教学经验座谈会发言稿

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教师座谈会发言稿_培训(3篇)

教师座谈会发言稿_培训(3篇)

第1篇大家好!今天,我们在这里召开教师座谈会,共同探讨如何提高教育教学质量,促进教师专业成长。

我深感荣幸能够代表全体教师发言。

在此,我谨向在座的各位领导表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验过去的一年,我们学校在全体教师的共同努力下,教育教学质量取得了显著的成绩。

以下是我总结的几点经验:1. 加强教师队伍建设。

我们注重选拔优秀人才,加强教师培训,提高教师队伍的整体素质。

通过开展师德师风建设活动,增强教师的职业荣誉感和责任感。

2. 创新教学方法。

我们鼓励教师探索新的教学模式,运用现代教育技术,提高课堂教学效果。

同时,注重培养学生的创新精神和实践能力。

3. 强化课程建设。

我们加强课程体系建设,优化课程设置,提高课程质量。

关注学生个性化发展,开展丰富多彩的课外活动,培养学生的综合素质。

4. 注重家校合作。

我们加强与家长的沟通,共同关注学生的成长。

通过家长会、家访等形式,增进家校之间的了解和信任。

二、正视问题,明确方向在取得成绩的同时,我们也应正视存在的问题,明确今后努力的方向:1. 教师专业素养有待提高。

部分教师的教育教学理念滞后,教学方法单一,缺乏创新精神。

我们要加强教师培训,提高教师的专业素养。

2. 课堂教学效果仍有待提升。

部分教师对课堂教学的掌控能力不足,课堂氛围不活跃,学生的学习积极性不高。

我们要加强教学研究,提高课堂教学效果。

3. 教育教学评价体系不够完善。

目前,我们的教育教学评价体系仍存在一定的局限性,不能全面、客观地评价教师和学生。

我们要完善评价体系,激发教师和学生的积极性。

三、加强培训,提升素质为了提高教育教学质量,促进教师专业成长,我们将在以下几个方面加强培训:1. 加强师德师风建设。

通过开展师德师风教育活动,引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观,提高教师的职业道德素养。

2. 提高教育教学能力。

开展教育教学技能培训,帮助教师掌握现代教育技术,提高课堂教学效果。

3. 加强教师心理健康教育。

教学经验交流会发言稿

教学经验交流会发言稿

教学经验交流会发言稿教学经验交流会发言稿三篇篇一:教学经验交流会发言稿各位老师们:大家下午好!首先感谢领导和老师们对我的信任和鼓励,今天面对在坐的各位经验丰富优秀的老师,我在这里发言真是诚惶诚恐,甚至有点无地自容的感觉,大家知道我来城南二小才短短的一年时间,还是一名新老师,只能说是渐渐地适应了这里的环境,教学经验是谈不上的,有的只是短短一年来从事教育事业的一点点肤浅的体会;这些感想体会可能会很幼稚,还希望老师们能对不当之处批评指正。

回顾这一年以来的工作,我经历了从茫然不知所措到慢慢熟悉了解,从被动工作到主动安排自己的工作的的过程,慢慢有了一种拨开云雾见月明的感觉.还记得刚刚开学的时候,因为不熟悉环境、业务,不了解学生,我是手忙脚乱,忙得不亦乐乎,9月份整整一个月我都没睡过好觉,晚上都在自己的房间里看教学视频.半年来,我困惑过、迷茫过、无助过,每次遇到困难的时候,我都会请教身边的任老师和石老师他们,帮我解决过无数次难题,借此机会我要真诚地向这些关心我帮助我的同事们道一声真诚的感谢,谢谢你们!下面我就我的一些工作上的体会分几个方面谈谈我的感受吧.(一)在教育教学方面,我觉得作为年轻老师,最重要的是要好学,不放弃任何向身边的人的机会.学习的对象包括身边的同事、领导、网络名师资源、书籍甚至包括自己的学生、家长. 我拥有的是充沛的精力。

但我相信,自己会始终坚守一个信念——教育选择了我,我会终身把教育工作作为自己的事业,在事业的园地里努力耕耘,在事业中逐渐实现自己的人生价值。

我会努力保持自己从事教育事业的热情,不管周围和外面世界怎么精彩,我都会把自己的一份心献给学生。

也就是我们老师常说的一句话“凭自己的良心去工作,对得起学生。

”对一个教学新手来说,不清楚的问题很多,对大纲的把握,对教材的熟悉,备课,上课,对学生的认知情况,对教学进度的调节,都还处于摸索阶段,面对的一个个问题和重重的困难,我没有埋怨,没有退缩,别人休息了我还要准备课,深夜别人熟睡了,我还在学习、观看示范课,查资料给学生找相关习题。

教学教研座谈会发言稿范文[优秀6篇]

教学教研座谈会发言稿范文[优秀6篇]

教学教研座谈会发言稿范文[优秀6篇]敬爱的各位领导、同事们:大家好!今天在这里开展教学教研座谈会,我非常荣幸能够在此发言。

首先,我要感谢组织者对本次座谈会的精心安排和策划。

此次座谈会的主题是教学教研,是我们从事教育工作的核心内容。

可以说靠教学来增长技术水平,靠教研来提高教学质量。

因此,加强教学教研是我们每一位教育工作者的责任与使命。

正如我们所知,教学教研是一个不断提高的过程,但在这个过程中会存在许多问题。

因此,我在这里想分享一些我认为值得注意的问题。

首先,教育工作者要不断改进和完善自己的教学方法和技能。

能够做到因材施教,注重培养学生的创新思维能力,灵活运用多种教育手段来达到预期效果,例如:利用网络、多媒体等现代化技术手段来辅助教学,注重教学的可视化,可操作性,可有效性等。

