怎样加强对入党积极分子的培养
加强入党积极分子培养和教育的措施
关于加强入党积极分子培养工作措施认真做好入党积极分子的教育和培养，是搞好党员发展工作的重要环节，是保证新党员质量的基础，对于提高党员队伍素质，保持党的先进性，具有十分重要的意义。
现就加强入党积极分子教育培养和考察工作特制定如下措施：一、入党积极分子的确定：支委会或支部大会讨论确定的入党积极分子，由支部确定两名党员作为培养联系人，并指导入党积极分子认真填写《入党积极分子考察登记表》。
二、培养联系人的主要任务是：1.向入党积极分子介绍党的基本知识；2.了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；3.及时向党支部汇报入党积极分子情况；4.向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。
三、对入党积极分子进行培养的途径1.让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及学习有关理论知识，培养政治素质；2.给入党积极分子分配一定社会工作；3.培养联系人工作，每季度由党支部安排的两名党员联系人至少与入党积极分子进行一次谈话，并做好记录；4.对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。
四、对入党积极分子考察内容按照中国共产党发展党员工作细则第十一条规定，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。
基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。
针对存在的问题，采取改进措施。
考察内容如下：1.考察政治立场；2.考察思想觉悟。
主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等；3.考察现实学习情况；4.考察现实工作表现；5.考察组织纪律观念；6.考察群众基础情况。
五、发展对象的确定：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会或支部大会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。
确定为发展对象的入党积极分子，安排两名正式党员作入党介绍人。
入党积极分子发展计划
入党积极分子发展计划篇一：入党积极分子培养计划入党积极分子培养计划在系党支部认真讨论研究的基础上，通过了以下入党积极分子培养考察计划和措施1、支委会或支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》2、对入党积极分子进行培养的途径（1）让入党积极分子参加党的活动（“三会一课”），以及学习有关理论知识，培养政治素质。
（2）给入党积极分子分配一定工作。
（3）培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话。
（4）对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况。
3、对入党积极分子考察内容（1）考察政治立场（2）考察思想觉悟。
主要看入党动机是否端正，是否坚信共产主义，是否树立了全心全意为人民服务的思想等。
（3）考察现实学习情况（4）考察现实工作表现（5）考察组织纪律观念（6）考察群众基础情况4、经过一段时间的培养考察，在学生所在班班主任的推荐意见基础上，征求培养联系人的意见，经支委会或支部大会讨论确定为重点培养对象。
5、培养联系人继续对入党积极分子进行党的基本理论及如何争取早日假如党组织等方面引导，并认真写好《入党积极分子考察登记录》的半年考察意见。
6、在听取年级辅导员和培养联系人的意见后，表现得到肯定的，在征求群众意见的基础上，经过支委会或支部大会讨论同意后，可列为发展对象。
7、入党积极分子在被确定为发展对象以后，须参加学校党校组织的集中培训，经考核几个并获得证书后才能被发展为预备党员。
篇二：入党积极分子学习计划入党积极分子学习计划一、学习目标：1、静下心来学，加强政治理论修养树立终身学习的观念，努力学习党的理论知识，锤炼自身的思想品德，我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，培养高度的组织纪律性2、注意时时总结，及时记录思想历程将上课遇到的难点、需要解决的问题、学习心得体会及时记录下来，一方面，可以加强学习效果，进一步加深了解；另一方面，记录学习、思想变化的历程，促使自己不断进步。
积极分子培养与考察计划
入党积极分子培养与考察计划为加强本支部自身建设，促进对学生党员发展的规范化管理，做到发展前重视培养，培养中重视考察，考察后加强发展，发展后加强教育，教育中加强考核，使入党积极分子真正得到培养和考察，党员先锋模范作用真正得到发挥，特制定本考察计划。
目标增强支部力量，提高发展党员质量培养制度1、支部每个季度给积极分子上一次党课，加强支部成员的党的理论知识学习2、在每次的支部会议上，组织全体成员讨论时事，发表自己的意见，提高支部成员对时事的关注。
3、每个月递交两篇思想汇报，每月对积极分子进行一次调整，根据积极分子的表现和政治态度，经过支部大会讨论和党委审查后确定一般、重点和发展对象。
4、谈话制度①、一般积极分子由一名党员负责培养，每个季度同培养对象谈一次话。
②、重点积极分子由两名党员进行重点培养，每月同培养对象谈话一次。
5、通过谈话，了解积极分子对党的认识、入党动机、政治历史、思想品质、现实表现、社会关系情况，帮助培养对象提高觉悟，肯定成绩，提高努力方向。
6、组织入党积极分子参加党内有关活动，如列席参加讨论吸收新党员的支部大会和新党员的宣誓仪式，参加优秀党员事迹报告会等，通过新党员谈入党过程和体会，通过介绍优秀党员的先进事迹和先进思想进行教育。
7、为入党积极分子分配一定的社会工作，在社会实践中增加同群众的联系，在社会工作中经受锻炼和考验。
考察制度1）政治思想的考察 10%a、思想上要有入党的迫切愿望；在实际行动中有不断端正入党动机的具体表现；能认真学习马列主义理论；积极向党组织做思想汇报；在班级思想品德良好，有一定的影响力；积极参加志愿者服务、义务献血等活动。
无原则性问题，没有涉及政治思想、重大违纪、动机不纯、群众反对等原则性意见；若意见属于缺点和善意的批评，考察对象应能够正视而且在组织的批评教育下，经过其努力应能够改正。
