办公室管理夜间值班制度
值班_夜班工作制度规定
夜班工作制度规定一、目的和原则1.1 为了加强夜间值班管理，保证公司财产安全，确保夜间生产任务的顺利进行，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司内部所有夜班工作人员。
1.3 本制度原则上是基于对夜班工作人员的职责、工作内容、工作时间和休息时间、安全与健康等方面的规定。
二、夜班工作人员的职责2.1 负责公司夜间的安全检查和信息反馈。
2.2 负责管控夜间生产，保证员工规范操作。
2.3 对夜班期间发生的各类事件进行如实记载，并及时协调相关部门进行处理。
对于重大事件或相关部门无法处理的事件，应及时请示上级领导或公司董事长。
2.4 遵守公司的各项规章制度，服从管理，积极配合公司的各项工作。
三、夜班工作时间3.1 夜班工作时间：晚上 18:00 至次日凌晨 22:00。
3.2 工作人员应在规定的时间内到岗，做好接班工作。
如有特殊情况无法按时到岗，需提前 24 小时向上级领导请假，否则不予批准。
3.3 值班期间，工作人员应保持通讯工具畅通，以便及时处理各类事件。
四、夜班工作内容4.1 夜班期间，工作人员应定期对公司各生产车间进行安全检查，确保生产安全。
4.2 对值班期间的的生产情况进行记录，确保生产的顺利进行。
4.3 应对值班期间的各类事件进行记录和处理，确保事件的及时解决。
五、休息时间5.1 夜班工作人员在值班期间，应保证充足的休息时间，以保证工作的顺利进行。
5.2 休息时间可根据实际情况进行调整，但每天休息时间不少于 8 小时。
六、安全与健康6.1 夜班工作人员应遵守公司的安全规定，确保自身和他人的安全。
6.2 工作人员在值班期间，应保持良好的生活习惯，禁止饮酒、赌博等不良行为。
6.3 公司应定期对夜班工作人员进行健康检查，确保工作人员的健康状况。
七、奖惩制度7.1 对于严格遵守本制度的工作人员，公司可根据实际情况给予一定的奖励。
7.2 对于违反本制度的工作人员，公司可根据实际情况给予相应的处罚，如罚款、警告等。
值班室24小时值班管理制度
值班室24小时值班管理制度•相关推荐值班室24小时值班管理制度（通用10篇）在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的值班室24小时值班管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
值班室24小时值班管理制度篇1（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。
文明值班。
积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
（五）维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入该室。
爱护公物，杜绝浪费。
（六）坚持批评与自我批评。
团结互助，互相尊重。
（七）遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
值班室24小时值班管理制度篇2第一条：值班人员在上班时间必须着工作服，且穿戴整齐。
第二条：保证监控设备的正常运行，值班室内物品不得随意搬动，如有遗失、损坏，须照价赔偿。
第三条：不得私自改装值班室内电路、开关、插孔，严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。
第四条：当有外来人员或车辆进入时，须礼貌接待，同时做好登记手续，拒绝登记的严禁放入。
第五条：须时刻关注负责区域情况，保证公共财产安全，并及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，不能处理的，应及时上报请求协助处理。
因未及时上报而造成的损失，由当事人负责。
第六条：坚守工作岗位，不得擅离职守，不得做与值班无关的事，不得让其他人员进入值班室。
值班人员在值班时间内，擅离职守的，按行政管理规定处理。
第七条:保证负责区域的整洁、卫生，大门口严禁任何人摆放和放置物品，严禁乱涂乱画。
禁止在工作时间大声喧哗。
第八条：值班人员在收到信件、包裹时，须妥善保管，并及时通知当事人。
企业领导夜班值班规章制度
企业领导夜班值班规章制度第一章总则第一条为了保障企业夜班生产运营的正常进行，提高企业夜班工作效率，保障夜班员工的健康与安全，制定本规章。
第二条本规章适用于所有企业夜班员工，特别是领导夜班值班人员。
第三条领导夜班值班人员是指企业的管理层人员，在夜班期间负责值班工作，保障企业夜班生产运营的正常进行。
第四条领导夜班值班人员应具备良好的沟通能力、团队合作精神和应急处理能力，严格执行值班规定，保障企业夜班工作的顺利进行。
