商务谈判技巧试题

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商务谈判技巧与实战演练考核试卷

商务谈判技巧与实战演练考核试卷
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标准答案
一、单项选择题
1. B
2. C
3. B
4. D
5. D
6. C
7. C
8. B
9. D
10. C
11. B
12. A
13. D
14. C
15. B
16. A
17. D
18. C
19. C
20. D
二、多选题
1. ABCD
2. BC
3. ABC
4. ABC
5. ABCD
6. ABCD
7. ABC
C.交锋阶段
D.结局阶段
10.在商务谈判中,以下哪种技巧有助于提高说服力?()
A.使用专业术语
B.重复强调自己的观点
C.用事实支持论点
D.指出对方的错误
11.以下哪种情况不适合进行商务谈判?()
A.双方有共同利益
B.没有明确的谈判目标
C.双方关系良好
D.拥有充分的时间准备
12.在商务谈判中,以下哪种技巧可以用来更好地掌握谈判节奏?()
B.时间压力较大
C.双方关系重要
D.谈判议题复杂
5.在国际商务谈判中,以下哪些做法是尊重文化差异的?()
A.了解对方的风俗习惯
B.使用对方国家的语言
C.避免在谈判中使用肢体语言
D.尊重对方的商业礼仪
6.以下哪些技巧有助于在商务谈判中建立良好的关系?()
A.真诚的赞美对方
B.寻找共同点
C.保持专业态度
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7.谈判前的准备工作包括确定谈判目标、评估对方实力和______。
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8.在商务谈判中,为了增加自己的说服力,可以使用逻辑推理、权威数据支持和______。

商务谈判技巧考核试卷

商务谈判技巧考核试卷
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8.商务谈判中,通过强调双方共同利益来推动谈判进程的策略称为“________”策略。
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9.在商务谈判中,谈判者应该避免使用“________”语言,以免造成不必要的误解。
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10.商务谈判结束后,对谈判结果进行“________”可以帮助谈判者总结经验,提高谈判技巧。
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四、判断题(本题共10小题,每题1分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)
A.集中注意力
B.提问澄清
C.记录关键信息
D.时刻准备反驳
14.在商务谈判中,以下哪些行为可能会破坏谈判者的形象?()
A.不尊重对方
B.说话带有攻击性
C.不遵守约定
D.服饰不整洁
15.以下哪些策略可以用来处理商务谈判中的冲突?()
A.暂时休会
B.引入第三方调解
C.坚持自己的立场
D.寻求共同点
16.在商务谈判中,以下哪些情况可能需要重新评估谈判策略?()
D.谈判议题具有灵活性
6.以下哪些因素可能影响谈判者的心理状态?()
A.谈判前的准备
B.谈判中的氛围
C.谈判者的个人情绪
D.谈判结果的重要性
7.在商务谈判中,以下哪些技巧有助于达成共识?()
A.明确表达自己的立场
B.探询对方的需求
C.适时作出让步
D.坚持自己的初始立场
8.以下哪些行为可能会损害商务谈判的气氛?()
D.对细节进行深入探讨
11.以下哪些因素会影响商务谈判的成果?()
A.谈判者的经验
B.谈判策略的选择
C.谈判双方的地位
D.谈判议题的复杂性
12.在商务谈判中,以下哪些做法可以帮助维护自己的利益?()

商业谈判技巧试题

商业谈判技巧试题

商业谈判技巧试题商业谈判技巧试题篇一:商业谈判技巧在线作业1.使用商务谈判阶段划分法,简单介绍自己的情况,并努力获取对方的意图属于哪一个阶段的描述:A 准备阶段B 开局阶段C 磋商阶段D 终结阶段正确答案:B2.日本人的谈判风格一般表现为:A 直截了当B 不讲面子C 等级观念弱D 集团意识强正确答案:D3.使用商务谈判阶段划分法,报价过程属于哪一个阶段:A 准备阶段B 开局阶段C 磋商阶段D 终结阶段正确答案:C4.以下说法不正确是:A 使用到岸价格时,商品装船交货前的保险责任在买方B 使用离岸价格时,商品装船交货前后的保险责任由买方承担C 如果是离岸价格,则离岸后的责任在买方D 如果是到岸价格,则到岸后的责任在卖方正确答案:D5.在商务谈判中有权参加谈判并承担后果的自然人属于:A 谈判客主体B 谈判的主体C 谈判的目标D 行为主体正确答案:B6.在谈判中先不开口,让对方尽情表演以此暴露其真实的动机和最低的谈判目标,然后根据对方的动机和目标并结合己方的意图采取有针对性的回答是哪一种预防性策略:A 投石问路策略B 申东击西策略C 沉默寡言策略D 欲擒故中策略正确答案:C7.用充分的语言和严密的逻辑推理影响或说服对方的方法是哪一种应对僵局的技巧:A 例举实事法B 以理服人C 以情动人D 以静制动法正确答案:B8.所谓客观标准,是指独立于谈判各方意志之外的社会标准,不属于客观标准的是:A 国家政策和法律规定的标准B 实力较强一方的标准C 行业标准D 通行的惯例:B9.较重大或谈判结果对一方或双方有重大影响的谈判应选择()谈判方式:A 直接谈判B 间接谈判C 横向谈判D 纵向谈判正确答案:A10.在谈某笔交易时,同时与几个供应商或采购商进行谈判,以选择其中最优一家的技巧是什么谈判策略:A 迂回绕道B 货比三家C 旁敲侧击D 为人置梯正确答案:B11.在控制理论中,我们将未知问题称为(),它为我们要探知该领域,只能通过观察其中的输入与输出变量,寻找并发现规律:A “白箱”问题B “黑箱”问题C “灰箱”问题D “暗箱”问题正确答案:B12.谈判中“先言他物,以引起所咏之词”的战术是哪一种技巧所使用的:A 迂回绕道B 货比三家C 旁敲侧击D 为人置梯正确答案:C13.谈判各方根据主客观因素,考虑各方面情况,经过科学论证、预测核算、纳入谈判计划的谈判目标为():A 最高目标B 实际需求目标C 可接受目标D 最低目标正确答案:B14.按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为:软式谈判、硬式谈判和():A 立场型谈判B 集体谈判C 横向谈判D 原则式谈判正确答案:D15.谈判内容,特别是有争议的问题,仅限于与会者知道的讨论型谈判适合于()谈判地点:A 大型会议室B 小会议室C 办公室D 餐桌或高尔夫球场正确答案:B16.制定商务谈判计划需要遵循的原则有简明扼要、具体明确、():A 形式规范B 符合法律C 富有弹性D 全面正确答案:C17.关于谈判主体与谈判客体的,以下表述错误的是:A 自然人、社会组织及其他能够在谈判或履约中享有权利、承担义务的各种实体都是商务谈判的关系主体B 谈判的行为主体既可以是有有意识、有行为的自然人,也可以是国家、组织或其他社会实体C 没有任何一个谈判可以仅有谈判的关系主体而没有谈判行为主体D 有时谈判关系主体同时也是谈判的行为主体正确答案:B18.提出某个含糊不清而又不太重的问题加以讨论;将一个本来很简单的问题复杂;提供一些详细琐碎的资料,使之成为对方的负担,是描述的是哪一种谈判技巧:A 不开先例技巧B 故布疑阵技巧C 最后出价技巧D 价格陷阱技巧正确答案:B19.注重技术细节是()国家的谈判人员的谈判特点:A 德国B 美国C 英国D 俄罗斯正确答案:D20.在商务谈判过程中原则性问题毫不退让,细节问题适当让步的策略为:A 权力有效策略B 软硬兼施策略C 货比三家策略D 以柔克刚策略正确答案:B21.谈判中可努力争取或作出让步的范围指的是哪一种谈判具体目标:A 最高目标B 实际需求目标C 可接受目标D 最低目标正确答案:C22.往往通过转移话题的方式来消除己方的不利因素或掩盖自身谈判条件的弱点,以达到压倒对方谋取私利的目的方式是()诡辩思维:A 偷换概念B 平行论证C 以相对为绝对D 以现象代本质正确答案:B单选题 23.以下()不是谈判多变性的表现形式:A 因势而变B 因机而变C 因人而变D 因时而变正确答案:C24.逐一讨论每个问题和条款,谈论一个问题,解决一个问题,直到所有的问题得到解决的谈判方式属于()谈判方式:A 直接谈判B 间接谈判C 横向谈判D 纵向谈判正确答案:C25.协调利益分歧、寻找共同利益是哪一个原则应该注意的:A 互利互惠原则B 对事不对人原则C 立场服从利益原则D 合作原则正确答案:A26.谈判中,如果谈判对手精力充沛或权利欲很强,我们应采取怎样的角色定位:A 确定主动攻击性角色B 采取“慢火文攻”的方式确定自己的角色C 设法以巧取胜D 确定强势的态度正确答案:B27.以下哪一形成是与顽固的人进行谈判的禁忌:A 缺乏耐心,急于达成B 和他辩驳C 表现出不耐烦D 胆怯,想开溜正确答案:A28.在谈判中,以势压人、以大欺小、以强临弱、把自己的意志强加于对方,违体现了商务谈判的()特点:A 不确定性B 冲突性与合作性C 广泛性D 公平性与不公平性正确答案:D29.在()国家,人们忌讳别人送钱:A 美国B 法国C 俄罗斯D 德国正确答案:C30.面对对手采用不开先例技巧时,我们应采用积极的策略进行破解。

