学校教学的管理制度(通用6篇)

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教学管理制度范文

教学管理制度范文

教学管理制度范文教学管理制度是指学校为保证教学工作的高效有序进行而制定的一系列规章制度。

它涉及教育教学的各个方面,包括课程设置、教师管理、学生管理、教学质量监控等。

制定和贯彻教学管理制度能够提高教学效果,推动学校的整体发展。

一、课程设置管理课程设置是学校教学管理的重要组成部分。

学校应根据教学大纲、课程标准等相关规定,制定合理的课程设置方案。

教学科目、学时安排、考核方式等要合理安排,确保课程的多样性和学科的连贯性。

学校应设立专门的课程设置管理部门或委员会,负责课程设置的编制和监管。

该部门或委员会应由学校领导和相关学科教师组成,制定课程设置管理的制度和程序,统筹各学科的设置,确保课程设置的科学性和合理性。

二、教师管理教师是教学管理的核心。

学校应建立健全的教师管理制度,包括教师招聘、培训、考核、激励等方面的规定。

教师招聘应按照学校的需求和教师的素质要求进行。

招聘程序应公开、公正、公平,确保选聘到具备专业知识和教学能力的教师。

教师培训是提高教师教育教学水平的重要途径。

学校应建立完善的教师培训机制,定期组织教师参加教学培训。

培训内容应包括教育教学理论知识和教学方法的更新,提高教师的专业素养和教育教学能力。

教师考核是评价教师教育教学质量的重要手段。

学校应制定科学的教师考核制度,包括学生评价、同行评价、上级评价等多个评价指标,全面客观地评价教师在教学方面的表现。

教师激励是激发教师积极性和创造力的重要措施。

学校应制定激励措施,包括薪酬待遇、荣誉奖励、职称评定等。

通过对教师的激励,可以提高教师的教学质量和教学效果。

三、学生管理学生管理是教育教学管理的重要环节,直接关系到学生的健康成长和学业发展。

学校应建立细致的学生管理制度,确保学生规范行为和良好学风。

学生管理制度应明确学生的权利和义务,规范学生的行为,加强学生的纪律教育。

学校应设立学生事务管理部门,负责学生行为管理和学生辅导工作。

学校应建立健全的课堂纪律管理制度,强化课堂纪律教育。

课堂教学管理规定

课堂教学管理规定

课堂教学管理规定导言:课堂教学是学校教育的重要组成部分,教师的教学管理对教育质量的提高有着至关重要的影响。

因此,为了促使课堂教学更加高效、有序,教育部门制定了一系列课堂教学管理规定。

一、严格遵循教学时间规定在进行课堂教学时,教师必须严格遵循教学时间规定,按照课表上所规定的时间进行教学活动,不得提前结束或延长课程时间。

这样能够保证每一节课都能得到充分的教学时间。

二、准确备课,精心安排教学内容教师在备课时需准确把握教学内容,不得敷衍了事。

根据学生的实际情况,合理安排课堂教学内容,确保教学内容的科学性和实用性。

这样能够提高学生的学习兴趣和积极性,提升教学效果。

三、确保课堂纪律教师在课堂教学中要严格执行学校的纪律要求,对学生要求严明,不容忍迟到、早退、缺课等不良行为。

同时,还要积极引导学生保持良好的学习态度,培养学生的自律能力。

四、独立设计教学内容教师应根据具体的教学要求和教材的特点,独立设计教学内容,确保教学过程的连贯性和系统性。

同时,还要注重培养学生的综合能力,引导学生发展思维、动手实践等能力。

五、注重互动与合作教师在课堂教学中要积极促进师生之间的互动与合作,鼓励学生参与课堂讨论、提问和互相合作。

这样能够创设良好的学习氛围,培养学生的交际能力和合作精神。

六、灵活运用教学方法教师在教学中要根据学生的不同需求和特点,灵活运用多种教学方法。

如板书、多媒体教学、小组讨论等,以满足学生不同的学习风格和学习兴趣。

七、及时反馈学生学习情况教师应定期对学生的学习情况进行及时反馈,并制定相应的教学策略。

这样能够帮助学生发现自己的不足之处,积极改进学习方法,提升学习效果。

八、培养学生的自主学习能力教师在课堂教学中要注重培养学生的自主学习能力,鼓励学生通过自主阅读、独立思考和课外拓展等方式,进一步提高自己的学习水平。

九、丰富教学资源教师要积极利用各种资源,如图书馆、实验室等,为学生提供更加丰富的学习机会。

同时,还可以通过邀请专家学者进行讲座、组织参观等方式,拓宽学生的知识视野。

南台小学教学常规管理规章制度小学教学常规管理

南台小学教学常规管理规章制度小学教学常规管理

南台小学教学常规管理规章制度小学教学常规管理
规章制度是为了规范和管理学校教学活动而制定的一系列规则和制度。

南台小学的教
学常规管理规章制度包括以下内容:
1. 课堂纪律管理:要求学生按时到达课堂,不迟到、早退,不吵闹、打闹;学生需保
持整洁、座位整齐,不乱扔垃圾,保持课堂秩序。

2. 课程安排和教学计划:学校将根据国家课程标准和学生实际情况,制定合理的课程
安排和教学计划,确保教学进度和内容的有效掌控。

3. 教学方法和手段:教师需要根据学生的不同特点和学习需求,采用恰当的教学方法
和教学手段,提高教学效果。

4. 课堂教学秩序:学校要求学生在课堂上认真听讲、积极回答问题,互相尊重、不互
相扰乱,教师在课堂上保持良好的教学秩序,不使用手机、不进行无关的讨论。

5. 作业布置和批改:教师根据学生的学习情况,合理布置适量的作业,并按时批改作业,为学生提供及时有效的反馈。

6. 考试与评价:学校要根据不同年级和科目的要求,制定合理的考试安排和评价标准,全面、客观地评价学生的学习成果。

7. 学生表现奖惩:学校会根据学生的学习和行为表现,给予相应的奖励和惩罚,激励
学生积极向上,自觉遵守学校规章制度。

8. 家校合作:学校和家长要保持密切的联系和合作,共同关心学生的学习和成长,及
时交流学生的问题和困难,并共同制定解决方案。

这些规章制度的目的是为了保障学生的学习权益,提高教育教学质量,营造良好的教育环境。

同时,学生和教师都需遵守这些规章制度,共同维护学校的正常秩序和安全稳定。

教师管理制度

教师管理制度

教师管理制度有关教师管理制度(通用6篇)教师管理制度11、教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课,不准私自调课,确需调课,自己提出申请,安排好代课,待领导批准后方可实行。