第二章值班安排第五条领导夜班值班人员由企业安排，每日轮流值班，确保每个夜班都有足够的领导人员负责值班工作。
第六条值班人员应提前到岗，按时接班。
接班人员应如实了解当班情况，熟悉值班区域及设备情况。
第七条值班人员应认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离岗，必须按时完成交接班工作。
第八条值班人员应保持手机畅通，确保在紧急情况下及时联系上级领导或相关人员，并按照紧急预案做出相应处置。
第九条值班人员应积极配合其他部门或岗位的工作，保障企业夜班工作的协调进行。
第三章值班纪律第十条值班人员应严格遵守企业的各项规章制度，不得违规操作或有损企业利益的行为。
第十一条值班期间不得私自离开值班区域，不得私自使用手机、电脑等通讯设备影响正常工作秩序。
第十二条值班人员在值班期间应保持清醒头脑，不得饮酒、吸烟或者有其他影响正常工作的行为。
第十三条值班人员应保持工作状态，不得在值班期间睡觉、看书、玩游戏等影响工作效率的行为。
第十四条值班人员应认真履行安全防范责任，对企业夜班工作中可能发生的危险情况加以及时处置和报告。
第四章值班待遇第十五条企业应对值班人员提供必要的工作设备和工作条件，确保值班人员能够安全、顺利地完成值班工作。
第十六条值班人员应按照企业相关规定享受值班津贴和休息时间，保障其在值班期间的合法权益。
第十七条值班人员应按照企业相关规定享受加班补偿，确保其在值班期间的工作得到应有的回报。
第五章值班奖惩第十八条对于认真履行职责、积极配合工作、及时处置突发事件的值班人员，企业应当给予表彰和奖励。
公司晚上值班管理制度
公司晚上值班管理制度一、总则为了保障公司晚上值班工作的正常进行，加强安全管理，提高应急处置能力，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门的值班人员。
三、值班制度1.值班人员根据公司安排，轮流担任晚上值班工作。
2.值班人员需提前到岗，按时按规范完成值班工作。
3.值班人员需认真履行职责，做好工作记录和汇报，如遇突发事件及时报告领导。
4.值班期间，禁止参加任何与工作无关的活动，需保持手机畅通以便随时联系。
四、值班职责1.负责巡查公司办公区域和设施设备的安全情况，并及时报告存在的隐患。
2.负责处理突发事件，如火灾、水漏、停电等，及时组织应急救援措施。
3.负责接待来访人员，保证公司安全和秩序。
4.负责定时巡查监控设备，保障公司安全。
5.负责收集员工离场后未关闭电脑等设备，及时进行处理。
五、值班时间和休息规定1.值班时间为晚上22:00-次日6:00。
2.值班人员每两小时休息十分钟，保障体力和精力。
3.若遇特殊情况需要继续值班，需得到领导批准后方可延长工作时间。
六、规范管理1.公司将定期对值班人员进行考核评定，对工作出色的员工予以奖励，对工作不力的员工进行警告或处理。
2.值班人员需定期参加公司组织的应急演练，提高应对突发事件的能力。
3.值班人员需严格遵守公司的各项规章制度，不得私自离开值班岗位。
4.如果值班人员在值班期间有事需请假或换班，需提前向上级领导提出申请并经批准。
七、处罚规定1.值班人员违反公司规定，擅自离开值班岗位或有其他严重失职行为的，一经发现将受到相应处罚。
2.值班人员造成公司财产损失或安全事故的，将视情节严重性给予相应处罚，并追究其责任。
八、附则本制度尚有不足之处，将由公司相关部门根据实际情况进行修订完善。
值班人员在工作中如有任何疑问或困难，可随时向领导或相关部门反映，及时解决问题。
经公司领导审核通过，并于××年××月××日起正式实施。
单位办公室值班值守及安全管理制度
单位办公室值班值守及安全管理制度一、值班制度1.办公室每天均设有值班人员，确保24小时值班制度。
2.值班人员按照轮班制度进行值班，每个人负责一定的时间段，互相交接班务必在规定时间内完成。
二、值守职责1.值班人员需按时到岗，并按照要求穿着统一的工作服，佩戴工作证件。
工作服应整洁、干净，工作证件应佩戴明显，以方便辨识。
3.值班期间要仔细巡视办公室各区域，确保室内外的环境整洁和安全。
对于发现的问题，要及时进行处理或汇报。
4.值班人员要与单位内外来访人员保持礼貌、友好的态度，并按照规定进行身份确认和登记。
5.值班人员要做好各种应急准备工作，包括灭火器的检查、装置等，并熟悉应急预案，确保在突发情况下能迅速有效地进行处理。
三、安全管理措施1.办公室内部分区域禁止未经授权人员进入，并设置门禁系统、监控设备等安全措施。
2.办公室要进行定期的安全巡检，排查安全隐患，如电器设备、线路的安全性检查，防火设施等的检查。
3.办公室要定期进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
培训内容包括火灾防护、电器使用安全、办公室职业病防护等。
4.办公室要落实安全责任制，明确责任人，健全安全管理体系。
