干部守则
干部守则
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干部守则
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干部守则文章作者：slnax文章加入时间：2005年10月27日15:55一、学习理论掌握政策，基本路线时刻牢记。
二、振奋精神开拓进取，两个文明共同抓好。
三、扶正抑邪树立形象，三讲四自牢固根基。
四、调查研究深入实际，群众路线铭记在心。
五、民主集中两相结合，班子之间团结协作。
六、贯彻政策重在落实，不折不挠勇往直前。
七、处理问题有章可循，勤政为民全心全意。
八、待人接客有礼有节，答复问题有据有理。
九、上班值班遵守时间，工作环境保持整洁。
十、虚心谨慎接受监督，知错即改严于律己。
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干部职工文明守则
干部职工文明守则一、十不准1.不准接受工作对象和下属单位赠送的礼品、礼金、有价证券和安排的宴请、旅游、高消费娱乐活动。
2.不准向工作对象和下属单位借用交通工具和贵重办公用品以及报销应由个人支付的费用。
3.不准通过工作对象为个人和亲友谋取不正当利益以及在执法时购物或在购物时执法。
4.不准包庇、纵容违法行为和向违法嫌疑人通风报信、泄露案情。
5.不准擅自改变行政处罚种类、幅度和程序，随意处罚、以收代罚和以罚代收，刁难打击报复行政相对人。
6.不准在工作日中午和执法活动中饮酒以及发生其它不文明执法的行为。
7.不准伪造篡改检验、检定、检测、检疫结果和违规使用检验检疫单证、印章、标识。
8.不准违规增加收费项目和提高收费标准乱收费，增加企业负担。
9.不准事业单位、技术机构和社团组织以行政机关的名义开展有偿咨询等活动，强迫企业签订服务协议，收取不正当费用。
10.不准系统内各单位和上下级之间用公款互相宴请、互送礼金、有价证券和贵重礼品，借开会或办班之机发放礼品、组织公款旅游和高消费娱乐活动。
二、五公开1.公开执法人员身份2.公开行政处罚程序3.公开行政处罚依据4.公开行政处罚的决定5.公开行政相对人依法享有的权利。
三、文明规范用语1、初次见面说：您好、您早2、客人到来说：欢迎、请坐3、好久不见用：久违4、领导检查用：欢迎检查指导5、求人解答用：请教6、赞人见解用：高见7、看望别人用：拜访8、陪伴领导和朋友说：奉陪9、等候客人用：恭候10、请人帮助说：请多关照11、表示谦意说：对不起、不用客气12、麻烦别人说：拜托13、与人分手说：再见、您走好14、中途先走说：失陪了15、表示答谢说：谢谢16、表示礼让说：您先请17、接受感谢说：这是我应该做的、没关系18、助人为乐说：我能帮您做什么19、征求意见说：请指教20、表示慰问说：给您添麻烦了21、发言结束说：谢谢大家四、仪表文明规范1、讲究个人卫生，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲。
干部领导守则
干部领导守则一）人事关系1、以诚相待尽可能的多了解下属的生活背景和环境。
2、培养轻松的工作气氛避免千篇一律的工作原则。
3、了解表现异常的原因对于特殊举动的员工予以关注。
4、疏导比防堵更为有效耐心倾听别人的牢骚，妥善处理。
5、不要吝惜掌声不论事大事小，随时并及时鼓励你的下属。
6、留心掌握情绪从最小处表达对员工的关切。
7、后天下之乐而乐把下级的需要放在第一位。
8、开诚布公与下属打成一片，以谈心了解对方的心思。
（二）人员管理9、不可自卑体认工作的成熟，是从摸索开始。
10、不要多管闲事别去干涉下属职权范围的事11、没有十全十美容忍下属的缺点，发挥员工的优点。
12、没有例外法则对所有员工一视同仁，没有差别待遇。
13、真正用心的解决抱怨人的自私，无可愿非，人都只关心切身的利益。
14、养成征询意见的习惯凡事设身处地的为对方考虑，特别是关系员工自身的权益时。
15、别信口开河开空口支票将打击自己的威信，特别在谈判到前程和未来时。
16、随时控制自己的情绪强压怒火很难，但有很多好处，特别是在办事的效率上。
