工作的顺利进行，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立安全实训基地管理委员会，负责实训基地的全面管理工作。
2. 设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
3. 设立安全实训基地辅导员，负责实训基地的日常安全监督和指导。
三、安全管理职责1. 安全管理委员会职责：（1）制定安全实训基地管理制度，并组织实施。
（2）负责实训基地的设施设备、安全防护措施等安全管理工作。
（3）组织开展安全教育培训，提高实训人员的安全意识和安全技能。
（4）定期检查实训基地的安全状况，发现问题及时整改。
2. 安全管理办公室职责：（1）负责实训基地的安全宣传教育工作。
（2）负责实训基地的日常安全巡查，发现安全隐患及时上报。
（3）负责实训基地的安全记录和档案管理。
3. 安全实训基地辅导员职责：（1）负责实训基地的日常安全监督和指导。
（2）负责实训教学过程中的安全管理工作。
（3）负责实训人员的安全生产教育和培训。
四、实训基地安全管理措施1. 实训基地应配备必要的安全设施设备，如消防器材、防护用品等。
2. 实训基地的设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其安全可靠。
3. 实训基地应设置明显的安全警示标志，提醒实训人员注意安全。
4. 实训人员进入实训基地前，应接受安全教育培训，了解实训基地的安全规章制度。
5. 实训过程中，实训人员应严格遵守安全操作规程，不得擅自改变设备操作程序。
6. 实训基地应定期组织安全演练，提高实训人员的安全应急处置能力。
五、安全责任追究1. 对违反安全实训基地管理制度的行为，将按照相关规定追究责任。
2. 对因安全管理不到位导致安全事故发生的，将依法追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全实训基地管理委员会负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
基地岗位职责
基地岗位职责1. 总则本规章制度是为了规范基地内各个岗位的职责和权责，提高生产管理效率，保障企业的正常运营而订立的。
2. 岗位职责2.1 基地经理基地经理负责基地的整体管理与运营，具体职责包含但不限于：•负责订立基地的发展战略和规划，并确保其顺利实施；•引导、管理和协调基地内部的各个部门和岗位的工作；•负责与上级和相关部门进行沟通，协调基地与外部的相关事务；•定期进行基地运营的绩效评估与分析，提出改进措施。
2.2 生产部经理生产部经理负责基地内的生产工作，具体职责包含但不限于：•负责订立基地内生产计划，并进行合理的资源配置；•监督生产过程，确保生产工作依照规定的质量标准和时间进度进行；•负责生产设备的运行维护和故障处理，保障生产线的正常运转；•负责生产过程中的质量管控，及时处理生产中的质量问题；•进行生产数据的统计与分析，提降生产效率提升的建议。
2.3 采购部经理采购部经理负责基地内的物资采购工作，具体职责包含但不限于：•依据生产计划和需求，订立合理的采购计划，并进行供应商选择和谈判；•确保采购过程的合规性，审查并签订采购合同；•负责供应商的管理和评估，保证物资的质量和供货的及时性；•跟踪和掌控采购支出，确保在合理范围内掌控本钱。
2.4 质检部经理质检部经理负责基地内的质量掌控工作，具体职责包含但不限于：•确立质量管理体系，订立并执行质量掌控方案；•对进货、加工、产品等各个环节进行质量把关，确保产品质量；•负责质量监测、样品分析和产品测试工作；•对产品不合格的问题进行处理和矫正，并进行质量改进措施的订立和执行。
2.5 人力资源部经理人力资源部经理负责基地内的员工管理和培训工作，具体职责包含但不限于：•负责招聘、录用和离职流程的规划和管理；•订立并执行员工培训计划，提高员工的综合素养和本领；•订立薪酬福利政策，进行薪酬管理和绩效考核；•维护员工关系，处理员工的问题和纠纷。
3. 权责和考核3.1 权责各个岗位的职责和权限由各岗位的经理确定，并经基地经理批准，明确职责和权限的界限，以保障工作的顺利进行。
基地人员工作制度
基地人员工作制度一、总则第一条为规范基地人员的工作行为，提高工作效率，确保基地的正常运行，根据国家相关法律法规和政策，制定本制度。
第二条基地人员应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守国家秘密，遵守基地的各项规章制度。
第三条基地人员应具备良好的职业素养，勤奋工作，勇于创新，积极主动地完成工作任务。
第四条基地人员应积极参与基地的培训、考核和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。