优秀10 分，良好8分，及格6分2）学习态度与成绩的考察35%平时认真学习，不逃课、旷课、迟到、早退；坚持组织参加班级的各种学习活动，自主学习热情高；学业成绩、综合测评成绩在班里中上水平；基础分是15分，优秀18分，良好12分，及格6分3）工作能力的考察25%入党积极分子如果是主要学生干部（团委、学生会干部，班长，团支书等），要根据其所在组织对其工作态度、工作效果进行考核。
对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法
对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党员发展工作基本要求一、对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党组织对入党积极分子进行考察的主要内容是：入党积极分子的思想觉悟、政治品质、入党动机、学习或工作表现等。
培养和考察的基本方法：1.在日常生活、学习、工作中考察。
可以直接与他们谈话，了解其思想情况，也可以向周围群众了解他们的一贯表现。
2.经常对入党积极分子进行思想教育，如上党课、参加发展党员的党支部大会、参加入党宣誓仪式以及其它有教育意义的党内活动，了解他们从中得到的新体会和思想认识的提高。
3.主动交给入党积极分子一定的社会工作，党支部要向他们提出具体要求，指导并检查完成情况。
4.要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部要定期考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5.在关键时刻和大是大非面前要特别注意考察入党积极分子的表现。
党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察结果要有记录，作为入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
二、培养联系人的主要任务入党积极分子确定以后，为了更好地对其进行培养和教育，党组织应该指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务：1.经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们找出成绩和不足，对存在的问题提供帮助和指导，鼓励他们发扬优点，克服缺点，端正入党动机。
2.经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养教育的意见和建议。
3.在入党积极分子已基本符合党员标准时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三、思想汇报的内容要求思想汇报是申请入党的人为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉争取党组织的帮助教育，用书面的形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。
作为一名入党积极分子，应按照党组织的要求，经常向党组织汇报思想，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助。
思想汇报要紧紧围绕思想上的认识展开，汇报的内容可根据每个人的不同情况而定，一般包括以下内容：1.对当前党的中心任务和党的方针政策的认识和态度。
对入党积极分子的培养、教育程序
对入党积极分子的培养、教育程序由入党积极分子到符合党员条件的发展对象，需要有一个对入党积极分子的培养教育阶段。
这是提高新党员质量的重要环节。
要坚持从实际出发，注重实效。
一、指定培养联系人对入党积极分子，党支部要及时指定一至二名经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得较好的正式党员，做他们的培养联系人。
培养联系人的主要任务是：(1)经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机;(2)经常向党小组、党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议;(3)在入党积极分子符合入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。
指定培养联系人的工作，由支部书记具体负责，先提出人选，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意后通知培养联系人和入党积极分子本人。
二、经常性的培养教育1.基层党组织对入党积极分子的培养教育工作要有组织，有计划地进行，并针对每个入党积极分子的不同特点，采取易于接受的形式和切实可行的方法。
要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本知识、党的基本路线、党的优良传统和作风以及怎样争取做一名合格的共产党员等内容的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
教育途径有：(1)培养联系人负责经常性地对入党积极分子进行个别帮助和指导。
(2)吸收入党积极分子听党课，列席接收新党员的支部大会，参加新党员入党宣誓仪式以及参加党内其他有关活动。
(3)给入党积极分子分配一定的工作任务，检查他们完成工作的情况。
(4)根据实际情况对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识培训。
2.要求入党积极分子经常地向党组织进行思想汇报。
党组织发展党员制度
党组织发展党员制度一、按照《中国共产党发展党员工作细则》和“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养教育。
二、建立入党积极分子档案，及时收集整理入党积极分子的申请书、自传、个人小结、思想汇报、培训证书和《入党积极分子培养考察登记表》等材料。
三、单位党组织要指定1--2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收入党积极分子听党课、学习党的基本知识，参加一些党的活动，分配一定的工作，让他们经受锻炼和考验。
四、入党积极分子要定期向党组织汇报工作、学习、思想等情况，单位党组织每半年要对入党积极分子进行一次考察，针对存在问题，采取改进措施。
五、入党积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经单位支部党员大会讨论同意，列为发展对象。
