技师职业道德及员工守则培训内容

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技师的礼仪及工作中的要求

技师的礼仪及工作中的要求

技师的礼仪及工作中的要求我们的口号是:礼貌待客、热情服务、关注客人、满足要求、手法规范、安全卫生、团结奋斗、创造效益。

一、准时点名,按时上下班,不迟到、不早退、不无故旷工,有事预先请假,等领导批准后方可离开。

二、第一印象是成功的关键,技师上班前必须做到着装整齐干净,穿好工作服,工号牌端正佩戴于左胸前正上方。

三、注意个人仪容、仪表、仪态:(1)头部梳理整齐,经常洗头,保持整洁,无异味、无头屑,男技师的发脚前不过耳,后不过衣领,不留鬓角。

经常剪手指甲。

女技师应做到:头发前不过眉,后不过领,长发必须盘起来。

(2)面部男技师应经常刮脸剃须,不留胡须,女技师应化淡妆,切忌浓妆艳抹。

(3)手:保持清洁,不留长指甲,以免藏污纳垢及按摩时伤害客人,不得涂抹指甲油。

(4)保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡,勤理发,勤换衣,身上无异味。

(5)保持口腔清洁,不吃异味食品(如大蒜、大葱、洋葱等)。

不在客人面前陶耳朵、挖鼻子等不雅动作。

(6)遇到客人或领导开会时,要站立问好:抬头挺胸、收腹、眼睛平视前方,眼神温和面带微笑。

男技师两脚分开与肩同宽,双手合起,左手下右手上放在背后。

女技师脚呈V字型,脚尖开50度左右呈上交叉,左手上右手下放于小腹前口。

四、礼貌、礼节、礼仪及日常礼貌用语(1)遵守社会公德;(2)遵时守信;(3)真诚友善;(4)热情有度;(5)互尊互帮;(6)仪表端庄;(7)女人、小孩佬人优先。

礼节:(1)微笑是世界上最好的语言,与客人保持眼光接触;(2)主动向客人问好;(3)尽量称呼客人姓名;(4)主动让路,请客人先行;(5)不可打呼客人的私人问题(如年龄、收入、婚姻);(6)不能满足或不明白客人时必须立即道歉;(7)走路时要得起,勿太慢太陕,奔跑引起客人注意;(8)工作时精神饱满,礼貌常用语:您好!欢迎光临,这边请,您请坐,对不起,让您久等啦!对不起打扰一下,不好意思。

最好的说话技巧是请字当头,谢字不离口。

三轻:说话轻,走路轻,动作轻。

员工守则和职业道德(大全5篇)

员工守则和职业道德(大全5篇)

员工守则和职业道德(大全5篇)第一篇:员工守则和职业道德员工守则和职业道德员工必须遵守如下工作守则及职业道德一、敬业、爱业、勤奋工作,服务企业合理合法的正常调动和工作安排。

