安全生产信息及安全生产事故上报制度
安全生产信息及安全生产事故上报制度范文（二篇）
安全生产信息及安全生产事故上报制度范文一、引言安全生产是企业和社会发展的基石，为了防范和应对各类安全风险，提高生产经营活动中的安全水平，保障员工身体健康和财产安全，建立和完善安全生产信息和安全生产事故上报制度是必不可少的。
本文旨在探讨安全生产信息和安全生产事故上报制度的建立，并提供一份具体范文作为参考。
二、安全生产信息上报制度（一）信息上报的目的和意义安全生产信息上报制度的目的是为了获取、收集和传递安全生产相关信息，及时掌握和分析生产经营活动中的安全风险，为企业决策和管理提供依据。
它的意义体现在以下几个方面：1. 提高信息透明度：通过信息上报制度，可以及时获取各级各类安全生产信息，加强信息共享与协同，提高安全生产管理的透明度和决策的科学性。
2. 增强安全意识：信息上报制度可以促进员工对安全风险的认识和理解，加强安全意识，形成全员共同参与安全生产的良好氛围。
3. 预防事故发生：通过及时上报安全隐患和事故数据，可以帮助企业及时采取措施预防事故的发生，有效降低安全风险。
4. 优化管理决策：通过信息上报制度，可以及时获取安全生产的数据和分析结果，为企业管理层提供有力的决策支持，优化生产经营管理。
（二）信息上报的内容和程序1. 信息上报内容：(1) 安全隐患上报：员工如发现安全隐患，应立即上报给上级主管，同时填写安全隐患上报单，详细描述安全隐患的具体情况，附加相关照片或视频资料。
(2) 事故信息上报：发生事故后，涉及的员工应立即向上级报告事故情况，并填写事故报告表，详细描述事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因等相关信息。
(3) 安全生产数据上报：各部门应按时上报各自的安全生产数据，包括安全培训情况、安全检查情况、事故处理情况等。
2. 信息上报程序：(1) 上报对象确定：根据不同级别和职责，确定信息上报的对象和责任人，明确上报渠道。
(2) 上报时间规定：明确信息上报的时间要求，规定及时上报的期限，确保信息及时准确。
安全生产信息及安全生产事故上报制度
安全生产信息及安全生产事故上报制度安全生产信息是指与安全生产有关的各项数据和资料，包括企业的安全生产管理制度、安全生产设备设施、人员从业资格证书等方面的信息。
安全生产事故上报制度是指企业在发生安全生产事故后，应立即上报有关部门或领导，以便及时采取措施，防止事故进一步扩大，保护人员的生命财产安全。
安全生产信息的主要内容包括：
1. 安全生产管理制度：包括企业的安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件。
2. 安全设备设施：包括企业的安全设备设施的安装、检修等情况，如消防设备、安全监控设备等。
3. 安全人员从业资格证书：包括企业员工的相关从业资格证书，如特种作业人员证、职业健康检查证等。
安全生产事故上报制度的主要内容包括：
1. 上报对象：明确应上报的机构或领导，如企业的安全生产管理部门、相关行政主管部门、上级主管部门、企业领导等。
2. 上报时间：规定安全生产事故发生后的上报时限，一般要求立即上报或在事故发生后的一定时间内上报。
3. 上报内容：明确事故上报的内容，包括事故的基本情况、事故原因初步判断、受伤人数、损失情况、已采取的措施等。
4. 上报方式：规定事故上报的方式和途径，如书面报告、口头报告、电话通报等。
5. 上报责任：明确事故上报的责任人和责任部门，规定在发生事故后谁负责上报事故。
安全生产信息和安全生产事故上报制度的建立和完善，对于保障企业安全生产、提高应急处置能力具有重要意义。
相应的法律法规、标准和规范也会逐步完善，以促进安全生产工作的规范与持续改进。
安全生产工作信息上报制度（5篇）
安全生产工作信息上报制度为进一步促进我局的安全生产监督管理工作的针对性、及时性和工作效能，切实解决监管工作中的情况不掌握、监管不及时、重点不明确、措施不到位、整改不全面等问题，根据我局工作分工，制定本制度。
一、工作信息有关内容1、安全生产监管工作计划(包括周、月计划、阶段、年度计划)、措施及工作职责分工。
2、职责内监管工作具体落实情况。
3、安全生产监督检查情况报告(包括周、月计划、阶段、年度)。
4、分管领域安全生产工作情况。
5、重要工作情况(包括重点检查、督查，会议，工作部署，事故隐患查处，事故调查处理等)。
6、领导交办事项的具体落实情况。
二、工作信息上报程序信息上报一般应按照逐级上报的程序进行，紧急情况或特殊情况下可以越级直接上报。
1、科室人员向科室负责人报告工作信息。
2、科室负责人向主管局长报告工作信息。
3、主管局长向局长报告工作信息。
4、办公室负责对工作信息定期汇总。
三、工作信息上报方法及要求1、除正在进行中的一般性工作信息或临时性工作信息可以口头上报外，其它均应当采取书面形式上报。
2、上报情况要及时。
注重时限性，对安全生产监管工作计划、措施、工作职责分工和职责内监管工作落实情况，应按照局领导要求，及时上报；对安全生产监督检查情况及分管领域安全生产工作情况，按照周、月、阶段、年度时间要求，进行汇总上报；对重要工作情况，必须要随时上报；对领导交办事项的具体落实情况，要按领导要求搞好上报。
3、上报情况要真实。
上报情况中说明或反映的内容一定要符合实际，必须是上报人确实了解或亲自掌握的；尤其上报重要情况、重大问题，必须经过上报人调查、核实，真实有据。
杜绝使用听说、可能、或许、好象、差不多等词语。
4、上报情况要全面。
应按照各种上报的具体要求将工作或问题概况、时间、过程、进度、分析、结果或结论等一一详细说明，涉及数字或能够用数字的尽可能用数字说明，必要时应举出典型事例进行说明。
5、因上报不及时或不真实、不完整造成不良影响和后果的，由上报人负责。
安全生产信息及安全生产事故上报制度
安全生产信息及安全生产事故上报制度安全生产是指为防止和减少事故、保障人身和财产安全而采取的各种技术、管理措施。
