少先队 队干培训记录
求真中学小干部培训记录
求真中学小干部培训记录培训时刻2月23日培训地点团队室培训主题新学期义务恳求、行规检查细那么解读培训东西大年夜队委员、中队长、出勤全勤1、新学期义务思路：〔1〕加强老师思想品格教诲〔学雷锋、红十字捐钞票、夷易近族精神、生命教诲、文明礼仪教诲等〕。
〔2〕加强老师的一样往常行规检查。
培训内容〔3〕青年团校、推优入团。
〔4〕加强小干军队伍树破〔培训义务〕。
2、关于对《求真中学一样往常行规检查汇总的具体实施细那么》的解读。
〔1〕落实检查人员〔2〕检查工程解读〔3〕检查汇总恳求〔4〕关于《行规自查表》的内容恳求培训时刻2月28日 培训地点团队室培训主题求真中学团队义务制度具体内容培训东西团支部书记、大年夜队委员出 勤全勤1、了解求真中学团队义务制度具体内容跟恳求：〔1〕队干部推荐制度〔2〕队干部轮换制度〔3〕队干部例会制度〔4〕队干部培训制度〔5〕惩处褒奖制度〔6〕团支部活动制度〔7〕小队活动制度〔8〕离队制度培 训 内 容 〔9〕阵地教诲制度〔10〕少代会制度〔11〕少先队评优制度〔12〕升落国旗制度培训时刻3月3日培训地点209室培训主题求真中学大年夜中小队干部职责恳求培训东西大年夜队委员、中队长、小队长出勤全勤1、求真中学大年夜中小队干部职责恳求〔1〕大年夜队委员会义务职责①大年夜队长职责培训内容②大年夜队委员职责〔2〕中队委员会义务职责①中队长职责②中队深造委员职责③中队生活委员职责④中队体育委员职责⑤中队文艺委员职责〔3〕小队长义务职责培训时刻4月7日培训地点团队室培训主题开展新团员的规范恳求培训东西团支部书记、委员出勤初二联合支部书记、初三各支部书记1、开展团员的规范恳求〔1〕检查团校先熟手册〔2〕对交过入团恳求书的队员停顿资格考察〔是否通过团校检验、是否参加过实际活动、是否获得任课老师成认等〕培训内容〔3〕关于考察合格者，寻两位入团介绍人。
〔4〕怎么样填写入团志愿书。
〔5〕怎么样召开团员审批大年夜会。
少先队辅导员培训记录
少先队辅导员培训记录
培训背景
本次培训是针对少先队辅导员的专业培训，旨在提升辅导员的专业素质和教育能力，以更好地履行辅导员的职责。
培训内容
1. 少先队辅导员的角色和使命
- 引导少先队员健康成长
- 培养少先队员的兴趣爱好
- 培养少先队员的社交能力
2. 少先队教育理论与实践
- 研究少先队教育的基本理论
- 分享成功的实践案例
- 探讨如何将理论运用于实践
3. 少先队活动策划与组织
- 熟悉常见的少先队活动类型
- 研究如何策划和组织活动
- 分享活动成功的经验和教训
4. 少先队辅导员的职业道德与素养
- 探讨辅导员的职业道德标准
- 研究如何与家长和学校合作
- 培养辅导员的自我管理和情绪管理能力
培训成果
通过本次培训，辅导员们深入了解了少先队教育的重要性和使命，掌握了相关的理论知识，并学会了如何将理论运用于实践中。
同时，他们也提高了自己的活动策划和组织能力，以及职业道德和素养。
结语
这次培训不仅加强了辅导员们的专业能力，也提升了他们的教
育水平。
相信经过这次培训，辅导员们将能更好地履行自己的职责，为少先队员们的成长、发展和幸福贡献更多。
小学少先队会议记录
少先队会议记录少先队会议记录序：（1）时间：地点：少先队队部主持者：记录者：出席对象：少先队委干部及大队委员缺席者：1.新学期，队干部的培训我们迎接到了新的学期，各个中队在开学期间的工作一定非常多，希望班级干部能够主动承担。
同时作为大队委员的各位也能够主动协助少先队部门工作，使得开学的工作能够有序的开展。
2.完善值勤中队。
值勤中队的工作作为本学期少先队树立少先队队工作的重要层面来落实，来抓。
所以本学期每个中队一定要强化这个概念。
在第一次值勤队长的会议上，我已经强调过，并且对本学期的值勤中队的工作任务，规则作了重新的调整，对新一届的第一批值勤中队的队员作了培训。
在此也希望各中队的队干部对此项工作引起重视，并且理解值勤工作是我校的树立校级校风的重点工程，主动协助值勤工作。
3出好第一期黑板报。
主题：《浓浓九月情，莘莘学子心》，每周四中午，由大队宣传委员组织每班宣传委员作好检查工作，并统计好电脑保存。
4.解读少先队计划，利用本周班会课制定班级计划。
5.积极参加教师节庆祝活动主要活动项目：1．“超级教师”采访活动。
2．“麻辣教师”画像。
附：计划，集体解读庆祝教师节计划。