17、不要在盛怒中作决策只有在心平气和时，对事才能有新的体认。
18、对事留有转换的空间处理事情要留有余地，别让事情缚住手脚。
（三）和蔼可亲19、礼多人不怪越是自己熟悉的人，愈要想到礼貌热情。
20、客客气气客套话会使员工互相默契，并融洽工作气氛。
21、通情达理理解员工的困难和苦衷，体谅别人。
22、善于述说事理即使面对无理的要求，也不表达尖酸刻薄的挖苦话。
23、培养工作职能即使最好的员工，也无法忍受单调而次要的工作。
24、别作威作福每个人都有自己的理念和抱负，不是任意摆布的棋子。
25、控制无常员工情绪爆发的时候，除了让他冷静，没有更好的方法。
26、领导首要职责认知教育、培养干部和人才。
（四）避免犯错误27、不要偏心如果必须特殊照顾一个人，不要偷偷的作，要公正公开。
28、富幽默感谈笑风生，容易展开工作。
29、千万别争吵应听别人说完，争吵绝赢不了人心。
XX学校领导干部守则
XX学校领导干部守则
1.、坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国
家的路线、方针、政策。
2、热爱教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，树立对学生德、智、体等全面负责，各年级全程负责的思想，严于律己，忠于职守，努力工作，开拓进取。
3、钻研教育教学和管理理论。
提高教育能力、管理能力和管理水平，精通一门或几门业务知识，上好一门课，蹲好一个点，抓好一个片。
4、注重调查研究，坚持实事求是，一切从实际出发，运用唯物辩证法的观点分析、处理问题。
5、密切联系群众，做好思想政治工作，关心教职工的政治进步、职业道德和文化业务水平的提高，努力改善他们的工作条件和生活条件。
6、坚持原则，办事公正，作风民主，不揽功，不诿过。
7、加强组织纪律性，不信不传小道消息，不泄密，不搞自由主义，自觉接受党和群众的监督。
8、廉洁奉公，不以权谋私，不搞特殊化，模范遵守学校规章制度和师德规范。
9、言行庄重，态度和蔼，仪表整洁，举止文明。
班干部守则
班干部守则1. 为建设优秀班集体服务，成为老师的好助手。
2. 尽职尽责。
按时参加班干部会议，并且积极落实会议内容。
3. 按章办事。
严以律己。
公私分明。
不包庇他人。
徇私舞弊。
4. 班委会成员小组长课代表要互相配合，互相支持和帮助，把班级工作搞好。
5. 班级管理工作是为全体同学学习服务，不能影响正常学习。
6. 协调好师生间同学间班干部间的关系。
7. 各课代表及小组长要及时记录监督作业完成情况，严重者报告老师处理。
8. 团结同学。
对不服从班干部管理的同学做好思想转化工作。
9. 积极组织同学帮助每一个需要帮助的同学。
10. 各班干部要互相监督，随时做好工作记载和汇报准备，对认真积极工作的班干部每周总结给予加分奖励。
11. 各班干部要及时汇报经常违纪的同学和失职的班干部，以及造成严重不良影响的同学和班干部，保证班级的风气。
要学会5条1. 怎样维持班级纪律2. 怎样处理偶发事件3. 怎样进行表扬和批评4. 怎样组织集体活动5.怎样帮助后进同学班委会委员职责班长1.定期召开班委会，研究班级工作，制定班级工作计划。
2.及时向老师反应班级学习，活动等情况。
3.班主任不在的情况下，组织并且安排班级工作和活动。
４. 每学期初在班主任指导下，通过班委会制定班级工作计划，并且组织实施，学期结束后，做好工作总结。
3. 5. 积极配合学校、老师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求。
6. 督促全班同学认真执行学校常规，及时了解本班参加流动红旗班，梅花争章评选中各项指标的量化情况，并通告全班同学。
7. 支持、督促和检查班干部的工作开展情况及模范带头作用。
8. 强化班级纪律，树立良好班风，保证教学秩序，维护集体荣誉。
副班长1.班长不在时、履行班长职责。
2.班长不在，维持上课秩序及自习纪律。
3.帮助班长，召开班委会卫生委员1．负责同学生活和班级劳动、清洁方面的工作。
2．负责安排每学期的卫生工作，并布置大扫除。
组织好教室日常清扫，进行日常检查，对卫生工作标准提出要求。
