中小企业erp实施问题及解决方案
针对中小微企业的ERP实施与管理
针对中小微企业的ERP实施与管理如今，全球经济发展迅速，在这个快节奏的时代里，企业的经营方式不断发生着变化。
中小微企业是我国经济的重要组成部分，也是我国经济增长的主要动力来源。
然而，随着市场竞争日益激烈，中小微企业经营难度不断增加，他们面临着更多的挑战。
如何提升企业管理水平，实现企业快速发展是中小微企业面临的一大难题。
而ERP系统的运用可以为企业的经营管理提供有力的支持和解决方案，这对于中小微企业的发展具有非常重要的意义。
一、 ERP系统概述ERP（Enterprise Resource Planning）全称企业资源计划系统，是企业内部无缝集成的一种信息化管理软件系统，通过对企业内部各个模块的资源进行集中管理，帮助企业家和管理人员全面了解企业内部资源的总体情况，从而能够更加高效地管理企业，提升企业整体业务水平、降低企业经营成本和提高企业的盈利能力。
二、天然优势: ERP系统的特点1.资金流、业务流及物流的集成管理：集成企业内部各个业务流程，并使之相互关联，通过集中管理所有资金的流动、业务的流动和物流的流动，使企业的管理更加高效、便捷。
2.实现更高效的资源利用：ERP系统可以统一管理企业各个模块的人力、财务、物流、采购、生产等各种资源，使企业基本实现了相互关联，呈现出更加高效的资源利用模式，提升了生产效率和盈利能力。
3.同步更新基础信息：ERP系统可以集中管理企业的基础数据，自动同步各个部门的数据，实现实时更新和管理，保证信息的时效性和准确性。
4.实现社区物流管理:ERP系统实现物流的集成管理，从企业内部到供应商的所有物流信息进行一站式监管，提升了企业供应链协调能力，减少了物流成本。
三、 ERP系统在中小企业中的应用现状ERP系统在企业信息化的应用试点上已经取得了很多的成功案例，但是在中小微企业中应用ERP系统相对较少。
主要原因是ERP系统的实施和维护成本相对较高，中小微企业苦于资金不足、人员不足无法承担高昂的费用。
企业实施ERP所遇问题及解决措施
企业实施ERP所遇问题及解决措施企业信息化实施乃是一项管理改革，是管理方式的转变。
管理的变化是随着企业内外部变化而变化，作为企业的领导应当对企业发展变化有清醒地熟悉，知道企业亟待解决的问题，抓住主要的问题来解决，争取最大的效益。
企业假如出于初创阶段或者是成长阶段，企业规模并不是很大的状况下，企业内部的管理层和员工往往没有相关的信息化管理理念和经验的积累，所以前期的信息化投资大多很难取得突出的成效，即使是对于企业内部管理流程的改善也特别有限。
为了提高企业的效益，企业需要依据实际状况来开展有效地信息化管理，如购买或开发一些功能相对单一的管理软件，因为在这个阶段，企业所需要重点考虑的是寻求生存和最快速度的发展。
在学问经济时代，已经不能单独靠自身的力气来参与市场竞争，必需将供应商、制造商、销售商等纳入一个衔接紧密的供应链中，这样才能合理、有效地支配企业的产供销的活动，以进一步提高效率并在市场上取得竞争优势。
自20世纪七八十年月，国内企业就开头开发实施MRPII，近年来，ERP市场如火如荼，很多企业使用并已购买ERP产品，但企业实施ERP难点多、矛盾多、不可控因素多，实施ERP并获得成功的企业甚少。
一、企业实施ERP所面临的问题我国企业实施ERP所面临的问题主要是企业信息化水平还比较低、缺乏对ERP实施风险因素的预估、企业主题意识差、企业自身的管理及熟悉上的问题一些企业对ERP的熟悉一知半解，总觉得和自己的生产经营没有什么太大的关系，先看看别的企业的实施效果再说，处于观望状态;一些企业知道ERP是个好东西，但不知道如何加以应用;一些企业在ERP实施中，存在贪大求全，好大喜功，急功近利的思想，结果造成作好的系统不能发挥其应有的作用;一些企业也花大价钱购买了ERP软件，进行了ERP 的系统集成，但在实际的管理过程当中，又回到了以前的模式。
目前，企业面临的最大问题就是管理。
随着中国加入WTO和全球经济一体化进程的加快，产业结构的调整会在整个世界范围内进行。
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着企业发展的日益壮大，企业管理也变得越来越复杂。
为了更好地管理企业资源和提高效率，许多企业选择引入企业资源计划（ERP）系统来整合不同部门的信息和流程。
尽管ERP系统可以带来许多好处，在实际应用中却常常遇到各种问题。
本文将探讨ERP在企业管理中存在的问题并提出改进措施。
问题一：高昂的成本企业引入ERP系统需要付出巨额费用，包括软件许可费用、实施费用、培训费用等。
而且随着系统的升级和维护，相关费用还将持续增加。
对于中小企业来说，这些费用可能是一个沉重的负担。
改进措施：针对成本高昂的问题，企业可以考虑选择云ERP系统，通过云端部署来减少硬件设备和维护成本。
还可以与ERP供应商进行深入协商，争取获得更灵活的付款方式和更有竞争力的价格。
问题二：实施周期长部署ERP系统需要大量的时间和人力资源，而且实施过程中还可能遇到各种技术和业务问题，导致实施周期拖延。
这不仅会耗费企业大量的资源，还可能影响到企业的正常运营。
改进措施：为了缩短实施周期，企业可以事先进行充分的准备工作，在引入ERP系统之前对企业的业务流程和需求进行详细分析，为系统的实施和定制提供更为准确的指导。
