实习生培训PPT幻灯片
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实习生培训 ppt课件
实习生岗前培训
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三、安全
病人安全
医院规章制度、诊 疗规范、常规
上面列举的这些制度等等，这里不一一列讲，平时加强学习…
自身安全
工作安全
职业防护（另院感专题培训）
生活安全
上下班，外出活动，人身，财物，交友，社交活动等…
实习生岗前培训
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四、给实习生的建议
（一）尽快适应环境 1 抓紧时间熟悉医院的一切。包括规章制度，各部门的地点、电话号 码、运作程序。如出入院处、药房、检验科的位置等。每个医院（科 室）都有自己的一套程序，尽可能了解这些程序可以帮你更有效率。
教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事情经过。
11、遵守劳动纪律，不迟到早退、不脱岗串岗，不干私活，不打私人电话，
不谈论私事，不会客，不在护办室或治疗室内围座闲聊。
12、爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应
据实报告带教老师，按有关规定陪偿。
实习生岗前培训
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2 实习最重要的是你去适应医院的气氛，如果你能很快的融入医院的 环境中，那你会有如鱼得水般的感觉，反之你会觉得度日如年。
实习生岗前培训
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（二） 该学什么
1、实习期间，对于不是很确定的知识，可以虚心向老师请教。 在实习之前一定要学好理论,有的放矢,不要盲目实习,事倍功 半。 2、重视基本功,熟练掌握基本操作。 3、要重视病历的规范书写,它直接反映你对理论知识的掌握 程度.且可帮助你更好地学习理论知识.
实习生岗前培训
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8、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心为患者服务，对患者态 度和蔼、诚恳、耐心，在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与 患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱物。 9、遵守保护性医疗制度，未经带教老师允可，不能独立向患者及家属解
《实习生岗前培训》ppt参考课件
情绪识别与表达
02
学习如何准确识别自己和他人的情绪，并恰当地表达情感。
情绪调节与压力应对
03
掌握有效的情绪调节技巧，如深呼吸、冥想等，以及应对压力
的策略，如时间管理、放松训练等。
学习方法与学习能力提升
学习方法介绍
了解不同的学习方法，如主动学习、合作学习、探究学习等，并 根据个人情况选择适合自己的方法。
团队协作能力及建设
团队协作的重要性
团队协作技巧
强调团队协作在现代工作环境中的重 要性，以及对于个人和团队成长的意 义。
讲解团队协作的关键技巧，如分工合 作、相互支持、共享资源、有效沟通 等，提升实习生的团队协作能力。
团队建设活动
介绍各种团队建设活动，如破冰游戏 、团队讨论、合作任务等，帮助实习 生快速融入团队。
诚信
坚守诚信原则，做 到言行一致、信守 承诺
协作
倡导团队协作精神 ，相互支持、共同 进步
卓越
追求卓越品质，不 断提升个人和团队 能力
03
职业素养与职业道德
职业素养内涵及重要性
职业素养定义
职业素养是指在职场中表现出 来的专业素质、道德品质和综 合能力，是职场成功的基础。
提升个人形象
良好的职业素养能够展现个人 的专业能力和综合素质，提升 个人形象。
促进职业发展
职业素养是职业发展的基础， 有助于个人在职场中取得更好 的成绩和晋升机会。
提高企业效益
员工具备良好的职业素养，能 够提高企业的整体形象和效益
。
职业道德规范与行为准则
诚实守信
保持诚实、守信的品质，遵守承 诺和合同。
尊重他人
尊重同事、客户和合作伙伴，建 立良好的人际关系。
实习生安全培训ppt课件
2024/1/28
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常见网络攻击手段及防范
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钓鱼攻击
通过伪造信任网站或邮件，诱导用户输入个人信息或下载 恶意软件。防范措施包括不轻信陌生链接、仔细辨别网站 真伪、使用可靠的安全软件等。
恶意软件攻击
通过植入恶意软件，窃取用户信息或破坏系统功能。防范 措施包括不随意下载未知来源的软件、定期更新操作系统 和软件补丁、使用防病毒软件等。
保障个人信息安全
网络信息安全是保障个人隐私和财产安全的基础，泄露个人信息可 能导致身份盗用、财产损失等严重后果。
维护企业信息安全
企业信息安全关乎企业核心竞争力和商业机密，信息泄露可能对企 业造成重大损失，甚至影响企业生存。
维护国家安全
网络信息安全已成为国家安全的重要组成部分，信息泄露可能对国家 政治、经济、军事等领域造成严重影响。
其他消防设备
火灾自动报警系统
应急照明和疏散指示标志
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火灾报警及疏散程序
01
火灾报警方式
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02
手动报警按钮
电话报警（拨打119）
03
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火灾报警及疏散程序
疏散程序
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2
保持冷静，观察进
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火灾报警及疏散程序
实习生安全培训ppt课 件
2024/1/28
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目录
• 安全意识与基础知识 • 实习期间安全注意事项 • 危险源识别与应对措施 • 消防安全与火灾应对 • 网络安全与保密意识培养 • 实习期间心理健康与安全
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CHAPTER 01
安全意识与基础知识
2024/1/28
《实习生岗前培训》PPT课件
学习方法分享与经验交流
制定学习计划
合理规划学习时间，明确学习目标和 任务。
多渠道获取知识
利用图书馆、网络等资源，广泛涉猎 相关领域知识。
学习方法分享与经验交流
• 注重实践应用：将所学知识运用到实际工作中，不断积累 经验。
学习方法分享与经验交流
定期组织座谈会
邀请优秀实习生代表分享 学习心得和工作经验。Βιβλιοθήκη 案例分析：优秀实习生经验分享