为了保障安全生产，各企事业单位必须建立安全生产信息及安全生产事故上报制度。
本文将从以下几个方面进行阐述。
首先，安全生产信息上报制度。
企事业单位应建立健全安全生产信息上报制度，将安全生产信息的收集、整理、上报工作纳入日常工作之中。
各级管理人员要加强对安全生产信息的监督和检查，确保及时准确地上报。
按照不同行业的特点，可以确定具体的信息上报内容，如安全生产环境、设备、操作工艺等。
同时，还可以建立安全生产信息上报的时间节点，如每月上报、每季度上报等，以确保信息的及时更新。
其次，安全生产事故上报制度。
安全生产事故的上报是保障工作人员知情权、参与权和监督权的基础，也是修正工作中的漏洞、总结教训、改进工作的重要手段。
企事业单位应当制定安全生产事故上报的具体流程和要求，明确责任人，并对违反上报制度的行为进行相应的惩处。
安全生产事故上报制度还可以包括对事故的级别划分和上报时限等要求，以便快速反应、及时处理问题。
再次，安全生产信息和事故上报制度的监督和检查。
为了确保制度的有效实施，各级管理人员要加强对安全生产信息和事故上报制度的监督和检查。
可以通过定期召开安全生产会议、进行随机抽查等方式，对企事业单位的上报情况进行检查和确认。
同时，还可以组织专门的督查组或委托第三方机构对上报制度进行全面的评估，以发现问题并提出改进建议。
最后，安全生产信息和事故上报制度的改进。
监督和检查的目的不仅是发现问题，更重要的是解决问题。
各企事业单位应当根据检查结果，及时调整和改进上报制度，提高其实用性和操作性。
可以通过广泛征求各方意见、开展培训和宣传活动等方式，加强制度的推行和贯彻。
综上所述，安全生产信息及安全生产事故上报制度是企事业单位保障安全生产的基础。
只有建立健全这些制度，才能及时了解和掌握有关安全生产的信息，并在发生事故时能够及时上报，从而实现事故的预防和控制，最大程度地保障人身和财产安全。
安全生产工作信息上报制度范文（三篇）
安全生产工作信息上报制度范文一、背景和目的为了加强企业安全生产工作的管理和监督，确保职工的生命财产安全，提升企业的安全生产水平，制定安全生产工作信息上报制度是必要的。
本制度旨在规范企业安全生产信息的及时上报，为企业决策提供有效的依据，促进安全生产事故的预防和处理。
二、适用范围本制度适用于我公司所有员工，包括生产一线员工、管理人员以及内外聘的特殊岗位工作人员等。
三、内容和程序1. 信息上报内容(1) 重大安全生产事件发生重大安全生产事件，应当立即上报公司安全管理部门，包括具体时间、地点、人员伤亡情况和原因分析等。
(2) 安全生产隐患发现安全生产隐患，应当立即上报所在岗位的安全员或安全管理部门，包括隐患的性质、位置、危害程度和应采取的措施等。
(3) 安全事故发生安全事故，应当立即上报公司安全管理部门，包括具体情况、人员伤亡情况和事故原因等。
(4) 安全生产检查进行安全生产检查时发现问题，应当立即上报所在岗位的安全员或安全管理部门，包括问题的具体情况、存在的风险和改进措施等。
2. 信息上报程序(1) 上报流程员工发现安全生产信息应当立即向所在部门的安全员或安全管理部门上报。
(2) 上报方式员工可通过面对面交流、书面报告或电子邮件等方式上报安全生产信息。
(3) 上报要求信息上报时应当详细、准确地填写相关内容，并妥善保存相关证据。
四、责任和监督1. 员工责任员工应当按照制度规定上报安全生产信息，并积极配合公司的调查和处理工作。
2. 各级管理责任各级管理人员应当定期检查信息上报制度的执行情况，并及时跟进解决存在的问题。
3. 监督机制公司安全管理部门负责监督和检查信息上报制度的执行情况，并提出改进意见和建议。
五、奖惩措施对于积极上报安全生产信息的员工，公司将给予适当的奖励和表彰；对于故意隐瞒或不报告安全生产信息的员工，公司将按照相关规定进行处理。
六、制度的执行和修订本制度由公司安全管理部门负责执行和监督，同时根据实际需要可进行适时修订，修订后需重新发布和宣传。
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，做好安全生产事故的报告和调查处理工作，提高公司安全生产管理水平，特制定本制度。
第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告，并按照公司相关规定填写事故报告表格。
第三条公司所在部门负责人收到事故报告后，应立即组织应急工作，采取措施控制事故扩大，并立即向公司安全生产部门报告。
第四条公司安全生产部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的整改措施。
第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第六条对于重大事故，公司安全生产部门应立即进行报告，并组织抢救、灭火、防控等工作，并配合相关部门进行调查。
第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集，并明确调查员的身份和任务。
第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境，采集相关材料、现场照片、录音等证据，进行综合分析。
第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查，依法依规对事故责任进行划分，并制定相应的整改措施。
第十条事故调查小组应在调查结束后，撰写事故调查报告，包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第十一条对于涉及重大事故责任者，公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门，并保留相关材料作为备案。
第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚，并按照整改要求进行整改。
