领导干部行为准则
严守纪律是党员领导干部必须遵守的行为准则
要 体 现。领 导干部 要德 才兼 备 ， 所谓 “ 德” ， 包含 着
严守 党 的纪 律 。严 守 纪律 ， 严于 律 己 ， 培 养 良好 德 行， 塑造 高 尚人格 ， 提高 党性修养 ， 是领导干 部正确
履 行职 责 、 保持 良好形 象的前提 。一个不守 纪律 的 人， 在 政治 上是 不合 格 的 ， 也 是不 具备 成 为领 导干
特优势 ， 领 导干部 必须充分 认识到严 守纪律是 职责 所系 、 使 命所需 ， 必 须强化 带头意识 ， 时 时处处严 要
求、 做表率 。
一
砸 。古人 云 ， “ 天 下之事 ， 成 于惧 而败于 忽 ” ， “ 畏则
不 敢肆 而德 以成 ， 无 畏则从 其 所欲 而及 于祸 ” 。只 有 对纪律常 怀敬畏之 心 ， 端正行事 ， 才能 问心无愧 ，
山玩水和进行 高消费娱乐活动等 。 严 守 党的群 众 工作 纪律 。党 的群众 工作 纪 律 是指 领 导干部 在群 众工 作 中必须 遵循 的规 范和准 则， 是密 切党与群 众血 肉联 系 的重 要保 证 。领 导干 部必须 坚持全心全 意为人 民服务 的宗 旨， 随 时随地
维 护人 民群 众 的合法 利 益 ， 不允 许 以任何 借 口、 任 何 形式 侵 占和 损害人 民群 众 的合 法利益 。要 牢 固
口 ｊ ｌ ［ 宵． 党 建 视 野
严守纪律是 党员领导干部 必须遵 守的行 为准则
周广智
中 国共产 党是 靠革 命理 想和 铁 的纪 律组 织起 来 的马克 思主 义政 党 ， 党的纪 律是 党 的性 质 、 宗 旨 的集 中体 现 ， 是党 的各级组织 和全体党 员必须遵守
的行 为 准 则。 党 的十 八大 明确要 求 “ 加 强党 的纪
【制度规范】党员领导干部“八小时以外”行为规范
党员领导干部“八小时以外”行为规范第一章总则第一条【制定目的和依据】为进一步加强对党员领导干部“八小时以外”活动的监督管理，增强党员领导干部廉洁自律意识，根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及省纪委、省委组织部、省人社厅《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》等有关规定，结合我区实际，制定本行为规范。
第二条【定义】本规范所称“八小时以外”是指党员领导干部在工作时间以外所从事的与职务影响相关或个人生活领域的活动，包括党员领导干部在工作时间以外的“社交圈”、“生活圈”、“休闲圈”。
第三条【原则要求】各级党委(党工委、党组)应严格落实“两个责任”，加强对在职党员领导干部“八小时以外”的监督管理，督促党员领导干部在“八小时以外”牢记党纪法规要求，防止和纠正党员领导干部在业余时间发生影响公正执行公务、损害党和政府形象、有悖社会公德的行为。
第四条【实施方式】各级党委(党工委、党组)以自我监督、组织监督、纪律监督、智能监督、社会监督为抓手，加强对党员领导干部的监督管理，切实防止“八小时以外”权力滥用问题的发生。
党员领导干部按照干部管理权限，按事前请示、事后报告的原则，及时向组织人事部门报告“八小时以外”个人重大问题和重要事项。
第五条【适用范围】全区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体中的党员领导干部；区直机关、镇街中层以上党员干部和基层站所党员负责人；事业单位、公有企业中层以上党员领导人员适用本行为规范。
第二章分则第一节行为规范第六条【行为方向】倡导党员领导干部在“八小时以外”从事以下行为：（一）模范遵守各项社会主义道德规范，尊老爱幼，家庭和睦，邻里团结；（二）积极参加各类公益活动和有益身心健康的文化娱乐活动，保持健康高雅的情趣；（三）坚持认真学习，不断提高政治素质、业务素质；（四）积极参加社区党组织活动，密切联系群众，了解社情民意。
严守纪律是党员领导干部必须遵守的行为准则
严守纪律是党员领导干部必须遵守的行为准则作者：周广智来源：《唯实》2014年第04期中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，党的纪律是党的性质、宗旨的集中体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。
