国家二级《采购师》

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物流采购管理基本认识

物流采购管理基本认识

采购与供应?
❖ 采购:对外(向企业外部的环境获得资源) ❖ 供应:对内(将这些资源供给给内部客户) ❖ 采购的前提必须是内部供应的需要,也就是采购计划,而
采购计划的满足就是采购工作按时按质按量以最小成本完 成。
采购=购买?
采购应当包含着两个 基本意思:一是 “采”,二是“购”。 “采”,采集、采摘 也,是从众多的对象 中选择若干个之意。 “购”,购买也,是 通过商品交易手段把 所选定的对象从对方 手中转移到自己手中 之意。
课程体系
职业核心 能力课
高等数学 计算机信息技术
两课
体育 大学英语 人文素质


专业技
课 程
术基础课


专业核
心技能

现代物流管理 供应链管理
商品养护
物流市场营销
物流成本管理 物流设施设备
仓储管理
运输管理
采购管理
企业物流管理 配送管理 物流信息技术
职业 拓展 课程
库存管理 包装管理实务 物种商品养护 连锁经营管理
任务一 采购认知
一、采购的定义 二、采购制度 三、采购方式 四、采购的作业流程
情景1: 走进采购
无论是对个人还是企业而言, 生活或生产所需的各种物质, 已经不能“自给自足”,必须 依靠“采购”来获得满足, “采购”变成一项不可或缺的 经济活动。
shoping?
采购!!!
采+购
购 买
采集、采摘 (选择)
采购
花钱买东西 谁不会?
今日话题——家庭采购的学问
采购游戏:
❖ 【游戏任务】 ❖ 假定每人领取200元现金,要求在给定的时间内采购未标明
价格的物品。 ❖ 【胜负规则】 ❖ 谁购买的物品的实际价格之和最接近200元谁就是胜者。如

国家职业资格级专业技术职称表

国家职业资格级专业技术职称表

专业 技术 职称 财经系列
国家职业资格
类别 积分分值 级别 三级(高级) 三级人力资源管理师 助理物流师 助理营销师 三级秘书 助理采购师 助理项目管理师 助理企业培训师 —— 高级话务员 高级线务员 高级电信营业员 高级移动通信营业员 高级电信机务员 高级网络通信管理员 高级通信电力机务员 高级市话测量员 高级电信业务营销员 高级用户通信终端销售员 高级用户通信终端(固定电话机)维修员 高级用户通信终端(移动电话机)维修员 高级电信业务员 高级网络管理员 高级电信业务营业员 高级用户通信终端维修员 助理电子商务师 —— —— —— 五级(初级) —— —— —— 五级秘书 —— —— —— —— 初级话务员 初级线务员 初级移动通信营业员 初级电信机务员 初级网络通信管理员 初级通信电力机务员 初级市话测量员 初级电信业务营销员 初级用户通信终端销售员 初级 初级 —— —— 初级电信业务营业员 初级用户通信终端维修员 —— —— —— ——
国家职业资格
专业技术职பைடு நூலகம்及国家职业资格参照表
专业技术职称
类别 积分分值 级别 工程系列 积5分 高级 高级工程师 高级经济师 高级会计师 高级统计师 高级审计师 积5分 一级(高级技师) 一级人力资源管理师 高级物流师 高级营销师 —— 高级采购师 高级项目管理师 高级企业培训师 高级法律秘书 —— 高级技师 高级电信业务师 —— 高级技师 高级技师 高级技师 —— 高级业务师 高级技师 —— 高级技师 高级业务师 —— 高级业务师 高级技师 高级电子商务师 注册会计师 企业法律顾问 法律职业资格 积3分 中级 工程师 经济师 会计师 统计师 审计师 积3分 二级(技师) 二级人力资源管理师 物流师 营销师 二级秘书 采购师 项目管理师 企业培训师 法律秘书 技师 技师 电信业务师 移动通信业务师 技师 技师 技师 技师 业务师 技师 技师 技师 业务师 网络管理师 业务师 技师 电子商务师 —— —— —— 初级(助理) 助理工程师 助理经济师 助理会计师 助理统计师 助理审计师 不积分 初级(员级) 技术员 经济员 会计员 统计员 审计员 不积分 四级(中级) 四级人力资源管理师 物流员 —— 四级秘书 采购员 项目管理员 —— —— 中级话务员 中级线务员 中级电信营业员 中级移动通信营业员 中级电信机务员 中级网络通信管理员 中级通信电力机务员 中级市话测量员 中级电信业务营销员 中级用户通信终端销售员 中级 中级 中级电信业务员 计算机网络管理员 中级电信业务营业员 中级用户通信终端维修员 电子商务员 —— —— —— —— —— —— —— —— ——

国家劳动部职业资格认证考试简介

国家劳动部职业资格认证考试简介

国家劳动部职业资格认证考试简介开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。

这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义。

一、考试特点及方式本职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)报考条件:1、初级(具备以下条件之一者)(一)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。

