公司员工就餐管理办法(试行)
员工公司就餐管理制度
员工公司就餐管理制度一、总则为规范公司员工的日常就餐行为，维护公司的正常秩序，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有在公司正式工作的员工。
三、用餐时间1. 午餐时间：上午11:30至下午1:30，员工在此时间段内可前往公司食堂用餐。
2. 晚餐时间：下午5:30至晚上7:30，员工在此时间段内可前往公司食堂用餐。
四、用餐地点公司设立统一食堂，员工在用餐时间内必须在食堂用餐，不得在办公室或其他场所就餐。
五、用餐规定1. 员工在用餐时应排队有序，不得插队或推挤。
2. 员工应自觉排队打饭，不得过多取用食物，避免浪费。
3. 员工不得将餐食带出食堂，以免造成其他员工用餐困扰。
4. 员工应自行清洁餐具，将餐具放回指定位置，保持食堂整洁。
六、禁止行为1. 员工不得擅自带入非公司食堂所供应的食物。
2. 员工不得在用餐期间喧哗、吸烟或使用手机。
3. 员工不得在食堂内进行赌博、打牌等违法活动。
4. 员工不得浪费食物，应根据自己的食量取用餐食。
七、违规处理1. 对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、扣除奖金等。
2. 对于严重违反管理制度的员工，公司有权解除劳动合同。
八、补充规定1. 对于特殊情况下需要离开食堂就餐的员工，须提前向主管领导请假并得到批准。
2. 公司将不定期检查员工就餐情况，对于发现的问题将及时予以整改。
九、附则本管理制度自发布之日起正式生效，如有需要修改的地方，公司将提前通知员工。
员工应遵守本管理制度，共同维护公司的正常秩序。
以上就是员工公司就餐管理制度的内容，希望所有员工能够认真遵守，共同维护公司的正常秩序。
如有任何疑问或建议，欢迎随时向公司人力资源部门提出，谢谢！。
公司员工就餐管理办法(试行)
**公司员工就餐管理办法（试行）第一章总则第一条为促进就餐管理，引导员工有序用餐，营造和谐、健康的就餐氛围，特制定本办法。
第二章员工就餐管理第二条运营原则公司餐厅运营坚持非盈利（仅收取基本成本费用）、福利员工的基本原则。
第三条运营模式公司餐厅管理模式为自主经营。
即由公司出资对餐厅进行建造和装修，购置各类设备设施以及配备餐具等；餐厅工作人员工资福利由公司承担；所有原材料消耗品均由公司集中采购。
第四条用餐管理1.员工应严格遵守就餐时间，逾期不候。
就餐时间为：早餐：08:00-08:40；午餐：12:00-12:40；晚餐：18:30-19:10。
（1）周六周日一般不予开餐，如公司总体加班人数超过10人，可安排开餐。
（2）各部门须于每周五12:00以前，如实统计本部门加班人数并报至综合管理部，综合管理部根据总加班人数确定是否开餐并将信息反馈各部门。
（3）加班人员可凭借《**公司餐厅就餐券》，到餐厅免费就（1）公司员工可于每月第一周到财务资金部缴纳伙食费500元/人/月，凭借财务资金部开具的收据到综合管理部办理充值。
（2）餐卡金额不予兑现。
餐卡如有余额，原则上每半年结算一次，可在餐厅换购饮料、米粮、食用油、牛奶、水果等。
5.餐卡管理（1）员工就餐实行刷卡结帐方式，就餐卡余额不足时，可自行到财务资金部缴费，凭财务开具的收据，到综合管理部办理充值。
（2）遗失就餐卡应及时向综合管理部挂失。
补办新卡，收取工本费20元/张，原卡余额转至新卡。
第三章业务招待用餐管理第五条外来人员因业务往来需要在餐厅接待就餐，原则上应提前半天向综合管理部提交《**公司餐厅招待用餐申请表》。
普通招待用餐须经部门负责人与综合管理部审批；包间用餐须业务分管副总审批，持审批后的申请表可到综合管理部领取就餐券（见附件）。
第六条外来人员须凭借**公司餐厅就餐券到餐厅用餐，餐券仅限当日使用。
第七条公司餐厅内设2个包间，可容纳20人用餐，包间招待餐分为A、B、C三类，由综合管理部根据具体情况安排用餐标准。
员工就餐管理制度（试行）
员工就餐管理制度（试行）第一篇：员工就餐管理制度(试行)员工就餐管理制度（试行）一、制定目的为加强就餐管理，引导员工有序就餐，规范员工的就餐行为，同时为全体员工营造一个和谐、健康的就餐分为，特制定本制度。
二、就餐时间段中午：11：30-12：10下午：17：50-18：30三、就餐要求1、就餐时间为20分钟，不得超时。
2、员工就餐前，需安排好盯岗人员，不得空岗。
如果找不到盯岗人员，则不得去就餐。
3、员工需在规定时间内就餐，在规定时间外就餐，则视为脱岗，处以4、员工需自觉保持餐厅的环境卫生，不得吸烟喝酒。
5、就餐结束后，需将桌面、地面整理干净，将剩饭剩菜倒入垃圾桶，并将凳子放回原位。
6、就餐结束后须立即回到工作岗位，严禁在餐厅逗留，聊天，嬉戏等。
四、本规定即日起实施。
第二篇：员工就餐管理制度员工就餐管理制度1.目的为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本制度。
2.适用范围适用于在公司餐厅就餐的所有员工。
3.职责3.1行政人事部负责制度的制定和检查工作；3.2就餐人员应积极配合,遵守餐厅的各项管理制度,保持就餐的良好秩序。
4.就餐规定4.1定时定点就餐4.1.1公司实行为员工免费提供每日三餐制,即:早、中、晚餐。