各中队队长立刻开中队委员会议，将计划解读与中队委员会。
并且鼓励班级同学积极参与。
“麻辣教师”画像活动各中队指定画像教师模特。
除了本班班主任以外，另有指定两名。
6．建立队长执勤制度。
队干部值周常项工作：1．检查执勤中队到岗情况。
2．午间抽查队风纪。
3．负责每日大队部环境卫生。
4．分发报刊杂志。
5．完成队部当天各项琐事。
少先队会议记录序：（2）时间：地点：少先队队部主持者：记录者：出席对象：少先队委干部及大队委员、各中队宣传委员缺席者：1.执勤中队值日反馈本周的执勤中队，在开始的时候非常松散，但是，经过我们的执勤队长得督促，在周三有了飞跃性的进步。
首先，我们要重视执勤队长这个职务。
执勤队长不是挂羊头卖狗肉的。
是需要每节下课都到执勤的岗位上巡察的，督促同学坚守自己的执勤岗位。
少先队中队小干部培训记录
培训时间：2014年3月15日培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：各中队中队长培训内容：一、大队委职责与工作要求（一）大队长的职责与工作要求（二）副大队长的职责与工作要求（三）大队组织委员的职责与工作要求（四）大队学习委员的职责与工作要求（五）大队宣传委员的职责与工作要求（六）大队科技委员的的职责与工作要求（七）大队纪律委员的的职责与工作要求（八）大队文体委员的职责与工作要求（九）大队劳动委员的职责与工作要求（十）少先队旗手的职责与工作要求二、中队干部的职责与工作要求（一）中队长的职责与工作要求（二）宣传委员职责与工作要求（三）组织委员职责与工作要求培训时间：2014年4月15日三、小队干部的职责与要求培训时间：2014年5月27日培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：各中队小队长培训内容：一、少先队干部的条件（1）要“热心”。
乐意为大家做好事，做分外事。
（2）要“能干”。
有较强的组织能力，会出点子想办法，活跃少先队，团结一班人。
讲话清楚、大方、响亮，不扭扭捏捏。
在少先队员中要有号召力，有影响力，是“自然领袖”。
（3）要“合群”。
少先队干部与队员的关系是鱼水关系。
只有少先队员信任你，喜欢你，拥戴你，才能当干部。
二、少先队干部必备的能力（一）具有观察能力。
（二）具有想像力。
（三）具有评价能力。
（四）具有应变能力。
（五）具有运用信息的能力。
（六）具有表达能力。
培训时间：2014年6月27日（七）具有创新能力培训时间：2014年6月3日培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：新中队中队长及小队长培训内容：一、红领巾1.红领巾的意义2.红领巾的规格3.佩带红领巾的方法二、队长和队委会委员标志1.队干部标志的作用三、队旗1.队旗的意义2.队旗的规格与式样3.大、中队旗杆的高度4.队旗的使用5.队旗的保管四、队徽1.队徽的式样2.队徽的使用3.队徽徽章的规格和使用培训时间：2014年9月18日培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：各班选派队干部培训内容：一、课程纲要：1.普通话基础与正音练习、朗读与朗诵、演讲（讲故事）。
小学少先队干部培训记录
小学少先队干部培训记录文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]乐平市实验小学少先队干部培训记录乐平市实验小学少先队干部培训记录少先队知识大、中队在举行队会仪式前，要先集合列队，整理队伍。
中队活动，先由小队长向本小队队员发出“立正”口令，然后跑步到中队长面前，敬礼，报告：“报告中队长，第XX小队原有X X人，实到X X人，报告完毕。
”中队长回答：“接受你的报告！”小队长回原位，全小队稍息。
各小队报告完毕后，由中队长向中队辅导员报告，报告程序同小队长报告程序大体相同。
大队活动，由各中队长依次向大队长报告，再由大队长向大队辅导员报告。
接着活动开始，一般程序如下：1．全体立正；2．出旗（鼓号齐奏，全体队员敬礼）；3．唱队歌；4．队长讲话，宣布活动开始；5．进行活动；6．辅导员讲话；7．呼号；8．退旗。
什么是队前教育队前教育是少先队组织对队龄前儿童进行的“准备参加少先队”的教育。
少先队组织要帮助儿童初步了解少先队的知识，明确入队的意义，提高他们争取入队的积极性和主动性，并且以入队为动力，帮助他们在入队前在各方面打下较好的基础。
