2021年学生会考勤制度
学生会干部考勤制度
学生会干部考勤制度会议制度:（1）学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到5分钟扣一分。
无故旷到者扣三分，病假扣0.5分。
如有事假病假需有辅导员向考核人员说明。
否则按旷课迟到处理（迟到5分钟按缺勤处理）。
（2）学生会各部门每两周至少召开一次会议，如不召开扣除主管部长扣6分。
（3）会议中出现早退者，按旷到处理，每次扣2分。
（4） 3次旷到者需提出书面检查，4次旷到者给予解聘。
（5）以上条款因公事迟到不扣除本人成绩.各种活动出勤：（1）凡各种活动相关部门人员旷到一次扣2分,如病假,事假必须由辅导员向分管部门讲明，迟到十分钟按缺勤处理。
（2）学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务或活动酌情加分（2-4)分。
（3）活动中出现早退者,按旷到处理，每次扣2分，途中点名不到者，按缺勤处理.（4） 3次旷到需提出书面检查,4次旷到解聘。
（5）以上条款因公事缺勤或迟到者，不扣除本人成绩。
会议：（1）开会是保持会场整洁，不得乱扔垃圾，否则相应主管（部长）扣2分。
（2）各种会议活动出勤一月不得请假超过两次，否则扣1分.工作态度：（1）凡要求工作任务不执行者扣5分,延误者酌情扣1-5分。
（2）未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分。
（3）凡学生会主席团要求工作,不按照规定时间完成，延误工作进展者,每次扣5分，同时凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动需要有一定差距，需辅导员向主席团讲明情况，否者扣4分。
（4）凡要求上交各类书面材料迟交一天者扣2分,迟交两天者扣3分,迟到三天扣4分。
超过三天扣5分。
各部门特殊活动举办后需要次周周一将相关策划，情况以书面材料的形式交到办公室,否则负责人将接上述规定处理。
（5）工作散懒着，随意,不认真，不服从上级管理者，扣除考核分10分。
（6）不认真认识所属部门工作，包括明显越权者酌情扣1-8分。
（7）工作时言语、方法、态度不适者扣1—5分。
（8）故意欺骗主席团各活动负责人者扣10分.（9）学生会各干部，干事以学生会名义做出违规记行为者扣10分。
学生会部门考勤制度
学生会部门考勤制度
一、目的和原则
制定本考勤制度的目的是为了加强学生会内部管理，明确成员职责，保证活动的顺利进行。
我们坚持公正客观的原则，确保每一位成员都能在公平的环境下得到发展与锻炼。
二、考勤范围及对象
本考勤制度适用于所有学生会部门成员，包括主席团、各部部长及普通成员。
三、考勤时间
1. 每日签到：成员需于每天上午第一节课前到达指定地点进行签到。
2. 会议签到：每次召开全体会议或部门会议时，成员必须在会议开始前10分钟到场并签到。
3. 活动签到：参与组织的各类活动时，成员应在活动开始前30分钟到达现场并完成签到。
四、考勤方式
1. 纸质签到：使用统一的签到表，成员需亲自签名确认到场。
2. 电子签到：通过学生会官方通讯软件进行线上签到。
五、缺勤处理
1. 无故缺勤超过三次者，将由部门负责人进行约谈，了解情况并给予提醒。
2. 若连续缺勤五次以上，将视为自动退出学生会，并在全体会议上进行通报。
3. 因特殊原因无法按时参加活动或会议的成员，应提前向部门负责人请假，并获得批准。
六、奖励机制
1. 每学期对出勤率高于95%的成员予以表彰，并在年终评优时予以加分。
2. 对于表现突出，积极参与学生会活动的成员，将在适当时机进行物质或精神上的奖励。
七、附则
本考勤制度自发布之日起执行，如有修改，将及时通知各部门成员。
学生会办公室考勤制度
学生会办公室考勤制度一、目的明确制定考勤制度的目的在于规范学生会成员的行为，确保每位成员都能准时参与到学生会的日常工作中，通过制度化管理，提高整体工作效率，同时培养成员的责任感和时间观念。
二、基本原则考勤制度应遵循公正、公平、公开的原则，确保每位成员都在同等的标准下接受考核。
同时，考勤结果应与成员的奖励与惩罚直接挂钩，以此激励成员积极参与工作。
三、考勤范围本考勤制度适用于所有学生会办公室的正式成员，包括主席团成员、部门负责人及普通成员。
实习成员和临时工作人员可根据实际情况适当调整。
四、考勤时间考勤时间应根据学校的课程安排和学生会的实际工作情况灵活设定。
一般情况下，考勤时间分为上午、下午两个时段，每个时段的具体时间由学生会办公室根据实际情况确定。
五、考勤方式采用签到制结合会议记录的方式进行考勤。
成员需在规定时间内到达办公室进行签到，并在会议或活动中留下记录。
对于因故不能按时签到的成员，需提前向负责人请假并说明原因。
六、异常处理对于迟到、早退、无故缺勤等行为，根据情节轻重进行相应的记录和处理。
连续迟到或无故缺勤者将会受到警告甚至取消当月评优资格的处罚。
七、奖惩机制根据成员的出勤情况和工作表现，每月评选出“优秀成员”，并给予一定的物质奖励或荣誉证书。
