卫生管理责任规章制度

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卫生管理规章制度

卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的公共场所、企事业单位、居民社区等区域的卫生管理工作。

第三条卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全民参与的原则。

第四条各级政府应加强对卫生管理工作的领导，保障卫生管理工作的经费投入，提高卫生管理工作的水平。

第五条各级卫生行政部门负责本行政区域内的卫生管理工作，依法行使卫生管理职责。

第六条公共场所、企事业单位、居民社区等应建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任。

第二章公共场所卫生管理第七条公共场所经营者应按照法律法规和国家卫生标准，设置卫生设施，保障公共场所卫生条件。

第八条公共场所经营者应定期对卫生设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。

第九条公共场所经营者应建立健全卫生清洁制度，定期对公共场所进行清扫、消毒，保持公共场所卫生。

第十条公共场所经营者应加强对公共场所卫生状况的监测，及时发现和处理卫生问题。

第十一条公共场所经营者应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。

第十二条公共场所经营者应依法接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关卫生管理的资料。

第三章企事业单位卫生管理第十三条企事业单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。

第十四条企事业单位应定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素养。

第十五条企事业单位应定期对工作环境进行卫生清扫、消毒，防止疾病传播。

第十六条企事业单位应加强对食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理，确保其卫生条件符合国家卫生标准。

第十七条企事业单位应定期对员工进行健康检查，发现问题及时采取措施。

第四章居民区卫生管理第十八条居民区物业服务企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。

第十九条居民区物业服务企业应定期对公共区域进行卫生清扫、消毒，保持居民区卫生。

第二十条居民区物业服务企业应加强对垃圾收集、处理设施的管理，确保其正常运行。

学校卫生管理规章制度范本(7篇)

学校卫生管理规章制度范本（7篇）学校卫生管理规章制度1为了保证教育教学有一个干净美丽的环境，使同学健康成长，特制定卫生制度如下：一、环境卫生：1、坚持早、午、晚三次清扫，保持室内外干净；2、室内物品摆放有条理，窗明几净、四壁无尘，常常洒水保持地面潮湿，室内空气新奇；3、室外卫主要做到四无：无纸屑及赃物，无碎砖乱石及杂草，无凹凸不平，墙壁无乱写乱画字迹；4、班级设有卫生角及卫生箱；5、垃圾倒在指定地点，不许乱倒。

二、个人卫生：1、要做到四勤：勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣服；2、要坚持三带：水壶、手帕、抹布；3、要做到六洁：手洁、脸洁、脚洁、皮肤洁、牙齿洁、服装洁；4、把住病从口入关，不喝生水，不吃腐烂变质的食物，不吃劣质小食品；5、不随地吐痰，不乱扔果皮、杂物。

三、教学卫生：1、留意爱护视力，做到三个一：〔眼离书本一尺远，胸离课桌一拳远，手离笔尖一寸远〕；2、每周调换一次同学座位；3、不在光线过强或过弱的地方看书，看书时间长了要间歇；4、其次节课后，要仔细做“眼操”。

四、体育卫生：1、坚持每天上操场、人人都熬炼，增添体质；2、坚持上好早〔间〕操，保证人人都上操〔有病不能上操要经过老师批准〕。

五、每周五课后为卫生大扫除活动，师生动手彻底清扫，经学校检查合格后方可放学。

六、各班设卫生监督员〔二名〕，负责卫生监督检查工作。

学校卫生管理规章制度2一、教室、公共区域随时保洁，值周老师每天检查各班、各室保洁状况，周周公布评比结果。

做到：〔1〕室内干净、美观；〔2〕门窗、墙壁、顶棚无积尘、污垢；〔3〕各种用具放置有序；〔4〕过道、走廊、楼梯等公共场所干净，无乱堆乱放；〔5〕地上无痰迹、纸屑、果皮等垃圾污物。

二、讲究公共卫生，保持环境干净。

不乱丢果皮纸屑，不乱倒饭菜，不乱倒垃圾，不随地吐痰和大小便，不在墙壁门窗及其他设施上乱写乱画。

三、教室、坚持开窗通风，常常保持空气新奇。

四、留意用眼卫生，坚持做眼保健操。

五、讲究饮食卫生，不吃生、冷、不洁食物。

各种环境卫生管理规章制度范文(三篇)

