领导干部行为准则

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党员干部行为规范

党员干部行为规范（试行）

为深入贯彻落实科学发展观，切实加强我市党员干部队伍建设，根据《国家公务员行为规范》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求，结合我市实际，特制定我市党员干部行为规范：

一、政治行为规范

1、坚定正确的政治方向。努力学习政治理论和党的基本路线、方针、政策以及业务知识，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高理论素养、业务素质和工作能力。

2、严守政治纪律。维护党和国家的尊严和荣誉，严守党的秘密，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，不发表与党中央、省委、省政府和市委、市政府不一致的言论，不听、不信、不传播政治谣言，不传播小道消息；坚决抵制拉票贿选、恶意告状、造谣诬陷等行为。

3、服从和服务于全市工作大局。坚决执行市委、市政府决定、决议，有不同意见的，应在坚决执行的同时，通过正常渠道逐级反映，不得拒绝执行、消极抵制或变相抵制。

4、自觉遵守各项规章制度。自觉遵守部门和单位的各项规章制度，自觉与各种违法违纪行为和不良现象作斗争，不参与社会非法组织或非法活动。

二、廉洁从政行为规范

5、严格遵守党员干部廉洁从政的有关规定。廉洁奉公，秉公办事，禁止利用职务之便谋取不正当利益；自觉履党务、政务公开制度，增强工作透明度，自觉接受监督。

6、严禁婚丧喜庆大操大办、非法敛财。严禁邀请管理或服务对象以及与自己行使职权有关的单位和个人参加婚丧喜庆等活动；严禁以迁新居、过满月、过生日、升学、参军、工作变动等名目借机敛财。

7、严格公车管理。严格执行公务用车规定，严禁公车私用和擅自驾驶公车，禁止酒后驾车；严禁领导干部利用工作或职务之便，借用占用下属单位或其他单位车辆。

领导干部行为规范

公司领导干部行为规范

第一章总则

第一条为进一步规范公司领导干部管理行为，加强企业廉洁自律建设，结合公司实际，特制定本规范。

第二条本规范适用于主管以上领导干部。

第三条领导干部应当遵守国家法律法规和企业规章制度，严禁滥用职权，损害公司利益。

第二章基本规范

第四条领导干部必须坚持中国特色社会主义理论，坚持党的领导，深入贯彻落实科学发展观；加强政治修养，提高思想觉悟；坚持原则，弘扬正气，自觉抵制各种歪风邪气。

第五条领导干部必须以身作则、率先垂范；吃苦在前、务实肯干；做事公道、作风正派；自觉树立良好干部形象，充分发挥模范带头作用。

第六条领导干部必须强化忧患意识，大胆负责、勇于担当、真抓实干、有所作为；必须锐意进取、开拓创新，不能墨守成规、安于现状；必须坚持实事求是，力戒形式主义、弄虚作假、做表面文章，反对报喜不报忧。

第七条领导干部必须密切干群关系，发扬民主作风；加强沟通、

广纳群言；虚心听取员工意见，勇于批评与自我批评；自觉改正自身不足，力戒简单生硬。

第八条领导干部必须顾全大局、团结协作;统一思想、步调一致、互相支持；增强凝聚力、提高整体战斗力；对达成一致、形成决策的事项，坚决执行；力戒自由分散、朝令夕改、执行不力。

第九条领导干部必须加强学习，增强学习的主动性和自觉性，不断提高理论水平和业务本领，适应公司形势发展的需要。

第十条领导干部必须秉公办事，加强透明度；对亲朋好友一视同仁、不徇私情、不搞特权；力求客观公正，反对徇私舞弊。

第十一条领导干部必须廉洁自律、令行禁止、勤勉敬业，自觉维护公司集体利益，同一切危害公司利益的行为做斗争。

严守纪律是党员领导干部必须遵守的行为准则

特优势，领导干部必须充分认识到严守纪律是职责所系、使命所需，必须强化带头意识，时时处处严要
求、做表率。
一
砸。古人云， “ 天下之事，成于惧而败于忽 ” ， “ 畏则
不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸 ” 。只有对纪律常怀敬畏之心，端正行事，才能问心无愧，
才能不招致恶果。在当前全面深化改革进程中，领导干部的执行力至关重要，一些人在执行纪律上走形式、搞变通、打折扣， “ 上有政策、下有对策” ，政令
、
严守党的纪律是对领导千部的基本要求
不畅，必将严重影响党的集中统一和改革发展的进程。因此，领导干部要担当大任必须严守纪律，切实提高执行力。
要求。如果把工作交给一个没有纪律意识这样的人，势必办不成大事，担不起重任，甚至会把事情办
面临的形势复杂多变、肩负的任务艰巨繁重。要实
现经济平稳健康发展和社会全面进步，离不开铁的纪律做保证。纪律严明是我们党的光荣传统和独
蚀、永不沾。
要体现。领导干部要德才兼备，所谓 “ 德” ，包含着