二、严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制。

三、工作期间,忠于职守,不消极怠工,不干私活,不串岗,不吃零食,不打闹嬉戏,不大声说话、喧哗等,尽职尽责做好本职工作。

四、平时养成良好、健康的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢烟头杂物,保持工场环境卫生。

五、爱护公物,小心使用公司机器设备、工具、物料,不得盗窃、贪污或故意损坏公司财物。

六、提倡增收节支,节约用水、用电,严禁浪费公物和公物私用。

七、搞好公司内部人际关系,团结友爱,不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事。

八、关心公司、维护公司形象,敢于同有损公司形象和利益的行为斗争。

九、上班时间一到即刻开始工作,下班之后无特别事务不得逗留。

第二篇:员工职业道德员工职业道德规范职业道德的主要内容:职业理想,职业技能,职业纪律,职业作风职业理想:也就是职业生涯设计,我们的职业目标。

每个员工都憧憬自己有美好的未来,但自己的未来必须和公司的未来一致起来,自己的发展和公司的发展同步。

这就有如“炒股”,炒股要看大势,低位进,高位出,才可能有好的收益。

反之,则可能会被“套”或蚀本。

如果过分强调自己的个性和利益,和企业的发展趋势背道而驰,那就会走弯路,甚至误入死胡同。

职业技能:是我们安身立命的本钱,没有与职业相应的技能,是谈不上职业道德的。

随着公司的发展,产品技术的更新,对每个岗位的职业技能提出了更高的要求。

做一行爱一行,爱一行,专一行职业纪律:国有国法,家有家规,无规矩不成方圆。

除了企业的规章制度和行为规范外还有一些其他的纪律,比如保密,敬业等。

与自我管理相结合职业作风:包括实事求是,雷厉风行,创新精神,学习氛围等等人生需要职业,职业需要道德。

职业道德可以促进企业发展,可以帮助企业进步,也可以给每一位忠诚地服务企业的员工带来利益和幸福。

员工守则培训内容

员工守则培训内容

员工守则培训内容一、培训目的员工守则培训旨在帮助员工了解并遵守公司的规章制度,提高员工的道德素质和职业操守,加强员工职业道德修养,从而促进公司和员工的共同发展。

二、培训内容1. 公司概况介绍- 公司的背景、发展历程和组织架构- 公司的核心价值观和经营理念2. 守则与规章制度- 公司设立守则的意义和目的- 守则的内容,包括但不限于:工作时间、办公纪律、行为准则、机密保护、职业道德等- 重点介绍公司对于不当行为的惩罚措施和奖励制度3. 职业操守与道德修养- 提倡廉洁从业,反对贪污腐败- 员工应具备的职业道德要求,如诚实守信、公平正义、团队合作等- 面对职场困境时的应对方法和原则4. 专业技能要求- 根据不同岗位,介绍员工应掌握的专业知识和技能- 强调持续学习的重要性,鼓励员工参加培训课程和自我提升5. 沟通与合作- 有效沟通的技巧和方法- 团队合作的重要性和方式- 处理冲突和问题的指导原则和方法6. 保护公司利益与机密- 强调员工对公司机密信息的保护义务- 保护公司利益的方式和方法,如节约成本、提高效率等7. 安全与健康- 员工必须遵守的安全规定和操作流程- 提供必要的安全意识教育课程,如防火、急救等知识8. 员工权益与福利- 介绍公司对员工权益和福利的保障,如工资、假期、福利待遇等 - 解答员工关于权益和福利方面的常见问题9. 培训总结与互动- 对培训内容进行总结归纳- 开展互动环节,回答员工提问并解决疑惑- 鼓励员工将守则贯彻于工作和生活中,并提供相应的奖励机制三、培训形式为了更好地达到培训效果,公司可以采取多种培训形式,如:1. 班级式培训- 按部门或岗位进行划分,组织集中培训- 配备专业培训导师,提供系统的课程教学2. 现场观摩学习- 安排员工到其他公司进行现场观摩学习,借鉴其他公司的优秀经验3. 在线培训- 利用网络平台进行培训,提供可随时随地学习的便利性4. 个性化辅导- 针对特定岗位或个别员工的需求,提供个性化辅导和指导5. 培训考核- 设计培训考核内容和方式,对员工学习效果进行评估四、培训效果评估培训结束后,公司应通过以下方式对培训效果进行评估:1. 问卷调查- 发放匿名的员工满意度调查问卷- 收集反馈意见和建议,以便改进培训内容和方式2. 考核反馈- 结合培训考核结果,分析员工的学习情况和掌握程度- 为需要进一步提升的员工提供个性化培训计划3. 后续跟进- 定期进行培训复习和培训成果巩固- 加强对员工守则的监督和执行力度通过员工守则培训,公司将帮助员工树立正确的职业道德观念,提高员工行为规范和工作效率,实现公司和员工共同发展的目标。

职业道德培训内容

职业道德培训内容

职业道德培训内容职业道德培训一、职业道德定义所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。

职业道德是社会上占主导地位的道德或阶级道德在职业生活中的具体体现,是人们在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。

二、职业道德主要内容爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。

职业道德的涵义包括以下八个方面:(1)职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。

(2)职业道德是长期以来自然形成的。

(3)职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等。

(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现。

(5)职业道德大多没有实质的约束力和强制力。

(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。

(7)职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观。

(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。

每个从业人员,不论是从事哪种职业,在职业活动中都要遵守道德。

三、职业道德的理解理解职业道德需要掌握以下四点:首先,在内容方面,职业道德总是要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。

反映职业、行业以至产业特殊利益的要求;它不是在一般意义上的社会实践基础上形成的,而是在特定的职业实践的基础上形成的,因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有道德心理和道德品质。

甚至造成从事不同职业的人们在道德品貌上的差异。

如人们常说,某人有“军人作风”、“工人性格”、“农民意识”、“干部派头”、“学生味”、“学究气”、“商人习气”等、其次,在表现形式方面:职业道德往往比较具体、灵活、多样。

它总是从本职业的交流活动的实际出发,采用制度、守则、公约、承诺、誓言、条例,以至标语口号之类的形式,这些灵活的形式既易于为从业人员所接受和实行,而且易于形成一种职业的道德习惯。

技师的礼仪及工作中的要求

技师的礼仪及工作中的要求

技师的礼仪及工作中的要求我们的口号是:礼貌待客、热情服务、关注客人、满足要求、手法规范、安全卫生、团结奋斗、创造效益。

一、准时点名,按时上下班,不迟到、不早退、不无故旷工,有事预先请假,等领导批准后方可离开。

二、第一印象是成功的关键,技师上班前必须做到着装整齐干净,穿好工作服,工号牌端正佩戴于左胸前正上方。

三、注意个人仪容、仪表、仪态:(1)头部梳理整齐,经常洗头,保持整洁,无异味、无头屑,男技师的发脚前不过耳,后不过衣领,不留鬓角。

经常剪手指甲。

女技师应做到:头发前不过眉,后不过领,长发必须盘起来。

(2)面部男技师应经常刮脸剃须,不留胡须,女技师应化淡妆,切忌浓妆艳抹。

(3)手:保持清洁,不留长指甲,以免藏污纳垢及按摩时伤害客人,不得涂抹指甲油。

(4)保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡,勤理发,勤换衣,身上无异味。

(5)保持口腔清洁,不吃异味食品(如大蒜、大葱、洋葱等)。

不在客人面前陶耳朵、挖鼻子等不雅动作。

(6)遇到客人或领导开会时,要站立问好:抬头挺胸、收腹、眼睛平视前方,眼神温和面带微笑。

男技师两脚分开与肩同宽,双手合起,左手下右手上放在背后。

女技师脚呈V字型,脚尖开50度左右呈上交叉,左手上右手下放于小腹前口。

四、礼貌、礼节、礼仪及日常礼貌用语(1)遵守社会公德;(2)遵时守信;(3)真诚友善;(4)热情有度;(5)互尊互帮;(6)仪表端庄;(7)女人、小孩佬人优先。

礼节:(1)微笑是世界上最好的语言,与客人保持眼光接触;(2)主动向客人问好;(3)尽量称呼客人姓名;(4)主动让路,请客人先行;(5)不可打呼客人的私人问题(如年龄、收入、婚姻);(6)不能满足或不明白客人时必须立即道歉;(7)走路时要得起,勿太慢太陕,奔跑引起客人注意;(8)工作时精神饱满,礼貌常用语:您好!欢迎光临,这边请,您请坐,对不起,让您久等啦!对不起打扰一下,不好意思。

最好的说话技巧是请字当头,谢字不离口。

三轻:说话轻,走路轻,动作轻。

职业道德培训 精选(内容8篇)

职业道德培训 精选(内容8篇)

职业道德培训精选(内容8篇)职业道德培训内容〔一〕:1、团结协作、顾全大局的合作意识团结协作、顾全大局是处理职业团体内部人与人之间,以及协作单位之间关系的一条道德标准。

社会的进步和事业的开展,是千千万万职业劳动者共同的任务,劳动者彼此之间和协作单位之间需要互相支持、互相帮助。

这是一种在共同利益、共同目的下进展的互相促进的活动。

经过彼此的互相支持,才能构成职业团体、行业团体中良好的道德气氛,鼓励和进步劳动者的劳动热情,充分发挥他们的创业潜能,创造更好的经营业绩,同时实现更好地为社会效劳的目的。