启示与借鉴
实习生应该保持积极主动的学习态度，勇于承担责任和挑战自我， 才能在实习过程中快速成长。
案例二
李同学的跨部门协作能力展现
背景介绍
李同学在某大型企业的市场部实习，成功推动了多个跨部门合作项目 的开展。
案例分析：优秀实习生经验分享
成功经验
李同学具备良好的沟通能力和协调能力，能够积极与不同部 门的同事建立良好的合作关系，共同推动项目的进展。
01
02
03
04
培养良好职业习惯，树 立企业形象
积极主动，善于沟通协 作
注重细节，追求卓越品 质
持续学习，提升个人能 力
03
CATALOGUE
岗位职责与工作流程
各部门岗位职责介绍
人力资源部
负责员工招聘、培训、绩效考 核、薪酬福利等人力资源管理 工作。
市场部
负责市场调研、品牌推广、营 销策划等市场开发工作。
根据梳理出的工作流程， 制定相应的操作规范和标 准，确保工作的顺利进行 。
持续优化
根据实际工作情况和反馈 ，不断优化工作流程和规 范，提高工作效率和质量 。
关键业务环节操作指南
合同管理
建立合同管理制度，明确合同 签订、履行、变更和终止等环
《实习生岗前培训》PPT课件
10、爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗 器械或药品，应据实报告带教老师，按有关规定陪偿。
相关规章制度
11、请假制度：实习生不得无故请假，病假须有医生证明，病假 证明交科主任审阅同意后报医教科备案。病事假须经学校同意， 并由校方与医教科联系后方可请假。未经同意，擅自离岗，医院 将根据其情节严重程度给予警告、停止实习等处分。离开医院到 外地应聘、谋职必须由校方和医教科联系，医教科同意后方可离 岗。
2、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗规范、医 院各项规章制度和学校的实习规定，在实习中一 般不进行侵入性操作。
3、尊敬老师，虚心求教，团结同学。
4、具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要 求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅，着装整洁， 不佩戴首饰。
5、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心 为患者服务，对患者态度和蔼、诚恳、耐心，在 任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与 患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱 物。
病区、院区的安静。
劳动纪律—--做到“六不准”
（1）不准在办公室闲聊、大声喧哗。 （2）不准看与业务无关的书籍、玩手机。 （3）不准干私活、带家属和小孩值班。 （4）不准电话请假、迟到、早退、脱岗、串岗。 （5）不准吃零食、打瞌睡、洗澡等。 （6）不准与病人（家属）及工作人员发生争吵。
3、加强实习生基础知识和技能的培养，坚持以中医药基础理 论和技术为主，培养学生严谨求实的敬业精神。通过实际病例 的带教，教会学生的基本技能和上岗能力。
4、带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术， 虚心听取他们在业务上的不同意见，耐心解答他们提出的问题。
5、带教老师要认真做好小课、专题讲座、教学查房和病案讨 论的备课工作。讲小课可随时结合不同病种的典型病例进行， 着重于中、西医的诊疗原则的讲解，以及自己的实践体会，使 学生能适应毕业后实际工作需要。
相关规章制度
11、请假制度：实习生不得无故请假，病假须有医生证明，病假 证明交科主任审阅同意后报医教科备案。病事假须经学校同意， 并由校方与医教科联系后方可请假。未经同意，擅自离岗，医院 将根据其情节严重程度给予警告、停止实习等处分。离开医院到 外地应聘、谋职必须由校方和医教科联系，医教科同意后方可离 岗。
2、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗规范、医 院各项规章制度和学校的实习规定，在实习中一 般不进行侵入性操作。
3、尊敬老师，虚心求教，团结同学。
4、具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要 求仪表端庄、举止大方、谈吐文雅，着装整洁， 不佩戴首饰。
5、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心 为患者服务，对患者态度和蔼、诚恳、耐心，在 任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与 患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱 物。
病区、院区的安静。
劳动纪律—--做到“六不准”
（1）不准在办公室闲聊、大声喧哗。 （2）不准看与业务无关的书籍、玩手机。 （3）不准干私活、带家属和小孩值班。 （4）不准电话请假、迟到、早退、脱岗、串岗。 （5）不准吃零食、打瞌睡、洗澡等。 （6）不准与病人（家属）及工作人员发生争吵。
3、加强实习生基础知识和技能的培养，坚持以中医药基础理 论和技术为主，培养学生严谨求实的敬业精神。通过实际病例 的带教，教会学生的基本技能和上岗能力。
4、带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术， 虚心听取他们在业务上的不同意见，耐心解答他们提出的问题。
5、带教老师要认真做好小课、专题讲座、教学查房和病案讨 论的备课工作。讲小课可随时结合不同病种的典型病例进行， 着重于中、西医的诊疗原则的讲解，以及自己的实践体会，使 学生能适应毕业后实际工作需要。
实习生岗前安全培训课件
安全操作技能掌握
实习生们熟练掌握了必要的安全操作技能，如紧急情况下的自救 与互救、安全设备的使用等。
安全规章制度认知
实习生们对公司的安全规章制度有了全面的了解，明确了在实习 过程中应遵守的安全行为规范。
未来安全工作计划与展望
持续开展安全培训
针对实习生的不同岗位和安全需求，持续开展有针对性的安全培训， 提高实习生的安全素养。
鼓励员工积极参与安全管理和监 督，共同营造安全、稳定的生产
环境。
安全规章制度
企业应建立完善的安全规章制度体系，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急 预案等。
员工应认真学习和遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
企业应定期对安全规章制度进行评估和修订，确保其适应企业生产和发展需要。
安全帽、头盔等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
眼部防护用品
护目镜、防护面罩等，用于保 护眼睛免受飞溅、尘埃等伤害。
手足部防护用品
安全鞋、防护手套等，用于保 护手足部免受物理、化学等伤 害。
安全防护用品正确使用与保养
01
02
03
04
正确佩戴
根据防护用品的使用说明，正 确佩戴并确保其紧贴、舒适。
使用前检查
使用前检查防护用品是否完好 无损，如有破损应及时更换。