党的十八大明确要求“加强党的纪律，自觉维护党的集中统一”。
当前，我国正处在增长速度换档期、转型升级关键期、深化改革攻坚期，面临的形势复杂多变、肩负的任务艰巨繁重。
要实现经济平稳健康发展和社会全面进步，离不开铁的纪律做保证。
纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，领导干部必须充分认识到严守纪律是职责所系、使命所需，必须强化带头意识，时时处处严要求、做表率。
一、严守党的纪律是对领导干部的基本要求领导干部岗位责任重、社会关注度高，其一言一行直接影响党在群众中的形象。
严守党的纪律，既是党对领导干部的基本要求，也是衡量领导干部政治素质和领导水平的重要方面。
严守党的纪律，是领导干部思想政治素质的重要体现。
领导干部要德才兼备，所谓“德”，包含着严守党的纪律。
严守纪律，严于律己，培养良好德行，塑造高尚人格，提高党性修养，是领导干部正确履行职责、保持良好形象的前提。
一个不守纪律的人，在政治上是不合格的，也是不具备成为领导干部的基本素质的。
一些人党纪观念淡薄，视纪律约束为儿戏，甚至自认为是特殊党员、特殊公民，这种人即使本事再大、能力再强，也不能放在领导岗位上，否则将会给党的事业带来严重危害。
作为一名领导干部必须从讲政治的高度，强化纪律意识，带头严守纪律，为各项工作任务的执行营造严明的纪律环境。
严守党的纪律，是领导干部堪当重任的现实要求。
如果把工作交给一个没有纪律意识这样的人，势必办不成大事，担不起重任，甚至会把事情办砸。
古人云，“天下之事，成于惧而败于忽”，“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。
只有对纪律常怀敬畏之心，端正行事，才能问心无愧，才能不招致恶果。
在当前全面深化改革进程中，领导干部的执行力至关重要，一些人在执行纪律上走形式、搞变通、打折扣，“上有政策、下有对策”，政令不畅，必将严重影响党的集中统一和改革发展的进程。
领导干部讲党性是政治原则和行为准则
讲党性重品行作表率领导干部讲党性是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。
讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。
我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了服务人民。
党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
当前，发展社会主义市场经济，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会，给党的建设注入了生机。
我们黄浦区在市十二五规划中担当重任，这样就给党员提出了新要求。
在改革开放和市场经济条件下，强调党员讲党性，坚持党的宗旨，始终保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，对于推进党所领导的建设中国特色社会主义伟大事业，具有非常重大的意义。
我认为讲党性，坚持党的宗旨，当前应把握以下几点：一、要把理想信念与实际工作紧密结合起来。
理想信念是人的世界观在奋斗目标上的集中体现。
共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础上的，因而是科学的理想信念。
我们要用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，要从人类社会发展的高度来认识人类社会发展的客观规律，不断坚定自己的理想信念。
只有这样，我们才能眼界宽广、自觉地、满腔热情地发展社会主义市场经济，就不会迷失方向。
我们要认识到，实现共产主义远大理想和实现现阶段奋斗目标的一致性，需要我们在每一个岗位、每一项工作中脚踏实地地工作，努力创造一流工作业绩。
二、要正确处理人民利益与个人利益的关系，发扬无私奉献和自我牺牲精神。
党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，这是党员的最高原则。
党员在利益矛盾面前要经受得起考验，始终坚持把党和人民的利益放在第一位。
党员要做到克己奉公，多讲奉献，多作贡献。