就餐时间如下：夏季：早饭7：00-7:50午饭12：00-12：50晚饭18：00-19：00冬季：早饭7：00-7:50午饭12：00-12：50晚饭17：00-17：50三班员工上夜班的加夜餐23:20-23:504.1.2就餐的员工必须按规定时间就餐，不得提前就餐。
4.1.3因会议或其他事情影响正常就餐的各部门提前告知餐厅，做好留餐准备，如果公司放假（休班）行政人事部要提前通知餐厅，做好其他各项准备。
4.1.4因工作需要外出不在餐厅就餐，需提前1小时通知餐厅。
4.1.4公司指定就餐地点为餐厅。
4.1.5临时外来事务接待,经公司领导批准后,由行政人事部统一安排。
职工餐厅就餐管理办法
餐厅就餐管理办法为加强公司员工餐厅用餐管理，建立良好的用餐秩序，结合餐厅实际情况，特制定本管理办法。
一、用餐时间：中午：11:30-13:00晚上：17:30-19:00二、餐卡充值：1、餐卡发放范围：（1）公司总部人员（2）各线路工作人员2、餐卡充值流程：（1）餐卡押金10元/张，餐卡实行实名制，如若遗失、损坏等按成本费10 元/张自费办理；（2）首次充值可以部门/线路为单位统一至财务室缴纳费用并充值，每张餐卡最低充值金额200元/次；（3）自2023年8月1日起，充值时间调整为每周二8:00-18:00，其余时间不在办理充值事项，请各人员合理安排充值时间。
3、餐卡退回流程：（1）如遇人员离职或不在餐厅就餐，可将餐卡及押金条一同退回财务部，财务部核实餐卡是否可以正常使用及卡内余额后进行退费；（2）如遇餐卡消磁、丢失等情况，餐卡押金不予退还。
4、餐卡使用事项：（1）就餐前，由餐厅管理人员进行操作刷卡，并监督，无刷餐卡者不能就餐，如若餐厅人员未按规定操作刷卡，一经发现，罚款50元/次/人；（2）员工主动进行刷卡就餐，如故意逃避刷卡，一经发现，罚款100元/人/次；（3）请勿将餐卡与有磁性物品放置一起，请勿置于高温下，请勿折叠；（4）如餐卡丢失或不能使用，请立即到财务部报备挂失，避免损失。
三、餐费标准：午餐：10元/人晚餐：8元/人四、用餐管理：1、用餐人员进入餐厅后，应遵守秩序，自觉排队刷卡取餐，服从餐厅管理规定，不得插队，大声喧哗等；2、用餐人员要珍惜粮食，杜绝浪费，用餐时要根据自己的实际餐量取食，不准乱倒乱吐饭菜残渣，用餐完毕后，将残渣倒入指定容器内；如发现浪费现象，罚款50元/人/次；3、用餐人员要保持餐厅的清洁卫生，爱护餐厅内的设施和物品，对无故损坏餐厅设施和物品者，将追究赔偿责任；4、餐厅内禁止吸烟，禁止随地吐痰，用餐后请自觉离开，不要在餐厅内闲谈、逗留，以免影响其他人员用餐；5、非用餐时间，非工作人员不得随意进入餐厅，用餐人员不得进入厨房操作间及原料室。
员工就餐公司管理制度范本
一、总则为了规范公司员工就餐秩序，提高员工就餐满意度，确保食品安全，保障员工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、就餐时间1. 员工就餐时间为每日工作日的上午11:00-11:30和下午14:00-14:30。
2. 员工应按时就餐，不得迟到早退。
四、就餐地点1. 员工就餐地点为公司食堂。
2. 员工应按照规定路线进入食堂，保持食堂内整洁、安静。
五、就餐秩序1. 员工进入食堂时应排队等候，依次进入，不得插队。
2. 员工在食堂内应保持安静，不得大声喧哗、打闹。
3. 员工应爱护食堂设施，不得随意损坏。
4. 员工就餐完毕后，应将餐具送至指定回收处。
六、食品安全1. 公司食堂应严格执行食品安全标准，确保食材新鲜、卫生。
2. 员工在就餐过程中，如发现食品有异味、变质等问题，应及时向食堂管理人员反映。
3. 食堂管理人员应定期对食品进行检查，确保食品安全。
七、费用结算1. 员工就餐费用按公司规定标准执行。
2. 员工应自觉遵守费用结算规定，按时缴纳就餐费用。
八、奖惩措施1. 对遵守就餐秩序、爱护食堂设施、积极参与食堂管理的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反就餐规定、破坏食堂设施、浪费粮食等行为的员工，给予批评教育，情节严重的，按照公司相关规定进行处理。
九、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范公司员工就餐秩序，提高员工就餐满意度，保障食品安全，促进公司和谐发展。
请全体员工严格遵守，共同维护公司就餐环境。
公司的就餐管理制度
公司的就餐管理制度一、总则为了建立优良的公司文化，规范员工的用餐行为，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本就餐管理制度。
二、用餐时间1. 中午用餐时间为12:00-13:00，晚餐时间为18:00-19:00。
2. 在加班情况下，公司将提供晚餐，用餐时间为19:30-20:30。
三、就餐地点1. 公司设有员工餐厅和员工食堂，员工可以自由选择就餐地点。
2. 员工餐厅提供正餐和快餐两种选择，员工食堂提供简餐和小吃。
四、用餐规定1. 员工在用餐时应保持文明礼貌，不得大声喧哗，不得在餐桌上说脏话。
禁止吃东西时发出声音。
2. 员工应保持餐桌整洁，用餐完毕后将餐具放入指定位置。
3. 禁止将食物带出员工餐厅和员工食堂。
4. 禁止在员工餐厅和员工食堂吸烟和饮酒。
5. 员工应自觉遵守餐厅的用餐秩序，不得挤占他人餐位。
6. 在用餐过程中，不得接听电话、打闹、打扰他人。
7. 在公司规定的就餐时间内，员工不得擅自外出就餐。