现代社会分工越来越细,对协作的要求越来越高,单靠个人的力量孤军奋战,即使再有本领,也难以获得事业的成功。

这也就是许多企事业在招聘员工时都要详细考察应聘者是否具有团队精神的原因。

2、讲究质量、注重信誉的诚信意识讲究质量和信誉是社会职业道德的重要标准,也是市场经济体制中竞争者应当遵循的最根本的规那么。

它要求从业者立足于以质取胜、以信立本,反对无视质量、不讲信誉、对消费者及用户不负职责的作风和行为。

讲信誉要求劳动者必须严格失约,对于自我向社会、别人做出的承诺都必须认真履行。

它既是一种经营策略,更是一种符合道德的举措。

质量问题关系到人民和国家的根本利益,也是企业顺利开展的前提和条件。

3、爱岗乐岗、忠于职守的敬业意识所谓敬业就是珍惜和忠实于自我的职业,具有较强的职业自豪感和职责感,立足本职,扎扎实实为社会作奉献。

高素质的劳动者应怀着强烈的敬业精神,热爱本职工作,忠实履行职业职责,在任何情景下都能坚守岗位。

一个人仅有爱岗敬业、以高度的职业荣誉感和自豪感,焕发出对本职工作的活力,把身心融化在职业活动中,才能在工作中充分发挥自我的聪明才智,做出出类拔萃的成绩;一个人仅有把职业当成自我的事业而不仅仅是谋生的手段,做到干一行、爱一行,才能成为社会的有用之才。

所以,爱岗敬业、忠于职守是奉献社会、实现人生价值的重要途径。

4、遵纪守法、公平竞争的规那么意识遵纪守法、公平竞争要求从业者在职业理论中自觉遵守法律和法规,遵守职业纪律,自觉抵抗各种行业不正之风。

职业道德培训内容

职业道德培训内容

职业道德培训内容5篇职业道德培训内容(一):1、诚实守信诚实守信,是为人处世的基本准则,是一个人能在社会生活中安身立命之根本。

诚实守信也是一个企业、事业单位行为的基本准则。

企业若不能诚实守信,它的经营则难以持久。

所以,诚实守信也是社会主义社会公民的职业道德之一,每一位公民、每个企业主、每个经营者,都要遵守这一基本准则。

2、爱岗敬业爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍的要求,在任何部门、任何岗位工作的公民,都应爱岗、敬业,从这个意义上说,爱岗敬业是社会公德中一个最普遍、最重要的要求。

3、服务群众服务群众是为人民服务的道德要求在职业道德中的具体体现,是国家机关工作人员和各个服务行业工作人员必须遵守的道德规范。

其主要内容有:第一,树立全心全意为人民服务的思想,热爱本职工作,甘当人民的勤务员;第二,礼貌待客,对群众热情和蔼,服务周到,说话和气,急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需;第三,廉洁奉公,不利用职务之便谋取私利,坚决抵制拉关系走后门等不正之风;第四,对群众一视同仁,不以衣貌取人,不分年龄大小,不论职位高低,都以同志态度热情服务;第五,自觉理解群众监督,欢迎群众批评,有错即改,不护短,不包庇,不断提高服务水平。