干部行为准则十条
干部行为准则十条干部行为准则是指对于担任领导职务的干部在工作和生活中应当遵守的一系列规范。
这些规范旨在保证干部们能够正确履行职责，维护公正、廉洁、高效的工作环境，以及树立良好的形象和信誉。
在中国，国家对于干部行为准则进行了明确规定，其中最重要的就是“干部行为准则十条”。
下面将详细介绍这十条内容。
一、坚持党的领导党的领导是中国特色社会主义事业成功发展的根本保证。
担任领导职务的干部必须始终坚持党的领导，认真贯彻执行党中央决策部署，严格遵守党章和有关法律法规。
二、全面从严治党全面从严治党是当前中国政治生活中最重要、最紧迫、最广泛、最深刻、最复杂的任务之一。
担任领导职务的干部应当带头执行全面从严治党方针，自觉接受纪律检查和监察机关监督管理。
三、保持廉洁从政廉洁从政是干部必须遵循的基本准则，也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。
担任领导职务的干部应当自觉抵制各种形式的腐败行为，保持清正廉洁，做到廉洁奉公、清正廉明。
四、勤政务实勤政务实是干部必须具备的基本素质之一。
担任领导职务的干部应当以人民利益为出发点，尽心尽力为人民服务，注重解决实际问题，努力推动工作落实。
五、密切联系群众密切联系群众是干部必须具备的另一个基本素质。
担任领导职务的干部应当深入了解群众疾苦和诉求，及时回应群众关切，积极倾听群众意见建议，并认真处理好各类信访问题。
六、勇于担当勇于担当是干部必须具备的重要素质之一。
担任领导职务的干部应当敢于承担责任，不怕困难，不推卸责任，勇于开拓创新，推动工作不断取得新的进展。
七、守纪律讲规矩守纪律讲规矩是干部必须遵守的基本要求。
担任领导职务的干部应当自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行工作程序和规章制度，做到公正、廉洁、高效。
八、弘扬优良传统弘扬优良传统是干部必须具备的文化素质之一。
担任领导职务的干部应当继承发扬中华民族优秀传统文化和革命文化精神，树立正确的历史观、人生观和价值观。
九、保守国家机密保守国家机密是干部必须恪守的重要原则。
领导干部职业道德准则
领导干部职业道德准则
领导干部职业道德准则主要包括以下几个方面：
1. 忠诚于党和人民。
领导干部必须坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，始终与党中央保持高度一致，全心全意为人民服务。
2. 树立正确的权力观。
领导干部必须认识到手中的权力来自于人民，只能用来为人民谋利益，绝不能把权力私有化、商品化、庸俗化，更不能以权谋私、滥用职权。
3. 坚持实事求是。
领导干部必须从实际出发，深入调查研究，真实反映情况，讲真话、报实情，反对弄虚作假、虚报浮夸。
4. 勤政为民。
领导干部必须勤勉敬业、尽职尽责，积极为群众办实事、做好事、解难事，推动经济社会发展。
5. 依法行政。
领导干部必须严格遵守法律法规，依法行使职权，规范行政行为，做到有法必依、执法必严、违法必究。
6. 廉洁奉公。
领导干部必须廉洁自律、克己奉公，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，做到清正廉洁、公正无私。
7. 团结协作。
领导干部必须树立大局意识、协作意识，加强团结合作，相互支持、相互配合，形成工作合力。
8. 务实创新。
领导干部必须坚持实事求是、勇于创新，积极探索解决问题的新思路、新办法，推动各项工作取得实效。
以上是领导干部职业道德准则的主要内容，领导干部应该自觉遵守这些准则，树立良好的职业道德形象，为党和人民事业发展做出积极贡献。
干部的理想信念和职业道德
干部的自我修养
个人发展
干部应不断学习和自我提升，保 持与时俱进的知识和技能。
自我反思
干部需要定期反思自己的行为和 决策，找出改进和成长的机会。
自我关爱
干部要注重自己的身心健康，保 持平衡的生活和工作。
3 领导能力
干部需要具备领导能力， 能够激励团队，解决问题 并达到共同的目标。
干部的角色定位
1 领导者
干部是组织中的领导者，负责制定战略方向 和决策。
2 服务者
干部需要为团队和组织的成员提供支持和服 务。
3 激励者
干部应激励团队成员达到卓越表现，并为他 们提供发展机会。
4 表率