六、入党积极分子必须参加党的基本知识培训，集中学习时间不得少于40个学时。
没有经过培训的入党积极分子，不得发展入党。
七、单位党组织要对确定为发展对象的入党积极分子进行政治审查，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
八、实行发展党员公示制度。
在单位支部大会讨论决定是否接收预备党员之前，将拟接收为预备党员的发展对象的有关情况在单位党务公开栏内公示。
公示期一般不少于7天。
公示的主要内容是：公示对象的姓名、性别、出生年月、文化程度，参加工作时间、工作单位及职务、列为入党积极分子的时间、培养联系人等。
公示期间单位党组织要认真做好反映、举报的接待和受理工作。
公示期满后，要把公示情况及反映问题的调查结果，在单位支部党员大会上通报，切实把好发展新党员的入口关。
九、实行发展党员责任追究制度。
预备党员因各种问题被延长预备期或取消预备党员资格的，对有直接责任的单位党组织及其负责人和培养联系人、入党介绍人等，追究培养教育、考察谈话、核实问题、讨论审批等环节的领导或工作责任。
对在发展党员工作中失职、渎职、搞不正之风的党员和领导干部，要视事实和情节，给予相应的处分。
党组织应采取哪些方法对入党积极分子进行培养和教育？
党组织应采取哪些方法对入党积极分子进行培养和教育？党组织对入党积极分子的培养、教育工作，要有组织、有计划地进行。
要密切结合积极分子的思想、工作实际循序渐进，坚持经常。
培养教育方法要切实可行，形式要生动活泼。
具体方法是：(1)党支部指定1－2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行个别帮助。
(2)吸收入党积极分子听党课，参观革命纪念地，请先进模范人物作报告，参加讨论发展党员的支部大会和入党宣誓仪式以及党内组织的一些有教育意义的活动。
(3)为入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的社会工作，并检查他们完成工作的情况。
(4)要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党组织定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
(5)有针对性地采取多种形式对他们进行培训。
为了切实做好对入党积极分子的培养、教育工作，党组织要建立和健全一系列行之有效的培养、教育制度，不断总结经验，使培养、教育入党积极分子的工作逐步制度化和规范化。
入党积极分子的培养联系人的主要任务是什么？入党积极分子培养联系人的主要任务是：(1)了解入党积极分子的思想和学习、工作等情况，向党组织反映他们的愿望和要求，以自己的实际行动向入党积极分子言传身教，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
(2)经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。
(3)在入党积极分子具备入党条件时，向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议。
对入党积极分子的表现怎样定期考察？入党积极分子向党组织提出的入学申请，只是表明了他的政治信仰、立场、态度和愿望。
考察入党积极分子是否具备党员条件，既要看他的声明，更重要的是看他的行动。
党组织对入党积极分子的表现情况进行定期考察，就是对他的声明和行动是否统一的检验。
因此，对入党积极分子进行定期考察，是保证发展新觉员的质量，避免不符合党员条件的人进入党的队伍，防止投机分子和敌对分子混入党内的重要措施。
入积极分子培养的基本原则与方法
入积极分子培养的基本原则与方法积极分子是党的骨干力量的重要组成部分，是未来党员的备战力量。
因此，正确地培养和选拔积极分子对于党组织的发展至关重要。
本文将探讨入积极分子培养的基本原则与方法，以帮助我们更好地推动党员队伍建设。
一、积极分子培养的基本原则1. 党性原则作为党的培养对象，积极分子必须具备坚定的党性观念和党员意识。
只有这样，他们才能够充分认同党的理论和路线，为党的事业奉献自己的力量。
因此，党性原则是培养积极分子的基本原则之一。
2. 素质原则培养积极分子要注重全面素质的培养，既包括政治素质，也包括业务素质和思想道德素质。
他们应该具备较高的道德水平，具备一定的业务能力，并且对党的理论和方针政策有深入的理解和认同。
3.选拔原则培养积极分子需要参照一定的选拔原则进行，即通过考察、考核和选拔等方式进行。
选拔积极分子需要充分考虑他们的实际表现和潜力，确保选出的积极分子能够适应各种工作环境和任务。
二、积极分子培养的基本方法1. 组织学习组织积极分子参加各种形式的学习，是培养他们的基本方法之一。
通过党委组织的学习活动，积极分子可以深入了解党的理论和方针政策，提升自己的政治素质和业务能力。
2. 实践锻炼实践是检验真理的唯一标准，也是培养党员干部的关键环节。
党组织应该将积极分子派往各类实践岗位，给予他们充分的锻炼机会。
通过实践，积极分子可以培养自己的实际工作能力和解决实际问题的能力。
3.指导教育党组织要加强对积极分子的指导教育，帮助他们坚定正确的理论观点和政治立场。
通过与党员干部的交流和学习，积极分子可以获得更多的经验和教训，提升自己的思想境界和领导能力。
4.示范引领示范引领是培养积极分子的重要方式之一。
在工作生活中，优秀的党员干部应该担负起示范的责任，引领其他积极分子朝着正确的方向发展。
通过示范引领，积极分子可以受到更多榜样的熏陶和启迪。
总结：通过以上基本原则与方法，我们可以更好地培养积极分子，提升党的骨干力量。
加强入党积极分子培养
加强入党积极分子培养
加强入党积极分子培养是党的重要工作之一。
主要有以下几点:
增强入党积极分子的党性修养：增强入党积极分子的党性修养，使他们更好地践行党章党纲，坚定党性原则。
提高入党积极分子的业务能力：提高入党积极分子的业务能力，使他们能够更好地担负起党组织分配的工作任务。
加强入党积极分子的组织建设能力：加强入党积极分子的组织建设能力，使他们能够更好地发挥党组织的领导作用。
加强对入党积极分子的教育和培训: 通过党课、专题讲座、实践活动等形式来加强对入党积极分子的教育和培训，使他们更好地理解党和国家事业发展方向和要求。
加强入党积极分子的组织关系管理：加强对入党积极分子的组织关系管理，及时发现和解决困难和问题，为他们的入党和工作提供有力支持。
加强入党积极分子培养对于党的长远发展具有重要意义，必须把它作为党组织基层建设的重要内容之一，把培养党员的工作质量和水平提高作为党组织基层建设的重要指标之一。