使用中注意
在使用过程中，应注意观察防 护用品是否出现松动、脱落等
现象，及时调整或更换。
使用后保养
使用后应及时清洁、消毒并妥 善保管，以延长其使用寿命。
安全设施检查与维护
定期检查
定期对安全设施进行全面检查，确保其完好 无损、功能正常。
保养维护
制定安全规章制度 明确各岗位安全职责，规范操作流程。
实习生们熟练掌握了必要的安全操作技能，如紧急情况下的自救 与互救、安全设备的使用等。
安全规章制度认知
实习生们对公司的安全规章制度有了全面的了解，明确了在实习 过程中应遵守的安全行为规范。
未来安全工作计划与展望
持续开展安全培训
针对实习生的不同岗位和安全需求，持续开展有针对性的安全培训， 提高实习生的安全素养。
鼓励员工积极参与安全管理和监 督，共同营造安全、稳定的生产
环境。
安全规章制度
企业应建立完善的安全规章制度体系，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急 预案等。
员工应认真学习和遵守各项安全规章制度，严格执行安全操作规程，杜绝违章操作。
企业应定期对安全规章制度进行评估和修订，确保其适应企业生产和发展需要。
安全帽、头盔等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
眼部防护用品
护目镜、防护面罩等，用于保 护眼睛免受飞溅、尘埃等伤害。
手足部防护用品
安全鞋、防护手套等，用于保 护手足部免受物理、化学等伤 害。
安全防护用品正确使用与保养
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正确佩戴
根据防护用品的使用说明，正 确佩戴并确保其紧贴、舒适。
使用前检查
使用前检查防护用品是否完好 无损，如有破损应及时更换。
使用中注意
在使用过程中，应注意观察防 护用品是否出现松动、脱落等
现象，及时调整或更换。
使用后保养
使用后应及时清洁、消毒并妥 善保管，以延长其使用寿命。
安全设施检查与维护
定期检查
定期对安全设施进行全面检查，确保其完好 无损、功能正常。
保养维护
制定安全规章制度 明确各岗位安全职责，规范操作流程。
《实习生安全教育》PPT课件
侥幸心理
有些人可能存在侥幸心理，认为事故 不会发生在自己身上，从而忽视安全 措施。
如何提高安全意识
加强安全培训和教育
通过定期的安全培训和教育活 动，提高员工的安全意识和技
能水平。
建立安全文化
营造重视安全的文化氛围，使 员工在日常工作中不断强化安 全意识。
制定安全规章制度
制定完善的安全规章制度，并 要求员工严格遵守，以规范行 为和提高安全意识。
案例二：不正确使用防护用品的后果
总结词
正确使用防护用品是保障人身安全的重要环节，不正确使用可能导致事故发生。
详细描述
某工地发生一起高处坠落事故，一名实习生在未佩戴安全带的情况下进行作业，不慎从高处坠落，导 致重伤。这起事故是由于未正确使用防护用品造成的，提醒实习生在作业时必须正确佩戴防护用品， 确保自身安全。
01
总结词
穿戴合适的防护用品，降低机械伤害的风险。
02 03
详细描述
在操作机械设备时，应穿戴合适的防护用品，如手套、耳塞、护目镜等， 以降低机械伤害的风险。同时，应定期检查防护用品的完好性，确保其 有效性。
总结词
保持安全距离，避免因接近危险区域而造成的伤害。
机械伤害的预防与应对
详细描述
在操作机械设备时，应保持安全距离，避免因过于接近危 险区域而造成的碰撞、夹击等伤害。同时，应注意观察设 备运行情况，发现异常及时处理。
火灾事故的预防与应对
总结词
遵守消防安全规定，不乱丢烟蒂、火柴梗等易燃物品。
详细描述
应遵守消防安全规定，不在禁烟区域吸烟，不乱丢烟蒂、火柴梗等易燃物品。同时，应 掌握灭火器材的使用方法，以便在火灾发生时能够迅速扑灭火源。
总结词
定期检查消防设施和器材的完好性，确保其有效性。
2024年实习生岗前培训ppt课件
反思总结
03
引导实习生对实践操作进行反思和总结，发现不足之处并制定
改进计划。
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CHAPTER 05
职业素养与职业发展
2024/3/1
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职业素养要求
01
02
03
04
专业能力
具备扎实的专业知识和技能， 能够胜任实习岗位的工作要求
。
沟通能力
具备良好的沟通技巧和表达能 力，能够与同事、上级和客户
进行有效沟通。
传授一些实用的工作技巧和经验 ，帮助实习生提高工作效率和质
量。
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案例分析与实践
2024/3/1
案例分析
01
选取一些典型的案例或项目，让实习生进行分析和讨论，加深
对理论知识的理解和应用。
实践操作
02
安排一些实践性的操作或任务，让实习生亲自动手操作，提高
实际操作能力和解决问题的能力。
团队协作
具备团队合作精神，能够积极 参与团队协作，共同完成工作
任务。
职业操守
遵守职业道德规范，保守公司 机密，维护公司形象。
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职业规划与建议
了解行业趋势
关注所在行业的发展动 态和未来趋势，为职业
规划做好准备。
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制定职业目标
根据个人兴趣、专业背 景和市场需求，制定明
确的职业目标。
实习生在团队中的角 色和重要性
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介绍团队成员及团队 文化
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培训目标与期望
01
02
03
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提升实习生的专业技能和知识 水平
培养实习生的职业素养和团队 协作能力
实习生培训课件
实习生培训课件汇报人：日期:•欢迎与介绍•公司文化与价值观•岗位职责与技能要求目录•沟通技巧与团队协作•职业发展与晋升机会•实习期间注意事项01欢迎与介绍欢迎各位实习生加入我们的团队对实习生表示感谢和欢迎简要介绍培训的目的和意义欢迎语•培训目标：提高实习生的专业技能和综合素质，为公司的未来发展培养优秀人才培训内容公司文化与价值观岗位职责与工作流程沟通技巧与团队协作时间管理与工作效率行业知识与案例分析02公司文化与价值观简要介绍公司的成立背景、发展历程和主要业务领域。
公司成立背景行业地位未来发展规划阐述公司在所处行业中的地位、市场份额和竞争优势。
介绍公司未来的发展战略、目标规划和市场拓展计划。
030201公司历史与发展强调公司注重创新，鼓励员工提出新思路、新方法，以推动公司不断进步。
创新精神强调团队合作的重要性，提倡员工之间相互支持、协作，共同为公司发展做出贡献。
团队协作强调以客户为中心，关注客户需求，不断提升服务质量和客户满意度。
客户至上公司文化特点价值观与行为准则明确公司的核心价值观，如诚信、责任、创新、卓越等，并解释每个价值观的含义和重要性。