4、办事公道办事公道是很多行业、岗位必须遵守的职业道德,其涵义是以国家法律、法规、各种纪律、规章以及公共道德准则为标准,秉公办事,公平、公正地处理问题。

其主要内容有:第一,秉公执法,不徇私情,坚持法律面前人人平等的原则,正确处理执法中的各种问题。

第二,在体育比赛和劳动竞赛的裁决中,提倡公平竞争,不偏袒,无私心,作出公平、公正的裁决。

第三,在政府公务活动中对群众一视同仁,不论职位高低、关系亲疏,一律以同志态度热情服务,一律照章办事,不搞拉关系、走后门那一套。

第四,在服务行业的工作中做到诚信无欺、买卖公平。

称平尺足,不能以劣充优、以次充好。

同时,对顾客一视同仁,不以貌取人,不以年龄取人。

5、奉献社会奉献社会是社会主义职业道德的最高要求,是为人民服务和团体主义精神的最好体现。

技师职业道德的基本内容

技师职业道德的基本内容

技师职业道德的基本内容技师职业道德是指技师在工作中应遵守的基本道德规范和职业操守。

下面是技师职业道德的基本内容:1. 诚实守信:技师应遵守诚实守信的原则,遵守职业承诺和约定,不做虚假宣传或夸大宣传,保证技术服务的真实性和可靠性。

同时,技师还应本着客户利益至上的原则,不利用客户的无知或信任进行不必要的维修或更换零件。

2. 尊重客户权益:技师应尊重客户的知情权和选择权,提供合理的维修建议,并充分尊重客户的意见和决策。

不推销不必要的维修或更换,并确保客户的个人信息和隐私得到保护。

3. 专业素质:技师应具备扎实的专业技能和知识,不断学习和更新技术知识,提高自身综合素质。

同时,技师应严格遵守维修流程和操作规范,保证处理过程的标准化和规范化,以提供高质量的技术服务。

4. 尊重职业规范:技师应遵守相关的职业规范和行业标准,不从事违法违规的行为。

例如,不私自倒卖或篡改零件,不偷工减料或敷衍塞责,不滥用职权或索取贿赂。

同时,技师还应遵守行业竞争规则,不进行恶意竞争或诋毁竞争对手。

5. 提高服务质量:技师应时刻注重提高技术服务质量,做到及时响应客户需求,并积极解决客户问题。

不以牟利为目的,追求客户满意度和口碑的提升。

同时,技师还应善于沟通和协调,与客户和同事保持良好的合作关系。

6. 保护环境和资源:技师应意识到自己的工作和行为对环境和资源的影响,减少能源的浪费和污染的产生。

在维修过程中,技师应遵守相关环境保护法律法规,正确处理废弃物和有害物质,并提倡可持续发展的理念。

总之,技师职业道德的基本内容包括诚实守信、尊重客户权益、专业素质、尊重职业规范、提高服务质量和保护环境和资源。

这些内容是技师在工作中必须遵守的基本准则,旨在促进技术服务的规范化和提升行业形象。

员工守则培训内容

员工守则培训内容

员工守则培训内容在现代企业中,员工守则是确保员工遵守职业道德、规范行为的准则。

为了促进员工的职业发展以及公司内部的和谐稳定,培训员工守则成为了企业的重要举措之一。

本文将介绍员工守则培训的内容,并提供一些建议。

一、公司介绍在员工守则培训的开始阶段,公司应该向员工介绍企业的基本情况。

这包括公司的发展历程、使命与愿景、组织结构、核心价值观、业务范围以及市场竞争情况等。

这些信息将使员工更好地了解公司的背景,以便他们能够更好地适应和融入公司文化。

二、职业道德与职责培训员工守则的重要内容之一是教育员工成为合格的职业人。

公司应该向员工介绍职业道德的概念,包括诚信、责任、尊重、公平、合作等方面。

同时,员工还需要了解自己的职责和权利,明确自己在公司内的角色定位和工作职责,以及公司对他们的期望。

三、行为准则在员工守则培训中,行为准则是重要的内容之一。

员工需要了解公司对于职场行为的要求,以及应该遵守的规定,例如不泄露公司机密、保持商业机密等。

此外,员工还应了解公司的纪律规定,包括上班时间、请假制度、考勤要求等。

这些规定将有助于员工更好地融入公司并遵守相关行为准则。

四、软技能培训员工守则的培训还应该包括一些软技能的提升。

例如,沟通技巧、团队合作、问题解决能力、领导力等。

这些技能将帮助员工更好地处理与同事和管理层的关系,有效解决问题,并且为员工的职业发展提供支持。

五、反腐败与合规培训在现代商业环境中,反腐败与合规成为了企业必须重视的内容。

公司应该向员工介绍反腐败的概念,告知他们遵守反腐败法律法规的重要性,以及公司的反腐败政策与措施。

此外,员工还应该了解合规要求,并明确在日常工作中需要遵守的法律法规和行业规范。

六、安全与健康指导员工守则培训的最后一个关键内容是安全与健康指导。

公司需要向员工介绍工作场所的安全规定,包括火灾安全、紧急疏散、职业病防护等。

同时,员工还应该了解公司提供的员工健康指导,包括心理健康、工作与生活平衡等方面。

技师礼貌礼节培训计划

技师礼貌礼节培训计划

技师礼貌礼节培训计划一、培训目的技师礼貌礼节培训旨在加强技师的职业素养和专业礼仪,提高其对客户的服务态度和专业素质,促进技师与客户之间的良好沟通和合作关系。

通过培训,使技师更加注重细节、尊重客户,提高服务意识和服务质量,提升整体行业水平。

二、培训对象该培训适用于各类技师,包括美容师、理发师、按摩师、美甲师等。

三、培训内容1. 职业操守- 技师应明确自己的职业责任和职业操守,保持良好的职业道德和敬业精神。

- 讲求团队合作,遵守规章制度,积极主动地参与工作。

2. 个人形象、仪表和着装- 技师应注意个人形象,保持整洁干净,端庄得体。

- 技师应选择适合自己的着装,穿着整洁得体。

3. 礼节礼貌- 技师应学会微笑,热情待客,对客户表示尊重和关心。

- 技师应设身处地为客户着想,尊重客户的需求和意见。

4. 沟通技巧- 技师应学会倾听,了解客户需求,适当表达自己的建议和意见。

- 技师应掌握良好的沟通技巧,表达清晰准确,避免语言暴力,保持和客户良好的沟通。

5. 服务态度- 技师应保持积极的工作态度,为客户提供主动、热情的服务。

- 技师应努力提高服务水平,注重服务细节,做到尽善尽美。

6. 客户服务技能- 技师应了解市场需求,不断提升专业知识和技能,以满足客户需求。

- 技师应根据客户的要求,提供符合期望的服务,努力实现客户满意度。

四、培训方式1. 理论培训- 通过课堂教学、讲座等形式,向技师传达职业操守、个人形象、礼节礼貌等知识。

- 通过案例分析、讨论等方式,引导技师进行思考和学习,提升职业素养。

2. 实践培训- 技师通过模拟操作、实际操作等方式进行实践培训,提高个人技能和专业水平。

- 在实际工作中,以身作则,让技师通过实践中的成长和反思,不断提高自身素质。

3. 观摩学习- 组织技师参与行业大赛、专业展览、学术交流等活动,让技师学习他人的优秀经验和做法。

- 安排技师进行外出学习,到其他优秀机构进行观摩学习,开阔眼界,增长见识。

职业道德与职业操守培训

职业道德与职业操守培训
加入行业协会或组织
加入相关的行业协会或组织,参与其 组织的活动和交流,拓展人脉和资源 。
建立良好人际关系和沟通渠道
与同事建立良好关系
尊重同事,关心他人,积极协作,建立良好的工作关系和团队氛 围。
保持与上下级的沟通
保持与上级和下级的良好沟通,及时反馈工作进展和问题,共同 推动工作顺利进行。
建立外部合作关系
积极履行工作职责
1 2
明确自己的工作职责
了解自己的岗位职责和任务,积极履行工作义务 。
保持高效的工作状态
合理安排工作时间,提高工作效率,确保工作质 量。
3
勇于承担责任
对于工作中的失误或问题,应勇于承担责任并积 极寻求解决方案。
维护公司形象和利益
维护公司形象
01
作为公司员工,个人形象代表着公司形象,应注意言行举止,
05
提升职业道德与职业操守途径和方法
加强自身学习和修养
学习职业道德理论知识
通过阅读相关书籍、文章、报告等,了解职业道德的基本概念、 原则和规范。
反思自身职业行为
经常对自己的职业行为进行反思,检查是否符合职业道德标准,及 时纠正不良行为。
培养良好职业习惯
遵守职业规范,尊重他人,认真负责,注重细节,养成良好的职业 习惯。
尊重规则
遵守公司规章制度和法律 法规,不利用职权谋取私 利或进行不正当交易。
反对歧视
尊重多元文化,反对任何 形式的歧视和偏见,营造 包容、平等的工作环境。
03
职场中道德行为规范
尊重他人,平等对待
尊重他人的人格和尊严
建立良好的人际关系
在职场中,应尊重每个人的个性和差 异,避免歧视或侮辱他人。
积极与同事沟通交流,建立互信、互 助的合作关系,营造和谐的团队氛围 。

