党委班子成员党建联系点制度
党建成员联系党小组制度
党建成员联系党小组制度一、机关党组织和农村党组织结对联系制度为进一步实现共建单位资源共享，发挥共建单位优势，根据工作实际，特与结对共建村建立结对共建制度。
一是目标责任制度。
必须抓好“结对共建”活动作为一项重要职责，要经常检查督促、加强联系。
共建单位党组织要根据活动的工作目标，结合自身实际情况，有针对性地制定具体的工作计划，签订“结对共建” 协议，做到任务明确、责任落实。
共建单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体股室直接抓，实行密切配合、积极参与的工作运行机制。
二是联席会议制度。
由联合党委牵头，半年至少召开一次，由共建单位召集联合党委成员，传达上级党组织关于结对共建精神，分析村党的建设情况和存在问题，研究结对共建计划、工作对接及有关活动的组织安排等，讨论研究党的建设的有关重大事项，沟通信息，通报情况，交流经验。
每年年初，共建单位与结对村（社区）签订共建协议，明确共建目标、主要任务、完成时限等，确保各项工作落实。
同时，各支部指派一名党员担任联络员，负责共建双方的工作联系。
三是定期调研制度。
共建单位党组织定期深入结对村调查研究，通过召开支部交流会、问卷调查、上门走访等活动，研究分析结对村（社区）存在的问题，制定解决问题的方案。
在此基础上，真心诚意地“帮”，身体力行地“拉”，因地制宜地“扶”，切实帮助农村基层党组织开展社会主义新农村建设，妥善解决贫困党员脱贫致富、党员活动阵地建设等问题，多办摸得着、看得见、有实效的事。
四是共建活动日制度。
共建单位党组织结合实际，每季度确定一天为联合党委共建党组织集体活动日，双方党员交流学习汇报思想，开展主题实践活动，协商决定共建活动的方式、内容。
如召开共建单位党建经验交流会、专题研讨会，互相促进党建工作水平的提高；开展党员责任区、党员联系户、党员为民服务周活动，在社区环境整治、便民服务、治安防范、帮困助残、法律援助等社区服务方面，发挥单位党员的先锋模范作用。
五是“双向服务”制度。
《领导班子联系点管理办法》
《领导班子联系点管理办法》为进一步加强领导班子和领导人员的思想作风建设，建立健全领导班子成员联系服务基层企业和职工群众工作机制，结合实际，制定本办法。
一、联系范围集团领导班子成员结合工作分工，每人每年定点联系2-3家权属企业及其重点项目。
集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，根据权属企业生产经营管理和重点项目建设需要，由集团办公室会同党群工作部提出，报集团党委会议或者党政联席会议研究确定，原则上每两年调整1次。
集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目，同时是分管部室的联系点。
分管部室应当确定1名工作人员作为联络员，负责具体联络协调工作。
二、联系形式集团领导班子成员应当经常深入到联系企业和重点项目，采取专题调研、现场指导、参加民主生活会、听取工作汇报等方式，及时了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，积极帮助企业协调解决生产经营管理和重点项目建设中的困难与问题，指导、推进企业领导班子建设、党风廉政建设等工作。
三、联系任务1、传达中央和省市委重要会议和文件精神，通报集团近期重要工作部署，了解联系企业贯彻落实中央、省市委重大决策1部署和集团重要工作安排情况。
2、了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，研究分析企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题，有针对性提出解决的措施建议，并积极帮助协调解决。
3、了解联系企业加强领导班子思想政治建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、加强职工民主管理、维护安全稳定等工作情况，提出推进相关工作的意见和建议。
4、了解联系企业领导班子成员和职工群众的思想动态，听取他们对集团改革发展、党建工作等方面的意见和建议。
四、有关要求1、集团领导班子成员每月至少到联系企业和重点项目1次，开展专题调研，指导工作开展。
遇到联系企业有重大活动、重大事件时，要及时到联系企业指导开展工作。
2、集团领导班子成员要经常了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况，及时帮助研究分析、协调解决企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题。
七处党委成员基层党建工作联系点制度
七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。
一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。
二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。