国际商务谈判技巧考试 选择题 51题

国际商务谈判技巧考试 选择题 51题

1.在国际商务谈判中,以下哪项不是建立信任的关键因素?A. 透明度B. 保密性C. 一致性D. 可靠性2. 当谈判双方的文化背景差异较大时,以下哪种策略最有效?A. 坚持己见B. 尊重对方文化C. 忽视文化差异D. 强势主导3. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 倾听B. 打断对方C. 清晰表达D. 非语言沟通4. 当谈判陷入僵局时,以下哪种方法可以帮助打破僵局?A. 退出谈判B. 提出新的解决方案C. 坚持原有立场D. 增加压力5. 在国际商务谈判中,以下哪项不是准备阶段的重要工作?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同6. 当谈判对手提出不合理要求时,以下哪种反应最合适?A. 立即拒绝B. 耐心解释C. 愤怒回应D. 无视要求7. 在国际商务谈判中,以下哪项不是建立良好关系的方法?A. 尊重对方B. 展示实力C. 分享信息D. 建立共同目标8. 当谈判中出现误解时,以下哪种做法最有助于澄清问题?A. 重复对方的话B. 直接指责C. 忽视误解D. 详细解释9. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的决策技巧?A. 集体决策B. 个人决策C. 数据支持D. 风险评估10. 当谈判中需要提出让步时,以下哪种方式最合适?A. 突然提出B. 逐步提出C. 拒绝让步D. 完全让步11. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的情绪管理技巧?A. 保持冷静B. 表达愤怒C. 自我控制D. 积极态度12. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议13. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的团队合作技巧?A. 明确分工B. 个人主义C. 有效沟通D. 共同目标14. 当谈判中需要处理冲突时,以下哪种方法最有效?A. 回避冲突B. 直接对抗C. 寻求妥协D. 完全接受对方意见15. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的信息收集技巧?A. 网络搜索B. 个人猜测C. 行业报告D. 专家咨询16. 当谈判中需要提出价格谈判时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出高价B. 逐步提出价格C. 拒绝提出价格D. 完全接受对方价格17. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判策略?A. 双赢策略B. 零和策略C. 合作策略D. 竞争策略18. 当谈判中需要提出新的条款时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方条款19. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧20. 当谈判中需要提出新的解决方案时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方方案21. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判准备?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同22. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议23. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧24. 当谈判中需要提出新的解决方案时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方方案25. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判准备?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同26. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议27. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧28. 当谈判中需要提出新的解决方案时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方方案29. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判准备?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同30. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议31. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧32. 当谈判中需要提出新的解决方案时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方方案33. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判准备?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同34. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议35. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧36. 当谈判中需要提出新的解决方案时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方方案37. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判准备?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同38. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议39. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧40. 当谈判中需要提出新的解决方案时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方方案41. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判准备?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同42. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议43. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧44. 当谈判中需要提出新的解决方案时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方方案45. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判准备?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同46. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议47. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧48. 当谈判中需要提出新的解决方案时,以下哪种方式最合适?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方方案49. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判准备?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 签订合同50. 当谈判中需要提出新的建议时,以下哪种方式最有效?A. 直接提出B. 逐步提出C. 拒绝提出D. 完全接受对方建议51. 在国际商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 倾听技巧B. 打断技巧C. 表达技巧D. 非语言沟通技巧答案:1. B2. B3. B4. B5. D6. B7. B8. D9. B10. B11. B12. B13. B14. C15. B16. B17. B18. B19. B20. B21. D22. B23. B24. B25. D26. B27. B28. B29. D30. B31. B32. B33. D34. B35. B36. B37. D38. B39. B40. B41. D42. B43. B44. B45. D46. B47. B48. B49. D50. B51. B。

谈判技巧考题和答案

谈判技巧考题和答案

谈判技巧考题和答案谈判技巧考题和答案谈判技巧考题和答案一、多项选择题(70分,共14题,每题5分)1、下面对谈判定义正确的是:ABCA、参与各方出于某种需要进行B、在一定的时间和空间条件下完成C、采取协调行为的过程D、不需要反复交流沟通的过程2、商务谈判的原则是 (ABCD)A、平等自愿、协商一致的原则B、有偿交换、互惠互利的原则C、合法原则D、时效性和最低目标原则3、谈判注重的客观标准是(ACD)A、公正性、B、排他性C、普遍性D、适用性4、影响谈判的重要因素是ABCDA、谈判者的目标B、谈判者掌握的信息C、谈判者的素质、风格D、谈判的时间限制5、成功谈判者应具备的素质有哪些ABDA、有耐心等待真相揭露的智慧B、坚定支持对双方互惠、双赢的理念C、完全运用个人的专才,不需要团队配合D、有基于知识、规划和良好的内部谈判能力而产生的自信6、谈判准备阶段应做的是BCDA、减轻压力轻松谈判而不用评估对方B、确认谈判具体问题并做优先顺序划分C、精心准备、收集信息D、多重解决方案准备7、成功谈判应具备的基础条件是ABCDA、有合作的愿望B、有合作的诚意C、有一定的共识或某些共同的利益D、对待问题的认识上有一定的`争议8、谈判前应对可能的困难准备的解决方案正确的是ABDA、确认主要的冲突B、提出多种解决方案C、利用各种手段收集对方信息D、推测对方的解决方案9、谈判开始阶段的困难解决办法正确的是BCA、保持戒备的心态B、要具有开放的态度C、语言和身体语言的配合使用D、不要轻易介绍自己的目的10、谈判展开阶段遇到的障碍解决办法正确的有:ABCA、提问并积极聆听B、深入询问重要的问题C、及时与对方确认信息的正确性D、争锋相对据理力争11、谈判进入评估调整阶段可能会遇到的困难是:BCDA、对方缺乏诚意B、对方看不到需求C、对方不认同我方的方案D、对方认为价格太贵或不接受某些条款12、谈判调整的阶段让价的目的是:ABA、降低对方的心理期望B、让对方珍视你的让步价值C、及时完成领导安排的谈判任务D、积极促进对方马上做出决定13、达成协议阶段应注意事项,正确的是BCA、在谈判尾声可以有大的或单方面的让步B、澄清所有模棱两可的事,减少误会C、避免时间不够带来的被动D、节约时间不用再回顾双方已经达成的协议14、在达成协议阶段遇到困难的正确对策是:ABCA、总结以前所做出的决定B、建立良好的气氛C、利用态度和感情因素去影响改变遇到的困难D、态度和感情因素不能影响解决遇到的困难二、判断题(20分,共5题,每题4分;正确划“√”,错误划“X”)1、谈判是指参与各方出于某种需要而采取协调行为的过程;(√ )2、谈判中各自想方设法去寻求更佳的方案,为谈判自己方找到最大的利益;( X )3、谈判中投入时间、精力越多,对达成协议承诺越多的一方往往拥有较少的谈判力;(√ )4、谈判中既维护利益又维护立场,立场上的讨价还价并不违背谈判原则;(X)5、坚定支持对双方互惠、双赢的理念,有接受不同意见的能力是成功谈判者应具备的素质之一。

