示范性党支部建设工作目标与责任分解表

2010年党建工作计划任务分解表

《八岗污泥处置厂党支部2010年责任目标及党建工作计划》任务分解表
2010年3月
书籍是人类知识的总结。

书籍是全世界的营养品。

——莎士比亚
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——莎士比亚
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磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。

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——莎士比亚
生于忧患，死于安乐《孟子•告子》
舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。

故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。

人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。

入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。

然后知生于忧患，而死于安乐也。

党风廉政建设责任制目标任务分解表

8.落实党员生活会制度，定期组织党员开展批评和自我批评。
认真执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格落实八项规定、六项禁令、正风肃纪要求，认真执行“三重一大”决策制度，对职责范围内的党风廉政建设负全责。
综合办公室（党务）
王宾
郑力
党风廉政建设责任制目标任务分解表
目标任务
要求
4.按相关规定做好于家堡枢纽站的运营管理工作，严格执行内部流转程序，杜绝出现以权谋私现象。
5.按照《招标投标法》的规定，严格规范招投标程序，不得有违规现象发生。
6.严格执行会计法规制度，避免资金违规操作，严禁私设小金库。
7.落实党员生活会制度，定期组织党员开展批评和自我批评。
认真执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格落实八项规定、六项禁令、正风肃纪要求，认真执行“三重一大”决策制度，对职责范围内的党风廉政建设负全责。
3.律意识。
4.按上级党委要求，组织召开子公司领导班子民主生活会。
5.认真落实集团干部人事制度，做好干部选拔工作。
6.将党风廉政建设责任制执行情况作为干部管理、考核、任用的重要内容。
7.积极推动工会、共青团做好员工的政治思想工作，通过开展党风廉政教育，提高廉洁自律意识。
4. 加强制定、修订和完善专项管理制度，并抓好制度执行。
5.落实党员生活会制度，定期组织党员开展批评和自我批评。
认真执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格落实八项规定、六项禁令、正风肃纪要求，认真执行“三重一大”决策制度，对职责范围内的党风廉政建设负全责。
质量安全部
于泳湖
高树东
党风廉政建设责任制目标任务分解表
目标任务
要求

基层党建主要工作任务分解表-附件

的知识竞赛、重温入党誓词等活动。
2．调整充实党建工作领导小组，制定落实从严治党责任制实施办法并抓好落实，健全完善党委（党组）贯彻实施民主集中制
1．督促县直单位落
的基本规则。
实党委书记抓党建
3．每年召开 2 次以上县委常委会，专题研究党建工作；制定全
工作责任制和党建
县加强基层党的建设相关制度和文件，并组织实施。
4．与所联（分管）次。
2．结合“双百”服
理、教育、培训等工作，切实整顿软弱涣散基层党组织。 4．对乡镇党建工作进行督查指导。
县直单位领导干部 3．指导所联软弱涣务等活动，做好
7 ．实施党员教育 “百千万 ” 计划，出台《宁乡县党员教育 5．与乡镇领导干部每年谈心谈话不少于 2 次。每年谈心谈话不少散基层党组织整顿服务“两新”组织
老保障的方式方法，加大从村（社区）主职和大学生村官中考
单位的民主生活会展党建工作。
录公务员和选聘事业编制工作人员、选拔乡镇领导班子成员力
等。
度，加大对困难党员干部的慰问帮扶力度。 10．制定党员发展计划，规范发展程序，从年龄、学历等方面优化党员结构。完善宁乡县党员党性定期分析评议工作规范，
7．指导开展“对标创优”等党建活动。
1．指导“两新”组织开展党建工作。 2．选派党建工作指导员，加强“两新”组织党组织的党建工作。 3．做好“两新”组织党的建设覆盖工作。
报党建工作情况，
展民主生活会和组织生活会。
反馈意见建议。
7．落实作风建设规定，加强党风廉政建设工作。
8．抓好党员心建设、“1+5”信息平台维护管理等工作。
台账，开展结对帮扶。
10．健全完善党委议事决策各项制度，落实乡镇党代会年会制，