五、费用结算1. 公司根据员工的工作性质和工作地点，为员工提供不同额度的餐补。
2. 员工在用餐时，应该按照自己的餐补额度使用公司提供的就餐卡。
六、管理责任1. 公司餐厅由公司指定的餐饮公司经营管理，员工食堂由公司物业管理部门负责管理。
2. 各部门主管应负责监督部门员工的用餐行为，保证员工遵守就餐管理制度。
七、违规处理1. 对于违反就餐管理制度的员工，公司将给予口头警告或书面警告，并记录在员工档案中。
2. 对于多次违反就餐管理制度的员工，公司将扣减其餐补额度或进行其他相应处理。
3. 严重违反就餐管理制度的员工，公司将按公司规定进行严肃处理。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自颁布之日起执行。
以上就是公司的就餐管理制度，希望全体员工能够严格遵守，共同营造良好的就餐氛围。
公司员工就餐管理制度
公司员工就餐管理制度一、制度目的：为规范公司员工就餐行为，维护公司形象，提高员工餐饮服务质量，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有员工，包括办公室人员、生产人员等。
三、公司员工就餐管理规定：1. 就餐时间：（1）公司提供的正常工作时间内，员工有权利在公司就餐，但在用餐过程中应至少保持审慎理智，不得喧哗、打闹，影响他人休息。
（2）公司提供的加班餐点时间内，员工可以在公司就餐，但应遵守公司加班就餐规定。
（3）公司不提供就餐场所的员工，可以在公司规定的就餐时间内在公司就餐，但应自备饭菜。
2. 就餐场所：（1）公司设置了员工餐厅及员工餐饮点，员工可在规定的时间内前往就餐。
（2）员工应自觉排队就餐，不得插队，遵守秩序，不得挤占他人用餐位置。
3. 食品安全：（1）公司提供的食品应符合卫生标准，员工在就餐时需注意个人卫生，不得随地乱扔食物残渣、餐巾纸等。
（2）员工有权对食品及食品安全提出合理的质疑，若发现食品质量有问题，可向餐饮服务部门反映，以维护员工饮食安全。
4. 餐厅秩序：（1）员工在就餐时，应保持文明礼貌，不得大声喧哗，不得私自搬动桌椅。
（2）员工在用餐过程中，应自觉清理餐桌，并将餐具摆放整齐，保持餐厅整洁。
5. 餐饮服务：（1）公司餐饮服务部门应根据员工的需求和口味，提供多样化的饮食选择。
（2）员工可以提出合理化建议，促进餐饮服务质量提升。
6. 违规处理：（1）员工如有违反公司员工就餐规定的行为，将根据公司规定受到相应的处罚。
（2）对于多次违规的员工，公司有权暂停其在公司就餐的资格，并视情节轻重对员工做出相应处理。
四、附则：本制度自公布之日起生效，如有需要修改，须经公司相关部门审核同意后方可生效。
本制度由公司人力资源部负责解释。
以上为公司员工就餐管理制度，希望公司员工严格遵守，共同维护公司的形象和正常秩序。
企业员工用餐管理规章制度（3篇）
企业员工用餐管理规章制度1. 用餐时间：根据企业的工作规定，员工的用餐时间应在午餐或晚餐时间段，不得在工作时间内使用过长时间用餐。
2. 用餐地点：企业应提供规范的用餐场所，确保员工在卫生、环境、安全等方面均能得到保障。
3. 用餐安排：员工应按规定时间用餐，不得提前或延迟用餐时间，以保证工作的正常进行。
4. 饮食卫生：企业应定期对用餐场所进行清洁消毒，并要求员工保持个人卫生，餐具和食品的摆放应符合卫生要求。
5. 用餐规范：员工在用餐时应有秩序，不得大声喧哗、乱扔餐具等，要爱护公共财物。
6. 用餐费用：企业可根据员工规模和财务情况确定员工用餐费用的支付方式，如提供补贴、发放餐卡等。
7. 特殊饮食要求：企业应尽可能满足员工的特殊饮食要求，如提供素食、低盐饮食等。
8. 餐饮服务质量：企业应与餐饮服务供应商签订合同，明确餐饮服务的质量标准，并及时解决员工对餐饮服务的投诉或建议。
9. 违规处理：对于违反用餐规章制度的员工，企业应采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。
10. 员工意见反馈：企业应鼓励员工对用餐管理规章制度提出意见和建议，并及时调整和完善管理措施。
企业员工用餐管理规章制度（二）第一章总则第一条为了规范企业员工用餐行为，提高员工的饮食质量和健康水平，减少企业的用餐费用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工。
第三条员工用餐必须遵守本规章制度的规定，否则将会根据情节轻重给予相应的处罚。
第四条本规章制度由企业用餐管理委员会负责组织实施。
第二章员工用餐时间和地点第五条员工用餐时间按照企业规定的工作时间进行安排，用餐时间一般为中午12:00-13:00，晚上18:00-19:00。
第六条员工用餐地点由企业统一安排，在食堂用餐。
第七条员工可以选择在食堂用餐或自带饭菜，在规定的用餐时间内在食堂用餐。
第三章食堂饭菜管理第八条食堂由专门的厨师和服务人员负责管理。
第九条食堂定期开展食品安全培训，提高员工的食品安全意识。
员工食堂就餐管理制度(8篇)
员工食堂就餐管理制度(8篇)员工饭堂就餐管理规定篇一为强化职工餐厅管理，提高餐厅的管理水平和服务质量，使餐厅工作细化量化，现结合福源淀粉公司实际情景制定职工餐厅管理制度如下：一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包，隶属于公司办公室管理，由办公室负责监督考核。
