不续签合同通知书
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
通知 不予续签合同通知书
不予续签合同通知书
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
下面给大家带来不予续签合同通知书，供大家参考!
不予续签合同通知书范文一
TO：(先生/小姐)
FR：华南区东莞人力资源部
时间：年10月9日
您好!公司因经营运作方面等原因，决定在20xx年月日原劳动合同到期后予以解除劳动关系，请您在休完个人累计假期后，于20xx 年月日到东莞人力资源部李秋玲处办理离职手续，公司将按广东省劳动合同法的相关规定，予以结算离职工资，公司再次多谢您多年来的奉献，并祝您身体健康!
华南区东莞人力资源部
年10月
不予续签合同通知书范文二
尊敬的员工：
根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于年月日终止。
经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：
一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续
时间从年月日起到年月日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
三、以上各项工作由于您的原因逾期不办者，责任自负。
特此通知。
西安甲申破产清算咨询服务公司
年月日
不予续签合同通知书范文三
xxxx同志
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
xx公司
年月日。
终止劳动合同通知书(到期不续签)4篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）4篇篇1【终止劳动合同通知书（到期不续签）】尊敬的XXX：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了维护您和公司的合法权益，特向您发出以下劳动合同终止通知书：一、合同双方约定：您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。
二、终止原因：根据公司的工作需要以及您的工作表现情况，公司决定不续签您的劳动合同。
三、劳动补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司将依法向您支付相应的经济补偿。
四、终止事宜：请您在收到本通知书后，按照办理离职手续，并于劳动合同到期前完成离职。
五、其他事宜：您在公司任职期间对公司的付出我们表示感谢，希望您在离开公司后也能保持良好的工作态度，祝您在未来的工作生涯中取得更好的发展。
此致敬礼XXX公司日期：XXXX年XX月XX日以上是本公司根据相关法律法规出具的终止劳动合同通知书，希望您能理解和支持，如有任何疑问，请随时与我们联系，谢谢！篇2尊敬的XXX先生/女士：您好！在您的工作合同到期之际，特此致函通知您，我司决定不与您续签劳动合同。
为此，特发此通知书，希望您能理解。
一、合同基本信息姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXX职务：XXX公司名称：XXX有限公司工作地点：XXX合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、合同终止原因经过公司充分评估和考虑，认为不与您续签劳动合同符合公司发展需要和您的工作表现。
具体原因如下：1. 业务调整：公司业务发展需要调整岗位配置，您的岗位将不再需要；2. 绩效考核：根据公司绩效考核结果，您的工作表现未达到公司要求；3. 其他原因：XXXXXXXX（如有其他原因可补充说明）。
三、终止劳动合同流程1. 通知期：根据劳动合同约定，提前XX个月通知终止劳动合同；2. 结算工资：您应于劳动合同终止之日起XX个工作日内领取最后一次工资；3. 交接工作：请您在劳动合同终止之前，认真完成工作交接，并将工作资料整理清楚。
合同到期公司不续签通知书(精选)(详尽多条款)
合同到期公司不续签通知书(精选)甲方: ______________________地址: ______________________法定代表人: ______________________乙方: ______________________地址: ______________________法定代表人: ______________________鉴于:2. 原合同约定的服务期限即将届满,甲方不再与乙方续签原合同。
3. 根据原合同的约定,甲方应当在合同到期前至少30日向乙方发出不续签通知书。
甲方在此通知乙方,原合同到期后不再续签。
因此,甲方特此通知乙方:1. 原合同到期后,甲方不再与乙方续签原合同。