2、提前做好上课前的各项准备工作,包括教材、备课、教具的到位,衣着穿戴规范大方,注意情绪和心理状态的调节。

3、上课铃响教师到指定上课地点,不得迟到、早退,不得中途离开教室,不得串岗,不得提早下课,不得随意拖堂(延长5分钟及以上)。

如上课铃响时,教师未到上课地点视为迟到,上课10分钟后教师才到场视为旷课;中途无故离开课堂视为中离,无故离开课堂10分钟及以上视为旷课;未到下课时间提早下课视为早退,无故提前下课10分钟及以上视为旷课。

4、每堂课必须做到心中有数、准备充分,要按正常的教学计划和适当的教学进度上课,不得随意改变教学内容或科目,要确保按期完成教学任务。

5、上课时,教师都必须使用普通话。

6、课堂上,教师要做到既教书,又育人,坚持一切以学生发展为本的理念,努力营建民主、平等、和谐的师生关系。

(1)搞好组织教学,确保学生课堂上的安全。

(2)关爱、尊重学生,不得体罚与变相体罚学生。

(3)帮助学生养成良好的学习习惯与文明卫生习惯。

(4)态度温和,不得动辄大喊大叫,训斥学生,不得将学生赶出教室。

7、课堂上,教师的言行举止均要堪为学生表率,不得说与课堂无关的话、做与课堂无关的事。

(1)课堂上不得使用通讯工具。

(2)不得课前酗酒,不得在课堂上喝茶、抽烟、打瞌睡,不得坐着(除测验、生病、孕妇外)或靠在学生的课桌上讲课。

(3)不得散布消极、庸俗、不健康甚至反动的言语。

(4)不得随意叫学生出教室为自己拿东西。

8、对于不在本班教室的上课要求:(如体育、音乐、电脑课等)(1)体育教师不准穿皮鞋,不准穿裙子。

(2)任课教师必须提前组织所有学生有序地进入上课地点,确保准时上课。

(3)上课期间,教师必须始终将学生置于自己的监管之下,确保任何学生都不得离开上课地点,认真组织教学,不得放任自由。

小学教学常规管理细则

小学教学常规管理细则

小学教学常规管理细则一、教室管理1. 教室卫生在每天上课之前,教师要检查教室的卫生情况,确保桌椅、地面的整洁和干净。

学生要养成随时保持教室整洁的习惯,离开教室时要清理自己的座位。

2. 教室秩序教室是学习的场所,必须保持良好的秩序。

学生应按时到达教室,并在老师的引导下有序入座。

上课期间,学生要保持安静,不得随意说话、走动或打闹。

课间休息时,学生要遵守课堂纪律,不得大声喧哗。

3. 教室设备使用学生在使用教室内的设备时,要爱护、正确使用,不得私自调整和更换。

如需使用多媒体设备,须经过老师同意,并按规定启动和关闭设备。

二、学生出勤管理1. 出勤记录教师要按时记录学生的出勤情况,并及时上报学校。

学生请假时,要按照学校规定的程序办理请假手续,并提交请假条给班主任。

请假期间,学生要按时完成请假期间的作业。

2. 迟到和早退学生迟到和早退会影响到正常的课堂秩序和学习效果,因此应尽量避免。

学生迟到需要有合理的理由,并向老师请假;早退也需事先向老师请假,并由家长接人。

3. 缺勤处罚学生因无故缺勤,将会受到相应的处罚。

根据学校规定,违反出勤规定的学生将会受到警告、扣分、补课等惩罚。

连续缺勤的学生,学校将会通知家长,并进行进一步处罚。

三、课堂管理1. 课堂纪律学生应该尊重老师和同学,遵守课堂纪律。

在课堂上,学生要认真听讲,积极回答问题,不得打断讲话或插嘴。

上课期间,学生要禁止使用手机和其他电子设备。

2. 课堂互动教师要鼓励学生积极参与课堂互动,提出问题和分享自己的观点。

学生可以根据老师的要求,进行小组或讨论活动,增强学习的互动性和趣味性。

3. 课堂作业教师要及时布置适当的课堂作业,并按时批改和讲解。

学生要认真完成课堂作业,并主动向老师请教不懂的问题。

在作业交流中,学生要遵守讨论规则,互相尊重和包容。

四、考试管理1. 考试安排根据学校的教学计划,教师要及时安排好每次考试的时间和科目,并提前通知学生和家长。

考试提前一周,教师应进行考试内容的复习,帮助学生进行针对性的备考。

学校课堂教学管理规定

学校课堂教学管理规定

学校课堂教学管理规定一、安排合理的学科课程学校课堂教学管理规定的首要任务是对学科课程的安排进行规范。

学校应根据学生的年级、学科和课程要求,合理地安排学科课程。

这包括确定课程学时、课程内容和教学进度等方面的规定。

合理的学科课程安排能够保障学生的学习效果,提高教学质量。

二、确立有效的教学目标教学目标是学校课堂教学管理的基础。

学校应对每个学科确定明确的教学目标,并将这些目标细分为几个具体的教学要点。

教师在教学过程中应根据这些目标来设置教学内容和教学方法,以确保教学目标的达成。

三、提供优质的教学资源学校应提供丰富的教学资源,包括教材、教具、多媒体设备等。

这些教学资源能够帮助教师更好地进行课堂教学。

学校应及时更新教学资源,并鼓励教师充分利用这些资源,以提高教学的质量和效果。

四、建立积极互动的教学环境学校课堂教学管理规定要求建立积极互动的教学环境。

教师应鼓励学生积极参与课堂讨论,提问和回答问题,以增强学生的学习兴趣和参与度。

教师还应注重培养学生的团队合作精神,促进学生之间的交流和合作,以提高学生的综合素养。

五、合理利用多种教学方法学校应鼓励教师合理利用多种教学方法,如讲授、讨论、实验、课外实践等。

这些教学方法可以提高学生的学习兴趣和参与度,促进他们的思考和创造能力。

教师在选择教学方法时应考虑学生的个体差异,采用不同的方法以满足不同学生的学习需求。

六、注重学生的自主学习学校课堂教学管理规定要求注重学生的自主学习。

教师应引导学生主动思考问题,提高解决问题的能力。

同时,学校还应提供相关的学习资源和学习机会,如图书馆、自习室和网络学习平台等,以培养学生的自学能力和独立思考能力。

七、评价学生的学习成果学校应建立科学合理的评价体系,对学生的学习成果进行客观、公正的评价。

评价应注重学生的学科知识掌握程度、学习方法和思维能力的培养等方面。

评价结果应及时反馈给学生和家长,以及时调整教学策略和学习计划。