各种环境卫生管理规章制度范文一、总则为了营造良好的环境卫生，保障公民健康权益，保护生态环境，提升市民生活质量，特制定本规章制度。

二、环境卫生管理职责1. 相关政府部门负责制定和执行环境卫生管理政策，完善相关法律法规，加强监督检查工作。

2. 社区居民委员会负责协助政府部门，组织居民参与环境卫生管理活动，提升社区环境卫生水平。

3. 企事业单位负责组织和落实本单位的环境卫生管理工作，严禁乱倒乱丢垃圾等行为。

三、环境卫生管理措施1. 垃圾分类管理(1) 将垃圾分类标准明确告知居民，并提供分类垃圾箱，分别收集可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾。

(2) 加强垃圾分类宣传教育，培养居民的分类意识和习惯。

(3) 定期对垃圾分类情况进行检查，对不按规定分类的个人和单位进行处罚。

2. 垃圾收运管理(1) 建立健全垃圾收运体系，确保垃圾及时清运，防止滋生病菌和异味。

(2) 加强垃圾收运设施的维护和管理，及时修复和替换损坏的设施。

(3) 对垃圾收运车辆进行定期检查和保养，确保其正常运行。

3. 公共场所环境卫生管理(1) 清洁工作人员应定期对公共场所进行清扫，保持地面、墙壁、门窗等的清洁。

(2) 定期对公共场所进行消毒，特别是厕所、食堂等易滋生细菌的地方。

(3) 加强对公共场所卫生状况的监督，对问题严重的场所进行整改。

4. 素质提升和习惯养成(1) 加强环境卫生教育，提高公民的环境卫生意识和素养。

(2) 打造文明城市品牌，鼓励市民互相监督，共同维护环境卫生。

(3) 建立奖惩机制，对环境保护先进个人和单位进行表彰，对环境卫生问题严重的个人和单位进行处罚。

四、监督管理1. 成立环境卫生管理巡查队伍，定期对各区域的环境卫生情况进行巡查，发现问题及时处理。

2. 对环境卫生管理工作进行评估，定期公布评估结果，确保环境卫生工作的规范性和落实性。

3. 接受社会监督，对环境卫生问题的投诉进行调查和处理，保护公民的合法权益。

五、处罚措施对违反环境卫生管理规定的个人和单位，根据实际情况，可以给予口头警告、罚款、通报批评、停业整顿、吊销执照等处罚。

卫生管理规章制度范本（三篇）

卫生管理规章制度范本第一章：卫生管理的目的和原则第一条：为了保障员工和顾客的健康和安全，提高工作和生活环境的卫生质量，制定本规章制度。

第二条：卫生管理的原则是科学、规范、公正、便利。

第二章：卫生设施与设备管理第三条：公司将定期检查和维护餐厅、卫生间和办公室等公共场所的设施和设备。

第四条：各部门负责人应负责保养和维护各自区域的设施和设备，并及时报告损坏或失效情况。

第三章：卫生操作管理第五条：员工在工作中应保持清洁卫生，不得在工作场所吸烟、吐痰及乱丢废弃物。

第六条：各部门应制定相应的卫生操作规程，员工应按照规定进行操作，确保工作环境的卫生与安全。

第四章：食品卫生管理第七条：公司将定期组织对食品供应商和厨房进行检查，确保食品的卫生安全。

第八条：厨房工作人员应持有健康证明和食品从业资格证书，严格遵守食品卫生操作规定。

第九条：公司将定期对食品进行抽检，确保食品的质量合格。

第五章：个人卫生管理第十条：员工应定期进行健康体检，并及时报告个人疾病或不适情况。

第十一条：员工应保持个人卫生，包括勤洗手、修剪指甲等，不得患传染病上岗。

第六章：病假休假管理第十二条：员工患病需要请假时，应向所在部门提出请假申请，并提供相关医疗证明。

第十三条：公司将严格按照法律法规的规定，办理病假休假手续。

第七章：违章和处罚第十四条：违反本规章制度的员工将受到相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

第十五条：对于严重违反本规章制度的员工，公司将依法进行处理，包括解雇。

第八章：附则第十六条：本规章制度的解释权归公司所有。

第十七条：本规章制度自发布之日起生效，并经公司领导签署。

以上为卫生管理规章制度的范文，具体内容可根据实际情况进行调整。

卫生管理规章制度范本（二）第一章总则第一条为了保护员工的身体健康，提高工作效率，建立健康、舒适的工作环境，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位全体员工，包括正式工、合同工、临时工等。

公司卫生管理规章制度（4篇）

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，根据国家法律法规和相关标准，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。