（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。
（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。
（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。
(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。
（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。
三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。
对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。
2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。
3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。
增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。
广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。
4、加强对党员干部的教育培训工作。
切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。
5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。
党员领导干部党建联系点制度
党员领导干部党建联系点制度一、主要任务1、宣传贯彻政策形势。
积极发挥自身优势，通过召开会议、作形势报告、讲党课等形式，认真、及时、准确地做好党的路线方针政策和党委、政府重大决策，以及党和国家的重大战略思想、最新理论创新成果的宣传教育和贯彻落实。
2、督导抓好基层党建。
督促指导联系点党组织按照“五好”基层党组织的创建要求，制定党建工作规划，加强基层领导班子和党员队伍建设，努力把联系点建成党建工作示范点，促进联系点党建工作上台阶、上水平，努力为当地经济社会发展提供坚强的组织保证。
3、指导落实工作任务。
围绕构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的总体要求，帮助联系点理思路、做规划、定措施，并强化督促检查和具体指导，确保联系点各项重点工作任务责任到人、落实到位。
4、协调解决实际问题。
定期不定期地开展民情民意走访活动，密切联系群众，广泛听取群众意见建议，认真负责地解决群众反映的热点、难点问题，搞好协调服务，帮助解决实际问题，积极为群众办实事、好事，真正做到立党为公、执政为民。
5、深入开展调查研究。
将联系点工作与日常工作统筹兼顾，经常深入联系点，开展调查研究，了解掌握各项工作进展情况，发现和总结先进典型和经验，帮助解决实际困难和问题等，真正做到把问题解决在点上，效果放大到面上;把做法总结在点上，经验推广到面上。
二、工作要求1、每名党员领导干部都要确定1——2个党建工作联系点，党建工作联系点原则上与新农村建设示范点、联系帮扶村等其他联系点相一致。
2、联系点要相对稳定，原则上一定3年不变，因工作需要或工作变动须变更的，经镇党委会议研究后，重新确定或自然接替。
3、主要领导干部要率先垂范，以身作则，带头坚持和执行联系点制度。
4、领导干部每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于6次，讲1次党课或作1次专题报告，帮助解决2-5个实际困难和问题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章，并参加指导基层党组织的民主生活会。
党建联系点工作制度集合12篇
党建联系点工作制度集合12篇
1. 党员联系点的设置：每个党支部应该设置一名党员联系点，并明确其职责和任务。
2. 党员联系点的职责：负责与其他党员联系，共同推进党建工作，参与组织党员学习、思想交流等活动。
3. 党员联系点的选拔：应由党支部委员会和党员大会推选出具备良好思想政治素质和较强组织协调能力的党员。
4. 党员联系点的考核：应定期对党员联系点的工作做出评估，根据评估结果对其进行激励或督促。
5. 党员联系点的交流学习：应开展各类党员交流学习活动，加强党员之间的思想沟通和共同进步。
6. 党员联系点的宣传工作：应积极宣传党的方针政策和各项活动，提高党员的政治觉悟和思想认识。
7. 党员联系点的服务工作：应为党组织和广大党员提供各类服务，如记录会议纪要、承担组织工作等。
8. 党员联系点的工作记录：应及时记录党建工作的进展和成果，积极总结经验和不足，为党建工作提供参考。
9. 党员联系点的督促工作：应对党员执行组织决定、遵守党纪党规等进行督促，并及时报告有关情况。
10. 党员联系点的责任追究：如发现党员有违纪问题，应将其
移交给有关单位进行处理，并保持曝光和警示效果。
11. 党员联系点的培训管理：应加强对党员联系点的培训管理，提高其工作水平和能力。