行为准则制定员工的行为准则，包括职业道德、工作态度、沟通方式等方面，以确保员工行为符合公司文化和价值观。
同时，强调员工应遵守法律法规和公司规章制度，维护公司形象和利益。
03岗位职责与技能要求实习生需要积极协助项目经理完成项目任务，包括项目计划、项目执行、项目监控和项目收尾等阶段的工作。
协助项目经理完成项目任务实习生需要参与项目的需求分析和设计，了解项目的目标和范围，为后续的开发工作提供支持。
参与需求分析和设计实习生需要协助开发团队完成开发任务，包括编码、测试、文档编写等工作。
协助开发团队完成开发任务实习生需要参与项目文档的编写和整理，包括需求文档、设计文档、测试文档等，确保项目文档的完整性和准确性。
参与项目文档的编写和整理岗位职责描述技能要求与必备知识熟练掌握至少一门编程语言实习生需要熟练掌握至少一门编程语言，如Java、Python、C等，并具备一定的编程能力和代码调试能力。
《实习生安全培训》PPT课件
详细描述
某实习生在宿舍使用电热毯时，因使用不当引 发火灾。
总结词
易燃物品管理不善
详细描述
某实习生在实验室存放易燃物品，未按规定管理， 导致火灾发生。
消防设施不完善
总结词
详细描述
某实习生在办公楼内，因消防设施不完善，导致火灾迅 速蔓延。
05
安全培训总结与展望
安全培训的收获与体会
掌握安全知识和技能
通过培训，实习生们了解了各种安全知识和技能，如防火、 防电击、防坠落等，提高了自身的安全防范意识和应对突 发事件的能力。
培训可以让员工了解各种安全隐患和 风险，掌握应对措施，提高防范安全 事故的能力。
遵守安全规定的原因
保障员工生命安全
安全规定是为了保障员工的生命安全而制定的，遵守规定是每个员工的基本义 务。
避免企业面临法律责任
不遵守安全规定可能导致企业面临法律责任，甚至可能被追究刑事责任。
安全与生产效率的关系
安全是生产效率的前提
安全工作的未来展望
加强安全宣传教育
通过多种渠道和形式加强安全宣传教育，提高员 工的安全意识和应对突发事件的能力。
完善安全管理制度
建立健全的安全管理制度和应急预案，加强安全 检查和隐患排查治理工作，确保企业安全生产。
推广先进技术
积极推广和应用先进的安全技术和管理方法，提 高企业安全管理水平，减少事故发生的风险。
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总结词：疲劳驾驶
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详细描述：某实习生在驾驶汽车时，因疲劳驾驶导致车辆 失控，发生严重交通事故。
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总结词：酒后驾驶
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详细描述：某实习生在酒后驾驶汽车，发生交通事故，造 成人员伤亡。
某实习生在宿舍使用电热毯时，因使用不当引 发火灾。
总结词
易燃物品管理不善
详细描述
某实习生在实验室存放易燃物品，未按规定管理， 导致火灾发生。
消防设施不完善
总结词
详细描述
某实习生在办公楼内，因消防设施不完善，导致火灾迅 速蔓延。
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安全培训总结与展望
安全培训的收获与体会
掌握安全知识和技能
通过培训，实习生们了解了各种安全知识和技能，如防火、 防电击、防坠落等，提高了自身的安全防范意识和应对突 发事件的能力。
培训可以让员工了解各种安全隐患和 风险，掌握应对措施，提高防范安全 事故的能力。
遵守安全规定的原因
保障员工生命安全
安全规定是为了保障员工的生命安全而制定的，遵守规定是每个员工的基本义 务。
避免企业面临法律责任
不遵守安全规定可能导致企业面临法律责任，甚至可能被追究刑事责任。
安全与生产效率的关系
安全是生产效率的前提
安全工作的未来展望
加强安全宣传教育
通过多种渠道和形式加强安全宣传教育，提高员 工的安全意识和应对突发事件的能力。
完善安全管理制度
建立健全的安全管理制度和应急预案，加强安全 检查和隐患排查治理工作，确保企业安全生产。
推广先进技术
积极推广和应用先进的安全技术和管理方法，提 高企业安全管理水平，减少事故发生的风险。
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总结词：疲劳驾驶
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详细描述：某实习生在驾驶汽车时，因疲劳驾驶导致车辆 失控，发生严重交通事故。
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总结词：酒后驾驶
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详细描述：某实习生在酒后驾驶汽车，发生交通事故，造 成人员伤亡。
实习生入科培训ppt课件
的，否则我们出错了也要连累他们的，而且实习鉴定上还要留有让我们遗憾的一笔了，我 想这个谁都不想吧。 • 6、遇到新的病历，要复习课本上的相关章节，这是理论与实践结合的最佳时机。
• 7、随时准备老师的提问，老师会在毫无征兆的前提下 抽你回答问题的。
• 8、一定要收集所有药品的说明书，一打眼看到这么多 药，你肯定要晕了，不过没关系，说明书帮你搞定，这 样才可以在病人问到你这是给我的什么药啊，干什么用 的时候不至于惶惶然。
• 2、科会一般每月一次，时间与安排提前一周通知，无特殊原因， 每位护士必须参加。
• 3、每位学生将自己在本科室学习期间的感想，写成心情日记， 附加照片制作成PPT，字数不限，但不能过长或过短。
出科考试
• 1、理论知识（基础项目清单及专科知识） • 2、操作 • 3、根据考试成绩及平时表现评选出一名（两名）优秀实习生。
• 一向忧心忡忡焦虑的病人。
• 这类病人的心思很重，很容易往悲观的方面想。就算不是什么 大病也会情绪低落。建议学会转移视线，有条件的话放一些他 喜欢听的音乐，戏剧，电影等等。有时候和他沟通反而不如让 他冷静地听一下喜欢的音乐或戏剧。这样达到的效果反而更好。
• 乐天派的病人。
• 乐天派的病人一般都善于和别人沟通，也不会轻易地拒绝护士。 他们一般都很坦然地倾诉自己内心的感受。尽管如此，乐观还 是他们的主基调。所以，鼓励他们很关键。不需要经常鼓舞， 偶尔点一下就可以。和这汇总病人沟通是一件很愉快的事。
普外二科实习生入科培训
向日葵是向往光明之花，象征着
健康、快乐、活力，追求积极的 人生，永现护理职业崇高性， 保持干净、整洁、庄重。
• 2、头发如超过衣领，须加修饰， 刘海不得过眉。
• 3、不佩戴有对病人/员工有潜在 伤害的或职业形象不协调的装饰 品，保持合适的淡妆。
• 7、随时准备老师的提问，老师会在毫无征兆的前提下 抽你回答问题的。
• 8、一定要收集所有药品的说明书，一打眼看到这么多 药，你肯定要晕了，不过没关系，说明书帮你搞定，这 样才可以在病人问到你这是给我的什么药啊，干什么用 的时候不至于惶惶然。
• 2、科会一般每月一次，时间与安排提前一周通知，无特殊原因， 每位护士必须参加。
• 3、每位学生将自己在本科室学习期间的感想，写成心情日记， 附加照片制作成PPT，字数不限，但不能过长或过短。
出科考试