培养人对入党积极分子培养措施范文
培养人对入党积极分子培养措施范文
在当前社会，为培养合格的入党积极分子，提高他们的党性修养和思想素质，需要采取一系列的培养措施。
主要包括以下几个方面：
1. 着重思想政治教育。
入党积极分子必须具备坚定的理想信念和崇高的道德品质，首要任务就是要加强思想政治教育，宣传党的基本路线、方针政策和宪法法律，引导他们深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想等相关理论方面的知识。
2. 强化组织生活。
在入党积极分子的学习教育过程中，建立健全组织管理制度和促进培养工作的规范化、制度化，建立科学的制度等，以此营造团结互助、共同奋斗的学习氛围。
3. 定期考核和评估，选优录用。
入党积极分子的个人品格和能力也需要进行考核及评估，吸收优秀入党积极分子，以此激发入党积极分子的斗志和干劲，进一步激发其入党的积极性。
4. 干部培训。
加强对入党积极分子的干部培训，提高其阶级斗争觉悟、革命精神和工作素质，为他们今后成为一名合格的共产党员打下坚实的基础。
总之，为了培养党性齐备、素质较高的入党积极分子，必须采取全方位的措施，以便进一步发挥入党积极分子在党的建设中的重要作用，为党的事业发展奠定坚实的基础。
对学生入党积极分子管理条例
学生党支部对学生入党积极分子管理条例为加强对学生入党积极分子的培养和管理，确保党员发展质量，特制定学生入党积极分子的管理条例。
一、入党积极分子的培养教育和考察1、党支部应组织入党积极分子参加马列党章学习小组，学习党的路线、方针和政策，帮助他们提高政治素质和思想觉悟。
2、学生被确定为入党积极分子后,由党支部为其指定两位正式党员,作为他们的入党培养人。
3、对入党积极分子经过规定时间的培养教育和考察后,党支部应及时召开支委会和党员大会讨论是否确定为发展对象,决定后按照标准经群众评议决定并报系党总支审查批准。
二、入党积极分子应履行的职责4、学生入党积极分子应经常向党支部联系实际书写思想汇报（思想汇报每季度不少于二份）。
5、学生入党积极分子要认真学习党的路线、方针和政策，关心国家大事，积极参加学校和系部组织的政治活动和公益活动，积极参加学校、系部组织的各类竞赛活动，在同学中起模范带头作用。
6、努力学习、勤奋刻苦，学业成绩合格，无补考现象，无违反校纪校规现象，热心集体工作，积极认真、踏实肯干、办事公正公平、能团结广大同学，虚心听取意见和建议，心胸开阔，心理健康。
7、关心集体、关心同学、助人为乐、诚实守信。
8、对同学中发现的一些重大隐患或重大事件，有责任及时、准确地向系领导或学校相关部门报告，并能努力制止事件的发生，敢于坚持真理，坚持正义，维护正常的教学秩序和生活秩序。
三、对入党积极分子暂停培养的条件9、一学期综合考评名次在全班人数一半以下的。
10、一学期中不参加任何校、系、班、团活动的。
11、违反校系规定受到通报批评的。
12、在是非面前丧失原则，不敢同不良言行作斗争的。
13、不交学费又不主动向系领导说明原因的。
14、一学期不与培养人谈话、不写思想汇报的。
15、不关心集体、自由散慢、且有旷课、违纪现象的。
16、不参加学校、系部对入党积极分子考核会议的。
17、暂停期一般为一学期。
四、取消入党积极分子培养资格的条件18、在暂停入党积极分子资格的一学期里，各方面无明显进步的。
支部如何提高入积极分子备案工作的针对性
支部如何提高入积极分子备案工作的针对性积极分子备案工作是党的建设中一个重要环节，对于支部的健康发展和干部队伍的建设至关重要。
为了更好地提高支部入积极分子备案工作的针对性，我们需要从以下几个方面进行思考和实践。
一、加强调研，了解党员情况为了确定备案对象，支部需要深入了解党员的思想、工作表现和群众评价等方面的情况。
通过定期组织党员谈心谈话、开展民主评议党员和民主测评活动，掌握党员的实际情况。
同时，还可以通过定期组织座谈会、走访活动等形式，深入了解党员对支部工作的意见和建议。
通过这些方式，支部能够对党员进行全面了解，为备案提供有力依据。
二、健全考核制度，激发党员积极性党员备案是对党员进行政治考核的重要方式之一。
支部需要建立健全的党员考核制度，对党员的入党申请、政治表现、党性修养等方面进行综合评估。
同时，要注重激励机制的建立，通过考核结果的反馈和奖惩措施的落实，激发党员的积极性和主动性，提高备案工作的针对性。
三、加强宣传教育，引导党员自觉申请备案支部可以通过组织党员大会、党课等形式，加强对备案工作的宣传教育。
要向党员普及备案的重要性、备案的条件和程序等方面的知识，引导党员自觉申请备案。
同时，还要加强对备案政策和标准的解读，帮助党员明确备案的目的和意义，增强备案的主动性。
四、建立备案工作档案，做到规范管理为了提高备案工作的针对性，支部需要建立健全备案工作档案，做到规范管理。
要及时记录备案的相关信息，如备案对象的基本情况、备案结果等，确保备案工作的真实性和准确性。
同时，要建立备案工作的档案管理制度，确保备案资料的安全和保密。
五、加强培养教育，提高备案对象的素质备案是对党员能力素质的一种认可和表彰，支部要加强对备案对象的培养教育工作。
要注重培养备案对象的理论水平和政治素养，提高备案对象的综合能力。
通过组织培训班、开展学习讨论等方式，加强备案对象的学习和交流，进一步提高备案对象的素质和能力。
六、定期评估，及时调整备案策略备案工作是一个持续不断的过程，支部要定期进行备案工作的评估，及时调整备案的策略和方法。
关于入党积极分子的管理
关于入党积极分子的管理1、入党积极分子的管理由党总支统一部署，由各党支部负责落实，学生会、团总支、各班团支部、班委会予以配合，全面加强对入党积极分子的监督管理。
2、邀请入党积极分子列席党支部的会议，参加党支部的部分活动，使其受到党组织的教育和党内生活的熏陶。
3、对入党积极分子实施动态管理。
党支部每学期要对入党积极分子状况进行一次综合分析，并根据其实际表现进行调整。
对表现突出基本具备党员条件的，可列为重点发展对象；对不具备入党积极分子条件的，要及时调整，直至取消其入党积极分子资格。
4、入党积极分子的日常行为规范要求入党积极分子要遵守各项纪律。
出现以下情况之一者，经党支部会议讨论，报院党总支同意，取消其入党积极分子资格：（1）受学校警告（含警告）以上处分者；（2）一学期迟到早退三次以上（含三次）或旷课两次以上（含两次）者；（3）非特殊情况，一学期不参加学校、学院和班级集体活动次数达到两次以上者；（4）考试作弊者；（5）不主动联系培养联系人，半年内没有提交一篇思想汇报者（半年和一年内要至少分别提交2篇、4篇思想汇报）；（6）发现思想汇报抄袭比例超过30%者；（7）在宿舍留宿异性或在异性宿舍留宿者；（8）所在宿舍在星级宿舍评比中无星级者。