学校干部守则20条
学校管理人员工作守则为规范管理人员行为，提高管理水平，从自身修养、制度执行、关系处理、工作开展四个方面，制定本工作守则，简称“管理者守则20条”，望遵照执行。
一、自身修养1、为人正直，待人真诚，处事公正公平，作风廉洁自律，使人信服。
--领导作风2、凡事以身作则、身体力行、身先士卒，严以律己、宽以待人，为人表率。
--榜样3、遇事顾大局、讲正气、讲原则，敢于担当重任，勇于知难而上，不推诿，不畏缩。
--领导意识4、责任心强，对待工作有热情、有思路，积极主动、尽职尽责，注重细节、力求完美。
--责任心5、心胸宽广、光明磊落，充满正能量，有涵养、有胆识、有自知之明，能承受得起委屈，能承受得了打击，能够包容不同个性、不同意见的人。
--领导胸怀6、信奉、实践学校倡导的道德观、价值观和教育理念，并积极宣扬、推广。
--办学理念二、制度执行1、对学校颁布的制度、规定严格遵守、认真执行，执行过程不打折扣、不走样，有合理建议或不同意见通过正当渠道反映，不私下非议、抱怨、发表不同意见，或阴奉阳违、敷衍塞责。
--工作纪律2、参与拟定学校相关制度、规定、方案时积极发言、表态，有不同意见当场提出，不可会上不说、会下乱说。
制定本部门相关规定、措施，要遵循上级精神，不与上级指导思想相违背。
--工作态度3、传达上级指示和要求准确及时，不歪曲、不拖延；汇报工作要做到哪说到哪，全面客观、实事求是，不虚言夸张；服从上级的安排，能够保质保量按时完成上级布置的工作和任务。
--工作做风4、职权范围内要掌控全盘、善于决策，有信心、有办法，执行力强、持之以恒、不懈怠，能够善于调动、激励下属的主动性、积极性。
--工作能力三、关系处理1、尊敬上级、团结同级，和上级、同级有不同意见、处理问题有分歧、对工作有不满和怨意时，要选择适当的场合、时机相互沟通，或向上反映，不和上级、同级当众顶撞、争论，不私下攻击，不可在下属面前流露怨言。
--与上级、同级关系2、尊重下属，对待下属要推心置腹、坦诚相待、爱惜爱护，信任下属，关心帮助下属的成长，要一视同仁，不厚此薄彼，要不计前嫌，不打击异己，不拉帮结派、不搞山头主义。
班干部守则
班干部守则：作为班里的一名班干部1、能否以身作则，自身各方面表现优异，课上不能仗着是班干部违反班级纪律，欺辱其他同学。
2、能否为老师干活，帮助老师分担，老师交代的任务第一时间保证质量完成，不为自己找借口，不给老师找麻烦，想各种方法帮老师干活，帮助其他同学3、不能仗势欺人，为人谦虚低调，严肃认真。
4、班干部的家长能否在群里积极配合各科老师，李老师所发信息能否保质保量回复，不可存在敷衍行为，家长的态度决定了学生对老师的尊重程度，家长不尊重老师，那这名学生也存在不尊重老师行为，班干部在班里要积极配合老师完成任务，班干部家长在群里更是要一呼百应，响应老师，家长不积极，等同于班干部不积极。
5、当班干部是十分光荣的任务，会被班主任记录在班主任档案里，留在学校档案里。
6、班干部的家长对待群里李老师布置的任务必须积极配合，如同你在班里积极的表现，家校共育，家长的表现也是衡量班干部的标准之一，各科老师也会为家长打分，我会将所加的分数算在你班干部工作成绩里。
学生会干部守则
学生会干部守则1、全体学生会干部要遵守学生会章程和学校规章制度,按章办事。
2、自觉接受学校领导和团组织的指导，一切行动听从指挥。
3、思想上要求进步，努力学习时事政治，加强自身素质修养，提高政治理论水平。
4、热情为同学服务，团结一切可以团结的人。
5、崇尚科学，努力学习，刻苦钻研，认真对待每一节课，学业优秀，能够成为同学们学习的榜样。
6、工作积极，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。
7、积极参加学校、年级组织的各项活动，在活动中，以身作则，处处起模范带头作用。
8、敢于坚持批评与自我批评，在利益冲突前，要顾全大局，少数服从多数，个人服从集体。
9、遵守并维护学校的各项规章制度，敢于同违反校规校纪的行为作斗争，作遵守纪律的模范。
10、学生会干部之间要团结协作，互相配合，不断提高工作水平，努力使自己成为一名品学兼优认真负责的学生会干部。
