中医药工作人员规范化培训制度

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中医人员培训制度范本

中医人员培训制度范本一、总则第一条为了提高中医人员的业务水平和服务质量，加强中医人才队伍建设，根据国家中医药管理局《中医人员培训规划》和相关规定，制定本制度。

第二条中医人员培训制度适用于各级中医医院、中西医结合医院、民族医医院、中医诊所等医疗机构中的中医类别执业医师、助理医师、中药师、护理人员等。

第三条中医人员培训制度的目标是：通过系统的培训，使中医人员掌握中医基础理论、中医诊疗技能、中药知识、护理技能等，具备良好的职业道德和服务意识，能够提供高质量的中医药服务。

二、培训内容第四条中医人员培训内容包括：（一）中医基础理论：中医经典著作、中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、中医骨伤科学等；（二）中医诊疗技能：望、闻、问、切四诊技能，针灸、推拿、拔罐、刮痧、穴位注射等中医特色诊疗技术；（三）中药知识：中药学、方剂学、中药药理学、中药化学、中药炮制学等；（四）护理技能：中医护理理论、中医护理技术、中医护理规范、中医护理管理等；（五）其他：医学伦理学、医学法律法规、医学心理学、医学信息技术等。

三、培训方式第五条中医人员培训方式包括：（一）脱产培训：组织集中授课、研讨、实地考察等；（二）半脱产培训：安排业余时间进行授课、研讨等；（三）在职培训：结合临床工作，进行业务学习、技术研讨等；（四）学历教育：鼓励参加成人高等教育、远程教育等；（五）实践培训：安排到上级医院、知名中医机构实习或进修；（六）学术交流：参加学术会议、论坛、研讨会等。

四、培训时间第六条中医人员培训时间按照不同岗位和职级要求制定：（一）新入职中医人员：不低于1年的规范化培训；（二）在职中医人员：每年不低于20学时的继续教育；（三）中医类别执业医师：每三年完成不低于30学时的专项培训；（四）中药师、护理人员等：根据相关规定，完成相应的继续教育和专业培训。

五、培训管理第七条医疗机构应当设立中医培训管理部门，负责组织、协调、管理中医人员培训工作。

中医药规范化培训岗位培训制度

中医药规范化培训岗位培训制度根据国家中医药管理局《中医住院医师规范化培训大纲》的规定的要求，为进一步提高我院中医住院医师、中药师业务素质，培养合格的中医药人才，结合我院实际，按照科学、规范的原则，制定本制度，望全院相关科室遵照执行。

一、培训对象1、高等医学院校医学本科、专科毕业的临床住院医师。

2、医学研究生毕业后从事临床工作及新调入住院医师，按其临床工作实际水平参加相应年度的培训。

一、培训目标1、住院医师经过规范化培训，要达到卫生部《卫生部技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。

2、具备良好的从医所需的人文综合素质。

二、培训方法(一) 培训分为两个阶段:第一阶段为三年，第二阶段为两年。

第一阶段(第一年至第三年)第一阶段为二级学科基础培训，培训目的是使住院医师掌握二级学科基础理论、基本知识和基本技能，培训方法以二级学科的各专业轮转为主，兼顾相关科室。

医学理论:巩固大学理论知识，阅读本学科经典著作，学习培训要求的专业必修课和选修课。

临床技能:掌握本学科基本诊断、治疗技术，本学科常见病、多发病的病因、发病机理、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门、急诊处理、重危病人抢救、接待病人、病历书写、临床教学等技能。

专业外语:每小时能笔译2500个印刷符号以上。

文献综述:阅读指定的参考书刊及专题文献，完成一篇综述或论文。

完成第一阶段培训项目和内容，通过各项考核，成绩合格者方可进入第二阶段培训。

第二阶段(第四年至第五年)第二阶段根据各学科特点进行二级或三级学科培训。

进一步加强本专业的“三基”训练，主要从事专业临床工作，安排一定的门、急诊和实验室工作。

打好本专业的临床工作基础，担任总住院医师或相当的医疗行政管理工作半年以上，并安排适当时间参加基层预防保健工作。

医学理论:巩固本学科各专业知识，熟练掌握本专业常见病的相关理论，学习专业必修课和选修课。

临床技能:通过专科培训，能熟练掌握本专业常见病诊疗技术，能完成专科病房高年住院医师工作，如承担专科院内会诊，带教实习医师晚查房等。

中医类别全科医师规范化培训方案

中医类别全科医师规范化培训方案篇一：中医类别全科医师规范化培训制度中医类别全科医师规范化培训制度为加强中医卫生人才队伍建设，提升医疗卫生服务能力和水平，结合我院实际，特制定本制度。

