学校纪律作风整顿自查自纠报告
学校纪律作风整顿自查报告
学校纪律作风整顿自查报告一、背景与目标随着社会的不断进步和教育的快速发展，学校作为培养未来社会栋梁的重要基地，其纪律作风的优劣直接关系到学生的健康成长和学校的整体形象。
近期，我校积极响应上级号召，开展了纪律作风整顿活动，旨在通过自查自纠，进一步提升教师的职业素养，规范学生的行为举止，营造风清气正的教育环境。
二、自查内容与方法本次自查活动主要围绕以下几个方面展开：1. 教师纪律作风：重点检查教师是否遵守教学纪律，是否按时上下课，是否认真备课、上课，是否尊重学生、关爱学生，是否存在违规补课、收受礼品等行为。
2. 学生行为规范：主要查看学生是否遵守学校规章制度，是否尊重师长、友爱同学，是否按时上课、认真听讲，是否保持良好的卫生习惯和学习习惯。
3. 学校管理制度：审视学校的管理制度是否完善，是否得到有效执行，是否存在管理漏洞和制度空白。
自查方法主要包括：个人自查、同事互评、学生反馈、家长意见征集等。
三、自查结果及问题分析经过认真自查，我们发现以下问题：1. 部分教师存在上课迟到、提前下课的现象，备课不充分，教学质量有待提高。
2. 少数学生上课不认真听讲，随意走动，大声喧哗，影响课堂秩序。
3. 学校在某些方面的管理制度还不够完善，如学生行为规范的具体实施细则、教师绩效考核标准等。
针对以上问题，我们深入剖析其原因，主要包括：部分教师职业素养不高，缺乏敬业精神；部分学生缺乏自律意识，家庭教育缺失；学校管理层对制度建设的重视程度不够，监督执行力度不足等。
四、改进措施与行动计划为了有效解决上述问题，我们提出以下改进措施和行动计划：1. 加强教师职业道德教育，提高教师的职业素养和敬业精神。
定期组织教师进行业务培训和教学研讨，提升教师的教学水平和能力。
2. 完善学生行为规范制度，明确学生的行为标准和奖惩措施。
加强学生的思想教育，培养学生的自律意识和良好的行为习惯。
3. 加强学校管理制度建设，完善各项管理制度和实施细则。
学校纪律作风整顿个人自查报告（通用20篇）
学校纪律作风整顿个人自查报告（通用20篇）学校纪律作风整顿个人自查报告（通用20篇）自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面是小编帮大家整理的学校纪律作风整顿个人自查报告，希望能够帮助到大家。
学校纪律作风整顿个人自查报告篇1经过议定进修《于在全区教诲系统展开思维规律风格料理的履行方案》一文件后，我联合本身思维、作和风格，服从脚结壮地的原则，对本身的工作进行了周全回顾和深入反思，对本身在思维、工作、中存在的题目与不敷有了更加复苏的认识，为今后更好的工作奠定了根本。
一、存在题目：比较《教师法》、《任务教诲法》、《教师职业操行典范》的每一条每一款，当真查找题目紧张有几点：⑴工作风格不结壮，交易上不钻研对付已教过的初三知识，从不深挖有哪些题目和不敷，讲课进程中对付一些办理不太好的题目就放过去了，也不自动与老教师评论辩论交换，不能把工作做实、细。
凡是图个省事。
照搬照抄，只是想只要结束应付了就算了。
在工作中碰到噜苏、纷乱的事变，偶然会采纳遁藏的立场。
贫乏一种吃苦钻研的精神。
⑵满足于近况，进修不敷自动自动对付一个党员来讲，我对本身的要求不敷严厉，未能起到榜样领先效用，对付获得的一点成绩，沾沾自喜，且不知本身乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得本身现有知识和交易本领足以应付门生。
对付交易进修，政治进修不敷并且凡是拖沓，不按时结束进修任务，对付一些表面知识，政策标准也是不求甚解，在新型式样下新的教诲表面知识进修不敷，钻研不深。
特别是进修笔记上笔迹潦草，质量和数量都不能包管。
⑶工作上贫乏耐烦和技巧，方法大略进修不敷加上性情急噪凡是在处理门生题目、料理班风规律、传扬鼓励学生，与家长雷同上贫乏耐烦和工作方法，大略粗鲁导致教诲结果不好，凡是事倍功半。
⑷立异意识不敷，抱残守缺工作上满足近况，热忱不很浓，创设性的思路不宽、不多，不能创设性的展开工作常是＂穿新鞋走老路＂特别表如今备课和教法上，常是老一套对待新门生。
学校纪律作风整顿自查自纠报告详细2篇
学校纪律作风整顿自查自纠报告详细2篇报告一：学校纪律作风整顿自查自纠报告为了加强学校纪律作风建设，提高教育教学质量，营造良好的育人环境，我校开展了纪律作风整顿自查自纠活动。
现将自查自纠情况报告如下。
一、自查自纠工作总体情况1. 工作部署：学校成立了以校长为组长的纪律作风整顿自查自纠领导小组，制定了详细的工作方案，明确了责任分工和时间节点。
2. 动员大会：组织全体教职工参加动员大会，传达上级文件精神，明确整顿目标和任务。
3. 学习培训：组织教职工学习相关法律法规和纪律规定，提高自律意识。
4. 自查自纠：教职工对照纪律要求，深入查找自身存在的问题，开展自查自纠。
二、自查自纠发现的主要问题1. 工作纪律方面部分教职工存在迟到、早退现象，影响了正常的教育教学工作。
少数教职工在课堂上使用手机，影响了教学秩序和学生的学习效果。
部分教职工工作态度不端正，对工作不负责任，影响了学校整体形象。
2. 学习纪律方面部分学生上课纪律松散，随意说话、玩手机，影响课堂秩序。
少数学生抄袭作业，考试作弊，违反学术道德。