领导干部廉洁自律准则

为了实现廉洁自律，促进公民道德建设，加强社会治理，加强党

政管理，促进全面深化改革发展，特制定领导干部廉洁自律准则(以下

称“廉洁自律准则”)。廉洁自律准则旨在重拾和防止违反廉洁自律的

行为，为中国特色社会主义社会建设指明方向，激励全体领导干部践

行六项规定和社会主义核心价值观，紧紧把握党的廉政建设的主动权，把领导干部政治性、公正性、正派性把关到位，充分发挥领导干部先

行树立榜样的社会功效。

领导干部管理规定

是指对领导干部在组织机构中行使权力和履行职责的行为进行约束、规范和管理的制度和规定。这些规定旨在提高领导干部的履职能力、廉洁从政意识和廉洁自律能力，促使领导干部忠诚履职、尽职尽责，增强领导干部的执政能力和道德修养。

领导干部管理规定一般包括以下内容：

1. 担任领导岗位的任职条件和程序：明确对领导干部的任职资格要求和选拔程序，确保选人用人的公平、公正和透明。

2. 领导干部的权力和职责：明确领导干部的工作权限、履职职责和工作要求，确保领导干部按照法定权限和程序履行职责。

3. 履行廉洁从政责任：明确领导干部要求保持清正廉洁，不利用职权谋取私利，不违法乱纪，不搞特权，加强廉洁自律。

4. 管理领导干部的任用、晋升和调整：明确对领导干部的考核、晋升和调整程序，确保其合理、公正和公开。

5. 领导干部的工作规范和行为准则：明确领导干部的工作行为准则，要求他们居安思危、勤勉履职，注重工作效果和工作纪律。

6. 领导干部的党纪和国家法律法规教育：明确对领导干部加强党纪和法规教育的要求，提高领导干部的政治意识和法律意识。

领导干部管理规定是监督和管理领导干部行为的重要依据，为领导干部的工作提供了明确的界限和规范，有助于提高领导干

部的职业素养和履职能力，维护组织机构的正常运转和良好形象。

领导干部廉洁从业若干准则

1. 忠诚廉洁从政：领导干部应当全心全意为人民服务，始终保持政治清醒，自觉维护党的纯洁性，廉洁自律。

2. 理想信念坚定：领导干部应当始终坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立中国特色社会主义共同理想。

3. 服务群众热情：领导干部应当始终保持对人民群众的热情和崇敬之心，以人民为中心，用心为民，积极解决群众关心的问题。

4. 正直诚信表率：领导干部应当做到言行一致，以正直廉洁的行为树立榜样，坚决抵制各种形式的腐败行为和不正之风。

5. 严格自律遵纪：领导干部应当遵守党的纪律和法律法规，自觉约束自己的行为，严格要求自己，做到廉洁奉公。

6. 公正廉洁执法：领导干部在一切执法活动中必须坚持公正廉洁，维护法律的权威和尊严，维护社会公平正义。

7. 保护国家利益：领导干部应当时刻维护国家利益和人民群众的根本利益，严禁利用职权谋取私利，损害国家和人民的利益。

8. 公平公正用人：领导干部应当严格按照党的干部政策和各项规定，公平公正选拔任用干部，坚决抵制任人唯亲、任人唯钱等不正之风。

9. 精神文明建设：领导干部应当积极主动参与精神文明建设，树立高尚的道德风范，推动社会文明进步。

10.经常自我教育：领导干部应当经常进行自我学习和自我教育，不断提高自身素质和能力，以更好地履行职责使命。

这些准则旨在要求领导干部秉持廉洁从业的原则，做到廉洁奉公、公正执法、忠诚为民，始终保持政治清醒，不断提升自身素质和能力，为党和人民做出更大的贡献。

党员领导干部廉洁从政若干准则

党员领导干部廉洁从政若干准则第一章廉洁从政行为规范

第一条禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：

(一)个人或者借他人名义经商、办企业；

(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券；

(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股；

(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第三条禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