第三条公司将定期进行卫生检查和评估，不定期提供卫生培训，以提高员工的卫生意识和操作技能。

第四条公司将建立完善的卫生档案并保密，依法负责对员工的体检和职业病防护工作。

第五条公司将配备必要的卫生设施和劳动保护用具，确保员工的工作环境达到国家标准。

第六条外来人员（如客户、供应商等）进入公司时需按照相关规定进行留存、登记和佩戴劳动保护用具。

第七条违反本规章制度的员工，将根据公司规定进行相应的处罚，严重者可能进行相应的法律责任追究。

第二章环境卫生管理第八条公司将定期进行环境卫生检查和清洁，确保各个办公区域、生产区域和公共区域的卫生情况。

第九条员工应自觉保持个人卫生，垃圾和废弃物需按照公司规定分类投放，并定期清理自己的工作岗位。

第十条公司将提供必要的卫生用品，如肥皂、纸巾、卫生纸等，并定期更换和补充。

第十一条员工离开办公室或工作区域时，应及时关闭电器设备、熄灭灯光，并维护良好的工作环境。

第十二条公司将定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。

第三章餐饮卫生管理第十三条公司将成立餐饮卫生管理小组，负责监督餐厅的运营和食品安全管理。

第十四条餐厅的经营者应具备相关的卫生许可证，并按照相关法规进行经营。

第十五条员工用餐时应按照公司规定的时间和地点就餐，不得在办公区域或生产区域进食。

第十六条餐厅应保持良好的环境卫生，并定期进行清洁和消毒。

第十七条餐厅的食品采购和储存应符合卫生标准，并定期进行食品检测和抽检。

第十八条员工发现餐厅存在的卫生问题或食品安全问题，应及时向食堂管理员或上级汇报。

第四章个人卫生管理第十九条员工应按照公司规定的着装要求穿戴工作服、保护鞋等劳动保护用具，并定期更换。

第二十条禁止员工在工作岗位上穿插个人生活用品和食品，如饮料、零食、烟花爆竹等。

关于卫生管理规章制度(通用9篇)

关于卫生管理规章制度（通用9篇）卫生管理规章制度1卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分，为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、健全和推动这项工作的开展，拟订以下管理制度。

要求班主任每天检查。

一、各班宿舍、清洁区包括周围走廊、水沟，每天上午起床至早读前打扫一次，教室的打扫时间是每天下午第七节下课。

二、教室卫生1、五净(1) 教室及走廊地面要打扫干净;(2) 黑板要擦干净;(3) 玻璃要擦干净;(4) 墙壁、讲台、窗台、壁砖要擦干净;(5) 垃圾桶或畚箕内的垃圾要到净;2、四齐(1) 讲台课桌椅摆放整齐;(2)标语、画像、图表张贴悬挂整齐;(3)卫生工具摆放整齐;(4)讲台、课桌上的书本、物品摆放整齐。

做到无尘埃，无痰迹，无蜘蛛。

三、宿舍要保持清洁干净，宿舍地面、门窗洁净，垃圾及时清理，使室内无异味，严禁在舍内或走廊倒水，内务摆设整齐，室内洗漱用品摆放整齐划一，不准乱挂衣物，不乱扯绳、被褥叠放整齐、铺面干净平整。