部分学生夜不归宿，沉迷网络游戏，影响了身心健康。
3. 生活纪律方面部分教职工生活作风不检点，参与赌博、酗酒等不良行为。
少数学生夜不归宿，与社会闲杂人员交往，存在安全隐患。
部分学生沉迷网络游戏，夜不归宿，影响身心健康。
三、整改措施及成效1. 加强宣传教育：通过召开会议、悬挂标语、制作宣传栏等形式，加强纪律作风宣传教育，提高全体师生的自律意识。
2. 完善规章制度：修订和完善学校各项规章制度，建立健全监督机制，加强对教职工的日常管理。
3. 严肃查处违规行为：对违反纪律的教职工和学生，依法依规严肃处理，形成震慑作用。
4. 加强监督检查：成立专门的纪律作风检查组，定期对学校纪律作风进行明察暗访，及时发现和解决问题。
5. 成效教职工迟到、早退现象明显减少，课堂教学秩序得到改善。
学生上课纪律明显好转，学术风气日益浓厚。
教职工生活作风得到改善，校园安全稳定得到保障。
学校纪律作风整顿个人自查报告(优质5篇)
学校纪律作风整顿个人自查报告（优质5篇）1.学校纪律作风整顿个人自查报告第1篇我认真学习了教育局关于教师作风整顿工作的讲话，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：一、存在的问题1、工作作风不扎实，业务上不钻研对于已教过的知识，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、细。
经常图个省事。
照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度。
缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、政策理论水平不高。
对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。
对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。
没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。
个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。
二、存在问题的原因1、思想上松懈导致态度上不端正，上进心不是很强，得过且过；我平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四。
2、原则意识不强。
总是错误的认识，只要是自己做好了事，就应该对得起别人，对得对学校，这是错误的。
3、主动意识不够。
工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更远的立场想问题。
总是认识自己的工作能完成，不拖中心学校的后腿就行，不思进取，不精益求精。
三、整改措施1、加强学习。
无论是业务还是政治方面都要认真学习，用理论来指导实践。
更应在学识方面提高素养，作为一名语文老师需要广博的知识和深厚的文化底蕴，不能满足现状，不断充电，与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要；改变多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，认真及时，保质保量。
学校问题整改自查报告5篇(最新)
本人通过第一阶段师德师风教育学习，我对师德师风集中教育活动的认识有了很大的提高，政治信念更加坚定，工作的热情更高了，干劲更足了。
按照教育局关于师德师风集中教育活动第二阶段的要求，我认真“回头看”，认真进行讨论查摆，深刻剖析自己，现将自查情况汇报如下：一、在个人修养方面：1、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不镇静，这样对工作造成为了一定的影响。
2、对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学懂啦，再也不深入。
这样，在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
3、满足于过得去的工作作风，对政管理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
二、在教育教学方面：1、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。
2、坚持做到不体罚或者变相体罚学生。
在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
3、没有真正深入学生中间去了解学生(特殊是差生)。
三、整改措施：找准问题，剖析原因，努力做到自查自纠，在今后的工作中要克服这些缺点，以“三个代表”重要思想为指导，努力加强自身师德师风建设，在思想上树立为教学奉献的精神，在行动上树立倾心教学的典范。
1、切实加强政管理论学习，扎实提高实践“三个代表”重要思想的本领，结合先进性教育活动，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。
