xxx民营xx医院的章程
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：该医院的名称为XXX民营医院（以下简称“医院”）。
1.2 法律地位：医院是一家合法注册的民营医疗机构，依法独立承担民事责任。
1.3 目的：医院的目的是为社会提供高质量的医疗服务，促进健康事业的发展。
1.4 经营理念：医院秉持“以患者为中心，科学诊疗，诚信经营，精益求精”的经营理念。
二、医院结构2.1 所有权：医院的所有权属于法人或者法人团体，依法享有所有权利和义务。
2.2 组织形式：医院采用有限责任公司的组织形式，依法设立董事会、监事会和经理层。
2.3 董事会：董事会是医院的最高决策机构，由股东选举产生，负责决策医院的重大事项。
2.4 监事会：监事会是医院的监督机构，由股东选举产生，负责监督医院的经营活动。
2.5 经理层：经理层由医院的高级管理人员组成，负责医院的日常经营管理。
2.6 科室设置：医院根据业务需要设置相应的临床科室、医技科室和行政职能科室。
三、医疗服务3.1 服务范围：医院提供的医疗服务包括但不限于：门诊诊疗、住院治疗、急诊抢救、手术、检验检查、康复护理等。
3.2 医疗质量：医院严格遵守国家卫生健康委员会的相关规定，确保医疗质量和安全。
3.3 医疗设备：医院配备先进的医疗设备，保证医疗技术的先进性和可靠性。
3.4 医疗团队：医院拥有一支专业、高效的医疗团队，包括医生、护士、技师等，确保医疗服务的专业性和连续性。
四、患者权益保障4.1 信息公开：医院积极推进医疗信息公开，向患者提供医疗服务相关信息。
4.2 知情权：医院尊重患者的知情权，为患者提供详细的诊疗方案和风险提示。
4.3 隐私保护：医院严格保护患者的个人隐私，不泄露患者的个人信息。
4.4 投诉处理：医院建立健全的投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见，并向患者提供满意的解决方案。
五、财务管理5.1 财务制度：医院建立健全的财务制度，确保财务管理的规范性和透明度。
5.2 费用公示：医院按照国家有关规定公示医疗服务项目的收费标准和收费方式。
民营医院章程
民营医院章程一、总则本章程是为了规范民营医院的组织结构、管理制度和运营方式，确保医院的合法性、安全性和高效性，提供优质的医疗服务，保障患者的权益。
二、法律依据本章程根据国家相关法律法规、《医疗机构管理条例》等法律文件制定。
三、医院名称民营医院的正式名称为XXXX医院。
四、医院性质XXXX医院为民营医院，依法设立并经营。
五、医院目标XXXX医院的目标是提供高品质的医疗服务，满足患者的需求，促进社会的健康发展。
六、医院管理层1. 董事会a. 董事会由医院的所有者或者股东组成，负责医院的整体决策和战略规划。
b. 董事会成员由股东大会选举产生，任期为三年，可连任。
c. 董事会每年至少召开一次会议，讨论医院的重大事项，并制定相应的决议。
2. 行政管理层a. 行政管理层由医院的高级管理人员组成，包括院长、副院长、各部门主任等。
b. 行政管理层负责医院的日常管理和运营，执行董事会的决策，并制定相应的管理制度。
c. 行政管理层成员由董事会任命，任期为三年，可续聘。
七、医院组织架构XXXX医院的组织架构包括以下部门：1. 临床部门：包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科等。
2. 医技部门：包括检验科、放射科、药剂科、医学影像科等。
3. 护理部门：负责患者的护理工作及协助医生进行治疗。
4. 后勤部门：包括人力资源、财务、采购、设备管理等。
5. 市场部门：负责医院的宣传推广、市场营销等工作。
八、医院服务内容XXXX医院提供以下服务：1. 门诊诊疗：包括常见病、慢性病、急性病等的诊断和治疗。
2. 住院治疗：提供住院病房、手术室、ICU等设施，进行复杂疾病的治疗。
3. 医技检查：提供各类医学检查，如血液检查、X光检查、B超检查等。
4. 康复护理：提供康复治疗和护理服务，匡助患者康复。
九、医院质量管理1. 质量控制：医院建立完善的质量管理体系，确保医疗服务的安全和质量。
2. 医疗安全：医院加强医疗安全管理，规范医疗操作流程，预防医疗事故的发生。
民营医院章程范本
民营医院章程范本第一章总则第一条为规范本医院的组织管理，保障医院的合法权益，促进医院的健康、稳定和可持续发展，特制定本章程。
第二条本医院为民营非营利性医疗机构，依法自主经营、自负盈亏，独立承担民事责任。
第三条本医院遵守国家法律法规，遵循医疗卫生行业规范，以人民健康为中心，提供优质、安全、便捷的医疗服务。
第四条本医院实行董事会领导下的院长负责制，确保医院管理的科学、民主和高效。
第二章组织机构第五条医院设立董事会，为医院的最高决策机构。
董事会负责决定医院的经营方针、发展规划、年度预算等重大事项。
第六条医院设立监事会，对医院的财务管理和董事、高级管理人员的行为进行监督。
第七条医院设立院长，负责医院的日常运营和管理。
院长由董事会任命，并向董事会负责。
第八条医院设立医疗质量与安全委员会、药事管理委员会、感染管理委员会等专业委员会，负责医院的专业技术管理和质量控制。
第三章经营管理第九条医院应建立健全内部管理制度，确保医院各项工作的规范化、标准化和科学化。
第十条医院应加强财务管理，确保资金的合理使用和财务信息的真实、完整。
第十一条医院应加强医疗设备和药品的管理，确保医疗设备的安全、有效运行，药品的合法、合规使用。
第十二条医院应积极开展医疗科研工作，提高医疗技术水平和服务质量。
第四章员工管理第十三条医院应依法与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益。
第十四条医院应建立健全员工培训制度，提高员工的专业素质和服务意识。
第十五条医院应建立激励和约束机制，激发员工的工作积极性和创造力，确保医院目标的顺利实现。
第五章附则第十六条本章程自医院成立之日起生效，修改时亦同。
第十七条本章程的解释权归医院董事会所有。
第十八条本章程未尽事宜，依照国家法律法规和相关政策执行。
请注意，上述章程仅供参考，实际制定时应结合医院的实际情况、法律法规以及相关政策进行具体调整和完善。
在正式实施前，建议咨询专业法律人士的意见。
xxx民营xx医院章程【范本模板】
叙言:为了配合医疗制度改革，更好地适应市场经济体制，建立现代企业医院制度，明晰产权关系，促进医院发展，根据《中华人民共和国公司法》、《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》以及国家有关法律法规，经全体股东商议，特制定本章程。