(二)在本职业连续见习工作2年以上。

2、中级(具备以下条件之一者)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,且取得毕(结)业证书。

(二)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(三)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。

3、高级(具备以下条件之一者)(一)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(二)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。

(三)取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

(四)取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定,以高级技能为培养目标的职业学校本职业毕业证书。

4、技师(具备以下条件之一者)(一)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(二)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

(三)取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生,连续从事本职业工作满2年。

5、高级技师(具备以下条件之一者)(一)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级技师正规职业培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

国家人力资源与社会保障部采购师职业资格证书项目答疑

国家人力资源与社会保障部采购师职业资格证书项目答疑

国家人力资源与社会保障部采购师职业资格证书项目答疑一、国家人力资源社会保障部(以下简称国家人保部)的采购师职业资格证书是否属于地方性证书答:国家采购师职业标准已于2005年7月21日,由国家劳动和社会保障部办公厅下发政府公告文件《关于印发第十一批采购师等10个国家职业标准的通知》(请直接百度查询该文件名),采购师正式列入国家职业资格大典,属于国家项目。

凡国家人力资源社会保障部统一版本的采购师证书都属于国家证书,非地区类证书。

二、国家人力资源社会保障部的职业资格证书系列有没有区域区分及使用限制答:国家职业资格证书由人力资源和社会保障部统一印制,由省人力资源和社会保障厅颁发。

是表明劳动者具有从事某一职业所具备的学识和技能的证明。

与职称评定、积分入户、养老保险政策相衔接,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是全国通用,双边、多边承认的,没有区域使用区分及使用限制;国家人保部采购师职业资格证书由人力资源和社会保障部统一印制,证书与国家人力资源管理师、项目管理师证书为同一系列,查询网站均为国家人力资源与社会保障部官网,无区域及行业划分。

三这个还没有发、国家人力资源与社会保障部下属人社局职业鉴定中心盖印的证书是否有同等法律效力答、国家职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》。

职业资格证书在中华人民共和国境内外有效,证书由人事部(现已并入人力资源和社会保障部)统一印制,各地人社(职改)部门具体负责核发工作。

职业资格鉴定是通过政府认定的各地考核鉴定机构分别实施的(与身份证分管制证,没有区域区分同理),我国自1993年推行职业资格证书制度以来,已建立起完善的职业资格证书工作体系,目前共有职业技能鉴定所(站)6000多个,形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络,各地人社局及鉴定中心对本地完成鉴定的证书盖印,证书在全国享有同等法律效率,国家统一政策为全国适用。

广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区政府采购评审专家管理办法的通知

广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区政府采购评审专家管理办法的通知

广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区政府采购评审专家管理办法的通知文章属性•【制定机关】广西壮族自治区财政厅•【公布日期】2024.04.21•【字号】桂财规〔2024〕2号•【施行日期】2024.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文广西壮族自治区财政厅关于印发广西壮族自治区政府采购评审专家管理办法的通知桂财规〔2024〕2号各市、县(市、区)财政局,区直各部门,各代理机构,各政府采购评审专家:为进一步加强政府采购评审专家动态管理,强化政府采购评审专家履职评价和结果运用,充分发挥评审专家专业支撑作用,根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《财政部关于印发〈政府采购评审专家管理办法〉的通知》(财库〔2016〕198号)等法律法规及有关规定,结合我区实际,我厅对2017年印发的《广西壮族自治区政府采购评审专家管理实施办法》进行修订并制定了《广西壮族自治区政府采购评审专家管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

广西壮族自治区财政厅2024年4月21日广西壮族自治区政府采购评审专家管理办法第一章总则第一条为进一步加强政府采购评审活动的管理,规范政府采购评审专家(以下简称评审专家)评审行为,根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《财政部关于印发〈政府采购评审专家管理办法〉的通知》(财库〔2016〕198号)等法律法规制度的有关规定,结合工作实际制定本办法。

第二条本办法所称政府采购评审专家,是指经自治区财政厅选聘,纳入广西壮族自治区评审专家库管理,以独立身份参加政府采购项目评审的人员。

评审专家的选聘、解聘、抽取、使用、履职评价和监督管理等适用本办法。

第三条评审专家管理实行统一标准、管用分离、随机抽取的原则。

第四条评审专家库实行动态管理。

自治区各级人民政府财政部门依法对评审专家履行监督管理职责。

采购师教材内容

采购师教材内容

采购师教材内容全国官方采购师职业资格培训中心:采购师教材分别是哪几本书:随着社会的不断进步,公司的需求也在不断的提升改善,人们对行业的职业技能要求相继增高,不仅要求学历上达到标准,同时需要你具有行业的职业技能能力,这样你才是公司需要的人才。