教学要注重启发性,针对学生的兴趣和个性进行指导,激发学生的学习热情,让他们在学习中感受到乐趣。

其次,教研要注重针对性。

不同的年级、不同的学科有不同的研究方法,需要我们进行更为有针对性的研究和探索。

在研究过程中,我们要注重实践和反思,不断总结经验,开展教育教学改革,推动一流课程建设、高质量教育和学校特色发展。

同时,在教学教研的过程中,我们也要注重团队合作。

只有一个团队相互合作,提高协作能力,才能形成一个力量强大的教育团队。

这样,我们才能形成多元化、协同式的教学教研机制,不断创新,分享经验与成果。

最后,我想强调的是:教育工作者要不断提高自己的综合素质。

只有学习新知识、不断追求与时俱进的发展,才能使自己走得更远,成为一名真正的教育工作者。

总之,我认为,要在教学教研的道路上不断前行,必须不断地拥有各种良知和本领。

这样我们才能真正做到提高教育教学水平,不断推进教育事业的发展。

谢谢大家!作为一名教育工作者,我们的主要工作是教学和教研。

教学是我们必须完成的任务,而教研则是我们提高教学水平的有效方式。

只有通过不断的教研,我们才能够获得新的教学理念、方法和技能,提高课堂教学效果,不断完善教育教学质量,让学生得到更好的教育。

2021年教师座谈会发言稿范文(通用5篇)

2021年教师座谈会发言稿范文(通用5篇)

2021年教师座谈会发言稿范文(通用5篇)教师座谈会发言稿范文1我从教以来一直担任信息技术的教学工作,一周下来,要任教10个班级里性格迥异的学生,有时确实让我手忙脚乱。

为此,我开始注重班级和学生的管理。

以下是我几点见解。

首先,要培养学生良好的学习习惯和道德行为习惯。

学习与道德行为习惯需要在不断的反复和改正中养成,良好的学习习惯对学生的学习、发展及良好学风的形成都有很重要的作用。

为此在开学伊始,我都会利用专门的时间进行指导,从站队、上课排位、上课坐姿,鼠标的使用,打字姿势,回答问题的方式方法,下课离开教室的程序等方面提出具体要求,并在平时针对实际训练中出现的问题进行指导改正,在平时渗透德育教育。

学生有了良好的学习习惯与道德行为习惯之后,对我平时的教学工作大有益处。

其次,要求学生彼此做好自己的份内事。

我在作好学生榜样的同时,引导学生接受“各自做好自己份内事,全班就都做好了共同的事”的观点,如:站队、上机操作,作业完成,下课秩序等,教师负责督促、检查学生的完成情况,而不是帮着学生放板凳,关闭电脑。

大家对此观点认同之后,就会各司其职,很少出现“某某怎么样,所以我怎么样”的论调。

做好之后有奖励,谁没做好自己就要承担相应的责任。

再者,上课提问时具体到人。

由于担任10个班的教学工作,不像语文、数学老师,我不可能认识所有的学生,这样上课时光是口头喊“别说话,安静下来”“哪个同学起立回答老师的问题”显然效用不大,而且上课时班级中总是闹哄哄的,学生的注意力不够集中。

于是每每上课我都手拿学生座位表,对号入座。

提问具体到人,其他的同学自然会把注意力集中到课堂上来,上课纪律自然好转。

第四,该发火时必须发火。

教育不是万能的,简单的道理,不讲学生也明白,只要平时加以规范与督导。

但是对于显而易见、人人都知、明知故犯的'错误,就应该有点火药味(只要起到警示作用,并不是指体罚),这样对事、对人都有很好的警示作用。

第五、倾听“差生”的声音。

课堂教学交流座谈会发言稿

课堂教学交流座谈会发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,参加这次课堂教学交流座谈会。

在此,我要感谢学校为我们提供了这样一个交流学习的平台,让我们有机会分享教学经验,共同探讨教育教学改革与发展。

首先,我想谈谈课堂教学的重要性。

课堂教学是学校教育的主渠道,是教师传授知识、培养学生能力的重要途径。

一个成功的课堂教学,不仅能让学生掌握知识,还能激发他们的学习兴趣,培养他们的创新精神和实践能力。

因此,课堂教学质量直接关系到学校的教育教学质量,关系到我们培养人才的成败。

一、提高课堂教学质量的关键1. 精心设计教学环节教学环节的设计是课堂教学的核心。

教师要充分了解学生的认知特点、兴趣爱好,结合教材内容,设计出富有针对性的教学环节。

在教学过程中,要注重启发式教学,引导学生主动思考、积极探索。

2. 创设良好的课堂氛围课堂氛围是影响教学质量的重要因素。

教师要关注学生的情感需求,营造宽松、和谐、互动的课堂氛围。

通过幽默风趣的语言、生动形象的教学手段,激发学生的学习兴趣,提高课堂参与度。

3. 注重教学方法的运用教学方法是课堂教学的载体。

教师要善于运用多种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等,使学生在轻松愉快的氛围中学习知识。

同时,要关注学生的个体差异,因材施教,提高课堂教学的针对性。

4. 优化教学评价体系教学评价是衡量教学质量的重要手段。

我们要建立科学、合理的教学评价体系,关注学生的学习过程和成果,及时反馈教学信息,为教师改进教学提供依据。

二、课堂教学改革与创新1. 创新教学模式随着时代的发展,课堂教学模式也在不断变革。

我们要积极探索新的教学模式,如翻转课堂、混合式教学等,以提高课堂教学效果。

2. 强化信息技术应用信息技术在课堂教学中的应用越来越广泛。

教师要熟练掌握现代教育技术,将其融入课堂教学,丰富教学手段,提高教学质量。

3. 加强教师队伍建设教师是课堂教学的主导者。

我们要加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和教育教学能力,为提高课堂教学质量提供有力保障。

教学座谈会院长发言稿

教学座谈会院长发言稿

教学座谈会院长发言稿
尊敬的各位老师、各位同学:
大家好!
首先,我要感谢各位老师、同学对本次教学座谈会的关注和参与。

教学座谈会是一个非常重要的平台,它为我们提供了一个交流思想、分享经验的机会。

在这里,我们可以互相学习、互相启发,共同提升我们的教学水平和教育质量。

教学工作是我们学院的核心任务,也是我们共同的责任。

作为学院的院长,我深知教学工作的重要性,也深知让学生取得优秀的学习成果是我们的共同目标。

因此,我们必须不断探索教学方法,改进教学内容,提高教学质量。

只有不断追求卓越,我们才能够在激烈的学科竞争中保持优势,培养出更多的优秀人才。

教学是一门艺术,也是一门技术。

一个优秀的教师必须具备扎实的学科知识、广泛的教育理论知识,同时还需要具备灵活的教学方法和良好的教学能力。

因此,我们需要不断提升自己的专业能力,积极参加教学培训,了解先进的教育理念和先进的教学方法,以便更好地指导学生、激发学生的学习兴趣和学习动力。

同时,我也希望每一位老师都能够充分发挥自己的创造力和想象力,在教学中注重培养学生的创新思维和实践能力。

我们要鼓励学生独立思考、勇于探索,培养他们的创新精神和创业意
识。

只有这样,我们才能够培养出更多的创新人才,推动学院的发展。

最后,我希望每一位同学都能够积极参与教学活动,珍惜学习机会,主动思考问题,勇于提出自己的观点和建议。

在学习过程中,我们要注重理论与实践的结合,努力培养自己的实践能力和创新精神。

只有这样,我们才能够在未来的学习和工作中取得成功。

感谢各位的聆听,谢谢大家!。

2023关于教师座谈会发言稿(通用6篇)