商务沟通与谈判技巧测试 选择题 60题

商务沟通与谈判技巧测试 选择题 60题

1. 在商务沟通中,以下哪项不是有效倾听的特征?A. 打断对方B. 保持眼神接触C. 避免干扰D. 给予反馈2. 当你在谈判中遇到僵局时,最好的策略是什么?A. 坚持立场B. 暂时休会C. 立即妥协D. 提高报价3. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的开头方式?A. 直接进入主题B. 使用非正式问候C. 使用正式问候D. 不使用问候语4. 以下哪项是商务谈判中的“BATNA”(最佳替代方案)的定义?A. 谈判中的最佳结果B. 谈判中的最差结果C. 谈判失败后的替代方案D. 谈判中的初始方案5. 在商务沟通中,以下哪项是建立信任的关键因素?A. 保持神秘感B. 频繁改变立场C. 诚实和透明D. 使用专业术语6. 当你需要说服对方接受你的提案时,以下哪项技巧最有效?A. 威胁对方B. 提供证据支持C. 情感诉求D. 贬低对方7. 在商务谈判中,以下哪项是“双赢”策略的特征?A. 一方完全胜利B. 双方都有所收获C. 一方完全失败D. 双方都不满意8. 在商务沟通中,以下哪项是有效的非语言沟通方式?A. 频繁看手机B. 保持开放的姿势C. 交叉双臂D. 避免眼神接触9. 当你在谈判中需要提出一个敏感问题时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 委婉提出C. 不提出D. 通过第三方提出10. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的结尾方式?A. 不明确表示下一步行动B. 使用非正式结束语C. 明确表示下一步行动D. 不使用结束语11. 在商务沟通中,以下哪项是有效的时间管理技巧?A. 拖延决策B. 设定截止日期C. 无限期推迟D. 不设定优先级12. 当你在谈判中需要处理对方的反对意见时,最佳的做法是什么?A. 忽视反对意见B. 直接反驳C. 倾听并回应D. 提高报价13. 在商务沟通中,以下哪项是建立良好关系的有效方法?A. 保持距离B. 频繁批评C. 分享个人信息D. 避免闲聊14. 当你在谈判中需要提出一个高报价时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出15. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的格式规范?A. 不使用段落B. 使用非正式语言C. 清晰的分段D. 不使用标点符号16. 在商务沟通中,以下哪项是有效的情绪管理技巧?A. 情绪爆发B. 保持冷静C. 避免表达情绪D. 频繁改变情绪17. 当你在谈判中需要处理对方的压力时,最佳的做法是什么?A. 增加压力B. 忽视压力C. 理解并回应D. 提高报价18. 在商务沟通中,以下哪项是建立专业形象的有效方法?A. 穿着随意B. 使用非正式语言C. 保持专业态度D. 避免专业术语19. 当你在谈判中需要提出一个低报价时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出20. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的语气选择?A. 命令式B. 非正式C. 正式D. 讽刺21. 在商务沟通中,以下哪项是有效的信息传递技巧?A. 模糊不清B. 直接明确C. 避免细节D. 使用复杂术语22. 当你在谈判中需要处理对方的情绪时,最佳的做法是什么?A. 忽视情绪B. 直接反驳C. 倾听并回应D. 提高报价23. 在商务沟通中,以下哪项是建立合作关系的有效方法?A. 保持竞争B. 频繁批评C. 分享目标D. 避免合作24. 当你在谈判中需要提出一个复杂提案时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出25. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的结构安排?A. 不使用标题B. 使用非正式结构C. 清晰的分段D. 不使用标点符号26. 在商务沟通中,以下哪项是有效的冲突解决技巧?A. 避免冲突B. 直接对抗C. 寻求共同点D. 提高报价27. 当你在谈判中需要处理对方的疑虑时,最佳的做法是什么?A. 忽视疑虑B. 直接反驳C. 倾听并回应D. 提高报价28. 在商务沟通中,以下哪项是建立信任的有效方法?A. 保持神秘感B. 频繁改变立场C. 诚实和透明D. 使用专业术语29. 当你在谈判中需要提出一个创新提案时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出30. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的语法规范?A. 不使用标点B. 使用非正式语法C. 正确的语法D. 不使用大写字母31. 在商务沟通中,以下哪项是有效的决策技巧?A. 拖延决策B. 快速决策C. 集体决策D. 不设定优先级32. 当你在谈判中需要处理对方的压力时,最佳的做法是什么?A. 增加压力B. 忽视压力C. 理解并回应D. 提高报价33. 在商务沟通中,以下哪项是建立专业形象的有效方法?A. 穿着随意B. 使用非正式语言C. 保持专业态度D. 避免专业术语34. 当你在谈判中需要提出一个低报价时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出35. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的语气选择?A. 命令式B. 非正式C. 正式D. 讽刺36. 在商务沟通中,以下哪项是有效的信息传递技巧?A. 模糊不清B. 直接明确C. 避免细节D. 使用复杂术语37. 当你在谈判中需要处理对方的情绪时,最佳的做法是什么?A. 忽视情绪B. 直接反驳C. 倾听并回应D. 提高报价38. 在商务沟通中,以下哪项是建立合作关系的有效方法?A. 保持竞争B. 频繁批评C. 分享目标D. 避免合作39. 当你在谈判中需要提出一个复杂提案时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出40. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的结构安排?A. 不使用标题B. 使用非正式结构C. 清晰的分段D. 不使用标点符号41. 在商务沟通中,以下哪项是有效的冲突解决技巧?A. 避免冲突B. 直接对抗C. 寻求共同点D. 提高报价42. 当你在谈判中需要处理对方的疑虑时,最佳的做法是什么?A. 忽视疑虑B. 直接反驳C. 倾听并回应D. 提高报价43. 在商务沟通中,以下哪项是建立信任的有效方法?A. 保持神秘感B. 频繁改变立场C. 诚实和透明D. 使用专业术语44. 当你在谈判中需要提出一个创新提案时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出45. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的语法规范?A. 不使用标点B. 使用非正式语法C. 正确的语法D. 不使用大写字母46. 在商务沟通中,以下哪项是有效的决策技巧?A. 拖延决策B. 快速决策C. 集体决策D. 不设定优先级47. 当你在谈判中需要处理对方的压力时,最佳的做法是什么?A. 增加压力B. 忽视压力C. 理解并回应D. 提高报价48. 在商务沟通中,以下哪项是建立专业形象的有效方法?A. 穿着随意B. 使用非正式语言C. 保持专业态度D. 避免专业术语49. 当你在谈判中需要提出一个低报价时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出50. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的语气选择?A. 命令式B. 非正式C. 正式D. 讽刺51. 在商务沟通中,以下哪项是有效的信息传递技巧?A. 模糊不清B. 直接明确C. 避免细节D. 使用复杂术语52. 当你在谈判中需要处理对方的情绪时,最佳的做法是什么?A. 忽视情绪B. 直接反驳C. 倾听并回应D. 提高报价53. 在商务沟通中,以下哪项是建立合作关系的有效方法?A. 保持竞争B. 频繁批评C. 分享目标D. 避免合作54. 当你在谈判中需要提出一个复杂提案时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出55. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的结构安排?A. 不使用标题B. 使用非正式结构C. 清晰的分段D. 不使用标点符号56. 在商务沟通中,以下哪项是有效的冲突解决技巧?A. 避免冲突B. 直接对抗C. 寻求共同点D. 提高报价57. 当你在谈判中需要处理对方的疑虑时,最佳的做法是什么?A. 忽视疑虑B. 直接反驳C. 倾听并回应D. 提高报价58. 在商务沟通中,以下哪项是建立信任的有效方法?A. 保持神秘感B. 频繁改变立场C. 诚实和透明D. 使用专业术语59. 当你在谈判中需要提出一个创新提案时,最佳的做法是什么?A. 直接提出B. 逐步提出C. 不提出D. 通过第三方提出60. 在商务邮件中,以下哪项是最佳的语法规范?A. 不使用标点B. 使用非正式语法C. 正确的语法D. 不使用大写字母1. A2. B3. C4. C5. C6. B7. B8. B9. B10. C11. B12. C13. C14. B15. C16. B17. C18. C19. B20. C21. B22. C23. C24. B25. C26. C27. C28. C29. B30. C31. C32. C33. C34. B35. C36. B37. C38. C39. B40. C41. C42. C43. C44. B45. C46. C47. C48. C49. B51. B52. C53. C54. B55. C56. C57. C58. C59. B60. C。

谈判技巧模拟试题及答案

谈判技巧模拟试题及答案

谈判技巧模拟试题及答案一、单选题1. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的开场技巧?A. 直接进入主题B. 建立良好的第一印象C. 适当使用幽默D. 展示公司实力答案:A2. 谈判中,以下哪种行为最可能被视为不礼貌?A. 准时到达B. 穿着得体C. 打断对方讲话D. 保持眼神交流答案:C3. 在谈判过程中,以下哪项不是有效倾听的表现?A. 保持眼神接触B. 做笔记C. 频繁打断对方D. 给予反馈答案:C二、多选题1. 有效的谈判策略包括以下哪些方面?A. 明确谈判目标B. 了解对方需求C. 准备替代方案D. 避免任何形式的让步答案:A, B, C2. 以下哪些因素可以增强谈判者的说服力?A. 专业知识B. 情感诉求C. 逻辑论证D. 身体语言答案:A, B, C, D三、判断题1. 在谈判中,始终保持强硬立场是取得最佳结果的有效方法。

(错误)2. 了解对方的文化背景对于国际商务谈判至关重要。

(正确)3. 谈判中的沉默是一种无效的沟通策略。

(错误)四、简答题1. 简述在谈判中如何建立信任关系?答案:在谈判中建立信任关系可以通过以下方式:保持诚实和透明,遵守承诺,展示专业知识,以及在适当时候展现灵活性。

2. 描述谈判中常见的让步策略有哪些?答案:常见的让步策略包括:逐步让步,以小让步换取大利益;在关键问题上坚持立场,非关键问题上适当让步;以及在谈判后期进行让步,以显示合作的意愿。

五、案例分析题阅读以下案例,并回答问题:某公司与供应商就原材料采购进行谈判。

公司希望降低成本,而供应商希望保持价格稳定。

在谈判过程中,公司代表提出了以下策略:- 强调长期合作关系的重要性- 提出市场调研数据,显示原材料价格的下降趋势- 暗示有其他潜在供应商问题:公司代表使用的谈判策略有哪些?这些策略的有效性如何?答案:公司代表使用了以下谈判策略:- 利用情感诉求,强调长期合作关系的重要性,以建立信任和忠诚度。

- 使用逻辑论证,通过市场调研数据来支持其降价的要求。

贸易代理国际商务谈判中的语言技巧考核试卷

贸易代理国际商务谈判中的语言技巧考核试卷
3.成功的谈判经历:通过保持眼神接触、微笑等非语言行为展现诚意,使用说服技巧表达观点,最终达成协议。
4.计划包括:研究对方文化背景,制定灵活的谈判策略,准备翻译支持,展现尊重和理解,寻求共同利益,以实现双赢结果。
20.以下哪种技巧可以帮助你在谈判中处理压力?()
A.保持冷静和专注
B.易怒和情绪化
C.放弃自己的立场
D.不顾对方感受,一味坚持己见
二、多选题(本题共20小题,每小题1.5分,共30分,在每小题给出的四个选项中,至少有一项是符合题目要求的)
1.在国际商务谈判中,以下哪些因素会影响语言的选择?()
A.文化背景
B.保持坚定的语气
C.有条理地陈述观点
D.适时展示幽默感
7.在面对谈判僵局时,以下哪些策略是合适的?()
A.暂时休会
B.寻求第三方调解
C.坚持己见,不作出任何让步
D.考虑折中方案
8.以下哪些行为可能有助于增强你的谈判立场?()
A.事先准备充分
B.展示灵活性
C.保持自信的态度
D.主动提出解决方案
9.在国际商务谈判中,以下哪些因素可能导致沟通障碍?()
5.在国际商务谈判中,__________和__________是建立信任的关键因素。
6.当谈判双方出现分歧时,可以采取__________策略来寻求解决方案。
7.谈判者应具备良好的__________和__________能力,以便有效地传达自己的观点。
8.在国际商务谈判中,__________是一种重要的非语言沟通方式,可以传递诚意和尊重。
贸易代理国际商务谈判中的语言技巧考核试卷
考生姓名:__________答题日期:__________得分:__________判卷人:__________