一、培训对象：从事城市社区、农村卫生服务工作的中医类别执业医师。

二、培训目标：通过培训，使学员掌握全科医学概念和社区、农村卫生服务工作特点，能够熟练运用中医药理论与方法，开展中医药预防、养生保健、康复、计划生育技术服务、健康教育和常见病、多发病的诊疗服务，达到中医类别全科医师岗位执业的基本要求。

三、培训方法1、结合我院及受培训地区人员的实际情况，采取脱产或半脱产的集中培训方式。

2、教学方法采用理论授课与临床实践相结合的方式，突出实践技能的培训，合理使用现代化教学手段，提高教学效果。

四、培训内容1、培训内容按照国家中医药管理局制定并发布的《中医类别全科医师岗位培训大纲》要求，内容包括全科医学概论、医学心理学与精神卫生、预防医学、中医养生保健学、中医康复学、社区基本诊查技能中医适宜技术应用、临床常见病证及处理等。

五、培训管理（一）成立领导组：组长：刘春云副组长：郝进华领导组下设办公室，办公室负责人：闫春兰（二）医院根据下达的培训学员数和轮转计划，具体安排每位培训学员的轮转时间，做好轮训带教的安排实施工作。

- 1 -（三）培训期间实行培训信息登记管理制度，培训对象、带教老师及管理人员应及时、准确、详实地将培训过程、培训内容进行登记，并作为培训考核的重要依据。

（四）对指导轮转医师态度不端正、带教不认真的带教老师，医院及时给予批评纠正，对不称职带教老师将取消其带教资格。

医院将带教老师的带教情况列入科室的年度考核，并与个人奖金挂钩。

（五）培训对象在培训期间，需遵守各项规章制度，树立良好的医德医风，积极参加并认真完成各项培训考核任务。

如有违反，给予批评教育，情节严重的不予发中医类别全科医师合格证书。

六、考试考核（一）培训考核分过程考核、结业考核。

中医规范化培训计划

中医规范化培训计划一、培训目标中医规范化培训是为了提高中医药人才的专业水平，推动中医药事业的发展。

具体培训目标包括：（1）提升中医药人才的专业知识和技能水平，使其具备较高的临床实践能力；（2）强化中医药人才的规范意识，促使其遵循规范的临床操作和诊疗流程；（3）加强中医药人才的沟通与交流能力，促进中医药与现代医学的融合发展；（4）提高中医药人才的综合素质和医德医风，培养良好的职业道德和医疗服务态度。

二、培训内容中医规范化培训内容包括理论学习、临床实践、规范操作等多个方面，具体包括：（1）中医理论知识：包括中医基础理论、诊断学、治疗学、药物学等方面的知识学习；（2）现代医学知识：包括基础医学知识、临床医学知识、医学科研方法等方面的知识学习；（3）临床实践：包括临床实习、临床技能操作、临床案例分析等方面的实践学习；（4）规范操作：包括中医诊疗规范、临床操作规范、医疗服务规范等方面的规范学习；（5）职业道德：包括医德医风教育、医德医风考核、医德医风宣传等方面的素质培养。

三、培训方式为了达到培训目标，中医规范化培训可以采用多种方式，包括：（1）理论授课：通过专业老师的讲解，向中医药人才传授理论知识；（2）临床实习：安排中医药人才到医疗机构进行临床实践，提高其临床操作能力；（3）案例讨论：通过案例分析，促使中医药人才学会将理论知识运用到实际诊疗中；（4）规范操作培训：通过操作演示、实践训练等方式，提高中医药人才的规范操作水平；（5）医德医风教育：开展医德医风教育活动，促进中医药人才的职业道德建设。

四、培训机构中医规范化培训可以由相关医疗机构、教育机构、行业协会等单位组织实施，具体包括：（1）医疗机构：包括中医院、综合医院、社区卫生服务中心等机构，可以提供临床实践和规范操作培训；（2）教育机构：包括中医药大学、医学院、中医药技校等机构，可以提供理论学习和医德医风教育；（3）行业协会：包括中医药学会、中医药协会等行业组织，可以组织医德医风教育和规范操作培训。

《中医住院医师规范化培训实施办法(试行)》

附件1中医住院医师规范化培训实施办法（试行）第一条为贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》、《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》，规范中医住院医师规范化培训，根据《住院医师规范化培训管理办法（试行）》，制定本办法。