(一)用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

(二)违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

(三)私存私放公款；

(四)用公款旅游或者变相用公款旅游；

(五)用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

(六)违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政行为规范的六条规定等

《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政行为规范的六条规定

作者：发布时间：2007-06-08 09:07:50

六条规定是：

(一)禁止利月职权和职务上的影响谋取不正当利益；

(二)禁止私自从事营利活动；

(三)禁止假公济私、化公为私；

(四)禁止借选拔任用干部之机谋取私利；

(五)禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；

(六)禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

《廉政准则》中，禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为：

一、索取管理、服务对象的钱物；

二、接受可能影响公正执行公务馈赠和宴请；

三、在公务活动中接受礼金和各种有价证券；

四、接受下属单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其他支付凭证；

五、以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益；

六、用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。

《廉政准则》中，禁止党员领导干部私自从事营利活动的行为有：

1、以个人经商、办企业；

2、违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

3、违反规定买卖股票；

4、个人在国(境)外注册公司或者投资入股；

《廉政准则》中禁止党员领导干部假公济私、化公为私的行为有：

1、用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；

2、借用公款逾期不还；

3、公费出国(境)旅游或者变相出国(境)旅游；

4、用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

5、以个人名义存储公款。

《廉政准则》中禁止党员领导干部借选拔任用干部之机谋取私利的行为有：

1、采取不正当手段为本人谋取职位；

2、泄露酝酿讨论干部任免的情况；

领导干部的廉洁要求

领导干部的廉洁要求主要包括以下几个方面：

1.诚实守信：领导干部应当保持真实、诚实、正直的品质，言

行要符合实际情况，言出必行，言行一致，绝不说谎、欺诈、虚伪。

2.廉洁自律：领导干部应当遵守党纪国法，恪守党的纪律和道

德规范，坚决抵制各种形式的腐败行为，不违反廉洁的底线，自觉遵守廉政准则。

3.勤廉勤政：领导干部要以公平、公正、公开的原则，依法行政，不利用职务之便谋取私利，不接受贿赂、受贿，不滥用职权，不徇私舞弊。

4.廉洁从政：领导干部在处理公务时要坚守廉洁从政原则，不

以权谋私，不搞权钱交易，始终做到公正、公平、公开，保护人民利益。

5.廉洁选人用人：领导干部在选拔任用人员时要公正廉洁，不

以亲情、友情、私情等不正当因素为依据，坚持德才兼备、以能为主的原则进行选拔任用。

6.廉洁生活：领导干部要廉洁过日子，不轻易接受礼品、礼金、消费卡等特殊待遇，不从事违法乱纪的活动，保持正派、清廉的生活作风。

廉洁要求是对领导干部高度职责的要求，是维护党风廉政建设和反腐败斗争的基础保障。只有领导干部始终保持廉洁自律，才能赢得人民群众的支持和信任，实现党的事业的伟大目标。

干部行为准则十条

干部行为准则是指对于担任领导职务的干部在工作和生活中应当遵守的一系列规范。这些规范旨在保证干部们能够正确履行职责，维护公正、廉洁、高效的工作环境，以及树立良好的形象和信誉。在中国，国家对于干部行为准则进行了明确规定，其中最重要的就是“干部行为准则十条”。下面将详细介绍这十条内容。

一、坚持党的领导

党的领导是中国特色社会主义事业成功发展的根本保证。担任领导职务的干部必须始终坚持党的领导，认真贯彻执行党中央决策部署，严格遵守党章和有关法律法规。

二、全面从严治党

全面从严治党是当前中国政治生活中最重要、最紧迫、最广泛、最深刻、最复杂的任务之一。担任领导职务的干部应当带头执行全面从严治党方针，自觉接受纪律检查和监察机关监督管理。

三、保持廉洁从政

廉洁从政是干部必须遵循的基本准则，也是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。担任领导职务的干部应当自觉抵制各种形式的腐败行为，保持清正廉洁，做到廉洁奉公、清正廉明。

四、勤政务实

勤政务实是干部必须具备的基本素质之一。担任领导职务的干部应当以人民利益为出发点，尽心尽力为人民服务，注重解决实际问题，努力推动工作落实。

五、密切联系群众

密切联系群众是干部必须具备的另一个基本素质。担任领导职务的干部应当深入了解群众疾苦和诉求，及时回应群众关切，积极倾听群众意见建议，并认真处理好各类信访问题。

六、勇于担当

勇于担当是干部必须具备的重要素质之一。担任领导职务的干部应当敢于承担责任，不怕困难，不推卸责任，勇于开拓创新，推动工作不断取得新的进展。

七、守纪律讲规矩

腾讯干部行为准则

腾讯干部行为准则是腾讯公司针对其高层领导干部制定的行为规范，旨在为公司管理层提供明确的行为标准和指导，确保其在企业治理和经营中具备高度的职业操守和道德规范。

该行为准则重点强调了领导干部在企业治理和经营中应具备的五个核心素质，包括诚信、敬业、专业、创新和责任。这些素质不仅是高层领导干部应该具备的基本素质，也是塑造企业核心价值观和企业文化的基础。