《商务谈判》试题4套及答案(大学期末复习资料).doc

《商务谈判》试题4套及答案(大学期末复习资料).doc

新世纪高职高专市场营销类系列规划教材配套试卷A卷商务谈判(第五版)一、填空(15分,每空1分)1、谈判的基本要素包括:________ 、 ______ 和谈判背景。

2、按商务谈判所在分,商务谈判分为: ____________ 、_______ 、________ o3、商务谈判的程序包括:________ 、 _________ 和履约阶段。

4、货物买卖谈判的内容分为:________________ 、商务部分和 ___________ o5、商务谈判中的僵局产生的原因通常有:___________________ 、_____________ -_______________ 、___________________ 等。

6、谈判终结的判断通常考虑三方面:____________________________ 、时机是否成熟 _____________________ O二、判断分析题(30分要求先判断再分析)1、谈判是智慧的较量和利益与行为的协调。

2、商务谈判中的标的、品质、包装、数量、付款方式等条款与价格条款没有实质的联系。

3、“协议并非都在谈判桌上达成,信息也不一定都从正规渠道获得,往往来自更广泛的社交和交流”是错误的。

三、论述题(15分)在实践中,人们对谈判与商务谈判有种种认识:“谈判是敌对关系的暂时缓和。

"谈判是你输我赢的战争。

”“商务谈判是商业性欺诈的代言词。

”“商务谈判是经济上的耍手腕。

"商务谈判是经营上的阴谋诡计。

”“谈判是利益需求的相互满足。

”等等。

针对以上种种认识,试述谈判与商务谈判的真正含义及商务谈判在经济活动中的必要性。

四、案例分析题(40分)1、xx年,山东某市塑料编织袋厂厂长获悉日本某株式会社准备向我国出售环保塑料编织袋生产线,出马与日商谈判。

谈判桌上,日方代表开始开价240 万美元,我方厂长立即答复,据我们掌握情报,贵国某株式会社所提供产品与你们完全一样,开价只是贵方一半,我建议你们重新报价。

成人高等教育商务谈判技巧与策略考核试卷

成人高等教育商务谈判技巧与策略考核试卷
4.通过开放式问题获取信息,通过倾听捕捉关键信息,根据反馈调整策略。例如,通过提问了解对方需求,倾听对方回答来调整报价。
四、判断题(本题共10小题,每题1分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)
1.在商务谈判中,始终采取强硬立场可以帮助谈判者获得更多利益。()
2.成人高等教育商务谈判中,文化差异对谈判结果没有影响。()
3.在商务谈判中,谈判者应该尽量隐藏自己的真实意图和底线。()
4.谈判双方在谈判过程中建立信任关系对谈判的成功至关重要。()
7.谈判者在准备阶段需要进行__________,以明确自己的谈判目标和底线。
8.成人高等教育商务谈判中,__________是谈判双方共同寻找解决方案的过程。
9.在商务谈判的结束阶段,__________是确保双方达成一致并签署协议的关键步骤。
10.谈判者的__________能力在处理复杂问题和僵局时尤为重要。
D.尊重对方的立场
9.在商务谈判中,以下哪些技巧是有效的说服技巧?()
A.使用逻辑论证
B.提供实证支持
C.恰当使用故事和比喻
D.强调个人利益
10.以下哪些因素可能影响成人高等教育商务谈判的最终结果?()
A.谈判者的经验
B.谈判者的情绪状态C.ຫໍສະໝຸດ 判双方的地位D.谈判环境的变化
11.在商务谈判中,以下哪些策略可以用来处理谈判中的僵局?()
A.红脸白脸策略
B.适当展示实力
C.情感投资策略
D.限制对方选择
7.以下哪些技巧属于商务谈判的开局阶段技巧?()
A.建立良好的第一印象
B.明确谈判议程
C.确定谈判的基本规则
D.提前了解对方的利益需求
8.以下哪些行为可能有助于建立商务谈判双方的信任?()

商务谈判考试试题

商务谈判考试试题

商务谈判考试试题一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、商务谈判的核心目标是()A 达成协议B 获得最大利益C 建立良好关系D 解决问题2、在谈判中,以下哪种策略属于强硬型策略()A 妥协让步B 针锋相对C 迂回周旋D 以退为进3、谈判准备阶段的首要任务是()A 确定谈判目标B 收集信息C 组建谈判团队D 制定谈判方案4、当对方提出不合理要求时,以下应对方式中最恰当的是()A 直接拒绝B 沉默不语C 委婉解释D 转移话题5、商务谈判中,以下哪种沟通方式最为有效()A 书面沟通B 口头沟通C 肢体语言沟通D 多种方式结合6、谈判中,为了打破僵局,以下方法不可取的是()A 更换谈判人员B 暂停谈判C 继续坚持原有立场D 提出新的解决方案7、在报价阶段,以下原则错误的是()A 合理定价B 高开低走C 一次报出底价D 留有谈判余地8、以下哪项不是影响谈判结果的非语言因素()A 谈判场所的布置B 对方的表情C 双方的座位安排D 合同的条款9、成功的商务谈判应该是()A 一方获胜B 双方共赢C 多方受益D 零和博弈10、在谈判结束阶段,以下工作最重要的是()A 签订合同B 总结经验C 维护关系D 庆祝成功二、判断题(每题 2 分,共 20 分)1、商务谈判中,双方的实力差距越大,越容易达成协议。

()2、谈判者的个人情绪不会影响谈判结果。

()3、客场谈判对谈判者更有利。

()4、谈判中,倾听比表达更重要。

()5、只要准备充分,谈判就一定能成功。

()6、谈判僵局是无法避免的。

()7、让步是一种软弱的表现。

()8、商务谈判只涉及经济利益,不涉及人际关系。

()9、谈判团队成员越多越好。

()10、谈判结束后,不需要再与对方保持联系。

()三、简答题(每题 10 分,共 30 分)1、简述商务谈判的原则。

答:商务谈判的原则包括平等原则、互利原则、合法原则、诚信原则和求同存异原则。

平等原则要求谈判双方地位平等,尊重对方的权利和利益;互利原则强调双方通过谈判实现共赢,而不是一方获利另一方受损;合法原则是指谈判活动及所达成的协议必须符合法律法规;诚信原则要求谈判者诚实守信,不欺诈、不隐瞒;求同存异原则则是在保留分歧的同时,寻找双方的共同利益和共同点,以推动谈判的进展。

