关于大学生就业方式及就业观念变化的调查报告

关于大学生就业方式及就业观念变化的调查报告
近年来，随着大学毕业生数量的不断增加，人才市场竞争愈发激烈，大学生的就业方
式和就业观念也发生了巨大的变化。

本文将对大学生就业方式及就业观念变化进行调查和
分析，以期更好地了解当前大学生就业的状态和趋势。

一、就业方式的变化
1. 就业形式
调查结果显示，越来越多的大学生选择了自主创业和灵活就业的方式，而非传统的就
业方式。

其中，自主创业的比例在不断增加，如有高达30%的大学生表示将选择自主创业，而一些灵活就业形式，如兼职、网络平台从事非全职工作等也得到了越来越多的青睐。

2. 就业地点
随着社会发展，大城市的就业机会越来越多，然而，本次调查却显示出了一个与之相
反的趋势，近五年来大学生选择二线城市和县城的就业比例明显提升。

这种变化可能与城
市化加速和经济发展的不平衡有关。

3. 就业时间
传统意义上的毕业后即进入职场方式在很多人的认识中逐渐变化，愈来愈多的大学生
会在学校拓宽知识领域或是以创业为目标暂停就业推迟就业时间。

1. 选择专业
调查结果显示，与以往不同，目前选择专业对于大学生就业的重要性日益凸显。

在就
业规划中，大学生更倾向于选择与自己所学專业相关的领域从事工作，而不是纯粹看重薪
资待遇。

2. 发展空间
在选择就业单位和岗位时，大学生更注重公司与部门的可持续性和发展空间，认为一
个未来可塑性强、发展空间较大的企业和部门才能给自己提供更好的职业前景和发展机会。

3. 工作氛围
在进行职业规划及择业时，大学生更加关注的也不是高薪，而是一个良好的企业文化
和优秀的团队氛围。

他们希望有一个优良的工作环境不仅能够帮助自己做好工作，同时也
能够促进自己与团队的互动和交流。

总之，现代大学生已经摆脱了传统观念的束缚，发展出了更加开放、自由和多元化的
就业方式和就业观念。

这种转变和变革不仅为新时代大学生就业开拓了更多的选择和机会，也对未来的人力资源发展和社会结构变革是一个重要的推动力。