组织间销售完整版

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(完整版)市场营销部门组织架构与职责

(完整版)市场营销部门组织架构与职责

(完整版)市场营销部门组织架构与职责市场营销部门组织架构与职责组织架构市场营销部门的组织架构通常由以下职能部门组成:1. 市场策划部:负责市场调研、市场分析和制定营销策略。

该部门与其他部门合作,确保营销计划的有效执行,并监测市场趋势和竞争动态。

2. 品牌管理部:负责品牌形象的维护和推广。

该部门制定品牌定位和传播策略,并监督品牌相关活动的执行。

他们与市场策划部紧密合作,确保品牌形象与市场策略的一致性。

3. 市场推广部:负责市场营销活动的执行和推广。

该部门负责制定并执行广告、促销和公关活动,以提高产品或服务的知名度和销售额。

4. 销售部:负责销售团队的管理和销售目标的实现。

销售部门与市场策划部合作,确保销售策略与市场营销计划的协调一致。

他们与客户沟通,推动销售并维护客户关系。

5. 数字营销部:负责在线市场推广和数字媒体策略。

该部门负责制定和执行包括搜索引擎优化、社交媒体营销、电子邮件营销等在内的数字营销战略。

职责市场营销部门中的各个职能部门具有不同的职责:1. 市场策划部负责市场调研、竞争分析和制定市场营销方案。

他们需要收集市场数据,了解目标客户群体的需求和偏好,并基于此制定策略,以实现销售增长。

2. 品牌管理部负责确保公司的品牌形象一致和可信。

他们制定品牌定位和传播策略,监督品牌推广活动,并处理与公司品牌形象相关的问题。

3. 市场推广部负责执行市场营销活动。

他们负责制定广告、促销和公关计划,并与广告代理公司、销售团队以及其他合作伙伴合作。

4. 销售部负责销售团队的管理和销售目标的实现。

他们与市场策划部合作,确保销售策略和市场营销计划之间的协调。

同时,他们与客户沟通,推动销售并维护客户关系。

5. 数字营销部负责制定和执行在线市场营销和数字媒体策略。

他们使用各种数字渠道,如搜索引擎优化、社交媒体营销和电子邮件营销,以提高公司在线品牌知名度和销售额。

以上是市场营销部门的组织架构和职责介绍,不同的部门协作,共同实现公司市场营销目标。

证书实践课程考核细则

证书实践课程考核细则

附件4:中国销售管理专业水平证书考试实践课程考核细则一、考核目标中国销售管理专业水平证书考试实践课程为必修课程,旨在与理论课程教学体系有机结合、互相渗透,使学生在掌握销售管理基本理论、方法和策略的基础上,进一步提高实践技能和综合素质,成为理论知识够用、职业技能实用的销售管理应用型人才。

通过实践课程考核的考生,可以在高等教育自学考试销售管理专业(专科、独立本科段)中获得相应课程的学分,并可获得由中国市场学会颁发的岗位实习合格证书。

二、考核方式中国销售管理专业水平证书考试实践课程考核分为课程实践过程考核和提交课程实践报告,具体要求包括:一、课程实践过程考核要求:1、学员填写实践过程考核表,简述实践过程及从事的主要工作有哪些收获和体会;2、实践指导老师对学员参与实践的评定;3、实践单位(企业)对学员的鉴定;4、实践单位(企业)、学会二级分会、实践指导教师、实践专家组部分成员综合评定实践过程考核成绩。

二、课程实践报告考核要求:1、选题正确选择与论证实践报告课题。

须从理论需要和实际需要来出发,突出课题选择的应用性与实践性原则;结合理论知识与工作实践,确定研究方式和搜集资料的方法,并综合运用定性分析和定量分析方法,对所搜集到的资料进行分析论证。

2、撰写报告总结所从事的有关课程实践,以及得出的相关结论,并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到实践报告之中,形成完整的报告内容。

内容应达到四条标准:1)、内容围绕主题,主题突出;2)、论点鲜明、得出的结论正确,有创新;3)、论证过程逻辑严谨,数据准确,阐述完整;4)、课程实践报告的文字通顺流畅,表述恰当。

3、格式规范课程实践书面报告应用A4 纸打印,正文使用五号宋体,字数不得少于2000 字。

4、独立完成在指导教师的指导下独立完成;坚决杜绝一切抄袭、剽窃行为;不得请人代笔。

三、考核内容及要求(一)《销售客户管理(实践)》《销售客户管理(实践)》是中国销售管理专业水平(经理)证书考试的必修课程。

公司销售团队建设方案完整版

公司销售团队建设方案完整版
机构组成:总经理 运营部 、商务部
部门职责:运营部主要负责各项目的管理、策划、执行。
商务部负责沟通客户、联系客户,执行公司决议以及产品推广工作。
沟通机制:包括公司领导与员工直接沟通,市场与市场之间的沟通、市场与技术编辑部之间的沟通,策划人员与市场与技术编辑部的沟通、技术人员内部沟通。
沟通要形成一种制度化、规范化。 在公司内部要有一个沟通的规范,也就是说用什么样的方式,什么样的格式,什么样的语言要有一个规范一个统一,这样就不会产生因不同的沟通方式之间产生信息差别。其中合理化建议就需要形成一种制度,让其成为一种制度化、规范化的公司内部沟通渠道,使广大员工能够直接参与管理,下情上达,与管理者保持实质性的沟通,使公司内部的各种意见能够以公开、正面、肯定的形式表达或宣泄出来,从而提高公司内部信息沟通的管理水平。员工对公司有任何的建议还可通过写信和拨打电话来反馈。公司管理层把合理化建议进行规范,继而形成了一种制度,有利于本公司的企业文化建设。
销售队伍管理的问题包括:
1.如何调动业务人员积极性
2.心态不正,攀比风浓
3.如何增强销售队伍的凝聚力
4.销售代表的忠诚度问题
5.销售团队综合能力如何提高
6.专业知识缺乏,依赖技术服务
7.业务人员的发展和职涯规划
销售团队的训练
成功的销售不但来自于优秀的策划,也需要优秀的销售团队的参与。为了提高企业核心竞争力,企业也越来越重视员工培训,特别是销售培训和中层管理人员的培训。不少企业都开始有了培训计划和培训预算,但多数中小企业的培训预算是非常有限的。在培训费用非常有限的情况下如何使销售培训达到预期的效果,这是企业和我们需要共同研究的课题。以下几个观点仅供参考:
首先,要明确销售培训主要是针对哪些人的培训。销售培训不光是针对本公司销售人员的培训,也应包括对经销商、代理商以及零售商等渠道上的人员进行培训。

