五险一金常识培训课件
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五险一金常识培训课件
缴纳流程：企业或个人在规定时间内向 相关部门提交申请，并按时缴纳相关费 用。
• 了解相关政策和规定，确保合规缴纳 。
注意事项
• 遵守缴费时间，避免因逾期导致罚款 或其他不良后果。
• 确保缴费信息的准确性，避免因信息 错误导致漏缴或重复缴纳。
02 养老保险常识
养老保险的种类与特点
城镇职工基本养老保险
城镇居民基本医疗保险
面向城镇非从业居民，提供基本医疗保障。
补充医疗保险
包括大额医疗费用补助、公务员医疗补助等 ，作为基本医疗保险的补充。
医疗保险的缴纳方式与报销流程
缴纳方式
个人和单位共同缴纳，个人缴纳部分由个人承担，单位缴纳部分由单位承担。
报销流程
参保人员就医时，需持医保卡到定点医疗机构就诊，符合规定的医疗费用由医保 基金按比例报销。
特点
普遍性、强制性、互助性、保障性。
住房公积金的缴纳方式与提取条件
缴纳方式
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公 积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中 心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账 户的设立或者转移手续。
提取条件
购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系 规定比例的。
失业保险的待遇与调整机制
待遇
失业保险金是失业保险的核心待遇，除此之外还包括职业培训和职业介绍补贴、生育生活补助、丧葬 补助和抚恤金等。
调整机制
失业保险金的调整机制与经济发展水平、物价水平等因素密切相关，国家会根据实际情况对失业保险 金的标准进行调整。同时，不同地区也会根据当地实际情况制定相应的调整方案。
调整机制
生育保险的具体缴费比例和待遇标准由各地区根据实际 情况自行确定，并适时进行调整。同时，随着社会经济 的发展和人口结构的变化，生育保险制度也需要不断调 整和完善。
• 了解相关政策和规定，确保合规缴纳 。
注意事项
• 遵守缴费时间，避免因逾期导致罚款 或其他不良后果。
• 确保缴费信息的准确性，避免因信息 错误导致漏缴或重复缴纳。
02 养老保险常识
养老保险的种类与特点
城镇职工基本养老保险
城镇居民基本医疗保险
面向城镇非从业居民，提供基本医疗保障。
补充医疗保险
包括大额医疗费用补助、公务员医疗补助等 ，作为基本医疗保险的补充。
医疗保险的缴纳方式与报销流程
缴纳方式
个人和单位共同缴纳，个人缴纳部分由个人承担，单位缴纳部分由单位承担。
报销流程
参保人员就医时，需持医保卡到定点医疗机构就诊，符合规定的医疗费用由医保 基金按比例报销。
特点
普遍性、强制性、互助性、保障性。
住房公积金的缴纳方式与提取条件
缴纳方式
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公 积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中 心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账 户的设立或者转移手续。
提取条件
购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的； 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系 规定比例的。
失业保险的待遇与调整机制
待遇
失业保险金是失业保险的核心待遇，除此之外还包括职业培训和职业介绍补贴、生育生活补助、丧葬 补助和抚恤金等。
调整机制
失业保险金的调整机制与经济发展水平、物价水平等因素密切相关，国家会根据实际情况对失业保险 金的标准进行调整。同时，不同地区也会根据当地实际情况制定相应的调整方案。
调整机制
生育保险的具体缴费比例和待遇标准由各地区根据实际 情况自行确定，并适时进行调整。同时，随着社会经济 的发展和人口结构的变化，生育保险制度也需要不断调 整和完善。
社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元， 却有3%元划入卡内， 真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了， 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员 向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。
五险一金知识培训ppt课件
4、费用报销
1、最高限额 城镇职工基本医疗保险年度最 高支付限额：6万元，6万元以上医疗费用进入 大额补充保险，大额补充医疗保险最高支付限 额20万元。 2、伊川县住院报销起付标准为480元，在规 定范围内用药，报销比例为75%，个人承担 25%。
（三）失业保险
1、含义 2、计发标准 3、领取条件 4、医疗补助金 5、丧葬补助金和抚恤金 6、职业培训、介绍
3、领取条件
（1）所在用人单位和本人按照规定参加失业 保险，缴纳失业保险费满一年的 （2）非因本人意愿中断就业的 （3）按照本条例规定已办理失业登记，并有 求职要求。 注：以上条件必须同时满足
4、医疗补助金
失业人员领取失业保险金期间，可按其享受失 业保险金百分之十的标准发放医疗补助金。患 有严重疾病确需住院治疗的，经当地失业保险 经办机构批准，可以报销医疗费的百分之七十， 但累计补助金额不超过本人十个月的失业保险 金标准。
3、死亡待遇
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死 亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 所需资金从基本养老保险基金中支付。 （1）丧葬补助费 在职人员因病或非因工死亡， 丧葬补助费按职工死亡当月本企业养老保险人 均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职） 人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按所在省 辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养 老金标准发给。