共青团化州市新安中学委员会 2010年9月15日1.在校期间出现情节严重的违纪现象。
2.三次或三次以上不服从学生会工作分配。
3.对学生会名誉做出较大负面影响。
4.三次或三次以上开会无故缺勤或迟到5分钟以上。
5.在学生会内部制造较大混乱，影响学生会干部团结开展工作。
6.三次或三次以上拒绝参与其他部门的工作。
7.在校期间行为不检点，屡教不改。
8.不少于一个月无故不参与学生会的工作。
本守则是依据《韶关学院医学院学生会章程》、《韶关学院医学院学生会工作管理条例》制定的。
2. 带头遵守学院各项规章制度和《韶关学院医学院学生干部管理条例》，认真履行干部职责，遵纪守法，工作积极主动，不断改革创新。
3. 服从主席团、组织安排，按时保质保量完成各项工作任务。
工作中若有疑难，及时主动提出，相互团结协助，努力工作。
4. 加强时间观念，提高办事效率，按时出席工作会议，并带备有关文件、笔、笔记本及做好会议记录。
如有特殊情况，须向会议召集人请假。
5. 正确理解学院有关部门科室的工作意见和要求，做好请示汇报工作，积极调动相应各班干部，及时反馈同学们的意见和要求，提出相应的建议，有效开展工作。
班干部守则
1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。
3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。
4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。
5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。
6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。
我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。
7、不要拿出班长的架子，要虚心。
8、关心同学（包括学习）。
9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。
10、要发现班级的好的地方，及时表扬。
让全班都照做。
11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！1，千万别真把自己当干部了。
一旦真的认为自己是班长，就有了优越感办起事来容易拿着鸡毛当令箭，让同学反感。
2，硬件必须强，学习必须在前面。
硬件不行，你其他方面再有本事人也认为是小把戏，不会太在意的。
3，为人要随和，要能站在同学的位置想一些问题，心胸必须宽阔。
4，最好能有个特长，篮球，唱歌等等了都行，这回增加你说话的分量，也能联系一些同学。
5，为人必须正直，决不能在同学和老师之间搞平衡，这回让同学和看不起你，老师不再信任你。
最后给你举个最现实的例子：管纪律自习时间总回有同学说话，你会怎么办？站在讲台上大喊别说话了？那你完了，别干了！真的要是我我会走到说话同学的旁边，然后象路过一样什么都不说再走回讲台，谁都不是傻子他是会理解你是什么意思的，如果这样两三次还不行，你就要和他明说了，他的行为影响其他同学的学习。
干部守则
干部守则
干部守则文章作者：slnax 文章加入时刻：2005年10月27日15:55 一、学习理论掌握政策，基本路线时间牢记。
二、振奋精神开拓进取，两个文明共同抓好。
三、扶正抑邪树立形象，三说四自坚固根基。
四、调查研究深入实际，群众路线铭记在心。
五、民主集中两相结合，班子之间团结协作。
六、贯彻政策重在降实，别折别挠勇往直前。
七、处理咨询题有章可循，勤政为民全心全意。
八、待人接客有礼有节，答复咨询题有据有理。
九、上班值班遵守时刻，工作环境保持整洁。
十、虚心慎重同意监督，知错即改严于律己。
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学生干部守则
学生干部守则学生干部守则2、积极主动地做好本职工作，不折不扣地完成上级交给的各项任务。
3、强化组织观念，开会不迟到、不早退、不泄露机密，办事不拖拉，养成高效率的工作作风。