12. 党员联系点的奖励和表彰：应及时对党员联系点进行奖励
和表彰，激发其干事创业的热情和积极性。
党员领导干部党建联系点制度
党员领导干部党建联系点制度
一、党员领导干部经常与联系点取得工作联系，每年累计驻点工作时间不少于四十天。
二、党员干部要教育指导联系点领导班子，不断增强团结，形成合力，发挥好村党支部的战斗堡垒作用。
三、指导村党支部认真开展划类升级活动，认真落实“三会一课”和党员活动日制度，不断提高党员标准，发挥先锋模范作用，共同走上富裕道路。
四、大力发展全民性素质教育活动，不断提高全民素质，努力掌握勤劳致富的本领。
五、帮助村党支部理清经济发展思路，制定总体工作规划，争取在三年内达到“五好”党支部的标准。
六、帮助村里建立起经营机制，搞好农村产前、产后服务。
七、每年要撰写1—3篇2000字左右的调研材料，由乡党委统一收存。
村干部规范化管理制度
一、党委每年组织村干部集中学习不少于两次，每次时间不少于两天，学习结束后，组织闭卷考试，不及格者重新补课。
二、建立对村班子考核制度，对两委班子及班子成员实行年终综合考核和半年跟踪考核。
连续两次被评为优秀档次的村干部在全乡通报表扬；连续4年被评为优秀的，除通报表扬外，工资上浮一级；在考核中被评为不称职干部的村干部，视其情节给予组织谈话、诫勉、黄牌警告、撤职处分。
三、建立村级后备干部人才库，按照民主集中制原则，在考核中推荐出文化程度高、致富本领高、群众威望高的年轻后备干部，并建立专项档案。
村干部的选配必须在后备干部中经强化培训后选拔使用。
党员领导干部党建联系点制度
石门乡党委
村干部规范化管理制度
石门乡党委。
基层党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度是推动基层党建工作的重要措施。
其目标任务包括深入调研、解决实际问题、联系基层群众、提高工作水平和增强综合素质。
为了实现这些目标，需要党委领导统筹指导，全体党员干部参与，并确定一个部门或单位为基层联系点。
在推行联系点制度时，需要加强领导，建立健全的制度。
同时，要统筹安排工作时间，正确处理日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作。
每年至少要到联系点指导工作6次，同时也可以采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动。
这样可以及时总结和宣传推广联系点的好做法和成功经验，以点带面，推动整体工作的发展。
大学学院党委班子成员联系师生党支部工作制度模板
党委班子成员联系师生党支部工作制度为贯彻全面从严治党的各项要求，充分发挥学院党委领导核心作用，加强党委对党建工作的指导，提高党建工作水平，密切学院党委与基层各师生党支部之间的工作联系，现结合学院实际，制定本制度。
一、指导思想建立学院党委班子成员联系师生党支部制度，是新形势下践行全面从严治党的要求，是进一步改进学院党委领导方式和工作方法，密切党委班子成员与基层师生党支部和党员、群众联系，促进基层党建工作的重要措施，不断推动学院党的XX各项任务落到实处，取得成效。
二、联系对象实现党委班子成员联系基层各师生党支部“全覆盖”，确保每个师生党支部都有对应党委班子成员经常联系、及时指导。
为各党委班子成员及时对应党支部建立联系表，方便互相联系。
三、工作职责及任务1.党委班子成员要及时、认真贯彻学院党委各项工作部署，围绕校院党委年度工作目标，指导各师生党支部开展工作，努力探索研究抓党建促发展的新途径、新方法。
2.党委班子成员要联系党支部了解党建、党风廉政xx、作风XX情况；应经常与联系党支部党员开展谈心谈话活动，听取他们对学院党建工作及学院XX发展等方面的意见及建议。
3.党委班子成员要以普通党员身份，带头参加所在党支部组织的学习、主题教育、组织生活会、民主评议党员等活动，认真过好双重组织生活。
4.党委班子成员要和联系党支部委员谈心，协调解决工作中的困难和问题，点评工作中的亮点和不足。
5.党委班子成员要督查联系党支部工作，强化“一岗双责”责任,广泛听取意见建议，及时纠正苗头性、倾向性问题；向学院党委报告联系党支部各项工作开展及深入联系点指导、调研、督查情况，及时总结经验，查找不足。
四、有关要求1.党委班子成员每学期联系指导党支部工作不少于4次，至少讲1次党课，每学期学院党委会议至少开展2次联系工作情况通报。
遇有重要活动、重大事件时要随时到联系党支部开展工作。
2.党委班子成员与联系党支部要形成情况填报制度，每学期期末后党委班子成员要对联系党支部的党支部记录情况及组织生活情况进行考核。
党建工作联系点制度[共五篇]
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党建工作联系点制度[共五篇]第一篇：党建工作联系点制度党建工作联系点制度为加强党的自身建设，增强党的战斗力，树立党建工作的典型，党委成员每人要有自己的党建工作联系点。
一、联系点每年确定一次。
二、包点人员要负责所包村的基层组织建设，建立健全党的各项规章制度，参与支部的年度目标制度，实施和检查落实。
三、包点人员每月一次党员联系会，每季度上一次党课，每半年召开一次群众大会。
四、负责党纪、党风的整顿，做好违纪党员的思想教育工作。