严禁宿舍楼内、窗外及宿舍楼后面乱扔杂物、乱泼污水、随地吐痰，并设垃圾桶一个。

卫生间，地面要求冲冼干净，无杂物，卫生间畅通。

大便时必须用指定的卫生纸，不能用书纸代替。

公寓楼吃剩饭菜倒到开水龙头指定桶或者倒入卫生间。

四、清洁区每天必须认真打扫，无卫生死角，水沟要冲洗、打扫干净。

做到清洁区内无废弃物，如果皮、纸屑、塑料袋、冰棒签、断砖碎瓦、杂草、树叶等。

五、各班要建立清洁值日制度，设立教室、宿舍清洁轮值日表，并把轮值表贴到墙上。

六、各个宿舍对出的走廊各宿舍负责，各班教室对出的走廊以及花圃各班负责，七年级教室对出的花圃各班教室值日生做好，(10.2班负责二楼走廊)。

值周班级负责清理垃圾桶，教学楼两边楼梯，负责清洁冲洗厕所。

卫生管理规章制度2为了切实搞好公共场所的清洁卫生，努力创造良好的学习、生活环境，努力培养清洁、讲卫生的好习惯，特制定本制度。

一、公共区域：1、每天进行两次扫除，即早饭后和午饭后各一次。

医院卫生管理规章制度

医院卫生管理规章制度医院卫生管理规章制度「篇一」1、各科室负责人要认真抓好本辖区的卫生保洁工作，积极组织并带头参加周末卫生大扫除。

2、各科室要认真做好垃圾分类工作，所有医疗垃圾必须装入黄色垃圾袋，交专人收集。

禁止一次性工作帽、手套、棉签、纱布等医疗垃圾乱丢乱扔。

3、各科室室内要保持整洁干净，无蜘蛛网、无蟑螂、无烟头、无“牛皮鲜”，地面无垃圾，墙面无灰尘，无卫生死角，做到窗明几净六面光。

4、各科室清洁用具要定期消毒，防止交叉感染。

5、各科室室内禁止吸烟，全体工作人员要成为“戒烟劝导员”，把“无烟医院”落到实处。

6、各科室要负责保持辖区内公共设施完好，如有损坏要立即报告相关职能科室。

7、各科室要做好室外包干区域的卫生保洁工作，做到无杂草、无垃圾。

8、各科室要协助保卫科做好车辆整治工作，不乱停乱放，要定点停放、秩序井然。

确保急救通道畅通无阻。

医院卫生管理规章制度「篇二」一、医院现金收入应当及时存入银行，不得用于直接支付单位自身的支出。

单位借出款项必须执行严格的授权批准程序，严禁擅自挪用、借出货币资金。

二、出纳员向银行提取现金，应当填写《现金提取单》，并写明用途和金额，由领导批准后提取。

三、医院应当严格按照《支付结算办法》等国家有关规定，加强银行账户的管理，严格按照规定开立账户，办理存款，取款和结算。

医院应当定期检查、清理银行账户的开立及使用情况，发现问题，及时处理。

医院应当加强对银行结束凭证的填制、传递及保管等环节的管理与控制。

四、医院应当严格遵守银行结算纪律，不准签发没有资金保证的票据或远期支票，套取银行信用；不准签发、取得和转让没有真实交易和债券债务的票据，套取银行和他人资金；不准无理拒绝付款，任意占用他人资金；不准违反规定开立和使用银行账户。

五、医院应当指定专人定期核对银行账户，每月至少核对一次，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。

如调节不符，应查明原因，及时处理。

六、医院应当定期和不定期地进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。

卫生管理规章制度（通用17篇）

卫生管理规章制度卫生管理规章制度（通用17篇）在生活中，制度使用的情况越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的卫生管理规章制度，希望对大家有所帮助。

卫生管理规章制度篇1为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

卫生管理的范围为公司各办公室、车间、厕所、走廊、门窗，设备等办公场所及其设施的卫生。

下料岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

排钻岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

封边岗位：卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土;四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐;每日下班清理设备。

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女卫生间管理由办公室及车间人员负责。

卫生间每日设专人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时报修。

三、全天保洁，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。

四、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。

卫生管理规章制度篇2一、操作人员的身体健康要求1、凡患有传染性疾病的人员，均不能参加生鲜熟食的工作；2、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健康证；3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，应立即暂停食品加工工作，采取妥善措施包扎防护；4、洗手要求：工作人员在下述情况时必须洗手、消毒：开始工作之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材料、脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再次返回时；二、着装仪表要求1、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩，头发不得外露，口罩必须遮住嘴与鼻子；2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒，口罩必须每日更换；3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰；三、良好的卫生习惯1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域；2、工作中，不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事；3、不混用是容器，食品容器使用前须清洁、消毒；4、食品容器使用完毕后，放回原位；5、不将食品直接加工用具混放；6、不将清洁用剂与食品类临近存放；7、进出冷库要随时关门；8、及时处理垃圾，保持区域的干净整洁。

卫生管理规章制度

卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障人民群众身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据《中华人民共和国卫生管理法》及有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的一切单位和个体经营者（以下简称单位）。

