尊享套餐A款投保说明

意外医疗最多投保3

万元。意外住院津贴：1-3类最高日津贴额为100元/天，4类最多投保日津贴额为100元/天，5类最多投保日津贴额为50元/天。◆特别约定：

1、我公司仅承担中华人民共和国境内责任；

2、被保险人投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任；

3、P0445险种保险公司仅承担意外身故责任；

4、P0460险种投保综合残疾保障部分；

5、每份P0445和P0460险种共用保额；

6、P0512险种承担被保险人每次意外事故发生的合理医疗费用保险人在扣除100元免赔额后按100%的比例赔付；

7、无其它特别约定。

尊享套餐A 款投保说明

◆保险合同生效时间（即保单生效时间）：保险合同于投保人提出保险申请、

本公司同意承保后合同成立，保险合同自保险公司同意承保、收取保险费并签发保险单开始生效，

具体生效日以保险单所载的日期为准。◆投保对象：

投保单位16-60周岁身体健康的在职员工，续保可放宽至64岁且身体健康的在职员工。主被保险人仅限承保与投保单位存在劳动关系的被保险人。本款套餐可选计划中的定寿型、津贴型或者重疾型，仅适用于

投保单位被保险人平均年龄40周岁及40周岁以下的团体，被保险人的平均年龄高于40周岁的团体，

必须经核保人单独核价，且不能参加本款套餐产品。对于以上涉及被保险人平均年龄的套餐，

对平均年龄超过40周岁的续保业务，若上一年度赔付率低于40%的，续保时团体平均年龄可放宽至45周岁，但需报核保人逐单审核。

◆投保份数及人数限制：1、基本保障部分1-5类职业最高投保份数为1份。

2、可选计划定寿型、重疾型、津贴型套餐最高可投1份，且可选部分不得超过基本保障部分的投保份数；

附加保障计划交通型最高投保3份，且不受基本保障部分投保份数的限制。

附加盈动力意外伤害可选计划，不受基本保障部分投保份数的限制，但附加盈动力意外伤害可选计划与基本保障部分的意外伤害险保额之和：1-3类职业投保以50万元为限，4类投保以30万元为限，5类投保以20万元为限。可选部分可以五项保障计划同时选择。

3、被保险人如同时购买了本公司的其他保险产品，在同一保险期限内，

四类人员意外伤害险最高投保保额限60万，五类职业限50万，多购我公司不承担保险责任。

4、所有被保险人必须记名。1-4类职业投保员工人数不得低于投保单位在职员工总人数的75%，5类职业必须全员投保。企业投保职业类别为1-3类职业，则最低投保被保险人数为8人；若投保企业有4类职业类别人员，则

最低投保被保险人数为15人；若投保企业中有五类职业类别人员，

则最低投保被保险人数为15人且必须全员投保。

5、投保单位为从事高楼清洁、高空防腐等高处悬挂作业人员投保的

（高处悬挂作业是指从建筑物上部，沿立面用绳索通过悬挂设备，在专门搭载作业人员及其所用工具的装置上进行的作业），投保人数需达到100人以上；投

保单位为从事空调安装及维修、钢结构安装等其他高处安装/维修作业人员投保的，

投保人数需达到50人以上。未达到以上规定人数的，本公司不予承保。

特别声明：烟囱清洁维修人员不得投保本套餐，

需投保本公司其他意外险种计划。◆职业限制：仅限承保一至五类职业人员。请投保人务必如实、

准确的填写被保险人职业。职业类别以平安养老保险股份有限公司《2009版职业分类表》为准，2013年1月1日后投保，职业类别以平安养老保险股份有限公司

《2012版职业分类表》为准。特别说明：从事室外高空作业（3米以上）人员，其职业类别不低于五类。

◆健康告知及体检：1、如只选择基本保障部分，无需提供告知及体检报告。

2、如同时选择可选保障部分，需根据选择的保障内容，参照平安养老险《2012年投保规则》告知及体检。

责任免除及特别约定：除条款规定的责任免除外，增加“投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任”。

◆保险期间：一年，不接受小于一年的短期投保。

◆交费方式：

趸交。◆保障内容：

（每份）（适用标准条款：《平安团体意外伤害保险条款》（险种代码P0445），《平安附加残疾保障团体意外伤害

保险条款》（险种代码P0460），《平安附加意外伤害团体医疗保险条款》（险种代码P0512），《平安附加意外伤害住院

现金补贴团体医疗保险条款》（险种代码P0610），《平安交通团体意外伤害保险条款》（险种代码P0421），《平安一年

期团体定期寿险条款》（险种代码P0410），《平安团体重大疾病保险条款》（险种代码P0620），《平安住院津贴团体医

疗保险条款》（险种代码P0611））

投保人声明：

本单位对以下投保日期问题做如下确认：□1）本次为新保业务，投保日期以投保单所填之日为准。

□2）去年已在贵司投保，在本单位满足“续保保单投保资料在原保单到期日前已提交，

且续保保单交费期限在原保单到期后一个月内”的条件下，本单位要求续保保单生效日和原保单的到期日衔接。如不满足以上续保追溯条件，

则投保日期以投保单所填之日为准。

□3）去年已在贵司投保，本单位不需要续保保单生效日和原保单的到期日衔接，

具体投保日期请以投保单所填之日为准。如保险期间重叠或在空档时间出险，保险公司按投保单资料列明保险期间予以理赔。我单位确定已收到了投保险种条款，且保险人对投保险种条款进行了说明尤其是对保险责任条款、

免除保险人责任的条款、合同解除条款进行了明确说明；对投保险种条款尤其是保险责任条款、免除保险人的责任条款、

合同解除条款以及产品说明书（如有）、投保须知，特别约定等，我单位均已认真阅读、理解并同意遵守。本投保单填写、本告知申明书、投保人告知材料、

被保险人告知材料以及所附的被保险人清单的各项内容均属真实，并作为本保险合同的组成部分，如有隐瞒或不实告知，本单位愿意承担由此带来的法律后果。

投保人签章：

签章日期：

1、我公司仅承担中华人民共和国境内责任；

2、被保险人投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任；

3、P0445险种保险公司仅承担意外身故责任；

4、P0460险种投保综合残疾保障部分；

5、每份P0445和P0460险种共用保额；

6、无其它特别约定。◆其他投保要求：

1、投保人员清单中所有被保险人的职业类别需详细清楚告知。被保险人变更职业时，

投保人应于十日内以书面形式通知本公司。若其职业危险程度增加后，未通知我司而发生保险事故的，

投保时为四类人员，出险时为五类人员，按20%比例计算给付保险金；投保时为一至三类人员，

出险时为四类人员，按40%比例给付保险金；投保时为一至三类人员，出险时为五类人员，按10%比例计算给付保险金；若变更后职业属本公司拒保范围内

（即不符合本次投保产品投保规则）的，本公司不承担给付保险金责任。

2、投保人须对符合参保条件的主被保险人投保本保险计划。如投保比例不足100%，本公司有权利拒绝支付理

赔金或按其原收保险费与应收保险费的比例计算给付保险金。

积的比例按照新九分法计算。

2、可选计划部分：（请在□内“√”标注已确认投保的可选计划项目）

币种：人民币