第二条中医住院医师规范化培训是中医药毕业后教育的重要组成部分，是中医临床医师队伍建设的基础环节，其目标是为各级各类医疗机构培养具有良好的职业道德，掌握扎实的中医基础理论、专业知识、临床技能和必要的西医知识与技术，能独立承担常见病、多发病及某些疑难危重病证诊疗工作的合格中医住院医师，特别是为城乡基层医疗卫生机构培养能够胜任岗位要求的中医类别全科医生。

第三条中医住院医师规范化培训对象为：（一）拟从事中医临床医疗工作的中医学类、中西医结合类专业本科及以上学历毕业生；（二）已从事中医临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；（三）其他需要接受培训的人员。

第四条中医药管理部门对中医住院医师规范化培训实行全行业管理、分级负责，充分发挥中医药相关行业协会、专业学会和有关单位的优势和作用。

第五条各级中医药管理部门参照《住院医师规范化培训管理办法（试行）》中各级卫生计生行政部门的职责负责本地区中医住院医师规范化培训的组织实施和管理监督。

第六条中医住院医师规范化培训按照国家中医药管理部门制定的培训标准实施。

第七条中医住院医师规范化培训分为两个阶段实施。

第一阶段主要在中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸推拿（含中医康复）、中医骨伤、中医五官等学科轮训。

第二阶段根据学员预期从事的专业选择在相应的学科以及相关科室轮训。

培训学科由国家中医药管理部门统一规定，省级中医药管理部门增设或调整培训学科，须报请国家中医药管理部门批准后实施。

第八条中医住院医师规范化培训采取理论学习、临床轮训和跟师学习相结合的方式。

学员进入培训基地后，即确定一名中医临床工作8年以上、主治及以上医师作为其跟师学习的指导老师。

中医医护人员岗前培训计划

中医医护人员岗前培训计划
一、培训目的
中医医护人员在岗前需要接受专业培训，提高中医理论和实操能力，以确保其胜任日常工作。

二、培训内容
1.中医基础理论知识的学习与掌握
2.中医诊疗技术的训练与提升
3.中药知识的系统学习
4.中医养生保健知识和技能的培训
5.中医医院内部管理规定和流程的了解
三、培训形式
1.理论课程的授课
2.实践操作的指导
3.观摩病例和师傅指导
4.讨论与交流
四、培训计划
第一阶段（1周）
•学习中医基础理论，包括经络、气血、阴阳、五行等
•参观中医药博物馆，了解中医药发展历史
•学习中医养生保健常识
第二阶段（2周）
•学习中医诊断技术，包括望、闻、问、切
•学习中医处方的制作和调剂
•实地参与患者诊疗，进行实践操作
第三阶段（1周）
•学习常用中药药性和功效
•学习中药煎煮、配伍禁忌等
•进行中医诊疗技能考核
第四阶段（1周）
•学习中医医院内部管理制度和流程
•进行临床实习，师傅指导和辅助
五、培训评估与考核
1.参训人员需要参加每个阶段的培训考核，达到满分及格方可进入下一
阶段
2.培训结束后进行综合考核评估，根据成绩确定是否合格
六、培训师资
1.医院内部专业医师和主治医生担任理论和实践课程讲师
2.院内资深医护人员担任督导和辅导员
七、总结与展望
通过岗前培训，中医医护人员将全面提升专业素养，为患者提供更优质的中医诊疗服务。

希望未来能进一步完善培训计划，促进中医医疗水平的提升。

以上是中医医护人员岗前培训计划的具体安排和内容，欢迎参与者提出意见和建议，共同努力提升中医医护水平。

国家中医药局、国家卫生健康委、教育部关于印发中医医师规范化培训实施办法等文件的通知

国家中医药局、国家卫生健康委、教育部关于印发中医医师规范化培训实施办法等文件的通知文章属性•【制定机关】国家中医药管理局,国家卫生健康委员会,教育部•【公布日期】2023.09.28•【文号】国中医药人教发〔2023〕8号•【施行日期】2023.09.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国家中医药局国家卫生健康委教育部关于印发中医医师规范化培训实施办法等文件的通知国中医药人教发〔2023〕8号各省、自治区、直辖市卫生健康委、教育厅(教委)、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生健康委、教育局，中国中医科学院，教育部直属有关高等学校：为贯彻落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》等文件精神，改革完善中医医师规范化培训模式，突出中医医师规范化培训特色，促进中医专硕研究生培养与中医医师规范化培训衔接，进一步提高中医医师规范化培训质量，我们组织对《中医住院医师规范化培训实施办法(试行)》《中医住院医师规范化培训标准(试行)》《中医类别全科医生规范化培养标准(试行)》进行了修订，形成《中医医师规范化培训实施办法》《中医医师规范化培训标准(2023版)》《中医类别全科医生规范化培训标准(2023版)》，现印发给你们。