第一章总则第二章医院的举办主体、法人与所在地第三章宗旨和业务范围第四章党建工作、管理体制与文化建设第五章经费来源、股东构成与职责第六章董事会、股东会、监事会与职工代表大会第七章管理人员的聘任、考核评价和退出机制第八章信息公开、职工的权利义务第九章资产的管理和使用第十章医院的分离、合并、终止和剩余资产处理第十一章附则第一条本医院是依据国务院《医疗机构管理条例》及中央部委有关法律法规设立的民营医院，具有医疗机构法人资格。
第二条医院享有由股东投资形成的全部财产权并以其全部资产对医院的债务承担责任，执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》和医院财务制度。
第三条医院以全部股东的投资财产，依法自主经营、自负盈亏。
第四条医院实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。
第五条医院合法从事医疗活动,依法执业,执行医药卫生物价收费政策.遵守医疗职业道德,加强社会主义精神文明建设，接受政府和上级相关部门的领导和监督,定期由具有资质的中介机构进行审计，接受社会公众的监督。
第六条医院名称：****＊**妇产医院医院举办主体是：*＊****＊医院有限责任公司股东有:董事会成员有：法人代表是：第七条医院所在地址：邮政编码:第八条组织机构:股东会→董事长→院长→职工代表大会第九条医院的注册资金为：第十条注册资金如有虚假或者在成立后抽逃出资，应当按有关法律法规规定承担责任。
第十一条医院的注册机构是：卫生和计划生育委员会第十二条医院宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
设立的目的是：以国家医疗体制改革的有关政策为指导, 全面参预我国医疗服务事业的“技术创新和管理创新”, 旨在推进我国医疗服务事业技术进步和制度进步；树立“人与社会和谐”的全面、协调、科学的发展观，积极探索科学的现代医院管理体系，靠医德办院、靠人材兴院、靠科技强院、靠特色立院、靠法规治院，建设成为政府放心、群众满意的现代化新型医院.以病人为中心,创建老百姓放心医院。
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：本医院的名称为XX民营医院（以下简称“本院”）。
1.2 目的：本院的目的是为了提供优质的医疗服务，促进公众健康，满足社会医疗需求。
1.3 法律依据：本院的设立、组织和运营依据《中华人民共和国医疗机构管理条例》等相关法律法规。
1.4 所在地：本院所在地为XX市XX区XX街XX号。
二、经营范围2.1 本院的经营范围包括但不限于：医疗、预防保健、康复、医疗器械销售、医疗技术咨询等。
2.2 本院可根据需要适时调整经营范围，但需遵守相关法律法规的规定。
三、组织结构3.1 所有权：本院的所有权归属于XX公司。
3.2 董事会：本院设立董事会，由股东选举产生，负责制定本院的发展战略和决策重大事项。
3.3 监事会：本院设立监事会，由股东选举产生，负责监督本院的经营管理情况。
3.4 行政管理层：本院设立行政管理层，由院长领导，负责具体的医疗服务和管理工作。
四、医疗服务4.1 医疗团队：本院将聘请具有丰富经验和专业知识的医生、护士等医疗人员组成医疗团队，确保提供高质量的医疗服务。
4.2 诊疗科目：本院将提供多个诊疗科目，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、口腔科等。
4.3 医疗设备：本院将配备先进的医疗设备，确保医疗服务的准确性和安全性。
4.4 医疗质量控制：本院将建立严格的医疗质量控制体系，定期进行医疗质量评估和内部审计，确保医疗服务的高质量。
五、服务宗旨5.1 以患者为中心：本院将以患者的需求和利益为中心，为患者提供全方位、个性化的医疗服务。
5.2 诚信经营：本院将秉持诚信经营原则，严格遵守法律法规，保护患者的合法权益。
5.3 科学管理：本院将采用科学的管理方法，提高医疗服务的效率和质量。
5.4 持续改进：本院将不断进行医疗服务的改进和创新，以适应社会医疗需求的变化。
六、财务管理6.1 资金来源：本院的资金来源包括但不限于股东投资、医疗服务收入、政府补贴等。
6.2 财务报告：本院将按照相关法律法规的要求，定期编制财务报告，并向股东和监管部门进行披露。
民营医院章程
民营医院章程一、总则本章程旨在规范民营医院的管理和运营，保障医疗服务的质量和安全，提高医院的综合竞争力。
二、医院名称该民营医院的名称为“XX医院”。
三、医院宗旨本医院的宗旨是提供高质量、安全、有效的医疗服务，关注患者的健康需求，倡导以患者为中心的医疗理念。
四、医院经营范围本医院经营范围包括但不限于：内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、中医科等各类临床科室，同时提供医学检验、影像学、药房等辅助医疗服务。
五、医院组织结构1. 董事会：负责医院的决策和监督工作，由医院的股东组成。
2. 行政管理部门：负责医院的日常管理和运营，包括人力资源管理、财务管理、设备管理等。
3. 临床科室：由专业医生和护士组成，负责患者的诊断和治疗工作。
4. 护理部门：负责患者的护理工作，包括病房护理、手术室护理等。
5. 各类委员会：如质量管理委员会、药事委员会等，负责医院相关事务的管理和监督。
六、医院质量管理本医院将建立完善的质量管理体系，确保医疗服务的质量和安全。
具体措施包括：1. 建立医疗质量评估机制，定期对医疗服务进行评估和改进。
2. 实施严格的医疗操作规范，确保医疗行为符合法律法规和医学道德要求。
3. 加强医疗设备的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
4. 提供全面的医学教育和培训，提高医务人员的专业水平和服务意识。
七、医院药品管理本医院将建立规范的药品管理制度，确保药品的安全和合理使用。
具体措施包括：1. 严格执行药品采购制度，确保药品的质量和合理价格。
2. 建立药品库存管理制度，确保药品的有效储存和及时补充。
3. 加强药品使用监督和不良反应监测，及时处理药品使用中的问题。
4. 提供患者用药指导和药物信息咨询服务，确保患者正确使用药品。
八、医院患者权益保护本医院将尊重患者的权益，确保患者的合法权益得到保护。
具体措施包括：1. 建立健全的患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