学校党支部工作计划规划方案表格

学校 2020 年党支部工作计划表格一、指导思想。

以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力，以创办东山街道先进基层党组织为抓手，紧紧围绕“教育创新、内涵发展、打造品牌建设年”这个主题，解放思想、脚扎实地、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步增强和改进党支部和党员队伍建设，研究新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展供应牢固的组织和思想保证。

二、工作目标。

1、认真张开“党的公众路线教育实践活动”。

连续做好教师志愿者服务工作，创办街道先进党支部。

2、张开“一个党员一面旌旗”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。

3、增强教师职业道德教育，大力增强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践，创办学习型党组织。

4、增强入积极分子的培养观察和新党员发展工作。

5、增强党组织基层建设，重视党员廉洁自律教育。

张开全校教职工议论党员活动。

三、工作要点：㈠、健全制度，增强学习，努力提升全员素质。

1、领导班子健全每周二的理论学习 ( 结合专家政会上 ) ，要连续增强党性涵养，正直思想作风、工作作风，作教职工的模范。

确立党组织全员学习、党员一世学习的理念，创办人人皆学、时时能学、各处可学的浓厚氛围，连续提升党员的学习水平、实践水平和创新水平，在武装思想、指导实践、推动工作上获取新见效; 要做到组织学习制度化、常态化，全面抓好学校、党员和教职职工的政治学习，“扩大党内民主，保障党员权益”、“增强党员教育工作的针对性和有效性 ; 党支部要把创办学习型党组织活动列入重要工作议事日程，增强督查，狠抓落实。

使党员的学习水平连续提升、知识涵养连续提升、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创办力、凝聚力、战斗力连续增强。

扎扎实实做好各项工作，为我校教育工作的全面、协调、可连续发展供应刚毅的思想保证。

2、党员教师和积极分子要主动学习，增强者生观、价值观、世界观的理解，提升政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旌旗。

3、全体教职工在认真学习十八届四中全会精神的基础上，要认真学习相关的教育授课法规。

“创建高标准示范党支部工作年”计划书(PDCA

2）每个党支部分别设置5名委员，分别为支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、生产委员，共30名支部委员。
3）配强15个党小组的党小组长
4）根据支部委员变动的具体情况和单位的具体情况，在请示组干部的情况下及时补充、完善、调整委员
5）支部按时进行换届改选
季度检查
不定期整改
一支综合素质强的党支部书记队伍
3．抓好三支队伍。党员干部队伍，党务工作者队伍，入党积极分子队伍。
4．树立一批典型。党员先锋岗等
5．形成“四优”党员队伍”。思想素质优、业务技能优、创新精神优、工作业绩优
Hale Waihona Puke 思想建设思想建设氛围要有“浓度”，教育工作既要有声有色，又要细致扎实，既要“造势”，更要“扩势”，使正确思想真正入脑入心
一、三大思想建设阵地
季度检查
不定期整改
组织
建设
组织
建设
党支部基础工作规范（建立五个一基础管理工作模式）
一套健全规范的党建工作制度。完善并坚持党建工作方面的30个制度。
一个健全规范的党员信息库。
1党员、入党积极分子名册档案，基本信息；
2有计划、按程序，坚持标准发展党员的信息档案；
②党员季度工作业绩考核：工作业绩+工作任务
季度检查，年度总结
不定期整改
2.抓强化管理：抓职责到位、抓流程理顺、抓执行到位
3.抓指标、重点工作的落实
4.抓求真务实的工作作风，密切联系实际的工作作风。
5.作风建设方式：勤抓部署落实、真抓作风改善、善抓典型突破、强抓考核斗硬、打造工作亮点、凸显工作特色，确保目标实现。
6.开展3个活动
①深化“四好”领导班子创建工作。扎实开展好“四抓四促”活动、“三走进三提高”活动、“四个一”活动。

