702所简介

702所简介
702所简介

在无锡火车站对面泰山饭店处的83路公交车,在陈漕湾站下,然后往西走500米

中国船舶重工集团公司第七○二研究所座落在美丽的太湖之滨-无锡。依山傍水,逶迤绵延数华里,其规模之宏大、设施配套之齐全,堪称远东之最,世界之前列。

702所全貌

七○二所,1951年建立于上海黄浦江畔,1965年总部搬迁至无锡,在上海设有分部。数十年来建有功能齐全、配套完整的大中型科研试验设施20余座,设有一个国家级重点实验室,两个国家级检测中心,占地1100余亩,现有职工800余人,其中:中国工程院院士1名,国家级有突出贡献中青年专家6名,省部级有突出贡献中青年专家15名,享受国务院政府津贴专家43名,博士生导师16名,硕士导师35名。

近六十年来,七○二所遵循“团结、拼搏、创新、奉献”的精神,为我国船舶和海洋工程事业的不断发展做出了重大的贡献。1978年以来共获国家级等各级科技成果奖400多项,1997年起连续获得江苏省文明单位称号。

七○二所主要从事船舶及海洋工程领域的水动力学、结构力学及振动、噪声、抗冲击等相关技术的基础研究与应用基础研究,以及高性能船舶与水下工程的研究设计与开发。七○二所坚持科技创新,先后成功研制了大深度载人潜水器、掠海地效翼船、小水线面双体船、水翼船、援潜救生设备、Z型全回转推进器、高速游艇、水上游乐设施、环保型保温棉生产线、以蓝藻打捞与处理、生态清淤装备为代表的水环境治理装备等系列产品,开发了SHIDS船舶性能设计系统等专用软件。许多科研成果已转化为产品或应用于船舶设计、建造和标准规范的编制中,为我国船舶和海洋工程事业及地方经济发展作出了重要贡献。

七○二所是首批进入国际船舶界两大学术组织-国际船模试验池会议(ITTC)和国际船舶和海洋工程结构会议-(ISSC)的单位,是上述国际组织中的重要成员,有多名中青年科技专家当选这两大国际组织相关技术委员会的委员。此外,七○二所还与美、英、法、俄、日、德、荷、挪等国近百个院校、研究所和学术团体建立了密切的学术交流和技术合作关系。

七○二所是国家首批博士、硕士培养点之一,现有二个博士学科点,四个硕士学科点和一个博士后科研流动站。多年来共培养博士、硕士300余名。

现在,我国正向着世界造船大国和造船强国的目标迈进,七○二所将努力适应国家经济建设和船舶事业发展的需要,进一步强化应用基础研究,不断开发新技术、新产品,培养新的经济增长点,为我国船舶工业和国民经济建设做出新贡献。

发展历史:

七○二所成立于1951年,最初座落于上海,名称为船舶模型试验研究所(Ship Model Experiment Institute), 1954年建成国内第一座拖曳水池。1957年改名为船舶科学研究所(Ship Science Research Institute)。1961年起称为七○二所,1978起对外开放,称中国船舶科学研究中心(China Ship Scientific Research Center, CSSRC)。上世纪60年代初期,国家大力加强海军建设,成立了中国舰船研究院(七院),我所隶属之,成为七○二研究所。1965年,我所总部迁址无锡,经过10多年的建设和发展,70年代基本具备“世界第三”的总体规模,以后专业领域逐步拓展,实验室不断更新和扩展,达到如今拥有20余座大中型科研试验设施的规模。

辉煌荣誉:

七○二所历经50多年的建设和发展,已经成为全国规模最大,学科最齐全的船舶科学研究中心。一代又一代船研人的艰苦奋斗,在军品预研、型号研究、民品开发、实验技术等诸多方面取得了重要成果,为国防建设和造船工业发展作出了重要贡献。从1978年全国科学大会以来来共获科技成果奖430多项(国家级57项,省部级294项,市院集团级82项)。

七○二所一贯重视工程能力提升和成果转化工作。经过广大职工的艰苦努力和技术创新,成功开发了地效翼船、水翼船、水下潜器、特种推进器、机动抢险系统等系列产品,为国民经济发展建功立业。七○二所历来既重视努力抓好科研、生产任务的圆满完成和科研水平、技术创新能力的提高,又重视人才队伍培养和企业文化建设。在党和政府的关怀下,全所职工团结拼搏、创新奉献,呈现了出成果、出人才、出效益,协调发展的大好局面,全所物质文明和精神文明建设也获得长足发展,多次受到上级表彰,涌现了很多先进集体和先进个人,成就了七○二所50多年的辉煌。