5、入党积极分子培养联系人制度（1）入党积极分子在分党校培训结束后，党支部要指定两名各方面表现优秀的正式党员作为培养联系人，对其进行考察培养。
（2）培养联系人具有以下权利和义务：①监督指导教育培养对象。
要经常在思想、学习和工作等方面对入党积极分子进行教育，鼓励和帮助他们积极上进，端正入党动机。
②定期对入党积极分子的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
培养联系人每半年填写一次考察表，党支部于每年4月、10月和12月收集检查。
逾期未填写考察意见的，培养联系人要向党支部书面说明原因。
③审阅入党积极分子的思想汇报。
对入党积极分子递交的思想汇报，要在两个星期之内审阅完毕，并向党组织推荐优秀的思想汇报。
入党积极分子培养计划
入党积极分子培养计划严格按照党章规定做好发展党员工作，是党的建设中的一项经常性的重要任务，是提高党的战斗力的重要内容。
为进一步做好新时期的发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级党组织对发展党员工作的要求，特制定本计划。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻发展党员“十六字”工作方针，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的年龄文化结构和分布逐步趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，始终保持党组织的先进性和纯洁性，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、工作目标发展党员工作坚持从贯彻党的基本路线的要求出发，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和《中共中央办公厅转发（中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员的工作意见）的通知精神，坚持以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，坚持入党自愿和个别吸收的原则，切实保证新发展的党员质量。
今年拟定培养入党积极分子4～5人，发展预备党员1人。
三、工作措施做好发展党员工作必须以保持党的先进性为着眼点，始终把发展党员的质量放在首位，加强组织领导，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。
1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。
入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。
学校党小组和全体党员要高度重视入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把优秀知识分子吸收到党组织周围。
帮助他们端正入党动机，明确工作方向，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，加强对入党积极分子培养教育和管理，为发展党员工作奠定坚实的基础。
要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
学校支部积极分子培训计划
学校支部积极分子培训计划一、培训背景作为学校党委的一分子，支部积极分子是党的工作重要力量和后备力量。
支部积极分子队伍建设是学校党委组织部门的一项重要任务。
随着时代的进步和社会的发展，党的建设也在不断完善和加强，对支部积极分子的需求也日益增加。
因此，为了更好地发挥支部积极分子的作用，提高党的组织力和凝聚力，学校党委决定开展支部积极分子培训计划，培养一支政治坚定、业务素养高、群众基础扎实的积极分子队伍。
二、培训目标1.深入学习党的理论知识，牢固树立正确的政治方向和世界观；2.加强党性修养，增强党性觉悟，增强服务群众的责任意识；3.掌握组织工作、宣传工作、群众工作等基本技能，提高组织能力和领导能力；4.积极参与学校的各项活动，服务教育教学事业，为学校发展贡献力量。
三、培训内容1. 党的理论知识学习：通过学习党的基本理论知识、党史、国情等内容，增强对党的认识和信仰。
2. 党性修养提高：加强党性修养，树立正确的世界观、人生观，提高自身的政治素养。
3. 组织和领导能力培养：学习组织管理知识，培养组织能力和领导能力，为实践活动打下良好的基础。
4. 宣传和群众工作技能学习：学习宣传活动的基本原则和技巧，掌握群众工作的方法和技巧，提高自身工作的主动性和创造性。
四、培训方式1. 理论学习：通过开展集中学习、自学、讨论交流等方式，深入学习党的理论知识。
2. 实践活动：通过参与校园活动、社会实践等活动，锻炼自身的组织和领导能力，提高实际工作水平。
3. 案例分析：通过学习和分析一些典型案例，了解一些成功的经验和教训，提高自省能力和学习能力。
五、培训时间安排1. 理论知识学习：每周安排一次集中学习，每次2小时，共计8次。
2. 实践活动：每月安排一次实践活动，时间和内容根据实际情况安排。
3. 案例分析：每月安排一次案例分析会议，时间和内容根据实际情况安排。
六、培训考核办法1. 理论知识学习：通过考试考核，合格者发放证书。
2. 实践活动：根据实际表现，给予评定，优秀者给予表彰。
积极分子和预备党员的培养
积极分子和预备党员的培养1、支部大会讨论确定为入党积极分子，并由支部确定两名党员作为培养联系人，入党积极分子在培养联系人的指导下填写《入党积极分子考察登记表》。
对积极分子的培养、发展过程进行控制，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“择优发展，个别吸收”，“成熟一个，发展一个”的原则，注重积极分子在学习生活中的表现。
对预备党员的培养，要将其融入到党支部的集体中来，按照正式党员的标准严格要求，切实体现出积极分子和预备党员在学习生活中的模范带头作用。
2、坚持联系人制度，做到每一个入党积极分子都有专门的党员对其进行负责培养，坚持定期与积极分子进行交流讲评和谈心制度。
入党积极分子和重点培养对象要定期上交思想汇报，联系人和培养人要严格把握思想汇报的质量，确保思想汇报有深度、有内涵。
积极分子的入党联系人和培养人，负责收集整理入党积极分子及重点培养对象的入党材料，并在日常生活中要注重观察培养对象的思想动态，并定期在支部例会上讨论培养对象的发展进程。