在实施过程中，企业还可以考虑通过外包等方式来弥补内部人力资源的不足，提高实施效率。
问题三：人员抵触情绪引入ERP系统可能会改变企业原有的业务流程和工作习惯，这可能会引发一些员工的抵触情绪，导致他们对新系统的接受和使用产生障碍。
改进措施：在引入ERP系统之前，企业可以积极组织员工参与需求分析和系统选型，让员工参与到决策过程中，增加员工对新系统的认可感。
对员工进行系统培训和知识普及，提高他们的技术水平和使用意愿，也是解决这一问题的关键。
问题四：数据一致性和准确性ERP系统要求企业内部各个部门的数据可以实现高度一致性和准确性，而实际操作中往往会出现各种数据不一致和数据错误的情况，降低了系统的可靠性和实用性。
改进措施：为了解决数据一致性和准确性的问题，企业可以建立起完善的数据管理和数据清洗机制，确保数据在录入和处理过程中能够得到有效的检验和校对，避免数据出现问题。
企业ERP实施的问题及对策探讨
企业ERP实施的问题及对策探讨随着信息化进程的不断推进，企业ERP系统已经成为了企业管理的基础。
ERP系统（Enterprise Resource Planning）是一种集成管理的信息系统，它能够整合企业的各种管理资源，包括人力资源、物流、供应链、生产、销售、财务等方面的管理。
企业ERP实施也面临着诸多问题，需要企业在实施过程中采取相应的对策。
一、问题分析1. 高成本企业ERP系统的实施需要投入大量的资金，包括软件购买、系统定制、技术培训、运营维护等方面的费用。
这对于中小企业来说可能会是一笔不小的负担。
2. 实施周期长ERP系统的实施通常需要一个较长的周期，从需求分析到系统上线，甚至在上线后还需要一段调试期。
这对企业的运营可能会带来一定的影响。
3. 组织变革难度大企业在引入ERP系统后，可能需要对原有的组织结构、流程进行调整和优化，这会涉及到组织结构的变革和员工的培训，需要企业花费大量的时间和精力。
4. 技术实现难度大ERP系统的实施需要一定的技术支持，而企业可能并没有相关的技术人员，这就需要企业在实施过程中寻求外部的技术支持。
5. 信息安全隐患企业ERP系统的数据涉及到企业的各个方面，包括财务、人事等敏感信息，一旦泄露或者被黑客攻击，对企业可能会造成巨大的损失。
二、对策探讨1. 减少成本企业在实施ERP系统的时候，可以选择云端部署的方式，这样不仅可以减少软件和硬件的成本，同时也可以减少对于IT人员的需求和培训成本。
2. 加快实施周期企业在实施ERP系统时，可以选择模块化实施，从而可以降低项目实施的风险和负担，同时也可以使得上线的周期得到缩短。
3. 加强组织管理在实施ERP系统时，企业可以提前做好组织变革的规划，包括对组织结构的调整、流程的优化、员工的培训等方面，从而可以减少变革带来的不利影响。
4. 寻求技术支持企业在实施ERP系统时，可以选择有经验的ERP实施服务商，从而可以减少技术实现难度和风险，同时也可以提高系统的稳定性和安全性。
我国中小企业实施ERP的问题与对策
我国中小企业实施ＥＲＰ的问题与对策（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）摘要：随着经济与贸易的全球化，企业间的竞争日益激烈，企业信息化已从原来的大型企业发展到如今的中小企业。
尽管我国中小企业信息化已有二十多年的实践经验，但是建设进程还参差不齐、地区发展也不平衡。
面对这些现状，从企业和软件两方面分析了在实施ＥＲＰ过程中遇到的问题，并最终提出了一套行之有效的实施ＥＲＰ策略。
关键词：ＥＲＰ；中小企业；现状ＥＲＰ（ＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＲｅｓｏｕｒｃｅＰｌａｎｎｉｎｇ）是指企业资源计划，它以市场和客户需求为导向，以实行企业内外资源优化配置为目标，消除了生产经营过程中一切无效的劳动和资源，实现了信息流、物流、资金流的有机结合，提高了客户的满意度。
它以计划和控制为主线，以网络和信息技术为平台，对市场管理、客户管理、采购管理、销售管理、生产管理、质量管理、财务管理、项目管理等整个企业生态链的各个环节进行了有效的管理。
我国中小企业的规模相对较小，资金和人力资源相对薄弱，获得信息的渠道相对较少，加之我国缺乏有效和完善的市场信息系统，从而导致了它们经营活动的盲目性。
实施ＥＲＰ后，可以使中小企业摆脱信息闭塞的困境，帮助它们更好地掌握科学技术的发展动态，准确地把握国内外市场需求、新技术、新产品的变化趋势，从而提升它们在市场竞争中的地位。
面对加入ＷＴＯ后带来的巨大机遇和挑战，也可使中小企业克服资金、人才、管理和技术等方面的相对不足，发挥实施ＥＲＰ后形成的成本、速度、管理和科技等方面的优势。
一、我国中小企业推行ＥＲＰ的现状2005年，国家发改委在全国范围进行了“中小企业信息化建设情况调查”。
调查结果显示，尽管我国企业信息化已有二十多年的实践经验，信息化知识在中小企业也得到一定程度普及，但信息化建设进程参差不齐，不同地区的发展水平很不平衡。
在信息技术应用方面，中小企业主要还是简单的网上查询、发布信息，而在提高企业整体管理水平、改善传统营销方式、提高生产能力等方面的应用还不普遍。
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施企业资源计划（ERP）是当今企业管理中非常重要的一种信息化管理工具。