二、基地人员职责第五条基地领导层1. 负责基地的整体规划、管理和决策。
2. 组织实施基地的各项规章制度，确保基地的正常运行。
3. 负责基地的人员配置和培训工作。
4. 负责基地的财务管理和设备维护。
第六条基地技术人员1. 负责基地的技术研究和开发工作。
2. 参与基地项目的实施，确保项目质量。
3. 负责基地设备的操作和维护。
4. 协助基地领导层进行技术人员的培训和考核工作。
第七条基地管理人员1. 负责基地的日常管理工作。
2. 组织实施基地的各项规章制度，确保基地的正常运行。
3. 负责基地的人员考核和激励工作。
4. 协助基地领导层进行基地的规划和发展工作。
第八条基地辅助人员1. 负责基地的后勤保障工作。
2. 负责基地的安全保卫工作。
3. 协助基地领导层进行基地的日常管理工作。
三、基地人员工作流程第九条基地人员应按照工作流程进行工作，确保工作的高效和顺畅。
第十条基地人员在工作中遇到问题应及时沟通，寻求解决方案。
第十一条基地人员应按照项目进度和任务要求，合理安排工作时间和任务分配。
四、基地人员培训与考核第十二条基地人员应积极参加各项培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。
第十三条基地应定期组织人员进行技术考核和绩效考核，评估人员的工作能力和业绩。
第十四条基地人员考核结果作为人员晋升、奖惩和培训的依据。
五、基地人员激励与福利第十五条基地应建立完善的激励机制，鼓励基地人员积极工作，创新进取。
第十六条基地人员享受国家规定的福利政策，包括五险一金、带薪年假等。
实训基地管理制度(5篇)
实训基地管理制度一、实训基地必须严格执行各项规章制度和安全防范制度，确保教学设备和人身安全。
二、基地工作人员要严格执行实训室管理制度，新到基地工作的教职工和首次进入基地的学生，必须经过安全教育，掌握防护用品的使用方法和安全技术。
三、使用校内实训基地仪器、设备，必须在实训指导老师指导下进行，并严守操作规程，如违反规定，发生责任事故要予以追究，并负责赔偿，造成重大事故，要追究相应责任。
四、爱护仪器设备，节约使用材料。
基地设备严格执行借还手续，建立登记本，及时登记。
借还时，双方当面进行质量检查。
外借(包括校内、外)仪器设备以不影响教学工作的正常进行为原则，经实训中心主任同意，主管院长批准，办理外借手续，方可借出。
五、保持室内安静和整洁，严禁吐痰、抽烟及丢杂物，实训完成后，实训班级负责搞好卫生。
六、基地要做好防潮、防尘、防光、防热、防水、防冻、防震、防爆、防锈、防腐蚀的“十防”工作，对不常用的电子仪器设备，要定期进行通电检查。
七、基地要有定期安全检查制度，明确责任人，做好防火防盗工作，必备防火器材。
离开实训室时，注意关好水电、门窗，杜绝不安全的隐患，确保基地财物安全。
八、实训基地为教学基层单位，学院外人员联系业务，须经实训中心同意。
电力工程系实训基地管理制度（2）一、总则为了规范实训基地的管理，提高实训质量，充分发挥实训基地的作用，特制定本管理制度。
二、管理职责1. 实训基地管理部门负责实训基地的日常管理和运行工作，包括实训课程的设置、实训设备的购置和维护、实训计划的制定与实施等。
2. 实训基地负责人负责对实训基地的整体管理和运营，包括人员的配备、培训与考核、实训项目的设计与评估等。
3. 教师团队负责具体的实训教学工作，包括教学计划的制定、教材的选择、实习指导、学员评估等。
三、基地设施1. 实训基地必须具备适用于实训的各类设施和设备，包括实训教室、实验室、工作室、实训设备等。
2. 实训设备必须保持良好的状态，定期维护保养，确保正常运行。
实训岗位职责（通用25篇）
实训岗位职责实训岗位职责（通用25篇）在当下社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的实训岗位职责，欢迎阅读与收藏。
实训岗位职责篇11、根据实训处的安排，认真完成教学实训和有关任务。
2、认真贯彻教学实训大纲，执行实训计划，对规定的讲课内容、操作项目及实训时间不得随意增减。
3、认真讲解本工种实训操作规程及有关要求，为学生作业示范，坚持巡回指导，监督学生严格遵守操作规程，发现问题及时解决。
4、认真做好学生的考勤、实训报告的批改和评分工作。
5、负责对学生进行职业道德、文明实训和安全生产的教育。
严格执行安全生产的各项规章制度，确保师生的安全。
6、负责本工种学生实训所用的材料、工、刀、量具等的准备和管理工作。
7、经常保持设备完好清洁，做好设备的维修和保养，出现故障及时报修，确保设备的完好率。
8、天天打扫工作场所的环境卫生，各种物品堆放必须整洁有序。
9、根据教学需要，及时做好教学仪器设备的申购工作。
10、完成领导交给的其它任务。
实训岗位职责篇2任职要求:1、5年以上互联网应用开发经验、精通php编程。
2、熟悉(laravel、thinkphp、yii、ci、yaf)等开源框架中的一种或多种。