2. 加强患者知情同意管理，确保患者对医疗行为有充分的了解和选择权。
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：本民营医院的名称为XX医院（以下简称“医院”）。
1.2 法律地位：医院是一家合法注册的民营医疗机构，依法独立承担法律责任。
1.3 目的：医院旨在提供高质量、安全、便捷的医疗服务，维护患者的健康权益。
1.4 经营原则：医院遵守法律法规，坚持以患者为中心的原则，提供公平、公正、公开的医疗服务。
二、组织结构2.1 所有权：医院的所有权归属于XX公司（以下简称“公司”）。
2.2 董事会：医院设立董事会，由公司派遣董事组成，负责医院的决策和监督工作。
2.3 行政管理层：医院设立行政管理层，由医院的高级管理人员组成，负责医院的日常管理和运营。
2.4 医疗团队：医院拥有一支由合格医生、护士和其他医疗人员组成的专业团队，负责患者的诊疗工作。
三、服务范围3.1 诊疗科目：医院提供多个科室的医疗服务，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、眼科等。
3.2 诊疗项目：医院提供各种常见病、多发病和疑难病的诊断、治疗、手术、康复等服务。
3.3 医疗技术：医院采用先进的医疗设备和技术，提供准确、有效的医疗诊疗服务。
3.4 医疗保障：医院与多家医疗保险公司合作，为患者提供医疗保险直付和报销服务。
四、质量管理4.1 质量方针：医院坚持“安全第一、质量至上、服务优质、患者满意”的质量方针。
4.2 质量体系：医院建立了符合国家标准和法律要求的质量管理体系，确保医疗质量的持续改进。
4.3 医疗安全：医院加强医疗安全管理，保障患者的人身安全和医疗权益。
4.4 投诉处理：医院建立了投诉处理机制，及时处理患者的投诉，并采取措施预防类似问题再次发生。
五、费用管理5.1 收费标准：医院按照国家有关规定和市场价格进行合理定价，公示医疗服务项目的收费标准。
5.2 收费透明：医院提供明细的费用清单和解释，确保患者对费用的知情权和监督权。
5.3 费用优惠：医院根据患者的经济状况和医疗需要，提供适当的费用减免和优惠政策。
民营独资医院章程
民营独资医院章程一、章程目的本章程旨在规范民营独资医院的组织结构、经营管理、医疗服务等方面的相关规定，确保医院的正常运营和提供优质的医疗服务。
二、医院名称民营独资医院的名称为XXX医院。
三、机构性质和经营范围1. 机构性质：XXX医院为一家民营独资医院，依法设立，具有独立的法人资格。
2. 经营范围：XXX医院的经营范围包括但不限于：医疗、预防保健、康复、医学科研、医学教育等。
四、组织结构1. 所有权：XXX医院的所有权归属于独资所有人。
2. 董事会：设立董事会，由董事长、副董事长和董事组成，负责医院的决策和监督工作。
3. 行政管理层：设立行政管理层，由院长、副院长和各部门负责人组成，负责医院的日常管理和运营工作。
4. 医疗团队：设立医疗团队，由医师、护士和其他医疗人员组成，负责医疗服务的提供。
五、经营管理1. 医院经营目标：XXX医院的经营目标是提供高质量的医疗服务，满足患者的健康需求。
2. 质量管理：建立完善的质量管理体系，确保医疗服务的安全、有效和可靠。
3. 资源管理：合理配置医疗资源，提高资源利用效率。
4. 财务管理：建立健全的财务管理制度，确保医院的财务状况良好。
5. 人力资源管理：建立科学的人力资源管理制度，吸引和培养优秀的医疗人材。
6. 信息化管理：推动医院信息化建设，提高医疗服务的效率和质量。
六、医疗服务1. 服务项目：XXX医院提供的医疗服务项目包括但不限于：门诊诊疗、住院治疗、手术、急诊救治、体检等。
2. 医疗质量：XXX医院注重医疗质量管理，确保医疗服务的安全和有效。
3. 医疗设备：XXX医院配备先进的医疗设备，确保医疗服务的准确性和可靠性。
4. 医疗团队：XXX医院拥有一支专业、高效的医疗团队，提供优质的医疗服务。
5. 患者权益保护：XXX医院尊重患者的知情权、自主权和隐私权，保护患者的合法权益。
七、财务管理1. 资金来源：XXX医院的资金来源包括但不限于：投资者投资、医疗服务收入、政府津贴等。
民营独资医院章程
民营独资医院章程一、总则1.1 名称：本医院的名称为XXX医院（以下简称“本院”）。
1.2 性质：本院为民营独资医院，是一家独立法人实体。
1.3 目的：本院的目的是提供高质量、安全、可靠的医疗服务，促进社会健康事业的发展。
二、经营范围2.1 本院的经营范围包括但不限于：诊疗、医学研究、医学教育、康复护理、医疗器械销售等相关业务。
2.2 本院遵守国家法律法规，按照相关规定开展医疗服务。
三、组织结构3.1 所有权：本院为民营独资医院，所有权归属于XXX（以下简称“所有者”）。
3.2 所有者权益：所有者享有本院的全部收益，并承担相应的风险和责任。
3.3 管理机构：本院设立董事会，由所有者组成，并设立院长、副院长等管理职位。
四、董事会4.1 董事会的职责包括但不限于：制定本院的发展战略和经营计划、决定重大事项、监督管理层的工作等。
4.2 董事会由所有者担任董事长，设立若干董事成员，董事成员由所有者任命，任期为三年。
4.3 董事会每年至少召开一次会议，由董事长召集，董事会会议决议需经过董事多数的同意方可生效。
五、管理层5.1 院长：由董事会任命，负责本院的日常管理和决策工作。
5.2 副院长：由董事会任命，协助院长进行管理和决策工作。
5.3 部门负责人：由院长任命，负责本院各个部门的管理和运营工作。
六、财务管理6.1 财务制度：本院建立健全的财务管理制度，按照国家相关法律法规和会计准则进行财务核算和报告。
6.2 财务审计：本院每年进行一次财务审计，确保财务数据的真实性和准确性。
七、员工管理7.1 招聘与培训：本院按照相关规定进行员工招聘和培训，确保员工具备相应的专业知识和技能。
7.2 薪酬福利：本院按照国家相关规定制定员工薪酬福利制度，保障员工的合法权益。
7.3 职业道德：本院要求员工遵守职业道德规范，保护患者隐私，提供优质的医疗服务。
八、医疗质量与安全管理8.1 医疗质量管理：本院建立医疗质量管理体系，确保医疗服务符合国家相关标准和规定。
民营独资医院章程
民营独资医院章程一、总则1.1 名称：民营独资医院（以下简称本院）1.2 法定代表人：（可根据实际情况填写）1.3 经营范围：提供医疗服务、医学研究、医学教育、医学技术咨询等相关业务。
1.4 本院遵守国家法律法规、行业规范和社会道德，致力于为患者提供高质量的医疗服务。