员工职业道德培训

员工职业道德培训

4、对待自己:诚信、自信 不要小看自己,多给自己打气,即使遇到挫折也不要
气馁。 5、对待同事:合作沟通
学会合作、知错就改、互不扯皮、不斤斤计较。
1、引导确立正确的职业方向; 2、职业道德在企业文化中占重要地位; 3、职业道德可以提高你的竞争力; 4、职业道德是你的职业通行证。
(一)人总是要在一定的职业中工作生活 1、职业是人谋生的手段; 2、从事一定的职业是人的需求; 3、职业活动是人全面发展的最重要条业道德是人格的一面镜子
具有良好的职业道德,爱岗敬业, 具有合作精神、奉献精神,自觉遵 守职业道德规范的员工,会获得同 事的认同,会获得组织的认同,相对组织会更愿意为这 位员工提供更多的机会。最终实现企业和员工共赢的局 面。从而促进企业的发展和社会的进步。
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2.4办事公道 办事公道是正确处理各种关系的准则。
A、办事公道的涵义:就是指我们在办事情、处理问题时,要站在公 正的立场上,对当事双方公平合理、不偏不倚,不论以谁都是按照一 个标准办事。 B、办事公道的具体要求: ·坚持真理 ·公私分明 ·公平公正 ·光明磊落
2.5遵纪守法 A、遵纪守法的涵义:
员工职业道德培训
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目录
一、职业道德的内涵 二、职业道德的基本内容 三、职业道德的作用 四、职业道德与职涯发展
1.1道德的含义 古代典籍中, 是指事物发展变化的规律和规 则; 是人们对道认识的所得。
就是 人们提出的处理
、 的一种特殊的
向 、 之间各种关系 。
1.2道德与做人的关系 道德是做人的基础 做人、做事是人生最重要的两件事。 道德是做人的根本 做人最重要的就是以德为先,做有德之人。
1.3职业道德的定义
所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧 密联系的符合职业特点所要求的道德准则、 道德情操与道德品质的总和,它既是对本职 人员在职业活动中行为的要求,同时又是职 业对社会所负的道德责任与义务。

员工职业道德守则和员工职业道德规范

员工职业道德守则和员工职业道德规范

员工职业道德守则和员工职业道德规范在职场中,员工职业道德是保障组织有效运作和员工个人职业发展的重要基石。

良好的职业道德可以提升企业形象和员工价值,建立一个公正、和谐的工作环境。

为了确保员工拥有正确的职业操守和道德标准,制定员工职业道德守则和职业道德规范是必不可少的。

一、坚守职业道德的重要性职业道德是指员工在工作中所应遵守的一种行为规范和道德准则。

它包括诚实守信、勤奋进取、公正廉洁、团结合作、保守秘密等多个方面。

坚守职业道德的重要性体现在以下几个方面。

首先,职业道德能够增强企业声誉及形象。

一个公司的声誉是由员工的行为所塑造的。

当员工始终遵守职业道德时,他们将树立公司的良好形象,增强企业的竞争力。

其次,职业道德有助于提高员工的工作效率和业绩。

当员工具备了良好的职业道德,他们会更加认真踏实地工作,充分发挥自身的能力,提升工作质量和效率。

最后,职业道德能促进团队合作和员工间的和谐关系。

职业道德规范包括尊重他人、互助合作等方面,这将有助于建立和谐的工作氛围和团队文化,促进员工间的良好关系。

二、职业道德守则的内容为了明确员工应遵守的道德规范,制定职业道德守则就成为必然。

以下是一些常见的职业道德守则内容。

1. 诚实守信:员工应当以诚实守信为基本准则,保持言行一致,言而有信,言行一致。

2. 尊重他人:员工应尊重他人的个人尊严和权益,不歧视、不虐待他人。

在工作中,要广泛开展团队合作、积极分享和倾听他人的意见。

3. 保守秘密:员工要严守公司内部的商业秘密和保密信息,不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

4. 公正廉洁:员工应公正、公平地对待各类人员,不存在贪污受贿等违法行为,注重纪律遵从。

5. 提升自身素质:员工要持续不断地提高自身技能和知识水平,不断精进,以适应工作的发展变化。

6. 社会责任:员工要尽力回报社会,关心环境保护,积极参与公益事业,传递正能量。

三、实施员工职业道德规范的方法为了确保员工职业道德规范的实施效果,企业可以采取以下几种方法。

员工行为规范和职业道德培训计划

员工行为规范和职业道德培训计划

员工行为规范和职业道德培训计划尊敬的公司员工:为了提高公司职业道德水平和增强员工行为规范,公司决定推出全新的员工行为规范和职业道德培训计划。

本计划旨在帮助员工树立正确的职业道德观念,从而提升个人职业素养,增强团队凝聚力,促进公司的稳步发展。

第一部分:员工行为规范1. 诚实守信作为公司的员工,诚实守信是我们的基本职业道德准则。

无论是与同事、上级还是客户的沟通交流,都必须坦诚相待,诚实守信。

违反诚实守信原则的行为,如虚报销售数据、隐瞒工作进度等,将被严肃处理。

2. 尊重他人我们要尊重每一位员工的权益,不歧视、不侮辱,与他人和睦相处。

不嘲笑、不诋毁同事、上司或客户,不进行无谓的争吵和冲突。

通过尊重他人,我们能够建立良好的人际关系,共同创造更好的工作环境。

3. 保护公司利益作为公司的一员,我们有责任保护公司的利益。

我们不得泄露公司的商业机密,并且要积极防范内部和外部的商业欺诈行为。

同时,我们也要节约资源,减少浪费,为公司的可持续发展做出贡献。

第二部分:职业道德培训计划1. 教育培训公司将定期组织职业道德培训,通过开展讲座、讨论会等形式,向员工传授职业道德知识和技能。

职业道德教育将涵盖沟通技巧、决策伦理、合规意识等方面,旨在帮助员工树立正确的职业道德观念,并应用于实际工作中。

2. 案例分享公司将定期组织职业道德案例分享会,员工可以自愿参与。

这些案例分享将结合实际工作情境,讲述不同员工在处理职业道德问题时的经验和教训。

通过案例分享,员工能够从中汲取经验,提高职业道德素养。

3. 道德考核为了确保员工行为规范和职业道德的落实,公司将定期进行道德考核。

考核内容主要包括员工在工作中的诚信表现、尊重他人的态度以及对公司利益的维护等方面。

考核结果将作为晋升和晋级的重要依据。

结语:员工行为规范和职业道德培训计划的推出,是公司为了建设一个积极向上、和谐有序的工作环境而采取的重要举措。

希望每一位员工都能认真对待该计划,积极参与培训和讨论。

技工职业道德培训

技工职业道德培训

3、向下道工序送合格品
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4、主动工作,严于律己,吃苦耐劳