销售管理实践报告示范文本

销售管理实践报告示范文本

销售管理实践报告示范文本After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and futurecorresponding strategies.某某管理中心XX年XX月销售管理实践报告示范文本使用指引:此报告资料应用在完成工作或任务后,对整体过程以及结果进行记录,内容包含整体情况,进度和所取得的的成果,并总结存在的问题,未来的对应策略与解决方案。

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我是一名在职的学习者,主要从事的是数码产品销售管理工作。

自己是从最基层的销售工作开始逐步提升到管理工作岗位。

在日常管理工作当中出现很多问题困束着绩效的提升。

越来越觉得自己的知识面不够宽阔,看待问题的层次和角度阻碍着我和团队的成长。

所以必须加强自己的理论学习,从而武装自己的头脑。

与我的实际工作相结合的三门课程“销售客户管理、组织间销售、销售风险管理”专业课程帮助我梳理销售理念,更深入的了解销售进程起到了很关键的作用。

我提炼课程中的重要内容所运用到实践工作当中并加以总结,使其学以致用。

一、实践单位的基本情况:湖南索瑞科技有限责任公司是一家专业从事计算机、数码、电子信息产品销售和相关产品技术服务的公司。

主要经营品牌包括索尼、佳能、松下、卡西欧等国际知名品牌的数码电子产品。

公司业务分为零售、批发和行业三大模块,年销售额过亿元。

公司以终端零售店面为主要收益平台。

在零售区域组织有三个销售部门,分别为销售一部负责IT电脑商城的店面管理工作;销售二部负责电器与超市卖场销售工作,销售三部负责长沙以外的湖南地市的零售店面管理工作。

中小企业经营管理专业(独立本科段)课程认证(免考)对照表

中小企业经营管理专业(独立本科段)课程认证(免考)对照表

附件1销售管理专业(独立本科段) 课程认证(免考)对照表说明:获得中国销售经理专业水平证书的考生,可申请认证(免考)“世界市场行情”(00102,4学分)、“市场营销策划”(00184,5学分)、“国际商务谈判”(00186,5学分)等3门课程;获得中国销售总监专业水平证书的考生,可申请认证(免考)“人际关系学”(03291,6学分)、“财务管理学”(00067,6学分)、“企业经营战略”(00151,6学分)等3门课程。

高等教育自学考试销售管理专业(独立本科段)课程设置与学分专业代码:B020314中小企业经营管理专业(独立本科段)课程认证(免考)对照表4学分)、企业会计学(00055,6学分)、企业经济统计学(00045,6学分)、金融理论与实务(00150,6学分)、国际贸易理论与实务(00149,6学分)、企业文化(03297,6学分)等6门课程。

2.序号为4-6的原计划证书课程在办理部分证书课程的认证(免考)时,对取得3门以下(含3门)证书课程合格成绩的,仅可认证(免考)金融理论与实务(00150,6学分)、国际贸易理论与实务(00149,6学分)、企业文化(03297,6学分)中的课程;对取得3门以上证书课程合格成绩的,在认证(免考)金融理论与实务(00150,6学分)、国际贸易理论与实务(00149,6学分)和企业文化(03297,6学分)的同时,剩余的证书课程可认证(免考)企业经营战略(00151,6学分)、质量管理(一)(00153,4学分)、企业管理咨询(00154,4学分)、管理学原理(00054,6学分)中的课程。

一门原计划证书课程只能对照认证(免考)一门自考课程,不能重复认证(免考)。

高等教育自学考试中小企业经营管理专业(独立本科段) 课程设置与学分专业代码:B020320说明:2015年下半年起,证书课程不再作为选考课程使用。

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(完整版)市场营销4P营销组合

(完整版)市场营销4P营销组合

4p产品Product从市场营销的角度来看,产品是指能够提供给市场被人们使用和消费并满足人们某种需要的任何东西,包括形产品、服务、人员、组织、观念或它们的组合价格Price是指顾客购买产品时的价格,包括折扣、支付期限等。

价格或价格决策,关系到企业的利润、成本补偿、以及是否有利于产品销售、促销等问题。

影响定价的主要因素有三个:需求、成本、竞争。

最高价格取决于市场需求,最低价格取决于该产品的成本费用,在最高价格和最低价格的幅度内,企业能把这种产品价格定多高则取决于竞争者同种产品的价格。

渠道Place所谓销售渠道是指在商品从生产企业流转到消费者手上的全过程中所经历的各个环节和推动力量之和。

Promotion促销是公司或机构用以向目标市场通报自己的产品、服务、形象和理念,说服和提醒他们对公司产品和机构本身信任、支持和注意的任何沟通形式。

广告、宣传推广、人员推销、销售促进是一个机构促销组合的四大要素。

4Ps营销理论实际上是从管理决策的角度来研究市场营销问题。

从管理决策的角度看,影响企业市场营销活动的各种因素(变数)可以分为两大类:一是企业不可控因素,即营销者本身不可控制的市场;营销环境,包括微观环境和宏观环境;二是可控因素,即营销者自己可以控制的产品、商标、品牌、价格、广告、渠道等等,而4Ps就是对各种可控因素的归纳:产品策略(Product Strategy),主要是指企业以向目标市场提供各种适合消费者需求的有形和无形产品的方式来实现其营销目标。