党支部领导班子抓党建工作责任清单

党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。

落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

b.落实工作责任。

落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。

党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。

c.严格检查考核。

将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。

对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。

2、选人用人责任a.严格选任程序。

坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。

b.坚持正确导向。

坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。

c.健全监督机制。

提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。

d.严格责任追究。

对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。

3、作风建设责任a.弘扬优良传统。

坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。

弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。

b.纠正不正之风。

持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。

优秀学生党支部建设目标管理评分表

广西师范大学优秀学生党支部建设目标管理评分表
评价内容
评价要素
分值
评分参考
支部
自评分
学院党委评分
学校评分
一、
支部
班子
建设
10分
1、科学合理设置党支部，支部班子健全，分工明确，各负其责，按期换届。支委会成员团结、模范作用好。
4分
党支部设置科学合理1分，支部班子健全1分，按期换届1分，团结、模范作用好1分。
20分
19、认真宣传和贯彻党的方针政策，及时传达和落实上级的决定
4分
做工作2分，效果好2分。
4分
20、围绕学风和校风建设，创造性地开展支部活动，活动方式、内容有吸引力、有特色。
4分
有创新意识，开拓精神2分，作出实绩2分。
4分
21、积极协助做好学生干部队伍的培养，教育和考察工作。
4分
做工作2分，效果好2分。
2分
26、建立“党员责任区”和党员联系制度、充分发挥学生党员的先锋模范作用。开展党员“五个一”活动，即每个党员联系一个宿舍，每个党员联系培养一个入党积极分子，每个党员联系转化一个以上学习困难学生，每个党员联系一个党章学习小组，每个党员每学期写一篇学习工作心得体会。
5分
每项1分。
4分
27、严格要求自己，模范执行学校的规章制度，影响带动同学，形成良好的学习风气。
3分
有培养联系人1分，按要求谈心1分，半年汇报一次1分。
3分
17、加强对预备党员的教育考察，认真填写《预备党员考察表》，及时进行预备党员转正工作。
3分
教育考察，材料齐全，及时讨论转正各1分。
3分
18、发展党员程序规范，手续完备，材料齐全。
3分
程序规范，手续完备，材料齐全各1分。

党总支建设目标管理考核评分表

2
6、共同讨论研究学生管理、招生、就业、毕业等工作中的重大问题。
2
7、定期交流、通报各领导分管的工作情况。
2
思政工作
（10分）
1、教职工政治理论学习每月一次，内容丰富，形式多样。
2
2、关心青年教职工政治和业务上的进步，有具体的培养目标。
2
3、每学期组织教职工听取报告会（讲座）不少于一次。
2
4、联系实际，有针对性的做好思想政治工作。
2
其他
（10分）
党建与
思政研究
（3分）
1、积极组织参加学院党建与思政研究会的各项活动。
1
2、认真开展党建与思想政治研究，两年内向学院党建与思政研究会递交党建与思政研究论文不少于3篇。
2
党校工作
（3分）
1、协助院党校做好入党积极分子的培训工作。
1
2、协助院党校做好党员和发展对象的培训工作。
2
统战工作
（2分）
2
2、党员联系积极分子制度落实到位，考察记录详实。
1
3、发展党员的程序规范、手续完备。
1
4、认真实施发展党员公示制、预审制。
1
5、预备党员的教育、考察、转正规范。
1
6、学生入党积极分子占学生总数的10％左右。
1
7、学生党员占学生总数的3.8％左右。
1
作用
发挥
（50分）
党政
共同负责
（16分）
1、及时传达、认真贯彻上级有关文件、重要会议精神及有关决定、决议。
2
2、所属部门工作作风雷厉风行，办事不扯皮、推诿，工作效率好。
2
3、所属部门工作人员公道正派，服务意识强，劳动纪律好。
2