2023关于教师座谈会发言稿(通用6篇)

2023关于教师座谈会发言稿(通用6篇)教师座谈会发言稿1尊敬的蒋县长、各位领导、各位同仁:大家上午好!我叫__,是__乡学校的一名初中数学老师。

作为获奖教师代表在此表达心声,我心情倍感激动。

首先,我要向对关心、支持我们教育事业的各级党委政府和各支教单位领导,以及给予我个人亲切关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们,表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!近几年来,在各级党委政府和教育局的正确领导及扶校长的带领下,我们学校发生了翻天覆地地变化,教学质量也得到了稳步提升。

学校的各项事业可谓蒸蒸日上,日新月异。

在此,请允许我再次向多年来关心支持教育事业、支持我们学校发展的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意!年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。

一年一度的教师节,体现了国家社会对教师的关怀,体现了教师的价值,我作为一名教师而感到骄傲和自豪。

教师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类的灵魂工程师,这既是我们体会到作为教师的无上光荣,也让我们深感任重而道远,责任在肩。

作为教师,我们需要专心教书、热爱教育、脚踏实地,努力工作。

苏霍姆林斯基说:“做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力,研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。

”著名作家马克。

土温也说:“当一个人把注意力集中到一个焦点上那就会做出连他自己都感到吃惊的成绩来。

”如果我们能从“专心教书,热爱教育”开始,取得成绩和荣誉后又能“宁静为学,宁静为人”,那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师,就能在自己的职业中找到快乐和幸福,使每天都成为自己的教师节!最后,我想用这样一段话结束我今天的发言:选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望和收获;选择了纪律和约束,也就选择了理智和自由;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!老师们,让我们携起手来,把教师节作为一个新起点,在各自的岗位上,齐心协力,奋发进取,为炎陵教育和__乡学校更美好的明天而共同努力吧!我的发言完毕,谢谢大家!教师座谈会发言稿2尊敬的各位领导,亲爱的老师们:大家晚上好!今天我和大家谈一谈我的一些感想和改变,也许对大家有一些帮助。

教师座谈会发言稿(精选5篇)

教师座谈会发言稿(精选5篇)

教师座谈会发言稿(精选5篇)教师座谈会发言稿1尊敬的各位学校领导、各位老师:大家下午好!很荣幸能够代表学校的青年教师们在这里与大家进行一次心与心的交流。

对于刚刚走出大学校门的我,参加工作的时间还很短,这么短的时间可能不能让马上我理解教师这两个字的真正含义,但是这段时间的经历可以说是我人生的第一次跨越,下面我就仅以我的经历和大家一起分享我这几个月的心得体会。

__年7月,迈出大学校门,我踏进附中的校门,这一出一进看似简单,其实并非如此。

这是一种知识的升华、理想的延续。

这几个月中,在附中这个大家庭里,我最深刻的感受就是团结的力量,集体的温暖,对于像我这样刚刚毕业的青年教师,刚接触工作的时候,会遇到很多的问题,所以没少给老教师添麻烦,但是他们非常的耐心,在工作上给了我们很多细心的指导和帮助,同时学校和部门的领导经常走进课堂听课,听课之后抽出宝贵的时间为我们细心评课,使我们的授课水平取得了很大的进步,所以在这样的环境下工作,我感到非常的幸福。

作为一名青年教师,首先做到一定要详细备课。

俗话说,要想给人一碗水,需要先有一桶水。

同样的道理,要想讲好一堂课,需要先花数倍于一堂课的时间去备课。

我体会到,在上课之前要了解学生的学习水平和相应的知识结构,作到针对性的教学。

人们常说政治课不好讲,枯燥,难理解,这就要求每一节课要多结合身边的实际生活的例子来反映课本的知识,这样学生就会发现原来我们的身边处处是知识,处处是学问,在生活中学习,在学习中享受生活的快乐。

著名教育家徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。

所谓经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的`作风、学生的成长都要去关心。

作为青年教师,我与他们的年龄相仿,80后和90后的特点使我们找到了共性,所以,课上是师生关系,课下是朋友,真正成为他们的良师益友。

关心他们的学习和生活,主动和他们多交流,这样可以迅速的融入到学生中去,使学生放弃很多顾忌,敞开心扉告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,这样就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。

教师座谈会的发言稿(优秀6篇)

教师座谈会的发言稿(优秀6篇)

教师座谈会的发言稿(优秀6篇)各位老师:大家下午好!首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将敞开心扉,谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!四年,弹指一挥间。

回首往事,还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。

然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。

今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。

我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:一、制定一个切实可行的工作目标这是成长的方向。

目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。

作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。

我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师,成为一名学者型、研究型、智慧型的教师。

现在,我仍然向着这个目标迈进!二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。

对于我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。

经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。

这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。

学校为青年教师开展的“拜师傅,结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台,我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

因此我们平时要利用机会多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。

在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

学校教学交流发言稿(12篇)

学校教学交流发言稿(12篇)

学校教学交流发言稿(12篇)尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!根据教育局领导的要求,让我在这里作学校管理经验交流。