队前教育是少先队进行组织教育的最佳时机之一。
成功的队前教育往往会对今后七年的少先队生活产生良好的影响。
队干部培训材料之三如何做好队干部1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为队干部就会打小报告2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理；而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
3、想办法与同学打成一片。
以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。
4、注意维护自身形象。
严于律己，宽以待人，如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
5、克服管理中的畏惧心理。
困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。
6、贵在坚持。
有打持久战的准备，要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
少先队中队小干部培训记录【范本模板】
培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员：各中队中队长培训内容：一、大队委职责与工作要求（一) 大队长的职责与工作要求(二) 副大队长的职责与工作要求(三) 大队组织委员的职责与工作要求（四）大队学习委员的职责与工作要求（五) 大队宣传委员的职责与工作要求(六）大队科技委员的的职责与工作要求(七）大队纪律委员的的职责与工作要求(八）大队文体委员的职责与工作要求(九) 大队劳动委员的职责与工作要求(十）少先队旗手的职责与工作要求二、中队干部的职责与工作要求(一) 中队长的职责与工作要求(二) 宣传委员职责与工作要求（三) 组织委员职责与工作要求三、小队干部的职责与要求培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员:各中队小队长培训内容:一、少先队干部的条件(1）要“热心”。
乐意为大家做好事，做分外事。
（2）要“能干"。
有较强的组织能力，会出点子想办法, 活跃少先队, 团结一班人。
讲话清楚、大方、响亮，不扭扭捏捏. 在少先队员中要有号召力，有影响力，是“自然领袖".（3）要“合群"。
少先队干部与队员的关系是鱼水关系. 只有少先队员信任你, 喜欢你，拥戴你，才能当干部。
二、少先队干部必备的能力（一) 具有观察能力。
(二）具有想像力.(三）具有评价能力.(四) 具有应变能力。
（五）具有运用信息的能力.(六) 具有表达能力。
（七) 具有创新能力。
培训地点：会议室主持人：大队辅导员参培人员:新中队中队长及小队长培训内容：一、红领巾1。
红领巾的意义2. 红领巾的规格3。
佩带红领巾的方法二、队长和队委会委员标志1。
队干部标志的作用三、队旗1。
队旗的意义2。
队旗的规格与式样3。
大、中队旗杆的高度4。
队旗的使用5。
队旗的保管四、队徽1。
队徽的式样2。
队徽的使用3。
队徽徽章的规格和使用培训地点：会议室主持人:大队辅导员参培人员:各班选派队干部培训内容:一、课程纲要:1。
普通话基础与正音练习、朗读与朗诵、演讲（讲故事)。
少先队活动培训记录
少先队活动培训记录培训一：如何组织活动时间：10月1号下午2点-4点地点：XX小学阶梯教室培训内容：1.活动前的准备工作：确定主题、目的、场地、参与人员、物资准备等。
2.活动中的注意事项：活动任务分配、各项活动流程的安排、会前培训准备、临时应变处理等。
3.活动后的总结与反思：活动效果评估、问题解决和改进建议。
重点内容：- 活动前的准备工作是活动成功的关键，要保证每个环节的准备充分。
- 各项活动流程的安排要合理，人员分工要明确，必要的培训要提前进行。
- 活动评估和反思是后续改进的基础，要认真总结，收集意见和建议。
培训二：如何与孩子沟通时间：10月15号下午2点-4点地点：XX小学阶梯教室培训内容：1.理解孩子，了解孩子的成长需要和心理特点。
2.建立有效的沟通渠道，了解孩子内心的想法和需求。
3.处理家校关系，协同共育。