对于考勤记录不佳的成员，除了进行必要的惩罚外，还应加强教育和引导，帮助其改正。
八、监督执行由专门的考勤小组负责监督执行情况，确保考勤制度得到严格执行。
同时，鼓励成员之间相互监督，共同营造良好的工作氛围。
九、制度修订随着学生会工作的发展和实际情况的变化，考勤制度应定期进行评估和修订，以保持其时效性和适应性。
十、结语一个良好的考勤制度是学生会高效运转的基石。
通过上述范本的实施，不仅能够提高学生会成员的纪律性，还能够促进学生会内部管理的规范化，为学生会的长远发展奠定坚实的基础。
学生会办公室考勤奖罚制度
学生会办公室考勤奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在加强学生会办公室成员的纪律性，确保工作高效有序进行。
2. 所有学生会办公室成员必须严格遵守考勤规定，积极参与各项活动。
二、考勤规定
1. 办公室成员需按时参加所有安排的会议和活动，不得无故缺席。
2. 因故不能参加者，应提前向负责人请假，并说明原因。
3. 考勤记录由办公室负责人负责，每月底汇总并公示。
三、奖励措施
1. 连续三个月无迟到、早退、缺席记录的成员，将给予表扬，并在年
终评选中优先考虑。
2. 对于积极参与组织活动，表现突出的成员，将给予额外奖励。
四、惩罚措施
1. 迟到或早退一次，给予口头警告。
2. 无故缺席一次，记录在案，并在下次会议上公开批评。
3. 累计迟到或早退三次，或无故缺席两次，将取消其参与年度评优资格。
4. 累计无故缺席三次以上，将视情况严重性，给予通报批评或解除职务。
五、特殊情况处理
1. 对于因病或其他不可抗力因素导致的缺席，需提供相应证明，经核
实后可免于惩罚。
2. 特殊情况下，负责人可根据实际情况酌情处理。
六、制度的修订与解释
1. 本制度由学生会办公室负责解释。
2. 根据实际情况，本制度可适时进行修订和完善。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度最终解释权归学生会办公室所有。
学生会考勤制度（合集五篇）
学生会考勤制度（合集五篇）第一篇：学生会考勤制度学生会考勤制度一、纪律会简述(一)工作本意纪律会的初衷并非是为了扣除同学们的学分，而是为了强化全体学生的纪律观念，从而营造良好的学风。
良好的学风需靠人人遵守纪律来创造、来维持。
（二）岗位职责1、负责学生的考勤工作,维护本学院的正常教学、工作和生活秩序与纪律。
(例如各班的纪律委员要在上课前提醒同学们关手机或调为静音。
)2、服从调配,参与学校、学院及年级各种活动的秩序维持和会场布置。
3、按时参加纪律会组织的统一检查和临时检查等有关工作。
二、违纪相关制度(一)迟到一学期无故迟到、早退累计5次可作为旷课1次。
(二)逃课1、无故缺勤普通同学每次扣综合测评思想品德分3分，学生干部或党员则每次扣综合测评思想品德分4分；凡每月缺勤累计达到3次，由各年级采取相应措施。
2.每学期无故缺勤累计一定次数者，则由该年级辅导员作相应处理；累计较多次数者将从严处理。
3.凡缺勤者取消当期的党员组织发展资格；缺勤3次者取消一学年的所有评优资格；缺勤4次者取消国家奖助学金的发放资格。
4、请假需事先跟辅导员请假，有特殊原因可委托班长向辅导员说明情况，再事后补假。
否则，被自律会检查到缺勤的，事后的补假无效。
三、奖励制度一个学期出勤率较高的班级，将优先被推荐参加年级、学院或学校的先进班集体评比。
四、郑重声明1、党员违反上述纪律，在原有的惩罚上还要上交一份检讨书给辅导员。
2、对虚报、谎报，弄虚作假者一经核实，参与者要接受双倍惩罚。
3、纪律会将在每月初对请假、缺勤的名单进行公示。
4、上述违纪情况将影响个人的评优、奖学金评定和推优入党等荣誉，还影响班集体的评优。
5、对考勤过程不服者，上报辅导员，由辅导员处理。
五、纪律会内部体制1、各班纪律委员要经常和年级纪律会人员之间保持联系，而纪律会负责人要掌握各纪律委员的联系方式和课程表，保持一个联系网，以便在遇到特殊任务和工作时可以随时调配。
2、纪律会成员要虚心接受广大同学合理的建议及批评，每月收集各班同学对工作的意见，不断改进工作方法，提高自己的工作能力。
学生会办公室考勤制度
学生会办公室考勤制度一、目的与原则制定本考勤制度的目的在于确保学生会成员能够遵守规定的工作时间，维持办公室正常运转，促进团队协作和工作效率。
此考勤制度以公平、公正为原则，旨在激励成员守时守纪，同时对缺勤或迟到行为进行适当管理。
二、考勤时间1. 学生会办公室的正常工作时间为周一至周五，上午9:00至下午5:00，包含午休时间（12:00至1:30）。
2. 所有学生会成员应按照既定时间表进行签到和签退，特殊情况需提前请假并经批准。
三、考勤方式1. 学生会成员需使用指定的考勤系统进行电子签到和签退，或在办公室考勤簿上手写签到。
2. 每位成员的签到时间应精确到分钟，以便准确记录出勤情况。
四、请假规定1. 若因故不能按时到岗，成员需至少提前一小时通知相关负责人，并说明请假原因及预计返回时间。
2. 紧急情况下，可电话告知并在事后补交书面请假条。