每年进行安全演练，并及时总结经验，不断完善安全管理制度。
四、值班人员的权利和义务1.值班人员有权要求单位提供必要的办公设备和工具，确保值班工作顺利进行。
2.值班人员有义务按时到岗，完成各项值班工作任务。
3.值班人员需遵守单位的值班纪律，保守单位的商业秘密和其他涉及单位利益的信息。
4.值班人员需保持工作区域整洁，并妥善保管值班期间使用的工作工具和设备。
五、违纪处罚1.值班人员迟到、早退或擅离岗位，将按照单位纪律进行相应处罚。
2.值班人员违背安全管理制度，导致事故或损失的，将承担相应的法律责任。
以上是单位办公室值班值守及安全管理制度的内容。
制定并执行这样的制度，可以有效地保障单位办公室的正常运转，并确保员工的人身和财产安全。
每位值班人员都需要遵守这些规定，并履行自己的职责，以保障单位的安全和稳定。
办公大楼夜班人员规章制度
办公大楼夜班人员规章制度第一章总则第一条为保障办公大楼夜班人员的安全和健康，维护办公环境的正常秩序，特制定本规章，依据国家有关法律法规，结合本单位实际情况制定。
第二条本规章适用于所有在办公大楼工作的夜班人员，包括值班保安、清洁工和其他相关工作人员。
第三条夜班人员应严格遵守本规章，服从管理，不得擅自违反规定。
第二章工作时间第四条夜班人员的工作时间为每天晚上18:00至次日早上8:00，每周工作6天，每天工作时间不得超过8小时，超过部分应当按照法律规定支付加班费。
第五条夜班人员在工作期间应当全神贯注，不得打盹、打瞌睡，确保安全和工作效率。
第六条夜班人员应按照工作安排准时到岗，如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并取得批准。
第三章安全防范第七条夜班人员应严格遵守安全规定，保证个人和他人的安全。
第八条夜班人员在出入办公大楼时应严格遵守门卫检查，不得私自带入易燃易爆物品。
第九条夜班人员应保管好自己的工作工具和办公用品，防止遗失或被盗。
第十条夜班人员应定期检查应急灯具和安全设备的运行情况，如发现异常应立即报告主管并及时处理。
第四章工作纪律第十一条夜班人员应服从管理，听从主管的指挥。
第十二条夜班人员应端正工作态度，细心认真地完成工作任务，不能因为夜班而影响正常工作质量。
第十三条夜班人员在工作中禁止大声喧哗、聚众闲谈，严禁打牌赌博和偷懒。
第五章人事管理第十四条夜班人员在工作期间遇到突发事件或紧急情况应当冷静处理，并及时向主管报告，协助应对。
第十五条夜班人员如有病情或其他不适应当及时就医，并提供病假条或相关证明。
第六章处置措施第十六条夜班人员如有违反本规章的行为，主管有权根据严重程度给予口头警告、书面警告、罚款等处罚，情节严重者将追究法律责任。
第十七条夜班人员对于主管下达的工作任务有异议应当及时提出，不得推诿拖延。
第七章附则第十八条本规章有权由管理人员和法律顾问共同解释。
第十九条本规章自发布之日起正式实施，如有变动须经主管部门批准。
夜班人员工作管理制度
一、目的为了确保公司夜间生产、经营活动的正常进行，加强夜间值班管理，保障公司财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有夜班值班人员。
三、职责1. 夜班值班人员应严格遵守本制度，认真履行职责，确保公司夜间安全。
2. 夜班值班人员应配合保安对厂区范围内的检查及反馈，及时发现并处理安全隐患。
3. 夜班值班人员应配合相关部门处理突发事件，确保公司正常运营。
四、值班安排1. 夜班值班时间为晚6:00至次日早8:00。
2. 夜班值班人员由中层领导及一般管理人员组成（不含女、销售员及退休返聘）。
3. 值班人员应按照综合管理办公室制定的值班表执行值班任务。
五、值班要求1. 值班人员需按规定录入指纹，确保值班人员在岗。
2. 值班期间，值班人员必须到厂区内及各车间进行巡查，夜间10:00后至少进行一次夜查。
3. 夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。
4. 值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。
5. 重大事件或相关部门不能处理的，应及时请示上级领导或上报公司经理。
6. 因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班的，提前24小时告知综合管理办公室备案。
7. 综合管理办公室每月28日前在大共享中发布下一个月夜间值班表，值班人员请自觉查看。
8. 值班人员在值班期间必须保持24小时开机，以便随时取得联系。
9. 值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退。
六、考核与奖惩1. 综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况，每月对值班人员进行考核。