争取坚持每天看党报、党刊、或者电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。
2、加强业务知识学习，增强终身学习的意识，努力提高综合素质。
首先从实践中学，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，提高写作能力，提高管理水平。
学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。
其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
尽可能多地挤出时间深入课堂检查催促指导教学工作。
3、坚持理想信念，坚定建设中国特色社会主义的信心；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持“两个务必”，永葆_人的政治本色。
学校作风整顿总结报告(7篇)
学校作风整顿总结报告（7篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校作风建设自查自纠情况报告（通用15篇）
学校作风建设自查自纠情况报告学校作风建设自查自纠情况报告（通用15篇）时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，是时候抽出时间写写自查报告了。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢？下面是小编整理的学校作风建设自查自纠情况报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校作风建设自查自纠情况报告篇1为深入贯彻落实教育系统开展的学校作风建设文件精神，为了保证我校作风建设的实施，根据教育局和学区的安排部署，我校着力从学校管理、制度建设、教育教学、学生管理、教师队伍建设、后勤保障等方面扎实开展自查活动，组织全体教师认真学习教师法等相关法律法规，集中召开民主生活会，教师之间相互交流谈心，以批评和自我批评形式寻找工作中的差距和不足，同时也找出了我校目前在工作中存在的问题和不足，明确了今后工作的方向，现就我校各方面存在的问题归纳如下：一、存在的问题1、对教育方针、政策、法规、会议精神等内容组织学习不够。
且部分教师学习积极性不高。
2、部分制度有待于进一步完善。
如《教师考核细则》、《班级工作量化制度》、《教师请假制度》等。
3、对教师的管理和要求不够严格，个别同志出现上班迟到、早退、课堂早离等现象，或从事与工作无关的事情，缺乏团队意识，作风涣散、纪律松弛，影响我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教风、学风有待进一步形成。
5、对学生的管理没有形成合力，只有值周老师和班主任管理，其他科任教师视而不见。
6、学校工作创新不够，墨守成规。
7、教师接受培训，自修或业务进修积极性不高。
8、师生的文体活动开展的较少。
9、教师教育教学观念陈旧，方法老化。
10、对学困生等的学习辅导、心理疏导不够。
二、整改措施一是进一步解放思想，在创新上下功夫。
牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识，紧紧围绕全校中心工作解放思想、大胆创新、认认真真地做好每一项工作；把创新意识贯穿于学校工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；大力开展调查研究，及时解决出现的新情况、新问题。
学校作风整顿自查报告三篇
学校作风整顿自查报告三篇篇一：学校作风整顿自查报告近期，通过学习一系列思想组织纪律作风整顿活动材料后，我发现在我的工作中存在着很多有待于改进的问题。
下面就对我的工作问题进行剖析，以备于对症下药更好的进行改进。
一、存在的问题1、思想上：①作为领导干部，在工作中还不十分善于运用人们“理想信念”这一“精神支柱”去点燃同志们的内在激情、推动工作，存在“两多一少”现象：对同志们布置硬性任务多，具体指导多，但用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。
②一直以来，总认为，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个小小的校级领导无关，天踏下来有一把手顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，我一个普通的学校副职只要管理好老师，上好课，督促他们管好学生不出问题，完成上级领导分配的工作，国家大事与我关系不大，不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。
2、学习上：学习的要求和动力不够。
对自己的要求不够严格，还没有将那种“要我学”的传统习惯改为“我要学”的良好学习习惯;学习的钻劲不够，学习过程中，虽然认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，积极内化，领会内涵，全面贯彻;对于业务学习抓得很紧，但政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规还知之甚少。