第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查，确认整改措施的有效性，对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。
第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和复查。
第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人，按照公司有关规定进行处罚，包括扣发工资、停职、解聘等。
安全信息管理及报送制度（4篇）
安全信息管理及报送制度一、制度目的为了建立健全公司的安全信息管理及报送制度，提高公司的安全管理水平，提高公司员工对安全工作的重视和自觉参与度，确保公司安全工作的顺利开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工的安全信息管理及报送事宜。
三、基本原则1. 安全信息管理及报送应当按照及时、准确、完整的原则进行。
2. 员工应当积极配合公司安全工作，做好相应的安全信息的管理与报送工作。
3. 安全信息的保密工作应当得到严格执行，员工不得随意泄露、传播安全信息。
四、安全信息管理1. 安全信息的内容包括但不限于事故隐患、安全生产状况、安全检查结果、员工安全教育培训情况等。
2. 安全信息的采集和整理由公司安全管理部门负责，各部门要配合提供相关的信息。
3. 安全信息应当按照一定的分类进行管理，确保信息的准确性和可操作性。
4. 安全信息管理应当定期进行评估，及时发现和解决信息管理中存在的问题。
五、安全信息报送1. 安全信息报送的对象主要包括公司高层领导、安全管理部门和相关部门领导。
2. 安全信息的报送方式可以采取口头报告或书面报告的形式进行。
3. 安全信息的报送时间一般为每月、每季度或每年一次，具体时间由公司安全管理部门根据实际情况制定。
4. 安全信息的报送内容应当包括相应时期内的安全工作总结、存在的安全隐患和解决措施、安全教育培训情况等。
5. 安全信息报送时应当注重信息的可读性和可理解性，避免过多的专业术语和复杂的数据。
6. 安全信息的报送要求及格式由公司安全管理部门制定并统一执行，报送人员应当按照规定的要求进行报送。
六、违规处理1. 如各部门未按照制度要求及时、准确、完整地进行安全信息的管理和报送，由公司安全管理部门进行相应的批评教育，并要求及时整改。
2. 如有恶意隐瞒、篡改安全信息的行为，将按公司相关制度进行严肃处理。
七、制度的解释与修改1. 对于本制度的解释和修改，由公司安全管理部门负责，并及时通知全体员工。
安全生产信息及安全生产事故上报制度
安全生产信息及安全生产事故上报制度前言安全生产是企业的生命线，是保障企业员工身体健康、生产稳定、利润稳定的重要因素。
为了提高生产安全管理水平，保障企业员工安全，提高企业生产效益，建立安全生产信息系统和安全生产事故上报制度是至关重要的。
安全生产信息系统随着信息技术的快速发展和应用，信息系统在生产管理中的重要性越来越突出。
安全生产信息系统是为了满足企业安全生产信息化、规范化、科学化、系统化需求，有选择地开发出来的一类管理信息系统。
安全生产信息系统的功能安全生产信息系统具有以下几个主要功能：1.安全生产信息采集：收集、整理、记录企业生产安全相关数据，例如员工信息、设备管理信息、生产过程管理信息等。
2.安全生产信息管理：对于采集到的安全生产信息进行分类、存储、维护，预测产生潜在的风险，及时发出预警信号、提供查询、检索功能。
3.安全生产信息分析：通过对安全生产信息进行统计、比对、分析，发现产生风险的原因和影响，进而制定针对性政策和措施，提高生产安全管理水平。
4.安全生产信息共享：把安全生产信息资源互通共享，打破各个部门之间的信息壁垒，构建一个信息共荣的生态。
安全生产信息系统的实施在实施安全生产信息系统前，企业应首先明确信息系统实施的目的和计划，并根据实际情况进行需求分析、系统设计、软硬件采购、开发、测试等一系列流程，最终进行系统测试上线。
安全生产事故上报制度安全生产事故是生产中不可避免的一种事故，但若能及时上报并进行有效的应对处理，可以减小安全事故的损失。
安全生产事故上报的意义安全生产事故上报制度主要有以下几个意义：1.认真履行企业的安全生产主体责任，加强企业安全管理。
2.及时发现问题，迅速制定措施，避免重大事故的发生。
3.为政府监管提供基础数据，方便监管部门掌握企业生产安全状况，及时消除安全隐患，预防事故发生。
安全生产事故上报制度的流程企业应当建立安全生产事故上报制度，并严格按照规定的流程进行上报。
1.事故发生后，现场人员及时组织抢救伤员，保障现场安全。
安全生产信息及安全生产事故上报制度范本
安全生产信息及安全生产事故上报制度范本安全生产是工作单位最重要的任务之一，为了确保员工的生命安全和财产安全，每个工作单位都需要建立健全的安全生产管理制度。
同时，一旦发生安全生产事故，及时上报和处理是至关重要的。
下面是一个关于安全生产信息及安全生产事故上报制度的范本，供参考。
一、安全生产信息管理制度1. 安全生产信息的定义安全生产信息是指与工作单位的安全生产直接相关的各种数据和资料，包括但不限于以下内容：- 安全生产政策、法律法规和标准的发布和解读；- 安全生产目标、计划和措施的制定和实施；- 安全生产教育、培训和演练的组织和管理；- 安全生产设备、工艺和工程的建设和维护；- 安全生产检查、评估和报告的结果；- 安全生产事故的调查、处理和防范措施；- 安全生产工作的绩效评估和奖惩措施。
2. 安全生产信息的收集和保存（1）工作单位应建立健全安全生产信息的收集和保存制度，明确责任部门和人员。
（2）安全生产信息的收集可以采取以下方式：- 定期开展安全生产检查和评估，及时了解安全生产工作中存在的问题和隐患；- 建立安全生产档案，记录安全生产设备、工艺和工程的建设和维护情况；- 进行安全生产培训和演练，记录培训和演练的内容和效果；- 进行安全生产事故的调查和处理，记录调查和处理的过程和结果。