二、组织结构2.1 董事会2.1.1 董事会是本院的最高决策机构，由不少于3名董事组成。
2.1.2 董事会成员由法定代表人任命，任期为3年，可连任。
2.1.3 董事会负责制定本院的发展战略、决策重大事项并监督执行。
2.1.4 董事会会议每年至少召开一次，由董事会主席召集并主持。
2.2 监事会2.2.1 监事会是本院的监督机构，由不少于3名监事组成。
2.2.2 监事会成员由法定代表人任命，任期为3年，可连任。
2.2.3 监事会负责监督本院的财务管理、业务运营及法律合规。
2.2.4 监事会会议每年至少召开一次，由监事会主席召集并主持。
2.3 行政管理层2.3.1 行政管理层由本院的高级管理人员组成，包括院长、副院长等。
2.3.2 行政管理层负责本院的日常管理和业务运营。
2.3.3 行政管理层成员由董事会任命，任期根据实际情况确定。
三、经营管理3.1 本院遵守国家相关法律法规，确保医疗服务的安全、有效和合规。
3.2 本院建立健全的质量管理体系，推行全员质量管理，不断提高医疗服务质量。
3.3 本院积极开展医学研究和技术创新，提升医疗水平和技术能力。
3.4 本院注重医学教育和培训，提高医务人员的专业素质和服务水平。
3.5 本院建立完善的患者投诉处理机制，及时解决患者的合理诉求。
四、财务管理4.1 本院建立健全的财务管理制度，确保财务活动合规和透明。
4.2 本院进行财务决策时，应遵循经济效益、社会效益和医疗质量的原则。
4.3 本院定期进行财务审计，确保财务报告的准确性和真实性。
4.4 本院依法纳税，履行社会责任，推动医疗服务的可持续发展。
五、章程修改5.1 本章程的修改需经董事会决议，并报监事会备案。
民营独资医院章程
民营独资医院章程一、总则1.1 名称：民营独资医院（以下简称“医院”）。
1.2 法定代表人：医院的法定代表人为首席执行官（以下简称“CEO”）。
1.3 注册地址：医院的注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号。
1.4 经营范围：医院的经营范围包括但不限于医疗服务、医疗咨询、医学研究等。
1.5 本章程的制定遵循相关法律法规，并遵守国家相关政策、规定和行业标准。
二、组织架构2.1 医院的组织架构包括董事会、监事会和管理层。
2.2 董事会：医院设立董事会，由不少于3名董事组成，董事由股东大会选举产生，任期为3年，可以连任。
2.3 监事会：医院设立监事会，由不少于3名监事组成，监事由股东大会选举产生，任期为3年，可以连任。
2.4 管理层：医院设立管理层，由CEO领导，负责医院的日常经营管理。
三、股权结构3.1 股东权益：医院的股东享有按照其持股比例分享医院经营利润的权益。
3.2 股东大会：医院设立股东大会，由所有股东参加，股东大会是医院的最高权力机构。
3.3 股东会议：医院每年至少召开一次股东会议，讨论并决定重大事项，如任免董事、监事，审议年度财务报告等。
四、经营管理4.1 医院的经营管理应遵循医疗服务质量管理标准，并符合国家相关法律法规的要求。
4.2 医院应建立健全的内部管理制度，包括但不限于财务管理、人力资源管理、药品采购管理等，确保医院的正常运营。
4.3 医院应加强与相关医疗机构、保险公司等的合作，提升医疗服务水平，拓展市场份额。
五、财务管理5.1 医院应按照国家相关财务制度进行财务管理，建立健全的财务制度和财务报告制度。
5.2 医院应定期进行财务审计，确保财务报告的真实、准确和完整。
5.3 医院应按照像关法律法规的要求缴纳各项税费，并及时履行相关申报手续。
六、医疗服务质量管理6.1 医院应建立健全的医疗服务质量管理体系，确保医疗服务的安全、有效和高质量。
6.2 医院应加强医疗设备的维护和更新，确保设备的正常运行和使用。
民营独资医院章程
民营独资医院章程一、总则1.1 名称：本医院的正式名称为XXX医院，以下简称本院。
1.2 性质：本院为一家民营独资医院，依法设立并合法注册。
1.3 目的：本院的宗旨是为社会公众提供优质、安全、高效的医疗服务，致力于保障人民群众的健康权益。
1.4 地址：本院的注册地址位于XXXX市XXXX区XXXX街XX号。
二、经营范围2.1 本院的经营范围包括但不限于：内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中医科、康复医学科等医疗科室的诊疗服务。
2.2 本院可根据市场需求和医疗技术的发展，适时调整和扩大经营范围。
三、组织结构3.1 本院设立董事会，负责决策重大事项，并选举产生院长。
3.2 院长负责本院的日常管理工作，对董事会负责。
3.3 本院设立医务部、护理部、行政部、财务部、人力资源部等职能部门，各部门负责本部门的日常运营和管理工作。
3.4 本院设立医疗质量管理委员会，负责医疗质量的监督、评估和改进工作。
四、医疗质量管理4.1 本院秉承“以患者为中心，质量为导向”的理念，建立健全医疗质量管理体系，确保医疗服务的安全和质量。
4.2 本院严格执行国家和地方相关法律法规，遵循医疗伦理和职业道德，提供规范、科学、合理的医疗服务。
4.3 本院建立医疗质量监测和评估机制，定期开展医疗质量检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。
4.4 本院积极开展医疗事故的调查和处理工作，保障患者的合法权益。
五、人员管理5.1 本院坚持“人材是第一资源”的原则，重视人员培养和管理，建立科学的人力资源管理制度。
5.2 本院招聘医疗技术人员时，严格按照像关资质要求进行选拔，确保医务人员的专业素质和执业能力。
5.3 本院建立完善的培训机制，定期组织医务人员进行专业知识和技能培训，提高医疗服务的水平和质量。
5.4 本院注重医务人员的职业发展和福利待遇，提供良好的工作环境和发展空间，激励医务人员发挥他们的专业优势。
六、财务管理6.1 本院建立健全的财务管理制度，确保财务收支的合法性和准确性。
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：本医院名称为XX民营医院（以下简称“本院”）。
1.2 法定代表人：本院的法定代表人为XX先生/女士。
1.3 地址：本院的地址位于XX市XX区XX街XX号。
1.4 目的：本院的目的是为了提供高质量、安全、可靠的医疗服务，满足患者的健康需求。
1.5 执业范围：本院执业范围包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等常见疾病的诊断和治疗。
二、组织架构2.1 董事会：本院设立董事会，由资深医生、管理人员等组成，负责制定并监督本院的发展战略和政策。