八、关注学生的身心健康学校课堂教学管理规定要求关注学生的身心健康。

学校安全管理制度(精选6篇)

学校安全管理制度(精选6篇)

学校安全管理制度(精选6篇)学校安全管理制度(精选6篇)在现在的社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的学校安全管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校安全管理制度1一、门卫安全管理制度1、严守校门,不得无故脱离岗位,如有要事离开必须向分管领导请假。

2、实行来客登记制度,上课期间不得让非学校工作人员进入教学楼。

3、课前半小时开大门,门卫及学校保安疏导学生有序进入校园,制止非学校人员进入校园。

4、如有帮助学生打扫卫生的家长进入校园,需要持标志牌方可放行。

5、上课后关闭大门,学生出走需持班主任的签名单方可放行。

6、放学期间与安全人员一同疏导学生有序走出校园,制止家长进入校园。

7、幼儿班放学时,必须有家长在校门口来接孩子,未接走的孩子放学时间随其他年级离开校园。

8、放学后,注意巡视校园,确保校内财产安全。

如发现安全隐患和意外发生的情况,及时向学校领导反映和联系。

9、节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入校园。

二、路队安全制度1、两放学前的最后一节课,科任教师不得拖堂,保证及时放学。

2、教师不得有任何理由留学生在校园,谨防意外事故发生。

3、班主任要做好学生下楼的护导工作,清点人数,维持路队秩序。

4、1——3年级要求学生家长在校门100米外接孩子。

5、值月领导要协助教师整理路队,值月教师、保安、门卫做好门口疏导工作。

6、高年级学生不得未回家而去其他地方玩耍或者学习。

7、学校如果临时变动放学时间或者调整作息时间、需提前向家长通知。

8、幼儿家长必须在指定时间内,在指定地段来接孩子,以便幼儿顺畅放学。

9、所有学生不得骑自行车上下学,否则一切后果由其监护人否则。

三、课堂教学制度1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。

2、教师要坚持侯课或及时进入教室,不得随意离开教室。

教育教学工作常规管理制度

教育教学工作常规管理制度

教育教学工作常规管理制度
是指学校或教育机构为规范教育教学工作的管理和运行,制定的一系列常规管理规定和制度。

下面是一个可能的教育教学工作常规管理制度的内容:
1.制定教育教学目标和计划:包括学校教育教学目标、年度教育教学计划、教学评价等。

2.师资队伍管理:招聘、选拔和培养教师;聘用、合同管理教师;教师的评价和奖惩等。

3.课程建设和管理:确定课程设置、教材选择、教学资源和设备的配备与管理等。

4.教学管理:教学组织与管理,包括课堂教学管理、课表编排、学生出勤管理等。

5.教学质量监控和评估:建立教学质量监控和评估制度,包括教学观摩、教学督导、教师激励与评价等。

6.学生管理:学生招生与录取、班级管理、学生评价与奖惩、学生服务与指导等。

7.学校安全管理:建立安全教育、安全检查、事故处理等安全管理制度。

8.教育教学档案管理:教师档案管理、学生档案管理、教育教学统计与汇报等。

9.沟通与协作机制:建立教师、学生、家长之间的沟通与协作机制。

10.教育教学改革与创新管理:推进教育教学改革与创新,落实相关政策和制度等。

这只是一个示例,具体的教育教学工作常规管理制度需要根据学校或教育机构的具体情况进行制定和完善。

学校教育教学的管理制度(通用9篇)

学校教育教学的管理制度(通用9篇)

学校教育教学的管理制度学校教育教学的管理制度(通用9篇)在我们平凡的日常里,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。

拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的学校教育教学的管理制度(通用9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校教育教学的管理制度篇1为了维护正常的教学秩序,督导教学常规的执行情况,全面提升教师对教学常规的重视程度,提高工作效率,强化责任心,规范教师的教学行为,把激励、创新、发展、进取的人文精神纳入教学活动中,努力创建和谐且富有竞争的教学环境,特制订如下管理制度:一、备课1、应有详尽、科学的教学计划,合理安排教学进度。

2、严格遵守备课环节,分课时备课,课时应与教参同步。

内容详尽,重点突出,难点准确,设计合理。

3、应备周前课,特殊情况不得少于3节。

4、严禁抄袭教案,要钻透教材,分析学情,书写规范。

5、考核方法:集中检查与随堂检查相结合。

二、教学1、教师在教学活动中要全身心投入,杜绝坐教,随意代教及在课堂里玩弄手机等行为。

课堂管理得当,纪律良好。

2、注重自身形象,着装整洁大方,不得穿拖鞋、短裤、背心或露肩露背的服装进教室。

教师用语要文明,不得用语言挖苦、讽刺学生。

3、任课教师要提前2分钟到达所在班级,提醒学生把教室桌凳摆放整齐,把相关课本整齐放在课桌上,等待上课。

上、下课要起立,相互问候。

严格遵守课堂常规。

4、充分利用小黑板、挂图、PPT等教学手段;教师要有激情,课堂气氛活跃,学生有兴趣。

5、重视培养学生良好的课堂习惯,坐姿端正。

回答问题积极,注意力集中。

6、未经教导处同意不得任意更改教学内容,把非笔试科目挪作它用。

7、要求教师教学严谨,经常性总结和反思课堂教学的得失,全方位评价教学效果,提高教学质量。

8、分单元按月对学生学业进行质量检测。

对学生的学业质量评估要客观公正,要从中发现教学中存在的问题,提出改进的措施与方法。

同时要详细记录每次考试的数据。

9、学期结束任课老师要写好相关学科的教学总结,用统一格式书写上报教导处。

小学学校教学工作管理制度范文(二篇)