现在采购师因为需求量增多,出现供不应求的状态,也就促使采购师的就业机会同比其他行业更多一些。

如果你现在已经报名,但是却还没有买采购师教材,也不知道采购师教材分别是哪几本书,都是什么出版社?那么现在就由小编向你介绍一下。

职业等级:本职业共设四个等级,分别为:高级采购师(国家职业资格一级)中级采购师(国家职业资格二级)助理采购师(国家职业资格三级)采购员(国家职业资格证书四级)采购师教材的出版社都是中国劳动社会保障出版社,记住是劳动社会保障的,不要买错了!1.国家职业资格培训教程.高级采购师(用于国家职业技能鉴定)出版日期: 2007年11月1日《国家职业资格培训教程.高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》根据《国家职业标准——采购师(试行)》的要求,由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

《国家职业资格培训教程.高级采购师(用于国家职业技能鉴定)》主要介绍了高级采购师应掌握的工作技能及相关知识,涉及需求分析、采购计划制订、采购过程控制、供应商管理、采购信息管理、培训与指导等内容。

目录第一章需求分析第一节市场研究第二节需求确定第二章采购计划制订第一节采购战略制订第二节采购计划审核第三章采购过程控制第一节采购流程规划第二节采购洽商管理第三节采购合同管理第四节采购物流管理第五节采购成本控制第六节采购组织管理第四章供应商管理第一节供应商关系管理第二节供应商绩效评估第三节供应链管理第五章采购信息管理第一节采购管理信息系统规划第二节采购管理信息系统的利用与改进第六章培训与指导2.采购师出版日期: 2007年1月1日《采购师》是为推动采购师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,在采购师从业人员中推行国家职业资格证书制度而编写的。

职业资格证书大全

职业资格证书大全

经济条件下,企业人力资源管理必然要发生相应的变化。

因此,企业人力资源管理系统将构筑在Internet/intranet的计算机网络平台上,形成新技能操作部分:物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、生产物理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案,它主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划。

理财规划的目的在于能够使客户不断提高生活品质,即使到年老体弱或收入锐减的时候,也能保持自己所设定的生活水平。

理财规划的目标有两个层次:财务安全和财务自由。

理财规划是一个评估个人或家庭各方面财务需求的综合过程,它是由专业理财人员通过明确客户理财目标,分析客户的生活、财务现状,从而帮助客户制定出可行的理财方案的一种综合性金融服务。

职业介绍理财规划师(Financial Planner)是为客户提供全面理财规划的专业人士。

按照中华人民共和国人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)制定的《理财规划师国家职业标准》,理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法,针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。

理财规划要求提供全方位的服务,因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规,为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。

外贸单证员的主要工作有审证、制单、审单、交单和归档等一系列业务活动,它贯穿于进出口合同履行的全过程,具有工作量大、涉及面广、时间性强和要求高等特点。

(4)外贸单证是指进出口业务中使用的各种单据和证书,买卖双方凭借这些单证来处理货物的交付、运输、保险、商检和结汇等凭证。

考试简介外贸单证员是国际贸易的先行官。

各种单证的操作实务既是外销、货代、报关和报检等“四大员”的重要组成部分,也是“四大员”入门的首要条件。

采购职业工作规划范文怎么写好

采购职业工作规划范文怎么写好

采购职业工作规划范文怎么写好作为采购员必须规划好自己的职业生涯和发展方向。

以下是小编精心推荐的一些采购工作规划范文,希望你能有所感触!采购工作规划篇11、成为职业的采购经理人如果决定要在采购这条路上走下去,可以考虑去考采购师国家职业资格证。

据鹏程万里河源招聘网了解,本职业共分为四个等级,分别为:采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)。

2、向产业链上游发展,做供应链管理在企业中特别是在制造业中,企业产品的上游供应链是处在一个极其重要的位置,它直接影响了企业的产品生产成本。

3、走管理之路优秀采购员→采购经理→采购经理→市场经理、运营经理等平行职位→采购经理→采购总监这些职位由于直接掌握着企业的原材料供应或是市场资源,因而在企业中起着举足轻重的作用,无论是前途还是钱途都是不可限量的。