（3）基本养老金的构成
①2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年 限的，由基础养老金和个人账户养老金组成。 2006年7月1日以后退休，有视同缴费年限， 由基础养老金和个人账户养老金的基础上，再 发给过渡性养老金。
（4）计算方法
五险一金知识培训(PPT 51页)
实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明
书（或者职业病诊断鉴定书）。
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这个险实践中一般用得少, 需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者 上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤 保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让 警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么 鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了 事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下 一般不会被采纳为工伤的
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社会保障的主要内容 社会保障主要包括社会保险、社会救济
、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。 其中，社会保险是社会保障的核心内容。
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什么是社会保险 社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对
劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入 时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会 保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征， 主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育 保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的 是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资 金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担 最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只 有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承 担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者 只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。
商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以 营利为目标，进行独立经济核算。
公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参 保商业保险（意外伤害、意外医疗）。
书（或者职业病诊断鉴定书）。
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这个险实践中一般用得少, 需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者 上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤 保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让 警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么 鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了 事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下 一般不会被采纳为工伤的
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社会保障的主要内容 社会保障主要包括社会保险、社会救济
、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。 其中，社会保险是社会保障的核心内容。
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什么是社会保险 社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对
劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入 时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会 保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征， 主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育 保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的 是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资 金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担 最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只 有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承 担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者 只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。
商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以 营利为目标，进行独立经济核算。
公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参 保商业保险（意外伤害、意外医疗）。
《险一金基础知识》课件
提取条件
职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取住房 公积金。
使用范围
除了购房，职工还可以用于租房、翻建住房、大修住房、支付物业 费等生活支出。
提取流程
职工需要提供相关证明材料，如购房合同、租房协议等，到住房公 积金管理中心办理提取手续。
住房公积金的特殊待遇
享受低息贷款
01
职工在使用住房公积金购房时，可以享受比商业贷款更低的利
恢复条件
在终止发放后，如果再次失业，符合 领取失业保险金条件的，可以重新申 请领取失业保险金。
05
生育保险
生育保险的缴纳
生育保险费由用人单位缴纳，个 人不缴纳。
生育保险费的缴纳标准根据各地 区经济发展状况而定，一般由当
地社保部门公布。
用人单位在缴纳生育保险费时， 应同时缴纳其他社会保险费。
生育保险的报销
五险一金为企业提供了稳定的人力资 源，有助于企业的可持续发展，从而 促进经济发展。
维护社会稳定
通过保障职工的基本生活权益，五险 一金有助于减少社会矛盾，维护社会 稳定。
02
养老保险
养老保险的缴纳
01
02
03
缴纳方式
个人和单位共同缴纳养老 保险，个人缴纳部分从工 资中扣除，单位缴纳部分 则由企业承担。
根据失业人员失业前所在单位 和本人累计缴费时间确定，最 长不超过24个月。
领取标准
按照当地最低工资标准的80% 确定，但不得低于当地城市居 民最低生活保障标准。
领取方式
由失业保险经办机构按月发放 至个人银行账户。
失业保险金的终止与恢复
终止条件
重新就业、应征服兵役、移居境外、 享受基本养老保险待遇、达到法定退 休年龄等情形下，失业保险金将终止 发放。
职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取住房 公积金。
使用范围
除了购房，职工还可以用于租房、翻建住房、大修住房、支付物业 费等生活支出。
提取流程
职工需要提供相关证明材料，如购房合同、租房协议等，到住房公 积金管理中心办理提取手续。
住房公积金的特殊待遇
享受低息贷款
01
职工在使用住房公积金购房时，可以享受比商业贷款更低的利
恢复条件
在终止发放后，如果再次失业，符合 领取失业保险金条件的，可以重新申 请领取失业保险金。
05
生育保险
生育保险的缴纳
生育保险费由用人单位缴纳，个 人不缴纳。
生育保险费的缴纳标准根据各地 区经济发展状况而定，一般由当
地社保部门公布。
用人单位在缴纳生育保险费时， 应同时缴纳其他社会保险费。
生育保险的报销
五险一金为企业提供了稳定的人力资 源，有助于企业的可持续发展，从而 促进经济发展。
维护社会稳定
通过保障职工的基本生活权益，五险 一金有助于减少社会矛盾，维护社会 稳定。
02
养老保险
养老保险的缴纳
01
02
03
缴纳方式
个人和单位共同缴纳养老 保险，个人缴纳部分从工 资中扣除，单位缴纳部分 则由企业承担。
根据失业人员失业前所在单位 和本人累计缴费时间确定，最 长不超过24个月。
领取标准
按照当地最低工资标准的80% 确定，但不得低于当地城市居 民最低生活保障标准。
领取方式
由失业保险经办机构按月发放 至个人银行账户。
失业保险金的终止与恢复
终止条件
重新就业、应征服兵役、移居境外、 享受基本养老保险待遇、达到法定退 休年龄等情形下，失业保险金将终止 发放。
《五险一金知识》ppt课件
三、年度工资申报
1、各参保企业每年在3月底前都要进行年度工资申报，即以 职工上年度的应发月平均工资作为本年度的缴费基数。申报 时除报“年度工资申报”表外，在履行张榜公布、工会签章 或职工代表签名手续后，同时提供《重庆市参加社会保险单 位职工工资总额汇总表》。
2、在上年度社平工资公布后，社保系统将对各单位申报的工 资进行60%---300%的上下限处理，不足下限的将提高到下限， 超过上限的按社平上限处理，在范围内的按实际申报工资作 为缴费基数，同时对前几个月的基数要按新基数进行补差处 理，补差产生的应缴费反映在下个月的月征收计划中。
参保人员在社保局办理参保手续
参保员工出示《基本养老保险参保缴费凭 证》，填写单位编号、个人编号、联系电 话、加盖单位章
社保局对《基本养老保险参保缴费凭证》 及相关资料进行审核，向原参保地社保 经办机构发出《转移接续联系函》
社保局收到转出地社保机构的《转 移接续信息表》和转移基金后，办 理信息录入接续手续
3、在上年度社平工资公布前，参保单位职工和个人参保人员 因各种原因需及时办理基本社会保险关系转移手续的，社保 系统将按照不低于上上年度全市职工月平均工资60%、不高 于300%的原则，为其核定当年的月缴费基数。
四、养老保险
（一）养老保险关系跨省转移
养老关系转移接续
转入
转出
参保人员到原参保地社保经办机构申 请开具《基本养老保险参保缴费凭证》
划入。
六、医疗保险
（三）基本医疗保险缴费年限及补缴不足年限资金来源的规定：