3. 请假时间超过一天的，需提交由部门负责人签字同意的请假条。
五、迟到早退处理1. 每月累计迟到或早退3次以内的成员，将收到口头警告。
2. 累计迟到或早退超过3次者，将在例会上进行通报批评，并可能影响其评优资格。
3. 无故迟到超过30分钟或无故早退视为旷工，根据情节轻重给予相应处罚。
六、异常情况处理1. 如遇不可抗力因素导致无法准时到岗，成员应及时与负责人沟通，并提供相应证明。
2. 因特殊工作需要临时调整工作时间的，相关部门应提前通知成员并做好记录。
七、考勤统计与奖惩1. 办公室每月汇总一次考勤记录，作为评价成员表现的重要依据。
2. 对于全月无迟到、早退、旷工记录的成员，将给予表扬及奖励。
3. 连续三个月考勤记录不良的成员，将接受特别辅导或考虑调整其在组织中的职务。
八、其他事项1. 本考勤制度自公布之日起执行，由学生会主席团负责解释与修改。
2. 所有成员应自觉遵守本制度，共同维护学生会的形象与效率。
结语。
学生会日常考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学生会组织建设，提高学生会成员的工作效率，规范学生会日常管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、各部门负责人及干事。
第三条学生会成员应严格遵守本制度，服从组织安排，积极参与学生会工作。
第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保考勤记录的真实性、准确性和完整性。
第五条考勤工作应结合学生会工作实际，合理设置考勤项目，确保考勤制度的科学性和实用性。
第六条考勤工作应严格执行，做到奖罚分明，激发学生会成员的工作积极性。
第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括：日常考勤、值班考勤、会议考勤、活动考勤等。
第八条日常考勤：包括每天按时到校、上课不迟到、不早退、不旷课等。
第九条值班考勤：包括值班期间按时到岗、认真履行职责、保持通讯畅通等。
第十条会议考勤：包括按时参加会议、认真做好会议记录、积极参与讨论等。
第十一条活动考勤：包括按时参加活动、认真完成任务、保持良好的团队合作精神等。
第四章考勤制度第十二条学生会成员每日需按时打卡，不得代打卡或使用他人卡打卡。
第十三条学生会成员请假需提前向主席团或所在部门负责人提出申请，并经批准后方可离岗。
第十四条学生会成员因特殊原因不能按时到岗，需在第一时间向主席团或所在部门负责人报告。
第十五条学生会成员请假超过三天，需提供相关证明材料。
第十六条学生会成员值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前向值班负责人报告。
第十七条学生会成员参加会议或活动，应提前十分钟到达指定地点，不得迟到、早退。
第十八条学生会成员在会议或活动中，应认真听讲、积极参与，不得擅自离开会场或活动场地。
第五章考勤记录与考核第十九条学生会办公室负责考勤记录，每月汇总考勤情况，并及时公布。
第二十条学生会办公室对考勤情况进行考核，考核结果作为学生会成员评优评先的重要依据。
第二十一条考核内容包括：考勤记录、工作表现、团队合作等。
第六章奖惩措施第二十二条对考勤表现优秀的学生会成员，给予表彰和奖励。
学生会会议考勤管理制度
学生会会议考勤管理制度第一章 总则学生会会议考勤管理制度第一条 为了加强学生会会议的组织与管理，提高会议效率，确保会议质量，制定本制度。
第二条 本制度适用于学生会各类会议，包括全体会议、部门会议、临时会议等。
第三条 会议考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，旨在促进学生会成员的责任心、团队协作和执行力。
第四条 学生会主席团负责会议考勤管理工作的领导和监督，学生会办公室负责具体的考勤工作。
第五条 会议考勤内容包括会议出勤、会议纪律、会议参与度等方面。
第六条 学生会成员应按时参加各类会议，因故不能参加者，需提前向主席团请假，经批准后方可请假。
第七条 会议考勤结果作为学生会成员年度考核、评优评先的重要依据。
第八条 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学生会主席团负责解释和补充。
后续章节将详细阐述会议流程、会议纪要的跟踪落实、会议室管理规定等内容，以确保会议的高效有序进行。
第二章 会议流程第二条 会议流程分为会前准备、会议进行和会后总结三个阶段。
一、会前准备1. 会议通知：学生会办公室负责在会议前向全体成员发出会议通知，包括会议时间、地点、议程、参会人员等内容，并要求成员确认收到。
2. 议程安排：会议议程应根据会议目的和内容进行合理设置，包括主题发言、讨论、表决等环节，并明确各环节的时间安排。
3. 会议材料准备：会议主持人或相关部门应在会前准备会议相关材料，包括会议议程、发言稿、相关文件等，并在会议前分发给参会人员。
二、会议进行1. 会议签到：会议开始前，学生会办公室负责组织签到，确保参会人员按时到场。