3、工作中：①工作作风方面。
存在着一些不深、不细、不实的问题，突出表现在五个方面。
一是对抓工作落实上还不深入，忙于临时性事务，对教学、教研工作整体运行机制谋划不深;二是安排布置多，深入办公室、班级督促指导少，多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上;三是调查研究少;四是脱离了教学一线，对教研及校本教材建设工作投入的精力不多，听课制度没有很好坚持;五是服务群众的意识还不够，对于涉及教职工切身利益的问题，尤其是教职工关注的热点、难点问题，解决的还不到位。
②工作上缺乏耐心和技巧，方法单一。
理论联系实际上还有差距。
对理论的学习较多，但对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。
纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)
纪律作风整顿自查整改报告(优秀4篇)纪律作风整顿自查报告篇一按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排，我校开展了教师工作纪律作风集中整顿活动，全方位的进行自我剖析，发现问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。
返岗教师都有自己的工作岗位，每位教师认真对照教师工作纪律要求执行，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下：一、存在问题1、敬业精神方面。
教师整体敬业精神是不错的。
，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。
2、思想作风方面。
个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。
3、工作纪律方面。
存在着不能提前侯课，上课时间坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。
4、原则立场方面。
存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。
二、原因剖析1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。
2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。
4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。
5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。
学校作风自查自纠报告
学校作风自查自纠报告一、引言学校作风是一个学校的重要特征和文化象征，直接关系到师生的学习环境和学习氛围。
优良的学校作风可以促进学生综合素质的提高，激发师生学习热情，推动学校事业的发展。
作风建设是学校管理者的责任和义务，也是学校持续发展的内在要求。
作风自查自纠是作风建设的必要手段，通过不断地查找问题和进行自我纠正，才能不断提高学校作风，真正落实好党的教育方针和教育部门相关政策法规。
本报告旨在对我校的作风问题进行全面深入的自查自纠，找出存在的问题并提出改进措施，进一步提高学校的师生作风水平，为学校的可持续发展提供有力保障。
二、自查情况分析（一）学风建设问题1. 学习氛围不够浓厚，存在浪费时间、不认真听讲、不做作业等现象；2. 学生自律意识不强，存在迟到早退、逃课、缺乏秩序等问题；3. 学校工作人员学习意识不强，存在懒散、得过且过等现象；4. 学风建设长期滞后，缺乏切实有效的措施和机制。
（二）师德师风问题1. 部分教师工作作风不严谨，存在教学缺乏热情、不负责任等问题；2. 存在师生关系不良、互相猜疑的现象；3. 同仁之间竞争心态较重，缺乏团结合作精神；4. 师德师风建设工作开展不够深入，缺乏实质性的内容和形式。
（三）管理制度问题1. 学校管理制度不够完善，存在落实不到位、执行不力的情况；2. 管理体制有待调整，存在部门之间不协调、信息共享不畅等问题；3. 对违反学校规定的处罚力度不够，造成了一些不良现象的滋生。
（四）工作态度问题1. 部分教师工作态度不佳，存在懒散敷衍、推诿扯责的现象；2. 部分学生态度不端正，存在消极怠工、无所作为的情况；3. 学校管理人员工作作风不扎实，工作效率低下、不够负责。
（五）师生互动问题1. 存在部分教师对学生言行不当、态度粗暴的行为；2. 存在部分学生对教师言行不尊重、态度不诚恳的现象；3. 学校缺乏有效的师生互动机制和渠道。
三、自纠整改计划为了解决上述存在的问题，我校提出以下自纠整改计划：（一）学风建设1.建立学习氛围和自律机制，严肃查处学风不端的行为；2.加强学生学习监督和引导，培养良好的学习习惯和品德修养；3.建立学风建设的定期评估机制，及时纠正问题，完善措施。
纪律作风教育整顿自查报告13篇
纪律作风教育整顿自查报告13篇纪律作风教育整顿自查报告13篇，为您提供专业的原创文章定制服务，下面仅供参考，如需文章写作请联系电话：4000121855【一】按照上级要求，结合自身工作实际，我用心参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。