主动工作:

严于律已:先别人做到的自己首先 做到;一丝不苟做好操作。 吃苦耐劳。

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5、遵守操作规程,坚持安全生产
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6、团结协作,互相帮助,主动配合
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7、厉行节俭,不铺张浪费
技工职业 道德知识培训
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1
没有规矩,不成方园

一、20字公民基本道德规范

二、公司精神
三、职业守则

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2
职业道德是衡量员工的
基本尺度

1、遵纪守法

2、遵守社会公德
3、遵守行业规则 4、遵守公司制度。
3


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一、公民基本道德规范



爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献
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6
1、爱岗敬业,忠于职守

岗位主人翁意识; 爱--全身心的投入; 敬--尊重,尊重自己的职业; 坚守自己的岗位,履行自己的职责, 不需要领导、被服务对象监督。
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2、诚实守信,不弄虚作假

遵守自己的承 诺; 遵守规章制度;


是就是;
不是就不是。
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11、爱护设备

准确保养;

及时维修;
保证完好; 正确使用。


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职业道德与职业素养培训制度

职业道德与职业素养培训制度

职业道德与职业素养培训制度第一章总则第一条为加强企业员工的职业道德与职业素养培养,提高员工的道德修养和职业水平,依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,订立本制度。

第二条本制度适用于本企业全部员工。

第三条良好的职业道德和职业素养是每一位员工不行或缺的基本素养,本企业将乐观培养和弘扬企业文化,加强职业道德和职业素养培训,促进员工职业道德和职业素养的全面提升。

第二章职业道德培训第四条职业道德是指员工在工作中遵从的一系列道德准则和行为规范,包含但不限于诚信、责任、正直、公正、公平、敬重他人等。

本企业将开展职业道德培训,帮忙员工树立正确的职业道德观念,提高道德意识和道德推断本领。

第五条职业道德培训内容包含: 1. 持有正确的职业道德观念; 2. 遵守法律法规和企业规章制度; 3. 建立和维护良好的职业道德形象; 4. 诚信待人、守信用; 5. 敬重他人,与他人和谐相处; 6. 能够正确处理工作中的伦理道德问题; 7. 提高职业道德意识和推断本领。

第六条职业道德培训的方式包含: 1. 组织开展职业道德培训讲座; 2.定期组织职业道德培训班、研讨会等形式的培训活动; 3. 鼓舞员工参加职业道德培训课程,提高自身道德修养。

培训后,员工需进行职业道德考核,考核内容包含培训所涉及的职业道德知识和实际应用情况。

通过考核的员工将获得相应的嘉奖,未通过考核的员工应参加补习,并重新参加考核。

第三章职业素养培训第八条职业素养是指员工在工作中所具备的专业技能、专业知识、职业技能和职业态度等方面的本领。

本企业将开展职业素养培训,提升员工的职业本领和职业水平。

第九条职业素养培训内容包含: 1. 提高专业知识和技能; 2. 熟识和掌握相关职业要求; 3. 学习和运用先进的工作方法和技巧; 4. 加强沟通协调本领; 5. 学会敏捷应对工作变动和挑战; 6. 磨练处理问题和解决困难的本领; 7. 提高团队合作和领导本领。

第十条职业素养培训的方式包含: 1. 组织开展职业素养培训讲座; 2. 定期组织职业素养培训班、研讨会等形式的培训活动; 3. 鼓舞员工参加职业素养培训课程,提高自身职业本领。

技师职业道德及员工守则培训内容

技师职业道德及员工守则培训内容

技师职业道德及员工守则培训内容一、技师职业道德1、每个技师是企业的主人翁,无论什么时候公司利益大于个人利益。

2、要有刻苦钻研的态度,要树立“干一行、爱一行,做一行、爱一行”态度。

3、要服务好每一位宾客,要客人感到“完美服务、完美享受”,宾至如归的感觉。

4、服从公司领导调动和分配,积极配合各管理人员的工作。

5、技师作为公司第一生产力,对宾客要微笑,让宾客充分体会到公司的服务质量是一流的。

6、要用精湛的技术服务于顾客,要让客人满意的笑容留到下一次的光临。

7、员工之间要相互沟通,相互帮助,把我们的公司形成一个有战斗力、有凝聚力的团体。

二、员工守则培训内容(一)、技师岗位职责及注意事项1、注意个人形象:化淡妆、发长不披肩、工衣整洁、工牌佩戴于规定位置、男中医穿衬衫、白大褂,不能让客人看到无精打采的样子。

2、上班前,不允喝酒,不能吃带有异味的生葱、生蒜等。

3、上钟时,不能戴戒指手链等,手机关机或调为静音,不允接打私人电话。

4、待钟期间,前三牌不能睡觉,要保持良好状态,准备随时上钟,男、女技师不能有亲密动作。

5、听到语音叫钟,拿到派钟单,5分钟内到岗,遇到客人迎面时应主动让客人先过,并说:“您先请”。

`6、进房先敲门并微笑向客人至礼貌语:“先生(小姐)你好,我是xx号技师,很荣幸为您服务。

”7、核对完客人锁牌应礼貌地询问客人:“先生(小姐),请问现在可以起钟吗?”得到客人允可后按起钟程序起钟并告诉客人起钟时间。

8、做钟过程中:(1)认认真真服务客人、多问客人够不够力感觉怎样,根据客人要求,及时调整力度。

(2)做钟时不准看电视,睡觉,吃东西、吸烟、客人允许睡觉的情况应先通知楼层服务员或管理人员。

(3)不能多次进出房间、遇到推油、拨火罐的客人,打电话叫楼层服务员送进房间,上厕所动作应快一点。

(4)客人认为手法不满意的,技师应致歉,不能主动提出换技师,更不能同客人发生争执。

(5)遇到客人无理要求时应婉言拒绝,并讲究方式方法。

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技师职业道德及员工守则培训内容一、技师职业道德1、每个技师是企业的主人翁,无论什么时候公司利益大于个人利益。

