企务公开实施细则

黑龙江省龙建路桥第四工程有限公司

企务公开实施细则

为进一步加强我公司企务公开民主管理工作，更好地发挥企务公开在促进我公司改革发展稳定中的积极作用，根据国家有关法律法规和全国总工会有关文件精神，结合企业实际，特制定本实施细则。

一、企务公开的重要意义

广大职工依照有关法律和规定参与企业民主决策、民主管理、民主监督，是国有企业管理的重要特色和优势。企务公开是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是紧紧依靠职工办好企业的内在要求，是强化企业管理、搞好职工监督、促进廉政建设、加强领导班子建设的有力手段。实行企务公开，让广大职工知企情、参企政、议企事，有利于推进基层民主政治建设，保障和落实职工当家作主的权利；实行企务公开，有利于切实维护职工合法权益，确保职工切身利益问题落到实处，让职工共享企业发展成果，有更多的获得感和幸福感；实行企务公开，有利于推进企业内部权力运行公开化、规范化，让领导干部把企业该干的事、涉及职工利益的事抓实干好，跟广大职工说清楚、

讲明白，习惯于在职工监督下开展工作，主动自觉地接受职工监督。

二、企务公开的基本原则

1、坚持党委统一领导，党政全面负责，主管领导分工负责的原则。

2、凡需要职工民主管理、民主监督的事项，除涉及有限公司机密外的各种事项都必须公开的原则。

3、公开的内容必须实事求是，全面、公开、真实、准确的原则。

4、实行企务公开要以职工代表大会为主要载体，充分利用公司网站、宣传板等媒介，确保企务公开的连续性、时效性原则。

5、有利于促进企业和谐稳定发展的原则。

6、不能违反上市公司关于对外信息披露有关要求。

三、企务公开的内容

（一）公司企务公开的内容

1、企业中长期发展规划和年度工作计划，重要的规章制度等要公开。

2、企业“三重一大”决策事项。主要包括企业的改革、改制方案、重大投资项目方案、基本建设方案、重大资金使用要公开。

3、企业年度生产经营目标及完成情况，财务预决算要

公开。

4、企业大宗物资采购供应和设备租赁的渠道及价格，市场开发的招投标情况要公开。

5、集体合同、劳动合同的签订和履行情况要公开。

6、职工的工资、绩效及其他收入的分配方案，考核的奖惩依据，各种保险、公积金上缴情况要公开。

7、职工培训计划，职工竞岗、下岗、待岗的方案要公开。

8、公司选聘中层干部的方案，职工评先选优方案要公开。

9、企业安全生产和劳动保护措施情况要公开。

10、领导干部岗位职责分工和廉政自律情况要公开。

11、企业“三公经费”使用情况要公开。

12、企业改革发展重点难点问题，企业历史遗留问题和生产经营中的困难问题要公开。

（二）各部门公开的内容

1、部门工作计划和总结要公开。

2、按照公司年度工作目标分解完成任务的进展情况要定期公开。

3、本部门重要的工作动态要随时公开。

4、对基层单位的检查结果要按时进行公开。

（三）基层单位公开内容

1、任务安排及完成情况要公开。

2、材料采购供应情况如钢材、水泥、砂石、沥青等采

购数量、价格（包括市场价格）、产地、供货单位和采购责任者要公开。

3、机械设备和仪器的采购、租赁情况如运输车辆、压路机、平地机、摊铺机、拌合站等机械设备的采购租赁价格、数量要公开。

4、外雇民工连队的来源、人工费要公开。

5、职工的考勤、绩效考核及奖惩结果要公开。

6、职工奖金、补助费分配结果要公开。

7、食堂的收、支情况要公开。

8、单位招待费的使用情况要公开。

9、评先工作的过程及结果要公开。

10、廉政责任制和实现状况要公开。

四、组织领导

企务公开工作领导小组

组长：栾庆志、孙祥柱

副组长：邓士生

成员：崔世梅、王晓雷、赵树新、苏本连、郭明、侯春来企务公开办公室设在有限公司工会。

五、企务公开的程序

（一）公司企务公开的程序

1、提出。企务公开领导小组提出本企业公开内容及要求，制定企务公开清单。按照清单要求，由有关职能部门制

定具体公开内容，经主管领导把关同意。

2、审查。领导小组审定公开内容

3、公开。通过职代会等基本形式，公司网站、板报、公司电子显示屏等辅助形式公开。

4、评议。由公司工会组织职工代表或部分职工评议公开事项，并将意见反馈到相关部门或主管领导。

5、整改。企业主管领导和工作相关部门按反馈意见制定整改措施并予以落实。

（二）部门的企务公开内容经主管领导批准后即可采取以上形式公开。

（三）基层单位的企务公开可参照以上程序进行。

六、公开的时间

1、公司行政部门按规定时间，通过法定程序将应提交职代会的事项交付审议。

2、专项工作应分别在方案制定、过程实施、实施结果三个阶段公开以便让职工及时地、最大限度的知情和参与。

3、定期工作应定期公布。如工作目标及计划，招待费的使用情况等。

4、领导干部的廉政自律情况可在每年的职代会上以述职的方式公布一次。

七、公开的形式

1、职工代表大会是企务公开的基本形式，凡属于职工

代表大会职权范围内的问题，都必须由职代会审议、讨论和决定。

2、根据公开的内容选择性的召开党、政、工联席会，企务工作推进会议、中层干部会议，基层单位可利用职工大会、生产例会等形式公开有关事项。

3、通过文件及其他载体如公司网站、qq群、微信公众号、板报、电子显示屏公开，基层单位可通过企务公开专栏等予以公布。

八、企务公开的监督和考核

由公司企务公开工作领导小组负责对公司及机关部门的企务公开工作进行检查监督。

基层单位的企务公开工作由党群检查组按照考核细则中的评分标准进行检查。

企务公开工作的考核结果将与先进单位的评选结合起来，凡企务公开工作没达到要求的，取消本年度先进评选资格。企务公开工作领导小组还将视各部门及基层单位的企务公开情况给予通报表扬或批评。

黑龙江省龙建路桥第四工程有限公司工会

2017年2月