2、公司供给现有的食堂设施及用具，做到水、电到位。
并按规定按时收取电费。
未经公司允许，承包人不得擅自改变餐厅设施。
3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情景进行监督、检查及管理，对发现的问题及时责令餐厅整改。
4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。
二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定，保证广大干部职工正常用餐。
三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
首先要保证食品供货来源，由办公室对餐厅进货货源进行检查监督，重要物品进行招标供货，以保证食品的卫生可靠。
所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜，生熟肉食必须要分开存放，饭菜内不得有蝇虫等物。
2、职工用餐后，服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗，再次使用不得出现油污。
3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法，保证按时开饭，做到饭熟水开，在公司允许的'范围内进行经营，如有夜间值班职工需要，十二点前应随时为职工服务。
每一天饭菜要多样，坚持顿顿有饭菜谱。
早餐要有稀饭、玉米粥，各种小菜。
间隔，配备豆汁、老豆腐以及各种小吃，如油条、花卷、饼类等；午、晚餐要主食花样不少于三种，菜类要有高、中、低档的品种，要有汤类，并配有档次的炒菜。
4、坚持为员工服务的宗旨，饭菜价格制定合理，公司来客招待要饭菜价格明确，每月向公司对本食堂的经营管等情景进行一次书面汇报。
5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见，由办公室负责督促实行。
6、做好个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服，工作时要穿戴洁净工作衣帽，手指应无烟熏色和污渍，女员工不准浓妆艳抹，不能使用指甲油。
员工就餐管理制度范文
员工就餐管理制度范文第一章总则第一条为规范员工就餐行为，提高员工的工作效率和身体健康水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有公司员工。
第三条公司将提供就餐场所和就餐服务，员工必须遵守本制度。
第四条公司将定期对员工的就餐情况进行检查和记录。
第五条员工若违反本制度，将受到相应的惩罚，严重者可能会被解雇。
第二章就餐方式第六条公司将提供两种就餐方式供员工选择：（一）自带餐盒就餐：员工可以自行准备午餐，并在指定的就餐场所用餐。
（二）用餐自由：员工可以自由选择就餐场所和餐食，但必须在规定的时间内返岗。
第七条员工选择自带餐盒就餐的，应在每天上午9点前报备，确保用餐量的准确统计。
第八条员工选择用餐自由的，应在规定的就餐时间内就餐，并及时返岗。
第九条员工就餐时，应注意就餐环境的整洁和安全，禁止随地乱扔垃圾和餐具。
第十条员工就餐完毕后，应带走自己的餐具，并将桌面清理干净，保持就餐场所的整洁。
第三章用餐禁忌第十一条员工就餐时应遵守以下禁忌：（一）禁止吸烟、饮酒和噪音扰民。
（二）禁止将食物带到办公区域或其它非就餐场所食用。
（三）禁止浪费食物和乱摆餐具。
（四）禁止在饭桌上讨论敏感话题。
第四章就餐费用第十二条公司将部分承担员工的就餐费用，具体金额由公司决定。
第十三条员工就餐费用将自动从员工工资中扣除，月底进行结算。
第五章其他事项第十四条员工在就餐过程中发生的任何意外，由员工本人承担相应的责任和后果。
第十五条如果员工因特殊原因无法用餐，应提前向公司报备，以备其他安排。
第十六条员工对于公司提供的就餐场所和餐食有任何意见或建议，应及时向公司反馈。
第十七条本制度自公布之日起执行，并逐步完善。
公司吃饭就餐管理制度
公司吃饭就餐管理制度第一条为了保障员工的饮食安全，规范公司内部就餐秩序，提高员工的工作效率，特制定此就餐管理制度。
第二条公司提供午餐，员工可以自带早餐或晚餐，但不得干扰其他员工就餐。
第三条公司就餐时间为12:00-13:00，员工需在规定时间内前往食堂就餐，不得过早或过晚。
第四条食堂内禁止随意聚集、喧哗、吸烟等行为，保持清洁、文明的用餐环境。
第五条员工在用餐前应自觉排队，遵守就餐秩序，不得插队或推搡。
第六条员工在食堂内要保持安静，尽量降低噪音，不得打闹或大声喧哗。
第七条食堂内不得随意乱扔食物或餐具，保持餐桌整洁，避免造成浪费和污染。
第八条员工需自备餐盒和筷子，不得随意取用公司的餐具和餐盒。
第九条食堂提供的菜品应新鲜、卫生，符合食品安全标准，不得出现发霉变质的情况。
第十条员工应合理选择菜品，不得浪费食物，鼓励取餐时适量盛取，避免剩餐现象。
第十一条员工在用餐时要文明用餐，不得大口喧嚓、打嗝等不雅行为，保持优雅的就餐态度。
第十二条员工不得在食堂内私自带酒水等饮品，不得酗酒，不得在工作时间过度饮酒。
第十三条食堂内不得使用手机、平板等电子设备，不得玩游戏、看视频等影响他人用餐的行为。
第十四条员工在用餐后应自觉将餐具和餐盒清理干净，不得将垃圾留在餐桌上。