请你们结合当地实际情况，修订完善本地中医医师规范化培训实施方案(办法)等，按照新人新办法、老人老办法的原则，抓好修订后的实施办法和培训标准的贯彻落实。

附件：1.中医医师规范化培训实施办法2.中医医师规范化培训标准(2023版)3.中医类别全科医生规范化培训标准(2023版)国家中医药局国家卫生健康委教育部2023年9月28日。

中医住院医师规范化培训实施细则

XX中医院中医住院医师规范化培训实施细则各科室：按照国家卫计委、国家中医药管理局《关于印发中医住院医师规范化培训实施办法（试行）的通知》（国中医药人教发〔2014〕25号）要求，结合山东省卫计委和山东省中医药管理局《关于印发中医住院医师规范化培训实施细则（试行）的通知》（鲁卫中综合发[2015]2号）规定，特制定了《XX中医院中医住院医师规范化培训实施细则》，请各科室结合实际工作认真贯彻执行。

XX中医院XX中医院中医住院医师规范化培训实施细则第一章总则第一条根据国家中医药管理局《关于印发中医住院医师规范化培训实施办法（试行）的通知》（国中医药人教发〔2014〕25号）、《山东省住院医师规范化培训实施办法》（鲁卫科教国合发[2013]6号）等要求，为推动医院中医住院医师规范化培训顺利开展，培养合格的临床医师，特制定本细则。

第二条本细则坚持以强化临床实践能力为重点，全面提高中医住院医师职业素质，加强培训过程管理，规范培训模式，统一培训标准，不断提高中医住院医师规范化培训质量，培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立处理本专科常见病，多发病诊疗工作的合格临床医师。

第三条中医住院医师规范化培训的对象是从事中医类、中西医结合类专业岗位工作的本科及以上学历毕业生。

本细则适用于在本医院进行规范化培训的中医、中西医结合住院医师。

第四条本科学历的中医、中西医结合住院医师培训时间为3年；已取得中医学硕士、博士专业学位的研究生根据是否有临床经历确定培训时间。

硕士培训一般不低于2年，博士培训一般不低于1年。

第二章培训管理和组织领导第五条医院作为山东省中医住院医师规范化培训基地只对本单位的中医、中西医结合类住院医师进行规培。

第六条成立XX中医院中医住院医师规范化培训工作领导小组（以下简称领导小组），加强对培训工作组织领导，落实工作责任。

第七条中医住院医师规范化培训工作在院长、分管院长的领导下，由医务科、科教科负责具体工作的实施，并安排专人负责轮转培训管理工作，实施分级管理。

中医院规培管理制度

一、总则为了提高中医住院医师规范化培训（以下简称“规培”）的质量，培养高素质的中医临床人才，根据国家卫生健康委员会等相关部门的规定，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、规培目标1. 培养具备扎实的中医基础理论、丰富的临床经验和良好的职业道德的中医住院医师。

2. 提高中医住院医师的临床诊疗能力、科研能力和教学能力。

3. 促进中医住院医师的健康成长，为我国中医药事业的发展贡献力量。

三、组织机构1. 成立中医规培工作领导小组，负责全院的规培管理工作。

2. 设立中医规培办公室，负责具体实施规培管理工作。

3. 各科室设立规培管理员，负责本科室的规培工作。

四、培训内容1. 中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等。

2. 临床诊疗技能、急诊处理、手术操作、康复治疗等。

3. 科研方法、论文写作、教学能力等。

五、培训方式1. 讲座、研讨会、学术交流等形式。

2. 临床实践、跟师学习、实习等。

3. 科研项目、教学活动等。

六、考核与评价1. 定期考核：每季度进行一次，考核内容包括理论、技能、临床表现等。

2. 年终考核：每年进行一次，考核内容包括理论、技能、临床表现、科研、教学等。

3. 评价：根据考核结果，对中医住院医师进行综合评价，确定其是否合格。

七、待遇与保障1. 中医住院医师在规培期间，享有国家规定的工资待遇。

2. 提供住宿、交通等生活便利。

3. 鼓励中医住院医师参加各类学术活动，提高自身素质。

八、管理与监督1. 加强对中医住院医师的管理，确保其按规定参加培训。

2. 定期对规培工作进行监督检查，发现问题及时整改。

3. 对违反规定、不认真履行职责的中医住院医师，依法依规进行处理。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由中医规培办公室负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