3、熟悉一种或多种开源产品。
4、熟练掌握接口开发(oahth协议、微信、各大开放平台)5、熟悉网站(软件)开发流程。
6、熟悉linux环境搭建git、svn部署。
7、熟悉千万pv网站架构设计与优化。
8、熟悉nosql数据库(mongodb、redis)的应用。
9、熟悉手机应用、html5开发者优先。
10、本科及以上学历。
五险一金+包住+餐补+带薪年假+节日福利实训岗位职责篇3职责描述:1、根据部门业务需求拓展合作高校,建立渠道,储备高校资源。
2、根据部门业务需求与政府相关部门建立对接,洽谈商务合作。
3、协调技术团队根据合作意向出具合作方案,一起与客户进行沟通、商务洽谈。
创业实训基地工作制度
创业实训基地工作制度一、总则为了更好地发挥创业实训基地在促进就业和创业、培养高素质人才方面的作用，规范创业实训基地的管理，提高实训效果，制定本工作制度。
二、实训基地宗旨1. 贯彻执行国家关于职业教育和实训基地建设的法律法规，落实相关政策。
2. 坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以提高实训质量为核心，为学员提供真实的工作环境。
3. 注重学员职业技能的培养和实际操作能力的提高，助力学员顺利就业和创业。
三、组织架构1. 实训基地设有一个管理机构，负责基地的整体管理工作。
2. 管理机构设有一名负责人，负责实训基地的日常管理工作。
3. 管理机构设有若干名实训指导教师，负责学员的实训指导工作。
四、实训管理1. 实训基地根据市场需求和学员实际情况，制定实训计划，并组织实施。
2. 实训基地为学员提供真实的工作环境，确保实训质量。
3. 实训基地对学员进行定期考核，评估实训效果，为学员提供反馈和改进建议。
五、学员管理1. 学员应遵守实训基地的各项规章制度，服从管理。
2. 学员应按时参加实训，认真完成实训任务，提高自身技能。
3. 学员应尊重实训指导教师，积极参与实训活动，互相学习，共同进步。
六、教师管理1. 实训指导教师应具备相关职业（工种）高级工以上职业资格或相关专业中级以上专业技术职称。
2. 实训指导教师应按照实训教学大纲和实训计划，认真组织实训教学活动。
3. 实训指导教师应关注学员的实训进展，及时解答学员疑问，指导学员解决实际问题。
七、资源共享1. 实训基地应与其他实训基地、企业、院校等开展合作，共享实训资源。
2. 实训基地可定期组织实训交流活动，促进学员之间的互动与交流。
3. 实训基地可邀请企业专家、行业精英进行授课或讲座，提升学员的综合素质。
八、安全保障1. 实训基地应建立健全安全管理制度，确保实训过程的安全。
2. 实训基地应配备必要的安全防护设备，保障学员的人身安全。
3. 学员应严格遵守安全操作规程，预防事故的发生。
实训中心工作人员岗位职责
实训中心工作人员岗位职责
1、负责管理实训中心的日常运营，并协助经理进行实训室的管理工作。
2、负责实训室的技术设备的维护与管理，确保实训室设备处于正常工作状态，使学生在实训室中得到充分的教学支持。
3、负责协助实训老师上课，安全管理，确保学生的安全和正确的学习过程。
4、负责实训室内实践设备的操作，并与老师、学生一起学习新的技术。
5、负责实训室的清洁和保洁工作，为学生提供安全、舒适、高效学习的环境。
6、负责接待考察团，协助实训老师为学生组织必要的实训活动。
7、负责全面记录实训室的各项资料，及时录入实训室的运营情况，总结老师的授课实践。
8、负责实训室的备课工作，确保每位老师的每堂课具有良好的备课质量。
9、负责实训室的考评工作，协助老师根据教学内容进行学生考核。
10、负责实训室的统计工作，及时准确录入学生实训室的考核分数，完成考核统计分析报告。
11、负责学生的管理，确保学生信息的准确性，协助实训老师及时发布实训任务、进行实训考核和评价。
12、负责实训室的行政管理，协助实训老师及时清理实训室空间，收集学生整理实训室的学习笔记。
实训基地管理制度
实训基地管理制度第一章总则第一条为规范实训基地的管理，提高实训效果，保障实训安全，订立本实训基地管理制度。
第二条本实训基地管理制度适用于本公司内部的实训基地。
第三条实训基地管理应坚持“安全第一、规范有序、高效运行、连续改进”的原则。
第四条实训基地管理采用层级负责制，实训基地管理员负责具体执行，企业管理负责人负责整体管理。
第二章实训基地管理职责第五条实训基地管理员负责管理、运行和维护实训基地的日常工作，包含但不限于： 1. 订立实训基地的管理规章制度； 2. 负责实训基地的设施、设备、料子的维护和管理； 3. 组织和协调实训基地的开放时间、使用计划等； 4. 监督和引导实训人员的培训和实训活动。
第六条企业管理负责人负责全面规划和管理实训基地，包含但不限于： 1. 审批实训基地的建设计划和预算； 2. 监督实训基地的日常运行和绩效； 3. 确保实训基地的安全和环境卫生； 4. 引导实训基地管理员的工作； 5. 解决实训基地管理中的重点问题。
