支行行长的岗位职责

支行行长的岗位职责

人世间各种其他的责任都是可以分担或转让的，惟有对自己的人生的责任，每个人都只能完全由自己来承担，一丝一毫依靠不了别人。下面是整理的支行行长岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。

【第1篇】支行行长岗位职责

1.全面负责所在团队销售管理，根据公司要求达成销售目标;

2.按照公司要求细分和下达工作任务，督促团队成员有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证业务量达到公司要求;

3.负责风管团队的人员招募、甄选、辅导与管理;

4.确保业务制度和流程有效执行，及时处理违规行为;

5.组织业务培训，有效提升所辖团队的业务水平并公正客观的进行考核考评工作;

6.公司交办的其他工作。

【第2篇】支行行长岗位职责

1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营;

2、贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施;

3、完成分行下达的各项经营指标，实现规模、效益和质量的同步增长;拟订本支行年度工作计划，并组织落实;

4、加强内部管理，努力提高员工队伍素质，提高经营管理水平和服务水平;

5、加强安全保卫，树立风险防范意识，确保银行各项业务运行正常，保证员工和银行资产的安全;

6、做好员工的思想政治工作，保持单位内部的稳定和团结;

7、完成领导交办的其他工作。

【第3篇】支行行长岗位职责

1、负责所在社区支行的运营和管理，确保合规经营运作有序;

2、负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行，并确保年度经营目标达成;

3、负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合社区银行服务规范要求;

4、负责团队组织发展和人员培养，管理客户经理并进行综合评价;

5、完成上级领导交办的其他工作。

【第4篇】支行行长岗位职责

1、根据所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作;

2、组织支行员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等;

3、组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进;

4、组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施;

5、负责指导和监督支行各项业务指标地完成;

6、负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

【第5篇】支行行长岗位职责

1、根据总行及分行管理层设定的经营目标开展支行的业务;