4、自主创业多年的采购员做下来,手中肯定掌握有大量的市场信息、人脉资源,再加上这些年积累的商业管理知识、财务知识等内容,完全有能力来自己创业。

供应管理的重要性及其对企业的贡献已为业界充分认识,与此同时,采购也逐渐成为热门职业并被人们所重视。

当你选择采购作为自己的职业道路,你将拥有广阔的前程。

任何一个行业,无论是制造业还是服务业,或是零售业,商业,甚至是政府部门,教育机构,无一例外,都需要采购专才。

采购工作规划篇2采购员正是一个热门职业。

伴随着世界市场向新的供应网络开放,以及公司学着在企业中将各种关键职能整合起来,采购将成为任何成功公司竞争战略的一个重要组成部分,采购职能也越来越重要和复杂。

但同时我们要到,很多采购人员认为作采购只要会砍价、会跟单就合格了。

现在让我们看看专业的采购人员的标准:首先他应具备良好的道德修养和人格品质,这是根本。

专业的采购人员不仅要具备能和工程技术人员共事的能力,同时要是个谈判专家,也是个良好的协调者。

更应具备丰富的税务知识和运输物流知识。

(完整版)国家职业标准——采购师

(完整版)国家职业标准——采购师

国家职业标准——采购师1. 职业概况1.1 职业名称采购师。

1.2 职业定义从事商品和服务采购工作的人员。

1.3 职业等级本职业共分为四个等级,分别为:采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)。

1.4 职业环境室内外、常温。

1.5 职业能力特征身体健康,具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力,视觉、听觉正常,色觉敏锐。

1.6 基本文化程度高中毕业(或同等学历)。

1.7 培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识,有实际管理经验和教学经验。

培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格2年以上;培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格2年以上。

1.7.3 培训场地设备标准教室;有必要的教学设备和设施;室内光线、通风、卫生条件良好。

有专门的网上培训条件。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件——采购员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业3年以上,经采购员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)具有相关专业大专(或大专以上)学历,经采购员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——助理采购师(具有以下条件之一者)(1)取得本职业四级资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经助理采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)具有相关专业大专学历(或同等学历),连续从事本职业2年以上,经助理采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

国家职业资格职业名称及职业定义X

国家职业资格职业名称及职业定义X

国家职业资格相关职业(工种)介绍一、职业等级:国家职业资格证书分为五个等级:1、初级/五级;2、中级/四级;3、高级/三级(相当于助理工程师);4、技师/二级(相当于工程师);5、高级技师/一级(相当于高级工程师)。

二、考试方式:国家职业资格证书的考试方式分为:全国统考、省统考和自主安排三种。

全国统考职业工种,由国家职业技能鉴定指导中心统一命题,统一组织考试;省统考、自主安排职业工种,由省职业技能鉴定指导中心统一命题,省、市职业技能鉴定指导中心统一组织考试;考试合格取得证书,均可全国通用。

三、全国统考职业工种:职业名称:企业人力资源管理人员:职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

职业名称:理财规划师:职业定义:运用理财规划的原理、方法和工具,为客户提供理财规划服务的专业人员职业名称:心理咨询师:职业定义:运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。

职业名称:项目管理师:职业定义:掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等约束条件下完成既定目标的成员。

职业名称:企业培训师:职业定义:能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要、掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

职业名称:企业信息管理师:职业定义:从事企业信息化建设,承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及信息资源开发利用的复合型人员。

四、省统考职业工种:职业名称:营销师:职业定义:从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。

职业名称:秘书、涉外秘书:职业定义:从事办公程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。

公司职称技能认定标准及评定方法

公司职称技能认定标准及评定方法

公司职称/技能认定标准及评定方法一、目的为了满足公司持续发展对专业技术人员、管理人员、职员综合能力的要求,同时为公司员工的晋级晋职提升提供通道,进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系,提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性,充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性,特制订本办法。

二、范围适用公司全体员工。

三、职责1.人力资源部是所有任职资格、技能评审的归档部门,并与公司成立的评审委员会共同负责落实评审工作。

2.工程技术人员、车间员工的职业技能评审由总工程师或技术副总组织已经取得职称或职业技能资格的工程技术人员、部门主要负责人进行评审。

3.管理人员(人事、财务、物流、采购)的职业技能评审由人力资源总监组织已经取得职称或职业技能资格的工程技术人员、部门主要负责人进行评审。

4.职业技能评审工作原则上为每年评定一次,每年11月或12月份进行。

四、任职条件1.申报专业技术职务任职资格,必须热爱公司,工作积极主动,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。

2.中级工(四级)等同于技术员;高级工(三级)等同于助理工程师; 技师(二级)等同于工程师;高级技师(一级)等同于高级工程师。

3.经过国家考试的注册安全工程师、注册环保工程师、注册化工工程师、注册会计师、一级注册消防工程师、注册计量师、注册设备监理师、注册电气工程师、高级审计师、高级会计师、二级人力资源师、物流职业经理资格证书(中级)、采购与供应管理职业资格证书(中级)以及公司任聘的总工程师可经评审认定为公司副高级工程师。