1、缴费年限的规定：2002年1月1日后，随用人单位参加职工医疗 保险的参保人员，按规定办理退休时，其基本医疗保险缴费年限男 满30周年、女满25周年的。对不足上述缴费（或实际缴费）年限的， 应在办理退休之月办理一次性补缴。标准为按本单位上年度在职职 工人均缴费基数8%为一个年度的缴费额,一次性补足不足年限的基 本医疗保险后,享受退休人员的基本医疗保险待遇;未申请补缴的， 不享受医疗保险待遇，同时解除医疗保险关系。
五险一金常识培训ppt课件
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的；
5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
25
25
谢谢聆听！
世界上没有因为买保险而倾家荡产的，但却 有很多因为没有保险意外发生倾家荡产！
“亲爱的妈妈，辛苦操劳一生，我会让你晚年 幸福安康！”歌手周杰伦对妈妈孝心流露。
亲爱的，我对你的爱一直在！我现在有足够 的时间，给自己和家人购买足额的保障，当 不幸发生时人寿保险会代替我爱你！
“儿子，我会努力打拼，让你接受最好的教 育，过最好的生活！”
2%
公司缴纳
医疗保险
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
2%
个人缴纳
+
8%
公司缴纳
医疗保险
每月只需要交XX元， 却有XXX元划入卡内， 真是太划算了！
医保 手册
XXXXX
96511
医保卡
XXXXXX XXXXX
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。 • 工伤：
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡 和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险 因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。
商业重大疾病保障应伴随一生
选择重疾险
确诊之后即可获得保险金，供患者及 时选择更好的治疗方案，避免东挪西 借，贻误治疗时机。 帮助被保险人支付高额医疗费用，避 免陷入经济困境。
5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
25
25
谢谢聆听！
世界上没有因为买保险而倾家荡产的，但却 有很多因为没有保险意外发生倾家荡产！
“亲爱的妈妈，辛苦操劳一生，我会让你晚年 幸福安康！”歌手周杰伦对妈妈孝心流露。
亲爱的，我对你的爱一直在！我现在有足够 的时间，给自己和家人购买足额的保障，当 不幸发生时人寿保险会代替我爱你！
“儿子，我会努力打拼，让你接受最好的教 育，过最好的生活！”
2%
公司缴纳
医疗保险
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
2%
个人缴纳
+
8%
公司缴纳
医疗保险
每月只需要交XX元， 却有XXX元划入卡内， 真是太划算了！
医保 手册
XXXXX
96511
医保卡
XXXXXX XXXXX
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。 • 工伤：
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡 和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险 因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。
商业重大疾病保障应伴随一生
选择重疾险
确诊之后即可获得保险金，供患者及 时选择更好的治疗方案，避免东挪西 借，贻误治疗时机。 帮助被保险人支付高额医疗费用，避 免陷入经济困境。
五险一金培训PPT
住房公积金
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
申报
申报下月计划
拷贝明细
拷下月明细
缴费
缴纳当月保险
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
生育保险
是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险。
失业保险 住房公积金
由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化 的主要形式。
五险一金概述
INSURANCE TRAINING
A
养老保险关系的终止
• 以下情形可申请养老保险关 系终止，领取个人缴费的本 息总额：
• 在职死亡 • 出国定居
B
YOUR LOGO
社会保险 医疗保险 养老保险 工伤保险
PART 03
医疗保险
CORPORATE INSURANCE TRAINING
社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮 助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其基本生活
社会保险 基金管理
机构
社会 统筹
个人缴费 储存额利息
从2006年1月1日起，单位缴费已不再划入个人账户。
养老保险
INSURANCE TRAINING
缴费上限 上一年度社平工资的300%
现行最高基数9541.71
缴费下限 上一年度社平工资的60%
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
申报
申报下月计划
拷贝明细
拷下月明细
缴费
缴纳当月保险
业务办理
新增&转移&停保（办理下月业务）
生育保险
是为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障而设立的一项保险。
失业保险 住房公积金
由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化 的主要形式。
五险一金概述
INSURANCE TRAINING
A
养老保险关系的终止