重点内容：- 理解孩子的家庭背景和成长环境，了解孩子的兴趣爱好和困惑。
- 建立良好的沟通方式和维护良性的信任关系，让孩子能够主动地向我们倾诉。
- 与家长们形成合力，共同育人，让孩子有多重渠道得到关心和爱护。
培训三：如何进行自我管理时间：10月28号下午2点-4点地点：XX小学阶梯教室培训内容：1.明确自己的目标、愿景和规划，制定个人职业规划。
2.学会自我激励和心理调节，树立良好的心态。
3.学会合理安排生活和研究时间，利用碎片时间提高个人技能水平。
重点内容：- 制定个人职业规划是自我管理的基础，要有清晰的目标和步骤。
- 保持积极的心态和适当的自我调节，让自己更好地面对压力和挑战。
- 合理利用时间，注重效率和质量，做事要有条理性和计划性。
少先队干部培训记录
泸西县向阳乡歹鲁小学少先队干部培训记录及学习材料少先队干部培训记录（一）参加培训的人员：大队、中队、小队干部培训时间：2016年09月01日下午1:00培训地点：六年级教室培训老师：李艳培训内容记录：一、少先队干部职责队长岗位职责要明确职责就是你在队长队委岗位上的责任，也就是你应该做的事情，总的来讲，基本有这样4条：召集并主持队会，无论哪一级队干部，要落实工作，都要和大家交流想法。
负责组织制定工作计划和进行工作总结。
要想工作干得有条理，就必须制定学年工作计划，一步一步向目标挺进；要想工作越干越好，就必须要总结，这样才能不断进步。
负责传达、决议并检查执行情况。
有计划而不去落实，或者虎头蛇尾，都达不到预期的目标，只有经常检查了解决议的执行情况，才能保质保量完成任务。
二、怎样当好小干部1、多观察（火眼金睛）2、多记录（勤动笔，每天记录1条情况）3、多商量（班委会讨论：问题、分析、出点子、形成计划、向辅导员汇报）三、少先队知识1、什么是队干部？指在少先队的组织内担负一定领导职务的队员，由队员选举产生的各级队组织的领导成员。
2、队干部的角色地位1)队集体的管理者：队干部在集体中担任计划、指挥、协调等责任2)队活动的组织者：队干部必须在队组织内要带领队员设计、主持、开展队的各项活动，力争使队的活动经常、丰富、有趣而有意义。
3)队工作的开创者：队干部必须经常根据队员的意愿与实际，提出新的建议，倡导、发起新的行动，积极促进队的工作不断创新与发展。
4)队员的服务者：队干部由队员选举产生，应当代表队员利益、愿望、需求，立志全心全意为队员服务，对队员负责，当好队员的服务者。
四、如何做一名优秀的少先队干部在少先队员这个群体中，队干部既和其他队员一样，是接受辅导员教育、指导的对象，又是辅导员的助手，是其他队员的榜样，因此抓好队干部队伍建设有着非常重要的意义。
队干部是广大少先队员的"小公仆",也是少先队员中的一员,那么队干部怎么做才能更好地为广大队员服务,做队员的知心朋友呢?１、要学会热心、热情。
队前教育培训记录
培训时间
培训地点
各自班
授课人
中队辅导员、大队长
参加人数
培
训
内
容
１、“六知六会一做”之一：知少先队的创立者是中国共产党
之二：队的名称：中国少年先锋队（简称“少先队”）
之三：队旗是少先队组织的标志，及图案和含义：五角星加火炬的红旗，五角星代表中国共产党，火炬象征光明，红色的旗帜象征革命胜利。
２、学唱队歌
掌握
知识
情况
各班儿童“六知六会一做”内容已全部掌握，并会唱队歌
备
注
队前教育培训记录
培训时间
培训地点
各自班
授课人
大队辅导员、大队干部
参加人数
培
训
内
容
１、入队前要为人民做一件好事。
２、劳动教育
掌握
知识
情况
“六知六会一做”总复习，认真填写入队申请书
备
注
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２、卫生教育、五爱教育
掌握
知识
情况
各班儿童掌握了队旗和标志的含义，并能背诵，及时树立了爱队旗、爱标志的意识。
备
注
队前教育培训记录
培训时间
培训地点
各自班
授课人
大队干部
参加人数
培
训
内
容
１、“六知六会一做”之六会：㈠、会佩带红领巾；㈡、会行队礼；㈢会唱队歌《我们是共产主义接班人》；
２、五爱教育
３、学习敬队礼
队前教育培训记录
培训时间
培训地点
少先队大队室
授课人
大队长
参加人数
一年级新生
少先队大队委干部职责培训资料
少先队大队委干部职责少先队大队委干部职责大队长职责:（1）召集并主持大队委员会，研究、讨论、步子共组，交流工作经验。