商务谈判技巧试题

商务谈判技巧试题

商务谈判技巧试题【篇一:商务谈判试题及答案】商务谈判试题库及答案一,单选题(10x2=20)1.一般只限于合作关系非常友好,并有长期的业务往来的双方之间的谈判方式是 (b )a.立场型谈判 b.让步型谈判c.原则型谈判d.价值型谈判2.为谈判过程确定基调是在 (b )a.准备阶段b.开局阶段c.正式谈判阶段d.签约阶段3.当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式是诉讼和 ( c)a.行政复议b.调解c.仲裁d.谈判4.国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是 (d )a.群体效能大于个体效能的累加b.群体效能小于个体效能的累加c.群体效能等于个体效能的累加d.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加5.谈判人员必须具备的首要条件是 (a )a.遵纪守法,廉洁奉公,忠于国家和组织b.平等互惠的观念c.团队精神d.专业知识扎实6.在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该 ( d)a.由懂行的专家或专业人员担任b.由商务人员担任c.由谈判领导人员担任d.由法律人员担任7.有限责任公司和股份有限责任公司之问的差别是 (c )a.前者在法律上是独立法人,后者不是独立法人b.后者在法律上是独立法人,前者不是独立法人c.前者发行的股票不能在股票市场上进行交易d.有限责任公司比股份有限公司更适合于社会化大生产的需要8.一般情况下,商务谈判中可以公开的观点是 (b )a.己方的最后谈判期限b.谈判主题c.最优期望目标 d.实际期望目标9.国际商务谈判中,安排谈判人员应根据 ( c)a.谈判的时间b.谈判的地点c.谈判的目标和对象d.对方的社会制度10.坚定的让步方式的特点是 (a )a.让步方态度比较果断,给人以大家风度的感觉b.比较机智,灵活,富有变化c.自然,坦率,符合商务谈判讨价还价的一般规律d.合作为主,竞争为辅,诚中见虚,柔中带刚11.一开始就让出全部可让利益的让步方式是 ( d)a.坚定的让步方式b.果断的让步方式c.初始让步方式d.一次性让步方式12.下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是 (d )a.反问劝导法b.场外沟通c.站在对方立场上说服对方d.先重复对方的意见,然后再削弱对方13.既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是 ( d)a.多听少说b.只听不说c.有问必答d.巧提问题14.通过己方的提问,使对方对问题作出证明或理解的发问方式是 ( b)a.封闭式发问b.证明式发问c.诱导式发问d.协商式发问15.基于己方的立场,观点,方案等,通过陈述来表达对各种问题具体看法的沟通行为是( d)a.辩b.答c.说服d.叙16.讲究节俭,反对浪费,把浪费看成是罪恶的是 (a )a.德国人b.美国人c.韩国人d.南美人17.澳大利亚人的谈判风格一般表现为 (a )a.重视办事效率b.待人苛刻c.不愿接受款待d.不守信用18.下列选项中,不属于非人员风险的是 ( a)a.素质风险b.市场风险c.合同风险d.政治风险19.既能带来收益机会又存在损失可能的风险是 (b )a.纯风险b.投机风险c.政治风险d.市场风险20.下列选项中,属于分担外汇风险方法的是 (d )a.平衡法b.人民币计价法c.易货交易法d.签订货币保值条款的方法21.对谈判进行评价最主要的方面是 (a )a.经济利益b.信誉c.稳定的交易关系d.拥有信息22.既理性又富有人情味的谈判类型是 ( c)a.让步型谈判b.软式谈判c.原则型谈判d.立场型谈判23.必须选择全能型谈判人员的谈判类型是 (d )a.集体谈判b.双边谈判c.多边谈判d.个体谈判24.原则型谈判又称为 ( d)a.让步型谈判b.立场谈判c.硬式谈判d.价值型谈判25.原则上不承认判例具有与法律同等效力的是 (b )a.英美法b.大陆法c.海洋法d.北美法26.懂行的专家和专业人员的具体职责是 (b )a.检查法律文件的准确性b.进行专业细节磋商与论证c.控制谈判进程d.介绍谈判人员27.法律人员主要负责谈判的内容是 (a )a.合同权利与义务的平衡b.交货c.产品性能d.风险划分28.选择谈判信息传递方式是 (b )a.主观的b.有目的的c.随意的d.单一的29.在国际商务活动中,一旦发生纠纷并诉诸法律,其法律适用问题将涉及到 ( c)a.买方国家 b.卖方国家c.不同国家之问d.第三方国家30.开局阶段奠定谈判成功基础的关键是 (a )a.良好的谈判气氛b.合理的报价c.反复磋商d.确定谈判目标bbcda dcbca dddbd aaabd acddb babca二,多选题(10x2=20)1.一个国家或地区与谈判有关的政治状况因素主要有 (abcde )a.国家对企业的管理程度b.经济的运行机制c.政治背景d.政局稳定性e.政府间的关系2.法律人员是一项重大项目谈判的必然人员,其具体职责是 (abe )a.确认谈判对方经济组织的法人地位b.监督谈判程序在法律许可范围内进行c.决定谈判过程的重要事项d.为最后决策提供专业方面的论证e.检查法律文件的准确性和完备性3.确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是 ( cde)a.利益最大化原则b.利己原则c.合理性原则d.合法性原则e.实用性原则4.形成信息沟通障碍的主要原因有 (abe )a.文化背景差异b.心理因素差异c.性别差异d.家庭条件差异e.职业或受教育程度的差异5.下列选项中,属于法国人的谈判风格的有 (cde )a.崇尚绅士风度b.严谨保守c.偏爱横向式谈判方式d.时间观念不强e.强烈的民族自豪感6.谈判成本包括 ( abd)a.谈判桌上的成本b.谈判过程中的成本c.合同的制作成本d.谈判的机会成本e.履行合同的成本7.在合同出现争议的谈判中,其主谈人可以是 (ace )a.项目经理b.车间主任c.销售部经理d.设计师e.合同执行经理8.形成信息沟通障碍的主要原因有 (abde )a.文化差异b.职业差异c.性别差异d.心理因素差异e.教育程度差异9.关于法制风险,下列说法中正确的有 ( acd)a.风险是客观存在的b.风险只能回避,不能接受它c.风险越大收益越高d.国际商务活动风险比国内商务活动更大e.不要进行有风险的谈判10.在与法国商人签署纯记录性质的文件时,要严格区别的具体问题有(abcd )a.达成的协议点 b.分歧点 c.专论点 d.论及点e.交易往来关系11.影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有 ( abcde)a.群体成员的素质b.群体成员的结构c.群体规范d.群体的决策方式e.群体内人际关系12.谈判人员应具备的基本观念有 (abd )a.忠于职守b.平等互惠c.公平竞争d.团队精神e.以利益为最终目的13.在开局阶段,谈判人员的主要任务是 ( bcd)a.确定报价b.创造谈判气氛c.交换意见d.作开场陈述e.作报价解释14.商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是 (abd )a.正确处理和对方的人际关系b.正确理解谈判对方c.注重立场,而非利益d.控制好自己的情绪e.创造双赢的解决方案15.拉丁美洲人最突出的性格特点是 ( bce)a.幽默诙谐b.富于男子气概c.固执d.注重物质利益e.个人人格至上16.顽固的谈判对手的心理特征表现为( abd)a.自信自满b.控制别人c.易激动d.不愿有所拘束e.易紧张17.日本商人的谈判风格表现为(abcd )a.团队精神b.富有耐心c.忽视律师作用d.讲面子e.讲效率18.谈判中,( ac)的人较为容易接受暗示.a.缺乏主见b.独立性强c.随波逐流d.知识丰富e.职务高19.若僵局持续发展,双方严重对峙且无法解决时,可采用(ab )a.调解b.仲裁c.让步d.反问劝导法e.最后通牒20.国际商务活动中的市场风险包括(abc )a.汇率风险b.利率风险c.价格风险d.需求风险e.素质风险21.在( abcd)情况发生时,发盘即告终止.a.过期b.拒绝c.还盘d.撤销e.签约22.若谈判者双足交叉而坐,则表明其内心(ab )a.压制情绪b.防范c.焦虑d.满足e.自信23.属于谈判队伍第二层次的有( abc)a.翻译b.法律人员c.经济人员d.速记员e.主谈人员24.下列有关谈判气氛论述中,正确的是( abd)a.谈判开始瞬间的影响最为强烈,此后,气氛波动较为有限b.当双方走到一起准备谈判时,气氛就已形成c.双方见面时的寒暄同样能决定谈判气氛d.谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质内容e.气氛对谈判结果无影响25.在开局阶段,谈判者应将话题集中于(abcd )a.谈判目标b.计划c.进度d.人员e.聊天26.一个国家或地区与谈判有关的政治状况因素主要有(abcde )a.国家对企业的管理程度b.经济的运行机制c.政治背景d.政局稳定性e.政府间关系27.法律人员是一项重大项目谈判的必然人员,其具体职责是( abe)a.确定谈判对方经济组织的法人地位b.监督谈判程序在法律许可范围内进行c.决定谈判过程的重要事项d.为最后决策提供专业方面的论证e.检查法律文件的准确性和完备性28.确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原则是( cde )a.利益最大化原则b.利己原则c.合理性原则d.合法性原则e.实用性原则29.形成信息沟通障碍的主要原因有(abe )a.文化背景差异b.心理因素差异c.性别差异d.家庭条件差异e.职业或受教育程度差异30.下列选项中,属于法国人的谈判风格的有(cde )a.崇尚绅士风度b.严谨保守c.偏爱横向式谈判方式d.时间观念不强e.强烈的民族自豪感abcde abe cde abe cde abd ace abde acd abcdabcde abd bcd abd bce abd abcd ac ab abcabcd ab abc abd abcd abcde abe cde abe cde三,简单题(6x5=30)1.国际商务谈判是指在国际商务活动中,处于不同国家或不同地区的商务活动当事人为了达到某笔交易,彼此通过信息交流,就交易的各项要件进行协商的行为过程.2.最低接受目标是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求,若不能实现,宁愿谈判破裂也没有讨价【篇二:《商务谈判》案例题及答案】《商务谈判》思考题第 1 页第 2 页第 3 页第 4 页第 5 页【篇三:商务谈判习题集】商务谈判技巧习题集龚云海江苏省徐州机电工程高等职业学校(云龙校区汽车工程系)第一章商务谈判概述一、判断(每题1分)1、商务谈判不过是一场施展各种手腕和诡计、争个你死我活的过程。