第十五条食堂内设有监控设备，对员工的用餐行为进行监督，对违反就餐管理制度的员工进行批评教育。
第十六条员工如有特殊饮食需求，应提前向公司食堂提交申请，食堂可以根据实际情况提供适宜的餐饮服务。
第十七条对违反就餐管理制度的员工，公司有权进行批评教育、口头警告、书面警告等处理措施，严重者可进行纪律处分。
第十八条就餐管理制度自颁布之日起生效，如有变更，经公司相关部门审批后执行。
以上就餐管理制度，经公司领导班子讨论通过，并于20XX年X月X日正式实施，如有不符合规定之处，请员工积极提出意见和建议，共同维护良好的食堂秩序和工作环境。
员工就餐管理规定
员工就餐管理规定一、引言为了保障公司员工的身体健康和日常用餐需求，制定本规定。
本规定主要规范公司员工就餐的时间、地点、方式、费用等基本要求。
二、就餐时间公司员工正常工作时间内，午餐时间定为11:30至13:00，晚餐时间定为17:30至19:00。
公司可根据实际情况调整就餐时间，但需提前通知员工，并保证员工正常休息时间。
三、就餐地点公司为员工提供统一的就餐地点，可根据员工数量进行适当调整。
就餐地点应符合卫生要求，并配备必要的水电设施。
四、就餐方式公司采取自助餐和定餐相结合的方式，即员工可选择在公司食堂内自助用餐，也可以提前预订餐点，在指定时间点领取。
五、就餐费用公司为员工提供一定的就餐补贴，具体标准由公司财务部门设定并公布。
员工通过餐卡进行消费，餐卡余额不得超过200元。
六、管理要求1.公司食堂应建立并实施严格的食品安全管理制度，确保食品卫生安全。
2.员工使用餐具应注意卫生，用餐后将餐具、汤碗、餐盘等放入指定的收集箱中。
3.禁止对就餐环境、餐具等进行破坏和污染，倡导绿色环保用餐。
4.员工在用餐过程中，应注意文明礼仪，不随地吐痰、乱扔垃圾等行为。
5.经济紧缩时可暂停或调整就餐补贴，但需提前通知员工。
6.未经许可，禁止将食品带出食堂，不得在工作场所就餐。
七、违规处理1.违反食堂管理规定的行为，将会受到相应的纪律处分，情节严重者将追究相应的法律责任。
2.在使用餐卡时，出现非法操作、餐卡挂失等行为者，将被视作违规行为并进行处理。
八、结语本规定是公司为保障员工健康和日常用餐需求而制定的管理制度，希望员工遵守，共建和谐用餐环境。
企业员工用餐管理规章制度(3篇)
企业员工用餐管理规章制度1. 员工用餐时间- 公司为员工提供固定午餐时间，具体时间为12:00-13:00，员工应在规定时间内用餐。
- 公司鼓励员工按时用餐，不得随意迟到或提前结束用餐时间。
2. 用餐地点- 公司设立用餐区域，员工应在指定区域内就餐。
- 员工在用餐区域内应保持整洁，不得乱丢垃圾。
3. 餐食供应- 公司为员工提供有营养的午餐，保证食品安全。
- 员工应按时参加用餐，不得独自带餐食进入用餐区域。
- 员工对食品质量有任何疑问或建议，应及时向食堂管理员反馈。
4. 员工就餐顺序- 公司可根据员工数量合理划分用餐批次，以保证用餐秩序。
- 员工应按照指定的用餐批次参加用餐，不得随意插队。
5. 自助餐用餐流程- 如果公司采用自助餐形式，员工应依次按照流程取餐，不得占用其他人的用餐时间。
- 取餐后，员工应即刻就座用餐，不得在用餐区域内游荡。
6. 餐具使用- 员工应按需取餐具，并在用餐结束后及时清理餐具归还，保持餐具卫生。
7. 餐食健康管理- 公司鼓励员工选择健康餐食，减少高糖、高脂肪、高盐等不健康食物的摄入。
- 员工应自觉遵守餐食卫生要求，不得带进煎炸等不健康食物。
8. 就餐礼仪- 员工应保持用餐区域安静，不得大声喧哗。
- 员工就餐时应注意文明用餐，不得随意浪费食物。
9. 违规处理- 对于违反员工用餐管理规章制度的员工，公司将依据情节轻重，给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、扣款等。
10. 宣传教育- 公司将定期组织员工用餐管理培训，提高员工的用餐管理意识。
- 公司将通过内部通知、宣传栏等渠道向员工推广用餐管理规章制度。
以上为企业员工用餐管理规章制度的主要内容，旨在促进员工的健康用餐习惯，加强企业的用餐管理。
企业员工用餐管理规章制度（2）第一章总则第一条根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本规章制度。
本规章制度适用于本企业所有员工。
第二条本企业充分重视员工的餐饮需求，为员工提供安全、健康、有营养的用餐环境和食品。
员工就餐管理办法
员工就餐管理办法第一章总则第一条为了加强就餐管理，规范员工的就餐行为，为全体员工提供一个良好的就餐环境，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司全体就餐人员。
第二章相关规定第三条在食堂就餐人员须按规定时间就餐，如有特殊情况请预先与食堂联系。
规定就餐时间如下：早餐：07:00-08:30中餐：11:50-12:30晚餐：16:50-17:20第四条除运行人员外，食堂原则上不安排送餐。
由于工作原因确需送餐的，各部门须提前2小时完成有关签批手续报食堂，以便食堂统一安排。
第五条禁止员工带与工作无关的人员到食堂用餐。
第六条就餐人员须遵守公司及食堂有关规定文明就餐，自觉排队打卡，持卡消费，杜绝记账。
第七条公司呼吁所有员工合理配餐，勤俭节约，杜绝浪费。
第八条就餐人员应保持餐厅卫生，用餐完毕后各自整理桌面，倒置指定容器内。