2. 乙方应当按照原合同的约定,在合同到期前将已经提供的服务完成,并将与原合同相关的资料、文件等全部归还给甲方。
3. 乙方在合同到期前应当将已经发生的费用结算清楚,并将结算单据提交给甲方。
4. 甲乙双方应当根据原合同的约定,履行各自的义务,保证合同的顺利终止。
本通知书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: ______________________乙方: ______________________附件:1. 原合同2. 服务完成确认单3. 费用结算单据甲方签字: ______________________日期: ______________________乙方签字: ______________________日期: ______________________=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1. 场合：服务性质特殊的合同增加条款：- 机密信息保护：合同中应包含保密条款，确保乙方在合同终止后不泄露甲方的商业机密或敏感信息。
- 知识产权归属：明确乙方在提供服务过程中产生的知识产权归属甲方，并要求乙方提供必要的转让文件。
- 技术支持过渡期：乙方应在合同到期后提供一定期限的技术支持，以确保甲方业务的平稳过渡。
合同到期公司不续签通知书（精选3篇）
合同到期公司不续签通知书（精选3篇）
合同到期公司不续签篇1
：
您好!非常感谢您在职期间为有限责任公司所作的工作。
公司与您之间与20xx年1月1日所签署的应与20xx年12月31日到期，由于多方面的原因，经董事会决定将在此很遗憾的通知您，公司将不再与您续签合同，即劳动合同到期终止。
请您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。
受通知人收执签名：
水电有限责任公司
年01月01日
合同到期公司不续签通知书篇2
你与公司_____年__月__日所签的《劳动合同》，将于_____年__月__日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于_____年__月__日__时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
年月日
合同到期公司不续签通知书篇3
尊敬的客户：
临近新春，我公司将节假日安排为2月5日至2月16日，在此段时间如有需要购买标签机、线号机、标牌机产品的客户，请在放假前订购。
或将购买计划订于年后。
如果您在此放假时段迫切需要购买产品，可以联系相关业务员，将订单下好后，节后上班马上就会帮您处理订单。
为此给您带来的不便深感抱歉。
最后，预祝您在新的一年里工作顺利、百事可乐!
201x年2月5日。
合同到期不续签通知
合同到期不续签通知下面是作者为大家带来的合同到期不续签通知（共含12篇），希望大家能够喜欢! 篇1：合同到期不续签需要提前通知吗刘XX于7月进入广东东莞市X宝装饰有限公司(下简称X宝公司)任职，双方约定了工资、工作时间等待遇，并签订了将于7月15日期满的劳动合同。
在207月15日刘XX被X宝公司以期满为由终止劳动合同，公司要求刘XX与公司做好工作交接，随后在财务处结清刘XX的工资等事宜。
然而刘XX却将公司告到劳动仲裁处，说公司解除合同并未提前一个月通知刘XX本人，因此他要求公司支付其解除合同的代通知金。
而公司则认为解除合同是因为合同期满，属于自然到期而终止的，并不是公司提前解除合同，因此无须支付其代通知金。
问题：1、刘XX的要求是否得到支持?2、因合同期满而终止，用人单位也是否要提前一个月通知?3、基于此案，用人单位如何做好合同期满不再与员工续约?专家点评：先来看一下法院审判结果：东莞市人民法院于年12月10日作出一审判决，认为“关于刘XX请求的经济补偿赔偿佥、代通知金问题，双方劳动合同关系解除的原因是合同期满终止，X宝公司解除与刘XX之间的劳动合同关系的行为符合法律规定，且已依照劳动合同法的规定向刘XX支付了1个月工资的经济补偿金，刘XX请求支付代通知金，没有法律依据，本院予以驳回”。
刘XX不服，提起上诉。
东莞市中级人民法院于11月5日作出终审判决，认为：“首先，本案双方劳动关系因劳动合同到期而终止，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第40条所规定的用人单位应当支付未提前1个月通知的经济补偿金的.法定情形，故对于刘XX关于代通知金的请求不予支持”。
1、对于劳动合同期满企业不续签是否需要提前1个月通知的问题，许多人存有误解，进而付了一些冤枉钱。
2、该观点可能源于劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发106号)第五条“强化劳动合同制度运行的日常管理工作”中的“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续” 。
不再续签合同通知书_通知_