说实在的,面对各位行家里手,我毫无经验可言。

但既然局领导作了安排,我也就勉为其难,在各位面前班门弄斧一回,不到之处,请不吝赐教。

我向大家汇报的题目是实施人性管理,构建和谐校园。

人性化管理是指充分关注人性要素,引导并规范人的行为。

它的根本目的是在信任、尊重、激励中完善和发展人。

常常伴随管理环节给人提供成长和发展机会,以满足人的正当需求。

它使管理在原有基础上更具生命力,做到管而不死,活而有序,有效地调动人的自我教育、自我管理的积极性和主动性。

下面我就学校如何实施人性化管理谈点自己的浅见:一、创造温馨的工作环境。

创建宽松温馨的工作环境对于人的教育、感染和转变有着重大意义,能最大限度地发挥教师的潜能。

1、注重沟通,凝聚教师。

凝聚人心,积众人之力,依靠和相信教师,是办好学校的关键。

校长是学校的管理者,在管理过程中,要做到坦诚相见,以诚待人。

在同教师相处中把他们当同志和朋友。

讨论工作时,以平等商量的口气;交流思想时,推心置腹;征求意见时,专心倾听。

还要善于团结同志,包括与自己意见不同,甚至反对过自己的同志。

只要以理服人,以德感人,不以权整人,就能在教师群体中树立严谨宽容、公正民主、热情和善的形象。

2。

公正评价,尊重教师。

作为校长,要以同事、朋友的身份对待教师,用发展的眼光评价教师,平等地对待每一位教师,切不要以貌取人,不要以自己的好恶去看待教师。

在工作实践,我是这样想的,也是这样做的.。

刚开始时,好多知情人,向我反映学校的老师或这或那的不良性格和习惯,要我注意和提防,我对这样的提醒,认为非原则性问题,过去的东西不必过分在意。

工作中,我注重调查了解,对教师的教育教学工作,力求有一个恰当的评价。

不因教师对自己提了几条批评意见,就认为其是异己等等。

同时,善于发现闪光点,经常与教师共同学习、共同提高。

这样,教师于无形中,体验到人格得到尊重,士为知己者死,这个时候,教师的能量就会极大地激发出来,这比一千遍说教更有效。

【发言稿】教学经验交流发言稿

【发言稿】教学经验交流发言稿

【发言稿】教学经验交流发言稿各位老师,大家好!
今天很荣幸能有机会和大家分享我的教学经验。

我相信每个人
都有自己独特的教学经验和方法,通过交流和分享,我们可以互相
学习,提升自己的教学水平。

首先,我想分享一下我在课堂教学中的一些经验。

在我的教学中,我注重激发学生的兴趣和参与度。

我善于利用多媒体教学工具,结合生动的教学案例和实践活动,让学生在轻松愉快的氛围中学习
知识。

同时,我也注重培养学生的创新能力和实践能力,让他们在
课堂上不仅仅是被动接受知识,更能够主动思考和动手实践。

其次,我在学生管理和情感教育方面也有一些心得体会。

我认
为作为一名教师,除了传授知识,更重要的是培养学生的品德和情感。

在我教学生的过程中,我注重与学生建立良好的师生关系,倾
听他们的心声,关心他们的成长,帮助他们克服困难,树立正确的
人生观和价值观。

通过这样的情感教育,我发现学生们更加乐于接
受知识,更加自信和乐观。

最后,我想强调教师间的交流和合作的重要性。

在教学的道路上,我们都会遇到各种各样的问题和困难,但是只要我们能够相互交流和合作,共同探讨,就一定能够找到解决问题的方法。

因此,我希望我们能够保持良好的师德师风,相互尊重,相互学习,共同进步。

谢谢大家!让我们一起努力,为教育事业贡献自己的力量!。

教学主任座谈会发言稿范文

教学主任座谈会发言稿范文

大家好!我是XX学校教学主任,很荣幸能够在这个座谈会上与大家共同探讨教学管理工作。

首先,请允许我代表教学部门,对各位领导和同事的辛勤付出表示衷心的感谢!今天,我们召开座谈会,主要目的是总结过去一段时间的教学工作,分析当前教育教学面临的问题,共同探讨解决对策,以促进我校教育教学质量的持续提升。

以下是我对本次座谈会的一些思考和发言:一、回顾过去,总结经验过去的一年,在各位领导和同事的共同努力下,我校教学工作取得了显著成绩。

具体表现在以下几个方面:1. 教学秩序稳定,教学质量稳步提升。

通过加强教学管理,规范教学秩序,我校教学质量逐年提高,受到了上级领导和家长的一致好评。

2. 教师队伍建设成效显著。

我们注重教师的专业成长,通过开展各类培训、教研活动,提高了教师的教学水平和综合素质。

3. 教学改革不断深化。

我们积极探索教育教学改革,逐步推进课程改革、教学方法改革和评价改革,为学生的全面发展提供了有力保障。

二、正视问题,查找不足在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到,当前教育教学工作还存在一些问题:1. 教学管理仍需加强。

部分教师教学纪律松散,教学效果不尽如人意;教学资源分配不均,部分学科教学质量有待提高。

2. 教师队伍建设有待加强。

部分教师教学理念陈旧,教学方法单一,难以满足新时代教育教学需求。

3. 教学评价体系尚不完善。

当前评价体系过于注重考试成绩,忽视了对学生综合素质的培养。

三、共商对策,共谋发展针对以上问题,我们提出以下对策:1. 加强教学管理,规范教学秩序。

通过加强教学检查、考核,确保教学秩序稳定,提高教学质量。

2. 加大教师培训力度,提高教师队伍整体素质。

定期开展各类培训、教研活动,促进教师专业成长。

3. 深化教学改革,推进教育教学创新。

积极探索新型教学模式,注重培养学生的创新精神和实践能力。

4. 完善教学评价体系,关注学生全面发展。

在评价过程中,既要关注学生的考试成绩,也要关注学生的综合素质。

经验交流座谈会发言

经验交流座谈会发言

经验交流座谈会发言【篇一:经验交流会发言稿】各位领导、各位老师:大家好!今天面对在坐的各位经验丰富、优秀的老师,教学经验谈不上,只想把我在日常教学工作中的一些体会与大家一起分享,如果有说的不好的地方,还请各位多提宝贵意见。