干部应做出正面的榜样，树立良好的行为和 价值观。
4 严谨负责
干部应严谨对待工作，尽职尽责，为组织的 成功和发展负责。
干部的使命和责任
使命
干部的使命是为人民服务，推动 社会进步和发展。
责任
远见
干部应承担起组织和团队的责任， 为实现共同目标而努力。
干部需要具备远见卓识，有能力 预见未来趋势，并制定相应的战 略和计划。Leabharlann 培养干部的方法和途径1
选才用人
理想信念使干部能够明确自己的价值观，坚守原则，在困难时期保持冷静和决心。
干部的职业道德
1 廉洁奉公
干部应保持纯洁的行为和职业操守，服务人 民，忠诚于国家和组织。
2 公正正直
干部应坚持公正和正直，不偏袒，不私心， 遵循法律和道德规范。
3 保密合规
干部应保护机密信息，遵守保密法和组织的 规定，维护国家和组织的安全。
干部的理想信念和职业道 德
干部的理想信念和职业道德是塑造他们的核心价值观和行为准则的基础。这 决定了他们的领导风格和对工作的态度。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》实施办法 中纪发【2011】19号
〘中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〙实施办法中纪发【2011】19号第一章总则第一条为贯彻实施〘中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〙（以下简称〘廉政准则〙），正确处理违反〘廉政准则〙的行为，制定本实施办法。
第二条有违反〘廉政准则〙行为的党员领导干部，应当主动检查纠正。
能够主动检查纠正，情节较轻的，可以不予处分或者免予处分，但应当给予批评教育；情节较重的，可以从轻或者减轻处分，必要时可以给予相应的组织处理。
不主动检查纠正的，依照本实施办法处理。
第三条已到退休年龄尚未办理退休手续，以及已办理退休手续但返聘后又担任相应领导职务的党员领导干部，适用〘廉政准则〙。
国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员执行〘国有企业领导人员廉洁从业若干规定〙（中办发〔2009〕26号）的有关规定，对于〘国有企业领导人员廉洁从业若干规定〙没有具体规定的，参照〘廉政准则〙执行。
第二章廉洁xx行为规范第一节禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益第四条〘廉政准则〙第一条第一项所称"以借为名占用"，是指利用职权和职务上的影响，以借用的名义占有或者使用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物超过六个月。
索取管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物的，依照〘中国共产党纪律处分条例〙（以下简称〘党纪处分条例〙）第八十五条的规定处理。
接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人财物的，依照〘党纪处分条例〙第七十四条的规定处理；为他人谋取利益的，依照〘党纪处分条例〙第八十五条的规定处理。
以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人财物的，依照〘党纪处分条例〙第七十二条的规定处理。
第五条〘廉政准则〙第一条第二项所称"可能影响公正执行公务"，是指与执行公务相关联或者与履行职责相冲突。
接受可能影响公正执行公务的礼品的，依照〘党纪处分条例〙第七十四条的规定处理。
什么是领导干部规范行为
什么是领导干部规范行为
领导干部规范行为是指领导干部在工作中应遵循的标准，也就是一种道德规范。
领导干部规范行为可以分为以下几个方面：
一、起到典范作用
领导干部的行为应发挥表率作用，让员工和普通民众首先想到的是党的准则和方针。
他们应当是党章、宪法和法律的忠实执行者，维护正义，不受私欲或外来势力的影响，坚决反对腐败行为。
二、明正行为
领导干部规范行为不仅仅包括正确的行为，还应该有一个明正的行为，必须遵守社会公德，公开、公正、公平地处理工作问题。
要持有正确的方法，不仅要坚持正确的原则，而且要坚持公正的方法，不能使用谋取私利的行为。
三、尽职尽责
领导干部规范行为的要求，尽职尽责也是非常重要的。