2. 考核内容包括值班纪律、值班质量、突发事件处理等方面。
3. 对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对违反制度、失职渎职的值班人员，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由综合管理办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。
公司领导值夜班管理制度
第一章总则第一条为加强公司夜间管理，确保公司生产、安全、环境等各项工作正常运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体领导层成员，包括公司总经理、副总经理、各部门负责人等。
第三条值夜班制度旨在确保公司在夜间遇到突发事件或紧急情况时，能够迅速响应，及时处理，保障公司利益和员工安全。
第二章值夜班安排第四条公司领导值夜班采取轮换制，每人每月至少值夜班两次，每次值班时间为24小时。
第五条值班时间分为三个时间段，分别为：20:00至次日8:00，8:00至14:00，14:00至20:00。
第六条值班人员应提前一天向所在部门负责人报告值班安排，部门负责人应将值班安排报至公司办公室。
第七条值班人员应按照公司规定的时间到达指定地点，提前做好值班准备。
第八条值班期间，值班人员应保持手机畅通，确保随时能够联系到。
第三章值夜班职责第九条值班人员应全面负责公司夜间各项工作的监控和协调，主要职责包括：（一）监督公司生产、安全、环境等各项工作的正常运行；（二）处理夜间发生的突发事件和紧急情况；（三）确保公司重要设备、设施、物资的安全；（四）维护公司内部秩序，保障员工夜间休息；（五）与其他部门保持沟通，及时传递信息。
第十条值班人员应严格遵守公司各项规章制度，不得擅离职守，不得利用值班之便谋取私利。
第四章值夜班待遇第十一条值夜班人员享有以下待遇：（一）值班期间，给予一定的值班补贴；（二）值班期间，如遇特殊情况，可申请加班费；（三）连续值班满一个月的，给予一定的奖励。
第五章值夜班纪律第十二条值夜班人员应严格遵守以下纪律：（一）值班期间，不得饮酒、赌博、打牌等；（二）不得擅离职守，不得随意离开值班地点；（三）不得泄露公司机密信息；（四）不得利用值班之便谋取私利。
第六章附则第十三条本制度由公司办公室负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第七章监督检查第十五条公司办公室负责对值夜班制度执行情况进行监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理。
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度模版
节假日、休息日、夜间值班安全管理制度模版一、目的与范围本制度旨在规范节假日、休息日和夜间值班期间的安全管理措施，保障员工和财产的安全，确保公司正常运营。
适用范围：本制度适用于所有公司员工。
二、定义1. 节假日：指国家规定的法定节假日，包括但不限于春节、国庆节等。
2. 休息日：指工作日以外的休息日，包括周末和公司安排的其他休息日。
3. 夜间：指每天的22:00至次日6:00。
三、责任和义务1. 公司责任：1.1 提供必要的安全设备和工具，保障员工的工作安全。
1.2 定期组织安全培训，提高员工应对突发事件的能力。
1.3 建立紧急联络机制，确保员工能够及时报告和处理安全事件。
1.4 对安全隐患进行定期检查，及时消除隐患，确保工作环境安全。
1.5 按照法律法规要求，提供必要的保险和福利，保障员工的权益。
2. 员工责任：2.1 遵守公司安全规章制度，执行安全操作规程。
2.2 维护安全设备和工具的完好，如有故障应及时报告。
2.3 学习和掌握安全操作知识，熟悉紧急处理流程。
2.4 发现安全隐患应及时上报，积极参与隐患排查和整改工作。
2.5 不得擅自更改班次和值班安排，如确有特殊情况应提前请假和申请调班。
四、安全措施1. 节假日安全管理措施：1.1 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
1.2 值班期间严禁酗酒、赌博等不良娱乐活动。
1.3 值班期间严禁私自离岗，如需离岗应提前请假并经主管审批。
1.4 值班期间发现异常情况应及时报告，保障员工和财产的安全。
1.5 值班期间应勤巡视，确保工作场所的安全和整洁。
2. 休息日安全管理措施：2.1 休息日期间不得进行与工作无关的活动，严禁私自进入生产区域。
2.2 休息日值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2.3 值班期间应保持沟通畅通，及时处理紧急情况。
2.4 休息日值班期间应加强对公司财产的保护，确保安全。