党支部标准化党支部建设工作目标与责任分解表

党支部标准化党支部建设工作目标与责任分解表
党支部标准化建设工作目标：
1. 提高党组织活力和战斗力，推动基层党组织建设质量的提高；
2. 促进党员积极参与党支部建设和组织活动，增强党员的凝聚力和归属感；
3. 统一党支部的工作标准和业务要求，提高工作效率和质量，推动党组织的常态化、长效化发展；
4. 加强党支部自身的建设，构建良好的组织氛围和工作环境，提高党员素质和队伍战斗力。

党风廉政建设工作任务分解表

附件 1 平凉市窑店粮库网络链条式落实党风廉政建设责任图表党支部集体责任
党支部责任任
1.谋划部署 2.审议监督 3.选人用人施 4.制度建设 5.报告请示 6.支持保障 3.组织推动 4.监督检查 5.示范带动 4.监督管理 5.责任落实 1.牵头抓总 2.统筹协调 1.分析研判 2.承接任务 3.细化措
主要责任人的责任
班子成员职责范围内的领导责
重点任务
严明政治纪律加强党的领导配好班子用好人加强作风建设坚决惩治腐败规范权力运行做到表率引领
主要措施
建立健全组织领导机制建立健全责任分解机制建立健全压力传导机制建立健全履责报告机制建立健全联系群众机制建立健全考核评价机制
责任追究责任追究情形既追究当事人的责任，也追究相关领导的责任严格实施责任追究

示范性党支部建设工作目标与责任分解表

示范性党支部的基本条件
示范党支部是党支部建设的样板，在党支部建设中发挥典型引路的作用。

其基本条件是：支部班子坚强、党建工作活跃、基础工作扎实、管理制度健全、服务保证有力、充满生机活力。

具体要求如下：
1、支部班子坚强。

班子健全，团结协作，勤政廉洁,整体功能发挥好，群众评价高；支部每季度有工作计划有执行效果；坚持支部组织生活会和党课制度。

2、党员队伍过硬。

党员队伍政治素质好，业务技能高，模范作用强，积极带领职工群众安全优质完成各项生产工作任务。

党员先进性业绩考核工作扎实，积极宣传党员先进典型事迹。

3、党建工作活跃。

能使用先进管理理念和优秀执行力理念的宣传教育，使之深入人心，转化为全体党员职工群众的行为准则；围绕本单位中心工作开展党建“创先争优”活动，工作有特色有新意有成效，有典型经验；建立了有相应数量的入党积极分子队伍，并做好教育培养工作；职工队伍稳定，工作积极性高，无违法违纪问题。

4、保证作用突出。

能有效地保证上级党组织决议和行政经营管理决策正确实施，保证生产和工作任务顺利完成，确保精益、安全、质量、进度等各项指标的落实。

5、基础工作扎实。

各项制度健全，措施完善；支部工作台帐（手册）有内容有记载，能全面及时客观地反映支部活动的情况；党员教育管理及发展党员工作规范，建立了有效的先进性建设工作运行机制。

示范性党支部建设工作评分表。

党员队伍建设责任目标.(支部)doc

1分
组
织
建
设
︵
18
分
︶
组
织
设
置
(8分）
（11）认真贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处。
2分
（12）基层党组织设置合理、覆盖面广，凡是有3名以上正式党员的单位，均建立党组织。
1分
（13）推行城乡基层党组织结对帮扶的做法，初步构建城乡统筹的基层党建新格局。
2分
培
训
任
务
(8分)
（31）认真总结党组织和广大党员在学习实践活动中创造的经验，研究制定制度规定，探索建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。
2分
（32）建立党员培训制度，拓宽党员受教育渠道。
2分
（33）落实党员教育培训工作规划，着重加强基层党组织书记队伍建设。
2分
（34）加强对入党积极分子的教育培训。
2分
模
范
作
用
(6分)
（38）党组织有针对发挥在职党员先锋模范作用的岗位衡量指标和具体落实措施，有针对发挥无职党员先锋模范作用的设岗定责和具体管理办法。
2分
（39）培养树立、广泛宣传不同层次、不同类别的优秀党员典型，广大党员、群众对先进典型的事迹比较了解并充分认可。
2分
（40）鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员公开承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用机制。
4分
（9）落实广泛征求群众意见制度、党员领导干部联系点制度、承诺办实事制度；完善领导干部接待日制度和信访制度，实行矛盾纠纷层级管理制度和包案制，切实做到“四定、三包”（定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈）。