实训基地管理员与实训人员之间应保持紧密的沟通和合作，协调解决实训活动中的问题。
第八条实训基地管理员应及时向企业管理负责人汇报实训基地的开展情况，包含但不限于实训活动的进展、实训设施的维护情况等。
第三章实训基地管理要求第九条实训基地应具备相应的设施、设备和料子，确保实训活动的顺利进行。
第十条实训基地应定期进行安全检查和设备维护，确保实训环境的安全和舒适。
第十一条实训活动应依据实训计划进行，各项操作应规范有序，严格遵守操作规程和安全操作规范。
第十二条实训基地应订立实训安全教育和培训计划，实训人员必需经过安全教育和培训后方可参加实训活动。
第十三条实训基地应加强对实训人员的管理，确保实训人员的安全和利益，严禁使用不符合要求的设备和料子。
第十四条实训基地应建立实训档案和实训数据，及时记录实训活动的认真情况，包含但不限于实训人员的参加情况、实训设备的使用情况等。
实训基地应建立健全的事故应急预案，确保在发生紧急情况时能够快速采取有效的应对措施。
教育实践基地岗位职责制度规定
教育实践基地岗位职责制度规定第1篇：教育实践基地制度以劳树德以劳增智以劳健体以劳益美以劳促新教育实践基地项目选定制度加强生产实践教育基地建设，是全面贯彻党和国家教育方针，落实教育与生产劳动和社会实践相结合，适应基础教育课程改革，推动学校综合实践活动的深入开展，全面推进素质教育的一项重要举措。
选定好的项目，才能保证生产实践教育基地的正常运作，提高实践教育基地的教学水平，才能不断提高基地的经济效益。
根据我校的实际情况，结合地方特点制定如下制度：一、选定项目有利于培养学生热爱劳动、热爱劳动人民的情感，培养学生艰苦奋斗、吃苦耐劳和集体主义精神，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力；二、选定项目能加强生产实践教育基地建设，增强对教育资源的整合力度，使勤工俭学和现有资源得到有效的利用；三、选定项目要结合当地的教育改革和经济发展的特点，有针对性、科学性、实践性和效益性；四、选定项目要以学生为主体，面向全体学生，贴近自然与生活，充分发挥学生的潜能，激发学生的求知欲望，以培养学生的实践能力、创新精神和团结协作精神；五、选定项目要确保学生的人身安全。
要制定严格的切实可行的安全保障措施，实行安全责任制。
基地的环境、设施和活动设计要保证安全第一；六、选定项目有利于开展教学研究，有利于编写基地的实践教育活动教材，有利于不断提高社会实践和劳动技术课的教学质量。
以劳树德以劳增智以劳健体以劳益美以劳促新教育实践基地课程研发制度校本课程研发是教育实践基地发展的重要手段，是教师专业发展的有效途径。
为了更好地实施课程改革，推动综合实践活动课程向纵深发展，激励教师积极做好综合实践活动工作，特制定如下制度。
1、成立课程审议委员会，由校长、副校长、教导主任与教师代表、专家、家长、学生代表等参加，负责讨论制定《校本课程规划方案》，审议《课程纲要》和开发过程中的重大决策。
2、审议委员会要进行课程开发的理论学习和技术培训，提高自身的课程技能。
中职学校实训基地管理制度
第一章总则第一条为了加强我校实训基地的管理，提高实训教学质量，保障实训基地的安全与高效运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有实训基地，包括校内实训室、校外实训基地以及与实训相关的各项活动。
第三条实训基地的管理工作应遵循“安全第一、预防为主、责任到人、规范操作”的原则。
第二章实训基地管理职责第四条实训基地管理职责：1. 实训基地主任负责实训基地的整体规划、组织协调、监督实施和总结评价；2. 实训指导教师负责实训教学、实训设备的使用与管理、实训学生的技能培训与考核；3. 实训管理员负责实训基地的日常维护、设备保养、安全检查及实训资料整理；4. 学生负责遵守实训纪律，积极参与实训活动，提高自己的实践能力。
第三章实训基地建设与维护第五条实训基地建设：1. 实训基地的建设应符合国家职业教育标准，满足专业教学需求；2. 实训基地的设备应具备先进性、实用性、安全性和可维护性；3. 实训基地的建设应注重实用性与开放性，满足学生个性化需求。
第六条实训基地维护：1. 实训设备应定期进行保养，确保设备正常运行；2. 实训场地应保持整洁，定期进行消毒；3. 实训基地的安全设施应定期检查，确保其有效性。
第四章实训教学与考核第七条实训教学：1. 实训教学应遵循教学计划，注重理论与实践相结合；2. 实训指导教师应根据实训内容，制定详细的实训教学方案；3. 实训教学过程中，应注重培养学生的安全意识、环保意识和团队协作精神。
第八条实训考核：1. 实训考核应客观、公正、合理，以检验学生的实训成果；2. 实训考核内容包括理论知识、操作技能、安全意识等方面；3. 实训考核结果应作为学生学业成绩的一部分。