2、要有刻苦钻研的态度,要树立“干一行、爱一行,做一行、爱一行”态度。

3、要服务好每一位宾客,要客人感到“完美服务、完美享受”,宾至如归的感觉。

4、服从公司领导调动和分配,积极配合各管理人员的工作。

5、技师作为公司第一生产力,对宾客要微笑,让宾客充分体会到公司的服务质量是一流的。

6、要用精湛的技术服务于顾客,要让客人满意的笑容留到下一次的光临。

7、员工之间要相互沟通,相互帮助,把我们的公司形成一个有战斗力、有凝聚力的团体。

二、员工守则培训内容(一)、技师岗位职责及注意事项1、注意个人形象:化淡妆、发长不披肩、工衣整洁、工牌佩戴于规定位置、男中医穿衬衫、白大褂,不能让客人看到无精打采的样子。

2、上班前,不允喝酒,不能吃带有异味的生葱、生蒜等。

3、上钟时,不能戴戒指手链等,手机关机或调为静音,不允接打私人电话。

4、待钟期间,前三牌不能睡觉,要保持良好状态,准备随时上钟,男、女技师不能有亲密动作。

5、听到语音叫钟,拿到派钟单,5分钟内到岗,遇到客人迎面时应主动让客人先过,并说:“您先请”。

`6、进房先敲门并微笑向客人至礼貌语:“先生(小姐)你好,我是xx号技师,很荣幸为您服务。

”7、核对完客人锁牌应礼貌地询问客人:“先生(小姐),请问现在可以起钟吗?”得到客人允可后按起钟程序起钟并告诉客人起钟时间。

8、做钟过程中:(1)认认真真服务客人、多问客人够不够力感觉怎样,根据客人要求,及时调整力度。

(2)做钟时不准看电视,睡觉,吃东西、吸烟、客人允许睡觉的情况应先通知楼层服务员或管理人员。

(3)不能多次进出房间、遇到推油、拨火罐的客人,打电话叫楼层服务员送进房间,上厕所动作应快一点。

(4)客人认为手法不满意的,技师应致歉,不能主动提出换技师,更不能同客人发生争执。

(5)遇到客人无理要求时应婉言拒绝,并讲究方式方法。

必要时叫管理人员出面解决。

(6)不能偷钟、拖钟(客人要求的不能超过五分钟)、多报钟。

(7)不能讲不利公司的话,不排斥新技师。

(8)应主动推荐公司的其它消费项目、引导客人消费和加钟。

(9)遇到特殊情况应配合公司的行动、如消防、公安查牌等。

(10)上钟时遇到有点钟的、应先服务好正在服务中的客人,不能丢下服务中的客人去做点钟。

(11)做完钟后,应重新核对一遍匙牌号、房间号、钟数并提醒客人带齐自己的物品,并通知楼层服务员。

9、在公司任何地方见到顾客、上级或同事都要打招呼。

10、任何技师都必须遵守公司保密制度,如泄露公司机密造成损失的应承担相应责任。

11、需在公司留宿的客人需达到留宿标准。

12、足浴师除遵守以上条例、需注意下列几点:(1)、具有一定的脚底按摩理论知识、能准确、娴熟的掌握按摩技巧,并能掌握一些常见相关病症的治疗方法。

(2)、做钟过程中不能偷懒、看电视,技师之间不能相互聊天,同时上钟技师的按摩步骤要基本一致。

(3).拿热毛巾给客人包脚(两条)时要同客人打招呼。

(4)、做完钟要礼貌的打招呼后再离开。

(5)、严禁在营业区内讨论客人。

(二)、加班制度1、每人须配备手机,将号码留于前台,保持24小时开机,任何情况下不允许关机、拒接电话,否则处以30元罚款。

2、打电话叫加班时,如赶不到,须在电话里向当班管理人员说明原因。

3、从宿舍叫回加班的,须在10分钟内赶到,超过时间或未来者按考勤制度处理。

(特殊情况除外)(三)、技师轮牌制度(按实际情况操作)1、(1)会所开业,技师第一天挂牌时按工号从小到大顺序排位。

(2)每15天转班一次。

转班时保留先一天的顺序。

2、(1)正常情况下按牌位先后顺序轮牌上钟。

(2)如公司根据营业情况CALL技师加班,加班技师牌位在当班技师前,可优先上钟。

3、kall钟不动牌。

(1)客人在场内点技师的算点牌(动牌);(2)客人打电话到公司预约的算kall钟;技师本人告诉前台的算kall钟(客人未到或技师未当班);(3)当天有一个kall钟以上的技师,第二天奖头牌。

4、(1)会做足底的推拿师:安排做足底可不动牌,做完足底接着为该客人做推拿的动牌,kall钟情况下不动牌;(2)会做全身推拿的足底师,轮牌做足底后并为该客人做全身推拿的要动牌,kall钟情况下不动牌。

5、退钟(1)未起钟前,有客人提出不做或换技师,牌放原位一次。

若几个技师同时被退,同批次客人可轮流调换(需管理层安排),两次被退打尾牌(如连续退出三个或三个以上技师者不动牌。

);(2)起钟后(15分钟后),客人要求换技师,被换技师打尾牌。

如被换技师没有做满整钟的,可以算给换上来的技师。

如第一位技师造成客人不买其所做的钟费,由第一位技师自己买单.(3)上述两种情况,均须通知当班管理人员查实。

6、打尾牌(1)休假、病假、事假后上班的打尾牌;(2)上班迟到或早退打尾牌;(3)挂牌外出超过规定时间打尾牌;(4)轮牌五分钟未到岗每次罚10元,打尾牌,点KALL钟五分钟未到岗每次罚20元。

(5)下班前五分钟,钟房安排上钟而不愿上钟者,必须及时通知当班经理(按实际情况)批准方可,若当班经理没批准的,按拒绝为客人服务处罚100元,打尾牌;(6)叫上钟时、衣冠不整、头发散乱,睡眼朦胧者打尾牌。