中医住院规培规章制度

中医住院规培规章制度第一章总则第一条为规范中医住院规培工作，提高中医住院医师的临床水平和综合素质，特制定本规章制度。

第二条中医住院规培应遵循“以病人为中心，以学习为目的，以培养为导向”的原则，通过规范的培训和考核，培养高素质的中医住院医师。

第三条中医住院规培规章制度适用于中国各级中医院的中医住院医师规培培训工作。

第四条中医住院规培实施单位应当建立完善的管理制度和培训计划，确保规范有序地开展规培工作。

第二章中医住院规培内容第五条中医住院规培内容包括临床工作、学术讲座、讨论会和科研训练等。

第六条中医住院医师应当按照规定的培训计划参加临床工作，掌握临床诊疗技能，提高临床思维能力。

第七条中医住院医师应当参加规定的学术讲座和讨论会，增强专业知识和学术水平。

第八条中医住院医师应当积极参与科研训练，掌握科学研究方法，提高科研能力。

第三章中医住院规培考核第九条中医住院医师应当按照规定的考核标准参加考核，评定优秀合格或不合格等级。

第十条中医住院医师考核主要包括临床技能考核、学术水平考核和科研能力考核等。

第十一条中医住院医师在规定的培训期限内连续两次不合格者，将被取消规培资格。

第四章中医住院规培管理第十二条中医住院规培实施单位应当建立完善的管理机构和管理制度，明确管理责任，确保规培工作的顺利开展。

第十三条中医住院规培管理人员应当具备专业知识和管理能力，严格执行规章制度，做好考核评定工作。

第十四条中医住院医师应当遵守医德医风，严格执行规章制度，讲究职业操守，尊重病人权益。

第十五条中医住院医师在规培期间应当遵守规章制度，做好规培记录，认真学习培训内容，提高临床能力。

第五章中医住院规培奖励和惩罚第十六条对中医住院医师在规培期间表现突出者，可给予表扬和奖励。

第十七条对中医住院医师在规培期间违反规章制度者，应予以批评教育和纪律处分。

第六章附则第十八条本规章制度自公布之日起施行，如有需要修改的，由中医住院规培实施单位提出，经审核通过后实施。

中医院中医全科医师规范化培训培养方案

中医院中医全科医生规范化培训培养方案（试行）中医类别全科医生是指通过中医全科医学培养，掌握中医学、全科医学的基本理论、基本知识和基本技能，能运用中医学和全科医学的诊疗思维模式，主要在基层提供预防保健、常见病多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理、健康管理等一体化服务的综合程度较高的中医执业医师。

随着医疗诊疗模式的发展，全科医生在诊疗活动中，将起到越来越重要的作用。

为了加强中医全科医生的培养，按照国家中医药管理局制定并发布的《中医类别全科医生规范化培养标准（试行）》要求，特制定本培养方案。

一、招录对象、方法及招收比例根据省中医药局统一部署，每年定期通过中医住院医师规范化培训管理平台，面向全国招录中医学（含中西医结合）专业本科及以上学历毕业生，或已从事中医临床医疗工作并取得中医执业医师资格证书人员，或中医类别临床医学（全科）硕士专业学位研究生；招录比例不低于当年招收培训学员总数的10%。

二、培养时间1.本科学历、科学学位硕士研究生、科学学位博士研究生学员：培养时间为33个月，其中理论学习1个月，临床轮训26个月，基层实践6个月。

2.专业学位硕士研究生学员：培养时间为24个月，其中理论学习1个月，临床轮训17个月，基层实践6个月。

3.专业学位博士研究生学员：培养时间为12个月，其中理论学习1个月，临床轮训8个月，基层实践3个月。

专业型硕士、博士研究生学员，需经考核合格后，才能减免培训时间到24个月及12个月。

因特殊情况不能按期完成各项培养任务者，允许申请延长培养年限。

三、培训内容（一）岗前培训内容包括军事化训练、医德教育、规培相关制度、病历书写、院感培训、感恩教育等，为期1周。

（二）理论学习1.全科理论学习理论学习为期1个月，学习内容包括：中医全科医学概论、中医康复学、社区常见病症及处理、中医养生保健学、医学心理与精神卫生、预防医学概论、科研方法与设计、综合素质培养等。