第五章实训安全与卫生第九条实训安全：1. 实训基地应建立健全安全管理制度，明确安全责任；2. 实训指导教师应加强实训安全教育，提高学生的安全意识；3. 实训过程中，应严格执行操作规程，确保实训安全。
第十条实训卫生：1. 实训基地应保持整洁，定期进行消毒；2. 实训学生应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生；3. 实训过程中，应严格执行卫生制度，防止疾病传播。
实训基地安全岗位责任制
实训基地安全岗位责任制一、基地主任安全岗位责任制1、基地主任为本基地安全责任人，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。
组织编制和执行反事故措施及“两措”，定期开展安全活动，主持和参加事故分析调查，做到三不放过，杜绝误操作、人身伤亡及重大设备损坏事故。
2、经常对基地内部人员进行安全教育，督促他们自觉遵守各项安全管理制度。
3、经常组织安全检查，做好安全记录，发现隐患漏洞及时处理。
因客观因素本部门难以整改的，采取临时应急措施，同时书面报告给学院。
4、负责督办、审核重大实训、培训工作的安全措施和技术措施。
5、负责本部门内工作人员的工作安排，制定岗位责任制，负责对本部门管理、指导人员的培训及考核工作。
6、指定专人负责保管易燃，易爆，化学危险物品和贵重设备，材料，进行分类贮存，做到责任到人，严格危险物品管理及使用制度，控制领用数量，掌握危险物品的使用情况，严格审批制度.7、负责基地的安全、环境卫生及设备管理工作，实现安全文明。
8、负责督办、审批基地工作计划，并组织实施和检查执行情况。
二、基地管理人员安全岗位责任制1、基地管理人员对基地主任负责，并服从其领导。
2、在主任的领导下，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，组织大家开展实验实训，技术培训、技能鉴定等活动。
3、认真执行有关规章制度，刻苦专研业务知识，熟悉掌握采矿、机械方面的知识和所使用设备的性能。
4、根据上级要求编制本室周（月）作业计划，“三措”计划，材料配件计划。
5、必须熟悉危险物品的化学性质和设备的性能，严格遵守本室各项安全管理制度和安全操作规程。
6、负责安排实训与培训课程。
7、对新进基地的职工做好安全操作规程的指导和教育工作。
8、严格执行危险物品领用保管制度，确保安全。
9、负责管理好本室图书、图纸、技术资料及设备。
10、对基地内一切机械设备应定期检查，禁止乱拉，乱接和超负荷运行，电源线路，电源开关必须保持完好状态，做到安全用电。
11、熟悉本基地安全要求，配备消防器材，并保持良好状态，懂得一般消防器材的性能和使用方法。
实训基地岗位职责制度汇编
实训基地主管校长岗位职责1、认真贯彻执行上级的方针、政策以及各项规章制度，协助校长负责汽车基地的规划、建设、管理工作。
2、负责领导基地安全工作，督导基地开展经常性安全检查，落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。
3、负责与车企联络，做好校企合作共同建设工作。
4、指导汽车基地做好文化建设。
5、指导汽车基地做好教学服务工作。
6、对汽车基地管理工作进行指导，定期组织基地使用情况检查。
7、负责组织制定本部门人员的培养规划，组织安排指导教师的业务提高与培训工作。
并按上级有关规定，负责做好考核工作。
8、指导安全实训的指导和管理工作，定期检查各班执行情况，及时处理好生产实习教学和生产中出现的问题。
10、完成上级领导交办的其他任务。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实训基地主任岗位职责1、贯彻上级有关教学方面的方针、政策，根据学期教学计划和中心内各项任务的要求。
2、负责制订教学计划，实习教学的组织和实施，实习经费的预算，实习过程的监督检查，教学设备使用和日常保养情况监督检查。
3、负责与分院教务科的沟通。
4、搞好实习部的思想建设、组织建设、作风建设，提高教师的政治和业务素质，建设一支高水平的教学管理队伍。
并负责制订教师的业务提高规划。
5、制定和完善教学管理的规章制度，实现教学管理科学化、规范化、程序化、现代化。
6、完成实习教学资料归档工作，为评估提供准确详细的资料，完成实习教学、师资等信息的记录、统计、分析工作，为领导提供数据，及时上报。
7、组织教学建设、教学质量调查和评估工作。
8、对中心实习的学生进行安全教育，并与学生签订好安全协议，对违反安全生产条例的人员进行批评教育。
9、负责学生的技能鉴定的组织工作。
10、完成领导交办的临时工作。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实训指导教师岗位职责实训是职业教育的关键环节，培养学生动手操作能力，是实训教师的基本任务。