（2）根据大队委员会讨论的意见，制定出大队工作计划。
（3）主持大队活动，召开全体队员大会。
（4）检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各委员及各种对工作。
副大队长职责:（1）召集并主持每月一次的大队委会议。
（2）协助大队辅导员搞好大队活动和队务工作。
（3）负责整理、保管大队委员会的资料和文件。
（4）负责组织中队工作。
大队组织委员职责:（1）负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。
每学期一次。
（2）负责少先队组织发展工作。
（一年级新队员入队活动的前期准备工作）（3）负责大队对中队和队员进行奖励和处分的具体工作。
（4）保管大队光荣册，记好队的工作日记。
大队宣传委员职责：（1）组织、管理红领巾广播站。
协助老师培训各中队播音员，及时了解每周各中队队员聆听的情况和队员对播音栏目的喜爱程度。
积极创新栏目内容。
（2）培训中队宣传积极分子，组织“小记者团”，检查、督促各中队宣传工作的开展。
（3）负责宣传每周队内大事件，宣传少先队中的好人好事等。
大队学习委员职责：（1）关心和了解各中队学习情况，帮助各中队围绕学习，组织开展活动；组织各中队学习委员观摩学习，交流经验，并将优秀的学习方法通过广播宣传给每位队员。
（2）负责协助学部搞好每年一届的读书节系列活动，组织各中队学习委员积极组建和管理中队图书角，协助中队辅导员共同创建读书先进集体。
大队文体委员职责：（1）组织中队文艺委员负责检查每天各中队三歌情况。
（2）定时向红领巾广播站推荐介绍好的歌曲。
（3）协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。
（4）培训体育骨干，组织体育兴趣小组和各种球队活动。
（5）协助学校开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
大队劳动委员职责：（1）协助学生处余老师作好各中队责任区的划分和标志牌的保护工作。
（2）督促各中队劳动委员安排好每天的卫生保洁和打扫工作。
少先队工作计划培训记录
少先队工作计划培训记录时间：2021年10月10日地点：XX少先队大楼参与人员：XX少先队指导员、辅导员、少先队员培训主题：少先队工作计划培训培训内容：少先队工作计划的制定、执行和监督培训记录：培训开始前，大家依次签到，表示到场。
XX少先队指导员首先对本次培训的内容进行了简要介绍。
她表示，本次培训旨在帮助大家更好地理解少先队工作计划的重要性，学会制定、执行和监督工作计划。
接下来，XX少先队指导员通过PPT展示了少先队工作计划的基本要点，并详细介绍了每一个要点的具体内容。
她强调，少先队工作计划是少先队组织日常管理和教育工作的基础，对于学生的成长和发展起着重要的作用。
因此，每一位少先队指导员和辅导员都应该认真对待工作计划的制定和执行。
在制定工作计划的环节，XX少先队指导员从任务分解、目标设定、计划制定等方面具体讲解了制定工作计划的步骤和方法。
她还结合实际案例，指导大家如何科学地制定工作计划，并提出了一些建议和建议。
培训过程中，大家积极提问，与XX少先队指导员进行讨论，使培训更加生动和实用。
随后，XX少先队指导员对工作计划的执行和监督进行了具体的介绍。
她指出，执行和监督是工作计划的重要环节，要保证计划的落实和执行效果，需要严格执行和监督。
在执行过程中，要及时了解执行情况，积极协调解决问题；在监督过程中，要及时跟进，及时评估，及时调整。
这些都需要指导员和辅导员密切合作，形成合力，共同推动工作计划的落实。
接下来，XX少先队指导员组织了小组讨论环节，让大家分组讨论和总结本次培训的内容，同时结合实际情况，分享自己在工作计划制定、执行和监督中的一些经验和做法。
培训气氛活跃，大家积极发言，踊跃分享，取得了良好的效果。
最后，XX少先队指导员对本次培训进行了总结，并提出了今后的工作计划和要求。
她表示，希望大家能够把本次培训的知识和技能运用到实际工作中，不断提高自身的工作水平和能力。
与此同时，她还强调了工作计划的执行和监督要求，希望大家严格遵守规定，做好相应的工作。
少先队会议记录
少先队会议记录中国少年先锋队(简称少先队)是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的地方，是建设社会主义和共产主义的预备队。