采用集中授课的方式，授课内容以临床实际需要和临床案例为重点，保证教学效果，具体安排见附件1。

中医住院医师规范化培训工作实施方案

中医住院医师规范化培训工作实施方案一、培训目的和任务为了进一步提高中医住院(全科)医师的综合素质和临床能力，促进中医住院(全科)医师规范化培训工作的落实，制定以下培训方案。

任务：通过系统培训、临床实践、交流研讨等方式，使中医住院(全科)医师掌握中医基础理论和临床技术，提高临床诊治水平，使其能够为患者提供高质量的医疗服务。

二、培训内容1.中医基础理论：系统学习中医经典著作，包括《黄帝内经》、《伤寒杂病论》等，深入理解中医的哲学思想和理论体系。

2.中医诊断方法：学习中医四诊合参的方法，包括望闻问切，掌握中医诊断的技巧。

3.中医病证辨析：学习中医辨证论治的方法和技巧，掌握常见疾病的辨证要点和治疗原则。

4.中医临床技术：学习中医诊疗常用方法，包括针灸、推拿、中药治疗等，加强实践操作技能。

5.中西医结合：学习西医基础理论和诊疗技术，结合中医基础理论和辩证论治，形成中西医结合的诊疗方法。

三、培训方法和时间安排1.理论培训：由资深中医专家授课，采取面对面授课的形式，定期组织理论培训班。

培训时间为每周一天，共计20天。

2.临床实践：安排中医住院(全科)医师到中医临床科室进行临床实践，由执业医生进行指导。

实践时间为每周两天，共计40天。

3.研讨交流：定期组织中医住院(全科)医师参加相关研讨会和学术交流活动，提高知识水平和临床经验。

4.自主学习：鼓励中医住院(全科)医师独立学习中医相关知识，通过阅读相关书籍、论文和参加在线学习平台进行自主学习。

四、培训评估和考核1.培训过程中，定期进行知识测试和技能考核，对培训效果进行评估。

2.培训结束后，进行综合考核，包括理论知识考核、临床操作技能考核和案例分析等。

考核结果将作为评定中医住院(全科)医师综合能力的重要依据。

五、培训保障措施1.组织专业培训师资：邀请资深中医专家和执业医生作为培训讲师和指导教师，保证培训质量。

2.提供学习资源：为中医住院(全科)医师提供相关学习资料和在线学习平台，满足其学习需求。

中医医师规范化培训标准(2023版)

3. 培训考核
考核内容
• 日常考核
• 主要考核日常培训情况，包括出勤情况、医德医风、工作数量与质量、完成病证病种数、医疗文书书写、培训及学习态度等内容。应在出科考核前完成。
• 出科考核
• 分为理论考核和技能操作考核。理论考核以各专业培训标准为依据，主要考核中医思维与临床诊疗能力，中医内容比例不得低于70%；技能考核以本专业常见操作技能为重点。应在出科前3天内完成。
根据其临床经历和诊疗能力，确定接受培训的具体时间和内容。硕士专业学位研究生最低培训时间不得少于24个月，博士专业学位研究生最低培训时间不得少于12个月；学术学位研究生参加中医规培者，培训年限不减免。对一些具有中医临床特色的经典桥梁学科如伤寒、金匮、温病、中医诊断、方剂学等，培养目标为临床专业学位型者，可参照中医专硕研究生培养方案执行。
• 模块考核
• 包括中医经典理论、中药方剂知识、接诊能力、中医特色技能、西医基本技能(含急救)等模块。中医经典理论模块参加国家统一组织的考核，其他模块由培训基地组织实施。应在第二阶段培训前完成。
• 师承考核
• 包括跟师考勤情况和跟师笔记、典型医案总结、师承带教老师临床经验总结完成情况。应在结业考核前完成。
• 结业考核
• 过程考核、师承考核合格并获得中医类别执业医师资格证书后可参加结业考核。结业考核合格标准为理论考核和实践技能考核均合格。
• 门诊培训
• 依据培训计划在临床科室门诊参加培训，重点提升培训对象中医思维、门诊接诊和临证能力。
培训方式
• 未能取得中医执业医师资格的培训对象，应在带教老师的指导下参加门诊活动。 • 取得中医执业医师资格的培训对象，经培训基地认证合格后，可独立接诊患者。 • 培训基地应按照每50名培训对象设置1间教学门诊的标准，开设一定数量的教学门诊，规范组织培训。未取得中医执业医师资格的培训对象参加教学门诊