联系人还要多和培养对象交流，增进其与党的感情。
3、让入党积极分子参加支部的部分活动，以及学习有关理论知识：（1）中国共产党章程（2）入党基本常识（3）党史（4）科学发展观（5）矛盾论、实践论等培养政治素质，使入党积极分子对党的历史、党的性质、任务、宗旨、党员义务、权利等有一定的了解，从而端正入党动机；培养联系人的直接培养，每季度至少与入党积极分子进行一次谈话，对入党积极分子进行定期考察，了解入党积极分子各方面的情况，并且入党积极分子要按时交上自己的思想汇报（每月一篇）；给入党积极分子分配一定工作，例如配合党支部成员完成一些活动等。
4、预备党员每次都要按时参加党支部活动，加入到对积极分子的培养活动中来，不能无故缺勤；预备党员的联系人要定期的和预备党员交流思想，了解其思想动态，预备党员必须每季度向党组织上交1篇思想汇报，同时做好中期总结和终期总结，把自身在预备期的发展和表现进行总结和思考，不断提高各方面素质，使其要在思想上真正入党，及时提交预备党员转正申请书。
积极分子培养方案
积极分子培养方案
一、培养目标
积极分子是指在团组织中具有较高的政治觉悟和组织能力，能够带动团员积极参与团的活动，并在基层团组织中发挥模范作用的团员。
因此，培养积极分子需要具备良好的思想素质和实践能力。
二、培养方式
1.学习教育
通过组织集体学习、自主学习、交流研讨等形式，使积极分子充分了解团的性质、宗旨和组织原则，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.实践锻炼
组织积极分子参与各类志愿活动、社会实践等，培养其实践能力和团结协作精神，增强其责任感和爱心。
3.榜样引领
树立积极分子榜样，通过荣誉宣传和表彰奖励的方式，激励其它团员向榜样学习，形成良好的团队氛围。
三、培养要点
1.思想政治教育
加强对积极分子的思想政治引导，坚定其理想信念，坚守初心使命，时刻保持政治上的清醒和坚定。
2.组织能力培养
培养积极分子的组织能力和管理能力，提高其团队协作和组织策划
水平，使其能够有效地领导和组织团员开展各项活动。
3.创新意识培养
引导积极分子积极参与团组织的创新活动，鼓励其敢于挑战、勇于
创新，不断提升自身的创新意识和实践能力。
四、培养效果
通过以上培养方案的实施，可有效提高积极分子的思想政治素质、
组织能力和团结协作精神，使其在团组织中起到更大的作用，为团的
事业发展和团员群体建设做出积极贡献。
高校入党积极分子培养制度
高校入党积极分子培养制度
加强对入党积极分子的培养、教育和考察是做好党员发展工作，保证新党员质量，加强党组织建设的必要保证。
根据我校党员发展的有关规定，结合我院的实际情况，特制定本制度。
一、党支部必须每半年召开支部委员会分析入党申请人的思想状况和在学习、工作中的表现，对照积极分子条件，确定入党积极分子，并向全体党员公布。
二、对积极分子要指定1-2名正式党员负责联系、培养。
联系人每月至少和积极分子进行1次谈心，每季度将联系情况填写入积极分子考察表内。
三、建立入党积极分子档案(内容包括：入党申请书、思想汇报、政审材料、积极分子考察表、推荐优秀团员为党的发展对象的推荐表)。
四、支部对积极分子必须进行一年以上的入党动机和对党的认识的考察，政治觉悟和政治品质的考察，历史和现实表现的考察。
五、党支部要经常吸收积极分子听党课，参加党内有关活动。
六、积极分子在被列入发展对象前必须参加学校党委组织的积极分子培训班并参加结业考试。
七、学院分党校每半年对全院的积极分子队伍培养、教育、考察情况作一次分析，向学院党支部作汇报。
对要求入党的积极分子进行教育和培养
篇一:《怎样加强对入党积极分子的培养》怎样加强对入党积极分子的培养、教育和考察？1、做好发展党员工作，为什么要把着力点放在对入党积极分子的培养教育上？入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量和质量。
只有加强对入党积极分子的培养教育，不断提高入党积极分子的素质，发展党员的数量和质量才有保证，发展党员工作的方针才能够真正贯彻落实。
这是做好发展党员工作的前提和基础。
2、党组织对入党积极分子进行教育的主要内容及要求有哪些？申请入党的人被列为入党积极分子后，党组织要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行以下教育（1）党的基本理论（马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论）教育。
通过教育，使他们懂得马克思主义的基本原理，掌握邓小平理论的主要内涵，学会用辩证唯物主义的立场、观点和方法，正确认识人类社会的发展规律，树立坚定的共产主义信念，解决好思想上入党问题。
（2）党的基本路线教育。
通过教育，使他们懂得党在社会主义初级阶段的基本路线，是马克思主义的基本原理同新的历史条件下我国革命和建设的具体实践相结合的产物，只有认真学习和理解党的基本路线，才能自觉地做到思想上、政治上同党中央保持一致。
（3）党的基本知识教育。
通过教育，使他们懂得党的性质、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利等，从而懂得怎样做一名合格的共产党员，并帮助他们端正入党动机，初步确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
（4）除以上的教育内容外，党组织还应根据入党积极分子队伍的状况和本单位的实际情况，进行党的优良传统和作风的教育，怎样争取做一名共产党员的教育，以及其他知识的教育。
3、党组织对入党积极分子进行培养教育的方法主要有哪些？申请入党人被列为入党积极分子后，党组织应当从本单位的实际情况出发，采取切实可行的方法，对入党积极分子进行培养教育。
通常采用的方法有以下几种（1）指定培养联系人。
申请入党人被列为入党积极分子后，党组织应当选派一至两名思想水平比较高、有一定党内生活经验、对其比较了解的正式党员担任其培养联系人，负责对其进行经常性的帮助教育。
对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法
党员发展工作基本要求一、对入党积极分子进行培养、考察的内容和方法党组织对入党积极分子进行考察的主要内容是：入党积极分子的思想觉悟、政治品质、入党动机、学习或工作表现等。
培养和考察的基本方法：1.在日常生活、学习、工作中考察。
可以直接与他们谈话，了解其思想情况，也可以向周围群众了解他们的一贯表现。
2.经常对入党积极分子进行思想教育，如上党课、参加发展党员的党支部大会、参加入党宣誓仪式以及其它有教育意义的党内活动，了解他们从中得到的新体会和思想认识的提高。