首先，诚信是腾讯干部行为准则的重要基石，要求干部应遵守法律法规、诚实守信、尊重知识产权等，确保企业合法合规运营。其次，敬业是指忠诚于公司、工作勤奋和保护公司机密等，保证企业的利益最大化。专业则要求干部要有专业知识和技能，具备开拓市场、管理团队和确保公司持续发展的全面能力。创新则是要求干部拥有创新思维和创新能力，推动公司的发展和转型。最后，责任的要求主要是要求干部能够承担社会责任，关注社会环境和公共利益。

在日常工作中，腾讯干部行为准则还要求其能够秉承公正公平、尊重员工、关注客户、履行社会责任等，为企业的健康发展提供支持。

总之，腾讯干部行为准则的制定和实施，是腾讯公司引导其高层领导干部建立正确的职业操守和业务能力的重要措施。腾讯公司高层领导干部应该牢记行为准则的要求，以高度的职业操守和道德规范，为企业的发展注入强大的动力。

领导干部行为准则

为提高领导干部的思想政治素质，规范领导干部的行为，促进领导班子的思想作风建设，根据南宁分公司的实际，制定本准则。

一、认真学习基本理论，坚持正确的政治方向。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，全面贯彻落实科学发展观，不断提高理论政策水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，在思想上、行动上与党中央保持一致。

二、解放思想，锐意改革，开拓进取，勇于创新。反对墨守成规、安于现状；不尚空谈，力戒形式主义；坚持实事求是，反对弄虚作假。

三、工作高标准、严要求。忠于职守、认真负责；精益求精，一丝不苟；努力奉献，争创一流。要坚决反对马虎、敷衍、拖拉、凑和等不负责任的作风。

四、讲大局，议大事。要正确处理全局与局部的关系，自觉地维护全局的利益。要加强工作中的原则性、科学性、系统性、预见性、创造性，克服工作中的盲目性、随意性，不断增强驾驭全局的能力。

五、增强集体领导观念，认真实行民主集中制。发扬民主，正确决策，一成决议，坚决执行，按照分工，担起责任。凡属南宁分公司的重大问题决策，应坚持集体研究，按照规定程序办事，不得各行其是，不搞个人说了算。

六、接受党组织的管理教育和群众监督。要坚持过双重组织生活，认真开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，弘扬正气，反对不良风气。

七、正确对待和使用手中权力。坚持依法办事，不徇私情，不搞特权，不以权谋私。增强办事透明度，力求公正合理。

八、严以律已，令行禁止，认真做到六不：不索取、受贿；不收取回扣；不收受礼物；不接受宴请和娱乐活动；不介绍自己的亲友参加工程承包；不以

什么是领导干部规范行为

领导干部规范行为是指领导干部在工作中应遵循的标准，也就是一种道德规范。领导干部规范行为可以分为以下几个方面：

一、起到典范作用

领导干部的行为应发挥表率作用，让员工和普通民众首先想到的是党的准则和方针。他们应当是党章、宪法和法律的忠实执行者，维护正义，不受私欲或外来势力的影响，坚决反对腐败行为。

二、明正行为

领导干部规范行为不仅仅包括正确的行为，还应该有一个明正的行为，必须遵守社会公德，公开、公正、公平地处理工作问题。要持有正确的方法，不仅要坚持正确的原则，而且要坚持公正的方法，不能使用谋取私利的行为。

三、尽职尽责

领导干部规范行为的要求，尽职尽责也是非常重要的。他们应该做到勤奋敬业、办事真诚，不马虎大意，必须承担自己的责任，采取有助于改善和发展社会环境的有效措施，不得损害所负责任的公共利益。

四、学会改进

领导干部规范行为的要求，还要学会不断改进自己。他们要坚持不断提高自己的业务水平，改善自己的工作流程，并努力抓住新的机会，不断完善和改进工作条件。

总之，领导干部规范行为的要求是比较严格的，但如果能够遵守这些规范，就可以做到得到上级的赞扬和群众的拥护，从而有效地推动社会发展。

领导干部廉洁自律十不准

一、不准收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。

二、不准收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金和其他消费卡。

三、不准利用职权或者职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

四、不准违规参与营利性活动。

五、不准违规干预和插手市场经济活动，违规兼职取酬，违规从事营利活动。

六、不准包养情妇、利益输送、利益共同体谋取不正当利益。

七、不准默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人，获取本人职权或者职务上的影响。

八、不准默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人，干预和插手本人职权或者职务上的公务活动，谋取不正当利益。