商务沟通与谈判技巧测试 选择题 57题

商务沟通与谈判技巧测试 选择题 57题

1. 在商务沟通中,以下哪项是最重要的原则?A. 简洁明了B. 保持礼貌C. 明确目的D. 使用专业术语2. 当你在谈判中遇到僵局时,最好的应对策略是什么?A. 坚持己见B. 暂时休会C. 立即妥协D. 提高报价3. 有效的商务沟通应该避免以下哪种情况?A. 使用积极的语言B. 倾听对方意见C. 打断对方发言D. 保持眼神交流4. 在谈判中,以下哪项技巧可以帮助你更好地理解对方的需求?A. 提问B. 辩论C. 反驳D. 沉默5. 商务沟通中的“非语言沟通”不包括以下哪项?A. 肢体语言B. 面部表情C. 书面文字D. 声音语调6. 在商务谈判中,以下哪项是最有效的开场策略?A. 直接提出要求B. 建立信任关系C. 展示公司实力D. 强调竞争优势7. 当你需要说服对方接受你的提案时,以下哪项技巧最为有效?A. 使用权威数据B. 强调个人关系C. 施加压力D. 频繁打断对方8. 在商务沟通中,以下哪项行为最能体现专业性?A. 使用行业术语B. 保持开放态度C. 频繁变换话题D. 忽视对方反馈9. 谈判中的“BATNA”指的是什么?A. 最佳替代方案B. 底线谈判策略C. 双赢谈判结果D. 谈判前的准备10. 在商务沟通中,以下哪项是最有效的倾听技巧?A. 频繁点头B. 重复对方的话C. 打断对方D. 保持沉默11. 当你在谈判中需要提出一个较高的初始报价时,以下哪项理由最为合理?A. 试探对方底线B. 显示公司实力C. 增加谈判空间D. 强调产品价值12. 在商务沟通中,以下哪项是最重要的非语言沟通技巧?A. 肢体语言B. 面部表情C. 声音语调D. 眼神交流13. 在谈判中,以下哪项技巧可以帮助你更好地控制谈判进程?A. 设定时间限制B. 频繁变换话题C. 忽视对方意见D. 坚持己见14. 商务沟通中的“倾听”不包括以下哪项行为?A. 点头示意B. 记录要点C. 打断对方D. 眼神交流15. 在商务谈判中,以下哪项是最有效的结束策略?A. 立即达成协议B. 设定后续会议C. 强调合作前景D. 提出新的要求16. 当你在谈判中需要提出一个较低的初始报价时,以下哪项理由最为合理?A. 试探对方反应B. 显示公司诚意C. 降低谈判难度D. 强调成本优势17. 在商务沟通中,以下哪项是最重要的语言沟通技巧?A. 使用专业术语B. 保持简洁明了C. 频繁变换话题D. 忽视对方反馈18. 在谈判中,以下哪项技巧可以帮助你更好地理解对方的立场?A. 提问B. 辩论C. 反驳D. 沉默19. 商务沟通中的“非语言沟通”不包括以下哪项?A. 肢体语言B. 面部表情C. 书面文字D. 声音语调20. 在商务谈判中,以下哪项是最有效的开场策略?A. 直接提出要求B. 建立信任关系C. 展示公司实力D. 强调竞争优势21. 当你需要说服对方接受你的提案时,以下哪项技巧最为有效?A. 使用权威数据B. 强调个人关系C. 施加压力D. 频繁打断对方22. 在商务沟通中,以下哪项行为最能体现专业性?A. 使用行业术语B. 保持开放态度C. 频繁变换话题D. 忽视对方反馈23. 谈判中的“BATNA”指的是什么?A. 最佳替代方案B. 底线谈判策略C. 双赢谈判结果D. 谈判前的准备24. 在商务沟通中,以下哪项是最有效的倾听技巧?A. 频繁点头B. 重复对方的话C. 打断对方D. 保持沉默25. 当你在谈判中需要提出一个较高的初始报价时,以下哪项理由最为合理?A. 试探对方底线B. 显示公司实力C. 增加谈判空间D. 强调产品价值26. 在商务沟通中,以下哪项是最重要的非语言沟通技巧?A. 肢体语言B. 面部表情C. 声音语调D. 眼神交流27. 在谈判中,以下哪项技巧可以帮助你更好地控制谈判进程?A. 设定时间限制B. 频繁变换话题C. 忽视对方意见D. 坚持己见28. 商务沟通中的“倾听”不包括以下哪项行为?A. 点头示意B. 记录要点C. 打断对方D. 眼神交流29. 在商务谈判中,以下哪项是最有效的结束策略?A. 立即达成协议B. 设定后续会议C. 强调合作前景D. 提出新的要求30. 当你在谈判中需要提出一个较低的初始报价时,以下哪项理由最为合理?A. 试探对方反应B. 显示公司诚意C. 降低谈判难度D. 强调成本优势31. 在商务沟通中,以下哪项是最重要的语言沟通技巧?A. 使用专业术语B. 保持简洁明了C. 频繁变换话题D. 忽视对方反馈32. 在谈判中,以下哪项技巧可以帮助你更好地理解对方的立场?A. 提问B. 辩论C. 反驳D. 沉默33. 商务沟通中的“非语言沟通”不包括以下哪项?A. 肢体语言B. 面部表情C. 书面文字D. 声音语调34. 在商务谈判中,以下哪项是最有效的开场策略?A. 直接提出要求B. 建立信任关系C. 展示公司实力D. 强调竞争优势35. 当你需要说服对方接受你的提案时,以下哪项技巧最为有效?A. 使用权威数据B. 强调个人关系C. 施加压力D. 频繁打断对方36. 在商务沟通中,以下哪项行为最能体现专业性?A. 使用行业术语B. 保持开放态度C. 频繁变换话题D. 忽视对方反馈37. 谈判中的“BATNA”指的是什么?A. 最佳替代方案B. 底线谈判策略C. 双赢谈判结果D. 谈判前的准备38. 在商务沟通中,以下哪项是最有效的倾听技巧?A. 频繁点头B. 重复对方的话C. 打断对方D. 保持沉默39. 当你在谈判中需要提出一个较高的初始报价时,以下哪项理由最为合理?A. 试探对方底线B. 显示公司实力C. 增加谈判空间D. 强调产品价值40. 在商务沟通中,以下哪项是最重要的非语言沟通技巧?A. 肢体语言B. 面部表情C. 声音语调D. 眼神交流41. 在谈判中,以下哪项技巧可以帮助你更好地控制谈判进程?A. 设定时间限制B. 频繁变换话题C. 忽视对方意见D. 坚持己见42. 商务沟通中的“倾听”不包括以下哪项行为?A. 点头示意B. 记录要点C. 打断对方D. 眼神交流43. 在商务谈判中,以下哪项是最有效的结束策略?A. 立即达成协议B. 设定后续会议C. 强调合作前景D. 提出新的要求44. 当你在谈判中需要提出一个较低的初始报价时,以下哪项理由最为合理?A. 试探对方反应B. 显示公司诚意C. 降低谈判难度D. 强调成本优势45. 在商务沟通中,以下哪项是最重要的语言沟通技巧?A. 使用专业术语B. 保持简洁明了C. 频繁变换话题D. 忽视对方反馈46. 在谈判中,以下哪项技巧可以帮助你更好地理解对方的立场?A. 提问B. 辩论C. 反驳D. 沉默47. 商务沟通中的“非语言沟通”不包括以下哪项?A. 肢体语言B. 面部表情C. 书面文字D. 声音语调48. 在商务谈判中,以下哪项是最有效的开场策略?A. 直接提出要求B. 建立信任关系C. 展示公司实力D. 强调竞争优势49. 当你需要说服对方接受你的提案时,以下哪项技巧最为有效?A. 使用权威数据B. 强调个人关系C. 施加压力D. 频繁打断对方50. 在商务沟通中,以下哪项行为最能体现专业性?A. 使用行业术语B. 保持开放态度C. 频繁变换话题D. 忽视对方反馈51. 谈判中的“BATNA”指的是什么?A. 最佳替代方案B. 底线谈判策略C. 双赢谈判结果D. 谈判前的准备52. 在商务沟通中,以下哪项是最有效的倾听技巧?A. 频繁点头B. 重复对方的话C. 打断对方D. 保持沉默53. 当你在谈判中需要提出一个较高的初始报价时,以下哪项理由最为合理?A. 试探对方底线B. 显示公司实力C. 增加谈判空间D. 强调产品价值54. 在商务沟通中,以下哪项是最重要的非语言沟通技巧?A. 肢体语言B. 面部表情C. 声音语调D. 眼神交流55. 在谈判中,以下哪项技巧可以帮助你更好地控制谈判进程?A. 设定时间限制B. 频繁变换话题C. 忽视对方意见D. 坚持己见56. 商务沟通中的“倾听”不包括以下哪项行为?A. 点头示意B. 记录要点C. 打断对方D. 眼神交流57. 在商务谈判中,以下哪项是最有效的结束策略?A. 立即达成协议B. 设定后续会议C. 强调合作前景D. 提出新的要求答案:1. C2. B3. C4. A5. C6. B7. A8. B9. A10. B11. C12. D13. A14. C15. C16. B17. B18. A19. C20. B21. A22. B23. A24. B25. C26. D27. A28. C29. C30. B31. B32. A33. C34. B35. A36. B37. A38. B39. C40. D41. A42. C43. C44. B45. B46. A47. C48. B49. A50. B51. A52. B53. C54. D55. A56. C57. C。

商务谈判技巧考试试题

商务谈判技巧考试试题

商务谈判技巧考试试题一、选择题(每题 3 分,共 30 分)1、在商务谈判中,以下哪种开场白方式不太恰当?()A 以轻松友好的话题开场,营造和谐氛围B 直接切入谈判主题,表明自己的立场和要求C 先询问对方的近况,拉近彼此距离D 夸赞对方的成就或优点,赢得好感2、当对方提出不合理的要求时,以下哪种应对方式较为明智?()A 立即拒绝,表明态度坚决B 沉默不语,让对方自行意识到问题C 先表示理解,然后提出合理的替代方案D 与对方争论,试图说服对方放弃3、商务谈判中,倾听对方发言时,以下哪种做法不正确?()A 保持专注,不打断对方B 边听边思考如何反驳C 适当点头或用简短的语言回应,表示在听D 记录关键信息4、在价格谈判中,以下哪种策略通常更有效?()A 一开始就给出最低价格,以吸引对方B 逐步降低价格,显示诚意C 坚守价格底线,不轻易让步D 先报出高价,预留谈判空间5、当谈判陷入僵局时,以下哪种方法有助于打破僵局?()A 暂停谈判,休息一段时间B 更换谈判人员C 提出新的解决方案D 以上方法均可6、谈判中,要想有效地传达自己的观点,以下哪种方式效果更好?()A 用大量的数据和事实说话B 运用生动形象的比喻C 从对方的利益角度出发阐述D 大声强调自己观点的正确性7、了解对方的谈判底线,以下哪种途径最可靠?()A 直接询问对方B 观察对方的肢体语言和表情C 分析对方之前的谈判案例D 向第三方打听8、在谈判结束阶段,以下哪个环节最为关键?()A 总结谈判成果B 确认后续的执行细节C 表示感谢和友好D 以上环节都很重要9、对于谈判中的模糊信息,应该采取的态度是?()A 忽略不管,等待对方解释B 及时追问,明确含义C 按照自己的理解去解读D 与对方争论,确定正确的解释10、以下哪项不是商务谈判中应具备的心理素质?()A 自信B 耐心C 冲动D 冷静二、简答题(每题 10 分,共 30 分)1、请简述商务谈判中提问的技巧及作用。