4、注意工作方法，对同学坦诚相待，不摆架子，不欺上瞒下。
5、干部之间加强团结，相互支持工作，互通情况，敢于批评和自我批评，勇于与不良倾向作斗争。
6、办事公平合理，大公无私，不搞个人小圈子，不搞帮派，不搞本位主义。
8、密切联系学生，热情为同学服务。
班长职责1、协助班主任工作，团结全班同学，记录好考勤，维护课堂纪律。
2、配合班主任做好操行评定工作。
3、了解班内各种情况，向班主任汇报学生的思想和要求、生活与学习情况，及时表扬好人好事，并对不良倾向作斗争。
4、每周督促班委召开班委会以及全班学生大会。
5、带领全班同学按时完成安排的各项工作任务。
6、积极开展“双文明”评比活动及其他各项活动。
副班长职责1、协助班长工作，班长不在时代理行使班长职权。
2、掌握全班学习情况，及时向任课教师和班主任汇报3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作。
4、执行班主任临时安排的各项工作。
学习委员职责1、负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩。
3、结合本班实际，组织开展学习竞赛活动，丰富科学文化知识。
4、认真了解、分析本班学习情况、态度、方法等及时向班主任汇报。
5、积极配合学生会的检查工作。
劳动委员职责1、督促组长、寝室长搞好教室、清洁区、寝室卫生和个人卫生的日常清洁工作。
2、组织安排好常规大扫除和突击性义务劳动任务。
3、负责记录各种清洁卫生情况，向班主任汇报。
生活委员职责1、做好班费的收支记录与管理，每月公布班费收支情况。
2、了解、收集学生对食堂的意见建议，并及时反馈给有关部门。
体育委员职责1、负责带好两操一课(体育课)，及其他集体活动的整队和带队工作。
2、组织和带领本班学生参加体育方面的.学习、培训、竞赛等活动。
3、每天向班主任汇报出勤和两操质量。
文艺委员职责1、组织和带领本班学生参加文艺方面的学习、培训、表演、竞赛等活动。
干部遵守的规章制度
干部需要遵守的规章制度主要包括以下几个方面：
1. 政治纪律：干部必须遵守国家的法律法规，严格执行党的路线、方针和政策，维护政治稳定和团结统一。
2. 工作纪律：干部应遵守工作规定，按时完成工作任务，不得滥用职权、玩忽职守，不得利用职务之便谋取私利。
3. 廉洁自律：干部应保持清正廉洁，不得收受贿赂、贪污腐败，不得以权谋私、违法违规。
4. 保密纪律：干部应严格遵守保密规定，保守国家秘密和工作机密，防止泄露国家和组织的重要信息。
5. 生活纪律：干部应保持良好的生活作风，不得违反社会公德、家庭伦理和职业道德，维护良好的形象和声誉。
此外，根据不同的行业和部门，可能还有一些具体的规章制度需要干部遵守。
干部应该自觉遵守各项规章制度，不断提高自身素质和能力水平，为组织的发展和国家的事业做出贡献。
组工干部工作守则
组工干部工作守则作为一名组织工作干部，其职责是要承担组织、领导、协调、督促、服务等多种职能，把党的方针政策贯彻落实到基层，推动组织和工作的顺利进行。
因此，组工干部在日常工作中必须遵守一系列的工作守则，以提高工作效率和规范自己的行为。
一、忠诚于党，做到“两个维护”党是我们的领袖，我们的组工干部必须始终坚持党的领导，践行“两个维护”原则，始终站在党和人民的立场上，守住政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，不得违反党的纪律和国家法律法规。
二、保守党的机密，守住党的秘密组工干部要保护党的机密，不得泄露党的重要信息和工作机密，不得谈论党的组织和工作安排，以保障党的工作正常开展。
三、注重学习，不断提高政治素养和专业能力组工干部要注重学习，不断提高政治素养和专业能力，以适应工作发展的需要，增强工作的可持续性。
在学习中，组工干部要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入了解党的理论和路线方针，提高对新时代的认识。
四、廉洁奉公，做到“三不准”组工干部要廉洁奉公，严格执行党的组织纪律和干部管理规定，做到“三不准”：不受贿赂，不给予特殊照顾，不以权谋私。