党风廉政建设分解表

**
**党支部
各党小组
**
**党支部
各党小组
**
**党支部
各党小组
好好好好好
**
**党支部
各党小组
6、认真落实领导干部报告个人有关事项制度，加强经济责任审计，督查审计涉及问题整改情况。
**
**党支部
各党小组
1、严肃查处利用人事权、执法权谋取非法利益的案件，特别是要严肃查办**的案件。
**
**党支部
各党小组
查办案件工作
2、严肃查办因失职、渎职导致**的案件。严肃查办**的案件。
**
**党支部
各党小组
2、严禁利用职权插手干预有关经济活动。
**
**党支部
各党小组
领导干部廉洁自律工作
3、严格执行“收支两条线”的规定。
**
**党支部
各党小组
4、深入贯彻党政领导干部选拨任用工作条例。
**
**党支部
各党小组
5、严格执行述职述廉、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话制度。
**
**党支部
各党小组
5、严肃查办严重侵害群众利益的案件，严肃查办群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，对造成群众生命财产重大损失的要严肃追究有关人员的责任，对其背后的腐败行为要深入排查、严厉惩治。
**
**党支部
各党小组
责任名称
责
任
内
容
责任人
牵单
头位
协单
办位
执法监ห้องสมุดไป่ตู้督工作
2013年***党支部党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解表

基层党建工作示范标准(参考)分解表

基层党建工作示范标准（参考）分解表
项目
示范标准
备注
组织领导
1、认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，党组（党委）重视，把党建工作纳入单位总体工作目标，同部署、同检查、同考核，全年专题研究党建工作不少于2次。
2、党组织班子健全，分工明确，严格执行民主集中制原则，“学习、团结、勤政、廉洁”好，有凝聚力和战斗力。
（5）党员目标管理制度 6）党员教育培训制度
（7）谈话提醒制度（或谈心制度）
党建工作成效
28、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，较好完成年度业务工作任务和上级党组织交办的各项任务。
29、党员精神振奋，先锋模范作用发挥好，工作任劳任怨，文明办公，礼貌待人，热心为群众排忧解难，出色完成本职工作任务。
30、遵守党纪国法，廉洁勤政。
31、部门工作目标考核90分以上，保持文明、卫生、社会治安综合治理和党建工作等先进称号。
25、重视支持工会、共青团、妇委会等群团组织工作。支持他们根据自身特点和优势开展活动。调动职工的工作积极性。
26、积极开展与社区党组织的结对共建工作，内容具体实在，措施可行，效果明显。
制度建设
27、党组织结合本部门、本单位实际建立七项制度：
（1）党组织工作报告制度（2）“三会一课”制度
（3）民主生活会制度（4）民主评议党员制度
14、注重党组织生活内容与形式的多样化，积极探索强化党内生活管理、监督与考核的有效措施。
作风建设
15、协助部门抓好党员干部“五风”建设，并有具体的措施和办法。
16、对党员进行党性、党风、党纪和警示教育，每年不少于2次。
17、认真履行党组织的监督职能；切实抓好对党员特别是党员领导干部的监督；教育监督党员切实履行党员义务，严格遵守党纪国法和财经纪律、人事纪律、廉洁自律。