小学学校教学工作管理制度范文(二篇)

小学学校教学工作管理制度范文一、总则本制度是为了规范小学学校教学工作,提高教学质量,保障学生健康成长而制定的。

学校全体教职员工应严格按照本制度进行教学工作。

二、教学计划制定1. 学校每学年初根据教育部门要求制定教学计划,包括教学目标、内容、方法和评价要求等。

2. 教师根据教学计划制定每周、每日的详细教学计划,确保教学进度和时效。

三、教学资源管理1. 学校应配置教学资源,包括教室、教具、图书等。

2. 教学资源要合理使用,学校可以通过预约制度来统筹安排资源使用,确保资源的公平合理利用。

四、教学方法和手段1. 教师应根据学生的年龄特点和学习特点选择合适的教学方法和手段,注重启发式教学和实践教学。

2. 教师应充分发挥自身的教育智慧和创造力,创新教学方式,激发学生的学习兴趣和主动性。

五、教学评价1. 学校应建立科学的教学评价体系,包括定期考试和综合评价等。

2. 教师应根据教学目标和学生的实际情况进行准确、客观的评价,及时反馈给学生和家长,引导学生及时调整学习策略。

六、教学管理1. 学校应建立健全教学管理制度,包括教师考核、教师培训和教学质量监控等。

2. 教师应遵守教学管理制度,积极参加培训和学习,提升自身的教学水平。

七、家校合作1. 学校应加强与家长的沟通和互动,定期举行家长会,了解学生的家庭情况和学习情况。

2. 教师应与家长保持密切联系,及时跟进学生的学习情况和问题,共同帮助学生健康成长。

八、学生管理1. 学校应加强学生管理,建立健全的学生档案和学生奖惩制度。

2. 教师应关注学生的学习和生活情况,及时发现和解决学生的问题,培养学生良好的品德和行为习惯。

九、安全管理1. 学校应加强教学环境的安全管理,定期进行安全演练和安全检查。

2. 教师应教育学生遵守安全规则,保障学生的人身安全。

十、制度执行1. 学校教学工作管理制度的执行由校长负责,并成立相应的管理团队来协助执行。

2. 教师应严格遵守制度的要求,认真履行教学工作职责。

培训学校教学管理制度(通用16篇)

培训学校教学管理制度(通用16篇)

培训学校教学管理制度培训学校教学管理制度(通用16篇)在日常生活和工作中,很多场合都离不了制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的培训学校教学管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训学校教学管理制度篇11、所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作,不得迟到早退,迟到早退5分钟内扣工资的百分之十,5至30分钟扣本课时工资的百分之五十,30分钟以上扣本课时的百分之百。

2、所有培训任课教师要严格按照排课表上课。

每次上课需提前10分钟到岗候课。

3、教师上班上课期间要注重仪表,着装得体,能体现艺体教师的身份和气质,舞蹈教师要统一着装,穿练功服、鞋。

4、上课之前老师点名,开课后十五分钟如学生仍未到堂,就将点名册交到办公室,问清具体情况,对学生负责。

开课十五分钟后二十分钟前不送点名册者扣除本课时工资的百分之十,不送点名册者扣除本课时工资的百分之三十。

5、成绩每学期考核一次。

每学期末对学生的`考核成绩应记录在案,并作为教学档案长期保存。

6、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱,或教师无故离开教室,学生和家长反映强烈者每次扣除本课时费的百分之十。

7、上课期间通讯设备设为关机或静音状态,以免影响授课。

上课期间不得接打电话,发短信,发现一次扣除本课时工资的百分之二十。

课堂教学管理8、任课教师有义务对学生进行安全教育,不得让学生带刀具,易燃易爆物品,滑板等危险品,不得乱涂乱刻,不得追逐打闹,攀上趴下,推碰镜子,翻把干等。

9、对待学生及学生家长要随和可亲,不得发生口角,更不能打骂体罚学生。

遇到问题需耐心讲解,无法解决的应向负责人反映,如遇投诉扣除本课时工资的百分之十。

10、课后应与学生家长沟通,积极采纳合理的建议和要求,以便更好地开展教学工作。

11、任课教师要保证一学期的教学进度。

为了落实教学计划和教学大纲的要求,保证教师在规定的时间内完成教学任务,任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。