五、培养入党积极分子，听取党支部发展计划的报告，协助村领导干部做好新党员发展的工作。
六、每半年一份书面总结，乡党委回报半年来党建工作的经验教训，提出下半年对党建工作的意见和建议。
七、廉洁自律，发挥示范带头作用。
八、党建领导小组每年年底到各联系点检查考核各包点人员的工作情况，并向党委做一次综合汇报。
民主生活会制度一、每年召开两次民主生活会，上半年在七.一前夕举行，下半年在12月份举行。
二、领导成员参加，由党委秘书作记录。
三、会议召开之前3天向县委组织部和纪委汇报，提前3天做好发言准备。
四、坚持实事求是的态度，认真分析工作中取得的成绩、经验和存在的问题，提出下一步的工作意见和建议。
五、从团结批评团结的愿望出发，认真开展批评和自我批评，客观的指出班子成员和领导集体存在的缺点和不足，有则改之，无则加勉，指导工作的开展。
通过批评和自我批评，努力形成良好的工作作风。
六、通过民主生活会的召开，形成团结紧张又生动活泼的局面，形成党内良好的民主氛围。
第二篇：党建工作联系点制度中共××××关于建立党建工作联系点制度的通知各党支部：为认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。
一、联系点设置原则1. 组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。
2. 领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。
3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。
二、联系点工作内容1. 支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。
2. 宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。
3. 加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。
4. 关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。
三、联系点工作机制1. 选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。
2. 工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。
3. 工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。
同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。
4. 总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。
公司党建工作联系点制度
公司党建工作联系点制度为进一步贯彻落实总公司《关于开展党建“三联”示范点工作，进一步提高基层党建科学化水平的实施意见》，切实加强和改进基层党建工作，及时掌握研究基层党建工作新情况，解决新问题，提高基层党建工作科学化水平，结合公司实际，制定本制度。
一、主要内容每名党委（总支）委员联系1-2个基层党组织，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位。
二、工作职责（一）党员干部联系点工作职责1. 指导工作。
指导联系点理清党建工作思路，制定党建工作计划，积极探索改进基层党建工作的新方法新举措，并经常督促检查联系点各项党建工作任务的贯彻落实情况，促进基层党建工作整体水平提升，把联系点建成成效突出的工作点、特色鲜明的示范点。
联系方法要灵活多样，可以定期到联系点了解情况，也可以直接参加基层单位重要活动。
2. 做好调研。
深入调查了解联系点党建与思想政治工作中存在的倾向性问题，及时了解联系点党建工作状态、党员和职工队伍状态，了解职工的所思所想，掌握第一手资料，做好分析报告，有针对性地做好党员教育管理工作和员工思想教育工作。
—1—3. 搞好服务。
加强与联系点干部职工的沟通联系，有针对性地提出解决问题的办法和措施，积极帮助协调解决实际困难，为联系点各方面工作的开展提供必要的支持。
指导联系点总结宣传基层党建工作的先进经验和做法，及时发现、培养和宣传先进典型。
（二）党员联系点工作职责1. 发挥先锋模范作用。
党员要立足本职岗位，努力学习，熟练掌握业务技能，成为学习的表率、生产经营的能手、完成任务的模范、开拓创新的典型、提高效益的标兵。
2. 密切联系群众。
加强与职工群众的沟通联系，认真听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。
三、工作要求1. 局处两级党委委员每年深入联系点调查研究、检查指导党建1次，讲党课1次；党总支委员每季度、党支部委员每月至少参加一次联系点的活动或党组织生活会。
2. 负责联系点的党员干部，特别是党员领导干部，要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头落实工作联系点工作要求，及时掌握基层情况，接受所在单位基层党支部和广大党员监督。