一、不断加强学习，逐步提升作风意识自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，用心参加学习，认真查找问题。
在学习方面，除用心参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，心得体会并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因[由整理]一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。
由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，个性是在时间上难以长期保证。
平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对*****和“****”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。
处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。
没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，个性是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。
学校开展纪律整顿工作作风专项活动自查自纠工作情况总结
学校开展纪律整顿工作作风专项活动自查自纠工作情况总结学校开展纪律整顿工作作风专项活动自查自纠工作情况总结自2019年以来，我校积极响应党中央号召，坚决贯彻落实《关于加强学校纪律建设的通知》文件精神，认真开展纪律整顿工作和作风专项活动。
为了进一步推动纪律整顿工作的深入开展，我校特别组织了自查自纠工作。
自查自纠工作于今年5月开始，在全校范围内进行，旨在加强自我监督，发现问题、整改问题、完善制度，确保学校纪律建设的规范化、科学化、规范化。
1. 自查自纠工作推进情况自查自纠工作的推进情况主要分为以下几个方面：1.1 建立健全自查自纠工作机制为了确保自查自纠工作的顺利进行，我校成立了由校纪委书记牵头的自查自纠工作领导小组，并制定了详细的工作方案和实施细则，明确了各个部门的职责和工作流程，确保自查自纠工作的开展有条不紊。
1.2 组织开展自查自纠活动自查自纠活动分为两个阶段进行，第一阶段是自检，各部门、各单位按照工作要求，将纪律整顿工作和作风专项活动的开展情况进行自我检查，发现存在的问题和不足。
第二阶段是自纠，各部门、各单位根据自检情况，制定整改方案，将问题逐一排查解决，确保问题的整改到位。
1.3 提交自查自纠工作报告为了及时总结自查自纠工作成果，我校要求各个部门、各单位在规定时间内提交自查自纠工作报告。
报告要详细汇报自查自纠的情况，包括存在的问题、整改措施和整改结果等。
校纪委对各个部门、各单位的报告进行逐一审核，并提出改进意见和建议。
2. 自查自纠工作成效评估2.1 活动参与度高作为一项校级的自查自纠工作，我校广大职工积极响应，高度重视。
在活动期间，各个部门、各单位均安排了专人负责，指导参与，并积极配合自查自纠工作领导小组的工作，确保活动顺利进行。
2.2 问题发现及时自查自纠工作的核心就是发现问题、解决问题。
在自查自纠工作中，我校的各个部门、各单位发现了很多问题，如工作纪律不严明、作风不正之类的问题。
这些问题在总结报告中得以详细罗列，为今后的工作提供了充分的依据。
对作风纪律自查报告6篇
对作风纪律自查报告6篇对作风纪律自查报告篇1教师的一言一行，都对学生起着潜移默化的作用，因此教师要从小事做起，率先垂范，做出表率。
作为一名教师，在作风整顿中就要认真反思自已在思想上，工作态度等方面存在的突出的问题，我主要从以下几方面来自查自纠。
经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，深刻地认识到教师纪律作风整顿的重要性和必要性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现就自己过去存在的问题进行剖析如下：一、存在的问题1、思想上觉悟不高，认识不够。
不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
不会主动去学习教育方面的一些基本知识，这就造成理论仅存于表面，只懂形式，不能把握其内涵，认识上没有深度和广度。
2、学习上缺乏积极进取精神。
学习的自觉性不强。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;而且几年的教学已使自己的教学方法成了定视，备课欠深钻教材，至使语言表达欠精炼，业务知识疏浅。
3.忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。
认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的配合，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。