2. 会议主持：会议主持人负责组织会议，按照议程顺序进行各项议题的讨论和表决，确保会议有序进行。
3. 发言与讨论：会议过程中，参会人员应积极参与发言和讨论，提出建设性意见和建议。
4. 会议记录：指定专人负责记录会议内容，包括会议议题、讨论情况、表决结果等。
三、会后总结1. 会议纪要：会后，学生会办公室负责整理会议记录，形成会议纪要，并在规定时间内发送给全体参会人员。
学生会考勤管理制度模板
第一章总则第一条为加强学生会组织的管理，提高学生会成员的纪律性，确保学生会工作的正常开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于学生会全体成员，包括学生会主席、副主席、各部门部长、副部长及干事。
第三条学生会考勤工作遵循公平、公正、公开的原则，严格执行。
第二章考勤内容第四条学生会考勤主要包括以下内容：（一）日常会议考勤；（二）学生会活动参与考勤；（三）学生会值班考勤；（四）学生会临时任务完成情况考勤。
第三章考勤制度第五条日常会议考勤：（一）学生会成员应按时参加各类会议，不得无故缺席或迟到；（二）因特殊原因无法参加者，需提前向主席或秘书长请假，并说明原因；（三）会议迟到者，每次扣除5分钟活动时间；无故缺席者，每次扣除1小时活动时间。
第六条学生会活动参与考勤：（一）学生会成员应积极参加学生会组织的各类活动，不得无故推诿；（二）活动参与者，每次活动扣除0.5小时活动时间；无故不参与者，每次扣除1小时活动时间。
第七条学生会值班考勤：（一）学生会成员应按照值班安排，按时到岗，认真履行值班职责；（二）值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假；（三）值班期间，如有重大失误，将根据情节严重程度扣除相应活动时间。
第八条学生会临时任务完成情况考勤：（一）学生会成员应认真完成临时任务，不得敷衍了事；（二）任务完成质量良好者，每次任务奖励0.5小时活动时间；完成任务质量较差者，每次任务扣除0.5小时活动时间。
第四章考勤记录与公示第九条学生会设立考勤记录簿，由秘书长负责记录和统计；第十条考勤结果每月进行一次公示，公示期为3天；第十一条学生会成员对考勤结果有异议，可在公示期内向主席提出，主席将组织相关部门进行调查核实。
第五章考勤结果运用第十二条学生会成员的考勤结果作为评优评先、职务晋升的重要依据；第十三条考勤不合格者，将视情节轻重给予相应处罚，包括警告、记过、撤职等；第十四条学生会成员连续两次考勤不合格，将被取消学生会成员资格。
学生会请假、考勤制度
学生会请假、考勤制度为规范学生会各项活动的进行，帮助学生会成员协调工作，准确对学生会成员进行考评，特制定请假、考勤制度如下：一、例会请假、考勤制度1、因病、因事不能参加学生会例会者，需提前一天按照规定格式写假条交与部门部长，由部长签字后，方可生效。
2、每次例会点名前，各部部长需将有效假条及时交与办公室点名人员，否则视为未上交假条，记缺勤一次。
在点名进行中或结束后到会场者一律视为迟到，迟到同学需在会议结束后自行找点名同学并告之。
3、如遇突发情况，不能提前一天请假者，也必须当面和部长及主席说明情况，并在三天之内补交有效假条，否则视为缺勤。
会议考勤：会议考勤分为学生会例会考勤、各部门会议考勤、部长级会议考勤、院系交流会议考勤等其他相关会议考勤。
每次会议都有会议记录同学负责登记会议出勤情况，由办公室负责考勤的同学在月底进行制作会议考勤汇总，并与校学生会内部考评机制挂钩。
二、值班请假、考勤制度1、无特殊情况，不允许值班缺勤，可与学生会各部门干事协商，请其他干事代班（代班签到需按规定格式签到）。
2、因病、因事，无法及时请他人代班者，需提前一天按照规定格式写假条交与部门部长级签字或将假条拍照交与部门部长级审核，由部长签字或审核后，方可生效，并计入考勤考评中。
3、请假者在部门部长级同意批假后，需在当天将假条交至学生会办公室或由部长级将请假图片发送至学生会办公室，逾期则视为缺勤，并计入考勤考评中。
4、如遇突发情况，不能提前一天请假者，也必须当面或电话向部长级或主席说明情况，得到批准，并在当天补交有效假条，否则视为缺勤，并计入考勤考评中。
5、如果请假者为该值班人员本身，需自己及时协调工作，保证办公室钥匙传递的及时，如果没有及时传到而耽误下一班值班，算缺勤一次。
每次钥匙交接者为第二天值班人员）。
6、值班期间，迟到或早退两次，视为缺勤一次；缺勤一次写一份检讨；缺勤三次及以上者，将强行请出学生会，并记团纪处分，全院通报批评。
学生会规章制度考勤
学生会规章制度考勤第一章总则第一条为了规范学生会的管理，提升学生会的运作效率，充分发挥学生会的作用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校各级学生会及其组成部门，在学生会各类活动中具有约束力。
第三条学生会是学生自身组织管理的校内群众组织，在学生中发扬民主、团结、文明、创新、奉献的优良传统，积极服务全体学生。
第二章考勤规定第四条学生会干部、成员应按时参加学生会各项活动，并按照规定完成工作任务。