4.人力资源部、财务部、采购部、物流部、销售部等办公室人员考试获得与部门工作相关的经济师等同于工程师职称。

5.双体系内审员资格等同于助理工程师职称,安全员等同于技术员职称。

6.公司不进行正高级工程师评审认定,取得国家承认认可的副高级工程师职称,可直接认定为公司正高级工程师。

7.助理工程师评审条件(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

国家采购师证书的作用

国家采购师证书的作用
联系人: 马老师
手机:13716203364
QQ:850262398
邮箱:tsmalong@
I. 根据国办发〔2009〕35号文件精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是采购从业人员的必然趋势。为使一线从事企事业单位采购的人员提升其岗位技能和业务水平,实行“职业化”管理。
J. 国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示,目前在大城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上,在外企工作的职业采购经理年薪在30-80万。
G. 证书是国家人力资源和社会保障部颁发的,证书都可以在国家职业资格证书全国联网都可以查询,证书查询网http://zscx.n /
权威证书,全国通用。
H. 采购师职业资格证书属于国家职业资格认证,证书是可以评职称,以后升职加薪的重要参考依据,也是招聘录用的一个重要参考依据!
特聘首席主讲师张海宁老师授课,他是教材的编辑者并且试卷他也有参与。
二、
采购师国家职业标准
《采购师国家职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准全面、系统规定了采购人员应该掌握和具备的知识和技能,该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据,并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。
三、
证书颁发
鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称用吗?
考采购师证当然是有用的,这个作用不在于他能让采购员提高实战能力,而是在于它的附加值。如果你已经是一名采购员,考取采购师证对你今后在单位的发展很有帮助,在晋升的时候都会有优势。如果是资深采购经理人,那么这个证对你而言,没有什么实际作用,你已经有了丰富的采购经验,这是一笔无形的财富。所以如果时间充裕,那还是很有必要去考此证,毕竟计划总是赶不上变化的,时迁时移,说不定哪天真的要求持证上岗,国考后再想考这个证就没那么简单了,等到时候再准备,多少有点措手不及。

(完整版)国家职业标准——采购师

(完整版)国家职业标准——采购师

国家职业标准——采购师1. 职业概况1.1 职业名称采购师。

1.2 职业定义从事商品和服务采购工作的人员。

1.3 职业等级本职业共分为四个等级,分别为:采购员 (国家职业资格四级) 、助理采购师 (国家职业资格三级) 、采购师 (国家职业资格二级) 、高级采购师 (国家职业资格一级)。

1.4 职业环境室内外、常温。

1.5 职业能力特征身体健康,具有较强的表达能力、沟通能力、判断能力、计算能力、信息处理能力和组织协调能力,视觉、听觉正常,色觉敏锐。

1.6 基本文化程度高中毕业(或同等学历)。

1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

1.7.2 培训教师培训教师应具备系统的采购、供应链管理和物流管理知识,有实际管理经验和教学经验。

培训采购员的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训助理采购师的教师应具有本职业二级职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格 2 年以上;培训采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训高级采购师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格 2 年以上。

1.7.3 培训场地设备标准教室;有必要的教学设备和设施;室内光线、通风、卫生条件良好。

有专门的网上培训条件。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2 申报条件——采购员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业 3 年以上,经采购员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)具有相关专业大专(或大专以上)学历,经采购员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——助理采购师(具有以下条件之一者) (1)取得本职业四级资格证书后,连续从事本职业工作 2 年以上,经助理采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)具有相关专业大专学历(或同等学历),连续从事本职业 2 年以上,经助理采购师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

广州采购师怎么报名考试

广州采购师怎么报名考试
根据国务院【国办发(2016)35号文件】逐步取消职业资格许可和认定事项的精神,取消采购师 认证工作,实施的采购管理师能力等级测评考核不受影响。
继采购师取消后,国家政策要求由商业发展中心自行组织参加行业的测评,国家不再参与采购师 认证工作。
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各政府机构、国营企事业单位、流通及制造企业的招标及物资供应部门干部及职工;政府招标部 门、企事业财务及成本核算部门、物料管理及控制部门、供应商评估管理部门、采购供应及商务 部门、库存管理及仓储配送部门、物流及国际贸易部门的总监、经理、主管及工作人员等;高等 院校物流、财务、贸易及采购相关专业毕业班及在读班学生。
继采购师取消后,国家政策要求由职业教育管理专业委员会自行组织参加行业的测评,国家不再 参与采购师认证工作。
注册采购师是指全国注册采购师职业资格认证,是中国物流与采购联合会按照国际惯例,依据 《注册采购师职业资质国家标准》,针对国内采购与供应链管理人员在全国统一开展的一项职业 资质水平与能力的鉴定。采购师职业资格证书权威认证是由人力资源和社会保障部组织颁发的, 全国联查询、作为从事采购工作多年的同仁不可缺少的资格证书。对以后的工作各方面都是相关 优惠政策和补贴。2016年1月23日国务院已取消该职业资格考试,已通过的证书依然合法有效, 实施的采购管理师能力等级测评考核不受影响,统一交由职业教育管理专业委员会自行组织培训。
继采购师取消后,国家政策要求由职业教育管理专业委员会参加行业的测评,人保部不再参与采 购师认证工作。
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核采用闭卷或者上机考试的方式。 理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。采购师和高级采购 师还需进行综合评审。
一、培训鉴定对象

