极限汽车修理有限公司员工违纪处罚规定

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

极限汽车修理有限公司员工违纪处罚规定

1. 处罚措施:

记过:员工犯A类过失记过一次并处罚金10元

记大过:员工犯B类过失记大过一次并处罚金50元

处罚权限:

1.部门主管对本部门所有员工具有管理处罚权

2.部门主管为本部门员工处罚执行第一执行人

3.公司总经办有监督执行的权利并对执行不利的部门主管做出处罚

的权力;

2. 执行流程:

1.部门主管发现或得知本部门员工违反公司管理规定在了解情况、

确定事实后必须在第一时间做出处罚决定;

2.到办公室文员处填写员工处罚单;

3.通知违纪员工签字确认;

4.如被处罚人拒不签字翻倍处罚;

申诉流程:

1.如被处罚人认为处罚不合理的可向更高一级主管领导提出申诉

2.在接到员工申诉后必须上报总经理并在3日内会同综合部办公室

给出答复,此答复为公司最终裁定。

3. 过失类型

A类过失:

1.未经批准私自调班;

2.请假未办理有关手续;

3.未按规定接待公务或私人来访;

4.未按规定着装,或衣衫不整,衣服污秽不干净的;

5.在公司禁烟区范围内吸烟;

6.工作时间内做吃东西,聊天等与工作无关的私事;

7.未在公司指定地点用餐,影响办公室整洁环境;

8.未按规定佩戴工牌或工牌佩戴不规范者;

9.工作场合讲粗话,脏话;

10.违反仪表仪容及处事礼仪等各项规定;

11.开会时手机等通讯工具未按要求处于静音状态;

12.在办公区高声喧哗;

13.员工晚上下班后无故逗留在办公室。

14.擅离工作职位或外出公干但未报备者;

15.私换(配)办公室钥匙或私撬办公室锁;

16.会议资料准备不充分,又未在会上作必要记录造成后面的工作受

到影响;

17.擅自标贴或涂改公司的各类通告或在空白表单据上乱涂乱画等;

18.工作时间从事与公司无关事物者;

19.营业时间内擅自进入他人办公室区域逗留,窥探,翻看者;

20.擅自将公司电脑软件带回家者;

21.员工将公司文件或电脑资料遗留或存放在不恰当的地方,下班之

前没有将文件资料归档存放。

22.违反公司业务流程规定的造成工作失误的;

23.违反公司设备保养规定未按规定保养的;

24.设备保养不到位造成事故隐患的;

25.公司或上级主管交代工做未按时完成的;

26.公司或上级主管交代工作未及时汇报的;

27.接待客户不热情、不主动;

28.服务顾问对于对于维修小组需要增项的要求未及时与司机及车队

领导沟通,并将结果反馈的维修小组;

29.备件部未按公司流程完成备件采购;

30.备件部同一备件重复采购的,每重复一次;

31.消极怠工、致使交车时间延误;

32.未按安全规程作业造成工作隐患;

33.未进行防护或清洁致使车辆不洁净的;

34.维修工具、设备杂乱无章摆放、累计批评2次以上

35.学习、培训不认真,经常无故缺席;

36.客户报价未按公司报价流程执行导致报价高于4S店,没有一项;

37.质检员未进行过程控制,车辆质检不及时;

B类过失:

1.每月旷工达1天;

2.无故缺席会议而未事先请假;

3.长时间占用公司电话作私人用途的;

4.在公司范围内拾到他人遗留的一般物品未按规定上缴者;

5.未按公司要求填写各类表单据,影响工作的正常开展的;

6.员工之间相互攻击,未达成团队合作精神的;

7.不服从上级合理安排或指示的;

8.发现了问题但不及时处理又隐瞒不报;

9.对下属考核不公正但未造成严重后果的;

10.擅自在公司电脑上玩游戏者;

11.损坏公司形象或泄露公司机密者;

12.滥用公司的名义从事各类活动者;

13.一贯消极怠工,工作效率低下;

14.不服从公司安排;

15.在工作时间或公司营业场所从事与非本公司开展的业务或服务活

动的;

16.因失职造成客户投诉、使企业形象受损;

17.故意损坏公司生产工具设备造成企业损失;

18.聚众闹事,扰乱工作次序;

19.与客户吵架,殴打客户;

20.同事间斗殴;

21.滥用职权,以权谋私,打击报复或包庇行为;

22.对于其他员工的违规行为知情不报者;

23.一个月累计旷工达二天者;

24.违反社会治安管理规定,被行政拘留者;

25.挪用销售款、企业商品、样品等非法侵占公司财产者;

26.利用工作之便向客户索取或敲诈财物或利用职权贪污受贿的;

27.欺诈、蒙骗客户;

28.恶意中伤、诽谤、漫骂同事;

29.盗窃企业财产或他人财物;

30.对下属考核明显不公正并造成严重后果的;

31.煽动其他员工偷工怠懈,干扰公司日常工作者;

32.擅自伪造涂改公司记录或文件故意提供虚假商业信息者;

33.擅自复制、篡改或删除公司电脑资料者;

34.违反公司保密规定,未经上司许可或授权,擅自对外评论公司各

项政策及经营手法的;

35.将公司情报或电脑资料泄露给任何宣传媒介或他人者;

36.给予商业竞争伙伴以任何形式援助者;

37.违反公司业务流程规定引起客户投诉,客户满意度降低的;

38.违反公司业务操作流程给公司造成经济损失的;

39.业务部系统操作员未按公司规定出单结算导致跑单的;

40.备件部同一商品重复采购达三次的;

41.备件部报价高于4S店达三次的;

相关文档
最新文档