3. 安全生产信息的报送和汇总（1）工作单位应根据需求，及时向上级主管部门和相关方报送安全生产信息。
（2）上级主管部门应按照规定的时间和格式要求，汇总下级工作单位的安全生产信息，并进行分析和评估。
（3）工作单位应根据上级主管部门的要求，提供有关安全生产信息的补充说明和说明。
4. 安全生产信息的分发和使用（1）上级主管部门应及时将安全生产信息分发给下级工作单位，并要求下级工作单位按照要求进行掌握和使用。
（2）工作单位应将安全生产信息用于制定和调整安全生产目标、计划和措施，并及时向员工宣传和解读相关信息。
二、安全生产事故上报制度1. 安全生产事故上报的原则（1）事故上报应遵守真实、及时、准确的原则，不得隐瞒、拖延或虚报事故信息。
安全生产信息及安全生产事故上报制度范文
安全生产信息及安全生产事故上报制度范文安全是企业生产经营的基础，也是社会发展的保障。
为了加强企业安全生产管理，防范和减少安全生产事故的发生，建立健全安全生产信息和安全生产事故上报制度非常重要。
下面是一份____字的安全生产信息及安全生产事故上报制度的范文供参考：第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，防范和减少安全生产事故的发生，根据国家有关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的生产经营活动过程中的安全生产信息的报告和安全生产事故的上报。
第三条安全生产信息报告和安全生产事故上报应当做到及时、真实、准确、完整。
第四条安全生产信息报告和安全生产事故上报应当遵循以下原则：（一）对生产经营活动中的安全隐患和事故进行报告和上报；（二）对安全隐患和事故进行分类、统计和分析；（三）对安全生产工作进行评估，及时采取措施予以改进。
第二章安全生产信息的报告第五条生产经营活动中的安全生产信息应当及时向企业安全管理部门报告，包括但不限于以下情况：（一）发现生产设备、工艺或者作业环境存在安全隐患的；（二）生产过程中出现异常情况的；（三）生产工艺或者操作规程发生变化的；（四）相关人员出现违法违规行为的；（五）其他可能影响安全生产的重大事件。
第六条安全生产信息报告应当包括以下内容：（一）报告人姓名、职务和联系方式；（二）安全隐患或者事故发生的具体时间、地点及经过；（三）安全隐患或者事故的程度和影响范围；（四）可能存在的根本原因和应对措施。
第七条安全生产信息报告应当以书面形式进行，并在24小时内报送企业安全管理部门，必要时可以通过电子邮件或者其他通讯方式进行。
第八条企业安全管理部门收到安全生产信息报告后应当及时进行记录，进行初步评估，并根据需要进行调查核实。
第九条安全生产信息报告的内容、来源和处理过程应当保密，不得随意传播。
第三章安全生产事故的上报第十条发生安全生产事故后，相关人员应当立即向企业安全管理部门进行报告。
安全生产信息及安全生产事故上报制度
安全生产信息及安全生产事故上报制度安全生产是企业的生命线，事故的发生不仅会导致人员伤亡和财产损失，还会对企业的声誉和社会形象造成重点影响。
为了保障企业的安全生产和员工的生命财产安全，订立一套完善的安全生产信息和安全生产事故上报制度是特别必要的。
一、安全生产信息安全生产信息是指企业生产中的各种安全相关信息，包括但不限于：1.安全生产设施的安装、使用、检查、维护和修理等情况；2.安全生产培训、演练、考核等情况；3.生产过程中的安全隐患、事故预警、事故调查等情况；4.安全生产标准、法律法规、政策解读等信息。
企业内要建立一套完整的安全生产信息流通机制，以便管理层、技术人员、安全人员和一般员工能够适时了解企业的安全情况，以便做好安全防备和应对措施。
二、安全生产事故上报制度安全生产事故上报制度是企业建立的一套紧要的安全管理制度，它要求任何员工在发觉事故发生时，必需立刻向上级领导进行报告。
1.事故上报的基本原则任何员工在发觉任何潜在的不安全、安全隐患或安全事故时，应立刻向其所属部门的安全管理人员报告，并实行必要的措施来保障工作场所的安全。
同时，全部的安全事故上报都应严格依照规范进行，确保信息精准、适时、完整。
2.事故上报的流程(1)急救人员首先进行现场救助处理；(2)现场负责人快速全面地了解事故情况，做好现场安全措施；(3)现场负责人将事故情况汇报至上级领导，并统计事故人员伤亡、失踪、死亡等情况；(4)上级领导依据事故的程度和性质，先后通知有关部门、相关人员进行处理；(5)有关部门、相关人员依据事故的实在情形，订立认真的处理计划，对事故进行综合分析、评估、调查和处理。
3.事故上报的要求(1)事故上报必需精准无误，避开虚假报告和误报；(2)事故上报必需适时适时，避开耽搁应急处理和后续处理工作；(3)事故上报必需完整详尽，供给充分的案发觉场照片、事故处理记录等信息；(4)一旦事故上报，全部相关人员必需随时做好准备，准备搭配事故处理程序。
安全生产事故的上报规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产事故的管理，及时、准确地上报事故信息，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内各类企事业单位、个体工商户以及其他生产经营单位（以下简称单位）发生的安全生产事故的上报。
第三条安全生产事故上报工作应当遵循以下原则：（一）及时性：事故发生后，单位应当立即上报，不得迟报、漏报、谎报。
（二）准确性：上报的事故信息应当真实、准确、完整。
（三）保密性：对事故信息应当保密，未经批准不得对外公布。
（四）分级管理：根据事故的严重程度，实行分级上报、分级处理。
第二章事故分类及上报时限第四条安全生产事故分为以下类别：（一）特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
（二）重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤（包括急性工业中毒），或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