2.2 行政管理部门：本院设立行政管理部门，负责医院的日常管理工作，包括人事、财务、采购等。
2.3 临床科室：本院设立临床科室，包括内科、外科、妇产科、儿科等，由专业医生和护士组成，负责患者的诊断和治疗工作。
2.4 护理部门：本院设立护理部门，由专业护士组成，负责患者的护理工作，确保患者的安全和舒适。
2.5 质控部门：本院设立质控部门，负责制定和执行医疗质量管理制度，确保医疗服务的质量和安全。
2.6 各级委员会：本院设立各级委员会，包括临床路径委员会、药事委员会等，负责相关领域的决策和管理。
三、医疗服务3.1 诊疗服务：本院提供全面的诊疗服务，包括疾病的诊断、治疗、手术等。
3.2 门诊服务：本院设有门诊部，提供常见病、慢性病的门诊诊疗服务。
3.3 住院服务：本院设有住院部，提供住院患者的全方位护理和治疗。
3.4 急诊服务：本院设有急诊科，提供24小时不间断的急诊医疗服务。
3.5 体检服务：本院提供个人和企业的健康体检服务，包括常规体检、职业体检等。
3.6 康复服务：本院设有康复科，提供康复治疗和康复护理服务。
四、质量管理4.1 医疗质量管理：本院严格按照国家相关法律法规和标准，建立和实施医疗质量管理制度，确保医疗服务的质量和安全。
4.2 临床路径管理：本院制定临床路径，规范患者的诊疗流程，提高诊疗效果和患者满意度。
4.3 不良事件报告：本院要求所有医务人员及时报告和处理不良事件，确保患者的权益和安全。
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：本医院名称为XXX民营医院（以下简称“本院”）。
1.2 宗旨：本院的宗旨是为了提供高质量的医疗服务，关注患者的健康需求，促进社会的健康发展。
1.3 法律依据：本院的设立、运营和管理将遵守国家相关法律、法规以及其他规范性文件的规定。
1.4 所在地：本院位于XXXXX地区，具体地址为XXXXX。
二、机构设置2.1 所有权：本院为民营医院，所有权归属于XXX公司。
2.2 组织架构：本院设有董事会、医务部、护理部、行政部、财务部等部门，具体职责由各部门负责人负责。
2.3 董事会：董事会是本院的最高决策机构，由股东选举产生，负责制定本院的发展战略、重大决策等事项。
2.4 医务部：医务部是本院的核心部门，负责医疗服务的规划、组织、协调和管理。
2.5 护理部：护理部负责患者护理工作的组织和管理，确保患者得到优质的护理服务。
2.6 行政部：行政部负责本院的行政管理工作，包括人力资源管理、行政事务等。
2.7 财务部：财务部负责本院的财务管理工作，包括财务报表的编制、财务分析等。
三、医疗服务3.1 服务范围：本院提供的医疗服务包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、口腔科等专科服务。
3.2 医疗质量：本院将严格遵守医疗质量管理制度，确保医疗服务的安全、有效和高质量。
3.3 医疗团队：本院将聘请具有丰富临床经验和专业知识的医生、护士和其他医疗人员，组成一支高素质的医疗团队。
3.4 医疗设备：本院将配备先进的医疗设备，确保医疗技术的先进性和诊疗效果的准确性。
3.5 医疗费用：本院将按照相关规定制定医疗服务收费标准，并公示于院内，确保费用的透明和合理性。
四、患者权益保障4.1 信息保密：本院将严格遵守患者的隐私权，保护患者的个人信息安全。
4.2 公平公正：本院将不以任何个人或组织的身份、背景、地位等为由，歧视或限制患者的就医权利。
4.3 知情同意：本院将在医疗服务过程中，向患者提供充分的医疗信息，确保患者对治疗方案的知情同意。
民营医院章程范文
民营医院章程范文第一章总则第一条民营医院（以下称“本院”）是依法成立的独立经济实体，依法从事医疗卫生服务的社会组织。
第二条本院的宗旨是：提供高品质的医疗服务，满足人民群众的健康需求，贡献社会福祉。
第三条本院的法人名称为XXX民营医院，下设XXX医疗集团。
第四条本院的经营范围包括：医疗、保健、预防、康复等服务，并可开展医学研究、人才培养等相关活动。
第五条本院遵守医学伦理道德规范，关注患者的身心健康，尊重患者的人格尊严和隐私权。
第六条本院坚持公益性与经营性相结合、医学与管理相结合、科教与医疗相结合、基层与高端相结合的经营理念。
第二章组织结构第七条本院设董事会、执行董事、医务部、护理部、行政部、财务部、科研部、质控部等职能部门。
第八条董事会是本院最高权力机构，由院长、副院长、医务部主任、护理部主任、行政部主任等组成，行使制定本院发展战略、决策重大事项等职权。
第九条本院设立院长办公会议，研究决定重大事项和具体实施措施。
第十条医务部负责医疗技术、临床质量管理、医院安全等工作。
护理部负责护理工作。
行政部负责院务管理、人事管理、财务管理等工作。
第十一条本院设立健康评估委员会、医疗质量与安全委员会，负责监督本院的健康评估工作和医疗质量、安全工作。
第十二条本院设立科研部，负责开展医学研究和科研成果推广应用工作。
第十三条本院设立质控部，负责监督医疗质控工作，保障医疗质量和患者安全。
第十四条本院依法设立员工代表大会，实行民主管理，保障员工权益和参与机会。
第三章经营管理第十五条本院坚持透明经营，接受社会监督。
第十六条本院财务管理依法规范，注重财务监控和风险防控。
第十七条本院注重人才培养，建立健全人才激励和评价机制。
第十八条本院贯彻病人第一原则，提供便捷、高效、温馨的医疗服务。
第十九条本院建立健全医患沟通机制，保障患者的知情权、选择权和参与权。
第二十条本院积极推广健康教育，倡导健康生活方式，提升群众的健康素质。
第四章发展规划第二十一条本院制定五年发展规划和年度发展计划，明确发展目标和措施。
民营医院章程
民营医院章程一、总则本章程旨在规范民营医院的组织架构、运营管理、医疗服务等方面的内容，确保医院的正常运营，提供优质的医疗服务，维护患者的合法权益。
二、组织架构1. 医院设立者：民营医院由XX公司作为法人设立，享有独立承担民事责任的资格。
2. 医院管理层：医院设立董事会，由董事组成，董事会负责医院的决策和监督工作。
3. 医院职能部门：医院设立行政部门、医务部门、财务部门等，各部门负责医院相关事务的管理和协调。
三、医疗服务1. 医疗服务范围：医院提供的医疗服务包括但不限于门诊诊疗、住院治疗、手术、检验、影像等。
2. 医疗质量管理：医院设立医务委员会，负责医疗质量管理工作，确保医疗服务的安全、有效和规范。
3. 医疗设备和药品管理：医院设立设备管理和药品管理部门，负责医疗设备和药品的采购、维护和管理，确保设备和药品的安全和有效性。