1949年10月13日是中国少年先锋队建队日，也是各学校选拔新队员的日子。
少先队会议记录范文一：时间：10月8 日地点：会议室主持者：记录者：出席对象：少先队队干部少代会代表缺席者：会议内容：1.执勤中队准时到位在新的一个月的执勤中队的到岗及执勤希望每一个执勤队长都要来关心。
今天一早的两个执勤中队的礼仪少年都非常的准时的站在门口，表现的礼仪规范方面也不所，使得表扬，也值得我们学习。
希望执勤队长在课间的时候能够以身作则，佩戴好标志并且督促队员也佩戴标志上岗、严格监督、树立晋元执勤队员的良好形象。
学校工地附近的地方请值勤队长，或者委派执勤队员专门在哪里加强巡逻，特别是中午的时候。
本周执勤中队将在星期五第2节课将分数统计好交到大队部。
2.候选人的事迹材料。
每个中队在此次少代会上都推选有少代会候选人，请这些大队委员候选人，尽快地将自己的事迹以及文稿形式交到大队部今天中午和明天中午要求大队委员候选人尽快地将自己的事迹在广播中和全校同学进行交流。
具体的选举过程的安排：10月8日10月9日两天中午以及10月9日下午校会课时间安排达队委员候选人进行事迹交流。
10月10日选举会议要求达队委员候选人一句话上台亮相，说说自己的口号，或者是竞选成功以后要为少先队所做的哪一方面的努力，或者对少先队的多方面的设想。
3.请各个中队派遣的少代会后被组积极参与筹备工作少代会筹备工作人员，要积极参与凑备工作，到时候，要求筹备工作人员要制作少代会代表证件，以及收集选派噢，唱票等等。
播放大会音乐，统筹整个少代会工作。
少先队会议记录范文二：时间：9月1日地点：团队部主持者：记录者：出席对象：团委干部及大队委员缺席者：会议内容：1.新学期，队干部的培训我们迎接到了新的学期，各个中队在开学期间的工作一定非常多，希望班级干部能够主动承担。
小学少先队干部培训记录
队干部培训材料之三如何做好队干部1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为队干部就会打小报告2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理；而不是威吓敲桌子、大声呵斥、喊叫、甚至吵闹。
3、想办法与同学打成一片。
以自身行为影响其他同学，能让其他同学自觉的听从班干部的安排，信服班干部。
4、注意维护自身形象。
严于律己，宽以待人，如吃饭、穿衣、走路、说话、作业、发言、卫生等。
5、克服管理中的畏惧心理。
困难谁都会遇到，就看谁有办法，谁会想办法，谁能想出好办法。
6、贵在坚持。
有打持久战的准备，要能屈能伸，能吃苦、能受屈、能忍让、能大度。
7、有办法。
能在管理中，想尽办法去做工作，想办法把学习积极性调动起来。
8、明确分工，搞好协作。
队干部级能各自明确并负责好自己的管理范围，又能在管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把工作搞好。
各自为战，一盘散沙绝对要不得；互相埋怨，打击报复更加要不得9、学习带头。
做学生最大的任务就是学习。
所以一定要把自己的成绩搞上去，绝对不能以牺牲成绩来换取管理积分。
队干部培训材料之二队干部职责与分工大队部各成员职责：（10人）1.大队长：负责召集主持大队委会议、中队长联席会议以及主持大队活动，制定大队计划和进行工作总结，常规评比汇总颁奖工作，安排、协调各部门开展工作。
2.大队旗手：负责队旗、队部室的管理，负责少先队活动器材的登记使用的记载工作及升旗仪式的组织、培训工作。
3.组织部：负责队员登记表、队报队刊以及队标志的使用、校园之星的评比登记等工作，负责整理和保管大队文件和资料4.学习部：负责进行系统的队的基本知识和组织观念的教育，开展有关的学习活动。
5.体育部：负责组织大队的运动会，以及课间操的评比检查等工作。
6.宣传部：负责校园橱窗、展板的维护工作，以及红领巾广播站工作。
7.劳动部：负责校内外的社会公益劳动，协助值周老师检查各中队的班级卫生以及公共区域卫生，以及督促提醒清扫工作。
中队干部培训记录
少先队干部培训记录参加培训的人员：大队、中队、小队干部共13人培训时间：2010年11月8日下午第一节课后培训地点：六年级教室培训老师：曹芸培训内容记录：一、少先队干部职责队长岗位职责要明确职责就是你在队长队委岗位上的责任，也就是你应该做的事情，总的来讲，基本有这样4条：召集并主持队会，无论哪一级队干部，要落实工作，都要和大家交流想法。