2016十大设计院

RCC评出2016十大设计院,你们院能入围吗? 在刚刚结束的2016年两会上,住房和城乡建设部部长陈政高表示:“中国经济长期向好的基本面没有改变,城镇化进程没有变,居民的住房需求没有变,未来房地产发展仍有巨大空间和潜力。”对于建筑行业而言,这一政策信息提振了广大企业及从业者的信心,并希望相关政策可以推动近期略显颓势的建筑行业再上新阶。 行业的持续发展,与产业链上下游各领域、企业所做出的贡献密不可分,尤其是行业前端的建筑设计领域,更是在前进的道路上扮演着重要的角色。作为长期致力于提升建筑行业效率和品质的国内知名建筑咨询公司,RCC瑞达恒自2010年起即依托本企业强大的行业大数据信息以及贯穿建筑产业链上下游的资源,发起“中国十大建筑设计院”系列评选活动,并在此基础上逐渐推出“中国十大民营设计企业”、“十大外资设计机构”、“中国十大承建单位”等评选活动,受到了业界的高度关注和广泛认可。这一系列评选活动在为行业和广大企业提供信息参考的同时,也是对各获评企业为行业发展做出巨大贡献的表彰与肯定。 2015年,RCC致电和拜访了近150万个开发商、政府机关工作人员、建筑师、工程师、室内设计师、承建商和分包商,报道了超过116,000个工程项目,项目总造价超过39万亿元人民币。“RCC2016中国十大建筑设计院”以上述庞大的信息系统为依托,客观公正。“RCC2016十大建筑设计院”是基于在2015年1月1日至2015年12月31日期间RCC所收录的有效楼宇项目评选出来的。有效楼宇项目是指在设计阶段或文件草拟阶段(招标前的文件准备)的项目;如果项目被取消或推迟则不包括在评选范围内;另外,基础设施、电力、石油化工、园林景观和公用设施亦不包括在有效项目范围内。 依照上述评选标准,“RCC2016中国十大建筑设计院”获评企业名单如下(按公司名称首字汉语拼音排序):北京市建筑设计研究院有限公司、机械工业第六设计研究院有限公司、上海现代建筑设计(集团)有限公司、天津市建筑设计院、同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司、中国建筑设计院有限公司、中国建筑西北设计研究院有限公司、中国建筑西南设计研究院有限公司、中国联合工程公司、中机中联工程有限公司。 基于长期为行业提供信息参考的宗旨,RCC今后将持续举办“中国十大建筑设计院”评选活动,为让评选活动更加完善,让数据统计更加精确,RCC欢迎广大建筑设计企业积极提供本公司2016年度的工程项目相关情况。 相关信息: 北京市建筑设计研究院成立于1949年10月,是与共和国同龄的大型国有民用建筑设计机构。BIAD自成立以来,累计完成建筑设计面积已超过1.5亿平方米,曾被北京市政府授予“首都建筑设计突出贡献设计研究单位”荣誉称号。BIAD业务范围包括:民用建筑设计、室内装饰设计、园林景观设计、建筑智能化系统工程设计、城乡规划、工程概预算编制、投资策划、工程监理、工程总承包等领域。代表项目有:北京机场T3航站楼、国家大剧院、国家体育馆、北京电视中心等。 机械工业第六设计研究院有限公司创建于1951年,是拥有工程设计综合甲级资质的国家大型综合设计研究院,全国勘察设计企业综合实力百强单位、全国勘察设计创新型优秀企业,隶属中国机械工业集团有限公司。建院以来完成大中型工程项目20000余项,主编、参

户籍差别待遇改革进展缓慢

户籍差别待遇改革进展缓慢 2013年08月11日07:01:42 来源:人民日报18 原题:户籍制度改革重在赋权和增利 在城镇化过程中,农民市民化是一个不可能绕过去的问题。解决农民市民化问题,户籍制度改革又是一个不可能绕过去的问题。党的十八大报告提出“加快改革户籍制度,有序推进农业转移人口市民化”,强调了户籍制度改革对推进农民市民化的重要意义。 当前,我国的城乡二元结构不仅表现在城市与农村的差距上,而且表现在城市内部农民工与市民的差距上。农民工与市民的差距是城乡二元结构在城市的缩影。这种二元结构的背后,实际上是城乡分割的户籍制度。“农业户口”和“非农业户口”这两种不同的户籍,承担不同的义务,享受不同的权利,获得不同的待遇。如果我们处理不好这种二元结构问题,就会妨碍工业化、城镇化的健康发展,甚至有可能落入“中等收入陷阱”。从世界范围看,日本、韩国等国家之所以能够顺利地从中等收入迈向高收入,很重要的一个原因就在于注意理顺城乡关系,最大限度地缩小城乡差距;而拉丁美洲和东南亚的一些国家之所以陷入“中等收入陷阱”,很重要的一个原因就是其发展是建立在城乡差距扩大的基础上。正反两方面的经验教训提醒我们,必须加快改革户籍制度,推进农民市民化,努力消除城乡二元结构。 2001年以来,国务院有关户籍制度改革的文件多次提出地级市以下市区逐步放开户籍制度,但却迟迟落实不下去。虽然有许多地方也作了一些改革,但更多是停留在取消形式上的户籍差别,即仅仅在户籍登记上体现城乡统一,而依托在户籍身份上的一系列差别待遇,其改革进展甚为缓慢。其实,深化户籍制度改革的关键在于赋权和增利,即通过一系列制度改革,赋予农民与市民同等权利,分享同等利益,获得同等待遇,最终改变城乡居民的身份差别。户籍制度改革之所以特别敏感,就在于它是直接与就业、住房、医疗、教育、养老以及其他社会福利挂钩。也就是说,要把一个农民转变为名符其实的市民,政府要投入不少财力。根据我国许多城市的实际情况,要在不降低原有市民基本公共服务水平的前提下马上实现城镇基本公共服务常住人口全覆盖,是有难度的。 因此,改革户籍制度,变农民为市民,关键在于赋权和增利,使农民与市民享受相同的基本公共服务。通过户籍制度改革推进农民市民化,不仅取决于改革的力度,而且取决于发展的程度,即取决于各方面的承受能力。不顾基本公共服务的能力推进户籍制度改革,是不切实际的制度安排。在目前情况下,户籍制度改革较为切实的办法就是因地制宜、区别对待。具体路径可以是:一是放开小城市和小城镇的户籍落户限制。只要有合法稳定职业和合法稳定住所,就应当允许农民在小城市和小城镇落户,并享受当地市民的一切公共福利待遇。由于小城市和小城镇的公共服务水平较低,地方政府的负担较轻,这项政策要落实到位是比较容易的。二是逐步放开大中城市的户籍落户限制。具体而言,应该以农民主要是农民工的工作年限、居住条件、信用记录、专业技能、教育水平、社会贡献以及参加社会保障交费状况等,作为落户积分的标准,按分数高低,先后分期分批落户,循序渐进地推进农民工市民化。三是在尚不具备大规模放开户籍落户条件的大城市和特大城市,应当逐步改变以往按户籍人口配置公共资源的政策,着力改善农民工的公共服务待遇,逐步实现基本公共服务均等化。同时,加强对农民工的权益保护,着力推进社会公平,缓解市民与农民工之间的矛盾。 但是,上述的户籍制度改革路径只是基于现实国情的一种权宜之计,它在实践中会遇到一些难题。大城市和特大城市不仅就业机会多,而且公共服务水平高,深受农民喜爱,但大城市和特大城市的落户门槛很高,限制很严。小城市和小城镇普遍存在着产业集聚程度较低、