• 以下情形可申请养老保险关 系终止，领取个人缴费的本 息总额：
• 在职死亡 • 出国定居
B
YOUR LOGO
社会保险 医疗保险 养老保险 工伤保险
PART 03
医疗保险
CORPORATE INSURANCE TRAINING
社会保险是根据立法，由员工、企业以及国家三方面共同筹资，帮 助员工在遭遇年老、疾病、工伤、失业等风险时，保障其基本生活
社会保险 基金管理
机构
社会 统筹
个人缴费 储存额利息
从2006年1月1日起，单位缴费已不再划入个人账户。
养老保险
INSURANCE TRAINING
缴费上限 上一年度社平工资的300%
现行最高基数9541.71
缴费下限 上一年度社平工资的60%
五险一金相关知识培训ppt课件
02
五险一金的意义在于保障职工的 基本生活和住房需求，提高职工 的社会保障水平，促进社会和谐 稳定。
五险一金政策背景及发展历程
我国自20世纪50年代开始建立社会 保险制度，经过多年发展，逐步形成 了现行的五险一金制度。
五险一金政策不断完善，保障范围逐 步扩大，待遇水平不断提高，为职工 提供了更加全面、优质的社会保障服 务。
06 五险一金管理实务操作指 南
企业如何为员工办理五险一金登记手续
登录社保公积金系统
使用企业账号登录社保和公积 金管理系统。
提交审核
提交增员信息并等待社保和公 积金管理部门的审核。
准备员工材料
收集员工身份证、户口本、学 历证明等相关材料。
办理增员
在系统中办理员工增员手续， 录入员工个人信息和缴费基数。
五险一金相关知识培训ppt课件
目录
• 五险一金概述 • 养老保险详解 • 医疗保险政策解读 • 失业保险、工伤保险和生育保险简介 • 住房公积金政策解读 • 五险一金管理实务操作指南
01 五险一金概述
五险一金定义与意义
01
五险一金是指社会保险和住房公 积金，包括养老保险、医疗保险 、失业保险、工伤保险、生育保 险以及住房公积金。
提翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能 力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房 租超出家庭工资收入的规定比例的等。
提取额度
根据不同提取条件，提取额度有所不同，具体以当地政策为准。
03
提取流程
职工向所在单位提出申请，并提供相应证明材料；单位审核后，向住房
01
02
03
04
遵守规定
企业和个人应严格遵守五险一 金的相关政策和规定。
五险一金的意义在于保障职工的 基本生活和住房需求，提高职工 的社会保障水平，促进社会和谐 稳定。
五险一金政策背景及发展历程
我国自20世纪50年代开始建立社会 保险制度，经过多年发展，逐步形成 了现行的五险一金制度。
五险一金政策不断完善，保障范围逐 步扩大，待遇水平不断提高，为职工 提供了更加全面、优质的社会保障服 务。
06 五险一金管理实务操作指 南
企业如何为员工办理五险一金登记手续
登录社保公积金系统
使用企业账号登录社保和公积 金管理系统。
提交审核
提交增员信息并等待社保和公 积金管理部门的审核。
准备员工材料
收集员工身份证、户口本、学 历证明等相关材料。
办理增员
在系统中办理员工增员手续， 录入员工个人信息和缴费基数。
五险一金相关知识培训ppt课件
目录
• 五险一金概述 • 养老保险详解 • 医疗保险政策解读 • 失业保险、工伤保险和生育保险简介 • 住房公积金政策解读 • 五险一金管理实务操作指南
01 五险一金概述
五险一金定义与意义
01
五险一金是指社会保险和住房公 积金，包括养老保险、医疗保险 、失业保险、工伤保险、生育保 险以及住房公积金。
提翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能 力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房 租超出家庭工资收入的规定比例的等。
提取额度
根据不同提取条件，提取额度有所不同，具体以当地政策为准。
03
提取流程
职工向所在单位提出申请，并提供相应证明材料；单位审核后，向住房
01
02
03
04
遵守规定
企业和个人应严格遵守五险一 金的相关政策和规定。
五险一金培训PPT课件
待遇支付标准
·工伤职工在退休后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。 ·被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
·被鉴定为五至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工 作，或者经本人提出与用人单位解除劳动关系。
·被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳 动合同的，可以解除劳动关系。
·个人账户资金的划入标准： 不满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的0.8% 年满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的1.2%
医疗保险详解
·参保人员住院就医、结算流程
支付项目 – 住院医疗费
持医保证、卡到定点医院开具住院证明
住院2日内办理住院资格确认手续
住院就医治疗
办理出院结算手续
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工伤定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性
工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险详解
待遇支付标准 ·职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加10%； （3）一次性工亡补助金为60个月的本市上年度职工月平均工资。
五险一金基础知识培训PPT.ppt
养老保险中断后是可以续接的…… 养老保险是可以转移、合并的……
