协会档案管理制度
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
协会档案管理制度
第一章总则
第一条:为使协会以及各团队的档案规范统一的管理,加强协
会的组织建设,实现管理制度化、规范化,便于工作开展及总结经验,特制定本制度。
第二条:本制度遵守国家的法律法规,尤其是本协会《章程》
的有关规定。
第二章组织档案
第三条:协会全体工作人员的个人档案,由其本人填写好,交
人力资源组保存,任何人不得私自查阅。
第四条:协会工作人员的个人档案内容主要包括:姓名、性别、
出生日期、民族、籍贯、政治面貌、毕业院校、宿舍、电话、所在部门、职务、工作简历(职务变动、奖惩记录、组织鉴定)、入会时间、退会时间及原因、各部门评价等。
第五条:各社团基本情况档案内容主要包括:成立日期、发起
人、主要部门及负责人、联系方式、社团简介等。
第三章工作档案
第六条:工作资料:社团联合会工作人员名单及联系方式;
历
史资料;工作通讯等。
第七条:日常档案:值班记录;例会制度;财务记录;物品借
用及归还记录;成员考核记录;各社团学期及阶段工作计划和工作总结。
第八条:活动档案:社团联合会大事记;社团联合会活动计划
和总结;各社团活动计划、活动记录和活动考核。
第九条:交流档案:各兄弟组织的地址、电话、成员联系方式
一式两份,外联中心使用,文编中心留档;收集上级学联、兄弟院校的各类文件资料及外来信函,加以整理归类,并存档备案。
第四章附则
第十条:社团联合会各档案由协会人力资源组保管。
第十一条:本制度自颁布之日起实行。
第十二条:本制度最终解释权归协会秘书处。
XXXXXXXXXXXXX产业协会二00六年五月六日