他们应该做到勤奋敬业、办事真诚，不马虎大意，必须承担自己的责任，采取有助于改善和发展社会环境的有效措施，不得损害所负责任的公共利益。
四、学会改进
领导干部规范行为的要求，还要学会不断改进自己。
他们要坚持不断提高自己的业务水平，改善自己的工作流程，并努力抓住新的机会，不断完善和改进工作条件。
总之，领导干部规范行为的要求是比较严格的，但如果能够遵守这些规范，就可以做到得到上级的赞扬和群众的拥护，从而有效地推动社会发展。
2024一中干部行为规
2024一中干部行为规
作为一中干部，在行为上应遵守以下规范：
1. 严守纪律：要遵守学校规章制度，服从学校领导的工作安排，不得违反纪律和规定。
2. 忠诚敬业：要对学校忠诚，积极参与学校工作，真诚为师生服务，尽职履责，保持良好的工作态度。
3. 公正廉洁：要廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂或接受其他不正当的利益。
4. 保守秘密：要保守学校和师生的个人信息和机密文件，不得泄露和传播。
5. 教育引导：要切实履行好教育引导的责任，引导师生正确的行为和价值观。
6. 民主决策：要尊重师生的意见和建议，在学校事务中积极参与讨论和决策，做到民主、科学决策。
7. 维护学校形象：要积极宣传和维护学校的形象，不得做出有损学校形象的行为。
8. 处事公正：要公正、公平地对待师生，不偏袒个人或特定群体。
9. 文明礼貌：要注重言行举止，对师生和同事礼貌待人，维护良好的人际关系。
10. 持续学习：要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，为学校的发展做出积极贡献。
以上是一中干部行为规范的主要内容，希望大家能够认真遵守，为学校的发展和师生的成长贡献自己的力量。
领导干部要讲规矩、懂规矩、用规矩、守规矩
领导干部要讲规矩、懂规矩、用规矩、守规矩规矩是人们应该遵守的办规程和行为准则。
讲规矩是工作所需、事业所需、发展所需，也是一名领导干部健康成长的必然要求。
领导干部讲规矩，就要真正做到懂规矩、用规矩、守规矩。
懂规矩，让制度入脑入心。
没有规矩，不成方圆。
对广大党员干部来讲，规矩既包括党纪国法、规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。
党员干部尤其是领导干部担负着发展一方、稳定一方的重任，一举一动、一言一行都起着重要的示范引导作用，必须切实做到真正懂规矩、讲规矩。
广大党员干部一定要牢记自己是人民的公仆，是整个社会的表率。
共产党员不是普通群众，领导干部不是一般干部。
要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责，到位而不越位、错位。
特别是在纪律上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。
要不断加强学习，增强党性修养，强化法律意识。
要时刻保持头脑清醒，让规矩和制度入脑入心，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做；哪些该说，哪些不该说；哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。
用规矩，以制度管人管事。
坚决用规矩、按制度办事，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。
领导干部要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事。
在工作中，要时刻保持积极主动，该自己干的工作，积极主动去干好，对既定决策部署，不折不扣，一抓到底，决不允许敷衍应付；该自己配合的工作，不遗余力地配合好，不推诿不扯皮。
要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，立足抓早、抓小、抓苗头，把事情想在前，把工作做在前。
强调用规矩，绝不是抑制活力，也不是安于现状、不思进取，要严防在工作中把用规矩同思想解放、工作创新割裂开来、对立起来。
领导干部行为准则
领导干部行为准则（八个禁止， 52 个禁止）一、“八禁止”1、禁止利用职权和职务上的影响牟取不正当利益。
2、禁止私自从事营利性活动。