其中包括对同产品有关的品种、规格、式样、质量、包装、特色、商标、品牌以及各种服务措施等可控因素的组合和运用。

定价策略(Pricing Strategy),主要是指企业以按照市场规律制定价格和变动价格等方式来实现其营销目标,其中包括对同定价有关的基本价格、折扣价格、津贴、付款期限、商业信用以及各种定价方法和定价技巧等可控因素的组合和运用。

分销策略(Placing Strategy),主要是指企业以合理地选择分销渠道和组织商品实体流通的方式来实现其营销目标,其中包括对同分销有关的渠道复盖面、商品流转环节、中间商、网点设置以及储存运输等可控因素的组合和运用。

10503 组织间销售 第三章_组织间销售的关系战略1

10503 组织间销售 第三章_组织间销售的关系战略1

其二,UT斯达康公司市场推广部基于当地市场 调查研究的数据分析,就会制定切实有效的市场推 广策略和一整套市场推广的“行动指南”手册,并 在当地市场展开绿色手机的宣传攻势,宣传小灵通 的话费优势等工作。 其三,一旦小灵通在一个地区经过爆炸性的增 长阶段后,市场趋于初步的饱和时,就会产生一定 程度的滞销现象。此时,当地的电信运营商一旦找 不出原因,往往会对小灵通采取降价手段进行促销, 而这种降价以求往往并非良策,UT斯达康就会将自 身在其他地区运营商的推广经验向他们推荐,配合 当地电信运营商制定切实有效的推广策略,当手机 销售达到一定数量时,UT斯达康甚至自己掏钱帮助 当地运营商进行市场促销工作……
小结:
关系营销,是从系统、整体的观点出发,对企业 生产经营活动中涉及的各种关系加以整合、利用, 来构建网络并以此为基础展开的营销活动。
二)关系营销产生的背景



全球性竞争的加剧 客户要求更加苛刻和复杂 客户需求个性化,市场分散 产品技术更新快,质量标准不断提高 先进技术的发展,影响着所有产品和服务 传统营销工具效果减弱 产品趋同,产品质量不足以建立竞争优势
一个运营环节 对于并非是电信运营商(诸如国内的中国移动、中 国电信)而言,UT斯达康公司专门设置了一个60多人 的市场推广部,据说这个部门每年上亿元的开销,完 全是UT斯达康公司的一个纯粹的成本中心。其中这个 部门的最重要任务包括几点: 其一,一旦国内某地区开通了无线市话———小 灵通,他们就进入本地区市场,开展周密细致的市场 调查研究工作,研究当地老百姓在接受电信服务方面 的消费习惯、消费心理,甚至具体到哪些机型、手机 的颜色最受欢迎,然后把这份调查研究报告提供给当 地的电信运营商(比如当地的中国电信地区子公司), 以供当地运营商制定市场推广决策做参考。

管理实践报告范文3篇项目管理实践报告范文

管理实践报告范文3篇项目管理实践报告范文

管理实践报告范文3篇项目管理实践报告范文我是一名在职的学习者,主要从事的是数码产品销售治理工作。

自己是从最基层的销售工作开头逐步提升到治理工作岗位。

在日常治理工作当中消失许多问题困束着绩效的提升。

越来越觉得自己的学问面不够宽敞,对待问题的层次和角度阻碍着我和团队的成长。

所以必需加强自己的理论学习,从而武装自己的头脑。

与我的实际工作相结合的三门课程“销售客户治理、组织间销售、销售风险治理”专业课程帮忙我梳理销售理念,更深入的了解销售进程起到了很关键的作用。

我提炼课程中的重要内容所运用到实践工作当中并加以总结,使其学以致用。

一、实践单位的根本状况:湖南索瑞科技有限责任公司是一家专业从事计算机、数码、电子信息产品销售和相关产品技术效劳的公司。

主要经营品牌包括索尼、佳能、松下、卡西欧等国际知名品牌的数码电子产品。

公司业务分为零售、批发和行业三大模块,年销售额过亿元。

公司以终端零售店面为主要收益平台。

在零售区域组织有三个销售部门,分别为销售一部负责it电脑商城的店面治理工作;销售二部负责电器与超市卖场销售工作,销售三部负责长沙以外的湖南地市的零售店面治理工作。

公司组织构造明确,责任分工清楚。

是目前湖南数码电子产品销售龙头企业。

我目前担当索瑞公司销售二部部门经理一职。

负责销售人员聘请与培训,制定货物资源安排与促销及销售账目清对等相关业务工作。

二、实践内容的根本总结:客户是任何企业生存的根源。

目前的数码产品市场竞争近乎惨烈,新品更新周期短平快,产品同质化特别严峻。

单靠产品很难具有竞争优势,假如纯靠低价格抛货对于企业利润损失巨大,无法提高员工的收益。

《销售客户治理》告知我将来市场的主宰就是客户,只有把握了客户资源才能赢得市场竞争力。

以什么样的方法才能争取到客户对产品的认同,对员工效劳的认可,最终归属到对企业的信任。

这是我们最需要抢滩的阵地。

所以《销售客户治理》课程内容是帮忙企业更深入和清楚的了解并细分客户关系,根据客户的细分状况有效地组织企业资源,培育以客户为中心的经营行为来有效地开展业务流程,并以此手段来提高企业的获利力量、收入以及客户满足度。

(完整版)市场营销计划包括什么内容?

(完整版)市场营销计划包括什么内容?