7、挂牌(1)上班时间因特殊情况,不能上钟需要挂牌的,须在没有叫上钟之前经经理同意方可挂牌;(2)外出挂牌的须在钟房登记,经理通知钟房挂牌方可,禁止连续、频繁的外出挂牌;(3)挂牌不得超过半小时,如身体不适挂牌超过半小时的,牌打后面,并取消当天补牌资格,外出挂牌超过半小时的,除以上处罚外,还须按迟到每分钟三元处罚。

8、新技师上牌(1)新上牌的技师第一天头牌。

(2)第一个月无钟数、kall钟任务,按基本提成。

(七)技师工作纪律及处罚条例技师队伍是一个工作、生活、学习较其它岗位不同的群体,因此在要求技师遵守本会所员工守则的基础上,同时遵守如下处罚条例。

1、坚决遵守执行阳山县人民政府、公安局规定的“社会治安综合管理条例”,严禁色情按摩、色情服务,违者当月提成工资全部扣除并立即开除,严重者交公安机关处理。

2、当班期间应穿好工衣、戴好工牌,衣着整洁得体,仪表要端庄稳健,对客人要做到微笑服务,热情礼貌,否则,违反一类处罚20元。

3、按时上下班,准时刷卡,超过上班时间刷卡,按迟到处罚,打尾牌,凡休假技师一律不挂牌,当班技管通知钟房落牌。

4、上班后一律不准外出,离开休息室,确因急事或特殊情况须向当班技管请假,批准后方可离开,并通知钟房挂牌,假时不能超过30分钟,否则处以每分钟3元罚款。

5、轮牌技师接到任务后,超过5分钟到岗者,每次罚款10元,牌打尾牌。

点钟技师超过5分钟到岗者,每次罚款20元,若引起客人不满遭到投诉者,可换下一牌技师,罚50元。

6、上班叫钟不在休息室的,打尾牌,追究责任并处以30元脱岗罚款。

7、未经安排或不服从安排,乱进房间和座位号的,罚款50元。

上钟时未见客先起钟或做钟超过5分钟未起钟,罚款30元,引起钟房工作混乱,造成客人不买单的除自买钟费外并加处罚。

8、未做完钟而客人要求提早下钟的,应告知客人还剩多长时间到钟,并让客人在提前下钟单上签名。

未到下钟时间而私自下钟的,打尾牌并处以30元罚款。

造成客人投诉的处罚100元(客人不愿买此钟数需赔钟费)。

9、技师不允许挑选客人,轮到做钟而拒绝为客人按摩者,罚款100元,在上钟之前故意询问客人要男技师还是要女技师的视为挑选客人,如果令客人生气吵闹不买单者,除补赔钟钱外,予以处罚直至开除;拒上点钟的罚款100元。

10、不给客人加钟(客人属合理要求的),经查实每次罚款100元。

违反三次的开除,如令客人不买单者,另补钟钱。

11、技师在房间与客人大声嘻笑喧哗而被别的客人投诉或者在按摩过程中睡觉、看电视以及技师与技师之间相互聊天影响客人休息的,罚款50元。

12、技师之间严禁相互点钟、点牌或向客人介绍其他技师,违者视为推钟,罚款100元。

13、做钟期间擅自离开房间被客人投诉或因串房被同事及其他客人投诉者各罚款100元。

14、在上钟期间不准要求客人帮自己点饮料或其它食品,否则,每次罚款50元。

客人点的免费饮料或其它食品一律不允许吃,否则,罚款每次50元。

若强迫客人叫送水果、饮料被投诉者,除自费补偿外,另罚款100元。

15、因技师起错钟造成的损失,由技师赔偿。

提交人提交错误而技师又未认真核对造成的跑单,漏单,技师与提交人按7:3责任承担。

16、发现违章现象不向上级汇报,而私自互相攻击、吵闹者,各罚款100元。

出现动武、打架者立即开除。

诬告、陷害、诽谤、威胁、恐吓他人者,罚款500元,情节严重者除名或送公安机关处理。

17、不讲究卫生,乱吐、乱丢垃圾、不注意个人形象,留长指甲、衣冠不整、不化淡妆,在营业区内大声喧哗,各罚款20元。

18、营业场所抽烟、饮酒或躺下休息以及做钟时接打电话,罚款50元。

不得强迫使用客人的电话,遭投诉者罚款100元。

19、做钟时私自调换房间,或引导客人调换技师者,扰乱秩序,各罚款100元。

如客人要求调换房间,必须通知管理人员安排,换好后应立即告知钟房,否则,罚款50元。

20、每月有三次起钟后被客人退钟者,罚款100元,超过五次者一律辞退。

21、拒绝客人无理要求时,应保持冷静,有礼貌的加以解释,婉言拒绝,严禁粗鲁、辱骂,违者罚款100元,情节严重者开除。

出现色情服务行为及有色情动机的罚款500元,并除名,情节严重的送公安机关处理。

22、不得以任何理由在按摩过程中唆使客人下楼到更衣室拿小费,违者处以200元罚款,情节严重者开除。

若因此造成客人生气不结账者,另赔钟钱。

23、除女宾做推油以外,严禁遮挡门窗、灯泡或关掉按摩房灯,出现上述现象的,罚款100元。

当班服务员处罚30元。

24、服从管理,尊重上司,不得顶撞、刁难上司。

如公司因工作需要,要求技师加班(集体劳动),应服从公司管理人员的安排,违者罚款100元,情节严重停牌三天,直至开除。

25、上钟服务态度欠佳或敷衍了事,不认真做者,经查实,罚款50元一次,若遭到客人投诉罚100元,造成客人不买单者,另买钟钱。

26、进房起钟后被退钟的一律打尾牌,经查实是因工作态度使客人不满的,罚款100元。

如因技术使客人不满的,停牌接受技术培训,直到技术达到要求为止。

27、上钟一律按先后顺序轮牌,任何技师不得抢钟做,违者罚款50元,不计钟数并打尾牌。

28、足浴师上钟用3条干毛巾,2条湿毛巾(宫廷足浴4条),多用者每条罚款10元。

29、做完钟后应将所有物品归还或放于原位,若不归还或不清理用具而影响其他人工作或环境卫生的,罚款20元。

30、足底技师做完钟后,毛巾应拿到放脏毛巾的布草房内,发现乱放者(包括用毛巾垫凳子)罚款10元。

31、严禁拉帮结派,搞小团体,挑拨是非。

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