1、进行实训教学，必须认真撰写《实训课学期训练计划》，并根据实训课训练计划的课题、内容、进度，与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备，工刀量具等各项准备工作。
实操基地管理制度
实操基地管理制度一、制度背景实操基地是高等教育教学的重要组成部分，它为学生提供了实践操作和技能培养的机会，是实践教学的关键环节。
为了确保实操基地的安全稳定运行，营造良好的学习环境，保障学生的合法权益，特制定本管理制度。
二、制度适用范围本制度适用于本校各实操基地教学室、实验室、实践场等实操场所的管理，所有使用实操基地的师生员工均应遵守。
三、实操基地管理职责1. 实操基地管理者职责实操基地管理者应具备专业背景和丰富的实践操作经验，对实操基地的管理负有下列职责：•负责实操基地的日常管理，对实操环境进行监控和维护；•制定实操基地使用计划，合理规划实操资源，协调各方利益；•向学生、教师等讲解使用实操设备的正确方法和注意事项，确保学生安全操作；•对实操基地设施设备及安全情况进行检查、维护、更新和改造，确保实操设备安全可靠；•对异常情况进行及时反馈和处理，确保实操基地的安全环境；•负责实操基地的文档、档案管理，建立完善的记录、档案和统计工作制度。
2. 实操基地使用者职责实操基地使用者应该遵守以下要求：•严格遵守实操基地管理制度，听从实操基地管理者的指导和管理；•确保自己具备操作所需的资质和技能，正确使用实操设备；•确保对所操作设备进行清洁和消毒，维护实操设备和环境的卫生；•确保对楼道、出入口进行有效管控，防止恶意闯入和非法使用实操设备；•对设备损坏、人员受伤等异常情况及时报告实操基地管理者。
四、实操基地的安全管理1. 安全措施实操基地管理者要采取各种措施，确保实操基地的安全，包括：•对实操基地设施设备、操作流程进行有效教育和培训，提高学生操作管理的技能和意识；•对实操基地设施设备进行定期维护检查，确保安全可靠；•安装监控设备，在实操基地内及进出口进行监控和管理，防止恶意损坏；•设置安全培训制度，对实操基地使用者进行安全教育和指导；•对实操基地的出入进行有效管理，防止非法使用。
2. 紧急情况处理在实操基地出现意外事件、事故或紧急情况时，实操基地管理者应立即采取救援措施和报告有关部门，保护学生、教师身体安全，防止事态进一步恶化。
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实训基地主管校长岗位职责1、认真贯彻执行上级的方针、政策以及各项规章制度，协助校长负责汽车基地的规划、建设、管理工作。
2、负责领导基地安全工作，督导基地开展经常性安全检查，落实安全措施，整改隐患，防止事故发生。
3、负责与车企联络，做好校企合作共同建设工作。
4、指导汽车基地做好文化建设。
5、指导汽车基地做好教学服务工作。
6、对汽车基地管理工作进行指导，定期组织基地使用情况检查。
7、负责组织制定本部门人员的培养规划，组织安排指导教师的业务提高与培训工作。
并按上级有关规定，负责做好考核工作。
8、指导安全实训的指导和管理工作，定期检查各班执行情况，及时处理好生产实习教学和生产中出现的问题。
10、完成上级领导交办的其他任务。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实训基地主任岗位职责1、贯彻上级有关教学方面的方针、政策，根据学期教学计划和中心内各项任务的要求。
2、负责制订教学计划，实习教学的组织和实施，实习经费的预算，实习过程的监督检查，教学设备使用和日常保养情况监督检查。
3、负责与分院教务科的沟通。
4、搞好实习部的思想建设、组织建设、作风建设，提高教师的政治和业务素质，建设一支高水平的教学管理队伍。
并负责制订教师的业务提高规划。
5、制定和完善教学管理的规章制度，实现教学管理科学化、规范化、程序化、现代化。
6、完成实习教学资料归档工作，为评估提供准确详细的资料，完成实习教学、师资等信息的记录、统计、分析工作，为领导提供数据，及时上报。
7、组织教学建设、教学质量调查和评估工作。
8、对中心实习的学生进行安全教育，并与学生签订好安全协议，对违反安全生产条例的人员进行批评教育。
9、负责学生的技能鉴定的组织工作。
10、完成领导交办的临时工作。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实训指导教师岗位职责实训是职业教育的关键环节，培养学生动手操作能力，是实训教师的基本任务。
1、进行实训教学，必须认真撰写《实训课学期训练计划》，并根据实训课训练计划的课题、内容、进度，与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备，工刀量具等各项准备工作。