3. 夜间值班安全管理措施：3.1 夜间值班人员应保持警觉，在岗期间不得打瞌睡。
节假日休息日夜间值班安全管理制度范本
节假日休息日夜间值班安全管理制度范本一、背景和目的二、适用范围本制度适用于所有员工，在节假日、休息日、夜间进行值班的岗位。
三、定义1.节假日：指国家规定的法定节假日。
2.休息日：指除节假日外，企业规定的员工休息的日子。
3.夜间：指每天晚上18:00至次日早上6:00的时间段。
四、值班安排1.值班人员由部门负责人统一安排，确保所有岗位都有值班人员。
2.值班表需提前至少一周张贴在公告栏，保证员工能提前知晓。
3.值班人员在服务期间需保持手机畅通，一旦有应急情况需要及时处理。
五、值班人员的权利和义务1.值班人员有权要求配备必要的工作设备和工具。
2.值班人员应按时上岗，不得私自离岗，离岗前必须与接班人员做好交接工作。
3.值班人员应维护工作场所的整洁和安全，如发现异常情况应立即上报。
4.值班人员应遵守公司相关规定，严守商业机密，不得泄露任何企业信息。
5.值班人员应积极配合应急预案的执行，确保在紧急情况下能够快速、有效地处理事故。
六、应急处理1.值班人员在岗期间，如发生突发事故或紧急情况，应第一时间启动应急预案，尽力控制事态发展，并及时向上级汇报。
2.值班人员在处理应急情况时，应根据应急预案的要求，做好人员疏散、伤员救治、火势扑灭等工作。
3.值班人员应在事故发生后尽快向上级报告，并积极配合进行善后处理和事故调查。
七、违纪处罚1.对于值班人员未按时到岗、私自离岗、不履行职责等行为，将给予相应的纪律处分，严重者将给予辞退。
2.对于值班人员在应急处理中未按要求行动或失职渎职，将给予相应的纪律处分，并追究其责任。
八、制度宣传和培训1.公司将定期组织安全管理制度宣传培训活动，确保员工了解和遵守制度要求。
2.值班人员在上岗前应接受相关的岗位培训，熟悉应急预案和紧急救援措施。
九、附则1.本制度由公司安全管理部门负责解释。
2.如有需要对本制度进行修改或补充，需经公司安全管理部门批准。
3.本制度自发布之日起生效。
本安全管理制度对于节假日、休息日、夜间的值班安排、人员的权利和义务、应急处理等方面进行了规定，旨在提高企业的安全意识和应急处理能力，保障人员和财产的安全。
夜间值班规章制度多篇_规章制度
夜间值班规章制度多篇_规章制度夜间值班规章制度。
为了保障夜间工作的安全和秩序，制定以下夜间值班规章制度：
一、值班人员应在规定的时间到岗，不得迟到早退，严禁擅自
离岗。
二、值班人员在值班期间需保持清醒，不得饮酒、吸烟或使用
任何精神药物。
三、值班人员需认真履行职责，严格执行安全操作规程，确保
设施和设备的正常运行。
四、值班人员需严格遵守保密规定，不得泄露公司机密信息。
五、值班期间需保持通讯畅通，随时准备应对突发事件，及时
报告上级领导。
六、值班期间需保持工作环境整洁，不得在岗亭内吃东西、乱
扔垃圾。
七、值班人员需遵守公司规定的着装要求，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
八、值班人员需定期参加夜间值班培训，提高应对突发事件的能力和应变能力。
九、值班人员需遵守公司的其他相关规定，如有违反将受到相应的处罚。
以上规章制度如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
希望值班人员严格遵守规章制度，共同维护夜间工作的安全和秩序。
机关值班管理制度(3篇)
机关值班管理制度为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。
一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。
二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。
正常上班时间由办公室工作人员负责。
三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。
四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。
值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。
(二)对____的处理。
值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。
(三)做好各类会议通知和相关电话通知。
要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。
(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
五、值班纪律(一)加强领导和管理。