它可以将企业的各种业务流程和业务信息集成在一起，实现企业资源的有效管理和优化。
然而，ERP实施过程中也面临着一些问题。
本文将分析ERP在企业管理中存在的问题，并提出改进措施。
1. 成本高昂：ERP实施和运行的成本非常高昂，需要企业付出巨额资金和人力资源。
因此，很多中小企业难以承担ERP系统实施的费用，因此只能选择其他更为廉价的企业管理工具。
2. 实施周期较长：ERP的实施过程需花费数月甚至数年时间，这给企业带来了巨大的时间和成本压力。
在实施过程中，往往涉及到人员培训、数据转换等方方面面，需要企业全力配合，这也是一个比较困难的问题。
3. 业务流程调整困难：企业使用ERP系统后，为了使ERP系统发挥最大的价值，往往需要对原有的业务流程进行调整和改进，这可能涉及到企业的组织结构、工作流程、业务流程等多个方面的调整，对企业来说，难度非常大。
4. 某些功能和定制性较差：一些ERP系统的功能不是非常完善，或者对于某些企业的特殊需求无法完全满足，这就需要企业自己进行二次开发或者选择其他企业管理工具。
否则，企业的管理难度就会增加，效率也会大大降低。
5. 数据安全性不足：由于ERP集成了企业的各种业务流程和业务信息，因此安全性成为了一个特别重要的问题。
在很多情况下，ERP系统的数据安全性无法得到很好的保障，如果遇到黑客攻击或者其他安全漏洞，会给企业带来极大的损失。
二、改进措施1. 降低ERP实施和运行成本：为了降低ERP实施和运行的成本，企业可以在选择ERP 供应商时谈判价格，寻找价格合理的供应商。
此外，企业还可以选择云ERP系统，由供应商负责设备的维护和升级，企业只需支付使用费用。
2. 缩短实施周期：企业可以采取一些措施，例如优化流程、提高组织效率、精简实施项目的内容等，以缩短ERP实施的周期，减少实施期间给企业带来的负担。
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着企业管理的日益复杂化和信息化程度的提高，企业资源规划（ERP）系统在企业管理中扮演着越来越重要的角色。
尽管ERP系统的应用带来了诸多便利和效益，但也伴随着一些问题和挑战。
本文将探讨ERP在企业管理中存在的问题，并提出改进措施，以期为企业解决相关困难。
1. 高成本实施和运营ERP系统需要大量的投入，包括软件采购成本、硬件设备费用、人力资源成本等，对于中小企业而言，这是一个巨大的负担。
ERP系统的更新和维护也需要大量的资金支持。
2. 复杂性ERP系统涉及到企业的各个方面，需要与各个部门和业务流程进行深度整合，因此系统的配置和定制会相对复杂。
各个部门之间的数据共享和交互也需要进行有效地整合，这是一个相当复杂的工作。
3. 困难的实施过程ERP系统的实施需要企业进行业务流程的重新设计和整合，这将涉及到企业内部的各种利益关系和组织结构的调整，往往会导致实施过程的拖延和阻力。
4. 风险由于ERP系统的实施需要跨部门协调和大量的数据迁移，一旦出现问题，可能会对企业运营造成影响，甚至导致企业严重损失。
5. 维护和更新困难ERP系统的维护和更新需要专业的人力资源支持，并且需要将更新的系统与企业原有的系统进行有效整合，这是一个非常复杂的工作。
二、改进措施1. 降低成本企业可以选择开源ERP系统或者云ERP系统，从而减少软件采购成本和硬件设备费用。
企业可以通过培训员工，提高员工的ERP应用能力，减少对外部技术支持的依赖，降低人力资源成本。
2. 简化系统企业在选择ERP系统时应该根据自身的实际需求进行灵活的定制，避免过度定制和功能复杂化。
企业可以通过精细的流程设计和组织结构调整，降低ERP系统的实施复杂度。
3. 合理规划实施过程企业在实施ERP系统时应该进行充分的规划和准备工作，明确实施目标和时间表，重视管理层的领导推动和员工的积极参与，以确保实施过程的顺利进行。
4. 风险控制企业应该在实施ERP系统前进行全面的风险评估，并制定相应的风险应对措施。
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施随着企业经济活动的不断扩展和复杂化，企业资源计划（ERP）系统应运而生，并在企业管理中扮演着重要的角色。
然而，ERP系统在实践中也存在一些问题，如数据集成、实施成本高昂、变更管理等。
本文将探讨这些问题，并提出改进措施。
1. 数据集成问题ERP系统包含多个模块，这些模块之间存在复杂的数据交换和集成关系。
由于企业管理涉及到各个方面，不同模块间的数据处理可能会出现数据丢失、数据不匹配和不一致的问题。
2. 实施成本高昂ERP系统的实施需要大量的人力、物力和财力投入，尤其是对于中小企业来说，ERP系统实施的成本也可能会成为企业难以承受的负担。
3. 变更管理问题由于ERP系统的复杂性，各种变更管理问题也会随之出现。
例如，当企业需要更改ERP系统中的某些设置或配置时，执行变更可能会带来数据丢失和系统中断等风险。
二、改进措施企业可以考虑采用数据同步工具，将不同模块的数据同步，确保各模块的数据一致。
另外，也可以通过设置数据规则、合理分配权限等方法，提高数据的质量和完整性。
2. 成本控制方案企业可以寻找经验丰富的ERP实施团队或采用云ERP等经济实用型ERP系统，从而降低ERP系统的实施成本。
企业可以制定详细的变更流程及变更控制规范，及时记录变更历史和追踪变更后的效果，进一步提高ERP系统的稳定性和可靠性。
