职工之家建设方案4篇

职工之家建设方案4篇

第一篇: 职工之家建设方案

为进一步实行一心一意依靠教职工办学方针，发挥广阔教职工在学校改革、建设和发展中的主子翁和主力军作用，推动和谐校内建设，促进工会工作再上新的台阶，依据教化工会关于开展建设职工之家活动的通知精神，结合我校详细实际，现就我校建“职工之家”制定如下方案。

一、充分相识开展创建活动的意义和总体要求

开展创建“教职工之家”活动，是我校深化贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，推动学校全面、协调、可持续发展的重要举措；是坚持以人为本，切实爱护、发挥、调动广阔教职工主动性和创建性的有效载体；是进一步增加工会组织活力，充分发挥工会组织作用的重要途径。为此，开展创建“教职工之家”活动，要紧紧围绕学校中心，坚持以科学发展观为指导，以维护教职工合法权益、切实解决广阔教职工最关切、最干脆、最现实的问题为切入点，以加强师德教风建设、完善教代会制度、实行校务公开为重点，进一步加强工会组织建设，加强教职工队伍建设，主动推动和谐校内建设，团结引导广阔教职工为学校改革、发展作出更大的贡献。

二、组织领导

开展建设“职工之家”活动，要坚持齐抓共建的原则，努力

形成党支部统一领导、行政主动支持、工会详细实施、教职工热忱参加的创建工作格局。

1、成立领导小组

组长：马中海

副组长：李贺美杨刚刘群柱苗圃

成员：梅智亮白占军闫霞罗军民牛建国

2、成立创建办公室，负责创建的日常工作。

主任：杨刚

成员：梅智亮白占军闫霞罗军民牛建国

下设特地工作小组，其负责人、帮助部门及相应职责如下：⑴宣扬资料组。负责人白占军、罗军民，由办公室帮助。工作职责：出一期宣扬专刊，做好创建的宣扬工作；整理工会活动的相关图片、档案资料和特地会议的.会议记要；整理校务公开，教代会（包括提案回复与落实状况）、民主评议干部活动的相关资料。

⑵工会活动组。负责人闫霞、牛建国，由办公室、体音美组、总务室帮助。工作职责：组织文体活动，整理活动相关的资料；清查、检修工会活动室活动器械，完善活动室的管理；整理女工工作活动资料。

⑶师德建设组。负责人梅智亮、白占军，由教务处、教研组、政教处助。工作职责：健全工会会员档案；组织师德学习沟通活动，整理师德建设相关资料。

⑷民主理财组。负责人梅智亮、闫霞，由办公室、总务协室助。工作职责：按分项预算、专项列支，集中运用、统一管理的原则健全完善工会经费台帐；整理民主理财、职工福利和送暖和工作的状况和相关资料。

三、工作步骤

第一阶段：从现在起至4月30日为宣扬发动阶段。

主要任务：组织全校教职工会员学习工会法、工会章程等文件精神，使全校上下进一步统一相识、形成合力，把创建活动列入重要议事日程，广泛动员全校教职工会员以主子翁姿态，主动关切和参加“建家”活动。

其次阶段：5月1日至9月30日为创建工作阶段。

主要任务：

1、完善教代会制度；加强工会组织建设；创建“教职工之家”。

2、主动争取行政的支持，逐步改善教职工活动场地和设施，有安排地开展丰富多彩的教职工文体活动。

3、以落实教代会代表提案为重点，切实为教职工做实事、办好事、解难事。

4、广泛开展师德学习活动，进一步推动师德教风建设。

5、主动推行校务公开，促进民主决策、民主管理、民主监督。

6、仔细回顾近几年来工会工作，总结阅历，查找差距，抓

好整改。对工会工作近几年形成的有关文件、资料进行整理和建档。

第三阶段：10月1日至11月为自查迎检阶段。

主要任务：

1、比照创建“教职工之家”要求，仔细开展自查自评。

2、适时向局教化工会提出申请验收报告。

3、做好迎检的汇报、材料、现场等方面的打算工作。

其次篇: 职工之家建设方案

一、建设思路：

以员工为主体，坚持员工建家、爱家、管家、用家，求新、求精、按部就班，坚持实事求是原则，反对形式主义。

二、建设目的：

丰富员工业余生活，赐予员工充分的关爱。

三、功能区域划分：

将整个四楼区域纳入职工之家建设，分步实施。分为主功能区、协助区。先期打造主功能区，逐步完善协助区。

（一）主功能区位于四楼北首长13米宽6.5米的规则空间，划分为：健身区、休闲区、阅读沟通区及宣扬展示区。（二）协助区包括党员之家、培训室，休息区及女性员工专属空间。

四、设计方案概述：

（一）主功能区

健身区：配备各类健身器材，包括乒乓球桌，跑步机，组合训练器、动感单车及其他小件健身器材。

休闲消遣区：配备沙发、茶几、桌椅、饮水机、咖啡机等设备，供应扑克、象棋、军旗等活动。

阅读沟通区：配备书架、书籍、桌椅、电脑等设备。

宣扬展示区：配备员工照片墙，制作宣扬板报

（2）协助区

党员之家：配备桌椅、党旗党徽，书籍资料，荣誉陈设柜培训室：配备投影仪、音响，主要用于支行培训，也可用于播放电影，后期或可安装小型舞台灯，转型为多功能厅。休息区：配备简易折叠床，供应员工

女性员工专属空间：关爱女性，在女性同事不便利时供应隐秘的空间，如哺乳等。

第三篇: 职工之家建设方案

为进一步巩固创建市级模范职工之家活动成果,加强民主管理,提高服务质量,切实履行工会职能,增加工会吸引力和凝合力,为我局创建省级文明标兵单位添砖加瓦.经粮食工会联合会和局机关工会探讨确定报局党组同意,2014年在我局全面开展创建省级模范职工之家活动并结合工作实际,制定本活动方案.

一、指导思想

高举中国特色社会主义宏大旗子,坚持走中国特色社会主义

工会发展道路,紧紧围绕全局中心任务和工会的重点工作,切实履行职责,促进科学发展,依法维护职工合法权益,不断增加工会组织的活力,努力把工会建设成为规范、和谐、暖和、平安、创新的五型职工之家.

二、目标要求

依照“组织健全,维权到位,工作规范,作用明显,职工信任”的创建总体要求,努力整合各方面力气,大力开展创建活动,力争二年内跻身为省级模范职工之家行列.

三、遵循原则

1、齐抓共建、形成合力的原则.努力形成局党组统一领导、行政主动支持、工会详细实施、全局干部职工热忱参加的合理创建工作格局.

2、突出重点、深化推动的原则.围绕全局中心工作的同时更好地维护干部职工详细利益的职能作用,把推动工会重点工作的落实,作为创建工作的重要内容.

3、以人为本、依靠职工的原则.坚持会员评家,突出职工群众在建家活动中的主体地位,把职工和会员是否满足作为衡量建家成效的主要标准.

4、分类指导、动态管理的原则.突出针对性,体现多样性；结合实际对创建工作实施动态管理,完善建家、评家、复查机制.

5、与时俱进、创新发展的原则.建家工作体现时代性、把握