国家开放大学2021年度《商务谈判技巧》形成性考核一试题与答案

国家开放大学2021年度《商务谈判技巧》形成性考核一试题与答案

【判断题】商务谈判的标的物只能是有形的物品。

选择一项:对错反馈正确答案是“错”。

试题2未作答满分5.00标记试题试题正文【多选题】先期探询的严谨性原则表现在()。

A.分析探询目标特点B.冷静预测探询结果C.周密部署探询行动D.事先内部统一反馈正确答案是:冷静预测探询结果, 周密部署探询行动, 分析探询目标特点试题3未作答满分5.00标记试题试题正文【多选题】探询必须讲策略,常见的策略有()。

A.周密部署B.虚实结合C.曲直交叉D.冷热有度反馈正确答案是:冷热有度, 虚实结合, 曲直交叉试题4标记试题试题正文【判断题】价格解释中可以采取“论堆估价”,或者“一车货,一揽子价”。

选择一项:对错反馈正确答案是“错”。

试题5未作答满分3.00标记试题试题正文【单选题】不能作为谈判终局的判定准则的是()。

选择一项:A.时间准则B.策略准则C.逻辑准则D.条件准则反馈正确答案是:逻辑准则试题6未作答满分3.00标记试题试题正文【判断题】代理地位的谈判最关键的一点是做好人,而且应两边(委托人与对手)做好人。

选择一项:对错反馈正确答案是“对”。

试题7未作答满分5.00标记试题试题正文【多选题】作为谈判的主持人应明白自己的职责。

从谈判的意义上讲,主持人的作用有()。

B.纽带作用C.指挥作用D.接口作用反馈正确答案是:纽带作用, 指挥作用, 接口作用, 寻找妥协点试题8未作答满分5.00标记试题试题正文【多选题】商务谈判的当事人包括()。

A.委托人和受托人B.业务员和老板C.台下人员D.台上谈判人员反馈正确答案是:台上谈判人员, 台下人员试题9未作答满分3.00标记试题试题正文【单选题】客座谈判的特征是()。

选择一项:A.谈判底气足、以礼压客B.内外线结合、精神轻松C.语言过关、客主异位易坐“冷板凳”、反应灵活反馈正确答案是:易坐“冷板凳”、反应灵活试题10未作答满分3.00标记试题试题正文【单选题】灵活运用相持的原则主要表现在运用哪种手段()。

科技会展商务谈判技巧考核试卷

科技会展商务谈判技巧考核试卷
科技会展商务谈判技巧考核试卷
考生姓名:__________答题日期:__________得分:__________判卷人:__________
一、单项选择题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.在科技会展商务谈判中,以下哪个因素最为关键?()
8. B
9. D
10. A
11. C
12. D
13. D
14. A
15. B
16. A
17. D
18. D
19. C
20. B
二、多选题
1. ABCD
2. ABC
3. ABC
4. ABC
5. ABC
6. ABC
7. ABC
8. ABC
9. ABCD
10. ABC
11. ABC
12. ABC
13. ABC
5.为了提高说服力,谈判者可以使用逻辑推理和______来支持自己的观点。
6.在谈判中,了解对方的______可以帮助谈判者更好地制定谈判策略。
7.谈判者在面对压力时,可以通过深呼吸和______来保持冷静。
8.在科技会展商务谈判中,______是谈判成功的关键因素之一。
9.谈判者在谈判过程中应尽量避免使用______语言,以免引起对方误解。
A.强调自身优势
B.提问并倾听
C.指出对方弱点
D.坚持自己的立场
5.以下哪个阶段是谈判的关键阶段?()
A.开场
B.洽谈
C.僵局
D.签约
6.在谈判过程中,以下哪种行为是恰当的?()
A.不断打断对方
B.保持手机畅通
C.尊重对方观点
D.对方发言时翻看资料

商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判前的准备工作?A. 确定谈判目标B. 收集相关数据C. 制定谈判策略D. 随意选择谈判地点答案:D2. 在商务谈判中,以下哪种沟通方式被认为是最直接有效的?A. 电子邮件B. 电话C. 面对面D. 社交媒体答案:C3. 谈判中,以下哪项不是有效的倾听技巧?A. 保持眼神接触B. 做笔记C. 打断对方D. 反馈对方的观点答案:C4. 在商务谈判中,以下哪种策略不是有效的开场策略?A. 直接提出要求B. 建立信任C. 强调共同利益D. 展示专业性答案:A5. 以下哪项不是谈判中让步的策略?A. 交换让步B. 逐步让步C. 一次性让步D. 有条件让步答案:C6. 商务谈判中,以下哪种行为不是有效的非语言沟通?A. 保持开放的身体姿态B. 避免过度手势C. 频繁看表D. 微笑和点头答案:C7. 谈判中,以下哪种情况是使用沉默策略的最佳时机?A. 当对方提出不合理要求时B. 当对方正在陈述时C. 当你不确定如何回应时D. 当你想要结束谈判时答案:C8. 在商务谈判中,以下哪种情况是使用“白脸-黑脸”策略的典型例子?A. 一方谈判者扮演强硬角色,另一方扮演和解角色B. 一方谈判者始终扮演强硬角色C. 一方谈判者始终扮演和解角色D. 双方谈判者都扮演强硬角色答案:A9. 在商务谈判中,以下哪种情况是使用“时间压力”策略的典型例子?A. 谈判者故意迟到,以显示不急迫B. 谈判者提前离开,以显示时间紧迫C. 谈判者提出延长谈判时间D. 谈判者在谈判结束前提出新的要求答案:B10. 以下哪种情况是使用“锚定效应”策略的典型例子?A. 谈判者在谈判开始时提出一个极端的要求B. 谈判者在谈判结束时提出一个极端的要求C. 谈判者在谈判过程中提出一个极端的要求D. 谈判者在谈判开始时提出一个合理的要求答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 商务谈判中,以下哪些因素会影响谈判结果?A. 谈判者的经验B. 谈判者的情绪C. 谈判者的外表D. 谈判者的态度答案:A, B, C, D2. 在商务谈判中,以下哪些策略可以增加谈判的成功率?A. 建立良好的第一印象B. 保持冷静和专业C. 避免冲突D. 适时使用幽默答案:A, B, C, D3. 在商务谈判中,以下哪些行为是有效的沟通技巧?A. 清晰地表达观点B. 适时地提出问题C. 避免使用专业术语D. 倾听对方的意见答案:A, B, D4. 在商务谈判中,以下哪些策略是有效的让步策略?A. 逐步让步B. 有条件让步C. 一次性让步D. 交换让步答案:A, B, D5. 在商务谈判中,以下哪些策略是有效的结束谈判策略?A. 总结谈判要点B. 强调双方的共同利益C. 提出最后的提议D. 延长谈判时间答案:A, B, C三、判断题(每题2分,共10分)1. 在商务谈判中,始终保持强硬立场可以确保获得最佳结果。

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竭诚为您提供优质文档/双击可除商务谈判技巧试题篇一:商务谈判技巧测试题商务谈判技巧测试题1、你认为商务谈判()A、是一种意志的较量,谈判对方一定有输有赢。