因此，也就很少对学生进行法纪教育。
4.责任意识不够强。
由于大局意识不够，有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。
总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
经过学习，我深深地体会到“爱岗、敬业、奉献”的内在含义，也认识到自己的不足。
“人无完人，金无足赤”。
学校整治自查自纠报告
学校整治自查自纠报告尊敬的领导：您好！我是XX学校的一名老师，经过我们全校师生的共同努力，我们整治自查自纠工作已经完成，并向您提交上报告，以下是详细报告内容：一、整治自查自纠的目的和意义学校整治自查自纠的目的是为了加强学校的管理，发现问题并及时纠正，规范教师和学生的行为，营造良好的教育环境。
通过自查自纠，学校可以深入了解问题的症结所在，从而制定出更合理的改进措施，提升学校的教育质量。
二、整治自查自纠的方法和步骤本次整治自查自纠工作采用了多种方法和步骤，包括：1.召开专题会议，制定整治自查自纠的工作方案，明确任务和目标；2.组织全校师生进行自查自纠，通过问卷调查、个别谈话等方式，了解师生的问题和需求；3.根据收集到的问题和需求，制定出相应的解决措施，并进行明确的责任分工；4.在整治自查自纠过程中，学校注重宣传和教育，提升师生的法制意识和自律意识；5.建立健全问题反馈和处理机制，及时处理学校内部的问题和矛盾。
三、整治自查自纠的主要问题和整改措施经过自查自纠，我们学校发现了一些主要问题，主要包括：1.学生纪律问题：部分学生存在迟到、早退、打架斗殴等违纪现象；2.教师教育教学问题：部分老师教学方法陈旧，教学内容不够贴近学生实际；3.体育教学问题：学校体育课程设置不够科学，对学生的身体素质培养不够重视；4.课程质量问题：部分教师对课程内容和教材的把握不准确，导致教学质量下降；5.校园环境问题：学校门前存在流动摊贩设置，给师生的学习和生活环境带来负面影响。
针对以上问题，学校制定了相应的整改措施，包括：1.学生纪律问题：加强学生纪律教育，制定明确的违纪处罚制度，增强学生对纪律的认识和遵守；2.教师教育教学问题：加强教师培训，提升教师的教育教学水平；在教学中注重灵活多样的教学方法，关注学生个体差异，并及时调整课程内容；3.体育教学问题：优化体育课程设置，增加体育课程的时长和频次，加强对学生身体素质的培养；4.课程质量问题：制定教学质量评估制度，对教师进行定期评估和指导，及时发现和解决教学中的问题；5.校园环境问题：与相关部门合作，加强对校门前的流动摊贩进行清理和整顿，改善校园环境。
小学纪律作风整顿活动自查报告纪律作风整顿自查自纠报告
小学纪律作风整顿活动自查报告纪律作风整顿自查自纠报告尊敬的领导：根据学校要求，我们对小学纪律作风整顿活动进行了自查，特此汇报自查结果如下：一、整顿情况：1. 课堂纪律整顿：（1）学生自觉遵守教师的教学纪律，课堂纪律基本得到整顿，学生不再随意打闹、说话，营造了良好的学习氛围。
（2）细化了课堂纪律规范，通过制定爱护公物、听从指挥、保持安静等几项规定，减少了违纪行为。
2. 操场纪律整顿：（1）加强了对操场纪律的教育宣传，提高了学生对操场纪律的重视程度。
（2）组织集中整顿活动，通过集体活动和示范行为，使学生养成了良好的操场纪律习惯。
3. 卫生纪律整顿：（1）加强了对卫生纪律的教育宣传，提高了学生的卫生意识和自我管理能力。
（2）建立了卫生纪律考评制度，定期开展卫生纪律检查，加强了对学生卫生习惯的监督和指导。
4. 自律习惯整顿：（1）通过开展班级活动和主题教育，引导学生养成良好的自律习惯。
（2）通过家校合作，加强对学生自律习惯的引导和培养。
二、存在的问题：自查过程中，我们也发现了一些问题：1. 学生的纪律意识还有待进一步提高，个别学生存在着迟到、旷课、上课不专心等问题。
2. 学生的自我约束能力还不够强，有一些学生在没有老师监督的情况下，仍然会打闹或违反纪律。
三、整改措施：针对存在的问题，我们将采取以下整改措施：1. 加强对学生纪律意识的教育，通过开展主题教育和班会活动，引导学生树立正确的纪律观念。
2. 加大对学生自我约束能力的培养，通过开展集体活动和个别辅导，引导学生养成良好的自律习惯。
3. 建立纪律考评制度，加强对学生纪律行为的监督和评价，形成正面激励和负面惩罚机制。
四、总结与展望：通过整顿活动的开展和自查工作的实施，我们学校的纪律作风得到了明显的改善，学生的纪律意识和自律习惯逐步提高。
但还存在一些问题需要解决，我们将继续加大整顿力度，全面提升学校的纪律作风，为学生创造一个良好的学习环境。
以上是我们对小学纪律作风整顿活动自查的报告，希望领导能够给予指导和支持，谢谢！敬礼！小学纪律作风整顿小组日期：XXXX年XX月XX日。
学校纪律自查自纠报告_学校作风建设有关问题自查报告
学校纪律自查自纠报告_学校作风建设有关问题自查报告学校作风建设有关问题自查报告篇一：教师作风自查报告教师工作作风自查自纠报告徐晓晓为切实加强教育工作作风建设，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，按照学校的要求，本人进行了一次深入的自查自纠式的思考，发现了不少问题，也让我清醒的看到了应该努力的方向。