第九条就餐人员要应爱护公共财物，不得损坏桌椅、餐具及其他公共设施。
如有损坏，须做出相应赔偿。
第十条餐厅内禁止吸烟，不得大声喧哗。
第十一条不得将食堂餐具带出餐厅。
第十二条未经允许，非食堂工作人员严禁进入操作间。
第十三条外来人员就餐还须遵守以下规定。
（一）自费用餐人员：应由公司相应部门负责人许可，方可办理临时就餐卡，在食堂用餐。
（二）免费招待人员：由公司相应部门负责人许可，经分管领导及总经理工作部批准，方可就餐。
（三）需在公司长期工作的外来工作人员：需由公司的相应部门申报，总经理工作部审核后，经分管领导批准，方可办卡，餐费按公司员工就餐标准执行。
（四）未办理就餐审批手续的人员，不得在食堂就餐。
第十四条尊重工作人员的劳动，对伙食和工作人员有意见，请向食堂管理办公室反映。
第三章附则第十五条本办法由公司总经理工作部负责解释。
第十六条本办法自公布之日起予以实施。
公司就餐管理规定范本（2篇）
公司就餐管理规定范本一、概述本公司就餐管理规定的目的是为了规范员工的用餐行为，维护企业的正常运营，提高工作效率和员工的生活质量。
本规定适用于本公司全体员工，任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
二、用餐时间1.午餐时间：中午12:00-13:00，午餐时间按部门错峰用餐，各部门负责人统筹安排。
2.晚餐时间：晚上18:00-19:00，晚餐时间为统一用餐时间，不提供加班餐。
三、用餐地点1.员工餐厅：公司提供员工餐厅，员工必须在员工餐厅用餐，不得在办公区或其他公共区域就餐。
2.接待用餐：公司有专门的接待区域，接待客户或合作伙伴时，可在接待区域内用餐。
四、就餐顺序1.错峰用餐：为了减少用餐高峰期的拥堵，各部门员工应错峰用餐，不得同时前往餐厅就餐。
2.优先级规定：领导干部、公司高级主管等优先进餐，其他员工应根据工作需要灵活调整用餐时间。
五、餐食质量1.餐食卫生：食堂保持整洁卫生，做到食品防腐、防尘、防虫，并严格按照国家卫生标准配备食品。
员工在用餐时应注意卫生，不得将食物带离餐厅或带入办公区域。
2.饮食营养：员工餐厅提供均衡的饮食，合理搭配菜品，提供健康营养的食物。
3.特殊饮食需求：公司将根据员工的特殊饮食需求提供相应的服务，员工需提前向人事部门提交申请，并提供相关证明材料。
六、用餐规范1.就餐秩序：员工在餐厅用餐时应遵守秩序，有序排队，不得插队。
用餐结束后，应及时清理自己的餐盘和餐具，保持餐桌整洁。
2.禁止浪费：员工应自助取餐，根据自己的食量合理取用食物，不得浪费食物。
3.禁止带外食：员工不得携带外食进入员工餐厅就餐，如确有特殊需求，需事先向人事部门申请。
4.禁止乱倒食物：员工不得将剩余的食物乱倒，应按规定的区域进行倒掉。
七、处罚措施1.第一次违规：口头警告并登记。
2.第二次违规：书面警告并记录员工档案。
3.第三次违规：扣除餐费，并书面警告。
4.严重违规：扣除餐费，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。
八、其他规定1.餐费支付：员工需按规定时间将餐费支付到指定账户上。
员工就餐管理规定办法
员工就餐管理规定办法一、引言为规范公司员工的就餐行为，提升公司食堂服务水平，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司全体职工在公司食堂就餐的管理。
三、员工就餐规定1.做到文明用餐，不随地吐痰，不吸烟、嚼口香糖、吃东西的声音不大。
2.切勿插队抢餐，吃完饭后应及时离开用餐区，不得在餐桌上长时间逗留或安排路边“自助餐”。
3.不得带外来人员来公司食堂就餐，如有特殊情况，需提前得到公司领导批准。
4.餐具应当妥善使用，使用完毕应及时清理干净，放回相应位置，保持用餐区的清洁卫生。
5.禁止将未食用的剩饭剩菜带离食堂，不得带饭盒到外部用餐，以免影响公司形象和工作效率。
6.餐后应注意清理嘴巴和手，不得将食物残渣和垃圾留在餐桌上。
7.员工可自行选择就餐时间，公司不设定 specific 的用餐时间；但是应该合理安排自己的就餐时间，以免影响工作进度。
四、公司食堂管理规定1.食堂应按照卫生标准进行日常清洁和消毒。
2.食堂应定期对厨房设施进行检查和维修，确保设施正常使用。
3.食堂提供的菜品应符合国家食品卫生标准，杜绝使用劣质、过期食品，确保食品卫生安全。
4.食堂应合理设置菜单，保证员工饮食营养均衡。
5.食堂应提供热水和其他必要设施，方便员工就餐，如茶水等。
6.食堂推行“清理规范制度”，促进员工自觉清理餐桌及食具等残留物，保持用餐区卫生整洁。
五、违规惩罚对于违反本规定的员工，应根据违规情节轻重，依照《公司员工管理制度》第十五条之规定进行相应处罚。
六、总结本文以规范公司员工就餐行为，增强公司食堂服务水平为出发点，对员工就餐管理规范制定及用餐规定、公司食堂管理规定做出详细规定，相信将对公司员工的日常工作及健康生活产生诸多积极影响和效果。
员工就餐管理制度(4篇)
员工就餐管理制度第一章总则第一条为了规范企业员工的就餐行为，营造良好的工作环境和员工就餐氛围，提高员工的工作效率与健康水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条公司将根据员工的需求和实际情况，提供适宜的就餐服务。
第四条具体的就餐管理工作由人事行政部门负责执行。