教学工作常规管理制度

教学工作常规管理制度

教学工作常规管理制度
是指为规范教学工作,提高教学质量而建立的一套规章制度。

下面是一个教学工作常规管理制度的范例:
1. 教师教学准备
- 教师应提前制定教学计划,包括预习、备课、教学布置等。

- 教师应按照教学计划进行教学准备,确保教学内容准确、有条理。

- 教师应准备教学用具、教材、课件等教学资源,确保教学顺利进行。

2. 教学过程管理
- 教师应按照教学计划进行教学,掌握教学进度。

- 教师应讲授内容清晰、深入浅出,与学生互动,激发学生学习兴趣。

- 教师应注意学生的学习情况,及时进行教学反馈与评价。

- 教师应合理安排课堂时间,充分利用教学资源和技术手段。

3. 教学质量评估
- 学校应定期对教师进行教学质量评估,包括教学观摩、教学反思等方式。

- 学校应组织学生进行教学质量评估,收集学生对教学的反馈意见。

- 学校应根据评估结果,对教师进行奖惩或培训等措施,以提高教学质量。

4. 教学工作档案管理
- 学校应建立每个教师的教学工作档案,包括课程设计、教案、试卷等。

- 教师应认真填写教学工作档案,确保档案资料的真实性和完整性。

- 学校应定期审核教学工作档案,确保教学过程的监管和备案。

以上是一个教学工作常规管理制度的范例,学校可以根据自身情况进行适当的调整和完善。

教育教学工作常规管理制度范文

教育教学工作常规管理制度范文

教育教学工作常规管理制度范文第一章总则第一条为规范和管理教育教学工作,提高教育教学质量,制定本制度。

第二条本制度适用于所有教育机构的教职工。

第三条教育机构应当建立健全教育教学工作常规管理制度,明确职责,规范行为。

第四条教育机构应当加强对教职工的培训和教育,提高教育教学能力和水平。

第五条教育机构应当建立教育教学工作考核制度,对教职工的教育教学工作进行定期评估。

第六条教育机构应当建立健全教育教学质量监控制度,及时发现和解决教育教学问题。

第二章职责和权利第七条教育机构的领导层应当明确教育教学工作的目标和任务,制定教育教学工作计划。

第八条教职工应当按照教育机构的要求完成教育教学任务,提高教育教学质量。

第九条教职工应当积极参与教育教学改革和创新,提出合理化建议。

第十条教职工应当认真履行教育教学工作职责,不得擅自改变教学内容和教学计划。

第十一条教职工应当保护和尊重学生的权益,积极关心学生的发展。

第十二条教育机构应当保障教职工的合法权益,提供良好的工作环境和条件。

第三章教育教学管理第十三条教育机构应当制定教育教学工作计划和日常教学工作安排。

第十四条教育机构应当定期组织教职工进行教育教学研讨和交流。

第十五条教育机构应当建立教育教学档案,记录教育教学过程和成果。

第十六条教育机构应当采取措施提高教育教学质量,及时解决教学问题。

第十七条教育机构应当建立健全教职工的教育教学评估制度,对教育教学工作进行定期评估。

第四章教育教学考核第十八条教育机构应当制定教育教学工作考核制度,对教职工的教育教学工作进行评估。

第十九条教育机构应当建立教育教学考核指标,量化教育教学绩效。

第二十条教育机构应当结合学生评价、同行评价和领导评价等多种方式进行教育教学考核。

第二十一条教育机构应当根据教育教学考核结果,对教职工进行奖励和激励,提高教育教学质量。

第五章质量监控和改进第二十二条教育机构应当建立教育教学质量监控制度,及时发现和解决教育教学问题。

一中教学常规管理制度

一中教学常规管理制度

一中教学常规管理制度
是指一中学校对教学过程中的管理规定和要求。

以下是一中教学常规管理制度的主要内容:
1. 课堂纪律管理:学生应准时到达教室,按照老师的指示就座,保持课堂秩序;不得随意离开座位,不得讲话或干扰他人学习。

2. 教学计划管理:教师应按照教学大纲和教学计划进行教学,确保教学内容和进度与教学要求相符。

3. 学科资源管理:学校应提供充足的学科教学资源,包括教科书、教具、实验设备等,并进行统一管理和合理使用。

4. 作业管理:教师应按照教学计划合理布置作业,学生应按时完成并按要求提交,教师及时批改作业并提供反馈。

5. 课堂评价管理:教师应根据教学目标和学生学习情况,合理评价学生的学习成果,并及时将评价结果反馈给学生和家长。

6. 学生迟到、早退管理:学生应准时到校和到教室,如有特殊情况需请假请假,并提交请假条;教师应记录学生的迟到、早退情况,并及时与家长沟通。

7. 课外辅导和补习管理:学校应提供课外辅导和补习机会,并建立管理规定,确保课外辅导和补习的质量和效果。

8. 教室设施管理:学校应保持教室设施的完好,及时维修和更换损坏的设施。

9. 教学安全管理:学校应建立健全教学安全管理制度,加强校园安全防范工作,保障学生和教师的安全。

10. 教学质量监控管理:学校应建立健全教学质量监控机制,定期组织教学质量评估和教学反馈,对教学效果进行监控和改进。

以上是一中教学常规管理制度的一些主要内容,旨在规范教学过程,提高教学质量。

不同学校可能在具体的管理规定上略有差异,具体实施还需根据学校实际情况进行调整和完善。

教学工作常规管理制度范文(二篇)

教学工作常规管理制度范文(二篇)