中国研究生工资待遇水平问题

浅谈中国研究生工资待遇水平问题 大庆广播电视大学商江 提要:中国在发展经济的基础上发展教育事业。中国注意各级各类教育协调发展。中国研究生教育事业发展迅速。中国研究生是稀有人才。中国研究生有相应的工资待遇。学历与收入成正比,而不是相反。 关键词:中国;研究生;工资待遇;问题; 2002年4月16日,东方网《技工工资超过硕士生》:“高级蓝领”正成为劳动力市场的香饽饽,这是近来在江苏省职业介绍中心举办的招聘会上出现的新动向,而该中心近来的一项调查显示,已经成熟的苏南劳动力市场正迫切需要大量的一线产业技术工人,传统的“学而优则仕”的观念已被市场的价值规律所取代。记者在该职介中心某周日特色招聘会上看到,有 的用人单位打出了“能力大于学历,高薪=能力+机遇”的口号,而有的单位则要求应聘者具有职业资格等级证和上岗证,其中有一家公司标出年薪3万元以上的岗位,首要条件就是“精通技术”。种种迹象表明,中专、技校的毕业生由于技术过硬颇受青睐。记者了解到,近来一些技术型行业工人的月薪已排在了劳动力市场指导价的前列,不少用人单位给高级钳工、焊工、铣工开出的月薪甚至超过了一些硕士生。 2005年9月9日,清远日报(记者毛小平)《今年市技校秋季招生爆棚》:据市高级技工学校有关负责人介绍,我国正处在工业化发展进程中,企业对技工需求不断增长,各地相继出现“技工荒”,技术技能人才缺口很大,与大学毕业生就业难相比,学得一技之长的技校毕业生成了企业的“香饽饽”,技校毕业生普遍就业率在95%以上,高级技能人才就显得更加紧缺,就业的工资水平甚至高于硕士研究生。 2006年12月22日,南方日报《我省技工教育处于全国领军地位》:在最近一年深圳市连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中,高级钳工的平均月薪多次超过了硕士研究生的平均水平,与此同时,深圳还明确提出“让高级技工比博士工资更高”的口号。 2007年10月26日,中国青年报(记者刘芳)《深圳07年工资指导价:高级技师月薪高于硕士生》:深圳市劳动和社会保障局近日公布了深圳2007年度劳动力市场工资指导价位。在今年的工资指导价位中记者还发现,尽管硕士的最高月薪为29864元,较高级技师的26706元高近3000元,但其平均月薪却低于高级技师,硕士及以上学历者的平均月薪为4812元,而高级技师的平均月薪则高达6622元,深圳市劳动和社会保障局工资福利处有关负责人认为这体现了深圳市对技能人才的需求仍很大。

关于发布天津市勘察设计单位改企建制试点名单的通知

乐税智库文档 财税法规 策划 乐税网

关于发布天津市勘察设计单位改企建制试点名单的通知 【标 签】改企建制试点,天津市勘察设计单位,名单 【颁布单位】天津市国家税务局 【文 号】建设﹝2001﹞1144号 【发文日期】2001-12-25 【实施时间】2001-12-25 【 有效性 】全文有效 【税 种】国企改制 有关勘察设计单位: 根据国务院《关于转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》(国办发[1999]101号)、《关于转发建设部等部门关于中央所属工程勘察设计单位体制改革实施方案的通知》(国办发[2000]71号)、财政部、国家税务总局《关于工程勘察设计单位体制改革若干税收政策的通知》(财税字[2000]38号)、建设部《关于推进大型工程设计单位创建国际型工程公司的指导意见》(建法[1999]317号)、《关于印发<中小型勘察设计咨询单位深化改革指导意见>的通知》(建设[1999]257号)文件精神,为推动我市勘察设计行业改企建制工作,经研究,同意我市40家勘察设计单位作为改企建制试点单位,名单如下: 1.天津市建筑设计院 2.天津市市政工程设计研究院 3.天津市建工设计院 4.天津市房屋鉴定设计院 5.天津市勘察院 6.天津市纺织建筑设计院 7.天津市轻工设计院 8.天津市化工设计院

9.天津市水利勘测设计院 10.天津市给排水设计研究院 11.天津市地质工程勘察院 12.天津市人防设计院 13.天津市环卫工程设计院 14.天津市新型建材设计院 15.天津市机械工业规划设计院 16.天津市冶金规划设计院 17.天津市交通建筑设计院 18.天津市开发区规划建筑设计院 19.天津市热电设计院 20.天津市天泰建筑设计院 21.天津市金厦建筑设计所 22.天津市港务局设计院 23.天津市医药设计院 24.天津市建工集团总公司设计院 25.天津市广厦设计院 26.天津市人居环设计公司 27.天津市城乡建设设计院 28.天津市开发区中港建筑设计院 29.天津市天友建筑设计所 30.天津市金桥建筑设计所 31.天津市泰达工程设计有限公司

手工扎染美术教案

手工扎染美术教案 【篇一:扎染教案】 —扎染 滕州市第二中学石岩 课业类型: 高中美术鉴赏工艺模块 课时安排: 1课时 授课教师: 石岩 【教材分析】 扎染是我国传统印染技艺的重要组成部分,具有悠久 的历史传统。据历史记载,早在东晋,扎结防染的绞缬绸已经有大批生产。长期以来一直受到广大人民群众的喜爱,时至今日,在云南的大理,湖南的凤凰,四川的自贡等地都大量制作、使用或出售扎染艺术品。通过学习手工扎染,也可使学生认识到扎染艺术是世界传统文化艺术的重要组成部分,增强保护人类艺术遗产和古老手工艺术、继承和发展世界传统文化的使命感和责任感。 【教学目标】 一、知识与能力目标:让学生了解手工扎染的含义、 艺术特征和基本扎结技法、染色技法; 二、过程与方法目标:使学生体会扎染的基本技法, 同时又能巧妙的和文化衫的设计相融合,从而锻炼学生的艺术创造力; 三、情感态度与价值观目标:通过学习手工扎染,进 一步了解我国优秀的民族传统艺术,正确认识它在世界艺术中的地位和价值,从而增强民族自豪感。 【教学重点】 了解手工扎染的基本扎结技法、染色技法。 【教学难点】 在体会“扎”、“染”基本技法的同时,和文化衫相结合, 印染出具有设计感的作品。 【教具准备】 多媒体课件、棉布、线、染料、剪刀、染锅、搅拌棒、手套等。 【教学过程】