• 1、理论知识（基础项目清单及专科知识） • 2、操作 • 3、根据考试成绩及平时表现评选出一名（两名）优秀实习生。
• 一向忧心忡忡焦虑的病人。
• 这类病人的心思很重，很容易往悲观的方面想。就算不是什么 大病也会情绪低落。建议学会转移视线，有条件的话放一些他 喜欢听的音乐，戏剧，电影等等。有时候和他沟通反而不如让 他冷静地听一下喜欢的音乐或戏剧。这样达到的效果反而更好。
• 乐天派的病人。
• 乐天派的病人一般都善于和别人沟通，也不会轻易地拒绝护士。 他们一般都很坦然地倾诉自己内心的感受。尽管如此，乐观还 是他们的主基调。所以，鼓励他们很关键。不需要经常鼓舞， 偶尔点一下就可以。和这汇总病人沟通是一件很愉快的事。
普外二科实习生入科培训
向日葵是向往光明之花，象征着
健康、快乐、活力，追求积极的 人生，永现护理职业崇高性， 保持干净、整洁、庄重。
• 2、头发如超过衣领，须加修饰， 刘海不得过眉。
• 3、不佩戴有对病人/员工有潜在 伤害的或职业形象不协调的装饰 品，保持合适的淡妆。
实习生培训课件
实践能力培养
安排实习生前瞻性参与实际项目，了解实践操作规范和流程，提 高实践能力。
沟通能力与合作能力提升
组织实习生参与团队活动和培训，培养良好的沟通和合作能力， 增强团队协作意识。
06
实习生经验分享
成功实习生案例分享
成功案例1
张三实习生在项目中表现出色，得到了同事和客户的好评。分享了他的成功经验 和方法，包括时间管理、沟通技巧和团队合作。
基础概念解释
对行业中常用的基础概念进行 解释和介绍。
入门书籍推荐
推荐一些适合入门的行业相关 书籍。
技能要求
01
02
03
沟通能力
介绍如何在工作中与同事 、上级和客户进行有效的 沟通。
团队协作能力
介绍如何在团队中发挥协 作能力，提高工作效率。
问题解决能力
介绍如何有效地解决问题 和创新能力。
03
技能培训
04
实践活动
公司参观与介绍
公司历史与发展
实习生参观公司，了解公司的成立背景、发展历程以及现状，增强对公司的认识和理解。
公司文化与价值观
通过公司高管的介绍，实习生可以更加深入地了解公司的文化、价值观以及管理理念，从 而更好地融入公司。
工作环境与设施
参观公司的工作环境、设施以及工具，让实习生了解公司的工作流程和设备使用方法。
3
时间安排为：第一天至第三天上午为理论课程 ，下午为实践操作；第四天至第五天为实践操 作及考核。
02
基础知识
行业概述
行业历史
简述行业的重要发展历程和里 程碑事件。
行业规模
介绍行业的市场规模、产值和主 要企业。
行业趋势
分析行业的发展趋势，包括技术、 市场、政策等方面。
安排实习生前瞻性参与实际项目，了解实践操作规范和流程，提 高实践能力。
沟通能力与合作能力提升
组织实习生参与团队活动和培训，培养良好的沟通和合作能力， 增强团队协作意识。
06
实习生经验分享
成功实习生案例分享
成功案例1
张三实习生在项目中表现出色，得到了同事和客户的好评。分享了他的成功经验 和方法，包括时间管理、沟通技巧和团队合作。
基础概念解释
对行业中常用的基础概念进行 解释和介绍。
入门书籍推荐
推荐一些适合入门的行业相关 书籍。
技能要求
01
02
03
沟通能力
介绍如何在工作中与同事 、上级和客户进行有效的 沟通。
团队协作能力
介绍如何在团队中发挥协 作能力，提高工作效率。
问题解决能力
介绍如何有效地解决问题 和创新能力。
03
技能培训
04
实践活动
公司参观与介绍
公司历史与发展
实习生参观公司，了解公司的成立背景、发展历程以及现状，增强对公司的认识和理解。
公司文化与价值观
通过公司高管的介绍，实习生可以更加深入地了解公司的文化、价值观以及管理理念，从 而更好地融入公司。
工作环境与设施
参观公司的工作环境、设施以及工具，让实习生了解公司的工作流程和设备使用方法。
3
时间安排为：第一天至第三天上午为理论课程 ，下午为实践操作；第四天至第五天为实践操 作及考核。
02
基础知识
行业概述
行业历史
简述行业的重要发展历程和里 程碑事件。
行业规模
介绍行业的市场规模、产值和主 要企业。
行业趋势
分析行业的发展趋势，包括技术、 市场、政策等方面。
2024版实习生入科培训ppt课件
在进行有创操作或接触 传染病患者时，应采取 必要的防护措施，确保 自身安全。
实习期间学习计划与任务
根据实习大纲和科室要求，制定 个人实习计划，明确学习目标和
任务。
积极参与科室的各项诊疗活动， 认真完成带教老师布置的各项任
务。
注重理论与实践相结合，多动手、 多思考、多提问，不断提高临床 技能和思维能力。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
科室基本情况介绍
科室设置与功能
01
科室名称、位置及面积
02
科室功能与任务
03
科室设备与资源配置
04
科室特色与优势
人员结构与职责
科室负责人及主要成员介绍 团队协作与沟通方式
各成员职责与分工 人员培训与进修计划
工作流程与规范
医疗工作规范
增强患者信心。
协商技巧
与患者及其家属进行充 分沟通和协商，共同制
定治疗方案和计划。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
实习期间注意事项及要 求
实习纪律与考勤制度
严格遵守实习纪律，按时上下班，不 得迟到、早退或旷工。
实习期间原则上不允许请假，如遇特 殊情况需请假，应提前向带教老师及 科室负责人排
工作流程与规范
详细讲解科室的工作流程、操 作规范、注意事项等。
团队协作与沟通
培养实习生的团队协作精神， 提高沟通能力和人际交往能力。
科室介绍
包括科室历史、现状、未来发 展规划等。
专业技能培训
针对实习生的专业背景和需求， 进行专业技能的培训和提升。
实习期间学习计划与任务
根据实习大纲和科室要求，制定 个人实习计划，明确学习目标和
任务。
积极参与科室的各项诊疗活动， 认真完成带教老师布置的各项任
务。
注重理论与实践相结合，多动手、 多思考、多提问，不断提高临床 技能和思维能力。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
02
科室基本情况介绍
科室设置与功能
01
科室名称、位置及面积
02
科室功能与任务
03
科室设备与资源配置
04
科室特色与优势
人员结构与职责
科室负责人及主要成员介绍 团队协作与沟通方式
各成员职责与分工 人员培训与进修计划
工作流程与规范
医疗工作规范
增强患者信心。
协商技巧
与患者及其家属进行充 分沟通和协商，共同制
定治疗方案和计划。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
05
实习期间注意事项及要 求
实习纪律与考勤制度
严格遵守实习纪律，按时上下班，不 得迟到、早退或旷工。
实习期间原则上不允许请假，如遇特 殊情况需请假，应提前向带教老师及 科室负责人排
工作流程与规范
详细讲解科室的工作流程、操 作规范、注意事项等。
团队协作与沟通
培养实习生的团队协作精神， 提高沟通能力和人际交往能力。
科室介绍
包括科室历史、现状、未来发 展规划等。
专业技能培训
针对实习生的专业背景和需求， 进行专业技能的培训和提升。
实习生入场安全教育培训ppt课件
05
案例分析与互动讨论
典型事故案例剖析
01
案例一
机械伤害事故。某实习生在操作机械时，未按照安全规程进行，导致手