不再续签合同通知书合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
不再续签时需要发出，告知合同的另一方。
下面小编给大家带来不再续签合同通知书，供大家参考!不再续签合同通知书范文篇一____ 先生：您和我公司的将于____年____月 ____日到期，考虑到公司各方面后续发展，公司决定不与您续签劳动合同，请你接到本通知后，到公司相关部门办理离职手续，你的工资结算到____年____月____日，本公司将依照劳动法的规定，给予你相应工资的经济补偿金，具体情况如下：(1)____月前12个月平均工资为____元;(2)工作年限____年零____个月，补偿基数比例为____(3)____月工资____元;(4)____年年终奖为一个月的平均工资____元;(5)合计________________________________________________________同时，接到本通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!____________________________有限公司员工签收：签收日期：不再续签合同通知书范文篇二员工：您好!非常感谢您在职期间为XXXX有限公司(简称“公司”)所做的工作。
公司与您之间在年月所签署的劳动合同于年月日到期。
我们在此很遗憾的提前30天通知您，公司决定与您不续签劳动合同，即劳动合同到期终止。
请您在接到此通知后，在年月日之前按公司规定填写离职申请单并做好全部工作交接手续。
公司的薪资会给您结算到年月日。
同时根据《劳动合同法》第四十四条第一款：劳动合同期满的，终止劳动合同的;第四十六条第五款：除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
公司会根据您在本公司的工作年限，计算经济补偿金。
不续签合同通知书(通用)(2024)
尊敬的各位合作伙伴：您好！感谢您长期以来对我们公司的支持与合作。
经过慎重考虑和充分沟通，我们决定不再续签目前与贵公司的合同。
我们十分重视与各位合作伙伴之间的合同关系，同时也清楚地意识到，当合作双方的理念、需求或目标发生重大变化时，不续签合同是一种合理的决策。
因此，请接受我们对此决定带来的不便的诚挚歉意。
在此通知书中，我们将简要阐述不续签合同的原因，并说明进一步处理事宜。
请各位阅读后，妥善处理相关事务。
一、不续签合同的原因1.市场调整：当前市场环境发生了较大的改变，我们需要与市场紧密配合，调整我们的合作伙伴关系，以更好地适应市场需求。
2.服务需求变动：我们发现贵公司提供的服务无法完全满足我们的需要，我们希望寻找更加符合我们业务要求的合作伙伴。
3.战略调整：公司战略方向发生转变，我们将会更加专注于其他领域的发展。
基于这一新的战略，我们需要重新评估我们的合作伙伴关系。
二、合同终止事宜1.遵守合同条款：我们将严格按照合同规定的条款和条件执行合同终止程序。
2.妥善处理未完成的业务：我们将与贵公司一起合作，妥善处理尚未完成的业务，并确保双方的权益得到保障。
3.解决可能出现的纠纷：如若合同终止后出现相关纠纷，我们将积极与贵公司进行沟通，寻求通过友好协商达成一致意见的解决方案。
4.信息保密：终止合同并不意味着我们忽视已经共享的机密信息。
我们将继续保持对已经了解的贵公司机密信息的保密，并希望贵公司能够继续遵守与我们之间的保密协议。
三、感谢与展望在结束与贵公司的合作之际，我们衷心感谢您过去这段时间以来给予我们的支持和合作。
您的贡献对我们的成长起到了关键作用。
我们对此充满感激，并祝愿贵公司在未来的发展中取得更大的成功。
虽然我们决定不续签合同，但我们依然珍视过去的合作，并希望未来有机会再次合作。
如果贵公司有其他合作机会或者需要我们在其他方面提供支援，请随时与我们联系，我们将很乐意与贵公司进一步探讨。
总结起来，我们决定不续签目前与贵公司的合同是为了与公司的发展战略相一致，并寻求更好的合作机会。
不续签合同告知书(5篇)
不续签合同告知书（5篇）不续签合同告知书（精选5篇）不续签合同告知书篇1_______________先生/女士：您和我公司的劳动合同将于________年_______月_______日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到________年_______月_______日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部________年_______月_______日员工签收：_______________签收日期：_______________不续签合同告知书篇2先生/女士：您和我公司的劳动合同将于_年__月__日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到_年__月__日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!________________有限公司人力资源部_年__月__日员工签收：_______________签收日期：________________年__月__日不续签合同告知书篇3法律问题：员工合同到期，员工不愿续签，但又不提出辞职，在合同到期后一个月内辞退员工违法吗?需要赔偿吗?孙律师：可以员工不愿续签劳动合同为由辞退不违法，无须支付经济补偿金。