龙水镇基层党组织组织建设目标任务表

存在问题整改措施V 落实专人结对联系，加强对流动人员的管理新农村建设领导班子党员干部队伍工作机制5、组织设置适应经济社会发展要求，支持、帮助到村工作大学生有效发挥作用。

6、无2年以上不发展党员的情况，常年有3名以上村级后备干部。

龙水镇保竹村党组织基层组织建设目标、问题及整改措施建设目标及任务1、领导班子结构合理，团结协作，战斗堡垒作用发挥好。

2、村党组织书记具有大专以上文化程度，政治坚定，作风扎实，清正廉洁，处事公道，作风民主，威信较高。

3、班子成员具有带领群众共同致富的能力和为群众服务的奉献精神，作风务实，干群关系好。

4、认真落实党风廉政建设责任制，班子成员勤政廉政，无违法违纪行为。

填报单位：8、落实专人结对联系流动党员，努力为“留守儿童”、“空巢老人”和困难党员群众排忧解难。

9、建立村党组织领导的充满活力的村民自治机制，村规民约和村民自治章程健全完善，执行较好。

10、“一事一议”筹资酬劳制度执行较好，按有关规定有效开展党务、村务公开。

11、建立健全并严格坚持党组织联系服务群众“三项制度”。

7、党员设岗定责，权利、义务落实，带头致富、带领群众致富能力强。

12、积极探索构建城乡统筹基层党建新格局并取得成效。

13、大力推进城乡统筹发展，新农村建设成效明显。

14、积极探索土地流转、村集体经济发展的有效形式，村集体经济发展明显加快。

说明：在存在问题栏打V 新农村建设20、班子民主测评群众满意率在 80%以上。

群众反映16、村级公共服务中心和农村党员干部现代远程教育网建设符合标准，管理规范，作用发挥较好。

19、社会和谐稳定，无越级上访或群众集访。

15、水利、交通、通讯等条件有明显改善，农民人均纯收入超过本乡镇平均水平。

17、适龄儿童入学率和计划生育率均完成上级党委、政府考核任务，社会治安综合治理目标考核合格。

18、每年为人民群众办好事实事（民心工程）3件以上。

支部三基建设重点任务细化分解表

**
**党支部
**党支部：组织做好党员领导干部帮扶工作。
2017年12月
6
统筹推进各类基层组织建设
8、大力推进基层群团组织改革
**
**
**党支部
**服务区
**收费站
**党支部：加强对群团组织工作指导，促进基层群团组织更好履行职责，健康发展。
各单位工会：1.加强基层工会组织建设，到期按时换届。加强基层工会小组建设，充分发挥工会小组作用，使会员感觉到工会组织就在身边。2.贯彻落实中华全国总工会新修订的《工会基层组织选举工作条例》，把基层工会选举工作作为规范化建设的基础和关键。
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**服务区
**收费站
各单位：建立干部教育培训学习档案，把学习培训纳入干部年终考核内容。
17
坚持以改革激发活力动力
26、按照审批最少，流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好“六最”目标，探索推行负面清单管理制度，持续清理行政审批事项，持续取消和调整行政职权事项。
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**服务区
**收费站
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**党支部
第三党支部：1.认真组织开展主题党日、“三会一课”教育。2.推动党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活。3.开展“党员先锋行”主题实践活动。4.每年结合“七一”表彰活动，对优秀共产党员进行表彰。
5
发挥好党员领导干部帮扶作用
7、认真执行党员领导干部帮带制度，做好困难职工的帮扶工作，压实帮扶
**收费站
**党支部：组织群团工作部门，认真落实《精细化管理岗位工资标准应用手册（党务篇）》。
**收费站：编制行政许可便民利民宣传服务手册
**服务区：1.编制《信息值班员应知应会手册》；2.编制出行指南（内容包括：地图、服务常识）；3.建立公众服务平台微信公众号，定期推送宣传和实时路况查询。