第五条学生会干部、成员因故不能按时参加学生会活动和完成工作任务，需提前向相关部门请假，经批准后方可请假。
第六条学生会干部、成员如因病请假，需提供医院出具的病假证明。
第七条学生会每学期设立一次全体成员大会，对全体成员进行考勤，并记录在册。
第八条学生会干部每月应将自己的考勤情况上报给学生会主席团，由主席团对其进行考核评定。
第九条学生会干部考勤情况不良者，将被责令改正并扣除相应绩效分数。
第十条学生会成员在考勤表现杰出，将获得学生会的表彰奖励。
第十一条学生会干部、成员需服从学生会主席团的统一管理，配合工作任务的落实，确保学生会的正常运转。
第三章考勤奖励第十二条学生会设立优秀干部和成员奖励制度，每学期评选出一定数量的优秀干部和成员，并发放奖金或奖品。
第十三条优秀干部和成员评选标准包括：出勤率、工作表现、奉献精神等。
第十四条学生会还设立考勤先进个人奖，每月评选出一定数量的考勤优秀个人，并发放奖金或奖品。
第十五条考勤优秀个人评选标准为出勤率100%、工作态度积极、责任心强等。
第四章处罚措施第十六条学生会干部、成员迟到或旷工者，将受到相应的处罚，包括警告、扣除奖励等。
第十七条学生会干部、成员严重违反考勤纪律者，将被取消其学生会职务，并要求做出书面检讨。
第十八条学生会干部、成员在考勤中造成严重影响者，将被纳入学校学生违纪记录，对其学业和奖学金造成不利影响。
第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起实施，并纳入学生会工作日常管理之中。
学生会考勤规章制度
学生会考勤规章制度第一条考勤目的为了规范学生会成员的出勤行为，提高学生会工作效率，保证学生会各项活动的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于学生会全体成员，包括主席团成员、部门干事、班级代表等。
第三条考勤方式1. 学生会成员应将自己的出勤情况及请假情况及时记录在学生会考勤表上。
2. 学生会成员应按时参加学生会各项活动，并在活动结束后在考勤表上签到。
3. 如有事由不能按时参加活动的，应提前向主席团成员请假，经批准后方可缺席。
4. 考勤表由学生会一名专门负责考勤工作的成员管理，定期检查并核实考勤情况。
第四条考勤记录1. 考勤记录包括迟到、早退、未签到、旷课等情况。
2. 迟到时间在30分钟以内的，按迟到处理，30分钟以上的按旷课处理。
3. 旷课的学生会成员需向主席团成员说明缺席原因，并接受相应的处罚。
4. 未签到或早退的学生会成员应向主席团成员说明情况，并接受相应处罚。
第五条处罚措施1. 迟到一次，警告一次；连续3次迟到，罚款50元；2. 旷课一次，扣除其当月拿到的学费补助金50元，并写检讨书；连续3次旷课，暂停其参加学生会活动资格；3. 未签到或早退一次，警告一次；连续3次未签到或早退，罚款50元；4. 学生会成员拒绝接受处罚的，应引起学生会全体成员的注意，经投票通过，可以开除该成员。
第六条奖励措施1. 出勤率100%者，给予优秀表扬，并发放相应的奖金；2. 出勤率连续3个月100%者，考虑获得学生会的重要职务机会。
第七条附则1. 学生会成员必须遵守学校的纪律，不得违法乱纪；2. 如对本规章制度有任何疑问或建议，可以向主席团成员提出，经讨论决定后生效。
3. 本规章制度自颁布之日起执行。
以上为学生会考勤规章制度，希望全体学生会成员遵守，共同维护学生会的形象和权益。
感谢大家的支持与配合！。
校学生会考勤制度范本
校学生会考勤制度范本第一条总则为了加强学生会工作纪律，提高学生会工作效率，确保学生会工作的正常运行，根据学校的相关管理规定，特制定本考勤制度。
第二条适用范围本考勤制度适用于学生会全体成员。
第三条考勤方式1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动，包括会议、培训、执勤等。
2. 学生会成员的考勤采用签到方式，由负责考勤的人员记录。
3. 学生会成员因病、事假等原因不能参加活动的，应提前向负责考勤的人员请假，并经批准。
第四条考勤记录1. 考勤记录应详细记录学生会成员的出勤、迟到、早退、请假等情况。
2. 考勤记录应由负责考勤的人员及时整理归档，并定期向学生会主席团报告。
第五条考勤结果的应用1. 学生会成员的考勤结果将作为评价其工作态度和绩效的重要依据。
2. 对于考勤不合格的学生会成员，将根据实际情况进行批评教育，严重者将免去其在学生会的职务。
第六条特殊情况处理1. 学生会成员因特殊情况不能参加考勤的，应提前向学生会主席团请假，并经批准。
2. 学生会成员因特殊情况不能参加考勤的，应提供相应的证明文件。
第七条纪律要求1. 学生会成员应按时参加学生会组织的各项活动，不得无故缺席、迟到、早退。
2. 学生会成员应遵守学生会工作纪律，不得擅离岗位，不得私自调换班次。
3. 学生会成员应尊重考勤人员，不得妨碍考勤工作的进行。
第八条附则1. 本考勤制度自发布之日起实施。
2. 本考勤制度的解释权归学生会主席团所有。