一、存在的问题1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。
总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。
2、不思进取。
对待工作不够主动，积极。
在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。
缺乏上进心。
3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。
4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。
传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息时代的素质教育。
5、对于学生的关爱不够。
在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。
为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。
6、对学生的评价方式过于单一。
备课不能面向全体学生。
没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。
7、与家长沟通不够。
学校、家庭与社会是不可分割的集体。
要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。
在这方面的工作还不够主动。
8、工作作风不够扎实。
没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。
做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。
9、业务知识不精。
现代社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。
二、抓住重点，自查自纠针对教育政风行风评议和师德师风建设的重点，我主要采取了以下措施开展自查自纠：1、廉洁自律，依法执教。
根据自己的工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱订教辅、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
坚决杜绝一切有损教师形象的不良行为的发生。
纪律作风整顿自查报告
纪律作风整顿自查报告【第1篇】学校纪律作风整顿自查报告根据《ｘｘ区教体局关于开展纪律整顿工作作风专项活动的工作方案》，我校系统认真的进行了自查自纠、以此次专项活动为契机，加强队伍建设、转变工作作风，全面提高教职工的整体素质，树立教师队伍良好的形象，，现将学校自查自纠工作情况总结如下:一、加强领导，提高认识按照教体局局整顿实施方案要求，认真搞好自查自纠工作，促进各方面工作上台阶，关键在于加强领导。
思想决定行为，决策层的思想认识高度，往往决定自查自纠工作的力度，因此我们把加强整顿领导作为这次搞好整顿自查自纠的基础。
一是及时成立了整顿工作领导小组，制定了具体整顿实施方案，对整顿本校全体员工工作作风的指导思想、工作目标、工作任务、方法步骤都进行了具体安排和部署，提出了明确要求；二是建立了整顿工作责任制，形成了校长亲自抓、其他领导分工抓的局面；三是层层动员，集中组织学习。
要求每人都要写自我剖析材料，每次学习的内容都做了详尽的研究讨论，做到了学习有安排、内容明确化，责任落实到人。
通过上述一些宣传发动，使大家充分认识到了这次整顿的重要意义：这次整顿是我们规范行政行为、严格依法行政、塑造良好形象的大好机遇，是听取群众意见、改进工作作风的良好机遇。
二、深入自查、认真自查自查自纠是整顿的实质性阶段，直接关系到整顿的效果，为了扎扎实实搞好自查自纠工作，保证整顿取得实效，我们把自查自纠工作当作整顿的重中之重来抓，主要是坚持一个原则，开展好两项活动。
坚持一个原则就是抱着对工作高度负责的态度，按照有错必纠的原则，认真搞好自查自纠，不护短、不掩盖、不怕亮丑，不留尾巴。
两项活动就是对内组织“四对照、四查摆”活动，“四对照、四查摆”活动，一是对照个人思想，查摆权力观是否正确，是否树立了执政为民的思想意识，做到了全心全意为人民服务；二是对照本职工作，查摆从政行为是否规范，是否做到了廉洁从教；三是对照查摆要求，检验工作作风是否严整，是否做到了廉洁高效，求实务实；四是对照生活，查摆生活作风是否严谨，是否做到了艰苦奋斗、廉洁奉公，有无假公济私，摆排场、讲阔气、脱离群众的问题，同时要认真查找差距，深刻剖析原因，采取多种形式，开展批评和自我批评，主动进行自查自纠。
学校纪律作风整顿自查自纠报告详细
学校纪律作风整顿自查自纠报告详细一、前言为了加强学校纪律作风建设，营造风清气正的校园环境，根据我国教育部门的相关要求，我校开展了纪律作风整顿自查自纠活动。
现将自查自纠情况报告如下。
二、整顿自查自纠工作总体情况1. 工作部署学校成立了纪律作风整顿自查自纠领导小组，制定了详细的实施方案，明确了整顿目标、任务分工、工作步骤和时间节点。
全体教职工积极参与，认真开展自查自纠工作。