中医医师规范化培训实施办法

附件1中医医师规范化培训实施办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》等文件精神，深入推动中医医师规范化培训工作（以下简称“中医规培”），根据《中华人民共和国医师法》和《住院医师规范化培训管理办法（试行）》，制定本办法。

第二条中医规培是中医药毕业后教育的重要组成部分，是中医临床医师队伍建设的基础环节。

目标是为各级各类医疗机构培养具有良好的职业道德，掌握扎实的中医药基础理论、专业知识、临床技能和必要的现代医学知识与技术，能独立、规范承担常见病、多发病及某些疑难危重病证诊疗工作的合格中医医师，特别是为基层医疗卫生机构培养能够胜任岗位要求的中医全科医生。

第三条中医规培对象为：（一）拟从事中医临床医疗工作的中医学类（含中西医结合类）专业本科及以上学历毕业生；（二）已从事中医临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；（三）其他需要接受培训的人员。

第二章组织管理第四条国家中医药管理局对全国中医规培工作进行统筹管理，建立健全政策、制度与规范，制订工作规划与计划，指导监督各地工作。

第五条省级中医药主管部门负责本地区中医规培的组织实施和管理监督。

会同相关部门，依据本地医疗卫生工作对中医临床医师的培养需求和基地培训能力，制订年度培训计划，下达培训任务，并在培训名额分配上向中医全科专业倾斜。

第六条中医规培基地是承担中医医师规范化培训的医疗卫生机构，负责中医规培具体组织实施，落实培训任务。

中医类别全科医生规培基地可根据培训需求选择1-3家基层医疗卫生机构作为基层培养基地，共同完成中医类别全科医生培训任务。

第七条相关高等院校应将承担中医硕士专业学位研究生培训任务的中医规培基地建设纳入学校发展整体规划和年度工作计划，落实学生管理主体责任，在教学条件建设、理论学习、师资培训、经费投入等方面加大对基地的支持力度。

中医全科医生规范化培养标准

目录第一章概述 (3)第二章理论学习部分 (5)第三章临床轮训部分 (6)（一） .................................................................................................................................................................................... 中医内科61.呼吸内科 (7)2.心血管内科..............................................................................................................................................................103.消化内科 (12)4.内分泌科 (14)5.肿瘤科 (16)6.血液科 (18)7.肾病科 (20)8.神经内科 (22)9.风湿科 (24)（二） .................................................................................................................................................................................... 中医外科201.中医外科（疮疡、乳腺或其他专病专科） (21)2.中医皮肤科 (28)3.肛肠科 (24)（三） .............................................................................................................................................................................. 中医妇科25（四） .................................................................................................................................................................................... 中医儿科27（五） ....................................................................................................................................... 针灸科、推拿科、中医康复科291. 针灸科 (29)2.推拿科 (30)3.中医康复科 (32)（六）中医骨伤科 (33)（七）............................................................................................................................................................................... 中医五官科351. 中医耳鼻咽喉科 (35)2.中医眼科 (37)（八）....................................................................................................................................................................................... 急诊科（含ICU） .. (49)（九）......................................................................................................................................................................................... 普外科40（十）辅助科室 (42)1.心电图室 (42)2.放射科 (43)3.中药房 (44)（^一）选修 (44)第四章基层实践部分 (45)（一）.............................................................................................................................. 中医全科医学与社区卫生服务技能45（二）.................................................................................................................................................................................... 健康管理46（三）............................................................................................................................................. 国家基本公共卫生服务规范48第五章跟师学习部分 (49)中医类别全科医生规范化培训大纲（试用）（参照国家中医药管理局中医全科医师规范化培训标准）第一章概述一、培养目标为基层医疗机构培养具有高尚职业道德和良好专业素质，掌握中医全科医学的基本理论、基本知识和基本技能，熟悉社区常见病、多发病的中西医诊断、治疗、预防和随访工作，能够熟练运用中医适宜技术开展社区卫生服务，以人为中心、以维护和促进健康为目标，向个人、家庭与社区居民提供综合性、协调性、连续性的基本医疗保健服务的合格中医类别全科医生。