综上所述，ERP系统作为企业管理的重要工具，具有很大的应用价值。
针对现有问题，企业应该采取有效的措施，提高ERP系统的数据质量、降低实施成本和加强变更管理，以更好地服务于企业的管理需求。
企业ERP项目实施过程中存在的问题及解决方案
企业ERP项目实施过程中存在的问题及解决方案-二、如何有效从ERP的定义我们可以看到两个关键的层面：一方面是把企业所有的资源,即业务各个部分所涉及的资源紧密地结合起来.以达到资源利用的协调。
比如供应链中物料的移动实时地反映到财务和成本的监控上而财务的分析及时地指导供应链的运作.另一方面是通过整合使业务各环节资源的利用效率得到提高。
例如市场预测和计划准确性的提高使库存周转率降低国外很多企业经过长期的管理变革历程基本上建立了企业内各业务部门的有机整合.他们系统的目的通常是应用ERP系统中所包含的更先进的管理经验和实践或进一步提高企业内各业务环节的效率和企业管理控制的效率。
而对于我国大多数扩张迅速的企业来说更急需的是整合规模下的所有资源以增强企业整体的凝聚力和竞争力避免快速发展中潜在的各种问题和风险，如控制松散、财务漏洞、市场反应慢等。
由此看来我们企业实施ER尸前首先要有正确的需求认识。
这包括以下几个方面：1。
ERP是帮助提升管理的一个重要手段，用于提高管理效率和优化管理流程.2 并不意味着大规模的管理变革。
3 国内企业现在实施E日p的首要目的是通过信息化手段整合企业资源使管理达到一致性、可视性和高效率为未来优化管理或较大层面的管理变革打下基础。
建立了正确的认识，可以克服对ERP实施的恐惧心理。
可以建立ERP实施的合理期望值可以使企业以平常心进行信息化建设。
实际上国内很多已经实施了ERP的企业对此是深有感触的。
有些大型企业在实施ERp前或实施的前期曾有过通过ERP进行大规模管理变革的思路。
但他们中的绝大部分在实施当中对ERP的认识发生了很大的转变改变了实施策略。
从而成功实施E日尸并收到实际的成效。
然后。
确立ERP系统实施的决策者和实施步骤.ERP整体规划的出台需要企业为此建立一个专门小组。
这个小组最好是一把手挂帅有信息中心的人参与。
也有业务部门的主要领导参与。
因为企业信息化的整体规划必须与企业未来的业务发展策略相结合否则它会脱离企业发展的实际情况。
erp常见问题及解决方法
erp常见问题及解决方法摘要：一、引言二、ERP系统实施过程中常见问题1.项目管理不善2.用户培训不足3.数据迁移问题4.抵触心理和沟通不畅5.系统集成问题6.选择不合适的ERP供应商三、解决方案及建议1.制定详细的项目计划2.全面培训计划3.评估现有数据质量，清理不准确或重复数据4.积极沟通项目目标和预期成果5.聘请经验丰富的技术团队，确保充足的时间测试系统集成6.综合考虑供应商的行业经验、产品特点和客户评价四、结论正文：一、引言随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始寻求信息化管理手段，以提高运营效率。
企业资源规划（ERP）系统作为一种集成化的管理软件，受到越来越多企业的青睐。
然而，在ERP系统实施过程中，企业可能会遇到各种问题。
本文将探讨这些问题，并提供一些建议性的解决方案。
二、ERP系统实施过程中常见问题1.项目管理不善在ERP系统实施过程中，项目管理至关重要。
缺乏明确的计划和合理的时间安排，可能导致项目超出预算和延期完成。
为解决此问题，企业应制定详细的项目计划，并确保项目经理具备足够的经验和能力来执行计划。
2.用户培训不足用户培训在ERP系统实施中至关重要。
如果员工不了解如何正确使用系统，操作错误和低效率将无法避免。
建议企业制定全面的培训计划，确保员工在系统上线前接受充分的培训。
3.数据迁移问题在ERP系统实施过程中，数据迁移可能会成为一大难题。
为确保数据迁移顺利进行，企业应评估现有数据的质量，清理不准确或重复的数据，并测试新系统中的数据完整性。
4.抵触心理和沟通不畅员工可能会对ERP系统实施产生抵触心理，尤其是当新系统导致原有工作流程发生改变时。
为了减轻员工的顾虑，企业应积极沟通项目目标和预期成果，以及系统所带来的好处。
5.系统集成问题ERP系统需要与其他现有系统进行集成，如财务、供应链等。
而集成过程可能会遇到技术障碍，导致信息不同步或数据丢失。
要解决这个问题，企业应聘请经验丰富的技术团队并确保充足的时间来测试系统集成。
中小企业ERP实施中与软件商合作的问题解决对策
施企业往往 没有太多的选 择余地 。 即使费用比较高昂， 也宁可选择既 懂管理又 有能力进行选定软件 实施 的咨询公 司。 在具体选择上 ， 企业 企业在实施 Ｅ Ｐ项 目时通常都 要用咨询 公司 ， Ｒ 其原 因主要有两 应重点考察咨询公司对于合作 的观念和意识 ，考察其以往 的项 目实 个 ， 是 企 业 安 装 配 置 Ｅ Ｐ系统 ， 一 Ｒ 系统 的 客 户 化 开 发 以 及 从 旧 系统 施情况 以及人 员素质。 在人员素质 的考察上 ， 尤其应重视其 人员从业
摘 要 ：我 国 中小 型 企 业 在 Ｅ Ｐ项 目 的实 施 中通 常 会 形 成 一 个 由三 方构 Ｒ 筑 的 合 作环 境 。其 中来 自每 一 方 的风 险 都 存 在 ， 来 自任 何 一 方 的风 险 都 有 而