b、是一种立场的坚持,谁坚持到底,谁就获利多。

c、是一种得妥协的过程,双方各让一步一定会海阔天空。

D、双方的关系重于利益,只要双方关系友好必然带来理想的谈判结果。

e、是双方妥协和利益得到实现的过程,以客观标准达成协议可得到双赢结果。

2、在签订合同前,谈判代表说合作条件很苛刻,按此条件自己无权做主,还要通过上司批准。

此时你应该()A、说对方谈判代表没有权做主就应该早声明,以免浪费这么多时间。

b、询问对方上司批准合同的可能性,在最后决策者拍板前要留有让步余地。

c、提出要见决策者,重新安排谈判。

D、与对方谈判代表先签订合作意向书,取得初步的谈判成果。

e、进一步给出让步,以达到对方谈判代表有权做主的条件。

3、为得到更多的让步,或是为了掌握更多的信息,对方提出一些假设性的需求或问题,目的在于摸清底牌。

此时你应该()A、按照对方假设性的需求和问题诚实回答。

b、对于各种假设性的需求和问题不予理会。

c、指出对方的需求和问题不真实。

D、了解对方的真实需求和问题,有针对性地给予同样假设性答复。

e、窥视对方真正的需求和兴趣,不要给予清晰的答案,并可将计就计促成交易。

4、谈判对方提出几家竞争对手的情况,向你施压,说你的价格太高,要求你给出更多的让步,你应该()A、谈判更多的了解竞争状况,坚持原有的合作条件,不要轻易做出让步。

b、强调自己的价格是最合理的。

c、为了争取合作,以对方提出竞争对手最优惠的价格条件成交。

D、问:既然竞争对手的价格如此优惠,你为什么不与他们合作?e、提出竞争事实,说对方提出的竞争对手情况不真实。

5、当对方提出如果这次谈判你能给予优惠条件,保证下次给你更大的生意,此时你应该()A、按对方的合作要求给予适当的优惠条件。

b、为了双方的长期合作,得到未来更大的生意,按照对方要求的优惠条件成交。

c、了解买主的人格,不要以“未来的承诺”来牺牲“现在的利益”,可以其人之道还治其人之身。

D、要求对方将下次生意的具体情况进行说明,以确定是否给予对方优惠条件。

e、坚持原有的合作条件,对对方所提出的下次合作不予理会。

6、谈判对方有诚意购买你整体方案的产品(服务)但苦于财力不足,不能完整成交。

此时你应该()A、要对方购买部分产品(服务),成交多少算多少。

b、指出如果不能购买整体方案,就以后再谈。

c、要求对方借钱购买整体方案。

D、如果有可能,协助贷款,或改变整体方案。

改变方案时要注意相应条件的调整。

e、先把整体方案的产品(服务)卖给对方,对方有多少钱先给多少钱,所欠之钱以后再说。

7、对方在打成协议前,将许多附加条件依次提出,要求得到你更大的让步,你应该()A、强调你已经做出的让步,强调“双赢”,尽快促成交易。

b、对对方提出的附加条件不予考虑,坚持原有的合作条件。

c、针锋相对,对对方提出的附加条件提出相应的附加条件。

D、不与这种“得寸进尺”的谈判对手合作。

e、运用推销证明的方法,将已有的合作伙伴情况介绍给对方。

8、在谈判过程中,对方总是改变自己的方案、观点、条件,使谈判无休无止的拖下去。

你应该()A、以其人之道还治其人之身,用同样的方法与对方周旋。

b、设法弄清楚对方的期限要求,提出己方的最后期限。

c、节省自己的时间和精力,不与这种对象合作。

D、采用休会策略,等对方真正有需求时再和对方谈判。

e、采用“价格陷阱”策略,说明如果现在不成交,以后将会涨价。

9、在谈判中双方因某一个问题陷入僵局,有可能是过分坚持立场之故。

此时你应该()A、跳出僵局,用让步的方法满足对方的条件。

b、放弃立场,强调双方的共同利益。

c、坚持立场,要想获得更多的利益就的坚持原有谈判条件不变。

D、采用先体会的方法,会后转换思考角度,并提出多种选择等策略以消除僵局。

e、采用更换谈判人员的方法,重新开始谈判。

10、除非满足对方的条件,否则对方将转向其它的合作伙伴,并与你断绝一切生意往来,此时你应该()A、从立场中脱离出来,强调共同的利益,要求平等机会,不要被威胁吓倒而做出不情愿的让步。

b、以牙还牙,不合作拉到,去寻找新的合作伙伴。

c、给出供选择的多种方案以达到合作的目的。

D、摆事实,讲道理,同时也给出合作的目的。

e、通过有影响力的第三者进行调停,赢得合理的条件95以上:谈判专家90—95:谈判高手80-90:有一定的谈判能力70-80:具有一定的潜质70以下:谈判能力不合格,需要继续努力商务谈判技巧测试题答案1、A----2分b----3分c----7分D----6分e----10分2、A----2分b----10分c----7分D----6分e----5分3、A----4分b----3分c----6分D----7分e----10分4、A----10分b----6分c----5分D----2分e----8分5、A----4分b----2分c----10分D----6分e----5分6、A----6分b----2分c----6分D----10分e----3分7、A----10分b----4分c----8分D----2分e----7分8、A----4分b----10分c----3分D----6分e----7分9、A----4分b----6分c----2分D----10分e----7分10、A----10分b----2分c----6分D----6分e----7分篇二:商务谈判与推销技巧试卷《商务谈判与推销技巧》试题及参考答案一、选择题:1~10小题,每小题2分,共20分。

下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合题目要求的。

1、商务谈判也叫做()a商品谈判b、商业谈判c、圆桌谈判d、多方谈判2、商务谈判是以()为目的,以()问题为核心的。

a、经济利益、价格b、价格、经济利益c、共赢、价格d、价格、共赢3、商务谈判的议程包括议题和()a、内容b、程序c、价格d、人物4、谈判人员的行为管理的核心是制定严格的()a、组织纪律b、团队组织c、核心人物d、价格战略5、礼仪的基本功能是用来规范各行的()a、制度b、规章c、行为d、习惯6、顾客购买的意志过程可以分为购买决策和()两个过程。

a、执行购买b、执行c、购买d、决策7、()是推销成功的障碍a、约见方式b、谈判技巧c、人员组织d、顾客异议8、()是整个推销过程中最关键的阶段a、洽谈b、安排c、成交d、议程9、“三包”是指包修、包换、和()a、包退b、包装c、包送d、包实10、推销洽谈是一个循序渐进的过程,一般包括下面哪5个步骤()a、准备开局磋商报价成交b、准备开局报价磋商成交c、准备报价开局磋商成交d、准备磋商报价开局成交二、名词解析1、谈判2、商务谈判3、推销4、顾客异议5、客户关系管理三、简述题1、商务谈判作为谈判的一种,但其具有其不同的特征,简述商务谈判包含有哪些特征?2、礼仪有什么作用?3、良好素质的推销人员应该具备有哪业务知识?4、简述顾客购买心理态度的基本类型?5、在商务谈判过程中,谈判者应该遵循的原则有哪些?四、论述题1、商务谈判者在进行商务谈判过程中就必须有充分的准备,在谈判过程中的5大基本步骤里,请你列出谈判者每一个谈判步骤应该做些什么工作,并详细说明?2、国际谈判要成功,谈判者应该从哪几个方面进行准备?同时请你分别论述美国商人的谈判风格、英国商人的谈判风格和日本商人的谈判风格?五、案例分析;某市一工厂,打算股买意大利一公司的某种生产技术与设备,派往意大利的谈判小组人员有:该市主管工业副市长、发改委主任、经改委主任、该厂厂长,后谈判出现重大失误。

问:(1)谈判小组成员应该包括哪几方面人员?(2)如何调整该工厂派出的谈判人员?(3)为什么要对谈判人员作出以上调整?参考答案一、略二、名词解释1、谈判p5谈判是有关组织或个人为协调关系或化解冲突,满足各自的利益需求,通过沟通协商以争取达成一致的行为过程。

2、商务谈判p6商务谈判,也叫商业谈判,是指当事人各方为了自身的经济利益,就交易活动的各种条件进行洽谈、磋商,以争取达成协议的行为过程。

3、推销p135所谓推销,是指企业推销人员说服和诱导潜在顾客购买某项商品或服务,从而满足顾客需要并实现双方互惠互利目标的活动过程。

4、顾客异议p209顾客异议是指顾客对推销品、推销人员、推销方式或交易条件产生的任何怀疑、抱怨、否定或提出的反面意见。

5、客户关系管理p256所谓客户关系管理,就是通过对顾客行为长期地施加影响,强化公司与客户之间的合作关系,从客户利益和公司利润两方面实现客户关系价值的最大化。

三、简答题1、商务谈判作为谈判中的一种,但是其具有的其不同的特征,简述商务谈判包含有哪些特征?p6①商务谈判是以经济利益为目的,讲求经济效益,一般都是以价格问题作为谈判的核心;②商务谈判是一个各方通过不断调整自身的需要和利益相互接近,争取最终达成一致意见的过程;③商务谈判必须深入审视他方的利益界限,任何一方无视他人的最低利益和需要,都将可能导致谈判破裂。

因此,共同性的利益和可以互补的分歧性利益,都能成为产生一项明智协议的诱因。

2、礼仪有着什么作用?p123①规范行为:在众多的商务规范中,礼仪规定可以使人明白应该怎么做,不应该怎么做,哪些可以做,哪些不可以做,有利于确定自我形象,尊重他人,赢得友谊。

②传递信息:在商务活动中,恰当的礼仪可以获得对方的好感、信任、进而有助于事业的发展。

③协调人际关系:人际关系具有互动性,这种互动性表现为思想和行为的互动过程。

④树立形象:树立良好的形象,能赢得公众的好感。

3、良好素质的推销人员应该具备有哪些业务知识?p138①企业知识②产品知识③顾客知识④市场知识⑤法律知识4、顾客购买心理态度的基本类型是什么?漠不关心型软心肠型防卫型干练型寻求答案型5、商务谈判过程中,谈判者应遵循什么原则?(1)平等互利原则(2)把人与问题分开的原则(3)重利益不重立场的原则(4)坚持客观标准的原则(5)科学性与艺术性相结合的原则四、论述题1、答:一是要充分地分析和了解潜在的谈判对手;二是研究商务活动的环境;三是合理安排谈判计划;四正确对待文化差异;五具备良好的外语技能。

美国商人的谈判风格:1、爽直干脆、不兜圈子;2、重视效率,速战速决;3、讲究谋略,追求实利;4、鼓励创新,崇尚能力;5、重视契约,一揽子交易。

英国商人的谈判风格:言行持重的英国人不轻易与对方建立个人关系;人人们的观念中等级制度依然根深蒂固;谈判稳健,讨价还价的余地不大。

日本商人的谈判风格:与日本人谈判最为关键的一点是信任;日本人经常采用“私人交往”的方式,即便当相互间是由普通的第三方介绍认识时也是如此;日本人做出决策的过程较为缓慢;日本人喜欢采用委婉、间接的交谈风格;一旦同意了一项提议,他们往往会坚持自己的主张;日本商人喜欢使用“打折扣吃小、抬高价占大便宜”的策略吸引对方。

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