双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。
夜间值班管理制度(6篇)
夜间值班管理制度（6篇）夜间值班管理制度（精选6篇）夜间值班管理制度篇1为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转，快速高效地应对夜间应急突发事件，进一步规范和加强我公司值班工作，根据工作实际，制定本规定。
一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间（不论节假日及当日请假)二、夜间值班人数为2人，值班人员要准时到岗签到，做到不脱岗、不漏人、不擅离值守；严禁私自换岗，如有特殊情况不能值班的，必须提前做好代班工作（报上级领导批准后，与同级别岗位人员换岗），代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。
三、值班期间不得饮酒，不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐，值班期间必须有人接听电话，值班电话要保持全程畅通，禁止利用电话聊天；遇重要突发事件及时向领导报告，做好值班记录，汇报真实情况并采取相应处理措施。
五、值班室只配备床铺，其余被褥等值班物品由值班人员自备。
六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙，值班人员在值班期间要保持值班室卫生。
七、值班室只作为夜间值班使用，其他时间禁止员工随便进入值班室休息。
八、对值班期间脱岗、漏岗的员工，视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款；对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款或降职处理，严重者予以开除，并负责赔偿责任。
九、本制度自发布之日起执行。
夜间值班管理制度篇2为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。
机关值班管理制度(三篇)
机关值班管理制度为了使局机关安全值班制度化、规范化，按照要求，结合我局实际，特制定以下制度：一、局机关试行____小时值班制度，由领导带班，正式干部职工值班。
二、值班时间。
正常工作日晚上值班从下班到第二天早上____点。
节假日、双休日白天值班时间为上午____点到下午____点，下午____点到正常工作日下班时间，晚上由正常工作日下班时间到次日早上____点。
为保证值夜人员能准时到岗、下岗，星期一至星期五值夜班人员由局伙房安排早餐、晚餐，其他时间不安排。
三、人员安排。
夜间由男同志值班，节假日、双休日白天由女同志值班。
夜间值班安排一人，一人连续两天；节假日白天值班安排一人，每人半天。
值班人员遇有特殊情况不能值班的，由所属单位自行调整，并经局带班领导同意报局办公室备案。
四、值班要求。
（1）值班人员要认真履行职责，严格交接手续、保证衔接到位，接班者未到，值班者不得擅自离岗。
（2）做好值班记录，对上级电话通知的有关事项和其他单位电话反映的有关情况，以及群众来访，都要分别认真做好记录，并及时送交有关人员阅办。
（3）注意安全，就爱强巡逻，发现火情、盗情，及时向带班领导报告，并采取应急措施。
（4）不能把____朋友带到值班室留宿，不能擅自拆阅其他单位送来的文件、信函等。
（5）负责督察保安人员按规定巡视责任区域。
（6）负责对各所值班情况查岗工作。
（7）带班领导要随时确保通讯联络畅通。
（8）监督茶凉停放。
五、值班补助。
每值班一次，补助____元。
六、处罚措施。
一是值班情况列当月目标考核；二是值班迟到者扣除当次补助，并进行____元经济惩戒。
待岗两个月处理；中途离岗者，视同未到岗给与相应处罚；三是局长、所长要负起领导责任、发现问题负连带责任，随同值班人员一起处罚；四是值班期间发生丢失、被盗物品的，若值班人员不在岗，全额赔偿，根据具体情况，按丢失、被盗物品总额的____%--____%予以赔偿。
七、若因脱岗、未到岗造成局机关发生中道责任事故，将按有关规定进行责任追究。
夜间值班管理制度(3篇)
夜间值班管理制度(3篇)夜间值班管理制度11、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。
2、范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。
3、职责3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。
3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。
3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。