以上是校学生会考勤制度的范本，各学生会组织可根据实际情况进行适当的调整和完善。
希望这个考勤制度能够帮助学生会提高工作纪律，更好地为学校和学生服务。
2021年学生会值班考勤制度
To save money is to make money.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）学生会值班考勤制度为进一步完善学生会的考勤工作，加强学生会干部例会、活动等出勤的管理，特制定本制度。
??一、学生会考勤工作为例会考勤和活动考勤。
考勤工作由秘书部负责。
每月30日之前统计上个月考勤情况，在下一次例会时，由秘书部公布考勤情况。
二、例会考勤采用签到形式，凡没签到的均按缺席处理。
例会开始后20分钟内到场者于会后到秘书部考勤负责人处签到后作迟到处理，否则按缺席处理。
请假者需于会前10分钟将请假条交给秘书部考勤负责人，否则按无故缺席处理。
(注：请假者一律用统一请假条，由本部门部长和主席团签字后方有效)三、活动考勤同样采用签到形式，各成员应在活动开始前10分钟自动到秘书部考勤负责人处考勤，凡活动开始后20分钟内到者按迟到处理，活动开始20分钟后到者按缺席处理(注：没有签到者一律按缺席处理);活动结束后再次考勤，如出席者没有签到按早退处理;请假者需于活动开始前10分钟将请假条交到秘书部处，否则按无故缺席处理。
(注：请假者一律用统一请假条，由本部门部长和主席团签字后方有效)四、根据《评估制度》规定，对例会、活动等未按规定出席的给予以下处理：1、缺勤一次扣1分;2、迟到、早退一次扣0.5分;3、请假每次扣0.25分;4、请假者超过5次后(即从第6次开始计)扣0.5分/人次;五、根据《例会制度》，迟到、早退两次登记在册违反者点名批评，三次(含三次)以上者由主席团讨论决定。
六、所有考勤记录一学期汇总一次。
教育技术与传播学院学生会秘书部20__年7月10日附：旧考勤制度教育技术与传播学院学生会考勤制度为了使学生会的日常工作有序的开展，确保工作的质量;为了主席团和各部统筹各项活动，确保人手足够，工作能有条不紊地进行;为了学生会各大小会议按时、高效率地进行，确保会议质量到位;为了进一步为干部考核制度积累干部平时表现资料，根据我院院小、人少的特点，现特制定我院学生会考勤制度如下：一、学生干部要严格执行《广东技术师范学院教育技术与传播学院学生会值班条例》，制定考勤表，辅导员对每个学生干部的每次值班进行考勤。
2021年学生会考勤评分细则
My heart is unwilling to move forward. The road is too far away and I feel too tired. When love becomes so barren, my heart has no place to belong.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）学生会考勤评分细则第十一届院团委学生会秘书处六项考勤评分细则一、会议、活动评分细则（共20分）1.开会时睡觉、吃东西、接电话、玩手机、看杂志、嬉戏、打闹、大声喧哗者，每发现一次扣0.5分，不设上限。
2.开会期间，不得随意进出会场，要保持会场秩序，违者扣1分。
3.开会期间，应保持会场卫生，随地乱扔垃圾者，每次扣1分。
4.与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席，例会缺席者（无故缺席）每次扣2分。
迟到、早退每次扣1分。
5.凡不能准时参加会议的学生干部，须在会议前（两小时）以书面的形式向秘书长请假，否则视为无效，事后请假视为缺席；如有紧急情况，可先口头请假，事后补假。
无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分。
6.活动缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分，无故请假者扣2分，请假一次扣0.5分，替签到者每次扣4分。
7.参加院团委学生会举办的活动时，应积极配合其相关部门，不得中途离开办私事，违者每次扣1分。
8.不许乱动活动场所的任何物品，如有损坏或丢失按价赔偿，同时每人次扣2分。
9.会议、活动制度中累计扣分20以上（包括20分），院团委学生会内部处以警告处分。
10、此评分细则解释权归主席团及秘书处所有。
二、值班评分细则（共20分）1、值班人员无故旷值班的，一次扣2分。
2、值班人员迟到、早退分别扣1分（迟到二十分钟以上按旷处理，迟到五分钟以内扣0.5分）。
3、值班人员若因私人原因不能在相应排班的时间段值班时，可以提前（至少一天）向秘书长请假，然后在本周的另一节课补回，此种情况按假处理扣0.5分；若没有请假私自窜值班，违者按旷处理。
学生会考勤管理制度范文
学生会考勤管理制度范文学生会考勤管理制度第一章总则为了规范学生会的组织管理，提高工作效率，促进学生会工作的正常进行，制定本考勤管理制度。
第二章考勤方式学生会采用电子考勤系统进行考勤管理。
每位学生干部都会有一张专属的考勤卡，通过刷卡的方式进行考勤记录。