3、禁止违犯公共财物管理和使用的规定，营私作弊、化公为私。
4、禁止违犯规定选拔任用干部。
5、禁止利用职权和职务上的影响为家属及身旁工作人员牟取利益。
6、禁止讲排面、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
7、禁止违犯规定干涉和参加市场经济活动，牟取私利。
8、禁止离开实质，故弄玄虚，伤害民众利益和党群干群关系。
二、“五十二禁止”1、禁止讨取、接受或许以借为名占用管理和服务对象以及其余与履行职权有关系的单位或许个人的财物；2、禁止接受可能影响公正履行公事的礼物、宴请以及旅行、健身、娱乐等活动安排；3、禁止在公事活动中接受礼金和各样有价证券、支付凭据；4、禁止以交易、拜托理财等形式牟取不正当利益；5、禁止利用知悉或许掌握的内情信息牟取利益；6、禁止违犯规定多占住宅，或许违犯规定买卖经济合用房、廉租住宅等保障性住宅；7、禁止个人或许借别人名义经商、办公司；8、禁止违犯规定拥有非上市公司 ( 公司 ) 的股份或许证券；9、禁止违犯规定买卖股票或许进行其余证券投资；10、禁止个人在国（境）外注册公司或许投资入股；11、禁止违犯规定在经济实体、社会集体等单位中兼职或许兼职取酬，以及从事有偿中介活动；12、禁止辞职或许退休后三年内，接受原任职务管辖的地域和业务范围内的民营公司、外商投资公司和中介机构的聘用，或许个人从事与原任职务管辖业务有关的营利性活动；13、禁止用公款报销或许支付应由个人负担的花费；14、禁止违犯规定借用公款、公物或许将公款、公物借给别人；15、禁止私存私放公款；16、禁止用公款旅行或许变相用公款旅行；17、禁止用公款参加高花费娱乐、健身活动和获得各样形式的俱乐部会员资格；18、禁止违犯规定用公款购置商业保险，缴纳住宅公积金，滥发津贴、补助、奖金等；19、禁止非法据有公共财物，或许以象征性地支付钱款等方式非法据有公共财物；20、禁止挪用或许拆借社会保障基金、住宅公积金等公共资本或许其余财政资本；21、禁止采纳不正当手段为自己或许别人牟取职位；22、禁止不依据规定程序介绍、观察、酝酿、议论决定任免干部；23、禁止私自泄漏民主介绍、民主测评、观察、酝酿、议论决定干部等有关状况；24、禁止在干部观察工作中隐瞒或许扭曲事实实情；25、禁止在民主介绍、民主测评、组织观察和选举中搞拉票等非组织活动；26、禁止利用职务便利私自干涉下级或许原任职地域、单位干部选拔任用工作；27、禁止在工作调换、机构改动时，突击提携、调整干部；28、禁止在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯贤，徇私作弊；29、禁止要求或许指派提携配偶、儿女及其配偶、其余家属以及身旁工作人员；30、禁止用公款支付配偶、儿女及其配偶以及其余家属学习、培训、旅行等花费，为配偶、儿女及其配偶以及其余家属出国（境）定居、留学、探亲等向个人或许机构讨取资助；31、禁止阻碍波及配偶、儿女及其配偶、其余家属以及身旁工作人员案件的检查办理；32、禁止利用职务之便，为别人牟取利益，其父亲母亲、配偶、儿女及其配偶以及其余特定关系人收受对方财物；33、禁止默许、纵容、授意配偶、儿女及其配偶、其余家属以及身旁工作人员以自己名义牟取私利；34、禁止为配偶、儿女及其配偶以及其余家属经商、办公司供给便利条件，或许党员领导干部之间利用职权互相为对方配偶、儿女及其配偶以及其余家属经商、办公司供给便利条件；35、禁止同意、纵容配偶、儿女及其配偶，在自己管辖的地域和业务范围内从事可能与公共利益发生矛盾的经商、办公司、社会中介服务等活动，在自己管辖的地域和业务范围内的外商独资公司或许中外合资公司担当由外方委派、聘用的高级职务；36、禁止同意、纵容配偶、儿女及其配偶在异地工商注册登记后，到自己管辖的地域和业务范围内从事可能与公共利益发生矛盾的经商、办公司活动；37、禁止在公事活动中供给或许接受超出规定标准的招待，或许超出规定标准报销款待费、差旅费等有关花费；38、禁止违犯规定决定或许同意兴建、装饰办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准装备、使用办公用房和办公用品；39、禁止私自用公款包租、占用客房供个人使用；40、禁止违犯规定装备、购置、改换、装饰或许使用小汽车；41、禁止违犯规定决定或许同意用公款或许经过分摊方式举办各种庆典活动；42