四、人员管理1. 医务人员招聘：医院通过公开招聘、委托招聘机构等方式招聘医务人员，确保医务人员的专业素质和能力。
2. 医务人员培训：医院设立继续教育部门，负责医务人员的培训和进修工作，提高医务人员的专业水平。
3. 医务人员考核：医院定期对医务人员进行绩效考核，对不符合要求的人员采取相应的纠正和处罚措施。
五、财务管理1. 财务制度：医院建立健全的财务制度，确保财务管理的规范性和透明度。
2. 费用收取：医院按照国家有关规定收取医疗费用，确保费用的合理性和公正性。
3. 资金使用：医院合理使用资金，确保医院的正常运营和发展。
六、患者权益保护1. 信息保护：医院严格遵守患者个人信息保护的相关法律法规，确保患者个人信息的安全和保密。
2. 诊疗安全：医院采取必要的措施，确保患者在接受诊疗过程中的安全和有效性。
3. 投诉处理：医院设立投诉处理机构，及时处理患者的投诉，并给予合理的解释和处理。
七、法律责任1. 医院遵守国家有关法律法规，严禁从事非法医疗活动。
2. 医院对违反章程的行为进行相应的纠正和处罚，包括但不限于警告、罚款、解聘等。
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：本医院正式名称为XX民营医院（以下简称本院）。
1.2 目的：本院旨在提供高质量的医疗服务，促进民众健康。
1.3 性质：本院为民营医疗机构，依法独立经营。
1.4 地址：本院位于XX市XX区XX街XX号。
二、经营范围2.1 本院的经营范围包括但不限于：内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、中医科等。
2.2 本院可根据市场需求和发展趋势，适时调整经营范围，但需符合相关法律法规的规定。
三、医疗服务3.1 本院秉承“以患者为中心，质量至上”的原则，为患者提供全面、高效、安全的医疗服务。
3.2 本院设立临床科室、医技科室和行政后勤科室，确保医疗服务的连贯性和高效性。
3.3 本院医务人员应具备相应的医疗资质和职业道德，严格遵守医疗伦理，保护患者隐私和人身安全。
四、质量管理4.1 本院建立健全的质量管理体系，确保医疗服务的安全、有效和合理。
4.2 本院设立质量管理部门，负责制定和监督质量管理制度，并定期进行质量评估和改进。
4.3 本院积极引进和应用先进的医疗技术和设备，提高医疗服务的水平和质量。
五、医疗费用5.1 本院的医疗费用按照国家和地方相关政策规定执行，公开透明，不得擅自提高或乱收费。
5.2 本院将根据患者的实际情况，提供合理的医疗费用优惠政策，帮助患者减轻经济负担。
六、安全管理6.1 本院建立安全管理制度，确保医疗服务过程中的安全和风险控制。
6.2 本院设立安全管理部门，负责监测和预防医疗事故和医疗纠纷的发生，并及时采取措施进行处理和解决。
七、信息管理7.1 本院建立健全的信息管理系统，确保患者信息的安全和隐私保护。
7.2 本院严格遵守相关法律法规，不得泄露患者个人信息，不得滥用患者信息。
八、人才培养8.1 本院注重人才培养和队伍建设，建立健全的人才培养机制和激励机制。
8.2 本院鼓励医务人员参加学术交流和继续教育，提高专业水平和医疗技术。
九、社会责任9.1 本院积极履行社会责任，参与公益事业，关注弱势群体的医疗需求。
民营医院章程
民营医院章程一、总则本章程是为规范民营医院的组织结构和运营管理，保障医疗质量和安全，提高医疗服务水平而制定的。
二、医院名称民营医院的正式名称为XXXXXXXX医院。
三、医院宗旨本医院的宗旨是提供优质、安全、便捷的医疗服务，关注患者的身心健康，致力于推动医疗技术的创新和发展。
四、医院经营范围本医院的经营范围包括但不限于：内科、外科、妇产科、儿科、口腔科、眼科、皮肤科、中医科等医疗科室的诊疗服务、医疗技术咨询、医学研究、医学教育等。
五、医院管理机构1. 董事会：由医院的投资方或股东组成，负责制定医院的发展战略和重大决策。
2. 行政管理部门：负责医院的日常运营管理，包括人事、财务、设备采购等。
3. 临床部门：包括各个科室的主任和医生团队，负责医疗服务的提供和医疗质量的监督。
4. 护理部门：负责患者的护理工作，包括病房管理、护理培训等。
5. 质控部门：负责医疗质量管理和安全监控，确保医疗服务的安全和合规性。
6. 各项委员会：设立医务委员会、药事委员会、感染控制委员会等，负责相关领域的管理和指导。
六、医院人员管理1. 医生资质要求：医生必须具有相应的医学学历和执业资格证书，严格遵守医德医风，不得从事违法、违规行为。
2. 护士资质要求：护士必须具有相应的护理学专业学历和执业资格证书，熟悉护理工作流程，严格遵守护理伦理规范。
3. 管理人员要求：管理人员应具备相关管理经验和知识，能够有效组织和协调医院各项工作。
七、医疗质量管理1. 医疗质量评估：定期对医院的医疗质量进行评估，包括患者满意度调查、病例质量审核等。
2. 医疗事故处理：建立医疗事故报告和处理机制，及时处理医疗事故并采取相应的补救措施。
3. 医疗设备管理：对医疗设备进行定期维护和检修，确保设备的正常运行和安全性。
八、医院收费管理1. 收费标准：医院按照国家相关规定制定收费标准，公示在明显位置，不得擅自提高收费标准。
2. 收费透明：医院应向患者详细解释收费项目和费用构成，提供明细的收费清单。
民营医院章程
民营医院章程一、总则1.1 名称：本医院名称为XX民营医院（以下简称本院）。
1.2 宗旨：本院致力于提供优质、安全、高效的医疗服务，促进社会健康事业的发展。
1.3 法律依据：本院的设立、管理和运营遵循国家相关法律法规以及民营医院管理的相关规定。
二、机构设置2.1 所有权：本院为民营医院，所有权归属于XX公司。
2.2 管理层：本院设立董事会，由董事长、副董事长和董事组成，负责医院的决策和管理。
2.3 高级管理层：本院设立院长，由董事会任命，负责医院的日常运营管理。
2.4 医务人员：本院设立医务部，负责医务人员的招聘、培训和管理。
三、服务范围3.1 诊疗科目：本院提供全科医疗服务，包括内科、外科、妇产科、儿科、口腔科等。
3.2 诊疗设备：本院配备先进的医疗设备，确保诊疗质量和效率。
3.3 医疗技术：本院拥有一支专业的医疗团队，提供高水平的医疗技术和诊疗方案。
3.4 医疗服务：本院提供门诊、住院、急诊等医疗服务，满足患者的不同需求。
四、质量管理4.1 质量方针：本院坚持以患者为中心，质量第一的原则，提供安全、有效、满意的医疗服务。
4.2 质量目标：本院设立质量管理部门，制定质量目标和指标，定期进行质量评估和持续改进。