（三）较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中毒），或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
（四）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤（包括急性工业中毒），或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。
第五条事故上报时限：（一）特别重大事故、重大事故、较大事故发生后，单位应当在1小时内上报至所在地安全生产监督管理部门。
（二）一般事故发生后，单位应当在2小时内上报至所在地安全生产监督管理部门。
第六条事故上报内容包括：（一）事故发生单位的基本情况。
（二）事故发生的时间、地点、经过、原因。
（三）事故造成的伤亡人数、经济损失。
（四）事故发生的原因分析。
（五）事故处理措施及效果。
（六）事故责任人处理情况。
（七）其他需要说明的情况。
第三章事故上报程序第七条事故发生后，单位应当立即启动事故上报程序，按照下列顺序进行：（一）事故现场负责人组织现场人员开展自救互救，同时报告事故发生单位负责人。
安全生产信息及安全生产事故上报制度范文（三篇）
安全生产信息及安全生产事故上报制度范文安全生产是指在生产过程中，通过采取措施来防止事故发生，保障员工的人身安全和财产安全。
安全生产信息是指关于安全生产的各种信息，包括安全生产相关的政策法规、安全生产管理制度、安全事故统计数据等。
安全生产信息的重要性在于，它对于组织和个人来说是指导安全生产工作的依据和参考，能够帮助人们更好地了解安全生产的重要性和必要措施，从而提高安全意识和安全管理水平。
而安全生产事故上报制度是指一个组织内部建立的用于上报安全生产事故的制度。
该制度的目的是及时、准确地获取安全生产事故的信息，以便对事故进行分析、研究、追责，并采取相应的措施进行处理和预防。
安全生产事故上报制度应包括以下内容：1. 上报的时限要求：明确事故发生后的上报时限，以确保及时获知事故信息。
2. 上报的内容要求：明确需要上报的信息内容，包括事故的发生时间、地点、原因、损失情况等。
3. 上报的方式：明确事故上报的途径和流程。
4. 上报的责任：明确事故上报的责任人和责任部门。
5. 事故分析和处理：明确对上报的事故进行分析、研究和处理的程序和要求。
6. 事故预防措施：明确对事故进行预防和控制的措施和要求。
建立和执行安全生产事故上报制度可以切实提高组织内部对安全生产事故的管理和控制能力，有助于减少和避免安全事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全。
安全生产信息及安全生产事故上报制度范文（二）一、总则1.为了加强安全生产工作，保障员工身体安全和公司财产安全，制定本安全生产信息及安全生产事故上报制度。
2.本制度适用于本公司内所有员工和相关合作伙伴，包括内部员工、劳务派遣工、临时工和外来承包商等。
3.本制度的宗旨是及时准确地了解和掌握公司内发生的安全生产事故，并迅速采取相应的措施，避免事故蔓延，保证安全生产。
4.本制度的适用范围包括但不限于：自然灾害、设备故障、人为疏忽、安全漏洞等与安全生产相关的各类事故。
二、安全生产信息报告的要求1.每位员工都有义务及时报告与安全生产相关的信息。
生产安全事故上报管理制度
一、总则为加强生产安全事故上报管理，提高事故处理效率，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、上报范围1. 任何在生产、经营、管理活动中发生的事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、物体打击、坍塌、高处坠落等。
2. 任何可能造成人员伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的事故。
三、上报责任1. 事故发生单位为事故上报的第一责任人，应立即组织力量进行事故处理，并按照本制度要求上报事故信息。
2. 事故现场有关人员发现事故后，应立即报告现场负责人。
3. 现场负责人接到报告后，应在第一时间上报至安全生产管理部门。
四、上报流程1. 事故发生后，事故现场有关人员应立即向现场负责人报告。
2. 现场负责人在接到报告后，应立即向安全生产管理部门报告。
3. 安全生产管理部门在接到报告后，应立即进行调查核实，并按照事故等级和性质，按照下列规定上报：（1）一般事故：上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
（2）较大事故：上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
（3）重大事故：上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
4. 安全生产管理部门在接到事故报告后，应立即通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。
五、上报要求1. 事故报告应真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报或者迟报。
2. 事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、原因、伤亡情况、财产损失、处理措施等内容。
3. 事故报告应在事故发生后24小时内完成。
六、责任追究1. 事故发生单位未按照本制度要求上报事故的，由安全生产监督管理部门依法予以处罚。
2. 事故上报过程中，发现隐瞒、谎报、迟报等行为的，依法予以追究相关人员责任。