3.主动交给入党积极分子一定的社会工作，党支部要向他们提出具体要求，指导并检查完成情况。
4.要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，党支部要定期考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。
5.在关键时刻和大是大非面前要特别注意考察入党积极分子的表现。
党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察结果要有记录，作为入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
二、培养联系人的主要任务入党积极分子确定以后，为了更好地对其进行培养和教育，党组织应该指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人。
培养联系人的主要任务：1.经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们找出成绩和不足，对存在的问题提供帮助和指导，鼓励他们发扬优点，克服缺点，端正入党动机。
2.经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养教育的意见和建议。
3.在入党积极分子已基本符合党员标准时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三、思想汇报的内容要求思想汇报是申请入党的人为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉争取党组织的帮助教育，用书面的形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。
作为一名入党积极分子，应按照党组织的要求，经常向党组织汇报思想，听取党组织的意见和要求，及时得到党组织的教育和帮助。
思想汇报要紧紧围绕思想上的认识展开，汇报的内容可根据每个人的不同情况而定，一般包括以下内容：1.对当前党的中心任务和党的方针政策的认识和态度。
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怎样加强对入党积极分子的培养、教育和考察？1、做好发展党员工作，为什么要把着力点放在对入党积极分子的培养教育上？入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量和质量。
只有加强对入党积极分子的培养教育，不断提高入党积极分子的素质，发展党员的数量和质量才有保证，发展党员工作的方针才能够真正贯彻落实。
这是做好发展党员工作的前提和基础。
2、党组织对入党积极分子进行教育的主要内容及要求有哪些？申请入党的人被列为入党积极分子后，党组织要针对入党积极分子的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行以下教育：（1）党的基本理论（马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论）教育。
通过教育，使他们懂得马克思主义的基本原理，掌握邓小平理论的主要内涵，学会用辩证唯物主义的立场、观点和方法，正确认识人类社会的发展规律，树立坚定的共产主义信念，解决好思想上入党问题。
（2）党的基本路线教育。
通过教育，使他们懂得党在社会主义初级阶段的基本路线，是马克思主义的基本原理同新的历史条件下我国革命和建设的具体实践相结合的产物，只有认真学习和理解党的基本路线，才能自觉地做到思想上、政治上同党中央保持一致。
（3）党的基本知识教育。
通过教育，使他们懂得党的性质、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利等，从而懂得怎样做一名合格的共产党员，并帮助他们端正入党动机，初步确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
（4）除以上的教育内容外，党组织还应根据入党积极分子队伍的状况和本单位的实际情况，进行党的优良传统和作风的教育，怎样争取做一名共产党员的教育，以及其他知识的教育。
3、党组织对入党积极分子进行培养教育的方法主要有哪些？申请入党人被列为入党积极分子后，党组织应当从本单位的实际情况出发，采取切实可行的方法，对入党积极分子进行培养教育。
通常采用的方法有以下几种：（1）指定培养联系人。
申请入党人被列为入党积极分子后，党组织应当选派一至两名思想水平比较高、有一定党内生活经验、对其比较了解的正式党员担任其培养联系人，负责对其进行经常性的帮助教育。
培养联系人的主要职责，一是了解入党积极分子对党的认识、入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等情况；二是负责对入党积极分子进行经常性的帮助教育；三是经常向党小组、党支部汇报培养、教育和考察的情况。
（2）有计划地组织他们学习。
在对入党积极分子进行培养教育期间，党组织应有计划地、系统地组织他们学习党的基本理论、基本路线、基本知识等规定的教育内容。
学习的形式主要有：建立 "学理论、学党章"小组，定期组织学习；举行系列讲座，定期进行讲授；举办短期培训班，集中进行培训，以及有计划地组织自学，定期进行检查和交流。
（3）吸收他们参加党内有关活动。
在培养教育期间，党组织可吸收他们听党课，参加接收新党员的支部大会、预备党员宣誓大会、优秀党员命名表彰大会，以及党内其他有关活动，使他们直接了解和熟悉党内生活，接受党的生活的熏陶，增强党的观念。
（4）给他们交任务、压担子。
党组织可根据每个入党积极分子的具体情况和特点，分配给他们一定的社会工作或交给他们一些较艰巨的任务，并在他们完成交给的任务中及时给予指导帮助，让他们在实践中锻炼提高。
4、党组织对入党积极分子进行考察的内容主要有哪些？党组织在对入党积极分子培养教育的同时，应对其进行考察，对入党积极分子的考察，既要看其向党组织表示的愿望和态度，更要看其真实思想和实际行动。
考察的主要内容如下：（1）入党动机是否端正；（2）思想觉悟是否高；（3）政治品质是否好；（4）工作、学习等方面表现是否突出。
5、怎样考察入党积极分子的入党动机？入党动机，是指一个人要求入党的内在原因，是推动人们争取入党的精神力量。
审查一个同志的入党动机，一要看其对党的认识和入党的目的是否正确；二要看其有无要求入党的实际行动。
正确的入党动机概括地说，就是要全心全意为人民服务，决心为共产主义事业奋斗终身。