建立党建工作联系点制度的通知
关于建立党建工作联系点制度的通知各村党支部（总支）：为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。
具体内容如下：一、?主要任务各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：（一）深入调研，落实责任。
各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。
对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
（二）强化宣传，做好服务。
各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。
（三）加强指导，抓好落实。
各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。
针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。
对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。
（四）勤政为民，务求实效。
各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。
（五）扶贫济困，体现先进。
各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。
（六）促进交流，合力推进。
各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。
二、?工作要求（一）建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。
党委班子成员联系基层单位制度
松柏镇党委班子成员联系基层单位制度第一条党委班子成员联系基层单位的基本要求1、镇党委领导班子成员每人至少要联系一个基层单位。
2、镇党委领导班子成员每季到联系单位开展调查研究、指导工作不少于2-3 次，每年切实帮助解决1-2 个实际问题，并每人撰写至少1 篇有情况、有分析、有见解的工作调研报告。
到联系单位的工作情况，记入《党委班子成员联系基层单位工作记录簿》。
3、领导班子成员要切实改进作风，真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品格和聪明才智。
联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。
第二条党委班子成员联系基层单位的基本任务1、帮助联系单位按照“三个代表”重要思想的要求及各联系点的实际情况，理清工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系单位各项工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系单位工作中存在的问题及原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
3、指导联系点加强领导班子的思想、组织、作风建设，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系单位各项工作更好的开展。
4、总结、推广联系单位加强各项工作的成功经验和做法。
第三条党委班子成员联系基层单位的检查督促1、明确领导班子成员的基层单位联系点，坚持每半年对党委领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流。
2、领导班子成员要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头深入入基层，把联系点建成示范点。
3、领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作的连续性和实效性。
第四条党委班子成员联系基层单位对象1、王文华，镇党委书记。
联系派出所。
2、陈千，镇党委副书记、政府镇长。
联系司法所。
3、张兴忠，镇党委副书记、人大主席。
联系信用社、工商分局、松柏村。
4、邱德明，镇党委副书记、政府副镇长。
管理处委员会班子成员工作联系点制度
管理处委员会班子成员工作联系点制度为加强党委与基层党支部的联系，密切党委成员与党员和职工群众的关系，提高党委民主决策和科学决策的能力，务实解决基层党支部和职工群众的实际困难，特制定党委联系点制度。
一、为便于党委班子成员联系基层工作，由党委办公室负责确定基层的联系点并根据工作需要进行调整。
二、本着“不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则，实行领导责任制。
三、党委成员每季度到联系点开展调研、指导、检查一次，全年讲党课不少于一次。
党委办公室统筹协调好党委成员联系点的各项工作。