负责组织制定工作计划和进行工作总结。
要想工作干得有条理，就必须制定学年工作计划，一步一步向目标挺进；要想工作越干越好，就必须要总结，这样才能不断进步。
负责传达、决议并检查执行情况。
有计划而不去落实，或者虎头蛇尾，都达不到预期的目标，只有经常检查了解决议的执行情况，才能保质保量完成任务。
帮助下级干部做好工作和开展活动。
对于大、中队、小队干部来讲，一项工作、一个活动布置下去，并不等于完成了任务。
具体工作中有了问题，要主动帮助出点了、想办法，帮助下级干部解决困难，这可是考验你工作能力的时候，希望你能像孙悟空一样智勇双全，百战百胜。
二、怎样当好小干部1、多观察（火眼金睛）2、多记录（勤动笔，每天记录1条情况）3、多商量（班委会讨论：问题、分析、出点子、形成计划、向辅导员汇报）三、少先队知识1、什么是队干部？指在少先队的组织内担负一定领导职务的队员，由队员选举产生的各级队组织的领导成员。
2、队干部的角色地位1) 队集体的管理者：队干部在集体中担任计划、指挥、协调等责任，他们要带领队员将自己的大、中、小队建设成团结、快乐、自立、向上的好集体，实行自己管理自理，自己教育自己。
2) 队活动的组织者：队干部必须在队组织内要带领队员设计、主持、开展队的各项活动，力争使队的活动经常、丰富、有趣而有意义。
3) 队工作的开创者：队干部必须经常根据队员的意愿与实际，提出新的建议，倡导、发起新的行动，积极促进队的工作不断创新与发展。
4) 队员的服务者：队干部由队员选举产生，应当代表队员利益、愿望、需求，立志全心全意为队员服务，向队员负责，当好队员的公仆、孺子牛。
少先队知识培训班会记录(3篇)
第1篇一、会议背景为深入贯彻落实《少先队改革方案》，进一步提高少先队辅导员、少先队员和少先队工作者的综合素质，增强少先队组织的凝聚力和战斗力，我校于2021年10月15日至16日举办了少先队知识培训班。
本次培训班邀请了少先队工作专家、优秀辅导员和少先队员代表进行授课和交流，旨在提高全体少先队工作者的业务水平，推动少先队工作再上新台阶。
二、会议内容1. 开班仪式10月15日上午，少先队知识培训班正式开班。
我校校长发表了热情洋溢的讲话，对全体学员表示热烈的欢迎，并对本次培训班提出了殷切期望。
随后，少先队工作专家为全体学员做了开班第一讲，详细介绍了少先队的历史、性质、任务和少先队员的基本素质，为学员们打开了少先队知识的大门。
2. 专题讲座（1）少先队工作基本理论本次培训班邀请了少先队工作专家为大家讲解了少先队工作基本理论。
专家从少先队的历史沿革、组织架构、工作原则等方面进行了深入浅出的讲解，使学员们对少先队工作有了更加全面的认识。
（2）少先队活动策划与实施优秀辅导员分享了他们在少先队活动策划与实施方面的经验和心得。
他们从活动主题、活动形式、活动内容等方面进行了详细讲解，为学员们提供了宝贵的实践指导。
（3）少先队辅导员队伍建设专家针对少先队辅导员队伍建设进行了专题讲座，分析了当前少先队辅导员队伍存在的问题，并提出了加强辅导员队伍建设的具体措施。
3. 实践交流10月16日上午，全体学员分组进行了实践交流。
各小组结合自身工作实际，就如何开展少先队工作、如何加强少先队组织建设等问题进行了深入探讨。
在交流过程中，学员们相互借鉴、取长补短，为今后更好地开展少先队工作积累了宝贵经验。
4. 闭班仪式10月16日下午，少先队知识培训班圆满结束。
校长对全体学员在培训期间的表现给予了充分肯定，并要求大家将所学知识运用到实际工作中，为推动我校少先队工作再上新台阶贡献力量。
三、会议总结本次少先队知识培训班取得了圆满成功，达到了预期目标。
少先队管理培训记录
少先队管理培训记录培训概述本次管理培训旨在提升少先队管理者的管理能力和领导素质，使其能够更好地组织和指导少先队员的日常活动，促进他们的全面发展。
培训时间和地点- 时间：2022年5月1日至5月5日- 地点：XX中学会议室培训内容1. 群体管理技巧- 理解群体心理和行为特点- 培养群体凝聚力和团队合作能力- 控制和引导群体的有效沟通2. 活动策划与执行- 制定具体可行的活动计划- 协调资源，确保活动顺利进行- 考虑风险和安全问题3. 知识传授和教育技巧- 运用各种教育方法和手段，提升教育效果- 建立良好的师生关系和互动模式- 鼓励学生参与，培养他们的自主研究能力培训成果通过本次培训，管理者们在以上方面取得了显著的进步，具备了更好的管理和领导能力。