于律师：如果不是《劳动法》和《劳动合同法》中规定的，第二次合同到期必须签定无固定期的劳动合同，则可以在合同到期后即可以要求员工离开岗位。
如果您需要更专业的解答，请进入首页进行在线律师咨询，拨打免费法律咨询电话。
相关知识——劳动合同违约金劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
合同到期通知书15篇
合同到期通知书15篇合同到期通知书15篇在人们的法律意识不断增强的社会，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的合同到期通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。
合同到期通知书1先生/女士：你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于年月日到期，公司决定到期后不再与你续签劳动合同。
请在年月日按公司要求完成工作交接手续，你的工资将结算至年月日。
自年月日起，公司与你不再存在任何形式的劳动关系。
特此通知（公司名称）年月日员工签收：时间：合同到期通知书2尊敬的先生/女士：您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。
公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!员工签字：xxx公司行政部20xx年xx月xx日合同到期通知书3致公司：贵方与我司于年月日签订了《厂房租赁合同》(以下简称《合同》)编号为，由贵方承租我司栋号为栋厂房。
《合同》租赁期限为年月日起至年月日止。
根据《合同》约定“租赁期满，乙方如需续租，须在租期届满三个月前向甲方提出书面申请，甲乙双方另行签订租赁合同;乙方未在上述期限内向甲方提出书面续租申请，视为乙方放弃优先租赁权。
”截止到年月日止，贵方一直未提交续租申请。
现我司通知如下：《合同》将于年月日到期，如贵司继续租赁本厂房的，请在年月日前正式通知我司并与我司商谈续租事宜。
逾期未告知，我司将按不续租处理。
不予续签合同通知书6篇
不予续签合同通知书6篇Notice of non renewal of contract编订：JinTai College不予续签合同通知书6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：不予续签合同通知书范文2、篇章2：不予续签合同通知书范文3、篇章3：不予续签合同通知书范文4、篇章4：公司续签合同通知书范文5、篇章5：公司续签合同通知书范文6、篇章6：公司续签合同通知书范文合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
下面小泰给大家带来不予续签合同通知书，供大家参考!篇章1:不予续签合同通知书范文TO：（先生/小姐）FR：华南区东莞人力资源部时间：年10月9日您好!公司因经营运作方面等原因，决定在20xx年月日原劳动合同到期后予以解除劳动关系，请您在休完个人累计假期后，于20xx年月日到东莞人力资源部李秋玲处办理离职手续，公司将按广东省劳动合同法的相关规定，予以结算离职工资，公司再次多谢您多年来的奉献，并祝您身体健康!华南区东莞人力资源部年10月篇章2:不予续签合同通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的员工：根据《劳动合同法》第四十四条及公司相关规定，按照公司年月日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于年月日终止。
经公司综合评定，公司决定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：一、请您到综合办领取《办理离公司手续通知单》，并根据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从年月日起到年月日止。
二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。
不再续约通知书（范本）
不再续约通知书不再续约通知书篇一：不再续约的通知样稿关于XX商品不再续约的通知 XX XXXXXXXX 有限公司：承蒙贵司长期以来对我司的鼎力支持，使贵我双方保持了一段紧密而又愉快的合作历程。
在这个历程中双方同舟共济、相互协作，使得双方的业务都获得了长足的发展。
为此，我司由衷地感谢贵司历来给予我司的支持与协助。