教学工作常规管理制度范文一、制度背景和目的教学工作是学校的核心工作之一,为了规范教学工作,提高教学效果,保障教育质量,制定教学工作常规管理制度是必要的。

本制度旨在明确教学工作的基本规范和要求,加强教学管理,提高教育教学质量。

二、制度适用范围本制度适用于学校的各级各类教育教学机构,包括教育局、学校、班级等。

三、教学工作常规管理制度的内容1.教师资格要求(1)教师必须具备相应的教师资格证书,严禁无资格证书的人员从事教学工作。

(2)教师应不断学习,提升自己的教学水平和专业素养。

2.教学计划制定和调整(1)每学期开始前,教师应根据教学大纲和教材,制定详细的教学计划。

(2)教学计划应包括每个教学单元的教学目标、教学内容、教学方法和评价方式等。

(3)教学计划的调整应遵循科学合理、可行性原则,必须经过教研组或教务处的审核。

3.教学准备工作(1)教师应提前做好准备工作,包括教学资料的整理、备课的准备和教学设备的检查等。

(2)教学资料应具备教学目标明确、内容全面、与时俱进等特点。

4.教学过程管理(1)教师应按照教学计划和教材要求,组织教学活动。

(2)教学过程中,教师应注重培养学生的思维能力和创新能力,倡导互动式教学。

(3)教师应及时反馈学生的学习情况,鼓励学生参与课堂活动,并按要求记录学生的表现。

5.作业批改和评价(1)教师应及时批改学生的作业,并认真记录学生的表现。

(2)教师应客观公正地进行评价,注重学生的进步和潜力。

6.课后辅导和学生管理(1)教师应按照学校的要求,安排课后辅导活动,帮助学生巩固学习内容。

(2)教师应注重学生的思想品德教育,关心学生的学习和生活。

7.教育教学质量监控(1)学校应建立教学质量监控机制,定期对教学工作进行评估。

(2)教师应积极参与教学质量评估,并根据评估结果不断改进自己的教学工作。

四、教学工作常规管理制度的执行和监督1.教师应严格按照本制度的要求进行教学工作,确保教学质量。

2.学校教务处和教研组应加强对教师的督促和指导,定期组织教学交流和研讨活动。

2024教学工作常规管理制度

2024教学工作常规管理制度

2024教学工作常规管理制度是根据教育部门的规定和学校实际情况制定的,旨在规范教学工作,提高教学质量。

以下是一个可能的教学工作常规管理制度的例子:1. 教学计划制定:每学年初,各学科组应根据教学大纲和学校要求,制定教学计划,并向教务处报备。

教学计划应包括每个学期的授课内容、教学目标、教学方法和评价方式等。

2. 教学资源准备:教师应提前准备好教学课件、教辅材料等必要的教学资源,并及时更新。

教材使用应遵循教材选用办法,不得任意替换教材。

3. 教学管理:教师应按时上课,不得迟到早退。

课堂教学应精心准备,注重教学方法和手段的多样性,激发学生的学习兴趣和主动性。

教师应按时批改作业,并及时给予学生反馈。

4. 教学评价:学校应建立科学合理的教学评价制度,包括学生的日常表现、考试成绩、作业完成情况等多方面评价内容。

评价结果应及时通知学生和家长,并提供必要的辅导和帮助。

5. 教学质量监控:学校应建立教学质量监控机制,对教师的教学效果进行定期评估,包括课堂观摩、教学反思、听课评课等形式。

对教学质量不达标的教师应及时提供帮助和培训。

6. 教学研究与交流:学校应鼓励教师进行教学研究和交流,组织教研活动、学术讲座等,提升教师的教学能力和水平。

7. 教学安全管理:学校应制定教学安全管理制度,确保教学过程的安全。

教师应注意课堂秩序和学生的安全问题,及时处理突发事件。

8. 教育教学信息管理:学校应建立完善的教育教学信息管理系统,及时统计和分析教学数据,并提供给教师和学校管理层参考,为教学改进提供支持。

以上仅为一种可能的教学工作常规管理制度,具体的内容还需根据学校的实际情况进行细化和完善。

教育工作的发展和改进是一个不断探索的过程,需要不断地总结经验和进行改进。

学校课堂教学的管理制度(通用20篇)

学校课堂教学的管理制度(通用20篇)

学校课堂教学的管理制度学校课堂教学的管理制度(通用20篇)在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

我们该怎么拟定制度呢?下面是小编为大家收集的学校课堂教学的管理制度,希望对大家有所帮助。

学校课堂教学的管理制度篇1一、教师要努力提高职业道德水平,关心爱护学生,学习贯彻《未成年人保护法》,依法维护学生的健康成长。

二、落实新课程教学的有关规定,学生的作业量、作业时间符合上级及学校有关规定。

三、各学科在教学中要渗透安全教育,对学生进行交通安全、防火安全、紧急情况下的疏散安全、受到不法侵害时的安全保护等方面的教育。

四、在课堂教学中,安全工作实行任课教师包课堂的责任制和责任追究制,特别是要强调课堂点名制度。

五、利用健康教育课对学生进行心理健康教育,针对中学生的心理特点,帮助学生解除心理障碍,培养良好的意志品质。

六、要关心爱护学生,严禁体罚、变相体罚学生。

七、在体育教学中,要根据学生心理、生理特点,遵循体育运动规律,精心安排教材,科学组织教学,合理安排运动量;体育器材出借、使用、归还安全有序。

八、实验教学中要规范操作,要防燃、防爆、防中毒、防腐蚀。

九、实践活动课要有计划、有组织、有专门指导教师,确保安全。

十、教学用的器材、场所要有安全保证。

学校课堂教学的管理制度篇2课堂教学是教学的基本形式,是各教学环节的关键部分。

管理好课堂教学对提高教学质量,培养合格人才,有极其重要的意义。

为规范课堂教学保证正常的课堂教学秩序,不断提高教学质量,特制定本规定。

(一)教师教学方面教师要组织课堂教学,讲好每一节课。

总的要求是:1、根据本课程课程标准的要求,贯彻少而精的原则,实行启发式教学,理论联系实际,深入浅出地阐明本课的深度、广度、重点、难点,做到概念清楚,条理分明,重点突出,表达生动,启发学生积极思维,既注重基本知识的传授,又重视学生能力的培养、智力的开发,上课时应携带教案。

学校管理制度(通用6篇)

学校管理制度(通用6篇)

学校管理制度(通用6篇)学校管理制度11、组织本年段班科教师共同负责,做好学生的思想政治教育和纪律卫生管理工作。

2、开好年段班主任或全体教师会议,研究解决学生学习和思想品德中的问题,协调班科任教师间的教育要求。

开展好本年段的校内外教育活动。

3、组织本年段(组)教师的政治和业务学习,负责计划、组织、检查、总结本组的教学工作;组织教师学习教学大纲,明确本学科的教学和本年段的教学进度和要求。

4、协助教导主任安排好教师的教学任务,遇到有教师不能上课时,要及时协助教导处组织教师代课,做到不因教师请假而使学生停课。

5、协助教导处检查教师备课情况,推行教师在个人认真钻研教材的基础上,开展好年段集体备课活动。

6、组织教师开展教学研究活动,确定教研课题,推动教学改革,努力积累教学资料,积极指导学生的课外学科小组活动。

7、通过“导师制”、示范课、学习外单位教学经验等方式,帮助新上岗的教师和青年教师提高教学水平。

8、关心教师的思想、生活和身体健康。

学校管理制度21、校卫队在学校总务处的领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。

2、平时负责对校内的日、夜巡逻,节假日搞好护校工作。

3、不定期的对校内开展安全检查,发现隐患及时报告。

4、注意发现隐患部位,提出整改建议,协助总务处督促落实整改措施。

5、控制外来人员进出校门,严格来客登记制度,校内学生进出校门注意检验有关证件。

对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记,并将情况报告有关部门。

6、注意掌握学校内治安动态,对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事,主动前往阻止,并报告有关部门或“110”,确保校园稳定。

学校管理制度3为了充分发挥村民学校的阵地作用,使村民学校管理制度化和规范化,特制订如下规定:一、校委会工作制度:1、校委会成员分工明确,责任到人。

2、校委会会议由校长负责召集,每季召开一至二次会议,主要研究学校教学情况,安排教学计划,处理学校工作中的问题。

学校教学管理制度(通用10篇)

学校教学管理制度(通用10篇)