2、按训练计划的要求，认真备课。
备课内容包括：实训目的，课题名称，授课主要内容，课题要求，方法，程序，时间分段及对学生的要求等。
在教学中注意培养学生观察，分析，处理问题的能力。
3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序；保证学生有足够动手操作机会。
4、实训课开始时，实训主讲教师应先检查学生出勤情况，预习情况，进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。
实训进行时，认真组织教学，采取严格的安全措施，确保机器设备及人员的安全。
5、实习结束时，应会同管理员检查清缴设备、工刀量具，并做好记录。
6、下课时，安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作，协同管理员检查安全、防火设备，关好门窗、电灯、风扇、水闸等，杜绝各类事故发生。
7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。
若因准备工作不足而影响生产实习课时，将区分不同性质、程度，岗位职责，按教学事故处理。
8、积极参加教研活动，参与教学改革、制作，改造教学设备，编写教材，撰写论文，提高实训教学质量。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实训室管理人员岗位职责1、树立为教学第一线服务的思想，做好课前、课中、课后各环节的场地、设备、工具等装备工作。
因准备工作不足而影响实训课程，将按教学事故处理。
2、努力学习，以提高业务能力。
熟悉新购设备的性能，使用方法。
3、积极参与实训室建设。
验收、保管和维修设备，填写、登记，保管设备仪器，工刀量具登记卡，做到帐物相符；办理设备、工刀量具的报损，报废手续。
4、督促学生保持实训室的整洁，并做好安全防火和日常清洁卫生工作。
5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况，发现问题应及时处理、遇有重要事宜应及时报告室主任。
6、对设备进行每周末下班前1-2小时的维护、保养工作。
每批实训期完后，应安排半天以上时间进行维护保养工作。
7、依据财产管理登记卡及各类帐册、每季度对所属设备、工刀量具进行盘点一次；并将盘点情况、存在问题及改进意见报室主任。
8、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。
9、完成室主任交办的其他工作任务。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实训基地学生实训守则一、尊敬老师，学生进入实习室后，必须一切听从实训课老师的安排。
二、上课认真听讲，做好笔记，按规范要求进行实习操作。
三、牢固树立安全意识，必须在确保安全的前提下，进行操作。
如由于未经同意擅自开动机器、设备而造成人身伤害、机器设备损坏的，责任由学生自负。
四、遵章守纪，严格执行作息制度，不迟到，不早退，提前5分钟到实训地点集合，上课期间严禁擅自离开实习室，有事需向实训课老师请假，点名未到者按旷课论处。
五、团结同学，互帮互学，实习室内严禁打闹，由此造成的人身意外，后果自负。
六、进入实训楼及实习室，严禁吸烟、携带食物，违者参照学校相关管理规定处罚。
七、爱护公物，爱护教具、工具，文明学习，室内外应保持清洁。
八、学生不得擅自将工具、量具及教学设备带出实习室，对故意损坏工具、设备者，照价赔偿。
九、每天课程结束后，必须做好工、量具的清洁、清点和值日生工作，如发现短缺或损坏应及时向实训课老师汇报。
离开实习室前应确认切断电源、关闭门窗。
十、准时上课，不得迟到、早退及缺勤。
十一、进入实训基地进行实训必须穿带鞋套。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月1、操作前应检查所使用的工具是否完好、齐全。
操作时工具必须摆放整齐，不得随意乱放，操作后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。
2、拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得违规操作，不得使用硬物直接敲击零件。
所有零件拆卸后要按要求顺序摆放整齐，不得随意堆放。
3、废油应倒入指定废油桶收集，不得随地乱倒或倒入排水沟内，防止废油污染。
4、操作时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、座位以及地毯，并保持修理车辆的整洁，车间内不准吸烟。
5、进行底盘实训时，使用千斤顶必须选择平坦、坚实场地，并用角木将车的前后轮塞稳，然后用安全凳按车型规定的支撑点将车辆支撑稳固，严禁单独使用千斤顶顶起车辆在车底作业。