１１来 自软件公司的风险 ． 决的主要问题是什么 ， 企业 内部 的管理水平与 拟选 择的 Ｅ Ｐ系统要 Ｒ 目前 在 中 国市 场 上 的 Ｅ Ｐ系统 主 要 有 两 大 类 ： Ｒ 由国 外 软 件 厂 商 求 的 管 理 水 平 是 否 存 在 差 别 ， 别 多大 ， 此基 础 上 再 考 虑 选 择 什 么 差 在 开发的系统和 由国内软件厂商开发的系统 。 国外的 Ｅ Ｐ软件在一 些 样的软件。其次 ， Ｒ 企业在选 型时 既要立足于 当前 的需要 ， 更要放眼未 发达国家 已经经历 了一个较长的开发和使用阶段 ，因而在软件功能 来 。 由于 企业 的 管理 方式 受 到一 定 的社 会 环 境 、 业 内部 人 员素 质 和 企 对 企 业 需 求 的满 足 程 度 、 系统 的集 成 性 、 件 的成 熟 性 和 稳 定 性 上 表 信 息 技 术 应 用 水 平 的 影 响 ，因 此企 业在 选 择 软 件 时要 考 虑 到 发 展 的 软 现 比较 理 想 ， 存 在 本地 化 不够 的 问题 ， 企 业 的 内部 管 理 基 础 和 数 需 求 ， 发 展 的眼 光 来 考 察 所 选 择 的 Ｅ Ｐ软 件 系统 是 否 适 合 。 次 ， 但 对 用 Ｒ 再 据 基 础 要 求甚 高 ， 实施 难 度 大 ， 费用 也 非 常可 观 。 国 内 的 Ｅ Ｐ软 了解 整 个 Ｅ Ｐ软 件 供 应 行 业 的情 况 ， 重 点 厂 商 全 面 考 察 ， 能 只 且 而 Ｒ Ｒ 对 不 件 一般 都 是 从 财 务 软 件 扩 展 而 来 ，在 符合 中 国会 计 制 度 上 占有 一 定 关注其产品本身。 优势 ， 但除财务核算 以外 ， 生产计 划和 制造管理 、 单管理 、 订 分销配送 ２２ 咨 询 公 司选 择 风 险 的解 决 对 策 ． 管理 及 集 成 化 等 方 面 的 功 能 尚 不够 完 备 ， 能 间 集成 能 力较 差 ， 企 功 对 对 咨询 公 司 的选 择 ， 于 国 内到 目前 为止 这个 行 业 刚刚 起 步 ， 由 实
企业ERP实施的问题及对策探讨
企业ERP实施的问题及对策探讨企业ERP实施的问题及对策探讨应洁摘要：近年来，越来越多的企业加快信息化建设，运用ERP系统进行企业管理。
有成功上线的企业，实现了预期目标。
也有半途搁浅的，只运行部分模块的，甚至有的企业上了好几次，都没能运行成功。
各种原因导致ERP项目进展不顺利。
笔者结合自身的工作实践，就ERP实施过程中存在的问题及对策进行探讨。
关键词：ERP软件;信息管理;管理会计企业通过ERP财务软件，进行账务处理，归集、检索数据，极大地加快数据处理速度，提高会计信息的准确性。
使各部门的数据不再是“孤岛”，将零乱不规则的EXCEL表，整合在一个软件，可以供各个部门实时查询。
财务部作为系统管理的核心部门，将各部门的数据都归集成会计凭证，生成财务报表，为经营者决策提供依据。
但部分企业ERP运行过程中还存在一些问题，影响了工作的推进，甚至变成工作的障碍，影响工作效率，本文对此进行探讨。
一、ERP运行中的不足（一）企业管理者不重视一套ERP管理软件往往比较昂贵，在一些规模比较小的企业，管理者不愿意投入大笔资金，只购买比较初级的财务软件，录入凭证生成报表，只是实现基本的财务管理和纳税申报的需要，无法满足更进一步的追溯、分析、决策需要。
对企业信息化管理缺乏主动性，单纯的总账管理不能给经营决策的制定提供有力的数据支持，无法达到实时接收数据的功能。
管理者也没有对工作人员的岗位和部门进行明确的职权设置，分工不明确，职责不清晰、导致工作效率和积极性不高。
（二）会计体系不健全部分企业会计体系和制度不够健全，只建立了基本的财务报销制度、资产管理制度。
缺少信息化管理制度，使用管理会计信息化系统过程中，每个系统之间不能有效进行信息传递和数据分析，财务信息和非财务信息不能有效结合，缺乏约束机制，从而影响了会计信息质量，给企业经营管理决策的制定带来阻碍。
从内控的角度看，工作人员如出现违规操作，严重时会损害企业的利益，给企业带来风险，造成损失，却无法追究责任。
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施
ERP在企业管理中存在的问题及改进措施企业资源计划（ERP）系统是一种集成管理软件，被广泛应用于企业的各个部门，包括财务、人力资源、采购、销售等。
它的作用是将企业的各项业务流程整合在一个系统中，提高业务的效率和透明度。
随着企业规模的扩大和业务的复杂性增加，ERP系统也面临着一些问题，如果不及时解决，可能会对企业的管理产生不利影响。
本文将就ERP在企业管理中存在的问题及改进措施进行探讨。
一、存在的问题1. 成本高昂实施ERP系统需要大量资金投入，包括软件采购、定制化开发、培训和维护等方面的费用，对于中小企业来说，这可能是一个很大的负担。
而且有些企业在实施ERP时并没有合理的预算和规划，导致项目延期和超支。
2. 挑战性的实施企业在引入ERP系统时需要进行大规模的业务流程重构，设备更新和员工培训，而这些都需要时间和资源来完成。
一些企业在实施ERP系统时并没有足够的准备和计划，导致项目无法顺利进行，甚至失败。
3. 缺乏定制化现有的ERP系统往往是标准化的，无法完全适应各个企业的特殊需求。
在某些情况下，企业需要对系统进行定制化开发，以适应其独特的业务流程和管理需求。
而定制化开发不仅费时费力，还会增加系统的维护和升级成本。