采购师

采购师

采购师(国家职业编码:4-01-03-01),指从事商品和服务采购工作的人员。

本职业共分为四个等级,分别为:采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)。

职业要求身体健康,具有较强的表达、沟通、判断、计算、信息处理和组织协调能力,视觉、听觉正常,色觉敏锐。

中文名:采购师外文名:purchase division国家职业编码:4-01-03-01等级级别:四个《采购师》根据《国家职业标准--采购师(试行)》的要求,由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。

《采购师》介绍了采购师应掌握的工作技能及相关知识,涉及需求分析、采购计划制定、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理、采购培训与指导等内容。

X行业动态权威机构研究表明:成本每降低1%,销售收入就会增加6%。

从而使采购成为撬动利润的白金杠杆。

物流采购专业人才是全国12种紧缺人才之一。

随着对“中国制造”热潮的方兴未艾,越来越多的全球顶尖品牌毫不犹豫地在中国成立采购中心,为“中国采购”添上浓墨重彩的一笔。

企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。

具有较为全面系统的理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的保证。

适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1、制造、电子商务、商场、超市、流通等企业的相关操作及经营管理人员;2、各类企业的采购总监、采购经理/主管、采购部人员、供应部人员、品质部经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等;3、立志从事采购行业的相关人员等。

职业培训期限职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限采购员不少于160标准学时,助理采购师不少于120标准学时,采购师不少于140标准学时,高级采购师不少于100标准学时。

职业等级本职业共分为四个等级,分别为:采购员(国家职业资格四级)、助理采购师(国家职业资格三级)、采购师(国家职业资格二级)、高级采购师(国家职业资格一级)培训鉴定程序1、填报国家职业技能鉴定申请表;2、提交身份证复印件、学历证明复印件、工作年限证明原件复印件各一份、两寸蓝底免冠证件照四张;3、交费申请准考证;4、参加理论考核、技能考核和综合评审;5、考核均达到60分以上者,获取国家职业资格证书;6、采购师培训认证考试指定报考机构即采购师国家职业资格培训中心。

二级采购师培训串讲讲义整理

二级采购师培训串讲讲义整理

《二级采购师》串讲资料第一章第一节:一.采购的地位P2一般来说,采购是商品流通的起点,没有采购,商品流通过程的运行就不能启动,商品销售尤其是商品从生产领域向消费领域的转移也就不能实现。

因此,采购在社会再生产和商品流通过程中处于关键环节,可以说,他是社会再生产和商品流通运行的“启动器”。

从企业生产经营活动的微观角度考察,采购也处于关键地位和环节。

主要表现在一下几个方面:(1)采购是企业生产经营活动的先决条件;(2)采购是贯穿企业生产经营全过程的因素;(3)采购是企业生产经营的活动渠道和供应链管理的关键;(4)采购是企业成本控制的重要环节;(5)采购是产品更新换代的媒介。

二.采购的类型P3-61.按采购对象划分(1)有形物品采购:机器设备采购、原材料采购、零部件采购、MRO采购(2)无形服务采购:技术采购、服务采购、工程发包2.按采购主体划分个人采购、企业采购、团体采购、政府采购3.按采购技术划分(1)传统采购(2)现代采购:定量订货法采购、定期订货法采购、MRP采购、JIT采购、供应链采购、电子商务采购三.采购的方式P6-9采购方式是采购主体获取资源或物品、工程、服务的途径、形式与方法。

主要有以下几种方式:1.现货采购、远期合同采购和期货采购(1)现货采购的适用范围包括:1)企业生产和经营临时需要的物资;2)企业新产品开发或研制所需要的物资;3)设备维护、保养、修理和更新改造所需要的物资;4)企业生产所需要的通用件、标准件、易损件、普通原材料及辅料、工具、夹具、低值易耗品等。

(2)远期合同采购的适用范围包括:1)企业生产和经营长期需要的物资,以主料和关键件为主;2)科技开发与产品开发进入稳定成长期后的物资;3)国家战略采购、大宗农副产品收购、国防需要的物资等。

(3)期货采购分为金融期货和商品期货,所讲的是商品期货的采购2. 集中采购与分散采购(1)集中采购适用的商品对象是:1)大宗或批量物品,价值高或总价高的物品;2)关键零部件、原材料或其他战略资源,保密程度高、产权约束多的物品,3)易出问题或已出问题的物品,4)最好是定期采购的物品,以免影响决策者的正常工作(2)分散采购适用的商品对象:1)小批量、单件、价值低、总支出在产品经营费用中所占比重小的物品;2)分散采购优于集中采购的物品;3)市场资源有保证,易于送达,支付较少物流费的物品;4)分散后,各基层有这方面采购与检测能力的物品.3.直接采购与间接采购(1)直接采购适用条件包括:1)需方的采购量足够大,供方能够接受;2)在没有制度限制及各种特权影响的情况下实施;3)需方自身有相应的采购、储运渠道、机构与设施等;4)直接采购费用低于间接采购费用。