第三条卫生管理要坚持预防为主、防治结合的方针，实行科学管理、民主管理、依法管理。

第四条各级人民政府应当加强对卫生管理工作的领导，将卫生管理纳入国民经济和社会发展计划，保障卫生管理工作的顺利进行。

第二章卫生责任第五条单位应当设立卫生管理机构或者配备专职、兼职卫生管理人员，负责本单位的卫生管理工作。

第六条单位应当建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任，落实卫生管理措施。

第七条单位应当定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和健康水平。

第八条单位应当保持工作环境整洁，定期进行卫生消毒，防止疾病传播。

第九条单位应当配备必要的卫生设施和器材，保障员工的生活卫生条件。

第十条单位应当加强对食品卫生的管理，保证食品符合国家卫生标准。

第十一条单位应当建立健全卫生事故应急预案，发生卫生事故时，及时采取措施，防止事故扩大，保护员工的生命安全和身体健康。

第三章卫生监督第十二条各级卫生行政部门是卫生管理的监督机关，负责对单位的卫生管理工作进行监督和检查。

第十三条卫生监督机关有权查阅单位的卫生管理资料，对单位的卫生管理工作进行评价和指导。

第十四条卫生监督机关应当定期对单位进行卫生评审，对卫生管理工作成绩突出的单位给予表彰和奖励。

第十五条卫生监督机关应当及时处理单位的卫生投诉，保护员工的合法权益。

第四章法律责任第十六条单位违反本制度的，由卫生监督机关责令改正，给予警告，可以并处一千元以下的罚款；情节严重的，可以并处一千元以上五千元以下的罚款。

第十七条单位违反本制度，造成员工健康损害的，应当依法承担赔偿责任。

第十八条卫生监督机关的工作人员在执行职务过程中，玩忽职守、滥用职权、索贿受贿的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

卫生管理规章制度(通用9篇)

卫生管理规章制度（通用9篇）卫生管理规章制度1为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境，特制定以下卫生标准：1、入口处卫生标准：⑴保持地面清洁、无污渍、无杂物;⑵门帘要经常擦拭保持无污渍;⑶公共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要及时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物;2、吧台卫生标准⑴吧台表面要求无污渍、无杂物;⑵货架表面保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变质、过期商品;⑶仓库物品摆放要求整齐、有序;⑷收银设备要求表面无污渍;3、卫生间卫生标准⑴卫生间地面保持清洁，无痰渍、水渍;⑵便池表面要保持清洁，无便渍及杂物;⑶清洁工具要摆放整齐，不得随意乱丢;⑷洗手池表面要求保持清洁，无污渍及杂物;⑸卫生间空气要求保持无异味;4、网吧机器卫生标准⑴机器表面要求无污渍;⑵显示器表面要求无灰尘、指纹;⑶键盘要求无污渍及灰尘;⑷主机箱内部要定期清洁，保证cpu风扇、内存及其他零配件表面无灰尘;5、顾客上网区域卫生标准⑴桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;⑵地面保持清洁，无污渍、杂物、水渍;⑶顾客上网区域要求保持空气清新，无异味;⑷顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。

卫生管理规章制度2一、卫生公约１、全校师生员工必须树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的新风尚，人人养成良好的卫生习惯。

２、讲究个人卫生，衣着整洁，不乱吃零食，注意锻炼身体，预防疾病发生。

３、维护公共卫生，不随地吐痰擤涕，不随地丢食物渣和废纸等杂物，不随地大小便，不乱倒垃圾，不乱搭乱盖。

４、各班级必须严格执行“每日二小扫”•、“每周一大扫”、“假节日前突击全面扫”的制度。

5、校医室要定期宣传卫生常识，加强对食品卫生的监督，指导和督促保洁人员，搞好厕所的清洁工作，积极组织开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。