学校教学管理制度(通用10篇)幼儿园教学管理制度篇一一、教师应按法规要求及幼儿园的工作任务,据《纲要》指导,按时制定学期教学计划、班务计划、周计划、科目计划等。

二、每周按要求结合本班具体情况提前备好下一周课,并能按要求准备好教具及一切所需材料,有准备地上好每一节课。

教学中教师应尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。

三、积极参加教研活动的策划与实施,根据本班幼儿的特点及实际水平确定研究的主题,把握好生成课程的开展,开展应时节的主题活动,及时在日常教学中渗透安全教育。

四、注重环境与幼儿学习内容的有机结合,丰富幼儿活动和生活环境,满足幼儿多方面的发展需要。

五、及时做好家长的沟通工作,与家庭、社区密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。

六、认真学习幼教工作的法规文件,掌握最新的幼教动态。

教学管理制度篇二一、出借员岗位职责1.按上、下班,不迟到,不早退。

不得擅自离开工作岗位。

2.工作要认真负责,态度要和蔼,服务热情周到。

3.保证出借室内环境整洁,设备整齐,地面干净。

4.保证教学、群体、训练备品的出借及归还。

执行赔偿制度。

5.根据上课教师提交的计划,如数发放各类器材。

6.上课前要做好各种器材的准备工作,经常检查并维修各种教学用品。

7.下班前整理器材,清扫室外内卫生,检查门窗,切断电源、火源。

8.如发现盗窃案件,必须保护现场,迅速报告。

二、体育器材出借办法1.教学用品任课教师指定学生借还。

2.训练用品由教练员指定学生借还。

4.学生以个人行为借器材,原则上一律不借。

出借室工作人员应及时将出借物品回收。

三、体育器材赔偿规定1.新物品损坏,按100%赔偿(指外单位借用)。

2.校内教职工,赔偿如下:新物品按80%赔偿,八成新按50%赔偿,五成新按30%的赔偿办法执行。

3.上课班组丢球,由任课教师和全班同学赔偿。

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学校教学的管理制度(通用6篇)学校教学的管理制度1一、计划的制定学期初,教师要及时制定规范可行的教学工作计划,计划制订要作到:据标准(新课程标准)、依教材、切实际(符合时间排合理)求实效。

1、教学工作计划的基本内容:①学生基本情况分析②、教材分析③、本学期的目标、任务及工作重点④教学进度计划安排。

2、计划在本学期开学第一周内完成并上交教务处审阅通过,符合要求准予实施,不符合要求者,重新制定。

二、备课1、全体教师必须认真备课,坚决杜绝不备课就上堂讲课,新聘、调入教师必须按教材体系备好详案:要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等,有一定教学经验和教学任务重的老师可以备略案。

2、备课内容必须与上课内容符合(以学生班务日志记录为准),否则视为无效。

3、电子备课,每节备课应有:要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等.三、上课1、教师在上课铃前1分钟应到达教室门口,巡视学生上课准备情况;上课铃响,进入教室,师生问好后开始上课。

2、上课要有计划,要实践教案。

教学过程要运用启发式教学,调动学生积极性。

3、上机、实验实作课应有明确的教学目标和教学任务。

4、体育课、音乐课应有明确的课堂教学目标,每堂教学时间不得少于20分钟,严禁整堂课学生自由活动安排。

5、自习课教师可安排学生自主学习,教师不得离开教室,不得在走廊外聊天等。

6、教师要服装整洁,仪态端庄,精神饱满,不带个人情绪,上课禁止打接电话和抽烟等。

四、作业布置与批改作业布置应目的明确,紧扣教学目标,难易适度。

作业批改中杜绝大“√”大“×”现象,作业本上应可批注。

(一)初中1、语、数、外、理、化书面作业检查要求:⑴作业全批全改,每期批阅次数语、数、外不少于60次;物理、化学不少于50次;政治、历史不少于40次;地理、生物、音乐、美术按实际课时记数。

⑵期末复习阶段的作业可以试卷讲评为主,试卷讲评不做为作业处理,但如已批改可做为三次作业处理。

2、认真批改作业,每次作业应详批详改,无学生批改现象,无划大勾现象,严禁弄虚作假,一次批改多个日期3、作业检查每月一次,年级组长负责组织检查,教导处抽查,教师应在检查前将收交的学生作业发还。

作业检查以查学生登记收交记录和作业本为主。

(二)高中数学作业布置及批改量应达课时总量的2/3以上,语文、外语、专业高考科目的作业布置及批改量应达课时量的1/2以上,非专业高考科目的作业布置及批改量应达课时量的1/3,政治、礼仪、健康每期布置及批改2个大作业,非计算机专业每月一篇电子作业,语文教师每月应布置及批改两次作文。

五、考试、阅卷1、各任课教师应严格按照教务处、年级组通知的具体时间提前准备试卷。

2、按时组织考试、认真阅卷,按时上交成绩册(一式二份,其中一份交教务处保存)。

3、毕业班月考3天后,必须将成绩交到班主任处。

4、每次考试结束各年级组长组织该年级教师开好总结会。

5、对试卷准备不充分,师生反响强烈的和不按时上交成绩册的教师,不予发放该次监考、阅卷津贴。

6、对不尽职尽责而造成重大失误、严重影响考试正常秩序的,上报行政严肃处理。

六、常规检查1、早晚自习由值周领导巡查,正课教务处巡查。

2、备课、作业分每月定期检查和每周不定期随机抽查。

定期由教务处负责,不定期由行政会成员检查。

3、每次检查和巡查结果在下周周前会上公示。

七、处理意见1、不按时上交计划、总结的扣当期教学绩效50元。

2、备课质量不符合要求的视为无效备课;备课节数不足的每差一节扣教学绩效5元。

3、作业批改量没达到规定标准的,每差一次扣教学绩效5元。

学校教学的管理制度2教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证。

为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,结合本校教育教学的现状,特制定《桃李园学校教学常规管理制度》。

一、教学常规1、学期初各年级、各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,并于开学第二周上交教务处检查。