、禁止干涉和参加建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采买、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；43、禁止干涉和参加公司重组改制、吞并、破产、产权交易、清产核资、财产评估、财产转让、重要项目投资以及其余重要经营活动等事项；44、禁止干涉和参加批办各种行政同意和资本借贷等事项；45、禁止干涉和参加经济纠葛；46、禁止干涉和参加乡村集体资本、财产和资源的使用、分派、承包、租借等事项；47、禁止搞劳民伤财的“形象工程”和欺世盗名的“政绩工程”；48、禁止虚报工作业绩；49、禁止大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或许借机敛财；50、禁止在社会保障、政策扶助、救灾救援款物分派等事项中优亲厚友、显失公正；51、禁止以不正当手段获得荣誉、职称、学历学位等利益；52、禁止从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。
党员领导干部廉洁自律五要五不要准则
党员领导干部廉洁自律五要五不要准则党员领导干部廉洁自律“五要五不要”准则一、依据《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规和国家有关规定，制订本准则。
二、《准则》的内容（一）要清正履职，不要滥用职权要正确行使权力，廉正履行职责，不要滥用职权，以权谋私。
禁止违反决策原则和程序决定“三重一大”事项；禁止未经上级批准，决定本级领导人员的薪酬和福利待遇；禁止以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；禁止利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；禁止将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；禁止利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；禁止本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股、参与经营、有经济业务往来。
（二）要遵规守矩，不要徇私枉法要严格遵守党纪国法，遵守企业规章制度和管理规定，认真贯彻上级的决策决议，不要违规越矩，徇私枉法。
禁止违反规定干预插手企业清产核资、资产评估转让、项目投资、工程项目招投标、承发包、企业营销等经营活动；禁止违反规定办理企业重组改制、投融资担保、产权交易等事项；禁止违反规定用个人或者借他人名义经商办企业，禁止私自从事营利性活动；禁止违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；禁止违反规定兼职取酬和从事有偿中介活动；禁止违反规定设立“小金库”；禁止违反规定借本人或家庭成员婚丧喜庆事宜操办敛财；禁止授意、指使下属人员违反财会、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假；禁止索取、接受管理和服务对象的财物、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；禁止违反规定公款旅游；禁止违反规定选拔任用干部；禁止拿原则送人情、做交易，封官许愿，行贿受贿；禁止为自己或他人提拔调动找关系、打招呼、搞串联，“跑官要官”；禁止在干部提拔考察中隐瞒事实，泄露组织酝酿讨论干部任免情况。
中国联通领导干部基本行为准则
中国联通领导干部基本行为准则
以下是中国联通领导干部基本行为准则的概括：
1. 忠诚守信：中国联通领导干部应当坚定忠诚党和国家事业，始终以人民为中心，秉承诚实守信、言行一致的原则。
2. 廉洁自律：领导干部要严格遵守廉政规定，反对腐败行为。
不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂或违反党纪国法的行为。
3. 服务理念：领导干部要以服务为宗旨，不断改善服务质量和效率。
要积极贯彻“用户至上”的原则，推动企业发展与社会需求相结合。