要尊重群众利益，以实际行动践行“让利于民、公正无私”的原则。
五、服务群众，做到“六有”组工干部要以服务群众为宗旨，做到“六有”：有耐心、有耐性、有耐心、有同情心，有耐心、有耐心、有耐心、有耐心，有耐心、有耐性、有耐心、有同情心。
六、勤政为民，做到“三实”组工干部要勤政为民，做到“三实”：实事求是地分析问题，实地解决实际问题，实实在在地干好好每一件具体事。
七、团结协作，强化协同意识和配合组工干部要团结协作，强化协同意识和配合，为完成组织工作和服务群众的任务而努力工作，形成合力。
八、强化纪律意识，严格执行纪律规定组工干部要强化纪律意识，严格执行纪律规定，不参与违规违纪行为，不轻信其他人的恶意诋毁和攻击，保证工作的公平公正。
总之，组工干部必须时刻牢记自己的职责和使命，始终以党的利益和人民群众的利益为出发点和落脚点，做到有计划、有目标、有计划、有责任的工作。
最新整理干部职工文明守则
干部职工文明守则干部职工文明守则（一）领导干部文明守则以身作则，为人师表；廉政勤政，不谋私利；坚持原则，作风民主；科学管理，开拓创新；胸襟开阔，团结高效。
行为要求：1.坚决贯彻党的路线、方针和国家的法律、法令、法规、政策，并确保在本单位贯彻执行。
2.模范遵守党纪、政纪和廉洁自律各项规定以及各项规章制度，严于律己，作风正派，办事公道，坚持原则，不循私情，不以职权为个人和家属、子女、亲朋好友谋取私利，为全公司职工做好表率。
3.坚持实事求是的思想路线，坚持民主集中制原则，发扬踏踏实实的工作作风，善于深入基层，密切群众关系，集思广益，为单位、为职工多办实事。
4.思想解放、锐意改革、开拓创新、树立争上游、创一流，敢为人先的进取精神，敢干开展批评与自我批评，精诚团结，通力协作。
5.有高度的工作责任感和敬业精神，恪尽职守，勤奋工作，注重提高工作效率。
（二）干部职工文明守则忠于职守，精通业务；作风深入，服务基层；勤奋工作，当好参谋；遵纪守法，廉洁奉公；办事公道，讲究效率。
行为要求：1．热爱本职工作，熟悉本岗位职责，精通本职业务，熟练而有序地开展本职工作，边缘结合部分的事务不推诿、不扯皮、不拖延。
2．牢固确立为基层服务的观念，主动为基层排忧解难，为基层献计献策，待人诚实、热情；办事公道、正派；工作勤奋、踏实；作风深入、细致，全面及时优质地完成各项任务。
3．严格遵守各项与本职工作相关的纪律制度，不得徇私舞弊，贪赃枉法，以权谋私，玩忽职守。
4．维护单位利益，爱护单位财物，不利用工作之便非法收受他人财物或侵占单位财物。
5．为人正派，光明磊落，言行一致，讲真话，办实事；坚持一切从实际出发，深入调查研究，注重实效，开拓创新；坚决反对弄虚作假、固步自封、主观主义和形式主义。
6．勤奋学习，刻苦钻研，加强自身修养，提高自身素质；正确对待成绩和荣誉，不骄傲自满，随时纠正自己的缺点和错误。
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学校学生干部守则
一、严格遵守《学生日常行为规范》，严格遵守国家法律、法规，
不做任何违法违纪的事。
二、明确自己的工作职责和权限，熟悉本职工作业务，工作认真负
责、积极主动、方法得当。
有大局意识和为同学服务的吃苦和奉献精神。
三、思想进步，始终与学校要求保持一致。
自觉接受学校有关部门、
老师和学生会的领导、检查、管理和教育。
工作不拖拉懒散，不推诿搪塞，保持较强的工作执行力。
四、学习刻苦努力，学习态度端正，学习成绩优良。
自觉遵守课堂
纪律，维护课堂秩序；督促同学养成良好学习习惯；带头独立完成作业，绝不参与考试作弊。
五、爱护公物、爱护环境，带头参加集体活动，自觉维护学院利益
和形象。
团结协作、互助友爱，理解、尊重、信任、关怀同学，热情帮助学习和生活上的困难同学。
六、积极向学校反映学生的愿望和要求，发现不良倾向或苗头，及
时处理并向班主任报告，有正确立场，绝不欺上瞒下。
七、注重仪表、衣着得体、仪容端庄，符合我院学生形象要求；情
趣健康，不吸烟不喝酒，不听不看不健康的音像作品，不在互联网上浏览及传播不健康信息；举止文明，不乱扔乱吐，不说脏话、不赌博、不参加封建迷信活动。
八、按时、保质完成上级部门和老师教予的各种任务。