2. 工作进展自整顿活动开展以来，全体教职工严格按照要求，认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，制定了切实可行的整改措施。
现将自查自纠情况详细报告如下：三、自查自纠内容1. 教育教学工作（1）教师教育教学态度通过自查，我们发现大部分教师教育教学态度端正，认真备课、上课，关心学生，注重培养学生的综合素质。
但仍有部分教师存在以下问题：① 教学方法单一，课堂气氛沉闷；② 对学生关注度不够，作业批改不认真；③ 对学生成绩评价过于注重分数，忽视学生综合素质的培养。
（2）教育教学质量自查中发现，我校教育教学质量总体较好，但仍存在以下问题：① 部分教师教学水平不高，教育教学效果不佳；② 部分学科教学质量存在较大差距，优秀教师分布不均；③ 部分教师对教育改革和新课程理念理解不够，教学方法滞后。
2. 管理工作（1）学校管理制度自查中发现，学校管理制度较为完善，但执行力度有待加强。
具体问题如下：① 部分教职工对学校规章制度了解不够，执行力不强；② 学校对教职工考核不够严格，奖惩措施不明确；③ 学校对学生的管理存在漏洞，部分学生纪律观念淡薄。
（2）学校安全工作自查中发现，学校安全工作存在以下问题：① 部分教职工安全意识不强，对安全隐患排查不够；② 安全设施不完善，部分安全标识不明显；③ 学校对学生的安全教育不够，学生安全意识有待提高。
3. 党风廉政建设（1）廉洁自律自查中发现，全体教职工廉洁自律意识较强，但仍有以下问题：① 部分教职工对党风廉政建设重要性认识不够；② 学校对教职工廉洁自律教育不够，部分教职工存在违规违纪现象；③ 学校对党风廉政建设责任制落实不够到位。
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巴州区八一希望小学
学校纪律作风整顿自查自纠报告
按照上级纪律作风整顿有关文件精神和学校实施方案的安排，本月我校开展了纪律作风集中整顿活动，全体教职员工自上而下人人自查，全方位的进行自我剖析，发现问题找出不足，从小处着眼，制定相应的有效整改措施。
每位教师认真对照整顿内容，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下:
一、存在问题
1、敬业精神方面。
教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题:个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过得去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。
2、思想作风方面。
个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。
3、工作纪律方面。
存在着不能提前侯课，上课时间随意出入教室，坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学
1
生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。
4、原则立场方面。
存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。
二、原因剖析
1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致其思想上对现代教育理念认识不够。
2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。
3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。
4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。
5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。
三、改进措施
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1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。
2、严格落实规章制度，坚持唯实不唯情，唯才不唯人，以规章制度为准绳，衡量教师的政治思想、政治作风、工作纪律、原则立场、工作成效，形成良性循环的激励竞争机制。
3、加强督导检查。
注重平时，注重经常，随时检查与阶段检查相结合，对教师的各个方面进行督导检查，发现问题及时处理，消除教师的不规范行为。
4、加强教育，严格落实行风评议、教师教育，持之以恒的开展政治学习，提高教师的思想认识和政治觉悟，改造教师的人生观、世界观、价值观、教育观、人才观，使其适应时代和教育发展需要，自觉与组织保持一致，自觉抵制不良风气和思潮。
”与“下”的关系，在保证完成上级5、妥善处理“上
安排部署的各项工作的基础上，中心下移，把管理的中心放在内部管理上，努力形成管理特色，争先创优。
2011年2月
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