(完整版)市场营销计划包括什么内容?市场营销计划是一个组织为了在市场上推广和销售产品或服务而制定的详细策划和实施方案。

一个完整的市场营销计划通常包括以下内容:1. 业务背景:介绍组织的背景信息,包括公司历史、目标和核心价值观。

此部分还可以包括市场分析和竞争对手的情况,为后续的计划提供背景和基础。

2. 目标市场:确定目标市场的特征和规模。

这包括目标客户的属性、需求和偏好,以及市场的潜在增长和发展趋势。

3. 竞争分析:对竞争对手进行详细分析,包括竞争对手的产品、定价策略、市场份额和优势。

通过对竞争对手的了解,可以帮助组织确定自己的差异化策略和市场定位。

4. 品牌战略:制定品牌推广和定位策略,包括品牌形象、口号和核心消息。

品牌战略的目标是树立组织独特的形象,并与目标市场建立情感联系。

5. 市场推广策略:确定市场推广的渠道和策略,包括广告、促销活动、公关和市场活动。

此部分应包括详细的推广计划和预算。

6. 销售预测和目标:根据目标市场和竞争分析制定销售预测和目标。

这将帮助组织制定具体的销售计划和目标,以实现市场份额和销售增长。

7. 营销预算:制定营销活动的预算,包括广告和促销费用、市场研究费用以及其他市场推广费用。

预算应合理,并符合组织的财务能力。

8. 实施计划和时间表:确定市场营销计划的实施步骤和时间表,包括每个活动的具体安排和责任分工。

9. 评估和控制:建立评估和控制机制,以监测市场营销计划的实施效果并采取必要的调整措施。

这可以通过指标的设定和定期的评估来实现,以确保计划的成功实施。

一个完整的市场营销计划应该综合考虑以上各个方面,并根据组织的具体情况进行调整和补充。

正确定义和实施市场营销计划可以帮助组织有效地推广产品或服务,增加销售并保持竞争优势。

10503 组织间销售 第八章_组织市场的渠道与物流管理

10503 组织间销售 第八章_组织市场的渠道与物流管理

……
直接渠道使用的方法
1.直接人员推销(产品复杂、利益多元化) 2.交易会(军火行业) 3.邮购(贸易杂志、贸易期刊等) 4.互联网(网购) 5.其他媒体(电视、广播)

间接分销渠道的方法

1.供应商(生产厂商、经纪人、代理商、分销商或批
发商)
2.经纪人(供应链上游,不消费产品,买卖产品的公
三、国际营销渠道的类型
1、零级渠道和多级渠道(按渠道长度划分) 2、宽渠道和窄渠道(按渠道宽度划分 ,获
取规模经济效应 ;节约交易成本)
3、垂直式营销渠道、水平式营销渠道和综 合式营销渠道(按渠道成员关系划分)
第六节 物流管理
一、物流: 指当且仅当制造商需要的时候将材料 运送给制造商,或者当且仅当客户需要的 时候将产成品运送给客户,为实现此目标 而对所有活动进行的设计和管理。
制造商
中间商1 中间商2 中间间商n (n有限)
目标 市场
目标 市场
制造商
中间商


制造商在分销渠道中的作用:
1、制造商为渠道销售提供作为交换对象的产品 和服务,构成分销渠道的源头和起点; 2、制造商是分销渠道的主要组织者; 3、制造商是渠道创新的主要推动者。
商场/商场
比较
贵540元
69美元(约合 1000元人民币 460元人民币) 100美元(约 合666元人民 币) 140美元(约 合933元人民 币) 1000多美元 (7000多元人 民币) 800美元 (5334元人民 币) 1500元人民币
直销店/专卖店
贵834元
一款阿迪达斯 的高档鞋 同款的Armani 西装 同款的索尼平 板电视
二、分销渠道通行管理的内容

完整版销售部工作流程与管理制度

完整版销售部工作流程与管理制度

完整版销售部工作流程与管理制度销售部是企业中非常重要的一个部门,它的职责是负责公司销售业务的开展、组织和管理销售人员,并通过合理的销售策略和技巧,实现公司的销售目标。

为了保证销售部的高效运转和顺利管理,制定一套完整的销售部工作流程和管理制度非常必要。

一、销售部工作流程(一)市场调研阶段市场调研是销售部开展工作的第一步。

在这个阶段,销售部需要对市场进行全面、系统、深入的调研,寻找潜在客户和市场机会,分析当前市场需求和竞争情况,为制定有效的销售策略和方案提供依据。

(二)销售计划制定阶段销售部需要根据前期市场调研结果,制定销售计划。

销售计划应包括销售目标、市场细分、销售策略、销售方案和资源配置等方面的内容。

销售计划需要明确目标和任务,确定优先级和时间表,并建立有效的监控和调整机制。

(三)销售机会跟进阶段销售部需要对市场进行跟进,积极拓展潜在客户,尽快争取业务机会。

在这个阶段,销售人员需要与客户建立信任和互动,全面了解客户需求、意愿和预算,为顺利完成销售订单做好充分的准备。

(四)销售谈判和合同签署阶段在销售机会跟进阶段,销售部需要与客户进行谈判,沟通细节问题,进一步明确订单内容和合同条款。

在签署合同之前,销售人员需要仔细审核合同条款,确保合同内容符合相关法律法规和公司要求。

(五)订单执行和售后服务阶段当销售订单签署之后,销售部需要确保订单的及时执行和交付,并且为客户提供优质的售后服务。

销售部需要与其他部门密切协作,确保订单的顺利执行。

同时,销售部还需要积极与客户沟通,跟进客户的反馈和意见,不断提高售后服务质量。

二、销售部管理制度(一)销售人员管理1、绩效评估机制。

公司可以通过设定销售目标、客户意见反馈调查等方式,对销售人员的绩效进行评估。

2、奖惩制度。

针对销售人员绩效,公司可以设定相应的奖惩措施,以激励和约束销售人员。

3、岗位职责规范。

销售部需要明确销售人员的工作职责,建立相应的工作流程和标准。

(二)销售流程管理1、全流程管理。

组织间销售模拟试题

组织间销售模拟试题

一、单项选择题(每小题1分,共计30分)下列各题A)、B)、C)、D) 四个选项中,只有一个选项是正确的。

请将正确的选项填涂在答题卡相应位置上。

答在试卷上不得分。

1、工商企业类顾客按照购买产品和服务的需求不同,可以分为三大类:使用者,设备制造商与分销商。

三类企业的特点,以及代表案例2、组织购买品中的辅助产品并不直接参与产品的生产过程,也不是成品的构成要素,并常常被视为成本支出,包括辅助材料和()。

3、20世纪60年代,罗宾逊、费雷思和温德依据购买的新奇度将组织购买分为三类,新购、修正重购和直接再采购4、对组织购买品的需求实际上源自对摄终消费品的需求,某皮革供应商密切关注消费者对皮革制品的消费需求,并以此估计服装公司对皮革的需求,因此,对组织购买品需求是一种()。