一、情景导入 (一)魔术:现场制作一件扎染文化衫 (二)导入课题:《七彩霓裳斑斓水色——扎染》 二、扎染简介 (一)定义:扎染古称扎缬、绞缬、夹缬和染缬,是中国民间传统而独特的染色工艺。 (二)原理:织物在染色时部分扎结起来使之不能着色(三)历史:秦汉开始流行,西南少数民族地区一直沿用三、扎染制作流程 (一)工具:染织物、针和线、染料、染锅、搅拌棍、胶手套、剪刀等。 (二)制作过程: 1、构思,用铅笔简单勾勒草图。 欣赏作品:传统扎染和现代扎染在纹样、颜色上有什么差异?扎染纹样可概括为三大类: (1)具象纹样:动物、人物等 (2)几何纹样:散点、圆形、菱形、环形等 (3)异形纹样:不规则花纹、波浪纹等 2、按照构思把棉布捆扎起来,注意捆紧。 自主探究技法: 考考你:展示一组图片,老师现场做几种扎结方法,学生 选出相对应的图案 连一连:展示两组图片,学生连接相对应的扎结方法与图案。 基本扎结技法: 捆:(1)捆扎法(2)折叠扎法(3)打结扎法 (4)任意皱折法(5)包豆子花(6)卷扎法 缝:平针缝绞法 夹:夹扎法 (3)放入容器中高温染色 基本染色技法: (1)分次扎结染色(2)针管注射染色 (4)用清水漂洗浮色 (5)把捆绑棉布的线剪断拆除 (6)晾干或高温熨干

股份制商业银行与城市商业银行之间的差别待遇

股份制商业银行与城市商业银行之间的差别待遇 致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。广东中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 在整个的银行体系中,既包括国有六大行、也包括股份制商业银行以及城市商业银行,当你手中拿到多份offer时,又应该如何选择呢?众所周知,"选择比努力更重要",下面广东中公金融人分别介绍一下各类银行的优缺点,大家再结合自身的情况进行抉择。 (一)国有六大行 国有六大行的优点: (1)平台好。国有银行成立的时间相对比较早,而且都已经发展成为综合性的大银行,在整个银行业系统中地位是非常高的,所以它的平台是很宽广的,在国有五大行中人才济济,正所谓"近朱者赤",可以不断的促使自己进步。 (2)稳定性强。国有银行的稳定性比普通银行要强得多,而且业绩压力相对较小,整体离职率比较低,可以兼顾工作和生活,并且作出权衡。 国有六大行的缺点: (1)晋升速度慢。对于国有银行而言,晋升需要的年限比较长,特别看重工作经验,所以晋升相对较慢。 (2)工资低。工作相对于股份制而言偏低,但是压力也小。 (二)股份制商业银行 股份制商业银行的优点: (1)工资高。对于股份制商业银行而言,工资相对比较高,工作的节奏比较快,在职场中特别看重能力,一般会"用业绩说话",特别适合抗压能力比较强的学生。

(2)挑战高,生活充实。每天都可以以饱满的热情投入到工作中,生活充实,可以帮助实现自身的价值。 股份制商业银行的缺点: (1)压力大。高工资的同时一定伴随高压力,每个月月末业绩都会清零,月初重新计算,连续几个季度完不成业绩就会面临降级的风险,所以整体而言压力比较大。 (2)加班频率高。股份制银行的加班分为两种,一种是强制加班,一种是自愿加班。一般而言股份制银行的自愿加班比较多,为了达成业绩积极主动的加班,此时的加班也会成为一种动力。 (三)城市商业银行 城市商业银行是介于国有六大行与股份制商业银行之间的,它的优点如下:(1)幸福指数比较高。一般而言城市商业银行都是处于三四线的小城市,在这样的城市城市商业银行工作体面、工资相对比较高、压力适中,所以整体而言幸福指数比较高。 (2)离家近。大学毕业之后可以回到自己的家乡,离父母也比较近,方便照顾父母,在熟悉的环境中有一群亲朋好友相伴,整体的生活也是比较惬意的。 整体介绍了三大类银行的整体情况之后,大家需要综合考虑自身的情况以及需求进行选择,最后祝大家成功入行。

事业单位待遇_事业单位待遇怎么样

事业单位待遇_事业单位待遇怎么样 事业单位待遇 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。 事业单位待遇怎么样 事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了,比如参公的各项待遇就和公务员完全一致,医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员,教育系统呢? 2010年国务院审议通过的国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇,“不断改善教师的工作、学习和生活条件,吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。” 当然,不同地方、不同部门事业单位还会有一些特殊的待遇,比如: 在2013年11月14日刚刚出的“2013年鞍山市公开选聘75名高层次优秀管理人才的公告”里面,有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇是 (1)给予20万元住房补贴,签订合同后首次补贴5万元,其余15万元分5年按月等额发放。 (2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元,45周岁以上1100元); (3)子女就学,小学就近安排,中考按归国华侨待遇降10分录取; (4)随迁家属按原身份安排工作。 1