指被机械夹伤。通过此案例，告诫实习生要严格遵守安全操作规程，增
强安全意识。
02
案例二
高处坠落事故。某实习生在施工现场高处作业时，未系安全带，不慎从
高处坠落受伤。此案例提醒实习生在高处作业时，必须佩戴安全防护用
消防设施等。
熟悉并掌握实习所需设备的性 能、操作方法和安全注意事项
。
在使用设备前，务必进行安全 检查，确保设备处于良好状态
。
发现设备故障或安全隐患，应 及时报告带班师傅或相关人员
。
了解岗位职责与流程
认真学习并掌握实习岗位的职责、工 作流程和操作规范。
遵循工作流程，不擅自改变操作步骤 或省略环节。
在带班师傅的指导下，逐步参与实际 工作，了解岗位协作和配合要求。
常见的个人防护用品包括安全帽、安全 带、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等
。
员工应正确佩戴和使用个人防护用品， 并定期进行保养和更换，确保其处于良 好状态。同时，企业也应提供必要的个 人防护用品，并对员工进行培训，使其
了解如何正确佩戴和使用。
04
应急处理与逃生技能
火灾、触电等事故应急处理流程
火灾应急处理
通过实践操作培训，使实习生熟练掌 握安全操作技能，提高应对突发事件 的能力。
掌握基本安全知识
让实习生了解企业安全生产规章制度 、操作规程等基本知识，为实习过程 中的安全生产打下基础。
培训对象及要求
培训对象
针对即将进入企业实习的学生进 行安全教育培训。
培训要求
实习生必须参加安全教育培训， 并达到规定的培训时间和内容要 求，经考核合格后方可进入实习 岗位。
实习生培训课件
行业动态关注
关注行业内的最新动态和趋势，了解新技术、新产品和新服务的 发展情况。
案例分析与实践操作
经典案例学习
学习行业内的经典案例，了解成功案例的背景、 策略和实施过程。
实践项目参与
参与实践项目，将所学知识和技能应用到实际工 作中，提高实践能力和问题解决能力。
团队协作与沟通
在项目中学会与团队成员协作和沟通，提高团队 协作效率。
职业规划重要性
01
提升职业发展的目的性和计划性
通过职业规划，明确职业目标和发展方向，避免盲目和随意的职业发展。
02
提高职业适应能力和竞争力
职业规划有助于个人更好地适应职业环境，提升职业技能和素养，增强
职业竞争力。
03
实现个人价值和成就感
通过职业规划，可以更好地实现个人职业价值和成就感，促进个人全面
增强实习生的专业技能
针对实习生的岗位需求，提供专业化 的技能培训，使实习生能够快速适应 岗位要求，提高工作效率和质量。
培训对象
在校大学生
01
面向即将毕业或已经毕业的大学生，提供与企业岗位相关的实
习培训。
应届毕业生
02
针对已经毕业但缺乏实践经验的应届毕业生，提供职业技能和
职业素养方面的培训。
其他有意愿参加实习培训的人员
深入了解并认同企业的文化和价 值观，将其内化为自己的行为准
则。
积极融入团队
主动融入团队，与同事建立良好 的合作关系，共同推动团队发展。
不断提升自我
持续学习、提升自己的专业能力 和职业素养，为企业创造更多价 值。
实现个人价值
在为企业做出贡献的同时，实现 个人的职业发展和价值提升。
05
职业规划与发展方向指导
关注行业内的最新动态和趋势，了解新技术、新产品和新服务的 发展情况。
案例分析与实践操作
经典案例学习
学习行业内的经典案例，了解成功案例的背景、 策略和实施过程。
实践项目参与
参与实践项目，将所学知识和技能应用到实际工 作中，提高实践能力和问题解决能力。
团队协作与沟通
在项目中学会与团队成员协作和沟通，提高团队 协作效率。
职业规划重要性
01
提升职业发展的目的性和计划性
通过职业规划，明确职业目标和发展方向，避免盲目和随意的职业发展。
02
提高职业适应能力和竞争力
职业规划有助于个人更好地适应职业环境，提升职业技能和素养，增强
职业竞争力。
03
实现个人价值和成就感
通过职业规划，可以更好地实现个人职业价值和成就感，促进个人全面
增强实习生的专业技能
针对实习生的岗位需求，提供专业化 的技能培训，使实习生能够快速适应 岗位要求，提高工作效率和质量。
培训对象
在校大学生
01
面向即将毕业或已经毕业的大学生，提供与企业岗位相关的实
习培训。
应届毕业生
02
针对已经毕业但缺乏实践经验的应届毕业生，提供职业技能和
职业素养方面的培训。
其他有意愿参加实习培训的人员
深入了解并认同企业的文化和价 值观，将其内化为自己的行为准
则。
积极融入团队
主动融入团队，与同事建立良好 的合作关系，共同推动团队发展。
不断提升自我
持续学习、提升自己的专业能力 和职业素养，为企业创造更多价 值。
实现个人价值
在为企业做出贡献的同时，实现 个人的职业发展和价值提升。
05
职业规划与发展方向指导
实习岗前培训ppt课件
保育实习计划 四、 保育员个案观察记录 五、 幼儿晨间检查和全日观察记 录 六、 幼儿晨间锻炼观察记录 七、 幼儿园午餐食谱调查
十二、 幼儿离园记录
十三、 幼儿最常见的心理卫生问 题观察记录 十四、 幼儿最易发生的意外事故 调查 十五、 幼儿最易得的疾病调查 十六、 幼儿最常见传染病调查
你们是老师的老师。
我爱你们， 一个声音在轻声地诉说。 听，来自我心房的声音…… 3
Page 3
实习前的准备 一、实习前的技能准备
1、能讲十个故事、 2、默画十个动物速写、 3、自弹自唱十首幼儿歌曲、
4、会十个手指游戏
5、会说课
二、实习前了解幼儿园
实地了解和向学长了解相关情况
Page 4
Page 20
20
角色游戏活动的观察
戎戎是娃娃家的爸爸，在游戏中他能和‚妈妈‛商量 着做一些事，但是他特别喜欢跑超市，而且经常一去就好 长时间，甚至有时忘了‚回家‛，游戏中，需要‚妈妈‛ 多次到超市把‚爸爸‛叫回。
Page 21
21
离园活动的观察
离园时间到了，王老师让幼儿安静地坐在座位上，此 时孩子们左顾右盼，焦急地等着自己的爸爸妈妈来接，王 老师一边接待家长一边不停地对幼儿说：‚不要吵，要安 静，不要随便离开自己的座位。‚可还是有几个调皮的孩 子在教室里跑来跑去，王老师一生气把他们拉到一边训斥， 这时正好有个家长来接孩子，王老师非常尴尬。
十四、 户外活动分析记录
十五、 幼儿离园记录 十六、 幼儿园班级环境创设利用 评价 十七、 幼儿园午餐情况调查 十八、 教学活动设计 十九、 教育叙事
十、 区域活动分析记录
十一、 角色游戏指导与观察记录 十二、 幼儿角色游戏评价标准
十二、 幼儿离园记录
十三、 幼儿最常见的心理卫生问 题观察记录 十四、 幼儿最易发生的意外事故 调查 十五、 幼儿最易得的疾病调查 十六、 幼儿最常见传染病调查
你们是老师的老师。
我爱你们， 一个声音在轻声地诉说。 听，来自我心房的声音…… 3
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实习前的准备 一、实习前的技能准备
1、能讲十个故事、 2、默画十个动物速写、 3、自弹自唱十首幼儿歌曲、
4、会十个手指游戏
5、会说课
二、实习前了解幼儿园
实地了解和向学长了解相关情况
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角色游戏活动的观察
戎戎是娃娃家的爸爸，在游戏中他能和‚妈妈‛商量 着做一些事，但是他特别喜欢跑超市，而且经常一去就好 长时间，甚至有时忘了‚回家‛，游戏中，需要‚妈妈‛ 多次到超市把‚爸爸‛叫回。