保卫处2011年党建工作任务分解落实表

保卫处2012年党建工作规划推进表序号工作任务工作内容工作步骤（措施）工作目标完成时间牵头领导落实部门责任人配合部门1 党建工作考核按照《中煤龙化哈尔滨矿业有限公司党建工作考核评价办法（试行）》迎接组织考核。

①根据公司考核办法，考核组成员到基层检查内页完成情况（50%）并组织民主测评（10%）；②领导评价基层党组织（20%）；③部门评价基层党组织（20%）；④统计汇总。

加强和改进党的建设工作，推动党建工作科学化、制度化、规范化，促进公司科学发展、安全发展、健康发展。

1月霍文鹏政秘科隋立新相关科队2 开展党建课题研究 ①党管安全工作的实践与创新。

②加强基层组织建设与研究。

①根据龙化《关于开展2012年党建课题研究的通知》要求，确定研究课题；②深入基层进行调研；③展开课题研究，形成理论成果。

④以论文或者合理化建议形式上报党委工作部。

通过实践研究，探索出加强基层党支部建设的新途径，探索党管安全工作新方法。

2月--11月20日霍文鹏政秘科班子相关科队3完善制度完善《党建工作各项制度》根据矿业相关制度，制定保卫处制度汇编增强基层党建工作规范化、制度化管理。

2-4月霍文鹏政秘科隋立新建立责任制度，形成管理网络。

根据矿业党委要求，制定和完善矿业保卫处各岗位、党支部书记、党员党管安全工作岗位责任制；安全监督网、岗员岗位责任制。

各级党组织通过落实党管安全的责任制度，形成强大的党管安全责任网络，提高党管安全的管控力。

形成责任制度视觉化。

3-6月霍文鹏政秘科隋立新张达威基层党小组4创先争优主题活动制定2012年党管安全活动办法根据《矿业公司2012年党管安全工作实施方案》①深入开展建立工作体系，完善工作流程。

②建立责任制度，形成管理网络。

③开展系列安全活动。

④建立考评制度，实现管理常态化。

充分发挥各级党组织和广大党员在安全生产工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用和保障监督作用，高起点谋划、高质量布局、高强度推进党管安全工作，推动党管安全工作做实做高上水平，确保实现公司2012年安全生产目标。

教师党支部建设目标管理评分表

一、教师党支部建设目标管理评分表
指标与
分值
具体目标
分值
支部自评分
总支
评分
支部
班子
15分
1、支委会健全，分工明确，支委成员团结协调，工作状态好。
5分
2、定期召开支委会，坚持民主Fra bibliotek中制。工作有思路，有实绩。
6分
3、支委以身作则，在各项工作中起模范带头作用。
4分
党员
教育
和管
理
15分
4、按计划过好组织生活，做好记录；严格考勤制度。
8分
5、每学期召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。
4分
6、加强对外出及流动党员的教育管理，及时与他们联系，定期向总支汇报。
3分
发展
党员
20分
7、党员发展工作有计划，有措施、有落实、有总结。发展质量高。
6分
8、对入党积极分子加强教育培养和考察。认真填写《中国共产党发展党员考察表》。
4分
9、坚持党员与发展对象的联系考察制度，每个对象有1—2名党员做联系人。
8分
党员
作用
26分
14、热爱本职工作，全面履行岗位职责，无责任事故，模范作用好。
6分
15、为人师表、教书育人，认真参与学生教育管理服务工作。
8分
16、有事业心、责任心，在教学科研等工作中发挥骨干作用，成绩突出。
12分
4分
10、发展党员程序规范，手续完备，材料齐全。按期做好预备党员转正工作。
6分
支部
作用
24分
11、支持教研室、系党政工作，经常沟通情况，对工作提出意见和建议。
6分
12、积极参与教学科研等各项改革，积极为教学科研服务，在突击性工作中发挥保证作用。