二、校园清洁卫生常规要求（一）清洁卫生要求清洁区：１、地面、路面、草坪无果皮、纸屑、塑料袋、食品渣等各种杂物。

２、地面无碎石、砖块、无乱堆乱放。

卫生管理规章制度16篇

卫生管理规章制度16篇最新卫生管理规则制度【篇1】1..工作服和工作帽必需整洁，无异臭味，怪味，无显然的油浸斑，黑斑，黄斑以及发霉现象等。

2.工作服必需完好，纽扣齐全牢固，无破洞，如：开裆，腋下裂口等。

3.工作服和工作帽上无易掉落的且影响食品平安和卫生的杂物，如铁针，纤维，泥土等。

4.生产时段只能穿公司统一规定的生产工作服，不得穿任何非生产服装。

5.工作服至少夏天天天清洗一次，秋、春、冬三天清洗一次。

如工作服被污染，应随时清洗更换。

6.工作服穿戴根据平时便衣穿法，大小合宜，舒服宽裕，利于操作。

7.每次上厕时必需在更衣室将工服换下，必需换鞋，不得穿工作鞋上厕所。

8.生产时段不得在更衣室悬挂衣物。

9.生产过程中不得将工衣扣子解开，不得用工衣擦拭任何生产用具或身体的任何部位，不能因太热将袖子捋起超过手臂的四分之一。

10.工作帽的松紧带弹性相宜，穿戴后使头发不外露。

11.工作帽无破洞，帽孔紧凑密致，佩带后确保头发不扎穿帽孔，发网无异样大洞。

12.工作帽彻低罩住头发和双耳，耳朵不外露。

13.如工作过程中工作帽脱落，应返回更衣通道重新按生产前预备要求举行规范佩带。

14.不得在生产区域整理发网和卫生帽。

15.在生产操作过程中工作帽被污染，被粘上污水，油渍等污染物时以准时返回更衣室更换。

最新卫生管理规则制度【篇2】一、医院制定并执行医务人员手卫生管理制度篇和手卫生实施规范，配备有效、便捷的手卫生设备和设施，为医务人员落实手卫生措施提供须要条件。

二、开展手卫生工作的全员性培训。

使全部医务人员强化无菌观念和预防医院感染的意识，掌控须要的手卫生学问，掌控正确的手卫生办法，保证洗手与手消毒效果。

三、医院感染管理部门强化对本机构医务人员手卫生工作的指导，提升医务人员手卫生的依从性。

四、凡医务人员工作和活动场所的水池旁必需配备洗手液和手消毒剂，张贴洗手办法与洗手标志。

工作人员在上班前、下班后、接触患者前后必需举行洗手和手的消毒。

卫生管理规章制度细则7篇

卫生管理规章制度细则7篇卫生管理规章制度细则7篇保持良好的卫生习惯可以减少疾病经口进入的机会，减少疾病的传播途径，从而延年益寿。

下面是小编为大家整理的关于卫生管理规章制度细则，欢迎大家来阅读。

卫生管理规章制度细则精选篇1为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：一、办公区公共卫生管理1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整齐;2、每天至少打扫一次，特殊情况应视情况增加打扫次数，确保卫生质量;3、公共区域卫生应每天例行检查，发现问题，应责令清洁员及时清理;4、墙上除车间或者上级机关指示张贴、悬挂必要的画报、标语以外，不得有污物或其它附着物;5、区域内物品摆放应做到规范整齐，摆放有序，安排合理;6、卫生标准应做到无尘土、无积水、无杂物。

二、办公室环境卫生管理1、办公室卫生由所在办公室人员自行负责，并坚持每天打扫地面、墙面及办公设备卫生;2、办公桌面摆放的物品除电脑显示屏、电话、文件架、水杯和办公时间用的文件、纸笔外，不得堆放其它无关物品。

下班后，文件、纸笔应放入柜内;3、办公室物品应摆放有序，有利于安全和工作需要;4、墙上合适位置只能挂必要的登记本，待办件、跟进件、协办件和必要的办结件，其它文件应当入档入柜，涉密文件必须入柜妥善管理;5、办公室卫生每周应由车间牵头组织开展例行检查，必要时，应不定期开展抽查。

三、办公区公共卫生间管理落实卫生间“七无七有一开放”要求，即无纸屑、无烟蒂、无便迹、无尿垢、无污水、无臭味、无蚊蝇，有标识牌、有冲水阀、有照明灯、有洗手池、有消毒液、有卫生纸、有管理制度，并免费对外来人员开放。

1、爱护厕所设备，不得损坏、挪移标识、照明灯具和卫生配套装具;2、保持卫生间清洁，坚持每天清扫，不留污垢和残物;3、树立居家意识，大小便后及时冲洗;4、保障卫生间内用纸和洁厕用品、消毒用品充盈;5、要根据季节变化，调整日常卫生用品，保持卫生间空气质量。

四、办公区周边环境管理1、保持楼道、车库进出通道畅通，无杂物堆积;2、保持办公区外围属地的环境整洁，无暴露垃圾和卫生死角;卫生管理规章制度细则精选篇2一、每天起床后各自管理好日常生活用品，值日及时负责打扫寝室卫生。

卫生管理规章制度范文(三篇)

卫生管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障单位内部员工的健康安全，维护卫生环境，建立和完善卫生管理制度，提高单位的卫生管理水平，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本规章制度。