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离园活动的观察
离园时间到了，王老师让幼儿安静地坐在座位上，此 时孩子们左顾右盼，焦急地等着自己的爸爸妈妈来接，王 老师一边接待家长一边不停地对幼儿说：‚不要吵，要安 静，不要随便离开自己的座位。‚可还是有几个调皮的孩 子在教室里跑来跑去，王老师一生气把他们拉到一边训斥， 这时正好有个家长来接孩子，王老师非常尴尬。
十四、 户外活动分析记录
十五、 幼儿离园记录 十六、 幼儿园班级环境创设利用 评价 十七、 幼儿园午餐情况调查 十八、 教学活动设计 十九、 教育叙事
十、 区域活动分析记录
十一、 角色游戏指导与观察记录 十二、 幼儿角色游戏评价标准
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实习生岗前培训
2020/2/25
20
深山的鹿，不知归处，万般皆苦，只可自渡！
实习生岗前培训
2020/2/25
21
实习生岗前培训
1
培 训 内 容
2020/2/25
医院概况 责任 安全 给实习生的建议
实习生岗前培训
2
一、医院概况
实习生岗前培训
2020/2/25
3
组织架构
实习生岗前培训
2020/2/25
4
实习生岗前培训
2020/2/25
5
实习生岗前培训
2020/2/25
6
实习生岗前培训
2020/2/25
实习生岗前培训
2020/2/25
17
（三 ） 要怎样学
1、虚心向所有的人学习.你的老师不仅仅是带教老师，而是每一个人：医 师、护士、病人、家属、同学。 2、要勤劳，不怕吃苦！ 要主动,不怕丢面子(这一点大家都很赞同).实习 时要勤奋，千万不要懒惰，做到眼勤、手勤、腿勤和脑勤。 3、要谦虚，做到不懂就问，但是不要在带教老师或其他老师忙的时候问！ 不可自以为是，没有老师的许可，千万不要去做那些你认为很简单的操作。 4、同学间要多交流. 有特殊症状或体征的病例一定要互相通知,交流。
2 实习最重要的是你去适应医院的气氛，如果你能很快的融入医院的 环境中，那你会有如鱼得水般的感觉，反之你会觉得度日如年。
实习生岗前培训
2020/2/25
16
（二） 该学什么
1、实习期间，对于不是很确定的知识，可以虚心向老师请教。 在实习之前一定要学好理论,有的放矢,不要盲目实习,事倍功 半。 2、重视基本功,熟练掌握基本操作。 3、要重视病历的规范书写,它直接反映你对理论知识的掌握 程度.且可帮助你更好地学习理论知识.
实习生岗前培训
2020/2/25
18
5、实习过程中要多看书(及时查书复习),掌握基本知识.能比较好的回答老师 问的基本问题，让带教老师觉得“孺子可教”！尽可能多的参加实习生、医 院的学术会议，体会那种学术气氛，培养学术思维。 6、要作好一些细节工夫:如交接班、查房时回答问题，这是展示你风采的好 机会。有了这些，平日再认真勤快一些，给带教老师及护士长留一个好印象 应该不成问题。 7、自己要有主见，不能盲目服从，有时医生的疏忽或思维定式,其决定不一 定正确。 8、多锻炼身体,保持充沛精力,只有好的身体才能学习好。
实习生岗前培训
2020/2/25
12
8、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心为患者服务，对患者态 度和蔼、诚恳、耐心，在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与 患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱物。 9、遵守保护性医疗制度，未经带教老师允可，不能独立向患者及家属解 释病情。 10、严格执行查对制度，工作中如不慎发生差错，须立即报告护士长或带 教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事情经过。 11、遵守劳动纪律，不迟到早退、不脱岗串岗，不干私活，不打私人电话， 不谈论私事，不会客，不在护办室或治疗室内围座闲聊。 12、爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应 据实报告带教老师，按有关规定陪偿。
实习生岗前培训
2020/2/25
13
另外医院医疗质量医疗安全等一系列管理制度，尽快学习，科室有 成本书，如十八项核心制度，职业医师法，护士管理条例，医患沟通 制度，医疗纠纷预防和管理条例等。专业知识是平时学习，首先尽快 熟悉环境，掌握框架，进入医院就像走在红绿灯路口中，有时不能停， 有时不能冲，观望也会惹来纠纷，盲目动手也会引来纠纷，所以只有 学习，，，谨慎。认真。
实习生岗前培训
2020/2/25
19
（四） 如何处理好人际关系
1、嘴甜，多叫老师少说废话，称呼一声老师，你将会有更多的收获！腿快，帮老师 （无论是否带你）做一些小事，不要偷懒。 2、不要迟到早退，有事一定请假，不要不打招呼。 3、对老师要尊敬，即使老师总是让自己做无关紧要的工作，也不要表现自己的不满， 找机会向他请教。聪明的学生应该会判断什么时候可以问老师问题，什么时候提问该 结束。 4、尊重进修医师. 有些进修医师知识面广，同时有很丰富的生活阅历，跟他们成为好 朋友，你会有意想不到的收获。 5、永远不要介入医生的矛盾之中 6 处理好同学之间的关系.有时实习的就好几个学校的学生，记住大家都是学习的， 要文明竞争.甚至有时会成为好朋友。
实习生岗前培训
2020/2/25
11
相关规章制度及实习要求 1、科教科及各科室举行的实习生讲座、病案讨论及教学查房，实习生不得 无故缺席。 2、实习生必须服从科教科的实习科室的轮转安排，未经同意不得自选或擅 自调换实习科室。 3、实习生应在我院有执业资格的医师、护士指导下工作。 4、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗规范、医院各项规章制度和学校的 实习规定，在实习中一般不进行侵入性操作。 5、尊敬老师，虚心求教，团结同学。 6、具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要求仪表端庄、举止大方、 谈吐文雅，着装整洁，不佩戴首饰。 7、服从科室排班，不私自调班，实习期间的节假日休息由医院统一安排。
7
二、责任
遵守规章制度
实习生管理规定 实习生请销假管理制度 其它相关规章制度及实习要求
实习生岗前培训
2020/2/25
20/2/25
9
实习生请销假管理制度
实习生岗前培训
2020/2/25
10
其它相关规章制度及实习要求
护士的仪容原则：“美观、整洁、卫生、得体” 护士的着装原则：“整洁适体、庄重大方、便于工作。”
实习生岗前培训
2020/2/25
14
三、安全
病人安全
医院规章制度、诊 疗规范、常规
上面列举的这些制度等等，这里不一一列讲，平时加强学习…
自身安全
工作安全
职业防护（另院感专题培训）
2020/2/25
生活安全
上下班，外出活动，人身，财物，交友，社交活动等…
实习生岗前培训
15
四、给实习生的建议
（一）尽快适应环境 1 抓紧时间熟悉医院的一切。包括规章制度，各部门的地点、电话号 码、运作程序。如出入院处、药房、检验科的位置等。每个医院（科 室）都有自己的一套程序，尽可能了解这些程序可以帮你更有效率。
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深山的鹿，不知归处，万般皆苦，只可自渡！