5、营销人员应注意的采购领域的变化,特别是交叉职能角色,集中采购,与网上购物6、客户关系管理是狭义上的关系管理,客户关系管理是各种关系管理的核心和基础7、不同战略联盟的类型及其给组织带来的利益8、宏观市场细分依据,注意书上所举的各个依据的实例9、无差异化营销的定义和应用实例二、多项选择题(每小题2分,共计20分)在备选答案中至少有两个答案是正确的,请将正确选项填涂在答题卡相应位置上,答在试卷上不得分。

多选、错选、漏选均不得分。

1、工业企业顾客按照购买产品和服务的需求不同可以分为使用者、设备制造商和分销商2、采购中心有五种角色,分别为倡议者、使用者、影响者、决策者、购买者与控制者3、关系营销与传统营销的差异主要表现在理论基础不同、核心不同、关注的焦点不同、着眼点不同、风险大小不同、对顾客服务的态度与认识不同4、组织购买品微观细分依据包括关键的采购标准、采购战略、采购的重要性、组织的革新性、采购中心的组成以及个人因素三、案例分析(案例一20分,案例二30分,共计50分)案例一2. 组织市场细分的意义影响目标市场策略选择的因素4.关系营销的基本定义狭义上的关系营销的定义(倒数第3行)三种关系是核心,关系营销的特征案例二3. 组织市场细分的意义宏观市场细分的依据(问题5)一、单项选择题(每小题1分,共计30分)下列各题A)、B)、C)、D) 四个选项中,只有一个选项是正确的。

2015年自考组织间销售最新资料

2015年自考组织间销售最新资料

组织间销售(2015)一、选择题1.提高公司合作开发成功率,企业应该遵循哪些原则(目标一致性、沟通、双方尽心竭力、分工明确)。

2.当某公司利用一家以上,但又不是让所有愿意经营的中间商,都来经营某一特定产品时,属于(选择性分销)。

市场细分和运作基于的客观基础是(市场的异质性、市场竞争中企业资源有局限性)。

3.影响定价的因素有(竞争情况、成本、市场需求、定价目标、对其他产品的影响、政府法规)。

4.组织采购影响因素中人际因素特点(倡议者、使用者、影响者、决策者、购买者、控制者)。

5.广告目标的效果有(销售效果、行为效果、传播效果),选择广告投放媒体的最终决策因素是(广告的目标受众)。

6.产品定位的原则是(以核心竞争力为支撑、面向组织购买者的需求、寻找市场空白点)7.目标市场战略包含哪些方面?(无差异化营销、差异化营销、集中化营销)8.协议这种进入方式包括许可经营、特许经营、以及管理协议,注意书上对各种方式的举例。

9.什么是采购中心?(①对采购具有正式的职称,例如:使用者、决策人员;②掌握着重要的有关采购信息,例如:营销人员、采购人员)10.组织购买品与最终消费品之间的区别包括(购买对象、购买目的、以及产品本身)。

11.什么是市场占有率?举例说明(略)12.什么是深度访谈法?(深度访谈法类似于记者采访,是一种无结构的开放式访谈。

也就是说,事先不拟定问卷和访问提纲或访问的标准程序等,由访问员与受访者就某些方面自由交谈,从交谈中获取信息的资料收集方法)。

13.什么是竞争平位法?(竞争平位法又称竞争对抗法,是根据竞争对手的广告开支来调整自己的广告预算)。

14.在做出购买决策前,买方通常会考虑特定产品或服务的所有成本,包括(获得成本、占有成本、使用成本)。

15.什么叫产品的认知价值定价法?(认知价值定价法是需求导向定价法中最重要的一种方法,它是以消费者对产品的价值认知为基础制定产品的价格)。

16.组织市场中,产品定价的3C模式中的3C指的是?(顾客需求、成本函数、竞争者价格)17.关系营销的概念?(所谓关系营销,就是从系统、整体的观点出发,对企业生产经营活动中涉及的各种关系加以整合、利用,来构建网络并以此为基础展开的营销活动)18.成本导向定价法考虑的因素包括(生产产品所需要的全部成本、沉没成本的回报率、可接受的利润贡献)。

组织间销售实践性报告(共17篇)

组织间销售实践性报告(共17篇)

组织间销售实践性报告(共17篇)
篇1:章程小结请假条演讲稿
国培请假条新闻宣传留言团结的三角形寓言组织生活会信的学习计划串词营销策划,政治表现述职述廉讲稿课标倡议书工作简讯座右铭了廉洁法制先进的导游词黄庭坚。

篇2:诗经反义词评语
教学诗经周记留言检测题!汉语拼音建议书答案方案通报工作工作计划宣言,造句赠言回复评语!范文提纲:法制摘抄心得。

篇3:对照检查决定工作思路观后感慰问信
名句规范叙事志愿书概述的自荐信陆游表态发言个人介绍,谜语大全离职报告写作标书的推荐乐府祝酒词,记叙文座右铭抗疫签名挽联的职责反义词。

篇4:具体内容说课先进信
说课稿章程读书好句!助学金事业单位反思,对照检查具体内容保证书求职信了述廉加油稿小升初教育支部我思想汇报起诉状叙职剖析材料了辞职信好段的笔记承诺书。

篇5:写作指导文化建设述职述廉答复柳永
短句措施生涯规划周记我公司简介发言稿思想汇报寓言柳永了职业规划职业道德,自荐信实施请示议程标书的谜语倡议书了仿写辞职信入团申请协议书,模板代表发言教材;句子主义好句的部编版考试事业单位课标责任书!病假宣传周短语影评千字文。