车辆管理所车管业务告知制度

车辆管理所车管业务告知制度 为推进执法规范化建设,进一步和谐警民关系,根据《人民警察内务条令》以及车管业务工作有关法律、法规和规章的规定,制定本制度。 一、告知服务的目的和要求 车管所贯彻实施执法告知服务制度,应坚持执法为民、规范执法、严格执法、依法履行法定职责、依法履行告知业务、依法提供执法服务,教育公民自觉遵守法律,保障公民的合法权益,维护公共安全和社会秩序,做到严格、公正、文明执法。 车管所业务应当规范告知程序和告知方式,使用统一式样的告知单(退办单)。 车管业务民警应当采取当场告知、电话、信函等不增加群众负担的方式履行执法告知义务,提供执法告知服务。车管所也可采用互联网站、声讯电话、新闻媒体公告,张贴公告等各种方式,方便群众查询信息。但不得以公安机关履行告知为由,另行向当事人收取费用。 二、告知服务项目 1、各岗位业务民警在办理车、驾管业务时,发现驾驶人驾驶证审验或换发逾期、机动车安全技术检验预期或临界报废、有尚未处理的电子监控设备记录交通安全违法行为的,应当当场告知。 2、各业务受理点必须设立内部信息查询台,建立信息查询机制,对办理业务中查询情况当场告知当事人。 3、深化首问责任制服务,把原来的等群众递交业务材料,变为主动询问帮群众提前完善,提前告知,引导办理。对办理业务群众携带手续不全的,应当告知群众所缺手续,填写告知单或退办单,确保群众一次询问下次办结,减少群众不必要的往返。

4、除业务窗口民警当场告知外,有下列情形的,车管所也可采取利用互联网站、声讯电话、新闻媒体公告、张贴公告等方式提供执法告知服务。(一)对驾驶人已记满12分需学习考试的;(二)对驾驶人将要逾期还未办理驾驶证定期审验、换发手续的提前一个月告知;(三)对机动车将要逾期还未办理安全技术定期检验手续的提前一个月告知;(四)提前两个月对机动车辆已达国家强制报废标准的机动车所有人或管理人。档案科应当安排专人每天上网查询检索驾驶人、机动车管理信息,每天汇总执法告知服务信息;(五)车、驾管业务流程,收费标准及所需手续;(六)防止“二道贩子”侵害群众利益,坑害群众的合法权益公告。 5、当事人在办理各项车、驾管业务时应当留有真实手机通讯资料,窗口民警在办理业务时应当在交通管理信息系统中如实记录当事人联系方式。 6、业务民警在办理机动车登记、核发驾驶证手续时,应当严格核对,详细登记机动车所有人、驾驶人的住址和通讯方式,在办理定期检验、换证、补证等手续时,对住址和通讯联络方式变动的,应当提醒当事人办理变更手续。 三、告知后期保障 车管所应当将执法告知服务制度的执行情况纳入工作绩效考评,执法质量考核评估及车管所等级评定和日常工作考核机制。建立健全执法监督和责任追究机制,确保警令畅通。 车管所稽查科随时受理群众对执法告知服务的举报投诉,通知有关科室开展投诉调查,纠正违规行为,反馈办理结果,并在7个工作日内将结果回复当事人,主动做好解释工作。

我国民间传统技艺-扎染

5.方茴说:"那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢,就算喜欢也是偷 偷摸摸的。" 6.方茴说:"我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念 却可以把已经注定的谎言变成童话。" 7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普 通通了。 扎染古称“绞缬”,是我国一种古老的纺织品染色技艺。大理白族自治州大理市周城村和巍山彝族回族自治县的大仓、庙街等地至今仍保留着这一传统技艺,其中以周城白族的扎染业最为著名,被文化部命名为“民族扎染之乡”。 据史书记载,东汉时期大理地区就有染织之法。唐贞元十六年,南诏舞队到长安献艺,所着舞衣“裙襦鸟兽草木,文以八彩杂革”即为扎染而成。明清时期,洱海白族地区的染织技艺已到达很高水平,出现了染布行会,明朝洱海卫红布、清代喜洲布和大理布均是名噪一时的畅销产品。近代以来,大理染织业继续发展,周城成为远近闻名的手工织染村。 扎染一般以棉白布或棉麻混纺白布为原料,染料主要是植物蓝靛(云南民间俗称板兰根)。扎染的主要步骤有画刷图案、绞扎、浸泡、染布、蒸煮、晒干、拆线、碾布等,技术关键是绞扎手法和染色技艺,染缸、染棒、晒架、石碾等是扎染的主要工具。白族扎染品种多样,图案多为自然形的小纹样,分布均匀,题材寓意吉祥,具有重要的美学价值和实用功能,深受国内外消费者的好评。 大理白族扎染显示出浓郁的民间艺术风格,一千多种纹样是千百年来白族历史文化的缩影,折射出白族的民情风俗与审美情趣,与各种工艺手段一起构成富有魅力的大理白族织染文化。 但是,当前产业化的趋势使部分传统扎染技艺走向消亡,原有的民间特色开始退化,污染问题日益突出,市场经营滋生了对经济利益的过度追求,植物染料板兰根供不应求。在此情势下,白族扎染技艺的传承受到困扰。只有认真解决上述问题,才能促进大理传统白族织染技艺的传承和发展。 一、简介 扎染古称"绞缬",是我国一种古老的纺织品染色技艺,大理叫它为疙瘩花布、疙瘩花。因主产地在大理,染布者大多是白族,故尔人们又把它叫做大理扎染、白族扎染。大理白族自治州大理市周城村和巍山彝族回族自治县的大仓、庙街等地至今仍保留着这一传统技艺,其中以周城白族的扎染业最为著名,被文化部命名为"民族扎染之乡"。 大理白族扎染是白族人民的传统民间工艺产品,该产品集文化、艺术为一体,其花形图案以规则的几何纹样组成,布局严谨饱满,多取材于动、植物形象和历代王宫贵族的服饰图案,充满生活气息。其工艺由手工针缝扎,用植物染料反复浸染而成,产品不仅色彩鲜艳、永不褪色,而且对皮肤有消炎保健作用,克服了现代化学染料有害人体健康的副作用。 二、溯源 1."噢,居然有土龙肉,给我一块!" 2.老人们都笑了,自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂,数落着自己的孩子,拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。