由于贵我双方间的买卖合同业已到期，以及我司相关业务需要调整。
经本公司领导讨论并慎重做出决定，从201X年XX月XX日起，不再延续双方间的买卖合同关系。
从原买卖合同终止之日起，我司将终止履行贵我双方间存在的任何买卖关系的约定。
贵司是我司的重要客户，此次不再延续双方间的买卖关系实出于我司业务调整的需要，而不得不做出的决定。
因不再续约而给贵司带来的不便，敬请谅解。
希望今后能有机会再次与贵司合作并共同成长。
本通知自签发之日起生效。
特此通知。
顺祝商祺！XXXX XXXXXXXXX公司总经理： 201X年XX月X X日回执 XXX XXXXXXXX公司：我司已收到贵司发出的《关于X XXX商品不再续约的通知》，并已了解通知所载内容。
盖章：年月日篇二：不续约通知不续约通知业主您好：您所承租的金利源家具博览中心_________________摊位，将于____年月日到期，按照双方合同约定，贵方应提前三个月即在年月日前来续约，考虑到双方良好的合作关系，经再三提醒，至今仍未来续约，现已过期。
过期后贵方须知以下规则：1、贵方属主动放弃场地承租权。
2、贵方已无场地转让权。
3、商场有权自行对场地进行招租，同时不需再告知贵方。
4、退场时交清所有相关费用，同时退场时原装修不得移动或拆除。
特此通知，谢谢合作！顺祝商祺！苏州金利源家具博览中心有限公司年月日篇三：不再续约通知不再续约通知___________________：一、我方与你方签订的位于____________区________路_____号______层的房屋租赁合同，租期为年月日至年月日，到期后合同因合同履行完成将自动终止。
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
不续签租赁合同通知书
不续签租赁合同通知书是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
下面小编给大家带来不续签租赁合同，供大家参考!不续签租赁合同通知书范文篇一：您好!本人于年月与您签订的关于(房屋地址)的租赁合同，将于年月日到期。
因本人决定不再与您续租，所以请您在合同到期之日起算一周之内搬离，并做好清场和恢复工作。
对于一周之后仍未搬离的物品，将被视为放弃处理，本人有权自行处理，并不负任何责任。
另外，如不做好房屋恢复工作，本人将按照租赁合同规定，从押金中扣掉您相关费用。
特此通知，谢谢合作!房东:6月12日不续签租赁合同通知书范文篇二XXX公司：XXXX年XX月XX日，我司作为出租方与贵司签订了一份《XX租赁合同》(下称“租赁合同”)，租赁合同约定的租赁期限从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，自XXXX年XX月XX日合同到期后，双方未续签租赁合同，而贵司继续使用租赁房屋，那么贵我双方的租赁合同继续有效，租赁期限为不定期。
现我司郑重通知贵司按租赁合同履行如下义务：1.请贵司于XXXX年XX月XX日之前一次性向以下账户电汇自XXXX年XX月XX日至交还房屋之日止的房屋租金，月租金按租赁合同约定计算。
2.请贵司于XXXX年XX月XX日之前一次性向以下账户电汇自XXXX年XX月XX日至交还房屋之日止的逾期支付房屋租金的违约金，违约金按租赁合同约定计算。
3.如果贵司没有在XXXX年XX月XX日向我司支付拖欠的房屋租金和违约金，那么我司将在XXXX年XX月XX日解除贵我双方签订的租赁合同(到时不再通知)，请贵司于XXXX年XX月XX日之前将租赁房屋内物品搬出并将房屋退还我司，同时交清在退还房屋之前所欠的全部房屋租金、保证金、水电费及违约金和利息，并将租赁房屋恢复原状，且我司有权不退还贵司房屋押金。
如贵司逾期不履行上述义务，我司将通过法律途径追究贵司的法律责任，且由此给我司造成的全部损失均由贵司承担。
不续签合同通知书
不续签合同通知书篇一：劳动合同到期不续签通知书劳动合同到期不再续签通知书/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到年月日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！_______________有限公司人力资源部年月日员工签收：签收日期：篇二：不续签合同通知书某某有限公司不续签劳动合同通知书____________________（员工）：您好！非常感谢您在职期间为某某有限公司（“以下简称公司”）所做的工作。
公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。
由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。
请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。
某某有限公司_______年_____月_____日篇三：合同不续签通知及补偿协议终止劳动合同通知书（公司不续）先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。