第二章就餐时间与地点第五条员工的正常工作时间为每天8:00至17:00，其中午休时间为12:00至13:00。
第六条公司为员工提供两个就餐地点：一是公司内的员工餐厅，二是外部合作餐饮单位。
第七条员工可以根据自身的实际情况选择就餐地点。
第八条公司将设立餐厅档案，记录员工的就餐地点和就餐时间，以便做好后期的统计分析。
第九条公司为员工提供就餐时间和场所，但员工应该自觉维护就餐场所的卫生和秩序。
第三章就餐费用第十条公司将为员工提供一定的午餐补贴，具体标准由公司决定。
员工可以使用补贴在就餐地点购买午餐。
第十一条除午餐补贴外，员工应自行承担其它餐饮费用。
第十二条员工应妥善保管午餐补贴发放的卡片，并及时使用完毕，不得虚报使用情况或转让他人。
第四章就餐服务质量第十三条公司将加强对就餐场所的监督，确保就餐服务的质量和员工的就餐安全。
第十四条就餐场所应配备足够的座位和餐具，并提供清洁卫生的餐桌餐椅和餐具。
第十五条就餐场所应提供多种菜品选择，充分满足员工的饮食需求。
第十六条就餐场所应定期进行食品安全检测，确保餐品的卫生安全。
第五章就餐行为准则第十七条员工在就餐时应保持文明礼貌，不得大声喧哗或产生过多垃圾。
第十八条员工不得抢占或霸占座位，如有特殊需求应事先沟通协调。
第十九条员工不得在就餐场所外吸烟或吸食禁止吸烟的物品。
第二十条员工应自觉维护就餐场所的卫生，不得随意乱扔垃圾或破坏公物。
第二十一条员工应合理安排就餐时间，不得长时间滞留在就餐场所。
第六章监督与处罚第二十二条公司将组织相关部门对就餐场所进行定期检查，发现问题及时解决。
第二十三条员工违反本制度中的规定，将受到相应的处理，处罚的具体措施由公司规定。
员工就餐公司管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工就餐秩序，提高员工就餐效率，保障员工身体健康，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条公司食堂为员工提供就餐服务，员工应自觉遵守就餐管理规定，维护食堂秩序。
第二章就餐时间与地点第四条公司食堂开放时间为每日上午7:30至8:30，中午11:30至13:00，下午17:30至18:30。
第五条员工就餐地点为公司食堂，不得在办公区域、会议室等非就餐区域就餐。
第三章就餐方式第六条员工就餐方式分为以下几种：1. 自助餐：员工可根据自己的喜好自行选择菜品。
2. 订餐：员工可在规定时间内通过线上或线下方式预订菜品。
3. 福利餐：公司定期为员工提供福利餐，员工需按照规定时间、地点参加。
第七条员工应按照就餐方式选择合适的就餐地点，自觉维护食堂秩序。
第四章就餐费用第八条公司食堂实行统一收费标准，员工需按照规定支付就餐费用。
第九条员工就餐费用可通过以下方式支付：1. 货币支付：员工可使用现金支付就餐费用。
2. 线上支付：员工可通过公司提供的线上支付平台进行支付。
3. 菜票支付：员工可使用食堂发放的菜票支付就餐费用。
第五章就餐纪律第十条员工就餐时，应保持食堂环境卫生，不得乱扔垃圾、随地吐痰。
第十一条员工就餐时，不得大声喧哗、吵闹，影响他人就餐。
第十二条员工就餐时，不得占用座位、餐具等公共设施，保持食堂秩序。
第十三条员工就餐时，不得携带食品进入食堂，影响食品安全。
第六章违规处理第十四条员工违反本制度，经查实，将按以下规定进行处理：1. 轻微违规：给予口头警告，并记录在案。
2. 严重违规：给予书面警告，并视情节轻重给予罚款、扣款等处罚。
3. 情节恶劣：给予通报批评，并视情节轻重给予降职、辞退等处理。
第七章附则第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
员工单位就餐管理制度范本
第一章总则第一条为加强单位食堂管理，提高食堂服务质量，保障员工身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工。
第三条食堂管理应遵循安全、卫生、营养、便捷的原则。
第二章就餐时间与地点第四条就餐时间：1. 早餐：7:00-8:002. 午餐：11:30-13:003. 晚餐：17:00-18:30第五条就餐地点：1. 员工食堂2. 特殊情况，经领导批准，可在单位内部其他地点就餐。
第三章就餐手续第六条员工就餐需凭本人身份证或员工证，在食堂门口进行身份验证。
第七条员工就餐需自觉排队，文明就餐，遵守食堂秩序。
第八条食堂提供自助餐服务，员工可根据自身需求选择菜品。
第四章食品安全与卫生第九条食堂必须具备合法的经营许可证和卫生许可证。
第十条食堂工作人员必须持有健康证明，定期进行体检。
第十一条食堂应严格执行食品采购、加工、储存、销售等环节的卫生规范。
第十二条食堂不得使用过期、变质、有毒有害的食品原料。
第五章食堂管理与服务第十三条食堂应保持环境整洁，定期进行消毒。
第十四条食堂工作人员应热情服务，耐心解答员工疑问。
第十五条食堂应定期对菜品进行更新，满足员工口味需求。
第十六条食堂应设立意见箱，接受员工意见和建议，及时改进工作。
第六章奖惩措施第十七条对遵守就餐纪律、爱护食堂设施、提出合理化建议的员工，给予表扬和奖励。
第十八条对违反就餐纪律、损坏食堂设施、浪费粮食的员工，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第七章附则第十九条本制度由单位行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据实际情况进行调整。