4. 公正公平：领导干部要做到公正、公平、客观地处理各种事务，遵循法律法规，不偏袒特定个人或组织。
5. 创新担当：领导干部要勇于创新，推动科技创新、业务创新和管理创新。
同时，要履行好岗位职责，敢于担当，推动企业发展。
6. 谦虚互助：领导干部要保持谦虚、谦让的态度，倾听他人意见，积极互助协作，团结同事，共同促进中国联通事业发展。
这些行为准则旨在规范中国联通领导干部的行为，在党风廉政建设和企业发展中起到积极推动作用。
具体的行为准则内容还需要参考中国联通的官方文件和规定。
领导干部行为准则
领导干部行为准则为提高领导干部的思想政治素质,规范领导干部的行为，促进领导班子的思想作风建设，根据南宁分公司的实际，制定本准则.一、认真学习基本理论,坚持正确的政治方向。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，全面贯彻落实科学发展观,不断提高理论政策水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，在思想上、行动上与党中央保持一致。
二、解放思想，锐意改革，开拓进取，勇于创新。
反对墨守成规、安于现状;不尚空谈，力戒形式主义；坚持实事求是,反对弄虚作假。
三、工作高标准、严要求。
忠于职守、认真负责；精益求精，一丝不苟；努力奉献，争创一流.要坚决反对马虎、敷衍、拖拉、凑和等不负责任的作风。
四、讲大局，议大事。
要正确处理全局与局部的关系，自觉地维护全局的利益.要加强工作中的原则性、科学性、系统性、预见性、创造性,克服工作中的盲目性、随意性，不断增强驾驭全局的能力.五、增强集体领导观念,认真实行民主集中制.发扬民主，正确决策，一成决议，坚决执行,按照分工，担起责任。
凡属南宁分公司的重大问题决策,应坚持集体研究,按照规定程序办事,不得各行其是，不搞个人说了算。
六、接受党组织的管理教育和群众监督.要坚持过双重组织生活，认真开展批评与自我批评,坚持真理，修正错误,弘扬正气,反对不良风气。
七、正确对待和使用手中权力。
坚持依法办事，不徇私情，不搞特权,不以权谋私。
增强办事透明度，力求公正合理。
八、严以律已，令行禁止,认真做到六不:不索取、受贿；不收取回扣；不收受礼物;不接受宴请和娱乐活动；不介绍自己的亲友参加工程承包；不以任何借口，任何方式，利用工作、职权之便为个人谋取任何私利等行为.。
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领导干部行为准则
为提高领导干部的思想政治素质，规范领导干部的行为，促进领导班子的思想作风建设，根据南宁分公司的实际，制定本准则。
一、认真学习基本理论，坚持正确的政治方向。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，全面贯彻落实科学发展观，不断提高理论政策水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，在思想上、行动上与党中央保持一致。
二、解放思想，锐意改革，开拓进取，勇于创新。
反对墨守成规、安于现状；不尚空谈，力戒形式主义；坚持实事求是，反对弄虚作假。
三、工作高标准、严要求。
忠于职守、认真负责；精益求精，一丝不苟；努力奉献，争创一流。
要坚决反对马虎、敷衍、拖拉、凑和等不负责任的作风。
四、讲大局，议大事。
要正确处理全局与局部的关系，自觉地维护全局的利益。
要加强工作中的原则性、科学性、系统性、预见性、创造性，克服工作中的盲目性、随意性，不断增强驾驭全局的能力。
五、增强集体领导观念，认真实行民主集中制。
发扬民主，正确决策，一成决议，坚决执行，按照分工，担起责任。
凡属南宁分公司的重大问题决策，应坚持集体研究，按照规定程序办事，不得各行其是，不搞个人说了算。
六、接受党组织的管理教育和群众监督。
要坚持过双重组织生活，认真开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，弘扬正气，反对不良风气。
七、正确对待和使用手中权力。
坚持依法办事，不徇私情，不搞特权，不以权谋私。
增强办事透明度，力求公正合理。
八、严以律已，令行禁止，认真做到六不：不索取、受贿；不收取回扣；不收受礼物；不接受宴请和娱乐活动；不介绍自己的亲友参加工程承包；不以
任何借口，任何方式，利用工作、职权之便为个人谋取任何私利等行为。