从大学毕业到现在我已走上讲台整整七年,而在过去的七年当中让我进步最快的就是上个学期。

在上个学期,为提高课堂教学效率,打造高效课堂,切实落实“五步短动式教学法”在课堂中的运用,我前后共上了六节公开课。

通过反复的实践,使我的教学观念有了一个巨大的转变,对“五步短动式教学法”有了更深的理解,将“五步短动式教学法”融入到每节课中,尽可能地发挥学生的主体地位,尽可能地创设和谐、民主、宽松的教学环境,让学生真正成为课堂的主人。

下面介绍一下我在教学中的几点做法。

一、转变课堂教学模式有人认为历史是一门老师好教、学生好学的学科。

对于学生来说,不需要有什么基础,只要认真学习就不会有太大的问题。

但是在现实教学中我所面临的问题是:有的学生不爱学,学的不认真、不积极,惰性极强。

面对这种情况,我在上课时灵活运用“五步短动式教学法”,将课堂分解为“看一看”、“说一说”、“听一听”、“议一议”、“练一练”五个环节,穿插于整节课,使师生之间一直处于互动状态,尽量提高学生注意力。

敢于放手,注意培养学生的各方面能力,把大部分的讲授时间交还给学生使用,发挥学生的主体作用。

在课堂上不仅给优生展示的机会,特别是给学困生创造机会和条件,让他们更多地参与课堂学习,让他们在课堂上找回自信,尝试成功的喜悦,点燃学习的兴趣。

二、小组评价机制渗透到课堂内外课堂上组织学生以学习小组为单位参与学习,回答问题即可得到相应的分数,然后把分数统计作为评选“优秀小组”的依据。

尤其对一些学困生,我往往采用学困生答对问题加双倍分,帮助他们树立自信心,不放弃学习。

利用小组评价机制也打破了课堂沉闷、死板的状态,激发了学生主动学习的热情。

我还把小组评价机制沿用到课后的作业和知识点背诵的检查中。

学校教学交流座谈会发言稿

学校教学交流座谈会发言稿

大家好!今天,我们在这里召开学校教学交流座谈会,旨在增进教师之间的沟通与交流,共同探讨教学中的问题与挑战,分享教学经验与心得,以提升我们的教育教学质量。

在此,我非常荣幸能够代表全体教师发言。

首先,请允许我代表全体教师,向一直以来关心和支持学校教育事业发展的校领导和同事们表示衷心的感谢!同时,也要感谢学校为我们提供了这样一个交流的平台,让我们能够在这里畅所欲言,共同为学校的教学工作出谋划策。

以下是我今天发言的主要内容:一、肯定成绩,正视问题近年来,我校在教育教学方面取得了显著的成果,这离不开全体教师的辛勤付出。

我们学校的教学质量稳步提升,学生综合素质不断提高,学校在社会上的声誉也越来越好。

这些成绩的取得,离不开校领导的高瞻远瞩和全体教师的共同努力。

然而,在看到成绩的同时,我们也要正视存在的问题。

比如,部分教师的教学方法较为单一,课堂气氛不够活跃;部分学科的教学资源分配不均,导致教学质量参差不齐;此外,教师之间的交流与合作还有待加强,缺乏有效的团队协作机制。

二、加强教学研究,提升教学质量1. 深入开展教学研究,提高教师教学水平。

教师是教育教学工作的主体,提升教师的教学水平是提高教学质量的关键。

我们要鼓励教师积极参与教学研究,通过阅读教育专著、参加学术讲座、开展课题研究等方式,不断提高自身的教育教学理论水平和实践能力。

2. 优化教学设计,激发学生学习兴趣。

教学设计是教学活动的灵魂,我们要注重教学设计,以学生为中心,激发学生的学习兴趣。

教师可以通过丰富多样的教学方法,如案例分析、小组讨论、实践活动等,让学生在轻松愉快的氛围中学习,提高学习效果。

3. 加强学科交流,促进教学质量均衡发展。

我们要加强学科之间的交流与合作,通过学科间的相互借鉴和融合,提高各学科的教学质量。

同时,要关注弱势学科,加大对这些学科的教学资源投入,促进教学质量均衡发展。

三、加强教师队伍建设,提高团队协作能力1. 完善教师培训体系,提升教师综合素质。

初中教师座谈会发言稿

初中教师座谈会发言稿

大家好!今天,我们在这里召开初中教师座谈会,共同探讨教育教学工作中的问题和经验,共同为提升教育教学质量献计献策。

首先,请允许我代表全体初中教师,向一直以来关心和支持我们工作的领导表示衷心的感谢!近年来,在学校的正确领导下,我们初中教师队伍不断壮大,教育教学质量稳步提升。

但与此同时,我们也面临着一些问题和挑战。

在此,我想结合自身工作实际,谈几点体会和思考。

一、提高自身素质,做一名优秀的初中教师1. 不断学习,更新教育理念。

作为教师,我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,更新教育理念,以适应新时代教育教学的需要。