期间有权调度公司人力、物力等资源。
3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。
3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。
3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。
3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。
4、值班体系4.1公司级值班领导一名。
4.2部(工段)级值班人员一名。
4.3电仪维修、机械维修工员各二名。
4.4高压电力运行工一名。
4.5物资供应及仓库值班各一名。
5、值班时间：当天白班下班至次日8：00。
6、值班巡检频次6.1公司级：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生产系统范围内各巡检一次。
6.2部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。
6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。
6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。
、7、管理人员值班规定7.1、值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。
7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。
7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。
夜间值班管理规定-精选5篇
夜间值班管理规定-精选5篇夜间值班管理规定共五篇1一、目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。
二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间：[周一至周日]夏季上午 8:00——12:00 下午 14:30——18:00冬季上午 8:00——12:00 下午 14:00——17:302、休息时间：[周六和周日任意调休一天，但须提前告知上级主管。
]3、打卡制度①员工打卡须亲身为之，若托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤卡者，均以旷工1日论，并记大过1次。
②员工确实按规定上下班而忘记打卡者，应于翌日填写《未打卡情况说明单》由本部门主管签证后送于人事部备案，否则以旷职论。
当月超过2次，记迟到1次。
依次累计。
③员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处，经查明属实均以旷工1日论，记大过1次。
签证之主管应负连带责任，记大过1次。
④因打卡机发生故障或停电时，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。
四、违纪界定员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下：1、迟到：指未按规定时间打卡，迟到30分钟以内的，每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资，迟到一小时的扣全天工资。
(迟到不打卡按旷工计)。
2、早退：指提前离开工作岗位下班，早退3分钟以内，每次扣罚10元，30分钟以上按旷工半天处理。
3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资，一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理，全年累计旷工7天的作开除处理。
4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元，造成重大损失的，由责任人自行承担。
公司值班管理制度(7篇)
公司值班管理制度（7篇）公司值班管理制度（精选7篇）公司值班管理制度篇11、项目中心实行全天候值班，24小时为住户提供服务。
各主管、水电维修工中午和夜间在管理中心轮流值班。
2、中午值班时间为11：30—14：00，由一名主管及两名水电维修工负责。
3、夜间值班一名水电维修工负责。
4、值班主管负责夜间和中午事务的全面管理，并做好值班记录，填写《主管值班日记》；事务助理在值班期间负责接听电话和填写《夜间（中午）值班登记表》；水电维修工负责水电维修。