6、进行修配实训时，应认真检查原件或更换件是否符合技术要求，并严格按修理技术规范精心进行作业和检查调试。
7、进行发动机实训时，修竣的发动机起动前，应先检查各部件装配是否正确，是否按规定加足润滑油、冷却水，置变速器于空档，轻点起动马达试运转，严禁车底有人时发动车辆。
8、发动机过热时，不得打开水箱盖，谨防沸水烫伤。
9、实训室车辆移位时，不得近距离站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月一、坚持以“安全第一，预防为主”为方针，以“安全保障教学”为原则，进入实训室的教学人员应牢固树立安全意识。
二、实训室内严禁吸烟，不准将易燃易爆物品带入实训室。
三、定期组织安全教育，增强实训室全体人员的安全意识和自觉性。
四、定期进行安全检查，消除不安全隐患，采取积极的防范措施，保障安全。
五、每日检查设备是否完好，是否运行正常下班时关闭门窗、电源和实训室总闸。
七、实训室定点配有各类消防器材，定期检查消防器材的使用情况。
八、自觉保护实训室环境安静，设备整洁。
九、非本室人员未经允许不得随意进入实训室，不得动用相关设备。
十、学生在实训室上课期间，任课教师不得擅自离开实训室，负责对学生及实训室的管理。
十二、一旦发生安全问题，立即采取有关措施并及时汇报。
十三、对安全管理中出现的问题，认真分析，按照规定批评教育和严肃处理。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实训基地设备借用、丢失、损坏赔偿制度为加强实训基地管理，杜绝人为因素造成固定资产损失，特制定如下制度请遵照执行。
一、凡因工作需要到实训基地借用工具、量具、刀具、工作服、等物质，必须写借条（注明归还日期）并经主任批准后方可借用。
二、物品必须是在不影响正常实践性教学情况下方可借用，借用期一般不超过一周。
三、借用实训基地物品如有丢失、损坏按帐面价赔偿，如果是零部件丢失或损坏则按零部件的价值赔偿。
虽然损坏的是零部件，但无法修配以至不能使用的应全额赔偿。
四、因不听指挥发生责任事故造成的损失按原价赔偿。
五、按制度办事，违反操作规程而造成的损失按原价赔偿。
六、工作失职，不负责任，犯有指导错误而造成的损失按原价赔偿。
七、其他原因造成的仪器设备损坏丢失，均按原价赔偿。
八、故意损坏设备者加倍赔偿。
九、来实训基地实习、培训的学生所使用的材料、工具、量具、刀具等由指导教师统一领取配套发放给学生，如属学生人为造成的损失由本人按价赔偿。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实验（训）室卫生管理制度1、本实验（训）室管理人员为卫生责任人。
对实验（训）室卫生和环境整洁全面负责，做到物品摆放整齐无灰尘，四壁无灰尘、地面无纸屑杂物等。
责任人要负责（或组织）室内卫生清扫和环境整理。
2、定期组织安全、卫生工作检查，发现问题及时处理，并要有记录。
3、仪器设备要摆放整齐，仪器设备、家具上不得有灰尘，不许乱扔乱画。
4、严禁在实验（训）室吸烟、用膳、吃口香糖等。
5、四壁无灰尘、门窗等管道线路、开关板上无积灰与蛛网。
6、保持室内地面无灰尘、无积水，无纸屑、香烟头等垃圾。
7、实验（训）结束后，组织学生搞好清洁卫生，清理场地。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月实验（训）学生考勤制度1、学生在实训期间，应遵守实训中心作息时间，遵守训练纪律，不得迟到、早退或无故不参加训练。
2、因病请假者须有医生证明。
经负责教师批准后，告知指导师傅方为有效。
3、实训期间学生一般不得请事假，因特殊情况必须请事假者，需写请假条经政教处相关教师批准后，持相关证明向实训中心办公室办理请假手续，并将请假条送交指导教师。
4、训练期间，如遇有全校性的活动以及重大的体育比赛等要参加，应持所属学校或相关处室等有关单位的证明，提前将假条交至实训中心部，或由相关部门提前向实训中心电话请假，准许后由部通知有关指导教师和学生。
5、学生的考勤由指导教师执行，已迟到者应主动向指导教师报告。
6、凡未经准假或超假未被批准而未参加训练者一律按旷课处理。
迟到或早退超过两次以上记入记分册中，最后总成绩不能得优秀。
7、擅自离开训练岗位者，其时间累计后可按旷课处理，旷课累计超过本工种实习时间的三分之一，成绩作不及格处理，须重修，重修后的成绩最高记为及格。
8、病、事假累计超过本工种实习时间的三分之一者，此工种不予评定成绩，重修后按实际成绩评定。
XXXXXXXX学校XXXX年XX月学生实训——“十要、十不准”十要：1、要穿符合安全要求的衣着，女生长辫要盘起来。
2、要提前五分钟进场。
3、要按教师分配的岗位工作。
4、要认真听教师讲解，仔细观看教师操作。
5、要严格遵守安全操作规程，集中注意力，确保人身和设备安全。