4. 效率低下一些企业在实施ERP系统后并没有充分利用其提供的功能和数据分析工具，导致系统的利用率低，业务流程仍然存在瓶颈和不规范现象。
ERP系统在处理大量数据时可能会出现系统卡顿和延迟，影响业务的正常运行。
5. 安全问题随着信息技术的发展，网络安全已成为企业管理中的一大挑战。
ERP系统涉及到企业的重要数据和业务流程，一旦系统受到攻击或内部人员泄密，将给企业造成巨大的损失。
一些企业并没有在实施ERP系统时重视安全措施，导致系统容易遭受安全威胁。
二、改进措施1. 合理的预算和规划企业在引入ERP系统前应该进行充分的预算和规划，考虑到系统的实施成本、业务流程重构、员工培训等方面的费用，并确保项目有足够的资源和时间来实施。
《2024年中小企业ERP实施与应用研究》范文
《中小企业ERP实施与应用研究》篇一一、引言随着科技的不断进步和市场竞争的加剧，企业资源计划（ERP）系统已经成为企业提升管理水平、提高运营效率的重要工具。
对于中小企业而言，ERP系统的实施与应用显得尤为重要。
本文旨在探讨中小企业ERP实施的重要性、实施过程中遇到的问题以及应用效果，以期为中小企业在实施ERP系统时提供参考。
二、中小企业ERP实施的重要性1. 提高管理效率：ERP系统通过整合企业资源，实现信息共享，提高管理效率。
中小企业实施ERP系统后，可以更好地协调各部门之间的业务，减少重复性工作，降低人力成本。
2. 优化资源配置：ERP系统可以帮助企业实现资源的合理配置，提高资源利用效率。
通过实时监控库存、销售、采购等数据，企业可以及时调整资源配置，以满足市场需求。
3. 提升竞争力：中小企业实施ERP系统后，可以更好地掌握市场动态，快速响应客户需求，提高产品质量和服务水平，从而提升企业竞争力。
三、中小企业ERP实施过程中遇到的问题1. 缺乏专业人才：中小企业在实施ERP系统时，往往缺乏具备专业知识的人才。
这导致企业在选择合适的ERP系统、进行系统定制开发以及后期维护等方面存在困难。
2. 资金投入不足：ERP系统的实施需要一定的资金投入，包括软硬件购置、系统开发、人员培训等方面的费用。
由于中小企业的资金有限，往往难以承受高额的投入。
3. 实施周期长：ERP系统的实施需要一定的时间，涉及到企业内部的业务流程调整、人员培训等方面。
对于中小企业而言，由于资源有限，实施周期可能较长。
四、中小企业ERP应用效果1. 业务协同效率提升：通过实施ERP系统，中小企业的各部门之间可以实现业务协同，提高工作效率。
例如，销售部门可以及时了解库存情况，避免订单延迟；生产部门可以根据销售预测合理安排生产计划。
2. 成本控制效果显著：ERP系统可以帮助企业实现资源的合理配置，降低库存成本和采购成本。
通过实时监控数据，企业可以及时调整资源配置，避免浪费。
中小企业实施ERP问题与解决方案探讨
理 过 程 上 网。 Ｅ Ｐ Ｅ ｔｒｒ ｅ Ｒ ｓ ｕｃ Ｐａ ｎｎ ， Ｒ （ ｎｅｐｉ ｅ ｏ ｒｅ ｌｎ ｉｇ 既企 业 资 源 计 划 ， 称 ｓ 简 ２ Ｅ Ｐ在 国 内实 施存 在 的若 干 问题 Ｒ Ｅ Ｐ） Ｒ ，是 由美 国 Ｇ ｒ ｅ ｏ ｐ公 司 于 ９ ａｔ ｒＧｒｕ ｎ Ｏ年 代 初 首 先 提 出 的 一 套 ２１ 主 要 是 国 内中 小 企 业 普 遍 存 在 资 金 瓶 颈 与 人 才 瓶颈 。 Ｅ Ｐ ． Ｒ 先进 的管 理 系 统 。 Ｅ Ｐ的 核 心 是 ＭＲ Ｉ 其 基 本 框 架 和 基 本 逻辑 与 系统 的 实施 一 般 都 需要 几百 万 元 甚 至 上 千 万 元 以上 的 资 金投 入 ， Ｒ ＰＩ ， 这 Ｍ Ｒ Ｉ相 比并 无 本 质 的 改 变 。但 它又 是 对 Ｍ Ｒ Ｉ 制 造 资 源计 划 ） 笔 资 金 对 于 众 多 的 中小 企 业 来 讲 是 一 个 不 小 的 数 字 ； 外 Ｅ Ｐ从 开 Ｐｌ ＰＩ （ 的 另 Ｒ 超越 ， 体表现在 ： 一、 具 第 它是 以顾 客 驱 动 的 、 于 时 间 的 、 向 整 个 发 至 实施 需要 大批 的 Ｉ 业 人 员。 决 策 者 要 为 Ｅ Ｐ的实 施 提 供 组 基 面 Ｔ专 Ｒ 供 应链 管 理 的企 业 资 源计 划 。第 二 ，Ｒ Ｅ Ｐ在 功 能 上 超 越 了传 统 织 、 员 、 金 等 方面 的保 证 ， 变企 业 的管 理 模 式和 业 务 模 式 ； 作 人 资 改 操 ＭＲ Ｉ的范 围， ＰＩ 实现 了更广泛的集成 ， 特别在技术上运用 了计 算机领 人 员 要 及 时 进 行 数据 的录 入 与 处 理 ； 系统 管 理 人 员 除保 证 系 统 安 全 、 域 的一 些 新 技 术 ， 对 传 统 ＭＲ Ｉ系 统 的改 进 是 革 命 性 的 ， 种 革 可靠 地 运 行 外 ， 要 学 会 利 用 里 面 的资 源 ， 应 系统 带来 的 新 环境 。 这 Ｐｌ 这 还 适
中小企业ERP实施困境及对策
软件商期望通过 ～套软件 ，用简单 的参 数
控制解决企业的多种问题 ， 是不可能 的， 目 前只有大部分财务软 件可 以实现企 业、行 业间的统一 ；软件 的适 用性也较差 ，如系 统无法提供 多币种 、多语言 的管理模式 ；
小企业所应 用的 Ｅ Ｐ软件并不成熟。其 中 Ｒ
有软件开发公司的问题 ，如用友 Ｅ Ｐ的一 Ｒ 些功能存在前后不配套 、 接性较差 、 以 衔 难 适应客户需求变化的问题 ； 从功 能上来看 ，