5、夜间值班期间，值班主管负责对夜间各值班岗位的检查与监督，每晚于21：00、1：00、4：00开始对各岗位检查三次，并填写《值班主管夜间查岗记录表》。
6、夜间（中午）值班期间如遇不能及时处理的投诉、委托、维修问题（非应急情况），则应在第二天8：30—14：30由事务助理根据《管理中心夜间（中午）值班登记表》所登记的情况，填写《夜间（中午）遗留问题登记表》，并交相应责任部门处理，具体操作可参照《管理中心工作手册》中的"夜间（中午）遗留问题处理规程执行。
公司值班管理制度篇2第一条、总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。
第二条、总办文员上班须着工作装、化淡妆。
第三条、总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机（夏天）：8：20，站立迎候员工上班，主动递送卡片：8：30收卡。
由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因不能准时上班的，不以迟到论，但要注明原因。
第四条、总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热情周到，对来访高层领导的客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导；客人到领导办公室后，应主动递送茶水；客人离开后，应及时收拾茶杯。
第五条、各楼层的文员，应视本楼层的具体情况，参照总台的工作程序做好工作。
文员要保持会议室的整洁，早晚各检查一次。
会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参加会议的人员倒茶水。
大厦的夜班的规章制度
大厦的夜班的规章制度第一章总则第一条为了加强大厦夜班管理，维护大厦安全和秩序，制定本规章制度。
第二条本规章适用于大厦夜间工作人员，包括保安、清洁工、管道维修人员等。
第三条本规章制度是大厦夜班工作的基本准则，所有夜班人员都应严格遵守。
第四条所有夜班人员应具备健康身体，认真负责的工作态度，遵守管理规定。
第五条大厦夜班工作时间为晚上9点至早上7点，保安人员需24小时值班。
第六条大厦夜班工作人员应服从领导安排，严格执行管理规定，做到言行一致。
第七条大厦夜班工作人员不得擅自离开岗位，如有特殊情况需提前请假。
第八条大厦夜班工作人员应保持警惕，如发现异常情况应及时报告，协助处理。
第二章保安管理第九条大厦夜班保安人员需严格执行安全管理制度，确保大厦安全。
第十条保安人员需按时巡逻，严密监控大厦内外情况，杜绝安全隐患。
第十一条保安人员需保持警惕，发现可疑人员或物品应立即查验或通知上级。
第十二条保安人员应熟悉大厦的安全设施和应急处理程序，发生突发事件应迅速处理。
第十三条保安人员不得私自擅离岗位，禁止喝酒、吸烟、睡觉等违规行为。
第十四条保安人员需保持仪容整洁，穿戴工作服装，佩戴工牌，做到言行文明。
第三章清洁管理第十五条大厦夜班清洁工人员需按照工作计划，认真清理大厦各处。
第十六条清洁工人员应做好垃圾分类处理，保持大厦环境整洁卫生。
第十七条清洁工人员应使用清洁工具和药品，严格按照操作规程进行清洁。
第十八条清洁工人员需定期检查大厦设施设备，如发现故障应及时报修。
第十九条清洁工人员需遵守消防安全规定，注意用火用电安全，防止火灾风险。
第二十条清洁工人员在工作中需戴口罩、手套等防护用具，保护好自己的健康。
第四章管道维修管理第二十一条大厦夜班管道维修人员需对大厦内外管道进行定期检查维护。
第二十二条管道维修人员需熟悉各类管道及设施的位置和功能，做到心中有数。
第二十三条管道维修人员需要具备相关专业知识和技能，做好维修保养工作。
第二十四条管道维修人员需注意安全防护，避免因疏忽造成意外事故。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
夜间值班制度
为规范公司服务热线的管理，确保夜间服务热线的畅通，树立良好的公司形象，公司实行夜间值班制度，具体规定如下。
一、夜间值班工作的管理由办公室负责，并根据各单位实际情况定期编制值班表发至各部门及分公司。
如有调整以调整通知为准。
二、值班时间为：17：00时至次日8：30时。
值班地点为公司警卫室。
三、运营服务部等公司相关业务部门为值班业务的归口管理部门，负责制定相关业务管理规定。
四、每班次值班为两人，其中一名须为各单位正职或副职。
五、值班期间，值班人员须认真执行值班工作的规定，做好服务热线的接待工作，做好公司院内夜间的巡查巡视工作，做好突发事件的处理，做好值班记录。
值班期间不得擅离岗位，不得饮酒，不得接待公司以外与工作无关人员。
六、分公司内勤及各部门与相关业务无直接关联的普通员工原则上不参与值班。
七、除各单位正副职（含享受同等待遇人员）外，车队长及员工参加值班的，按每人50元/次进行补助，并在当月工资中发放。