差别待遇纠纷起诉状

差别待遇纠纷起诉书 起诉书 原告:###,女,汉族,###年###月###日出生,现住###省###市###区##路##号。 被告:#####通信有限公司,住所地:###市####县####街道####号。 法定代表人:####,该公司总经理。 案由:差别待遇纠纷 诉讼请求: 1、确认被告实施了滥用市场支配地位的行为。 2、判令被告向原告赔礼道歉。 3、判令被告退回原告截止到判决生效之日的预存话费余额 4、判令被告赔偿原告精神抚慰金及诉讼支出1240元 5、本案诉讼费由二被告承担。 事实和理由: 20##年##月##日,原告于被告所属的####市西城区西直门营业厅办理“全球通”入网业务。根据被告说明,由于“全球通”业务是先消费后付款,故非####户籍用户在办理“全球通”业务时需要预存500元话费或者提供担保,且预存话

费不予退还,####户籍用户则没有上述要求。为了办理“全球通”业务,原告按照被告的要求预存了500元话费。随后,原告通过电话联系被告客服,被告知确有上述规定,且已经实施了十几年。原告还了解到,用户“销号”时,预存话费余额小于50元的,退还现金;预存话费余额大于50元的,退还等额充值卡,不退还现金。原告认为,被告因原告是非####户籍而怀疑其履约的诚信与能力,进而作出差别化对待,侵犯了原告在接受电信服务时应受到尊重及平等对待的权利,构成了《中华人民共和国反垄断法》第十七条第一款第五项规定的“在交易时附加其他不合理的交易条件”的情形和第六项规定的“没有正当理由,对条件相同的交易相对人在交易价格等交易条件上实行差别待遇”的情形。综上,根据《中华人民共和国反垄断法》(简称反垄断法)第十七条、第十九条、第五十条,《最高人民法院关于审理因垄断行为引发的民事纠纷案件应用法律若干问题的规定》(简称垄断案件司法解释)第九条、第十条,第十四条的规定,被告实施了滥用市场支配地位的行为,侵犯了原告的合法权益,应当承担相应的法律责任。 为了维护原告的合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国反垄断法》、《最高人民法院关于审理因垄断行为引发的民事纠纷案件应用法律若干问题的规定》相关法律法规的规定,特向贵院依法提起诉讼,请求判如所请。

全国各行业工资待遇一览

2013年国内各行业工资待遇一览 快速消费类: 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。 玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪。 箭牌:sales:4400×15。 金融类: 阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资+奖金+福利=8万(税前) 汇丰银行:Global markets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。 花旗银行MT:8000×13。 高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。 高盛高华:固定收益部trader,本科生:30万。 中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6。 研究生:19万base,sign on bonus 19250×10。 中信IBD:11000+ 巴克莱:香港sales:40万港币。 瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是local pay+global relocation package的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。 中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。 农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。 招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。进出口总行:实习的时候3500,转正了4500,待遇福利一般 国开行总行:转正了7000以上,福利很好

各大设计院名单

给大家仅做参考!希望对大家找工作有所帮助的! 这个排名我想只是综合实力的排名的,但是也从某个角度客观反映了员工的收入的一个排名,我已经把相关水利的单位加重加红了,有漏掉的请大家指出来,大家也可以说说您目前所在的单位是否在这个排名中呢,呵呵! 建设部工程质量安全监督与行业发展司公布的数据表明,全国共有勘察设计企业12375家,其中甲级企业 1928家,乙级企业 3410家。整个行业供过于求,而随着国内建筑市场的日益开放,勘察设计行业的改革日趋深入,国家的宏观调控政策的 落实,行业竞争也必将更加激烈。 500强排名 1 上海现代建筑设计(集团)有限公司 2 中国建筑设计研究院 3 铁道第二勘察设计院 4 铁道第三勘察设计院 5 铁道第一勘察设计院 6 国家电力公司成都勘测设计研究院 7 铁道第四勘察设计院 8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 9 中国石油集团工程设计有限责任公司 10 中讯邮电咨询设计院 11 国家电力公司中南勘测设计研究院 12 同济大学建筑设计研究院 13 中国石化工程建设公司 14 中国联合工程公司(机械工业第二、三、五中联西北... 15 中京邮电通信设计院(原信息产业部北京邮电设计院... 16 北京国电华北电力工程有限公司 17 上海市政工程设计研究院 18 北京市建筑设计研究院 19 深圳市建筑设计研究总院 20 中交第二公路勘察设计研究院 21 北京市市政工程设计研究总院 22 国家电力公司西北电力设计院 23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司 24 国家电力公司西南电力设计院 25 中交第一公路勘察设计研究院

26 黄河勘测规划设计有限公司 27 国家电力公司华东勘测设计研究院 28 浙江省电力设计院 29 深圳市勘察测绘院 30 江苏省电力设计院 31 国家电力公司中南电力设计院 32 中冶集团北京钢铁设计研究总院 33 国家电力公司昆明勘测设计研究院 34 中国电子工程设计院 35 国家电力公司华东电力设计院 36 广东省电力设计研究院 37 大庆油田工程设计技术开发有限公司 38 中冶赛迪工程技术股份有限公司 39 国家电力公司西北勘测设计研究院 40 中国建筑西北设计研究院 41 国家电力公司东北电力设计院 42 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43 上海市机电设计研究院 44 山东电力工程咨询院 45 北京首钢设计院 46 中国冶金建设集团包头钢铁设计研究总院 47 武汉钢铁设计研究总院 48 中国石化集团上海工程有限公司 49 中国电子系统工程第四建设有限公司 50 广西电力工业勘察设计研究院 51 湖南省交通规划勘察设计院 52 广州市城市规划勘测设计研究院 53 河北省电力勘测设计研究院 54 中国寰球工程公司 55 北京国电水利电力工程有限公司 56 江苏省交通规划设计院 57 沈阳铝镁设计研究院 58 中国纺织工业设计院 59 中水东北勘测设计研究有限责任公司 60 四川省水利水电勘测设计研究院 61 中国航空工业规划设计研究院