3. 事故上报过程中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法予以追究相关人员责任。
安全生产信息及安全生产事故上报制度(4篇)
安全生产信息及安全生产事故上报制度安全生产是保障人民生命财产安全的重要举措，也是保障社会稳定和经济持续发展的基础。
为了加强对安全生产的管理和监督，制定安全生产信息及安全生产事故上报制度是必不可少的。
本文将详细介绍安全生产信息的内容和上报制度的要求，以及如何提升安全生产管理效果。
一、安全生产信息的内容1. 安全生产基本情况：包括企事业单位的名称、所属行业、主要生产工艺、危险品种类和数量等基本信息。
2. 安全生产管理体系：包括安全生产组织机构、责任分工、安全生产管理制度、安全生产培训等信息。
3. 安全生产设施设备情况：包括各类安全生产设施设备的数量、状况、维护情况等信息。
4. 安全生产风险评估：包括企事业单位的主要危险源、风险等级评估结果等信息。
5. 安全生产事故隐患排查情况：包括企事业单位的安全生产事故隐患排查工作开展情况，以及已经发现的隐患整改情况。
6. 安全生产事故：包括事故的发生时间、地点、原因、损失等信息。
二、安全生产信息的上报制度要求1. 上报主体和责任：企事业单位负责上报本单位的安全生产信息。
相关责任人应按时、按要求上报信息。
2. 上报时间和频率：安全生产信息应按月、按季度、按年度进行上报，具体时间和频率由上级部门或监管机构规定。
3. 上报方式和形式：安全生产信息可以通过纸质报告、电子报告、在线填报等形式进行上报。
具体上报方式由上级部门或监管机构规定。
4. 上报内容的准确性和真实性：安全生产信息应准确、真实，不得有虚假信息。
上报内容应根据实际情况填写，不能敷衍塞责。
5. 上报信息的保密性和安全性：上报的安全生产信息应被严格保密，防止泄露。
上报信息时应注意网络安全，防止信息被黑客攻击或篡改。
三、如何提升安全生产管理效果1. 加强安全生产培训：企事业单位应定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能，增强其应对突发事件的能力。
2. 完善内部管理制度：建立健全安全生产管理制度，明确责任人和责任范围，保证制度有效实施。
安全生产事故报告制度(7篇)
安全生产事故报告制度本标准规定了发生交通、刑事、治安、火灾、工伤、工亡事故报告的规程，适用于处各部门。
一、交通事故1、一般事故由肇事者在____小时以内，以书面向单位领导、安全员报告事故经过和现场处理情况。
安全员应了解车辆、人员、财产损失情况，并做出事故损失预测和初步认定后____小时内向处安委会报告，并通告保险公司。
2、发生重大事故或有人员伤亡，立即抢救伤者，并在肇事地区电话报告所在施工单位，单位应立即向处安委会领导报告。
3、重大交通事故由安委会于____小时内向上级主管部门报告。
4、设备科每月____日前向处安委会领导提供当月安全生产情况。
二、工伤、工亡事故1、职工工作时间受到意外伤害，造成人员受伤（包括住院三天以内轻伤者），两天内向处安委会报告。
2、造成人员重伤，生命垂危或当场死亡，立即向处安委会报告，并于____小时内写书面调解检查报告。
安全生产事故报告制度（二）施工单位。
水利水电工程局为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、____第4____号令、有关法律特制定本制度。
本制度适合本项目在生产过程发生的安全生产事故。
一、依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定的规定》的规定，生产安全事故报告制度为：1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。
2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，除立即向项目建设和监理单位报告外，还应该将事故情况及时、如实向事故所在地交通主管部门、地方安监部门报告。
3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员好财产，防止事故扩大。
二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定。
工程建设重大事故的报告制度为：1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况如实报至上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及监察、劳动（如有人身伤亡）部门。
安全生产信息报送制度（5篇）
安全生产信息报送制度第一章总则第一条为认真贯彻落实《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，依据国家电力监管委员会以及集团公司安全生产信息报送的有关规定，确保我局有关安全生产的信息畅通，维护企业财产和从业人员的生命安全，制定本制度。
第二条本制度所称安全事故，系指局属各施工局、项目部、指挥部、分局及厂、处、基地费用单位等负责的生产、生活区域或与我们有关的人身死亡、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成影响的安全事故。
第三条安全事故分为：(一)、轻伤事故：指只有轻伤的事故。
(二)、重伤事故：指有重伤无死亡事故。
(三)、死亡事故：又分为一般伤亡事故(指一次死亡____人的事故)；重大死亡事故(指一次死亡____人以上的事故，含____人)；特大死亡事故(指一次死亡____人以上的事故，含____人)第四条安全生产信息报送，各单位必须及时、如实报送。
重大伤亡事故的调查工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第五条安全生产统计报表分月报和年报(见附表1、2)。
每月快报在下月____日前报出，正式月报在下月____日前报出。