第二条卫生管理是指对单位内部环境、设施、用品等进行全面管理和控制，确保卫生环境符合卫生标准，并对员工进行健康安全教育和培训，以保障员工的生命安全和身体健康。

第三条卫生管理的目标是提高单位员工的卫生意识，加强环境清洁和保健工作，预防和控制传染病的传播，保障员工的健康权益。

第二章卫生管理责任第四条卫生管理责任由单位的负责人负责，他应确保本规章制度的有效实施，并对卫生管理工作负总责。

第五条单位负责人应成立卫生管理委员会，组织制定卫生管理细则和工作计划，并负责卫生管理工作的统筹、协调和监督。

第六条单位负责人应培养和提拔具有卫生管理能力的人员，组成卫生管理团队，分工明确，落实具体的卫生管理任务。

第三章环境卫生管理第七条单位应建立环境卫生管理制度，定期组织环境卫生检查和评估，确保环境卫生符合卫生标准。

第八条单位应配备足够的环境清洁人员，确保环境卫生的日常清洁工作落实到位，保持工作场所的整洁和卫生。

第九条单位应定期清洗和消毒公共区域、厕所、食堂等，保证通风良好、无异味、无害气体和噪音污染。

第四章食品卫生管理第十条单位应建立食品卫生管理制度，确保食品的安全卫生与员工的健康。

第十一条食品采购应从合法来源采购，严禁购买过期食品和不符合卫生标准的食品。

第十二条单位应配备专职食品卫生管理人员，负责食品的验收、储存、加工、销售和监督工作。

第五章个人卫生和健康安全管理第十三条单位应建立个人卫生和健康安全管理制度，对员工进行相关培训和教育，提高员工的卫生意识和健康水平。

第十四条单位应提供必要的个人防护用品，如口罩、手套等，确保员工在工作过程中的健康和安全。

第十五条单位应建立员工健康档案，定期进行健康检查和体检，对有疾病和健康问题的员工及时采取相应的措施。

卫生管理制度(精选8篇)

卫生管理制度（精选8篇）卫生管理制度11：严格遵守公司规章制度，按时上下班，坚守岗位，服从安排，外出请假。

2：树立服务意识，讲究职业道德。

文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责，做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，平等待人3：爱护公物。

食堂的一切设备，餐具有登记，有账目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件，不得随便搬动或拿做他用。

对无故损坏设备，餐具的，要照价赔偿4：工作时严禁嬉笑玩打，食堂内严禁吸烟，午餐严禁喝酒。

5：所有餐具每餐后必须消毒。

6：熟食间紫外线消毒灯要有人专人管理，每天下班关门前打开。

7：炊事人员做好个人卫生，做到勤洗手，剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。

炊事人员每年进行一次健康检查，无健康证者，不准在食堂工作。

8：计划采购，避免过量采购，严禁采购腐烂，变质食物，防止食物中毒。

9：安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。

每天制定一次食谱，早，午，晚餐品种要多式样，提高烹饪技术，改善员工伙食。

对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。

10：做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生，严禁随带无关人员进入厨房和保管室，易燃，易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生，食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关，设备等。

管理员要经常督促，检查。

做好防盗工作。

卫生管理制度2为了给公司全体员工创造健康、安静、卫生的用餐环境，现制定食堂卫生管理制度如下：1.厨房工作人员必须持有健康证，严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。

保持个人卫生，做到勤洗手洗澡，不留长指甲。

禁止上班吸烟和随地吐痰，上班期间要穿戴工作装。

2.厨房如需购置相关物品，必须呈报部门主管，再由部门指定人员采购，购回之单据按公司管理流程进行操作审批。

3.操作前必须自查食物是否有变质、变味现象，发现问题及时处理。

严禁采购腐烂变质过期食材。

严格按照食品卫生要求操作，防止食物中毒。

卫生管理规章制度(完整版)7篇

卫生管理规章制度(完整版)7篇卫生管理规章制度(完整版)精选篇1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

5、室内禁止停放交通工具。

公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)

公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)在现实社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

拟起制度来就毫无头绪？以下是小编小鱼儿给大伙儿分享的8篇公司卫生管理制度的相关范文，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司卫生规章制度篇一为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定工程部办公室卫生制度。

一、工程部机关环境卫生要求：〔一〕公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉保护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。

2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的'水池内，以免引起堵塞。

3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。

〔二〕办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几外表清洁干净、烟灰缸内无杂物。

2、办公设备和用品摆放整齐、有序，外表清洁。

3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。

4、垃圾筐内严禁投进有害物品〔如废旧电池、玻渣等〕、有异味的杂物和易燃易爆物。

二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。

2、工程经理办公室、工程部办公室、会议室的清洁卫生由工程部办公室人员负责清扫。

3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。

三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由工程部办公室人员按规定程序予以清理。

四、每天下午下班前10分钟内为清扫卫生时间。

五、环境卫生检查：1、工程部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并催促该办公室人员做好。

2、工程部经理办公室、工程部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。

公司卫生制度篇二主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

公司卫生管理规章制度（3篇）

公司卫生管理规章制度第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。

第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责，文明作业。

机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第八条机____共区域(包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁，保洁公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无____。

第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。

第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。

公司卫生管理规章制度（2）公司卫生管理是为了保障员工的健康，提高工作效率和工作环境，减少职业病和工伤事故的发生而设立的一套管理制度。

办公室的卫生管理规章制度（4篇）

办公室的卫生管理规章制度第一章总则第一条为了维护公司办公环境的卫生与安全，保障员工的身体健康，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内的所有办公室，包括办公区域、会议室、洗手间、厨房等。