扎染校本课程纲要

扎染校本课程纲要 一、校本课程概述: 扎染是一门历史悠久的工艺美术种类,是中国民族文化几千年来积淀的艺术结晶,有着其他工艺无法达到和代替的特殊的效果之美。传统的手工扎染具有实用性和艺术性的双重功能,有其独特的艺术风格,且制作工艺简便、有趣。 二、教学目标 知识与技能: 1、知道我国扎染的历史、文化、特点以及扎染的分类,发现我国少数民族扎染艺术精品。 2、知道扎染画面的构成是以点、线、面三要素为主。 3、掌握基础的点的扎染练习。 4、掌握基础的线的扎染练习。 5、掌握基础的面的扎染练习。 6、掌握扎染制作方法并能独自设计制作扎染丝巾和壁挂等艺术作品。 情感态度与价值观: 1、感受扎染艺术的魅力,弘扬民族文化,激发对我国扎染艺术的兴趣,培养审美意识。 2、体验扎染艺术带来的快乐,获得对扎染的制作、创作的持久兴趣、增强民族崇敬、自豪感。 3、在扎染艺术的制作过程中感受民间艺术的特色,培养吃苦耐劳、勇于创新的精神。 4、多观察生活,借助扎染艺术这一媒介展现出来,培养热爱生活、美化生活的态度,激发继承和发扬传统文化工艺的意识和使命感。 三、教学重点与难点 教学重点:扎染设计制作工艺步骤。 教学难点:纹样的设计与制作技巧。 四、有效推进课程的措施 本课程既独立成为课程,又是美术教育课程的补充和延伸。要求参与学生热爱美术,具有一定的造型能力。四至六年级学生以选修的形式在专用教室展开教学活动,隔周2课时。 1、注重对学生审美能力的培养 教学中遵循审美规律,从单纯的技能、技巧学习,拓展到美术文化的学习,多给学生感悟艺术作品的机会,引导学生开展想象,通过欣赏、比较、讨论、创作等方法,引导学生体验、思考、鉴别、判断,努力提高他们的审美情趣,感受工艺文化的博大。 2、在创作过程中,注重培养学生的合作精神和良好的意志品质 在教学过程中,为学生创设合作学习的情境,指导合作交流的方法。在制作过程中,鼓励学生战胜遇到的困难,培养耐心、细心的良好品质。 3、民族工艺的学习应从单纯的技能、技巧学习层面提高到美术文化学习的层面,通过创设一定的文化情境,增加文化内涵,弘扬民族文化,培育民族精神,加深对艺术的社会作用的认识,树立正确的文化价值观。 过程与方法 1、通过参观展览、欣赏等方式,了解扎染的历史、文化、特点以及分类。

WTO特殊与差别待遇的发展变迁研究 WTO

WTO特殊与差别待遇的发展变迁研究 摘要:特殊与差别待遇是世界贸易组织各协定给予发展中成员方的优惠待遇, 目前己成为WT0处理发展中成员方经济发展问题时必须遵循的一项基本原则。 本文系统回顾了WT0特殊与差别待遇产生发展的过程,较详细地介绍了特殊 与 差别待遇的主要内容及其理论基础,并深入分析了WT0发展中成员对特殊与 差 别待遇态度的转变,以期为我国今后利用WT0特殊与差别待遇提供理论支持。 关键词:特殊与差别待遇;起源;主要内容;理论基础;态度的转变 《建立世界贸易组织协定》在其序言部分即开宗明义对WT0宗旨作了明确阐述:“本协定各参加方认识到在发展贸易和经济关系时,应以提高生活水平、保证 充分就业、保证实际收入和有效需求大幅度稳定增长以及扩大货物和服务的生 产和贸易为目的,同时应依照可持续发展的目标,考虑对世界资源的最佳利用,寻求既保护和维护环境,又以与它们各自在不同经济发展水平的需要和关注相 一致的方式,加强为此采取的措施;进一步认识到需要作出积极努力,以保证 发展中成员,特别是其中的最不发达成员,在国际贸易增长中获得与其经济发 展需要相适应的份额和利益;期望通过达成互惠互利安排,实质性削减关税和 其他贸易壁垒,消除国际贸易关系中的歧视待遇,从而为实现这些目标作出贡献°” WT0宗玲是对关贸总协定(GATT)宗旨的继承与发展。两者在提高生活水平、保证充分就业、保证提高实际收入和扩大有效需求,促进生产和贸易等方面是 一致的,但WT0将GA TT有关理念向前推进了一步。它明确认识到发展中成员在 全球经济和社会发展中的重要性,提出了给予发展中成员和最不发达成员根据 它们各自需要和不同经济发展水平的情况加强采取各种相应的措施,给予特殊与差别待遇。WT0重视发展中成员的利益,谋求世界经济的整体发展,提出确保发展中成员,尤其是最不发达成员,能获得与它们国际贸易相适应的经济发展,并将其列为其宗旨,体现了发展中成员在GA TT/WT0中几十年斗争的成果,标志 着国际经济秩序正朝着更加公正合理的方向不断发展。 综合WT0各协定有关规定,WT0特殊与差别待遇 (Special and Differential Treatment,简称SDT)的内涵可概括为:为实 现建立WT0的宗旨,考虑到发展中成员的特殊情况和需要,发展中成员方可 在 一定的范围和条件下,背离WT0各协定所规定的一般权利和义务而享有较为 优 惠的特殊待遇。特殊与差别待遇的实质是允许发展中成员背离WT0最惠国待 遇

扎染教学设计

扎染教学设计 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

《扎染》教学设计 学院:美术学院 专业:学科教学(美术) 姓名:宋瑶玲 学号: 17 电话: 课题内容:九年级上册第二单元第四课蜡染与扎染

教学目标: 知识与技能:通过扎染理论的讲授使学生对民间扎染的历史、发展、演变有初步的了解和认识, 过程与方法:在欣赏古今扎染艺术的优秀作品的过程中,学会利用简单的方法进行创作练习,引导学生感受中国古老的染色技艺,体会蜡染与扎染的独特美感。 情感态度与价值观:利用学习和实践过程,激发学生热爱扎染这种古老的民间艺术,培养学生继承和发扬传统文化的使命感和责任感。 教学重点、难点: 重点:介绍扎染艺术的设计制作步骤 难点:在自主探究扎染的过程中,最大限度地发挥潜能与创造力,设计出有个性的扎染作品。 教学准备: 收集资料,多媒体课件、染料、棉布、绳、盐、针和线等 教学过程: 一、导入: (展示一组利用扎染工艺制作的布料和裙子的图片)请学生谈谈这些纹样给你的感受,直接进入主题。这就是被人们称作“没有针线的刺绣”“不经编织的彩锦”的扎染,今天我们就来共同走进美丽的扎染世界。出示课题 二、新授:

1、学生分组讨论,你对扎染了解多少你见过身边什么样的扎染 2、学生回答:学生各抒己见。 3、教师补充: (1)、扎染的简介: 扎染古称扎缬【xié】、绞缬、夹缬和染缬,是中国民间传统而独特的染色工艺。织物在染色时部分结扎起来使之不能着色的一种染色方法,中国传统的手工染色技术之一。 扎染工艺分为扎结和染色两部分。它是通过纱、线、绳等工具,对织物进行扎、缝、缚、缀、夹等多种形式组合后进行染色。其工艺特点是用线在被印染的织物打绞成结后,再进行印染,然后把打绞成结的线拆除的一种印染技术。 (2)、扎染发展历史: 扎染有着悠久历史。起源于黄河流域。现存最早的扎染制品,是出于新疆地区。据记载,早在东晋,扎结防染的绞缬绸已经有大批生产。公元408年东晋时期的作品,扎染这种工艺早在东晋时期就已经成熟了。当时绞缬产品,有较简单的小簇花样,如蝴蝶、腊梅、海棠等;也有整幅图案花样,如白色小圆点的“鱼子缬”,圆点稍大的“玛瑙缬”,紫地白花斑酷似梅花鹿的“鹿胎缬”等。在南北朝时,扎染产品被广泛用于妇女的衣着。唐代是我国古代文化鼎盛时期,绞缬的纺织品甚为流行、更为普遍,“青碧缬衣裙”成为唐代时尚的基本式样。北宋时,绞缬产品在中原和北方地区流行甚广。

WTO特殊与差别待遇发展变迁研究

内容摘要 特殊与差别待遇是世界贸易组织各协定给 予 中 成 员 方 的 优 惠 待 遇 , 已 成 为 W T O 处 理 发展中成员方发展时必须遵循的一项基本原 待 遇 的 主 要 及 其基 础 , 并 深 入 了 W T O 发 展 中 成 员 对 特 殊 与差 别 待 遇 态 度 的 转 变 , 以 期 为 我 国 今 后 利 用 WT O 特殊与差别待遇提 供 理 论支持 关键词 则。本文系统回顾了 W T O 特 殊 与 差 别 待 遇 产生发展的过程 较详细地介绍了特殊与差别 基础 特殊与 差别待遇 起 源 主 要 内 容 理 论 态度的转变

w t o 特殊与差别待遇的发展变迁研究 建立世界贸易组织协定》在其序言部分 即 开 宗 明 义 对 W T O 宗 旨 作 了 明 确 阐 述 : “ 本 协定各参加方认识到在发展贸易和经济关系 W T O 宗 旨 是 对 关 贸 总 协 定 宗 旨 的 继 承 与 应以提高生活水平 际收入和有效需求 货物和 可持续发展 用,寻求既 在不同经济 式,加强为 作出积 中 的 最 不 发 其经济发展 过达成互惠 贸易 壁垒, 从而为实现 就业、保证 长以及扩大 同时应依照 源 的 最 佳 利 与它们各自 相一 致的方 认识到需要 证充分 稳定增 目 的 , 虑对世界资 环境,又以 需要和关注 施;进一步 大幅度 贸易为 的 目 标 , 考 保护和维护 发展水平的 此 采 取 的 措 极努力 以保证 达成员,在 需要相适应 互利安排, 消除国际贸 这些目标作 发 展 中 成 员 国际贸易增 的 份 额 和 利 实质性削减 易关系中的 出贡献。” ,特别是其 长中获得与 益;期望通 关税和其他 歧视待遇,

独家政府部门工资待遇水平政治权利指数

? 特此整理了一下体制内各个单位的基本情况,供大家参考(评分1星为最低,5星为最高)。 ? 一四大系统总体情况 中央到县区各级都要设立“四大班子”;一是党委领导班子;二是人大领导班子;三是政府领导班子;四是政协领导班子。公务员所有的岗位设置,几乎都是围绕这“四大班子”的职能展开。我们先对这四大班子,总体进行一个评价。由于各地情况不同,我们先假设为某地级市,在同一地方的同一级体系中进行评分。 1 党委系统: 指侧重于党务工作部门,如组织、宣传、纪检、统战等部门以及工会、共青团、妇联等群团组织。这个系统的共同特点是务虚多,权力大,前途好,但由于接触的具体项目、资金比较少,相对比较清贫。 权力指数★★★★繁忙程度★★★★ 政治潜力★★★★★收入潜力★★ 2 人大系统: 指各级人民代表大会常务委员会。这个系统的共同特点是地位高、级别高,发展空间大,但具体的事情比较少,做人的工作比较多。 权力指数★★★繁忙程度★★★ 政治潜力★★★★收入潜力★★★★

3 政府系统: 指政府组成部门如各委办局。这个系统的特点是享有行政权力、担负行政管理职能,所以权力很大,真正管钱管事,但廉政风险也大,而且内部人员也多,升职空间反而小。 权力指数★★★★★繁忙程度★★★★★ 政治潜力★★★收入潜力★★★★★ 4 政协系统: 指各级政协以及组成人员。政协章程规定,中国人民政治协商会议全国委员会由中国共产党、各民主党派、无党派人士、人民团体、各少数民族和各界的代表,香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和归国侨胞的代表以及特别邀请的人士组成。这个系统的特点就是“来源广”,什么人都有。由于只是参政议政,所以工作强度不大,权力基本没有,但接触的人可以说是“五湖四海”,而且都是各界别高层次人物,人脉上会收获颇丰。 权力指数★★繁忙程度★★ 政治潜力★★★收入潜力★★★★★ 二党群组成部门解析 1 市委办 党委的核心部门,优点:处于中枢地位,绝对的权力部门,前途一流;缺点:协调性、服务性工作多,对专业知识的要求很低,不适合专家型人才。

相关文档
最新文档