浙江省水利厅办公室关于加强厅属单位机构编制管理工作的通知

浙江省水利厅办公室关于加强厅属单位机构编制管理工作的

通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】浙水办人[2012]7号

【发布部门】浙江省水利厅

【发布日期】2012.10.09

【实施日期】2012.10.09

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

浙江省水利厅办公室关于加强厅属单位机构编制管理工作的通知

（浙水办人〔2012〕7号）

厅属各单位：

现将《关于严格控制机构编制的实施意见》（浙委办〔2012〕65号）、《浙江省机关事业单位编制使用核准与人员经费管理办法》（浙委办发〔2012〕27号）等文件转发给你们，请遵照执行，并就厅属单位机构编制管理工作提出如下要求：

一、机构编制管理工作要求

1、加强机构编制管理工作。根据省编委的统一部署，各单位要严格按照“三定”规定履行职责、设置机构、配备人员，事业编制不得突破省编委核定的编制总额。我厅将按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减”的思路，加强对各单位机构编制的精

细化管理和动态管理，在严格控制总量的同时，积极盘活存量，把有限的机构编制资源用到重点领域和关键部位。

2、加快推进实名制管理。实行机构编制实名制管理是保证机构编制管理法定性和严肃性的重要举措。省编委正抓紧建立省级机构编制实名制管理数据库，进行实时管理，确保各单位的机构设置与按规定审批的机构相一致、实有人员与批准的编制和领导职数相对应。

实名制管理系统是各单位空编使用和人员入编的基础平台。今后，各单位机构调整和人员入编，都将以实名制管理系统中的信息数据为依据。实名制管理系统也将逐步与组织、财政、人力社保部门的数据库实行联网联控，数据信息共享。因此，各单位要高度重视实名制管理系统信息数据维护，确保首次入库信息数据完整准确，并确定专人，对单位机构和人