(1)同一统筹区域内转移 只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参 保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
人事专员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自 愿放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
8/共46页
专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保
险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其 中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的 正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险 关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是 对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的 义务。所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也 不能放弃。
2、退休前享受医疗保险的条件
一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以住院报销，而个人身份交 的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇。连 续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险 待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方 可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满 1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
13/共46页
2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人 名义开设的账户，永远为 个人所有，当退休时，将 根据缴费年限，或一次性 或按月发还给个人包括法 定利息。养老保险个人帐 户，月计入比例为工资总 额的8%
(1)同一统筹区域内转移 只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参 保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
人事专员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自 愿放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
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专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保
险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其 中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的 正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险 关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是 对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的 义务。所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也 不能放弃。
2、退休前享受医疗保险的条件
一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以住院报销，而个人身份交 的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇。连 续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险 待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方 可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满 1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
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2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人 名义开设的账户，永远为 个人所有，当退休时，将 根据缴费年限，或一次性 或按月发还给个人包括法 定利息。养老保险个人帐 户，月计入比例为工资总 额的8%
《险一金培训》课件
金。
THANKS
《五险一金培训》ppt课件
目录
• 五险一金概述 • 养老保险 • 医疗保险 • 工伤保险 • 生育保险 • 失业保险 • 住房公积金
01
五险一金概述
五险一金的定义
五险一金是指中国境内城镇职工依法享 有的五种社会保险和住房公积金的合称 。具体包括养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险和住房公积
和申请相关权益。
生育保险的报销
报销范围
生育保险的报销范围包括生育医疗费用、生育津贴和计划生育手 术费用等。
报销流程
生育保险的报销流程通常包括提交申请、审核和支付等环节，具 体流程根据不同地区和政策规定。
报销比例
生育保险的报销比例根据不同地区和政策规定，通常有一定的限 制和要求。
