培训讲师工作评估表

培训讲师工作评估表（范本2）

培训评估表（范本1）

外派培训签到表（讲师用）

外派培训效果评估表（范本1）

1.希望您能收集讲师的资料和培训中使用的课件和PPT等资料；

2.希望你能对讲师的授课情况给予客观评价，并注明讲师是否合适邀请到公司授课

新员工培训效果初步考核表

新员工入职培训效果评估表（讲师用）

您好！为了更好地了解学员的参训情况和本次培训的组织情况，请您根据自己的真实感受作如下评价，在最接近您的看法的答案是画钩，并欢迎您对我们的工作提出意见和建议。谢谢您的大力支持！

评价等级说明：A=很好；B=较好；C=一般；D=较差；E=很差。

培训课程：培训时间年月日

新员工入职培训效果评估表（学员用）

您好！为了掌握您对课程教学效果的意见和建议，不断改进我们的教学工作，请您客观评价所学的课程，在最接近您的看法的分值上划钩，并欢迎您对我们的工作提出意见和建议。谢谢您的大力支持！

员工培训信息反馈表

员工培训意见调查表

在职员工参训意见调查表

（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣

2.教学方法如何？

（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣

3.讲习时间是否适当？

（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣（5）□适合（6）□不足4.参加此次讲习感到有哪些受益？

（1）□获得适用的新知识

（2）□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术

（3）□将帮助我改变我的工作态度

（4）□帮助我印证了某些观念

（5）□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作

5.训练设备安排感觉如何？

（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣

6.将来如有类似的班次，你还愿意参加吗

（1）□是（2）□否（3）□不确定

在职训练实施结果表

第二节学习层面的评估学习层面的评估问卷范本

入职培训效果评估表（范本1）

入职培训效果评估表（范本2）

参训人员报告书（范本1）

参训人员报告书（范本2）

拓展训练学员自我评估表

外派培训心得报告

外派培训评估报告