343_华为采购总部专业任职资格标准990929

343_华为采购总部专业任职资格标准990929

培养职业化的采购专业人员建立世界一流的采购运作系统采购总部专业任职资格标准采购总部任职资格管理处《采购总部专业任职资格标准》目录序言概述 ..........................................................................................第一部分级别定义..................................................................... ..............第二部分资格标准 .................................................................... ..............1、采购工程师(生产采购)任职资格标准.........................2、采购员(生产采购)任职资格标准..................................3、采购员(行政采购)任职资格标准..................................4、合同管理工程师任职资格标准...........................................第三部分附件 ...................................................1、采购工程师(生产采购)工作职责...............2、采购员(生产采购)工作职责.....................................3、采购工程师(行政采购)工作职责.............................4、采购员(行政采购)工作职责.....................................5、合同管理工程师工作职责.............................................6、采购员(生产采购)资格测评标准.............................7、采购员(生产采购)资格测评细则.............................8、采购专业资格认证管理办法.........................................序言概述采购专业任职资格标准包括采购工程师(生产、行政采购)、采购员(生产、行政采购)、合同管理工程师的任职资格标准,是采购总部各业务处主管在认真学习IBM采购专业人员技能模板和工作职责的基础上,结合采购总部实际情况制订出来的,标准的制订经过数次讨论、修改,认真听取采购总部领导多次提出的修改意见,才形成这版标准,在今后的实践中,可能要进一步修改完善。

国家采购师(二级)复习资料(一)

国家采购师(二级)复习资料(一)

国家采购师(二级)复习资料(一)一、单选:1.进行国际采购时,通常银行费用较为高昂和复杂的支付方式是()。

A、电汇B、跟单托收C、信用证D、光票托收2.审查相关单据和记录时,不需要审查()。

A、订单的编制过程及内容B、采购业务原始凭证的真实性及合法性C、采购业务记账依据的完备性D、财务验收制度是否严密3.()条款规定了买卖双方必须明确交货时间、装运地和目的地等问题。

A、保险条款B、装运条款C、质量条款D、数量条款4. ()是指零售商与生产商将品类视为一个策略经营单位,以提升消费者价值为焦点,共同管理品类的过程。

A、品类管理B、品类管理的流程C、品类划分D、品类评估5.在购买服务范畴内,以满足生产组织、品质控制等需求的是()顾客。

A、单体的B、有特殊需求的C、团体的D、挑剔的6.()是从影响相关问题的许多可变因素中选出一两个因素,将它们置于同一条件下进行小规模的实验,然后对实验结果做出分析,确定研究结果是否值得大规模推广。

A、访问法B、观察法C、实验调查法D、堵截法7.在移动平均预测法中,()值是预测选取的关键。

A、NB、C、tD、E8.设备采购方式可以选择()。

A 自行购买、委托购买还是调拨购买 B自行购买下设备集中购买与分散购买的选择C 常规购买与招标购买的选择 D国内采购与国际采购的选择9. 在产品生产周期中,市场营销的重点是“快”的阶段是指()。

A、引入期B、成长期C、成熟期D、衰退期10. 下列有关产品质量认证与质量体系认证,说法不正确的是()。

A、产品质量认证针对特定的产品B、质量体系认证可以用于企业所生产的产品C、质量体系认证等同于ISO9000族系列的有关国家标准D、产品质量认证的对象还包括服务11.在库存管理时,订货点的计算公式是()。

A、订货点=平均日需求量*平均订货周期+安全库存量B、订货点=平均日需求量+周转库存量C、订货点=平均日需求量+安全库存量+周转库存量D、订货点=平均日需求量*平均订货周期+季节性库存量11.对供应商选择的短期考核标准包括商品质量合格、价格水平低、交易费用少、交付是否及时以及()。