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**公司员工就餐管理办法（试行）
第一章总则
第一条为促进就餐管理，引导员工有序用餐，营造和谐、健康的就餐氛围，特制定本办法。
第二章员工就餐管理
第二条运营原则
公司餐厅运营坚持非盈利（仅收取基本成本费用）、福利员工的基本原则。
第三条运营模式
公司餐厅管理模式为自主经营。
即由公司出资对餐厅进行建造和装修，购置各类设备设施以及配备餐具等；餐厅工作人员工资福利由公司承担；所有原材料消耗品均由公司集中采购。
第四条用餐管理
1.员工应严格遵守就餐时间，逾期不候。
就餐时间为：
早餐：08:00-08:40；
午餐：12:00-12:40；
晚餐：18:30-19:10。
（1）周六周日一般不予开餐，如公司总体加班人数超过10人，可安排开餐。
（2）各部门须于每周五12:00以前，如实统计本部门加班人数并报至综合管理部，综合管理部根据总加班人数确定是否开餐并将信息反馈各部门。
（3）加班人员可凭借《**公司餐厅就餐券》，到餐厅免费就餐。
就餐券仅限当日使用，过期作废。
2.用餐标准
（1）每逢周五和节日放假前一天中午，添加一定菜品及软性饮料。
（2）在综合员工意见基础上，综合管理部于每周五下午，公布下周食谱。
3.收费方式
餐厅所有用餐一律采用餐卡消费，不得采用现金交易。
4.缴费方式
（1）公司员工可于每月第一周到财务资金部缴纳伙食费500元/人/月，凭借财务资金部开具的收据到综合管理部办理充值。
（2）餐卡金额不予兑现。
餐卡如有余额，原则上每半年结算一次，可在餐厅换购饮料、米粮、食用油、牛奶、水果等。
5.餐卡管理
（1）员工就餐实行刷卡结帐方式，就餐卡余额不足时，可自行到财务资金部缴费，凭财务开具的收据，到综合管理部办理充值。
（2）遗失就餐卡应及时向综合管理部挂失。
补办新卡，收取工本费20元/张，原卡余额转至新卡。
第三章业务招待用餐管理
第五条外来人员因业务往来需要在餐厅接待就餐，原则上应提前半天向综合管理部提交《**公司餐厅招待用餐申请表》。
普通招待用餐须经部门负责人与综合管理部审批；包间用餐须业务分管副总审批，持审批后的申请表可到综合管理部领取就餐券（见附件）。
第六条外来人员须凭借**公司餐厅就餐券到餐厅用餐，餐券仅限当日使用。
第七条公司餐厅内设2个包间，可容纳20人用餐，包间招待餐分为A、B、C三类，由综合管理部根据具体情况安排用餐标准。
第八条业务招待用餐所产生费用列入部门招待费用。
第九条非公司编制人员原则上不得在公司餐厅用餐。
第十条在本公司餐厅用餐的外来人员，须遵守本公司就餐管理办法。
第四章用餐守则
第十一条公司员工须在规定的就餐时间有序排队，文明就餐。
第十二条员工应合理打餐，酌量添加，杜绝浪费。
第十三条员工未经允许不得随意进入操作间。
第十四条就餐过程须维护公共卫生，残食剩汤须倒入回收台。
第十五条就餐完毕，员工须自行清理餐桌、清洗各自碗筷，放入指定碗柜，所用托盘清洗完毕放回原位。
第十六条员工须节约用水，爱护餐厅公共用品，不得随意移动餐桌、餐椅，有意污损、践踏、破坏者需按价赔偿。
第五章责任
第十七条综合管理部将对餐厅运行情况进行检查通报，对于违反相关规定的责任人将严肃处理。
第十八条综合管理部对本办法负责解释和修订，本办法自颁布之日起施行。
附件：1.**公司餐厅招待用餐申请表
2.**公司餐厅满意度调查问卷
3.**公司餐厅就餐券
附件1：
**公司餐厅招待用餐申请表
年月日
注：（1）普通用餐须经部门负责人与综合管理部审批；
（2）包间用餐须业务分管副总审批；
（3）此表一式两联，综合管理部与用餐部门各执一联。
**公司餐厅招待用餐申请表
年月日
注：（1）普通用餐须经部门负责人与综合管理部审批；
（2）包间用餐须业务分管副总审批；
（3）此表一式两联，综合管理部与用餐部门各执一联。
附件2：
**公司餐厅满意度调查问卷
您好！为更好提供餐厅服务，特做此次调查，请在您认为合适的选项上打钩，答完请主动交给调查人员。
谢谢合作，祝您工作愉快！
1. 您每周去公司餐厅吃饭的次数（选A B选项跳至第3题）
A、几乎每餐都去
B、经常去
C、偶尔去
D、很少去
E、从不去
2. 您较少选择在公司餐厅就餐的原因（可多选）
A、食物不够美味可口
B、食堂不够干净卫生
C、就餐不够方便快捷
D、饭菜营养不够均衡
E、价格不够经济实惠
F、其他
3. 请您对公司餐厅情况满意度打分
非常满意满意一般不满意非常不满意
卫生情况□□□□□
就餐秩序□□□□□
就餐环境□□□□□
4. 请您对公司餐厅饭菜满意度打分
非常满意满意一般不满意非常不满意
饭菜口味□□□□□
饭菜新鲜度□□□□□
菜色种类□□□□□
饭菜价格□□□□□
饭菜保温情况□□□□□
品种更新情况□□□□□
5. 请您对公司餐厅工作人员服务态度打分
非常满意满意一般不满意非常不满意
服务态度□□□□□
个人卫生□□□□□
工作效率□□□□□
6. 您对公司餐厅运营管理的其它意见和建议有哪些
附件3：
**公司餐厅就餐券
**公司餐厅就餐券
早餐
适用日期：_______
**公司餐厅就餐券
午餐
适用日期：_______
**公司餐厅就餐券
晚餐
适用日期：_______。