考勤卡需要妥善保管，严禁转借他人使用。
第三章考勤规定1. 学生干部应按时参加学生会组织的各项活动和会议，凡未经请假或迟到早退超过3次的，将被认为是旷课，并按照违纪处理程序进行处理。
2. 对于因病或特殊情况不能参加学生会活动的，应提前向主管老师请假，并提供相关证明。
请假无效或未经请假的，视为旷课。
3. 考勤组负责每次活动和会议的考勤工作，记录每位学生干部的到勤情况，并及时上报给学生会主席团。
第四章请假制度1. 请假时间：学生干部需要提前一天向主管老师请假，并说明请假事由。
2. 请假手续：请假需要书面请假条，注明请假时间和请假事由，并在请假条上注明请假学生干部的签名。
3. 请假审批：主管老师收到请假条后，审批通过后进行签字，否则请假无效。
4. 请假记录：学生会办公室将会对所有请假记录进行存档，以备查阅。
第五章违纪处理1. 旷课违纪：对于未经请假或迟到早退超过3次的学生干部，将被视为旷课，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
2. 请假无效违纪：对于请假无效或未经请假的学生干部，学生会将根据违纪情况给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、责令辞职等处罚。
3. 违纪处理程序：学生会将会对违纪学生干部进行调查，并进行听证，最终根据听证结果和违纪情况给出相应的处罚。
第六章奖惩制度1. 奖励制度：为了鼓励学生干部的积极参与和出色表现，学生会将设立各种奖项和表彰，包括优秀学生干部、优秀学生干事、优秀学生会部门等。
2. 处罚制度：对于违纪学生干部，学生会将根据违纪情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、责令辞职等。
第七章考勤记录和统计1. 考勤记录：学生会办公室将负责每次活动和会议的考勤记录工作，并进行存档，以备查阅。
2021年学生考勤管理制度与办法
2021年学生考勤管理制度与办法为了让加强各位学生的素质，现在本校将提出一些规章制度，用来保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度:第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进行抽查)，节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。
第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。
第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定给予以下处理:1.凡旷课达三次以上(含三次者)，上交辅导员办公室处理，并给予相应扣分。
2.凡学生干部违反以上制度，给予严肃处理。
建筑与环境工程学院学生考勤管理办法一、学生必须按时报到并注册，自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。
二、学生要按时参加学校、学院统一组织的各项活动。
三、学生上课、自习、实习以及参加学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤，不得迟到、早退;因故不能参加者，必须请假;未经请假，或经请假未得批准以及超假者，均以旷课论处。
四、学生因病请假必须附学院医务室或校外医疗单位的证明。
请事假须附有关材料，班主任辅导员应从严掌握，特别是对节假日前后请假者要严格控制。
五、迟到、早退累计三次为旷课一学时。
病事假无正当手续为旷课。
根据《东营职业学院学生违纪处理办法》，对旷课者进行批评教育或相应的纪律处分。
2021年学生会值班考核制度
No one lives easier than anyone else.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）学生会值班考核制度1.干部无故旷勤，扣除该干部1分；2.值班期间出现迟到或者早退的现象，扣除该干部0.5分；若某干部同时存在迟到和早退的现象，扣除该干部1分；3.若某干部因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班，但是已经提前向本部门部长请假，本部门部长须安排他人代替值班，不扣分；如本部门其他干部均有课，部长应协调学生会其他部门部长或者干部代替值班，不扣分；若部长未协调，扣除部长1分；4.若某干部因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班，但是没有提前向本部门部长请假，并且自己未协调他人代替值班，按该干部旷勤处理，扣除该干部2分，同时，部长负责管理连带责任，扣除1分；5.值班干部须在值班前五分钟到办公室签到。