年报在次年____月中旬前报出。
月报和年报应附安全生产情况分析报表。
第二章安全事故的报告和现场保护第六条安全事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况向局安监办及社保处报告。
第七条安全事故发生后：(一)轻伤事故：事故发生单位应在当月安全报表报送时间内报送局安监办。
(二)重伤事故：事故发生单位应当在三天内写出书面报告，按第六条所列程序和部门逐级上报。
(三)死亡事故：一般人身死亡、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成影响的安全事故，应当立即向工程局安监办报告，最迟不得超过____小时；重大、特大人身伤亡事故、交通事故、设备事故、火灾事故、危化品事故、职业病事故以及对社会造成严重影响的安全事故，应当立即向工程局安监办报告，最迟不得超过____小时；安全生产信息报送制度（2）是指企业、组织或个人根据国家相关法律法规和管理要求，按照一定的程序和频率将其安全生产相关信息报送给相关部门或机构的制度。
安全生产信息及安全生产事故上报制度模版
安全生产信息及安全生产事故上报制度模版一、背景介绍为了保障企业及员工的生命财产安全，提高生产效率，加强对生产过程中的安全隐患的管理和监控，制定并实施安全生产信息及安全生产事故上报制度是必要的。
二、目的本制度的目的是规范企业内部安全生产信息的收集、上报和处理流程，并建立一套快速、高效的安全生产事故上报机制，以便及时采取措施防范安全事故的发生，保障员工安全。
三、信息收集和上报1. 每个岗位责任范围内的员工应负责收集所涉及的安全信息，并及时上报给上级。
2. 安全信息包括但不限于事故隐患、安全改进建议以及其他与安全生产相关的信息。
3. 收集到的安全信息应准确、清晰，必要时可以通过拍照、录音、录像等方式进行记录。
4. 上级部门应建立统一的安全信息收集和上报平台，员工可通过该平台或现场汇报的方式上报安全信息。
5. 上级部门应每日定时审核并处理所收集到的安全信息，对重要信息应及时进行整理和上报。
四、安全生产事故上报1. 安全生产事故上报应遵循“谁发现、谁上报、谁负责”的原则。
2. 一旦发现安全生产事故，员工应立即向上级汇报，并采取必要的自救和抢救措施。
3. 上级部门应立即启动事故应急预案，并及时上报相关部门。
4. 上级部门还应尽快向企业领导和相关监管部门报告并申请应急救援支持。
5. 在安全生产事故处理过程中，相关部门应及时上报事故发生地、事故原因、事故损失等相关信息给企业领导和相关监管部门。
五、信息处理和记录1. 上级部门应根据收集到的安全信息，及时制定应对措施和改进计划。
2. 安全信息的处理应有明确的责任人，并按照时间节点进行跟踪和督促。
3. 对于发生的安全生产事故，相关部门应进行详细的调查和分析，并编制事故调查报告。
4. 所有安全信息和事故处理记录应进行归档存储，方便后期查询和参考。
5. 企业领导应定期对安全信息和事故处理情况进行审核，确保措施的有效性和及时性。
六、培训和宣传1. 为了确保员工对安全生产信息及安全生产事故上报制度的理解和遵守，企业应开展相关培训。
安全生产信息及安全生产事故上报制度
安全生产信息及安全生产事故上报制度1. 引言安全生产是企业和组织的重要任务之一，为了加强安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，建立健全安全生产信息及安全生产事故上报制度至关重要。
本文档旨在详细介绍安全生产信息的收集和管理，以及安全生产事故的上报流程和要求，帮助企业建立高效的安全生产管理制度。
2. 安全生产信息的收集和管理2.1 安全生产信息的定义安全生产信息指的是与企业安全生产相关的各种数据和信息，包括但不限于： - 岗位安全操作规程 - 安全设施设备清单 - 安全生产培训记录 - 安全生产责任制度 - 安全检查记录 - 事故隐患排查记录 - 安全生产事故记录等2.2 安全生产信息的收集方法企业可采用以下方式进行安全生产信息的收集： - 安全检查记录表：定期组织专业人员对企业进行安全检查，记录隐患和整改情况。
- 安全培训记录表：对员工进行安全培训，并记录培训内容、培训时间和培训人员。
- 事故记录表：对发生的安全生产事故进行详细记录，包括时间、地点、原因、损失情况等。
2.3 安全生产信息的管理流程为确保安全生产信息的及时传达和整理，企业应建立健全安全生产信息的管理流程，具体步骤如下： - 收集信息：定期收集各部门提交的安全生产信息。
- 整理信息：对收集到的信息进行分类和整理，方便后续查询和使用。
- 传达信息：及时将安全生产信息传达给相关人员，确保信息的有效沟通。
- 存档信息：妥善保管收集到的安全生产信息，建立信息档案库，方便日后查询和备查。
3. 安全生产事故的上报流程和要求3.1 安全生产事故的定义安全生产事故是指在生产经营过程中发生的造成人身伤亡、设备损坏、财产损失或环境污染的事件。
3.2 安全生产事故的上报流程企业应建立健全安全生产事故的上报流程，确保事故能够及时上报和处理，流程包括以下几个环节： - 事故目击或发现：任何人员在现场目击或发现安全生产事故时，应立即向安全管理人员报告。
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安全生产信息及安全生产事故上报制度
15.1编制依据
15.1.1国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》
15.1.2国家安全监管总局第21号令《生产安全事故信息报告和处置办法》
15.2事故的分类
15.2.1按受伤轻重分类
①轻伤
轻伤是指造成劳动者肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者，为轻伤事故。
②重伤
重伤是指造成劳动者肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。