九、不准默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人，打着自己的旗号违规从事营利活动。

十、不准默许亲属、身边工作人员和其他特定关系人，违规获取本人职权或者职务上的密切联系人的相关信息。

以上就是领导干部廉洁自律的十不准，这些规定都是为了确保领导干部在执行公务时能够保持公正、公平，避免利用职权谋取私利，维护党和人民的利益。

干部四化标准

干部四化标准是指在新时代下，干部队伍的建设必须遵循的四个标准。这四个标准即政治标准、业务标准、作风标准、廉洁标准，下面

将分别详细说明。

1. 政治标准

政治标准是干部从政治上符合党和人民要求的一项基本要求。在政治

标准的履行中，必须时刻坚定信仰，始终维护党中央团结一致，始终

遵从中央决策，及时跟进政令。同时，还需要具有高度的政治素养，

对党的理论和路线、方针、政策有深刻的理解，自觉抵制各种不正确

的思想影响。

2. 业务标准

业务标准是指干部在专业能力上达到一定的要求。无论是高层领导还

是基层干部，都需要具有相应的专业知识和技能，能够熟练的运用所

学的知识和技能来完成工作任务。尤其对于现代化建设，干部的业务

水平更需要更高的要求，因此干部积极学习专业知识，掌握现代科技，是非常必要的。

3. 作风标准

作风标准是指干部在工作中必须遵守的一种行为准则。这种准则要求

干部要具有良好的工作作风，这种作风包括认真、严谨、负责等等。良好的作风不仅在工作中做好本职工作，而且还需要经常自我反省，及时发现自己的问题并及时改正。同时，干部还需要有服务精神，关心职工，团结同事，成为一个“人民公仆”。

4. 廉洁标准

廉洁标准是指干部在处理工作与人际交往方面应秉持廉洁自律的行为规范。对于领导干部而言，廉洁自律是一个最基本的要求，干部必须不断提高自身道德素质，自觉抵制各种诱惑，不谋取个人利益，不能陷入各种利益团伙的关系。廉洁自律的干部，才能确保自己不受利益驱动，更好地为事业服务。

以上就是干部四化标准的详细解释。干部的建设需要一步一个脚印，从以政治标准为中心开始，逐步提升其他标准，才有可能更好地去面对现实的挑战，为国家的发展做出贡献。

领导干部行为准则

（八个禁止， 52 个禁止）

一、“八禁止”

1、禁止利用职权和职务上的影响牟取不正当利益。

2、禁止私自从事营利性活动。

3、禁止违犯公共财物管理和使用的规定，营私作弊、化公为私。

4、禁止违犯规定选拔任用干部。

5、禁止利用职权和职务上的影响为家属及身旁工作人员牟取利益。

6、禁止讲排面、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

7、禁止违犯规定干涉和参加市场经济活动，牟取私利。

8、禁止离开实质，故弄玄虚，伤害民众利益和党群干群关系。

二、“五十二禁止”

1、禁止讨取、接受或许以借为名占用管理和服务对象以及其余与履行职权有关系的单位或许个人的财物；

2、禁止接受可能影响公正履行公事的礼物、宴请以及旅行、健身、娱乐等活动安排；

3、禁止在公事活动中接受礼金和各样有价证券、支付凭据；

4、禁止以交易、拜托理财等形式牟取不正当利益；

5、禁止利用知悉或许掌握的内情信息牟取利益；

6、禁止违犯规定多占住宅，或许违犯规定买卖经济合用房、廉租住宅等保障性住宅；

7、禁止个人或许借别人名义经商、办公司；

8、禁止违犯规定拥有非上市公司 ( 公司 ) 的股份或许证券；

9、禁止违犯规定买卖股票或许进行其余证券投资；

10、禁止个人在国（境）外注册公司或许投资入股；

11、禁止违犯规定在经济实体、社会集体等单位中兼职或许兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

12、禁止辞职或许退休后三年内，接受原任职务管辖的地域和业务范围内的民营公司、外商投资公司和中介机构的聘用，或许个人从事与原任职务管辖业务有关的营利性活动；

13、禁止用公款报销或许支付应由个人负担的花费；