2. 爱岗敬业,关爱学生。

教师是学生成长道路上的引路人,我们要以爱心、耐心、责任心对待每一位学生,关注他们的身心健康,帮助他们全面发展。

3. 严谨治学,提高教学质量。

我们要认真备课、上课,关注学生的学情,因材施教,努力提高课堂教学效率,使学生在有限的时间内获得更多的知识。

二、加强团队协作,共同进步1. 教师之间要相互尊重、相互支持,形成良好的同事关系。

在教育教学工作中,我们要互相学习、取长补短,共同提高。

2. 加强与家长的沟通与合作。

我们要主动与家长联系,了解学生的家庭背景,共同关注学生的成长,形成教育合力。

3. 加强与兄弟学校的交流与合作。

我们要积极参与各类教育教学研讨活动,借鉴先进经验,不断提升自身教育教学水平。

三、关注学生心理健康,促进学生全面发展1. 关注学生的心理健康,及时发现和解决学生心理问题。

我们要学会倾听、理解、关爱学生,为他们营造一个温馨、和谐的成长环境。

2. 注重培养学生的综合素质。

我们要关注学生的兴趣爱好,开展丰富多彩的课外活动,让学生在活动中锻炼自己、展示自己。

3. 培养学生的社会责任感。

我们要引导学生关注社会热点问题,培养学生的公民意识和社会责任感。

总之,作为一名初中教师,我们要立足本职工作,不断提高自身素质,关爱学生,团结协作,为学校的教育教学工作贡献自己的力量。

教学交流教师座谈发言稿

教学交流教师座谈发言稿

大家好!今天,我们在这里召开教学交流教师座谈会,旨在增进教师之间的相互了解,分享教学经验,共同探讨教育教学中的问题与对策。

在此,我非常荣幸能够代表我们组的教师发言。

首先,我想说的是,作为一名教师,我们肩负着培养下一代的重任,我们的工作不仅仅是传授知识,更是启迪智慧,塑造人格。

在这个座谈会上,我想从以下几个方面谈谈我的看法。

一、教育教学理念的更新随着教育改革的不断深入,我们的教育教学理念也在不断更新。

在新时代背景下,我们要坚持以学生为中心,注重培养学生的创新精神和实践能力。

具体来说,我们要做到以下几点:1. 注重培养学生的自主学习能力。

我们要引导学生学会自主学习,让他们在课堂之外也能够主动学习,不断拓展知识面。

2. 强化学生的实践操作能力。

我们要将理论知识与实践相结合,让学生在实践中掌握知识,提高解决问题的能力。

3. 关注学生的心理健康。

我们要关注学生的心理健康,及时发现和解决他们在学习、生活中遇到的问题,帮助他们健康成长。

二、教学方法的改进在教学过程中,我们要不断改进教学方法,提高教学质量。

以下是我认为值得关注的几个方面:1. 优化教学设计。

我们要根据学生的实际情况,精心设计教学活动,使教学内容更加贴近学生的生活,提高学生的学习兴趣。

2. 运用现代教育技术。

我们要充分利用多媒体、网络等现代教育技术,丰富教学内容,提高教学效果。

3. 强化师生互动。

我们要注重课堂上的师生互动,鼓励学生积极参与讨论,提高学生的思维能力和表达能力。

三、教师团队的建设教师团队是学校教育教学工作的重要支撑。

为了提高教学质量,我们要加强教师团队建设,具体措施如下:1. 定期开展教师培训。

我们要组织教师参加各类培训,提高教师的专业素养和教育教学能力。

2. 建立教师交流平台。

我们要搭建教师交流平台,促进教师之间的相互学习,共同进步。

3. 营造良好的团队氛围。

我们要关心教师的生活,关注教师的心理健康,营造一个和谐、温馨的团队氛围。

教师交流座谈会发言稿

教师交流座谈会发言稿

大家好!很荣幸能在这里参加这次教师交流座谈会。

首先,请允许我代表所有教师,向组织者表示衷心的感谢!今天,我们齐聚一堂,共同探讨教育教学中的问题,分享经验,交流心得,这无疑对我们的教育教学工作有着积极的推动作用。

作为一名教师,我们肩负着培养下一代的重任,这就要求我们必须具备高尚的师德、精湛的业务水平以及良好的心理素质。

以下是我对这次座谈会的几点发言:一、提高自身素质,做一名合格的教师1. 坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。