本 文针 对 当前 我 国 中 小企 业 实施 Ｅ ＲＰ 中 存 在 问题 进 行 了深 入 分析 ，并 针 对
总体来说我 国绝大多数企 业实施 Ｅ Ｐ Ｒ
的效果 并不 明显 ，付 出成本较大。 １信 息化程 度较低 或成本相 对较高 ， ． 实施 Ｅ Ｐ Ｒ 受到制约。目前我国中小企业普
遍 存 在信 息化 程度 较低 的现 象 ，这使 得 Ｅ Ｐ实施及应用的前提及辅助环境 受到限 Ｒ 制。在网络的应用方面 ，不到一半比例 的 中小企 业接入互联 网 ，东部沿海地 区的状 况稍好 ， 但是这部分企业对于 Ｅ Ｐ Ｒ 应用持
力 的部分 ， 国民经济的贡献值 在４ ％以 对 ０
上 ，工业 总产值和税收分别 占全国的６ ％ ０
和 ４ ％ ，提 供 了 大约 ７ ％ 的城 镇 就 业 机 ０ ５ 会 。 由此 可 见 中小 企 业 在 国 民经 济 乃 至 整
模式， 它在体现世 界先进企 业管理理论 的 同时 。 也提 供 了企 业信息化 集成的最佳 解 决 方案 。在经济全球 化 的今 天 ，占据我 国
◆ 中 图 分 类 号 ：Ｆ ７ ２０ 文献 标 识 码 ：Ａ
ERP系统实施中常见问题及解决方案
ERP系统实施中常见问题及解决方案随着信息技术的不断发展和更新换代，越来越多的企业开始使用 ERP 系统来管理自己的业务流程和资源，以提高效率和降低成本。
然而，在 ERP 系统的实施和应用过程中，也常常会出现各种各样的问题，影响系统的正常运作和使用效果。
本文将就常见的ERP 系统实施问题进行分析，并为企业提供一些实用的解决方案，以帮助企业更好地利用和管理 ERP 系统。
一、 ERP 系统实施前期问题1. 异常预算或资金投入不足由于 ERP 系统的实施过程需要涉及到硬件设备、软件程序、培训等诸多方面，因此需要企业进行详细的预算和资金投入。
如果企业的预算或资金投入不足，可能会导致实施进程的滞后甚至失败，甚至可能会影响到企业的正常运营。
解决方法：企业需要进行充分的预算和资金筹措，确保系统的实施和使用能够得到充分的保障。
同时，需根据实际需求和预算制定合理的实施计划，尽可能减少不必要的开支和浪费。
2. 没有合适的实施团队ERP 系统的实施需要专业的技术人员进行配合和支持。
如果企业没有自己的实施团队或缺乏专业人才，可能会导致实施进程缓慢或存在一些技术性的问题。
解决方法：企业可以根据自身需求和实际情况来组建合适的实施团队，或者选择合适的技术服务供应商，在实施过程中给予必要的支持和指导。
二、 ERP 系统实施中期问题1. 数据迁移和信息整合问题ERP 系统实施过程中，需要将企业的历史数据和现有信息进行整合和转移，以便系统的正常使用。
然而，由于不同部门之间的数据格式和处理方式不一致，企业内部可能存在大量的无效数据和冗余信息，导致数据迁移和信息整合的困难。
解决方法：企业需要在实施前进行充分的数据准备和清洗，避免数据重复和错误的问题。
同时，需要制定合理的数据迁移和信息整合方案，根据实际情况进行分步进行，确保系统的正常使用。
2. 系统的定制和配置问题ERP 系统的使用需要根据企业的实际需求和业务流程进行定制和配置。
然而，由于自身的业务流程和操作规范的不同，企业可能会在系统的定制和配置过程中面临一些困难，导致系统的使用效果不佳。
erp实验中遇到的问题和解决方法
erp实验中遇到的问题和解决方法
在ERP实验中，可能会遇到以下问题和相应的解决方法：
1. 数据不准确或无法匹配：可能是因为输入数据错误或者数据源不完整导致的。
解决方法可以是重新检查数据的来源和准确性，或者采用数据清洗和处理的方法来规范化数据。
2. 系统运行缓慢或崩溃：可能是因为系统负载过重或者硬件设备不足导致的。
解决方法可以是增加系统的内存和处理能力，优化系统的架构和代码，或者采用分布式计算的方式来提高系统的性能。
3. 用户需求变更或者功能不完善：可能是因为用户对系统功能的期望不一致或者原始需求定义有误导致的。
解决方法可以是与用户沟通，了解他们的具体需求，并根据需求进行系统的修改和完善。
4. 数据安全和权限管理：可能是因为系统的数据安全性和权限管理机制不健全导致的。
解决方法可以是加强系统的数据加密和访问控制，制定合理的权限管理策略，并定期对系统进行安全漏洞扫描和修复。
5. 用户培训和支持：可能是因为用户对系统使用不熟悉或者遇到操作问题导致的。
解决方法可以是提供系统的培训和支持，编写详细的用户手册和操作指南，并定期进行用户反馈和问题解答。
6. 集成和数据交换：可能是因为系统与其他系统的接口不兼容或者数据格式不一致导致的。
解决方法可以是对接口进行优化和升级，采用标准的数据交换格式，或者使用中间件来进行数据的转换和集成。
7. 成本控制和预算管理：可能是因为系统的实施和运维成本高于预期导致的。
解决方法可以是优化系统的实施流程和资源配置，进行成本控制和预算管理，并与供应商进行议价和合作，以降低系统的总体成本。
erp在实施过程中存在的主要问题及解决方法
erp在实施过程中存在的主要问题及解决方法ERP在实施过程中存在的主要问题包括业务流程、制度支撑、技术问题、人员培训和项目管理等方面。
针对这些问题，以下是一些可能的解决方法：
1. 业务流程问题：ERP系统涉及到企业各个方面的业务流程，如果原有流程不规范或存在瓶颈，会导致ERP实施困难。