生育保险的常见问题
03
领取调整
养老保险金的领取标准随社会 平均工资的变化而调整，确保
退休人员的基本生活保障。
养老保险的补缴与转移
补缴规定
补缴与转移办理
对于未缴足15年养老保险的个人，可 在达到退休年龄时一次性补缴或继续 缴费至满15年后领取养老金。
具体补缴与转移手续根据当地社保部 门的规定办理。
转移规定
个人在跨地区就业时，其基本养老保 险关系可随本人转移，缴费年限累计 计算。
报销比例
根据不同地区和政策规定 ，报销比例可能有所不同 。
报销范围
通常包括药品费、治疗费 、检查费等医疗费用。
医疗保险的常见问题
断缴问题
医疗保险中断缴纳会影响报销比 例和金额，甚至可能影响报销资
格。
异地就医问题
异地就医需要办理相关手续，否则 可能无法报销或报销比例较低。
特殊病种报销问题
THANKS
《五险一金培训》ppt课件
目录
• 五险一金概述 • 养老保险 • 医疗保险 • 工伤保险 • 生育保险 • 失业保险 • 住房公积金
01
五险一金概述
五险一金的定义
五险一金是指中国境内城镇职工依法享 有的五种社会保险和住房公积金的合称 。具体包括养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险和住房公积
和申请相关权益。
生育保险的报销
报销范围
生育保险的报销范围包括生育医疗费用、生育津贴和计划生育手 术费用等。
报销流程
生育保险的报销流程通常包括提交申请、审核和支付等环节，具 体流程根据不同地区和政策规定。
报销比例
生育保险的报销比例根据不同地区和政策规定，通常有一定的限 制和要求。
生育保险的常见问题
03
领取调整
养老保险金的领取标准随社会 平均工资的变化而调整，确保
退休人员的基本生活保障。
养老保险的补缴与转移
补缴规定
补缴与转移办理
对于未缴足15年养老保险的个人，可 在达到退休年龄时一次性补缴或继续 缴费至满15年后领取养老金。
具体补缴与转移手续根据当地社保部 门的规定办理。
转移规定
个人在跨地区就业时，其基本养老保 险关系可随本人转移，缴费年限累计 计算。
报销比例
根据不同地区和政策规定 ，报销比例可能有所不同 。
报销范围
通常包括药品费、治疗费 、检查费等医疗费用。
医疗保险的常见问题
断缴问题
医疗保险中断缴纳会影响报销比 例和金额，甚至可能影响报销资
格。
异地就医问题
异地就医需要办理相关手续，否则 可能无法报销或报销比例较低。
特殊病种报销问题
精品五险一金培训专题课件
（1）施工单位应根据报告的设计原则, 具体实施工程临时占地区的水土保持防治措施, 对施工区以边坡防护和弃渣处置为主, 工程建成后应采取、绿化等措施。 梁端的第一个箍筋设置在距离柱节点边缘50mm处。
补助
丧葬抚恤补助
01
点击输入本栏的具体文字, 简明扼要的说明分项内容
Start
技能培训补助
点击输入本栏的具体文字,
，并将已套 我司的开工日期将以甲方批准的开工日期为准，总工期为92天。
企业标志/LOGO
202X WORK SUMMARY REPORT
企 业
五险一金培训
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PART - 04
, 地形、植被的变化对水土流失影响的情况以及工程建设对周边区域环境的影响程度；找出土壤可蚀性、地形、植被、水土保持设施、降雨等水土流失因子在各个防 水土流失防治分区见图6-1。
支付范围
生育津贴
请输入相应内容 请输入相应内容
生育医疗费用
请输入相应内容 请输入相应内容
计划生育手术 医疗费用
失业保险金待遇
失业保险金
输入简要文字内容, 概括精炼、言简意赅
的说明分项内容
01
技能培训补助
输入简要文字内容, 概括精炼、
02
言简意赅的说明分项内容
丧葬、抚恤补助
输入简要文字内容, 概括精炼、
03
言简意赅的说明分项内容
04
五险一金基础知识培训PPT
5、如何享受生育保险
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育 部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证 明、结婚证、身份证、住院小结、用药清单、疾病证明、 发票到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴 和报销医疗费。
三、住房公积金概述
（一）住房公积金缴存比例
3、职工失业后享受哪些权利
（1）可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇。 （2）获得再就业服务； （3）政府代为缴纳医疗保险； （4）在领取失业保险金期间患病医疗的，可以申领医疗
补助金；死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚 恤金。
案例分析
• 用人单位宣布破产或经营不善需裁员。可否算“因非本人意愿 中断就业”？
• 职工因“被依法追究刑事责任”而被单位解除劳动关系。可否 算“因本人意愿中断就业”？
（四）工伤保险
1、什么是工伤 工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病。职业 伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故 造成的身体伤害。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
20%
公司缴纳
企业缴纳的部分进入统筹 基金池，作为社保机构日 常发放基础养老金的来源， 并对余额进行保值增值操 作，以获得持续性；承担 退休费的一大部分，还有 退休死亡的丧葬费，救济 费，取暖费
3、养老计发方法
✓ 主要有两部分组成：基础养老金+个人帐户养老金。
✓ 基础养老金的标准为：退休时上年度从业人员月平均工资的20% 个人帐户养老金的标准为退休时的本人帐户储存额除以139个月 (目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月，不再 统一是120个月了）。
1、我国所采用的养老制度