第三条办公室的卫生管理包括日常卫生清洁、垃圾管理、灭虫灭鼠、消防安全等方面。

第四条所有员工都有义务遵守本规章制度，自觉配合公司的卫生管理工作。

第二章办公室日常卫生管理第五条办公室内的日常卫生管理分为公司负责的公共区域和员工自管的个人工位两个方面。

第六条公共区域的日常卫生管理由公司指定清洁人员负责，包括地面清洁、椅子桌面的清洁、卫生间和厨房的清洁等。

第七条清洁人员每天根据公司安排的时间表进行清洁工作，保持办公区域的整洁与卫生。

第八条员工要自觉保持自己的工位整洁，不得将垃圾随意丢弃，要定期清理桌面，避免个人物品堆积过多。

第九条员工要定期清洁自己的办公器材，如电脑、键盘、鼠标等，保持干净使用。

第三章办公室垃圾管理第十条办公室内的垃圾必须按照分类要求进行投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。

第十一条可回收垃圾应放入指定的回收箱中，包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等。

第十二条有害垃圾应放置于专门的有害垃圾桶中，包括废电池、废荧光灯管等。

第十三条其他垃圾应放入垃圾桶中，垃圾桶要密闭，不得溢出。

第十四条垃圾桶每天必须进行清理，垃圾清运人员要按照公司安排的时间表进行清运工作。

第四章办公室灭虫灭鼠第十五条为了防止害虫和老鼠在办公室滋生及传播疾病，公司将定期进行灭虫灭鼠工作。

第十六条灭虫灭鼠工作由专业的灭虫防治公司进行，每隔三个月进行一次全面的灭虫灭鼠工作。

第十七条员工如发现害虫或老鼠的存在，应及时向公司报告，公司将立即安排灭虫工作。

第十八条在灭虫灭鼠期间，员工应积极配合公司的工作，将个人物品整理整齐，不得阻碍灭虫灭鼠工作的进行。

第五章办公室消防安全第十九条办公室内做好消防安全工作，预防火灾事故的发生。

第二十条办公室内应设有火灾报警器、灭火器等消防设施，保证员工在发生火灾时能够迅速进行灭火与疏散。

卫生管理规章制度（3篇）

卫生管理规章制度卫生管理是指对某一区域、单位或个人的卫生状况进行管理和监督，以维护公共卫生和个人健康的一系列制度和规章。

卫生管理规章制度的内容和方式因不同地区、单位和个人的情况而异，常见的卫生管理规章包括以下几个方面：1. 环境卫生规章- 垃圾分类与处理制度；- 环境清洁与消毒规定；- 灭鼠、灭蚊、灭蝇等害虫防治规定；- 污染源治理与污水处理规定；- 隔离与处理传染病病患的规定。

2. 食品卫生规章- 食品生产、加工、储存和销售的卫生标准；- 食品安全监管制度及食品安全责任制；- 餐饮单位的卫生管理制度。

3. 个人卫生规章- 个人卫生习惯养成的教育与监督制度；- 个人健康档案管理规定；- 环境卫生和疾病防控知识普及制度。

4. 职业卫生规章- 对不同职业环境的卫生保护要求；- 职工防护用品的配备和使用规定。

5. 医疗卫生规章- 医疗机构的卫生管理制度；- 临床操作规程和消毒灭菌操作规程；- 医疗废物管理制度；卫生管理规章制度的实施需要政府、相关部门和个人共同努力，可以通过宣传教育、监督检查、处罚奖励等方式来推动实施。

只有加强卫生管理规章制度的落实，才能确保公共卫生和个人健康的保障。

卫生管理规章制度（2）是一套用于指导卫生管理工作的规章制度。

它主要包括以下内容：1. 卫生保健管理制度：包括卫生保健机构的组织管理、人员培训、工作流程等方面的规定，以确保卫生保健工作的顺利开展。

2. 食品卫生管理制度：包括食品生产、销售、餐饮等环节的卫生管理规定，以保证食品安全。

3. 环境卫生管理制度：包括公共场所的环境卫生、污水处理、垃圾清理等方面的规定，以维护良好的生活环境。

4. 职业卫生管理制度：包括劳动者职业健康检查、劳动保护设施管理、职业病防治等方面的规定，以保障劳动者的身体健康。

5. 健康档案管理制度：包括个人健康档案的建立、管理、存档等规定，以便于对个人健康状况进行监测和管理。

6. 突发公共卫生事件管理制度：包括突发公共卫生事件的应急预案、人员调配、信息发布等方面的规定，以应对突发公共卫生事件。