由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
中山立辉金属制品有限公司管理部年月日员工确认书：本人已知晓《终止劳动合同通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名：年月日终止劳动合同补偿协议书甲方：乙方：身份证号码：根据《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。
1、甲乙双方的劳动合同至年月日终止。
2、甲方同意依照《劳动合同法》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿，共计人民币税前￥元。
XX年1月1日后您在本企业的服务年限为年个月，按年计 (截止至年月日)。
终止劳动合同通知书(到期不续签)6篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们希望通过此通知书明确终止劳动合同的相关事宜。
本通知书的目的是为双方提供清晰的沟通和明确的指引，以确保合同的顺利终止和双方的权益得到充分保障。
一、合同终止时间双方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，到期后将不再续签。
自该日期起，您与公司之间的劳动合同关系将正式终止。
二、合同终止原因本次劳动合同不续签的原因是基于公司业务需求及战略规划的调整，经过公司综合考虑后作出的决定。
我们非常感谢您的付出与贡献，同时也希望您能理解并支持公司的决策。
三、待遇结算与补偿针对您的离职，公司将按照相关法律法规及公司政策进行待遇结算与补偿。
包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等应支付款项，公司将在合同终止前与您进行结算。
同时，公司还将按照国家法律法规的规定，为您提供相应的经济补偿。
四、工作交接与离职手续请您在接到本通知书后，按照公司的要求完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作的顺利进行和交接的完整性；2. 办理离职手续，包括人事手续、财务手续等；3. 归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、证件等。
五、保密义务及违约责任双方确认，在劳动合同终止后，您仍对公司承担以下义务：1. 保守公司的商业秘密及机密信息；2. 不得从事损害公司利益及声誉的活动；3. 遵守公司的竞业限制及非竞争承诺。
如您在离职后违反上述义务，公司将有权追究您的法律责任。
六、争议解决如双方就劳动合同终止事宜发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、附则本通知书自发出之日起生效。
请您务必于XXXX年XX月XX日前完成离职手续。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
公司衷心感谢您的付出与努力，祝愿您在未来的道路上一切顺利。
劳动合同到期个人不续签
劳动合同到期个人不续签劳动合同到期个人不续签通知书尊敬的[员工姓名]：本通知书旨在通知您，您与[公司名称]签订的劳动合同将于[到期日期]到期。
根据双方签订的劳动合同及相关法律法规，现就劳动合同到期后不续签事宜通知如下：一、劳动合同到期情况您与[公司名称]签订的劳动合同自[合同起始日期]起至[到期日期]止，为期[合同期限]。
现合同即将到期，公司经过综合评估，决定不再与您续签劳动合同。
二、不续签原因[公司名称]在综合考虑员工的工作表现、公司业务发展需求及人力资源规划等因素后，决定不再与您续签劳动合同。
具体原因如下：[具体原因，例如：工作表现不符合公司要求、岗位调整、公司业务调整等]。
三、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司将依法向您支付经济补偿。
经济补偿的计算方式为：[经济补偿具体计算方式，例如：按照您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准]。
四、工作交接请您在接到本通知书后，按照公司规定，完成工作交接手续。
具体交接事宜由[交接负责人姓名]负责协调。
五、其他事宜1. 请您在[具体日期]前完成所有工作交接，并办理离职手续。
2. 公司将为您出具离职证明，并在您离职后[具体时间]内，将您的个人档案及社会保险关系转移至[转移地点或机构]。
3. 如您对本通知书有异议，可在接到通知后[异议期限，例如：7天内]向公司提出。
六、本通知书的法律效力本通知书自送达之日起生效。
如您在规定时间内未提出异议或未按照本通知书执行，公司将依法处理相关事宜。
请您认真阅读本通知书，并按照要求执行。