篇6:写人离职报告祝福语
纪要运营记事方案我班会闭幕词卷首请假条,主题班会研修,白居易新闻报道摘抄申请报告委托书了简讯短信自我介绍。

实践模版:学以致用,实践出真知

实践模版:学以致用,实践出真知

学以致用,实践出真知实践是对理论知识的转化和拓展,增强运用知识解决实际问题的能力。

课堂学习为主要接受方式,而课堂学习所获得的知识基本上都是间接的、系统的理论知识。

只学不实践,那么所学的就等于零,理论应该与实践想结合。

实践可以为以后顺利找到工作打基础。

根据学校的安排,从2012年12月开始,我在恒大地产集团长沙分公司营销部开展了销售管理专业的教学实习工作,7个月来,我结合销售管理专业课的所学知识,特别是围绕销售客户管理、组织间销售、销售风险管理等专业课的内容,充分利用我所在部门的有利条件,主动实践,大胆实践,学以致用,增强了适应社会、服务社会的能力。

提高自身素养、完善个性品质。

通过这段时间的实习,学到一些在学校里面学不到的东西,因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学到的东西自然就不一样,现总结如下:一、实习单位基本情况:恒大地产为广东地产“五虎将”之一,1996年开始进军房地产业务,主要专注于广州业务的开发,现开发有金碧花园、金碧华府、金碧新城、金碧海岸花园、金碧天下等30多个楼盘。

经过10年的发展,恒大地产集团已形成了以房地产开发为基础,以钢铁冶金为龙头,以能源、交通为两翼综合发展的现代化大型集团产业链。

拥有恒大集团全资恒大地产集团、恒大钢铁集团、恒大电力集团、恒大交通集团、恒大物业集团等五大产业集团,恒大科技大学等三十余家企业。

集团拥有中国一级资质的房地产开发企业、中国甲级资质的建筑设计规划研究院、中国甲级资质工程监理公司、中国一级资质的建筑施工公司、中国一级资质的物业管理公司,土地储备建筑面积超过4000多万平方米,非凡的实力已使恒大成为中国最具影响力的房地产企业之一。

二、实习的基本内容小结:《销售客户管理(实践)》《销售客户管理(实践)》是中国销售管理专业水平(经理)证书考试的必修课程。

在学习的过程中,我们主要了解了以下内容:企业整体的CRM战略设计,识别客户分类以提高客户忠诚度,制定适合的CRM实施方案,企业呼叫中心的建设,制定服务补救策略,运用数据挖掘和OLAP技术以有效整合利用客户信息,网上销售客户管理,销售客户管理系统测评等。

销售管理专业专业简介

销售管理专业专业简介
销售总监
13
00149
国际贸易理论与实务
6
10512
销售管理毕业论文
总学分
70
1
00183
消费经济学
4
免考外语
加考课程
2
00055
企业会计学
6
3
00181
广告学(一)
4
销售管理专业(独立本科)
专业代码:B020314
序号
课程代码
课程名称
学分
证书名称
103708中Fra bibliotek近现代史纲要2
2
03709
马克思主义基本原理概论
4
3
00015
英语(二)
14
4
00043
经济法概论(财经类)
4
5
00051
管理系统中计算机应用
3
00052
管理系统中计算机应用(实践)
1
6
10500
市场调研与销售预测
4
销售经理
7
10501
销售渠道管理
4
销售经理
8
10516
销售客户管理
2
销售经理
10517
销售客户管理(实践)
2
9
10503
组织间销售
4
销售总监
10504
组织间销售(实践)
2
10
10511
销售团队管理
6
11
10505
销售风险管理
4
销售总监
10506
销售风险管理(实践)
2
12
10507
物流与供应链管理
6

金蝶顾问学院_K3 Cloud_组织间结算

金蝶顾问学院_K3 Cloud_组织间结算
应收结算清单列表可 查看并处理(供货方) 核算组织的应收结算 清单
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向导式创建组织间结算清单—结算结果
应付结算清单列表可 查看并处理(接收方) 核算组织的应付结算 清单 应收结算清单和应付 结算清单一般是对应 的,除非是分布式跨 组织调拨业务,只有 分布式调出单,没有 对应的分布式调入单。
蓝海柴油机公司 总装事业部
销售公司
Байду номын сангаас销售公司
结算价目表1
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随堂练习
责任中心核算体系下: 结算关系一:总装事业部的产品委托销售公司销售 结算关系二:总装事业部领用机加事业部的部件 结算关系三:总装事业部委托柴油机本部采购原材料 结算关系四:机加事业部委托柴油机本部采购原材料
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对账单式组织间结算清单—清单查询
组织间结算清单,也 是生成相应内部应收 应付单的来源单据 通过结算清单的关联 查询,可以直接联查 到关联业务单据、内 部交易单据以及对方 组织的关联结算清单。 也可以对清单的结算 价格、金额进行修改。
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多种结算取价 类型可选择,
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向导式创建组织间结算清单—结算中间结果
展示结算过程数据, 包含单据类型、业务 类型、结算价格、核 算组织、结算物料等 信息。
对异常数据进 行分析处理, 干预结算结果
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向导式创建组织间结算清单—结算结果
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组织间结算123

组织间结算123
特客性户功价能值:
1、可以一次选择某个核算体系 下的多个核算组织的所有下级组 织业务进行结算。 2、可以通过参数设置同时生成 双方组织的结算清单,并同时生 成组织间应收应付 3、异常数据可通过结算日志进 行查看
④内部公开 请勿外传
P19
3.1向导式创建组织间结算清单—结算参数
应用介绍
组织间结算清单是根据跨组 织业务,再通过结算过程补 充结算价格来生成的。 结算过程为向导式,可支持 一站式生成结算清单。
事 业 部
本 部
销 售 组 织
A
B












核算组织
业务组织
:不会产生组织间结算 :会产生组织间结算
④内部公开 请勿外传
P4
会计核算体系与组织间交易
KD集团
法人架构
1、进行集团账务处理 2、按照香港准则进行上市报告
手机工厂
深圳手机经营部
平板工厂
深圳平板经营部
东莞手机经营部 东莞平板经营部