而有些人入党动机是不正确的，甚至是错误的。
比如：有的是为仰慕共产党的声望，有的是为政治上的荣誉，有的是为报答党的恩情，有的是为到党内找出路、捞取好处，等等。
对这些与党的性质和宗旨相悖的入党动机，党组织决不能漠视。
要加强对他们的教育，帮助他们逐步端正入党动机。
对入党动机严重不纯的人，不能吸收其入党。
特别要防止投机分子混入党内。
6、怎样考察入党积极分子的思想觉悟？思想觉悟，是人们对社会意识形态的看法、态度，以及对个人的社会责任的认识等。
由于人们受教育的程度不同，以及各种内在因素的差异，人们的思想觉悟程度也不同。
因此，党组织应从多方面审查发展对象的思想觉悟。
当前，应着重看其能否正确理解并认真实践 "三个代表"的思想；能否正确认识并坚决拥护党在新时期的基本路线和各项方针、政策；能否始终把国家和人民的利益放在第一位，做到克已奉公，不谋私利，自觉抵制各种消极腐败现象；能否在一切困难和危险的时刻，为保护国家和人民的利益挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲；能否对一切错误的东西，做到是非分明并敢于开展批评斗争。
对思想觉悟很低的人，不能吸收其入党。
7、怎样考察入党积极分子的政治品质？政治品质，是一定的政治原则、规范在个人思想和行为中的体现，是一个人在一定的社会环境和物质生活条件中逐步形成的比较稳定的品性，是一个人质的反映。
审查一个同志的政治品质，主要看其在工作和社会活动中能否坚持实事求是，按原则办事；对组织和同志是否忠诚老实，光明正大。
对那些为了达到个人某种私欲，见风使舵、看人办事的人，拉关系、搞派性、背后做 "小动作"的人，文过饰非、弄虚作假的人，表里不一、阳奉阴违的人，造谣诽谤、诬告陷害他人的人，等等，决不能让他们进入党内。
8、党组织对入党积极分子进行考察的方法主要有哪些？党组织对入党积极分子进行考察的方法主要有：（1）听取其思想汇报和个别谈心。
入党积极分子应经常向党组织汇报自己的思想、工作和学习等情况。
党组织可通过其思想汇报和与其个别谈心，了解其对党的认识、入党信念、入党动机以及对待入党的态度和决心等。
（2）观察其日常生活、工作和学习等方面的表现。
申请入党人被列为入党积极分子后，党组织在对其培养、教育的过程中，应当随时随地注意观察其生活、工作和学习等方面的表现，看其能否以党员标准严格要求自己，能否按党章要求规范自己的言行，能否以实际行动表明自己对党和党的事业的忠诚。
（3）定期听取党内外有关群众的意见。
发展党员工作《细则》规定： "党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察"。
考察一般采取座谈会和个别访谈相结合的形式，多方面听取意见，然后进行综合分析，得出正确结论。
（4）注意了解其在特殊环境中的表现。
对入党积极分子的考察，不能只看其在一般情况下的表现，还应注意考察其在特殊环境中的表现。
比如，在国家利益和人民的生命财产受到严重威胁时，看其能否挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
又比如，在工作中，有领导在与无领导在是否一个样，有群众监督与无群众监督是否一个样，工作顺利时与碰到困难时是否一个样等。
9、怎样做好对入党积极分子队伍的管理？做好对入党积极分子队伍的管理，是加强对入党积极分子培养、教育和考察的一项经常性工作。
因此，党组织应当做好以下工作：（1）建立入党积极分子档案。
即将入党积极分子的入党申请书、自传、思想汇报材料、教育考察材料、党内外群众反映的材料、调查证明材料等集中放入一个袋内，由党组织保存。
这样可防止材料的遗失，保证培养、教育和考察工作的连续性。
（2）建立入党积极分子培养、教育和考察登记制度。
党组织对入党积极分子培养、教育和考察的情况，应当及时填入《入党积极分子培养、教育和考察登记表》。
作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。
（3）定期进行分析。
党组织对入党积极分子培养、教育和考察的情况，应当定期进行分析研究（党支部和党总支一般每半年不少于一次，基层党委一般每年不少于一次），针对存在的问题，提出改进的意见，使培养、教育和考察的各项措施和制度落到实处，取得实效。
（4）定期对入党积极分子队伍进行调整。
保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，发展党员的质量和数量才能有保证。
因此，党组织应定期对入党积极分子队伍进行调整，对已丧失入党信念，表现落后，经长期教育仍不见效的，不再将其列为入党积极分子。
同时，要不断地吸收新涌现出来的入党积极分子，努力提高入党积极分子队伍的质量。
（5）及时做好入党积极分子材料转移工作。
入党积极分子调动工作单位，调出单位党组织应将他们的入党申请书、思想汇报材料、培养教育和考察材料、党组织的鉴定意见等及时转给调入单位党组织。
调入单位党组织收到有关材料后，要及时进行分析研究，落实对其继续培养教育的措施。
10、入党积极分子是否都要填写《入党积极分子培养、教育和考察登记表》？填写《入党积极分子培养、教育和考察登记表》是基层党组织在实践中总结出来的加强对入党积极分子培养、教育和考察的一种有效措施，它对做好培养、教育和考察工作是有积极作用的。
但这不是硬性规定和必备的手续，各单位也可以采取不同的形式或创造更好的方法进行培养教育。
入党积极分子是否都要填写此表，各单位可以从实际出发，可能都填写，也可以选择部分重点培养、教育的积极分子（两年内有可能发展的对象）填写。
11、入党积极分子为什么要经常向党组织汇报自己的思想和工作等情况？汇报是否一定要书面？要求入党的积极分子经常向党组织汇报自己的思想和工作等情况，对党组织说，是加强对入党积极分子培养、教育和考察的需要：对入党积极分子来说，则是增强组织观念，争取党组织的帮助教育的需要。
因此，要求入党的积极分子应主动、经常地向党组织汇报思想、工作和学习等情况。
汇报的方式可以书面，也可以口头。
完成一项重要任务或有重要情况，一般以书面汇报为好。
12、在对入党积极分子的培养、教育和考察中，党小组有哪些责任？在对入党积极分子的培养、教育和考察中，党小组的主要责任是：（1）发现并向党支部推荐申请入党人为入党积极分子；（2）落实党支部对入党积极分子的培养、教育计划和措施；（3）协助党支部考察入党积极分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作、学习等方面的表现，并及时向党组织汇报；（4）根据对入党积极分子的培养、教育和考察的情况，向党支部提出能否列为发展对象的意见。