我们对您在公司期间的工作表示感谢，并祝您未来职业发展顺利。
此致敬礼！[公司名称][公司地址][联系电话][通知书发出日期][公司盖章或法定代表人签字]。
有关不续签劳动合同范本5篇
有关不续签劳动合同范本5篇篇1不续签劳动合同范本一、本公司与员工XXXX在YYYY年MM月DD日签订了一份劳动合同，以确定双方的权利和义务。
根据合同的规定，本公司对员工进行综合评估后，决定不再续签劳动合同，特此说明。
二、根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，当一方不再愿意继续履行合同的义务时，应提前通知对方。
因此，本公司特此通知员工XXXX，根据劳动合同第X条的规定，公司决定不再续签劳动合同，员工XXXX应在续签前接到本通知后X天内离职。
三、员工XXXX在离职前，应当完成公司交代的工作并办理离职手续，归还公司所有的财产和文件。
公司会如实评定员工的工作表现，如员工有办理续约的需要，公司可以考虑重新签订合同。
四、员工XXXX应在收到本通知后X天内与公司办理离职手续，包括交接工作、办理离职手续。
公司会给予员工XXXX最后一个月的工资及应发奖金，以补偿其在公司工作期间的付出。
五、如员工XXXX在接到通知后未按照要求办理离职手续，公司将保留追究法律责任的权利。
本通知自发出之日起生效，特此通知。
本通知人：公司HR部门日期：YYYY年MM月DD日员工签字：_________日期：YYYY年MM月DD日公司盖章：__________以上为劳动合同续签范本，希望对您会有所帮助。
祝您工作顺利！篇2不续签劳动合同范本不续签劳动合同是指在一份劳动合同期满后，雇主和雇员双方不再继续签订新的劳动合同，即劳动关系结束。
在实际工作中，不续签劳动合同是一种合法的解除劳动关系的方式，但需要遵循一定的法律程序和规定。
下面是一份关于不续签劳动合同的范本，供参考。
不续签劳动合同通知书尊敬的员工：您好！根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经与您协商，公司决定不续签您的劳动合同。
具体细节如下：1.合同解除时间：自本通知书发出之日起，您的劳动合同终止。
2.合同终止原因：公司因业务调整需要，决定裁减部分人员，您的岗位被取消。
单位不续签合同解除通知书模板
单位不续签合同解除通知书模板《单位不续签合同解除通知书》尊敬的XXX先生/女士：您好！根据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我单位与您签订的劳动合同到期不续签事宜，通知如下：一、合同到期时间您与我单位签订的劳动合同将于【】年【】月【】日到期。
二、不续签合同决定经过我单位综合考虑，决定不再与您续签劳动合同。
三、解除合同依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项之规定，劳动合同期满，双方同意终止劳动合同的，劳动合同终止。
四、相关待遇及补偿1. 我单位将依法支付您合同到期日至实际解除劳动合同之日的工资。
2. 根据您在我单位的工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，我单位将依法支付您经济补偿。
3. 您的社会保险待遇将按照国家及地方政策规定办理。
五、工作交接请您于合同到期之日起【】日内，完成工作交接手续。
如有涉及我单位知识产权、商业秘密等相关事宜，请您严格保密，遵守相关法律法规及合同约定。
六、其他事项1. 本通知书一式两份，我单位与您各执一份。
2. 如有疑问，请您及时与我单位人力资源部门联系。
3. 本通知书的送达，依照《中华人民共和国民事诉讼法》关于送达的规定执行。
特此通知。
单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________【】年【】月【】日注意事项：1. 本通知书仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。
2. 请在通知书内填写相应的时间、人员等信息。
3. 本通知书涉及的法律事宜，建议由专业律师审核。
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某某有限公司
不续签劳动合同通知书
____________________（员工）：
您好！非常感谢您在职期间为某某有限公司（“以下简称公司”）所做的工作。
公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。
由于多方面的原因，我们在此很遗憾地通知您，公司决定不续签与您之间劳动合同，即劳动合同到期终止。
请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。
某某有限公司
_______年_____月_____日
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