解决方法是先对企业的业务流程进行全面的梳理和优化，确保业务流程的规范化和高效运行。
在ERP实施过程中，要对各个模块的流程进行详细的规划和设计，确保流程之间的顺畅衔接。
2. 制度支撑问题：ERP系统的实施需要相应的制度支撑，如果企业缺乏相应的制度或制度不完善，会导致ERP实施困难。
解决方法是建立完善的制度体系，包括财务管理、物流管理、人力资源管理等方面的制度，确保各项工作有章可循、有据可查。
3. 技术问题：ERP系统的实施需要相应的技术支持，包括硬件设备、网络设备、软件系统等方面的支持。
如果技术支持不到位或技术水平不够高，会导致ERP实施困难。
解决方法是建立完善的技术支持体系，包括建立硬件和软件环境、配置网络设备、安装软件系统等，确保技术的稳定性和可靠性。
4. 人员培训问题：ERP系统的实施需要相应的人员培训，如果培训不到位或培训水平不够高，会导致员工操作不熟练、工作效率低下等问题。
解决方法
是建立完善的人员培训体系，包括制定培训计划、确定培训内容、选择培训方式等，确保员工能够熟练掌握ERP系统的操作和管理技能。
5. 项目管理问题：ERP系统的实施是一个复杂的过程，需要有效的项目管理来确保项目的顺利进行。
如果项目管理不到位或管理水平不够高，会导致项目进度延误、成本超支等问题。
解决方法是建立完善。
erp实施解决方案
erp实施解决方案erp实施解决方案erp实施解决方案在激烈的市场竞争环境下，ERP软件作为提升企业竞争力的有效方式之一，已不仅仅应用在大型企业当中，不少中小型企业也已经实施ERP系统。
但是国内ERP软件大多基于大型企业业务流程而设计，加上其他因素的影响下，现今中小企业实施ERP软件的成功率并不是很高。
速达为大家简单分析一下现阶段中小企业ERP软件实施的现状和相应的一些解决方案。
中小企业ERP软件实施现状：1.ERP选型缺乏合理的需求分析ERP软件要发挥其合理调控企业资源作用，首先该ERP软件得合适企业使用。
国内软件市场中ERP软件多种多样，不同的ERP软件侧重点也不一致，企业在选型的时候需要企业各部门一起沟通，才能做出合理而完整的需求分析，软件厂商才能更好的推荐合适的软件。
但是，大部分中小企业领导层在决定使用ERP软件时，很少会聆听管理基础工作人员的需求，最后浪费了人力物力，却不能解决企业的管理问题。
2.中小企业领导者对ERP软件作用的误解成功实施的ERP软件确实能够对企业管理带来非常积极的作用，但随着这种观念的普及，很多中小企业领导者却误以为只要上线了ERP软件，一切管理问题就能迎刃而解。
当ERP软件上线后，发现并没有取得非常好的成效，基层员工也颇有怨言，这种情况下很多ERP软件就“夭折”了。
3.企业管理水平、观念落后。
对中小企业而言，管理模式相对落后，仍处于传统手工经验管理状态，有些规章制度建设滞后，管理中还存在随意性、主观性和不规范性;粗线条的企业管理，制度不健全，而且一些规章制度执行不到位。
这些都制约了ERP系统在企业的成功施行。
ERP不仅是一种先进的管理工具，还融合了先进管理思想，如果企业自身的管理缺乏一定的基础，即使上了ERP，也发挥不了多大作用。
解决方案：正确认识ERP软件作用与风险，谨慎选型不同的行业，不同的企业对于ERP软件的需求都是不一样的，ERP 立项时企业需要清除认识到企业存在的问题，急需解决得问题，期望达到的目标等。
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ERP全称Enterprise Resource Planning（企业资源计划系统）是现代中小企业提高自身管理水平，保持竞争优势的关键。
尽管国内中小企业erp普及时间较晚，但普及速度快，上线时间短，成功率较高，让众多国内erp品牌有足够的发展空间以及市场。
本文将为你解答，中小企业erp实施问题及解决方案，以及中小企业erp软件哪个好。
中小企业erp实施问题
1、盲目性：很多企业知道erp软件的重要性，但却由于缺乏需求分析，导致盲目选择，造成软件利用率低让花销白白打了水漂。
2、资金限制：投入资金有限是中小企业面临的共同问题，由于投入资金有限进而很难让erp更好的实施运行。
3、缺乏管理人才：在使用erp系统前需要进行专业的培训，软件好用更要会用，只有这样才能在企业实施erp后系统的管理与维护起到重要的作用。
4、ERP实施周期长：企业规模大小、领导重视程度、资金投入量、实施人员素质等都影响这erp实施周期。
5、期望值过大：很多企业对erp软件抱有过高的期望值，以为erp实施成功后便能一劳永逸，但事实并非如此，想要物尽其用更需要合理应用。
中小企业erp软件应用策略
1、了解企业需求：隔行如隔山不同行业在erp运行过程中会出现不同的问题，因此了解起身企业需求，并根据需求选择适合的erp管理软件。
2、做好资金预算：中小企业erp虽不及大型企业耗费资金繁多，但对于中小企公司来说，更要仔细打算，多方比较，做好预算，不要盲目选择。
3、选择适用erp软件品牌：
一款好用的erp软件是企业管理成功的一半，因此应选择有口碑、有案例，且服务品质好、值得信赖的品牌。
管易云作为金蝶集团旗下专注提供企业电商管理云服务的子品牌，服务超过20000家品牌企业客户，提供面向中小电商的仓储管理解决方案，可无缝对接金蝶系产品，帮助零售
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