15.2.2按事故分类标准分
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
注：本等级划分所称的“以上“包括本数，所称的“以下”不包括本数。
15.2.3事故原因分类
建筑施工企业的伤亡事故类别主要是：高处坠落、物体打击、触电、中毒、火灾、机械伤害和坍塌等。
15.3事故上报原则
事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、
谎报或者瞒报。
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。
15.4事故报告
15.4.1事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位分管安全负责人报告；单位分管安全负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报，自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
15.4.2报告事故应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
（六）其他应当报告的情况。
15.4.3本单位分管安全负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
15.4.4事故发生后，有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何
单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。
15.5事故调查
15.5.1特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。
未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。
15.5.2特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。
15.5.3事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。
根据事故的具体情况，事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当邀请人民检察院派人参加。
事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
15.5.4事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。
15.5.5事故调查组履行下列职责：
（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（二）认定事故的性质和事故责任；
（三）提出对事故责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（五）提交事故调查报告。
15.5.6事故调查报告应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生经过和事故救援情况；
（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
（四）事故发生的原因和事故性质；
（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
（六）事故防范和整改措施。
事故调查报告应当附具有关证据材料。
事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
15.5.7事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束。
事故调查的有关资料应当归档保存。
15.6事故处理
15.6.1重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。
有关机关应当按照人民政府的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位和有关人员进行行政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分。
事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。
负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
15.7事故记录、统计、分析、改进
15.7.1事故调查时要做好如下记录
（一）事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（二）对事故调查组认定事故的性质和事故责任；
（三）提出对事故责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
15.7.2做好事故档案管理，按照公司安全检查制度和隐患排查治理制度要求，每月5日前上报隐患排查（月报表）和质量安全生产月报表，重大隐患应
附书面措施方案。
15.7.3按照事故处理“四不放过”的原则，明确事故原因、事故直接或间接责任人员，在明确原因、责任者的基础上严肃处理，教肓当事人和全体职工，同时要制订措施，定人、定时间完成整改或整改预防措施，防止同类事故再次发生。
15.7.4公司安全管理人员应对事故进行统计，形成台账。
每月安全生产管理人员要对事故台账统计分析，提出需要改进的地方，应当认真吸取的事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。