实习生岗前培训
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实习生岗前培训
1
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医院概况 责任 安全 给实习生的建议
实习生岗前培训
2
一、医院概况
实习生岗前培训
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3
组织架构
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4
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2020/2/25
5
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2020/2/25
6
实习生岗前培训
2020/2/25
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17
（三 ） 要怎样学
1、虚心向所有的人学习.你的老师不仅仅是带教老师，而是每一个人：医 师、护士、病人、家属、同学。 2、要勤劳，不怕吃苦！ 要主动,不怕丢面子(这一点大家都很赞同).实习 时要勤奋，千万不要懒惰，做到眼勤、手勤、腿勤和脑勤。 3、要谦虚，做到不懂就问，但是不要在带教老师或其他老师忙的时候问！ 不可自以为是，没有老师的许可，千万不要去做那些你认为很简单的操作。 4、同学间要多交流. 有特殊症状或体征的病例一定要互相通知,交流。
2 实习最重要的是你去适应医院的气氛，如果你能很快的融入医院的 环境中，那你会有如鱼得水般的感觉，反之你会觉得度日如年。
实习生岗前培训
2020/2/25
16
（二） 该学什么
1、实习期间，对于不是很确定的知识，可以虚心向老师请教。 在实习之前一定要学好理论,有的放矢,不要盲目实习,事倍功 半。 2、重视基本功,熟练掌握基本操作。 3、要重视病历的规范书写,它直接反映你对理论知识的掌握 程度.且可帮助你更好地学习理论知识.
实习生岗前培训
2020/2/25
18
5、实习过程中要多看书(及时查书复习),掌握基本知识.能比较好的回答老师 问的基本问题，让带教老师觉得“孺子可教”！尽可能多的参加实习生、医 院的学术会议，体会那种学术气氛，培养学术思维。 6、要作好一些细节工夫:如交接班、查房时回答问题，这是展示你风采的好 机会。有了这些，平日再认真勤快一些，给带教老师及护士长留一个好印象 应该不成问题。 7、自己要有主见，不能盲目服从，有时医生的疏忽或思维定式,其决定不一 定正确。 8、多锻炼身体,保持充沛精力,只有好的身体才能学习好。
实习生岗前培训
2020/2/25
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8、以患者为中心，尊重患者的人格和权利，热心为患者服务，对患者态 度和蔼、诚恳、耐心，在任何情况下均不得与患者发生争吵。正确处理与 患者、陪客之间的关系，严禁向患者或陪客借钱物。 9、遵守保护性医疗制度，未经带教老师允可，不能独立向患者及家属解 释病情。 10、严格执行查对制度，工作中如不慎发生差错，须立即报告护士长或带 教老师，以便及时采取补救措施，当事人应详细书写事情经过。 11、遵守劳动纪律，不迟到早退、不脱岗串岗，不干私活，不打私人电话， 不谈论私事，不会客，不在护办室或治疗室内围座闲聊。 12、爱护公物，杜绝浪费，不拿公物私用，不慎损坏医疗器械或药品，应 据实报告带教老师，按有关规定陪偿。
实习生岗前培训
2020/2/25
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另外医院医疗质量医疗安全等一系列管理制度，尽快学习，科室有 成本书，如十八项核心制度，职业医师法，护士管理条例，医患沟通 制度，医疗纠纷预防和管理条例等。专业知识是平时学习，首先尽快 熟悉环境，掌握框架，进入医院就像走在红绿灯路口中，有时不能停， 有时不能冲，观望也会惹来纠纷，盲目动手也会引来纠纷，所以只有 学习，，，谨慎。认真。
实习生岗前培训
2020/2/25
19
（四） 如何处理好人际关系
1、嘴甜，多叫老师少说废话，称呼一声老师，你将会有更多的收获！腿快，帮老师 （无论是否带你）做一些小事，不要偷懒。 2、不要迟到早退，有事一定请假，不要不打招呼。 3、对老师要尊敬，即使老师总是让自己做无关紧要的工作，也不要表现自己的不满， 找机会向他请教。聪明的学生应该会判断什么时候可以问老师问题，什么时候提问该 结束。 4、尊重进修医师. 有些进修医师知识面广，同时有很丰富的生活阅历，跟他们成为好 朋友，你会有意想不到的收获。 5、永远不要介入医生的矛盾之中 6 处理好同学之间的关系.有时实习的就好几个学校的学生，记住大家都是学习的， 要文明竞争.甚至有时会成为好朋友。
实习生岗前培训
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相关规章制度及实习要求 1、科教科及各科室举行的实习生讲座、病案讨论及教学查房，实习生不得 无故缺席。 2、实习生必须服从科教科的实习科室的轮转安排，未经同意不得自选或擅 自调换实习科室。 3、实习生应在我院有执业资格的医师、护士指导下工作。 4、实习生必须严格遵守法律法规、诊疗规范、医院各项规章制度和学校的 实习规定，在实习中一般不进行侵入性操作。 5、尊敬老师，虚心求教，团结同学。 6、具有良好的职业道德和行为规范，进入病区要求仪表端庄、举止大方、 谈吐文雅，着装整洁，不佩戴首饰。 7、服从科室排班，不私自调班，实习期间的节假日休息由医院统一安排。
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二、责任
遵守规章制度
实习生管理规定 实习生请销假管理制度 其它相关规章制度及实习要求
实习生岗前培训
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实习生请销假管理制度
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其它相关规章制度及实习要求
护士的仪容原则：“美观、整洁、卫生、得体” 护士的着装原则：“整洁适体、庄重大方、便于工作。”
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三、安全
病人安全
医院规章制度、诊 疗规范、常规
上面列举的这些制度等等，这里不一一列讲，平时加强学习…
自身安全
工作安全
职业防护（另院感专题培训）
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生活安全
上下班，外出活动，人身，财物，交友，社交活动等…
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四、给实习生的建议
（一）尽快适应环境 1 抓紧时间熟悉医院的一切。包括规章制度，各部门的地点、电话号 码、运作程序。如出入院处、药房、检验科的位置等。每个医院（科 室）都有自己的一套程序，尽可能了解这些程序可以帮你更有效率。