若某干部因没有及时签到（非公事），而导致其他工作延误者，扣除该干部0.5分；6.若某干部在值班期间出现不文明行为，酌情扣除该干部1-10分；7.若因办公室负责开门的干事在正常值班期间未开启学生会办公室的门而导致其他干部无法值班，扣除该办公室干事1分；8.若办公室负责开门的成员迟到10分钟以上未开门，扣除该办公室成员1分；9.若某干部以办公室未及时开门为由而离开，扣除该成员0.5分；若办公室门在超过值班时间30分钟以上未开，其他值班干部须请示办公室主要负责人方可离开，不扣分；10.若某干部在值班期间未经办公室同意，擅自带非学生会成员进入办公室，扣除该干部0.5分；11.若某成员使用公共用品而未在办公室登记，扣除该干部0.5分，若某干部在使用公共用品期间，出现浪费现象，扣除该成员0.2分。
学生会值班考勤制度为了使值班人员更有效地进行值班工作，保证办公室值班工作有序高效的运行，特制定以下考勤制度，望大家严格遵守。
1．迟到每次扣5分，早退每次扣5分，旷班每次扣20分；2．累计迟到或早退三次记为一次旷班。
2021年学生考勤及奖励制度
No kind of education can match adversity.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）学生考勤及奖励制度学生的考勤制度一、学生考勤管理制度1、按《中学生守则》和《中学生日常.行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
课间未经班主任和教导处同意不出校门。
2、班长负责考勤并认真做记录，每周在班内公布，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。
3、上课铃响后进入教室为迟到。
迟到15分钟或早退15分钟记旷课一节。
迟到或早退两次当旷课一节。
4、因病、因事不能到校上课，必须事先(急病则在事后)由家长办理请假手续。
向班主任送交医生证明。
无故不到校作旷课处理，在一学期中无故旷课时间超过上课总时数三分之一者按劝退处理。
5、学生在一学期内累计请假(包括事假和病假)时间超过210个学时，应办理休学手续。
6、凡伪造假条者一经查清，按有关规定予以纪律处分。
二、校园环境管理制度1、教室环境：①地面保持整洁，无纸屑。
痰迹及其它杂物(包括教室外走廊地面)。
②墙面无脚印、球印、污迹，无蜘蛛网和悬灰(包括教室外走廊墙面)。
故意乱涂墙面或拍上球印、踏上脚印者，应自己动手清除除掉，并作公开检讨，对情节严重者应给予处分。
③门、窗、窗台和电器设备无灰尘。
④黑板槽内无积尘，课间值日生及时擦干净黑板。
⑤课桌、椅、讲台排放整齐，桌椅上无乱涂乱刻痕迹。
如发现有人涂刻，应立即向班主任汇报。
涂刻桌面照价赔偿，并作相应违纪记录。
⑥教室无人时关闭所有电器和门窗。
⑦卫生打扫工具摆放整齐有序，垃圾实行袋装化、分类化。
⑧教室布置要体现文明、健康、和-谐、优美。
2、包干区环境：①保持全天整洁，课间安排值日生保洁，每周各班组织一次大扫除。
②包干区内的花坛、绿化区等，由该班负责保护花木，并保持整洁。
③保干区内要保持无纸屑、果皮壳、杂草、痰迹、烟蒂、碎砖及其它杂物。
④清扫的垃圾必须袋装后投放到指定地点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会考勤制度
学生会考勤制度范本
一、总则
第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的.工作积极性，提高学生干部队伍的整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。
第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。
二、例会、活动考勤
第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。
第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。
第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。
三、请假规定
第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。
（请假条由组织部提供和管理）
第七条：请假条一律使用a4纸（方便存档），格式正确（参照请假模板）、字迹工整，理由真实且充分。
请假条统一交由组织部备案。
第八条：若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤
第九条：原则上不接受事后补假；若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次（含三次），否则记为缺勤。
第十条：禁止以短信、电话等非书面形式请假。
四、附则
第十一条：本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。
第十二条：本制度自颁布之日起正式实施。
第1页共1页。