2024年河北省中医住院医师规范化培训实施方案住院医师规范化培训实施方案

2024年河北省中医住院医师规范化培训实施方案住院医师规范化培训实施方案一、培训对象本方案适用于河北省内中医住院医师规范化培训对象，包括中医专业本科毕业生、硕士研究生及博士研究生。

二、培训内容1.中医基础理论：涵盖中医学的基本概念、病因病机、诊断治疗等方面。

2.中医临床技能：包括中医四诊、辨证施治、方剂应用等。

3.中医经典著作：研究《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》等经典著作。

4.现代医学知识：了解现代医学的基本理论、诊断方法及治疗手段。

5.科研能力：培养住院医师的科研意识，提升科研素养。

6.职业素养：强化职业道德，提高沟通能力，培养团队合作精神。

我们谈谈培训方式。

1.理论教学：采取线上与线下相结合的方式，邀请知名专家进行授课。

2.临床实践：安排住院医师在各级中医医院进行轮转，接触不同病例，提高临床技能。

3.学术交流：定期举办学术讲座、研讨会，促进住院医师之间的交流与合作。

4.科研训练：鼓励住院医师参与科研项目，培养科研思维。

5.考核评价：建立健全考核评价体系，对住院医师的理论知识、临床技能、科研能力等方面进行综合评价。

下面，我们来说说培训周期。

本方案规定，中医住院医师规范化培训周期为3年。

其中，第一年为基础培训，主要学习中医基础理论、临床技能；第二年进行专业培训，深入学习中医经典著作、现代医学知识；第三年进行综合培训，强化科研能力、职业素养。

1.政策支持：加强与省卫生健康部门、中医药管理部门的沟通，争取政策支持。

2.经费保障：确保培训经费充足，用于聘请专家、组织学术活动等。

3.师资队伍：加强师资队伍建设，提高培训质量。

4.培训基地：优化培训基地，提升培训环境。

5.激励机制：设立优秀住院医师奖学金，激发住院医师的学习积极性。

我们来看看培训效果评估。

1.理论知识：通过定期考试，评估住院医师的理论知识掌握情况。

2.临床技能：通过临床实践，评估住院医师的临床技能水平。

3.科研能力：通过科研项目，评估住院医师的科研素养。

中医药人员培训计划方案

一、背景随着我国中医药事业的蓬勃发展，中医药人才的需求日益增长。

为提高中医药人员的专业素养和临床技能，加强中医药服务能力，特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提升中医药人员的专业理论知识水平，使其掌握中医药基础理论和临床技能；2. 培养中医药人员的创新意识和实践能力，提高其临床诊疗水平；3. 加强中医药人员的职业道德教育，树立良好的医德医风；4. 提高中医药服务质量和水平，满足人民群众对中医药服务的需求。

三、培训对象1. 全体中医药从业人员；2. 中医药院校在校学生；3. 中医药科研人员；4. 相关政府部门工作人员。

四、培训内容1. 中医药基础理论：中医药历史、中医药理论体系、中药学、中医诊断学、中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学等；2. 临床技能培训：常见病的中医诊疗技术、针灸、推拿、拔罐、刮痧、食疗等；3. 中医药法规政策：中医药相关法律法规、政策文件、行业标准等；4. 中医药科研与推广：中医药研究方法、中医药产品研发、中医药文化传播等；5. 职业道德教育：医德医风、医患沟通、医疗伦理等。

五、培训方式1. 线上培训：通过建立中医药培训网络平台，提供在线课程、视频讲座、论坛交流等；2. 线下培训：举办各类培训班、研讨会、学术交流会等；3. 实践培训：组织学员到医疗机构、中医药企业进行实地考察、跟师学习等；4. 案例分析：通过案例分析，提高学员对临床问题的分析和解决能力。

六、培训时间与周期1. 培训周期：根据不同培训内容，设定不同的培训周期，如短期班、长期班、研修班等；2. 培训时间：全年分阶段进行，每个阶段安排一定的培训时间，保证学员有充足的学习时间。

七、考核与评价1. 考核方式：理论考核、实践考核、综合评价；2. 考核内容：培训内容、培训效果、学员表现等；3. 评价标准：根据学员的学习成绩、实践能力、职业道德等方面进行综合评价。

八、组织实施1. 成立中医药人员培训工作领导小组，负责培训计划的制定、实施和监督；2. 设立中医药培训基地，配备专业的培训师资和设施；3. 加强与相关政府部门、中医药院校、医疗机构、中医药企业的合作，共同推进中医药人员培训工作；4. 建立中医药人员培训档案，跟踪学员的学习进度和成果。