我们要时刻牢记党的教育方针,坚定“四个自信”,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗。

2. 不断学习,提升自身业务水平。

教师是知识的传播者,我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,提高自己的教育教学能力。

3. 注重心理健康,关爱学生成长。

我们要关注学生的心理健康,尊重学生个性,关心学生生活,引导学生树立正确的人生观、价值观。

二、加强教育教学研究,提高教学质量1. 深入研究教材,把握教材核心。

我们要吃透教材,明确教学目标,有针对性地开展教学活动。

2. 优化教学方法,激发学生学习兴趣。

我们要根据学生的年龄特点和心理需求,采用多样化的教学方法,提高课堂教学效果。

3. 关注学生个体差异,实施分层教学。

我们要关注每个学生的学习状况,因材施教,让每个学生都能在课堂上有所收获。

三、加强团队合作,共同进步1. 教师之间要相互尊重、相互学习、相互帮助。

我们要学会倾听他人的意见和建议,共同提高教育教学水平。

2. 家校合作,共同促进学生成长。

我们要与家长保持密切联系,共同关注学生的成长,形成教育合力。

3. 教师之间要积极开展教研活动,共同探讨教育教学中的问题,分享教学经验,促进教育教学质量的提升。

总之,我们要珍惜这次教师交流座谈会的宝贵机会,认真学习、积极交流,不断提高自己的教育教学水平。

让我们携手共进,为我国教育事业的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。

教师上课交流座谈会发言稿

教师上课交流座谈会发言稿

大家好!今天,我们在这里召开教师上课交流座谈会,共同探讨教育教学中的问题与经验,旨在提升我们的教育教学质量,促进学生全面发展。

我很荣幸能在这里发言,与大家分享一些我的思考和体会。

首先,我想感谢学校为我们提供了一个交流的平台。

在这个平台上,我们可以畅所欲言,分享自己的教学心得,也可以互相学习,共同进步。

以下是我的一些发言要点:一、重视教学目标的设定教学目标是教学活动的出发点和归宿,是指导我们教学工作的核心。

在教学过程中,我们要明确教学目标,确保每一节课都有明确的学习任务。

设定教学目标时,我们要充分考虑以下几个方面:1. 符合课程标准:教学目标要与课程标准相一致,确保我们的教学活动在正确的轨道上。

2. 符合学生实际:教学目标要贴近学生实际,关注学生的个体差异,让每一个学生都能在课堂上有所收获。

3. 可操作性:教学目标要具体、明确,便于教师和学生执行。

二、优化教学设计教学设计是教学活动的灵魂,直接影响着教学效果。

以下是我在教学设计方面的一些思考:1. 教学内容的选择:要精选教学内容,注重知识体系的完整性,避免内容过于庞杂或过于简单。

2. 教学方法的运用:根据教学内容和学生特点,灵活运用多种教学方法,如讲授法、讨论法、案例分析法等,提高学生的参与度和积极性。

3. 教学环节的安排:合理安排教学环节,确保教学活动有序进行,留出足够的时间让学生进行思考和练习。

4. 教学评价的设置:建立科学、合理的教学评价体系,关注学生的全面发展,及时反馈教学效果,为改进教学提供依据。

三、关注学生个体差异每个学生都是独一无二的,他们在学习过程中会表现出不同的特点。

作为教师,我们要关注学生的个体差异,因材施教:1. 了解学生:通过观察、谈话等方式,了解学生的兴趣爱好、学习习惯、学习能力等,为教学提供依据。

2. 针对性教学:针对学生的个体差异,调整教学策略,使每个学生都能在课堂上找到适合自己的学习方式。

3. 鼓励学生:关注学生的进步,给予他们鼓励和肯定,增强他们的自信心。

交流教师座谈会精彩发言稿

交流教师座谈会精彩发言稿

大家好!今天,我们在这里召开交流教师座谈会,共同探讨教育教学工作,分享教学经验,相互学习,共同进步。

在此,我非常荣幸能代表全体教师发言,与大家交流我的想法和体会。

首先,我要感谢学校领导为我们提供了一个交流学习的平台,让我们有机会坐在一起,共同探讨教育教学中的问题。

下面,我就以下几个方面谈谈我的看法:一、教育教学工作的重要性教育教学工作是学校的中心工作,是提高人才培养质量的关键。

作为一名教师,我们要充分认识到教育教学工作的重要性,不断提高自己的教育教学水平,为学生的成长成才贡献力量。

1. 教育教学是培养人才的基础。

学校是培养人才的重要场所,而教育教学则是培养人才的基础。

我们要通过教育教学,培养学生的综合素质,为国家和社会输送更多优秀人才。

2. 教育教学是提高教师自身素质的重要途径。

在教育教学过程中,教师不断学习、实践、反思,从而提高自己的教育教学水平。

同时,教育教学也是教师实现人生价值的重要途径。

3. 教育教学是学校发展的基石。

一所学校的发展离不开教育教学质量的提升。

我们要紧紧围绕教育教学工作,不断提高教育教学质量,推动学校各项工作取得新突破。

二、教育教学工作中的问题与挑战在教育教学工作中,我们面临着诸多问题和挑战。

以下是我总结的几个方面:1. 教学内容与方法更新滞后。

随着时代的发展,教育教学内容与方法也在不断更新。

然而,部分教师的教学内容与方法还停留在传统模式,难以适应新时代人才培养的需求。

2. 学生个性化需求难以满足。

每个学生都有自己的特点和需求,而传统教学模式往往难以满足学生的个性化需求。

如何因材施教,提高教育教学质量,是我们面临的一大挑战。

3. 教师队伍建设有待加强。

教师是教育教学工作的主体,教师队伍建设直接关系到教育教学质量。

目前,部分教师的专业素养、教育教学能力还有待提高。

三、教育教学工作的对策与建议针对以上问题和挑战,我认为可以从以下几个方面着手:1. 加强教育教学研究。

教师应关注教育教学前沿动态,不断学习新知识、新技能,提高教育教学水平。

教师座谈会教师发言稿

教师座谈会教师发言稿

教师座谈会教师发言稿在发展不断提速的社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。

那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编精心整理的教师座谈会教师发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教师座谈会教师发言稿1尊敬的各位领导、各位同行:大家好!非常荣幸参加此次座谈会,并能谈谈自己在Xx小学挂职学习锻炼的感受。

下面,我将从“感恩、收获和期待”三方面进行汇报。

一.感恩1.感谢Xx区教育局领导委以重任,让我拥有了一个宝贵的人生锻炼学习经历,让我得以践行自己的教育梦想,让我历经了一段终生受益和难忘的心灵之旅。

可以说,正是领导的厚爱与支持,才让我的教育人生变得丰富与完满。

2.感谢Xx区、镇、Xx小学领导和同事们的高度信任、大力支持及帮助,使我在轻松和谐、倍感亲切的温暖中走进美丽海岛,走进青葱校园,走进语文课堂,走进孩子们的心灵,也走进了教育的幸福!他们不仅在衣食住行各方面给予了我无微不至的关照,更在我的工作和学习上给予了很大的指导与帮助,让我在宽松融洽的教育氛围中专心教书育人,与大家同学习、共进步。

3.感谢我校的余景德校长,一年来,他时刻叮嘱我要牢记Xx区教育局领导交付的教育使命和责任,认认真真干、踏踏实实做,努力干出一番作为。

同时,在人力、物力和财力上无条件给予支持。

这给我的挂职锻炼工作注入了无穷的信心,是我最坚实的后盾。

二.收获1.一批朴实、实干的好领导、好同事,成为我志同道合的良师益友。

一年来。

我亲眼目睹了他们身上闪耀着的“奉献之光”!他们默默无闻地守护着、辛勤耕耘着属于自己“教书育人”的小天地。

在这寂寞的海岛上一心一意地为孩子们的健康成长奉献着自己的青春岁月!我亲眼见证了他们身上洋溢着的“坚韧之志”!在海岛,他们失去了太多侍奉父母之机,错过了太多与妻子的牵手之约,遗弃了太多陪伴孩子的成长之乐……海岛虽美,海水虽蓝,但依然弥补不了这些失去的美好!但他们无怨无悔,为肩膀上的使命与责任,为干好这关乎孩子一生幸福的事业,风雨无阻地站好一班又一班岗!我亲眼看见了他们身上萦绕着的“期盼之美”!在海岛,湿气甚重,多数人都患有风湿性疾病,如遇刮风下雨则身体疼痛难忍。

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教学经验座谈会发言稿
寒梅雪中俏,已把春来报!今天,能在母校与各位领导、学界翘楚、同仁欢聚一堂,畅谈高校教育发展大计,感到
无比荣幸。

首先,衷心感谢省教育厅高教处给予我们教学工作的肯定,感谢给我们提供了相互沟通、互相交流的机会,相信今天的座谈,对于深化高校教育改革,发挥教学名师在教育教学改革中的先进作用,有着深远的意义,必将
是我省高校教育改革发展的又一个推力。

教育作为强国之路,兴国之要,它业已成为人类文明
进程的标志,教育的兴衰关系到一个国家和民族的未来。

作为一名普通的教育工作者,今天忝列名师行列,既万分
荣幸又深感汗颜,更多的是对这份殊荣内涵与教育事业的思考。

首先,何谓高校名师?回答这个问题首先要界定何谓
大学,正如我国着名哲学家冯友兰所说,大学是一个国家
的知识库,民族的智囊团,是一个“尚贤”的地方。

清华
大学校长梅贻琦先生曾说“所谓大学者,非为有大楼之谓也,有大师之谓也。

”因而高校名师应该具有与大师一致的内涵:它不简单指授人学识的老师,更是指那些言传身
教以处世立身的人,他是在术业有专攻的同时,兼具人格
魅力的道德楷模与正面精神能量的载体。