他们将运用所学知识和技巧，更好地履行自己的职责，为少先队员提供更优质的教育和服务。
培训反馈根据培训参与者的反馈，他们普遍认为本次培训内容实用、生动，培训形式多样，培训效果显著。
同时，他们也提出了一些建设性的意见和建议，比如增加实际案例分析的内容，加强与其他学校的交流活动等。
我们将根据反馈意见进一步优化培训计划，提升培训的质量。
后续工作安排1. 组织管理者们分享培训所学经验及心得体会，促进彼此之间的研究和交流。
2. 开展管理者定期考核和评估，帮助他们不断提升管理能力。
3. 探索与其他学校开展联合活动，进一步拓宽管理者们的视野和经验。
以上是本次少先队管理培训的主要内容和安排。
感谢各位管理者的积极参与，相信通过大家的共同努力，少先队工作将迎来更加美好的明天！。
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哈尔滨师范附小队干培训记录
时间：中午12:30
地点：大队部
培训教师：齐悦
成员：全体队干部
中国少年先锋队章程（中国少年先锋队第五次全国代表大会2005年
6月3日通过）
一、我们的队名：中国少年先锋队。
二、我们队的创立者和领导者：中国共产党。
党委托中国共产主义青年团直接领导我们队。
三、我们队的性质：是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。
四、我们队的目的：团结教育少年儿童，听党的话，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物，努力学习，锻炼身体，参与实践，培养能力，立志为建设中国特色社会主义现代化强国贡献力量，努力成长为社会主义现代化建设需要的合格人才，做共产主义事业的接班人。
五、我们的队旗、队徽：五角星加火炬的红旗是我们的队旗。
五角
星代表中国共产党的领导，火炬象征光明，红旗象征革命胜利。
五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。
六、我们的队歌：《我们是共产主义接班人》。
七、我们队的标志红领巾每个队员都应该佩戴它和爱护它，为它增添新的荣誉。
八、我们的队礼：右手五指并拢，高举头上。
它表示人民的利益高于一切。
九、我们的呼号：“准备着：为共产主义事业而奋斗！回答：“时刻准备着！
十、我们的作风：诚实、勇敢、活泼、团结。
十一、我们的队员：凡是6周岁到14周岁的少年儿童，愿意参加少先队，愿意遵守队章，向所在学校少先队组织提出申请，经批准，就成为队员。
队员入队前要为人民做一件好事。
要举行入队仪式。
队员是少先队组织的主人，在队里都有选举权和被选举权，可以对队的工作和队的活动提出意见和要求。
每个队员都要遵守纪律，服从队的决议，积极参加队的活动，做好队交给的工作，热心为大家服务。
优秀的少先队员可以由队组织推荐作为共青团的发展对象。
队员由一个大队转到另一个大队，要带上队员登记表，到新的大队报到。
超过14周岁的队员应该离队。
由大队举行离队仪式。
十二、我们的入队誓词：我是中国少年先锋队队员。
我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！
十三、我们的组织：在学校、社区建立大队或中队，中队下设小队。
十四、我们的活动：举行队会，组织参观、访问、野营、旅行、故事会，开展文化科学、娱乐游戏、军事体育等各种有意义有趣味的活动，以及参加力所能及的公益劳动和社会实践。
十五、我们队的奖励和批评：队员和队的组织做出优异成绩的，由队的组织或报共青团组织给以表扬和奖励。
队员犯了错误的，队组织要进行耐心帮助、批评教育，帮助改正。
十六、我们的辅导员：由共青团选派优秀团员或聘请思想进步、作风正派、知识丰富、热爱少年儿童的教师以及各条战线的先进人物来担任。
他是少先队员亲密的朋友和指导者，帮助中队或大队委员会进行工作，组织活动。
十七、我们队的领导机构：全国和地方各级少先队工作委员会，是全国和地方少先队经常性工作的领导机构，由同级少先队代表大会选举产生。
全国代表大会原则上每五年召开一次。
哈尔滨师范附属小学大队部
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