4.3 医疗安全：本院注重医疗安全管理，建立完善的医疗事故报告和处理机制，确保患者的安全。
五、费用管理5.1 收费原则：本院收费遵循国家相关规定，公开透明，合理合法。
5.2 收费方式：本院实行医疗服务价格明码标价制度，患者有权了解和选择自己的医疗费用。
5.3 费用报销：本院提供医保、商保等多种费用报销方式，方便患者报销医疗费用。
六、医疗纠纷处理6.1 投诉处理：本院设立投诉处理部门，及时受理患者投诉，并进行调查和处理。
6.2 纠纷解决：本院鼓励患者与医务人员进行沟通和协商，如无法解决，可通过法律途径解决医疗纠纷。
七、信息安全与隐私保护7.1 信息管理：本院建立健全的信息管理系统，确保患者信息的安全和保密。
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********医院章程序言：为了配合医疗制度改革，更好地适应市场经济体制，建立现代企业医院制度，明晰产权关系，促进医院发展，根据《中华人民共和国公司法》、《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》以及国家有关法律法规，经全体股东协商，特制定本章程。
第一章总则第二章医院的举办主体、法人与所在地第三章宗旨和业务范围第四章党建工作、管理体制与文化建设第五章经费来源、股东构成与职责第六章董事会、股东会、监事会与职工代表大会第七章管理人员的聘任、考核评价和退出机制第八章信息公开、职工的权利义务第九章资产的管理和使用第十章医院的分离、合并、终止和剩余资产处理第十一章附则第一章总则第一条本医院是依据国务院《医疗机构管理条例》及中央部委有关法律法规设立的民营医院，具有医疗机构法人资格。
第二条医院享有由股东投资形成的全部财产权并以其全部资产对医院的债务承担责任，执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》和医院财务制度。
第三条医院以全部股东的投资财产，依法自主经营、自负盈亏。
第四条医院实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。
第五条医院合法从事医疗活动，依法执业，执行医药卫生物价收费政策。
遵守医疗职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府和上级相关部门的领导和监督，定期由具有资质的中介机构进行审计，接受社会公众的监督。
第二章医院的举办主体、法人与所在地第六条医院名称：*******妇产医院医院举办主体是：*******医院有限责任公司股东有：董事会成员有：法人代表是：第七条医院所在地址：邮政编码：第八条组织机构：股东会→董事长→院长→职工代表大会第九条医院的注册资金为：第十条注册资金如有虚假或在成立后抽逃出资，应当按有关法律法规规定承担责任。
第十一条医院的注册机构是：卫生和计划生育委员会第三章宗旨和业务范围第十二条医院宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚.设立的目的是：以国家医疗体制改革的有关政策为指导，全面参与我国医疗服务事业的“技术创新和管理创新”，旨在推进我国医疗服务事业技术进步和制度进步；树立“人与社会和谐”的全面、协调、科学的发展观，积极探索科学的现代医院管理体系，靠医德办院、靠人才兴院、靠科技强院、靠特色立院、靠法规治院，建设成为政府放心、群众满意的现代化新型医院。
以病人为中心，创建老百姓放心医院。
发挥区域优势，承担本地区妇科、产科以及内外科、儿科、中医科的常见病、多发病诊疗，急危重病人的救治，重大疑难疾病接治转诊；依法执业，合法行医，合理收费，把公益事业和社会效益放在首位；做有良心的医生，办安全、放心的医院。
第十三条经营范围：主要为妇产科和综合门（急）诊、住院病床，开展放射诊疗、彩超检查、医学检验等业务，（详见医院执业许可证）。
医疗质量与安全是医院管理的核心。
临床实践医技科室主要负责人是本科室医疗质量管理的第一责任人，各临床实践医技科室在院领导班子领导和医疗委员会指导下，全面开展医疗质量与安全管理，严格落实首诊负责制度、三级查房制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、手术安全核查制度等医疗核心制度。
医院实施严格的医疗服务准入管理。
对拟新增或调整的诊疗科目、拟开展的新技术和新项目、拟使用的临床实践新药，必须依照国家法律法规和院内管理流程，经由相关专业委员会审查、完善风险评估后，报院领导班子会批准，并按要求报上级主管部门审批。
临床实践科室主要职责：依法组织开展学科范围内的相关医疗执业活动，为患者提供诊疗、护理、康复和健康咨询等服务；负责提高本科室质量管理和病人服务水平；开展学科建设、医学教育、人才培养和科研工作；承担医院交办的其他工作。
医院全体员工必须遵守《医疗法律法规》、《医院规章制度》、《医院行政工作管理制度》。
在法规范围内行使和约束全体员工的行为。
院领导班子会：院领导班子会由董事长或院长召集并主持，院领导班子成员参加会议，根据议题内容和实际工作需要，由董事长、院长确定列席会议的人员。
院领导班子会主要讨论涉及保密或不宜大范围讨论的重大项目、大额资金使用等事宜。
在领导班子成员充分讨论的基础上，由院长综合班子成员的综合意见做出会议决定。
院领导班子会每月召开1次；院长可根据工作需要随时召开院领导班子会，会议须由三分之二以上班子成员出席方可举行。
院行政办公会：院务会由院长召集并主持，院领导班子成员、职能科室及临床实践科室第一责任人等参加会议，根据议题内容和实际工作需要，由院长确定列席会议的人员。
院务会主要讨论医、教、研、管等重大项目等事宜，大额资金使用要报董事会批准。
在会议成员充分讨论的基础上，由院长综合参会人员意见做出会议决定。
院务会每周召开1次；院长可根据工作需要提前召开或推迟召开院务会。
医院后勤管理秉承“服务病人、服务临床实践一线”的原则，依据规范化、标准化、专业化、信息化的发展要求，提供安全可靠、高效经济的保障服务。
医院后勤管理对象涉及物资、设备、信息、服务等内容。
对物资设备实行全生命周期管理，经济采购依据国家规范实行制度化管理。
大力推进医院信息化建设，建立实用共享的医疗信息系统。
以建设节约型医院为目标，倡导技术革新和管理持续改进。
第四章党建工作、管理体制与文化建设第十四条党建工作：本院属营利性民营医院，员工来自各个地方，有多位高年资医护人员。