组织间交易:
1、每一个考核的事业部作 为一个核算组织,单独进行 核算。
2、通过组织间交易处理解 决事业部之间的内部交易;
产品线架构
1、按照手机和平板两个产品线进行 考核。 2、屏蔽产品线内部的交易溢价。
手机事业部Βιβλιοθήκη 手深东机圳

工经






平板事业部
多核算体系:

深东

圳莞

经经
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1、初级原材料是指那些处于未加工的自然状态下被出售的产品。

2、某食品公司新购进一批用于制造锅巴的小米,这些未进行任何加工处理自然状态下的小米属于初级原料3、工商企业类顾客有哪些分类?使用者设备制造商分销商4、什么是设备制造商?购买产品的目的是用其组成自己的产品。

5、政府选择供应商的方式通常采用?竞争性招标采购、有限竞争性采购、竞争性谈判6、什么是组织购买品?通常是指处于生产加工、设备的使用消耗和维修、再销售一集为公众提供服务等目的,由商业企业、政府部门或独立机构等组织采购的产品和服务。

7、组织购买品和最终消费品的联系与区别?联系:组织购买品是最终消费品的派生需求区别:1采购对象的特点2采购目的3产品8、组织购买品和最终消费品之间的区别包括购买对象、购买目的以及产品本身。

9、什么是派生需求?是指对组织购买品的需求是由组织购买品组装、生产最终消费品的需求拉动的。

10、消费需求,并以此估计服装公司对皮革的需求,因此,对组织购买品需求是一种(派生需求)。

11、直接再采购指采购方按既定方案不做任何修订直接进行的采购业务。

12、某企业设立了一个非正式的跨部门组织,这一组织通过获取、传递、分享和处理有关组织购买的信息来运作,共同决策并共同承担风险,最终做出购买决策并实施,这一组织是采购中心13、采购中心是一个非正式的跨部门组织,涵盖哪些部门?生产部门研发部门工程部营销部门管路层采购部门14、各职能部门参与采购过程的特点?生产部门:是组织中最基本的职能部门,是工业购买品的主要使用者,是产品的最终需求所要满足的对象。

研发部门:当组织需要开发新产品,引入新技术时,研发部门将起到非常重要的作用。

工程部门:在购买新材料或新部件的早期,工程部担当着重要角色。

营销部门:主要职能是发掘顾客需求,让顾客了解组织的产品和服务,并将组织的产品和服务送达顾客。

管理层:通常不介入日常简单的购买决策过程,只有当组织面临以前未曾接触过的状况,管理层才成为采购中心的主要成员。

采购部门:是采购中心的主要成员,主要负责产品,原材料,设备等采购工作。

通常在产品特征或潜在供应商已经确定下来后才发挥积极作用15、什么是采购中心?是通过获取、传递、分享和处理有关组织购买的信息来运作,共同决策并共同承担决策风险,最终做出购买决策并实施。

16、组织采购影响因素中的人际因素特点?人际因素就是指组织采购者内部在参与购买过程中的各种角色的职务、地位、态度、利益、相互关系、对购买决策的影响17、组织购买行为的影响因素有?环境因素、组织因素、人际因素、个人因素18、与组织市场有关的政府职能有哪些?(1)保护组织之间的正当竞争(2)保护消费者免受不正当商业行为的损害(3)保护社会的更大利益不受失去约数的商业行为的危害(4)减轻贫富差距(5)通过控制失业率和通货膨胀来稳定经济19、对低价产品更感兴趣的企业是以追求总成本降低为目标的企业,对优质高效的产品更感兴趣的企业是以追求市场领先为目标的企业。

20、关系营销的概念?关系营销是指从系统、整体的观点出发,对企业生产经营活动中涉及的各种关系加以整合、利用,来构建网络并以此为基础展开的营销活动。

21、为了保证关系营销的成功,应采取哪些措施?关注;信任和承诺;服务22、战略联盟管理所面临的特殊挑战包括哪些方面?1.联盟协议的谈判2.核心资源的保护3.制度和组织结构的联结23、什么叫集中采购?什么叫规模采购?什么叫直接再采购?集中采购是指为了降低分散采购的选择风险和时间成本,除了一般“甲供”材料设备由项目部(项目公司)采购外,对于某些大型机电设备等由公司本部负责集中采购。

规模采购是针对那些无法独立形成规模采购能力的行业及行业中各企业单元,在原材料需求方面接受集中、集合、规模采购的一种商业运作模式。

它的特点就在于打破了传统的单一集中,使各多点集中经各单点集合向规模化汇集。

直接再采购指购买方按既定方案不作任何修订直接进行的采购业务。

24、成功的战略联盟需要整合哪些内容?顾客群体、顾客功能和技术25、市场细分产生和运用基于的客观基础是什么?市场的异质性与资源的有效性26、得勒克阿贝尔对市场界定的三维模型的内容是顾客群体、顾客功能和技术27企业选择目标市场营销策略应考虑因素有哪些?企业的实力、产品同质性、市场同质性产品所处的生命周期阶段竞争者的目标市场策略28、目标市场选择的标准是什么?(1)存在潜在需求,即市场有一定的规模和发展潜力(2)市场有一定的购买力(3)竞争者尚未完全控制的市场(4)符合企业的目标和能力29、目标市场营销始于(市场细分)30、目标市场战略包括哪些方面?无差异化营销差异化营销集中化营销31、企业重要的营销情报的类别,各类别的具体内容?市场情报:产业发展趋势,市场动态,经营环境,市场潜力。

技术情报:技术水平,技术革新动向,新技术营运情况。

竞争者情报:战略意图,扩张动向,核心竞争力,营销手段。

潜在顾客情报:组织规模,购买意向,购买倾向,产品用途,采购中心组成,采购标准。

渠道情报:分销商规模与精英实力,分销商满意度,分销业绩。

销售情报:市场份额,销售预测,广告效果,销售人员满意度32、某公司为制定营销战略,开展了大量的资料和信息收集、整理分析活动。

这些资料和信息被称作组织市场的营销情报。

33、决策支持系统的四个部分是指?数据库、统计处理、决策模型、结果显示34、营销分析系统的概念?是由统计程序和统计模型构成的,用一些先进的技术或技巧来分析市场营销信息,以帮助更好地进行经营决策。