采购师物流师电子商务师

采购师物流师电子商务师
11月23号上午-企业职能部门经理或主管二级(8点半开始) 论文编号 考试工种级别 答辩顺序 考生姓名 报名机构 肖福荣 新业态 Z2-201309017 企业职能部门经理或主管二级 001 范丽萍 新业态 Z2-201309018 企业职能部门经理或主管二级 002 黄铃 新业态 Z2-201309019 企业职能部门经理或主管二级 003 林进敏 新业态 Z2-201309020 企业职能部门经理或主管二级 004 005 董凌 新业态 BZ2-201309001 企业职能部门经理或主管二级 006 盛腾燕 厦门海峡英才网 BZ2-201309002 企业职能部门经理或主管二级 007 林欣欣 厦门维斯顿 BZ2-201309003 企业职能部门经理或主管二级 008 童金妹 福建前沿 BZ2-201309004 企业职能部门经理或主管二级 009 苏小英 南平中心 BZ2-201309005 企业职能部门经理或主管二级 洪家静 泉州科培 010 BZ2-201309006 企业职能部门经理或主管二级 洪宝花 泉州科培 Z2-201309002 企业职能部门经理或主管二级 011 黄丹 泉州科培 Z2-201309003 企业职能部门经理或主管二级 012 罗捷 泉州科培 Z2-201309005 企业职能部门经理或主管二级 013 王凯星 泉州科培 Z2-201309006 企业职能部门经理或主管二级 014 张永术 泉州科培 Z2-201309007 企业职能部门经理或主管二级 015 曾丽丽 泉州科培 Z2-201309008 企业职能部门经理或主管二级 016 林清 厦门远见 Z2-201309013 企业职能部门经理或主管二级 017 杨雄 厦门远见 Z2-201309014 企业职能部门经理或主管二级 018 杜阿宝 厦门远见 Z2-201309015 企业职能部门经理或主管二级 019 罗文凯 厦门远见 Z2-201309016 企业职能部门经理或主管二级 020 11月23号上午-企业职能部门经理或主管一级(9点15分开始) 论文编号 考试工种级别 答辩顺序 考生姓名 报名机构 林彬丽 福建前沿 Z1-201309001 企业职能部门经理或主管一级 001 谢勇 福建前沿 Z1-201309003 企业职能部门经理或主管一级 002 刘毅颖 福建前沿 Z1-201309004 企业职能部门经理或主管一级 003 吴翠 福州海峡英才网 Z1-201309006 企业职能部门经理或主管一级 004 林芬芬 经管院 Z1-201309007 企业职能部门经理或主管一级 005 黄赛金 经管院 Z1-201309008 企业职能部门经理或主管一级 006 游平辉 南平中心 Z1-201309009 企业职能部门经理或主管一级 007 李金华 南平中心 Z1-201309010 企业职能部门经理或主管一级 008 高海燕 南平中心 Z1-201309011 企业职能部门经理或主管一级 009 林大富 南平中心 Z1-201309012 企业职能部门经理或主管一级 010 黄建伟 南平中心 Z1-201309013 企业职能部门经理或主管一级 011 廖江辉 南平中心 Z1-201309014 企业职能部门经理或主管一级 012 刘生林 南平中心 Z1-201309015 企业职能部门经理或主管一级 013 常海涛 南平中心 Z1-201309016 企业职能部门经理或主管一级 014 林建生 南平中心 Z1-201309017 企业职能部门经理或主管一级 015
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3、国家二级《采购师》培训内容?
答:主要培训内容以理论为主,实践和案例分析为主,结合讨论式上课方式。上课时间理论占60%,实践和案例占40%。包括采购基础训练,采购谈判技巧,供应商管理,采购合同管理,采购成本分析,采购国际贸易知识,6大采购课程,每门课程2天,还有ERP与电子采购知识课程一天。p
4、国家二级《采购师》培训时间和周期?
答:双休日上课,每门课程连续上2天,隔周上课。共13天理论课程,2-3次考前辅导。
5、国家二级《采购师》考试时间和地点?
答:考试都是统一由上海人力资源和社会保障局安排,时间是每年考两次,每年年底公布明年考试安排,2009年考试安排是3月上旬和10月中旬。
6、国家二级《采购师》考试通过率?
答:上海长春藤职业技术培训中心,共培训8期,约培训1000人以上,一次通过率80%以上,通过率95%以上(包括补考)。典型客户:上海宝钢集团,上海宝冶建筑集团,上海电气集团。
7、国家二级《采购师》适合那些人来学习?
答:主要是针对有采购工作经验3年以上ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ采购人员,在企业担当一定采购领导职务的人。
8、国家二级《采购师》报名条件?
答:具备以下条件之一者,可申报《采购师》(二级):
1、持有相关专业的中级技术职称;
2、持有本职业国家职业资格三级证书后,连续从事本职业或相关职业工作两年以上;
3、取得大专及以上学历后,连续从事本职业或相关职业工作五年以上;
4、取得本科及以上学历后,连续从事本职业或相关职业工作三年以上。
相关专业:企业管理专业、物流管理专业、经济贸易专业等管理类
相关职业:采购部门、生产管理部门、物流管理部门、质量控制技术部门、企业管理等职业
1、国家二级《采购师》是高的级别还是低的级别?
答:《采购师》共分为4个级别,四级最低,一级最高。现在正在培训的有国家四级、三级、二级《采购师》。国家一级采购供应师暂时没有培训和考试。
2、国家二级《采购师》对应的职称是什么?
答:国家二级《采购师》证书是国家职业资格证书,是技师(对应工程师级别)。人力资源和社会保障局所有职业职称是这么划分的:五级就是初级,四级就是中级,三级就是高级,二级就是技师,一级就是高级技师,上海市高级技师不超过1000名。
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