医院将依靠其中的共产党员组成党小组或党支部，参与医院的管理工作，党支部要强化对本医院的政治、思想和组织领导，认真履行党章和有关规定，落实管党治党依法办院主体责任，全面加强本医院思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设。
第十五条管理体制：医院实行董事会领导下的院长负责制。
医院管理层由院长、副院长、总会计师及其他主要管理人员组成，是董事会的执行机构。
管理层实行聘任制，聘期不超过同届董事会任期。
董事会定期召开院务委员会会议，参会人员有股东、董事和院长参加，扩大会时可以指定副院长、职工代表和相关人员参加。
会议应当制作会议记录。
形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议委员的通过。
会议决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的委员应当承担责任。
但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该委员可免除责任。
会议记录由董事长指定的人员存档保管。
第十六条管理与文化建设：医院各科室负责人在院长领导下开展临床实践医疗工作，在法律法规规定范围内完成科室的医疗、教育、培训、新知识新技能的学习和工作。
全院所有人员必须树立全心全意为病人服务的思想，加强责任心，急病人之所急，竭尽全力解除病患的痛苦，发扬大医精诚、医者仁心的精神，以病人为中心，以提高医疗服务、医疗安全、医疗质量为目的。
第十七条医学是一门严谨的生命科学，目前还有很多未解之谜，需要全体医护人员不断地学习新知识，接受新事物，掌握新技能。
医院要求员工形成自觉的学习风气，鼓励自学与函授培训相结合，也将制订计划定期外送医护人员到上级医院进修学习。
医院的科学管理还要加强人文建设，提倡人性化管理，严格组织纪律的前提下发挥个人的主观能动性，鼓励丰富的业余生活，要求工余时间进行合理的身体锻炼与正当的娱乐活动。
重视精神文明建设，积极挖掘、传承和发扬优良传统和文化特色，不断提高医院凝聚力和战斗力。
树立正确的舆论导向，塑造医院及医务人员的良好形象，弘扬医界正能量。
第五章经费来源、股东构成与职责第十八条经费来源：本医院经费由全体股东自行出资，无国家和政府资金。
股东有以下股东组成：第十九条股东的权利和义务股东的权利：（一）有选举权和被选举成为医院董事、董事长的权利。
（二）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会。
（三）对医院的经营活动和日常管理进行监督。
（四）有权查阅公司章程、股东会会议记录和医院财务会计报告，对医院的经营提出建议和质询。
（五）医院新增资本时，有优先认缴权。
（六）医院清盘解散后，按出资比例分享剩余资产。
（七）医院侵犯其合法利益时，有权向具有管辖权的人民法院提出诉求，纠正该行为，造成经济损失的可要求予以赔偿。
股东的义务：（一）按规定缴纳所认出资。
（二）以所认缴的出资额对医院承担责任。
（三）医院经核准登记注册后，不得抽回出资。
（四）遵守医院章程，保守医院秘密。
（五）支持医院经营管理，提出合理化建议，促进医院业务发展。
第二十条股东的出资及出资之转让股东姓名、出资额、出资方式、所占出资额比例详见验资报告。
第二十一条各股东应当于市场监理局备案的公司章程中规定的时间内足额缴纳各自所认缴的出资总额，股东若不按时缴纳所认缴的出资总额，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第二十二条股东之间可以自由转让其出资，不需要股东会同意。
第二十三条股东向股东以外的人转让股份：（一）须要有过半数以上并具有表决权的股东同意；（二）在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第六章董事会、股东会、监事会与职工代表大会第二十四条医院设董事会，董事会由全体股东组成，董事会是医院的最高权利机构。
第二十五条董事会行使下列职责：（一）决定医院的经营方针和投资计划；（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。
（四）聘任或罢免院长及管理层人员事宜；（五）审议批准董事会的报告；（六）审议批准监事会或监事的报告；（七）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（八）对医院增加或者减少注册资本做出决议；（九）对股东转让股份做出决议；（十）对医院合并、分立、变更组织形式、解散和清算、债权债务归属等事项做出决议；（十一）制定和修改医院章程。
第二十六条股东会的议事方式和表决程序按照本章程的规定执行。
股东会会议由股东按出资比例行使表决权。
医院增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更组织形式以及修改医院章程，必须经股东代表三分之二以上表决权的股东同意。
第二十七条股东会每年召开一次年会。
年会为定期会议，在每年的12 月召开。
医院发生重大问题，经代表三分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事提议，可召开临时会议。
第二十八条股东会会议由董事长召集、主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或其他董事主持。
第二十九条召开股东会议，应当于会议召开十五日前以书面方式或其他方式通知全体股东。
股东因故不能出席时，可委托代理人参加。
一般情况下，经代表半数以上表决权的股东同意，股东会决议有效。
修改医院章程，必须经过三分之二以上股东同意，股东会决议方可有效。
第三十条股东会应当对所议事项的决定做成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
第三十一条医院设董事会，董事会成员共3 人，设董事长一人。
第三十二条董事长为医院法定代表人，由董事会选举产生。
任期一年，可连选连任。
本医院第一任法定代表人由*****担任。
第三十三条董事会对股东负责，行使下列职权：（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定医院的经营计划和投资方案；（四）制订医院年度财务预算方案、决算方案；（五）制订增加或者减少注册资本方案；（六）拟定公司合并、分立、变更组织形式、解散方案；（七）决定医院内部管理机构的设置；（八）聘任或解聘医院院长，根据院长提名，聘任或者解聘医院副院长、财务负责人及其它部门负责人等，决定其报酬事项。