这样优秀的大
师在教育领域里的影响力远远胜过一座座冰冷的奢华建筑。

当这样的师者不再是一个被彰显的个体,而形成一个强大的团队时,我们的教育何患中坚力量的缺失?
再者,反思我国高校教育在从精英教育向大众化教育的转变过程中,在围绕人才培养、科学研究与服务大众这三大目标办学时,一些操之过急的改革举措以及就业形势的转变使得高校教育招致一片民怨:学生综合素质普遍下降、毕业意味着失业、但为考公务员而学等等。

自1993
年起的大学合并、1998年开始的“建一流大学”、1999
年开始的大学扩招,事实面前,这些改革的初衷与结果截
然背离。

当下扩招造成的种种历史沉重包袱还未卸下,又有大学行政化、学术腐败、学术造假等肿瘤悄然蔓延。

结合党的十七大关于“优先发展教育,建设人力资源强国”的战略部署以及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指定的教改方向并提出的具体任务,联系自己从教20余
年的切身体会与教学实践,就高校教育与教学管理的理念与制度重构谈几点自己粗浅的想法。

第一、高校教育“去行政化”是深化教育改革的核
心与瓶颈
不少人认为高校“去行政化”就是要取消高校的行
政管理,其实这是对其的误读。

高校“去行政化”不是要取消高校的行政管理工作,而是要界定好行政权力和学术
权力的界限,使两种权力在高校管理中相得益彰,共同促进高校的科学发展。

解决好大学“去行政化”的问题,事关教改的深入与实效。

大学是一个教学科研组织,它的管理有它的客观规律,必须由专家、学者来决定教学科研事务。

如果把高校变成行政组织,一切由行政权力说了算,大学就很难履行好它的职责,很难培养出适应国家社会发展需要的人才和完成好科技创新的历史使命。

而高校行政设置的宗旨当是为教学服务,是保障是后勤,而非凌驾于之上的干预与制约。

要将高校的行政权力界定在一个科学的范畴,其改革途径还需要长时间的探索。

这不仅与体制有关,也与大众的认同心理有关。

但高校校长的地位高低,最终不应该取决于他的行政级别,而应取决于他对所在高校的学术和教育上的贡献,这是建立现代大学制度最终抉择。

高校负有引领社会的使命,理应无论在观念上还是在实践上都走在社会的前列。

第二、以规范的学术操守与科学的教学评价体系抵御学术腐败
当学术造假、学术腐败等丑闻不断从高校传出,我们一方面痛心疾首,指斥学术诚信的道德沦丧,另一方面警醒自我要加强道德自律,规范自身的学术操守,当然更需要从源头体制上扼制这种恶劣的不良之风。

造成今天这
种不堪的现实,与教学评估的“一刀切”不无关系。

当今高校普遍存在以科研成果、论文数量作为衡量教学质量、评价教师的唯一硬性标准的现象,其负面影响不仅仅是学术腐败,还导致了科研与教学脱节,为论文而论文,不重学生品学培养只重自己着作等身、职称晋升等令人堪忧的
局面。

良好的学风与教风的培养需要几代人,破毁只需一时。

此次我省的名师推举考评是打破这种单一评价体制
的一次大胆而成功的改革。

它不仅注重教师的科研能力,还将科研成果与教学紧密结合,并兼顾课堂教学艺术与学生评教,立体全息地树立我省高校教师学术品牌,打造人
才高地。

在这样的评价体系下涌现出的名师,不仅可为学科科研的领军人物,也是教学上的示范标兵,也是以德育
人的楷模。

这对教育体制的改革,把教学作为教师考核的主要内容,具有示范推动作用。

我省高校教育在以教学为核心打造组建名师团队的
同时,还应积极探索健全教学质量的保障体系与监控体系,改进高校教学评估制度,不拘一格降师资人才,并积极发
挥名师效应,以点促面,辐射、带动、提高师资队伍的整
体水平。

第三、更新观念,打破“院墙”苑囿,使专业设置、
教学活动与教师俯身社会需求。

长期的教学实践与武学外事活动,特别是出访法国讲学与喀什警察特训班的任课经历,使我对课程设置与教师的教学课堂空间有更深刻的认识。

首先,我们的专业建设不能闭门造车,应根据社会的实际需要,在人才培养与课程设置上避免供大于求、学用脱节、课程建设重复等弊端。

据市场需求设专业,贴近岗位开课程,学以致用,方能激发学生的学习主动性与积极性。

其次,要扩展教师教学的空间,将“走出去,请进来”的想法付诸于实际。

“走出去,请进来”这个想法是多年来我们公安院校改革创新的亮点,但付诸实际的步子不大,这既是一个单位缺乏新鲜血液和活力的症结所在,也是教育理念不够解放的具体表现。

最近几年这种双赢的步伐有所加大。

以甘肃警院为例,无论是外派法国、香港或沿海发达城市讲学还是进修,对于我们而言,“走出去”意味着理念的更新、专业的精进、影响的扩大;像几年前请香港警务专家教陇警一样,“请进来”不仅促进彼此的交流学习,给教学注入了新鲜血液,且让学生足不出户就拓展视野,吐故纳新,受益匪浅。

下一步教官化制度的设想将是“请进来”的大胆大步的推进举措,让那些身处工作一线的经验丰富的骨干警员担任相应的教学工作,以最及时、最鲜活、最实效的社会实践来补充、应证、丰富那些抽象而空泛的课本理论知识,真正做到教学“以人为本、服务社会”的根本宗
旨。

当教师能够更多地走出去,请进来,把教学的空间从
课堂扩展到课外,从学校延伸到社会,那么教育教学内容、教学方式、教学手段、教学环境的创新,以及树立人才的开放意识、国际理念都不再是空洞、苍白的口号,而是脚踏实地的践行。

教育如树,唯有它根深枝繁叶茂,绿意盎然,嘉木成荫,才能净化我们的精神空气。

身为培根者中的带头人,我们理应坚守信仰,辛勤付出,德学并重,培植教育沃土,让教
育真正回归到求真、务实、卓越的朴素精神!。

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