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人书写并签字，附请2位同事的签名证明。 D 半个月内将上述所有材料交人力资源部。
生育保险由公司每月按参保 基数缴纳1%的费用；员工个 人不需缴费。
生育保险
• 生育保险待遇：
1、条件：连续缴纳300天且处于正常参保状态； 2、在职女职工可享受：
产检费用 600元； 分娩及产后必要的住院费用； 生育津贴（即在职女职工在产假期间的工资 ） 3、在职男职工可享受： 配偶无固定收入、未参保的，可报销分娩费用。
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交XX元， 却有XXX元划入卡内， 真是太划算了！
96511
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
• 工伤：
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡 和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险 因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。
)元。
2、如果A之前曾在广州购买过社保，A应该办理哪些手续，才能将在广州 购买的社保转移到星沙来？
3、A由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗结账时A只需要支付( 4、。A想要查询自己的社保办理情况，他应该到哪里办理？
)元即可
讨论与小结：
1、为什么说社保是员工的福利之一？ 2、对于社保，你还有哪些问题？
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的；
5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
住房公积金
一份“投 入”， 两份回报！
• 住房公积金提取：
1、申请公积金房贷款；
2、农村自建房屋或房屋大修； 3、非本地户口人员离职； 4、本地户口人员离职两年后未再就业； 5、退休、出国定居……
住房公积金
还款额
利
率
贷款额
20万
30万
商业贷款 (利率6.6%)
1503元
2254元
公积金贷款 (利率4.5%)
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力资源 部向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者本
1265元
1898元
相比商业贷款而言，用公积 金贷款要划算多了！
差额 238元 356元
住房 公积金
生育 保险
养老 保险
五险 一金
工伤 保险
失业 保险
医疗 保险
案例……
1、假设有员工A于3月初进入公司，公司自4月份开始为该员工缴纳社保 和公积金，社保基数为2500元，
则公司每月需为A缴纳(
)元，A自己每月缴纳(
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生育保险由公司每月按参保 基数缴纳1%的费用；员工个 人不需缴费。
生育保险
• 生育保险待遇：
1、条件：连续缴纳300天且处于正常参保状态； 2、在职女职工可享受：
产检费用 600元； 分娩及产后必要的住院费用； 生育津贴（即在职女职工在产假期间的工资 ） 3、在职男职工可享受： 配偶无固定收入、未参保的，可报销分娩费用。
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交XX元， 却有XXX元划入卡内， 真是太划算了！
96511
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
• 工伤：
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡 和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险 因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。
)元。
2、如果A之前曾在广州购买过社保，A应该办理哪些手续，才能将在广州 购买的社保转移到星沙来？
3、A由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗结账时A只需要支付( 4、。A想要查询自己的社保办理情况，他应该到哪里办理？
)元即可
讨论与小结：
1、为什么说社保是员工的福利之一？ 2、对于社保，你还有哪些问题？
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性 工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的；
5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
住房公积金
一份“投 入”， 两份回报！
• 住房公积金提取：
1、申请公积金房贷款；
2、农村自建房屋或房屋大修； 3、非本地户口人员离职； 4、本地户口人员离职两年后未再就业； 5、退休、出国定居……
住房公积金
还款额
利
率
贷款额
20万
30万
商业贷款 (利率6.6%)
1503元
2254元
公积金贷款 (利率4.5%)
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力资源 部向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者本
1265元
1898元
相比商业贷款而言，用公积 金贷款要划算多了！
差额 238元 356元
住房 公积金
生育 保险
养老 保险
五险 一金
工伤 保险
失业 保险
医疗 保险
案例……
1、假设有员工A于3月初进入公司，公司自4月份开始为该员工缴纳社保 和公积金，社保基数为2500元，
则公司每月需为A缴纳(
)元，A自己每月缴纳(
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