四、党委领导班子成员要按基层联系点经常深入基层，参与基层支部活动，认真听取基层意见和建议，组织召开与职工群众的个别座谈会，了解情况，有针对性的提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
五、党委班子成员在基层党支部和职工群众中得到的第一手资料除向党政一把手汇报外，应严格保密，保证提意见和建议的当事人不受打击和报复。
六、委班子成员遇到基层党支部和职工群众的实际困难，能够及时解决的应及时解决，解决不了的要在第一时间向党政一把手反映，尽早解决。
七、党委班子成员下基层党支部联系工作一律在基层食堂就餐，如确实需要在外就餐，联系点领导自己支付费用，不准给联系点增加招待负担，不准在参加任何形式的宴请活动。
八、党委班子成员在联系点工作日必须报告党委党政一把手，党政一把手在基层联系点必须相互报告。
九、党委班子成员在基层联系点工作期间不得干预基层的日常工作，对基层工作有建议和看法，采取适当的方法，与党支部负责人沟通，保证基层工作的正常运转。
十、班子成员对所联系基层党支部负责，基层党支部也应该对联系的领导负责。
基层有重大事情和重要情况，应在第一时间报告所联系的领导，联系点成员报告主管领导并协商解决。
十一、党委集体研究基层党支部班子调整时，应充分征求联系点班子成员的意见和建议，联系点班子成员及时向党委提出自己对联系党支部点班子人选的意见。
十二、党政一把手应经常深入其他班子成员所在联系点进行调查和研究，主管和分管基层具体工作的班子成员也应在其它班子成员的联系点调查研究和解决问题。
山西焦煤山西焦化建立领导班子成员基层党建工作联系点制度
《山西焦煤山西焦化建立领导班子成员基层党建工作联系点
制度》
摘要：近日，山西焦煤山西焦化建立领导班子成员基层党建工作联系点制度，并提出明确要求，山西焦化领导班子成员基层党建工作联系点制度主要围绕调查研究、宣传教育、工作指导、解决困难、督促检查、创先争优六大工作任务展开实施，山西焦化要求，领导班子成员要率先垂范，以身作则，为联系点党员树立榜样
近日，山西焦煤山西焦化建立领导班子成员基层党建工作联系点制度，并提出明确要求。
山西焦化领导班子成员基层党建工作联系点制度主要围绕调查研究、宣传教育、工作指导、解决困难、督促检查、创先争优六大工作任务展开实施。
领导班子成员可通过实地走访、召开座谈会、开展谈心活动等方式，全面掌握联系点党建工作动态；每年至少要到联系点上一次党课，针对问题，帮助联系点找差距、理思路，指导联系点找准突破口，每年切实帮助联系点解决
1-2个实际问题；开展定期与不定期检查，指导帮助联系点总结经验，制定创先争优实施计划，努力把联系点建成党建工作示范点。
山西焦化要求，领导班子成员要率先垂范，以身作则，为联系点党员树立榜样；每年到联系点调查研究、指导工作不少于6次，遇有重要活动、重大安排时要随时到联系点开展工作；各联系点每月要向联系领导汇报本单位工作开展情况，建立工作台帐，听取意见建议，及时发现问题，明确整改措施，总结宣传好经验、好做法，不断推进各项工作。
（郭慧英）
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区四套班子主要领导和区委常委基层党建联系点制度
区四套班子主要领导和区委常委基层党建联系点制度2.联系点原则上与岗位对应，如区领导职务调整，可根据领导同志分工和个人意见作适当调整。
3.联系点原则上动态调整，不重复交叉，每个联系点联系时间不少于1年，可以长期联系。
4.联系点原则上建立在党（工）委和所辖党支部，国有企业可联系到区属一级企业党委，社区可联系到社区党委（党总支）。
5.联系点的确定坚持问题导向，既要有党建工作基础扎实、成绩突出的基层党组织，更要有存在较多困难和问题乃至软弱涣散基层党组织，在区领导指导下总结经验、解决问题、推进工作。
二、联系内容 1.了解掌握情况。
全面了解和掌握中央、市委和区委党建工作部署在基层落实情况、联系点党建工作开展情况，以及基层群众的生活状况、精神面貌和利益诉求。
2.帮助建强组织。
重点关注联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面情况，帮助联系点加强班子建设、谋划发展思路，提升党组织的创造力凝聚力战斗力。
3.做好思想政治工作。
积极宣传党的理论和路线方针政策，中央、市委和区委决策部署，做好群众工作，教育引导基层党员干部群众，凝聚高端绿色发展共识。
三、联系方式1.到联系点开展调研。
2.参加联系点党组织“三会一课”。
3.参加联系点党组织民主生活会、组织生活会等。
4.参加联系点集体学习研讨。
5.到联系点召开工作座谈会，帮助解决实际问题。
6.到联系点讲党课。
7.慰问老党员、优秀党员、优秀党务工作者，慰问、帮扶困难党员、困难群众。
四、工作要求 1.增强联系基层的目的性，通过认真解剖麻雀，总结提炼规律性认识，以适当形式形成调研成果。
2.区领导每年深入联系点次数不少于2次。
3.严格遵守中央八项规定精神、市委实施意见和区委有关规定要求，轻车简从、改进作风。
4.联系点要建立工作台账，如实记录区领导到联系点调研、开展工作情况。
5.区委党建办全面了解掌握区领导深入联系点调研情况，建立工作台账，年底进行汇总整理。
五、组织实施本制度由区委党建办商区委办具体实施。