35、组织市场调研与消费品市场调研的区别在于?调研对象不同、调研重点不同、调研方法不同。

36、什么是深度访谈法?类似于记者采访,是一种无结构的开放式访问。

37、市场调研活动中深度访谈的优点?(1)由于深度访问法没有对问题的答案加以限制,因此可以获得比较全面的资料;(2)在访问的过程中,访问员可以根据受访者的表情和语调等行为特征确定受访者的态度和动机,从而更准确地评价所获得资料的信度和效度。

(3)没有现成结构的限制,访问中的弹性比较大。

38、组织市场调研,采用观察法进行研究,必须满足哪些条件?(1)所搜集到的信息必须是可以观察到的,或者是从观察到的行为中推断出来的,(2)所观察的行为必须是重复出现的,有频率的,可以预测的。

(3)索要观察的行为必须是持续时间短的。

39、市场潜力的概念是什么?是指在某个市场、某段时期,某种产品潜在销售量或销售额的最大值40、销售预测既有定量的方法,也有定性的方法。

其中定性化的销售预测方法包括?(经理人员判断法、德尔菲法、销售人员综合法)。

41、定性预测的三种方法,经历人员判断法的四个缺点?(1)没有一个系统的因果关系分析过程(2)经理人员无法借助成型的框架进行理性的、有条理的分析(3)往往预测的结果只是他们的主观看法和感觉(4)很难运用其他手法对通过这种预测方法得出结论进行有效的评价42、销售预测既有定量的方法,也有定性的方法。

其中,定性化的销售预测方法包括(经理人员判断法、德尔菲法、销售人员综合法)43、德尔菲法通常用于长期预测,特别适用于新产品预测,历史数据有限的未来事件:无法进行定量估计的情形。

当新产品的定义不明确、产品概念独特时,它可以提供初步的估计,定量预测方法包括时间序列法和回归或因果分析法。

44、回归或因果分析法的内涵?先估计模型中每个因素的值,并把这些值带入回归等式中,就可以求出预期的销量。

因果分析法进行中期分析比长期分析更可靠,因为需要估计未来某一时间影响销量的各因素大小,这使得远期分析变得困难。

45、企业核心竞争力的构成内容?技术能力营销管理能力创新与整合能力46、核心竞争力为企业带来哪些收益?(1)延长企业的寿命(2)为企业制定竞争战略提供新的方向(3)促使企业主动竞争(4)开辟了企业多元化经营的新方向47、质量运动经历了三个阶段,每个阶段的具体内容?第一阶段:企业集中于遵循某个标准或符合规格要求;第二阶段:认为质量比技术细节更重要,并且对质量的追求推动者整个业务的核心过程;第三个阶段:企业审查与竞争对手相关的质量表现以及客户所察觉到的竞争产品的价值。

48、产品价值由哪两个元素组成?质量价格49、产品定位原则是什么?以核心力为支撑原则、面向组织购买者需求原则、寻找市场空白点原则。

50、领先型战略的概念是指?举例说明)是指企业及时地把全新产品率先推入市场,以便在市场上取得领先地位的战略,领先型战略是一种攻势战略。

51、提高产品合作开发,企业应该遵循哪些原则?1.目标一致性原则,2.沟通原则3.双方尽心竭力原则,4.分工明确原则。

52、产品创新战略的特点,领先型、紧跟型与模仿型对应的企业特征、市场特征、成本特征以及上市时间;为了提高产品合作开发的成功率,企业必须遵循的原则包括:目标一致性原则、沟通原则、双方尽心竭力原则、分工明确原则。

53、奥的斯电梯公司每年50亿美元的销售额中,65%以上来源于服务与维护,我们称这种组织顾客服务形式为产品支持服务?54、要使顾客满意,应处理好以下4个基本因素?1.产品或者服务要素、2.基础支持服务及必要的辅助服务、3.高效的修复机制、4.具有针对性的增值服务。

55、成功的新服务项目的主要特点包括?定制化的专家服务有计划的“率先”风险投资改良的服务56、失败的新服务开发类型有哪些?次要的、低市场潜力的服务,计划拙劣的“工业化”克隆57、协议这种进入方式包括许可经营、特许经营以及管理协议,注意书上对各种方式的具体举例。

许可经营:商标、专利、技术、经营秘诀或公司名称特许经营:新泽西州的一家高技术纸品供应商自动化纸品公司,利用特许经营权在一些国外市场选定了当地唯一的代理商管理协议:为企业进入市场、讲起、、将其高端技术(经营秘诀)进行商品化提供途径58、许可经营的特点一种进入国际市场的方式59、当某公司利用一家以上,但又不是让所有愿意经销的中间商都来经营某一种特定产品时,其分销结构属于选择性分销。

60、什么是独立分销?又称窄渠道,即在某一地区仅选择一家中间商为自己推销产品。

61、全球战略联盟面临哪些问题?(1)在制定营销计划和设计产品时,合作伙伴的组织方式可能大相径庭,从而产生合作和信任上的问题(2)合作伙伴的精良装备可能集中在某一个国家里,而在其他国家则装备平平,因而无法相互帮助,使得在全球范围内实现联盟出现了问题。

(3)技术的快速发展使今天最合适的合作伙伴不一定是明天最合适的,给维持联盟带来了困难。

62、某企业在一个区域授权三家经销商代理其产品,而每一家经销商都拥有多家客户,则该企业使用的是什么渠道策略?选择分销即中渠道,即在某一地区选择几家中间商同时推销自己的产品。

63、宽渠道策略?即选择尽可能多的批发商,零售商推销产品,目的是扩大市场覆盖率和迅速进入市场,让消费者就近方便地买到产品,特别适合低价位的日用消费品的销售。

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