2、掌握本学科的课程标准,做到教学目标明确,能抓住重难点,教材把握准确,注重学生的能力培养。

3、学校采用定时检查(每月一次)和临时抽查的方式检查备课和作业批改情况,学期末收集各项教学资料。

二、备课1、五年教龄以内的教师必须备详案,具有五年以上教龄的鼓励备详案(具有五年以上教龄,但第一次承担该学科教学的依然要求备详案)。

2、备课必须做到学期计划、单元计划、课时计划明确,学期结束时进行教学总结。

3、备课要做到备标准、备教材、备学生、备教法、备手段及教具、备作业设计、备学生能力培养。

4、不上无准备课,杜绝不备课、无教案进教室上课现象,教师应超前一周备课。

教案一般包括:课题、教材分析、教学目标、教学重难点、教具学具、课时分配、教学流程、作业设计、板书设计、课后反思。

5、要求尽可能做到一课一案,除备教材以外,还应该有练习课、复习课、测试课、试卷分析课、实验课等教案,各学科备课课时数应达到本学科教学总课时数的70%以上。

6、提倡电子备课,注意电教媒体的合理使用,所设计的'课件、投影片的使用,在备课中体现出来,突出自己的教学风格。

7、各教研组要加强集体备课,争取做到统一进度、统一教案、统一测试,通过集体备课开展教学研究,提高教育教学质量。

三、上课1、正确贯彻教学原则,掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能、过程方法与情感态度价值观相结合,统一要求与因材施教相结合。

2、按教学计划完成课堂教学任务,坚持面向全体学生,尊重学生个性发展,重视教学方法的改革与研究,努力提高课堂教学质量。

3、上课前必须检查学生出勤情况,如有学生未上课,及时反馈给班主任。

4、坚持上课铃前教师到位(音体美及实验课教师或者进专用教室必须在上课铃响前将学生整队带入规定场所,下课整队带回),上课期间不能离开教室,不能坐堂,不能使用信息工具,下课不得拖堂,学生做眼保健操时教师应认真巡视,并适时指导学生。

5、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。

6、重视指导学生动手操作、制作。

凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。

7、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用小组教学、讨论等方式,让学生成为学习的主人,做到自主学习,加强与学生的沟通、交流,营造和谐、欢快、民主的教学氛围。

8、关心爱护学生,不讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生,不剥夺学生的上课时间。

9、坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,生动形象,教态自然亲切,衣着整洁大方,不穿背心、短裤、拖鞋进教室。

10、严格按照课表上课,不得私自调课、占课,因病因事调课需要经教务主任同意,并填好调课单,更不得擅自将课改为自习、活动、体育等。

四、作业与批改1、布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难度要适宜,时间要控制,杜绝机械重复或惩罚性作业。

2、教师应精选学生作业,课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业除《基础训练》外要适量,一二年级一般不布置书面作业。

数学、英语每天一次作业,其他学科每课或节一次作业,作文每单元一次。

3、无论是课堂作业还是家庭作业教师都得要求学生按时完成,培养学生良好的学风和习惯,对作业要有统一要求,做到:字迹端正、整齐清洁、过程完整、格式正确、独立完成。

4、检查作业要及时,批改作业要认真,禁止只布置不批改的不负责的做法。

课堂作业、作文与《基础训练》必须由教师全批全改,错误要记录,原因要分析。

重视作业评讲,对学生作业中出现的问题,要及时讲评和订正,对好的作业要予以表扬,同时督促学生订正错误,对无力订正的学生应进行面批。

5、作业批改要写清日期,批改简明易懂,写好等级(作业批改统一用“优秀”、“良好”、“合格”、“待合格”等次)。

6、严禁侵占学生休息时间在中午或课间布置作业、练习,或叫学生到办公室批改作业。

五、辅导1、对于学习有困难和因病缺课的学生进行有计划的辅导,做好转化记录;对成绩优秀和智力较好的学生要适当提高学习难度,以满足他们的求知欲。

2、组织课外阅读提高学生的自学能力和阅读水平,在培养学生合格加特长方面下功夫,四年级以上学生建立阅读笔记。

3、学生音、体、美、地方课程、综合课程、品德、常识课要满员出勤,任课教师不准在音体美等课时间内进行学习辅导,扰乱正常的教学秩序。

4、晚自习结束后,辅导教师必须将学生整队带入学生公寓。

六、课外活动1、课外活动是课堂教学的延伸,是学校教育的一个重要组成部分,是对学生进行思想品德教育,促使学生身心健康发展,培养其个人才能爱好和特长的重要场所,指导好课外活动是学校和教师的职责。

2、课外活动以兴趣小组活动为主,辅导教师要按计划备课上课,努力培养学生的特长,学期结束前要对兴趣课成果进行考评并做好总结,使学生在兴趣课上真正学到知识。

七、质量检测1、每单元或章节结束后,教师自行组织搞好质量检测(以年级为单位统一考试试卷),分析好学生的学习情况。

2、六年级以上以年级组为单位举行月考(其他年级只进行期中、期末测试),要求统一制卷、统一监考、统一阅卷。

考试结束后,任课教师应做好成绩统计和教学质量分析,及时研究改进教学的措施,同时组织学生进行自我质量分析,针对出现的问题指导学生做好学习总结。

3、非考试科目应采取灵活多样的形式检测,组织多种活动了解学生各种知识、能力的掌握情况。

4、各种考试样卷,必须交教务处审核后方可让文印室排版打印。

八、教育科研1、每次教师外出学习、听课,回校后都要上汇报课或开理论讲座。

外出学习的教师必须严格遵守纪律,做到不迟到、不早退、不在会场随意交谈,认真做好记录。

2、学校教师上的各级各类教学观摩课、研讨课、示范课等,都要组织学校的同学科教师为其备课,充分打磨,让全体教师能够在活动前充分参与、在活动中内化汲取、在活动后得到提高。

3、教师在参加本教研组听课活动中,要做好听课记录,各教研组及时组织评课,并按时填好听课记录栏目,及时写好听课心得(至少3处以上),教师每学期听课不少于15节,教研组长不少于20节,教学管理人员不少于30节。

4、学校组织的大型教研活动、业务学习,要求全员参与,认真记录,不得闲谈,不得擅自外出。

5、严格执行各组的教研计划,确保教研活动经常化、制度化,有教研活动记录。

6、每学期每位教师至少写一篇教改心得或教学论文,一篇教学设计或案例分析。

7、认真写好理论笔记,做好相关资料的收集,学期末上交教务处。

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