学生会考勤制度

学生会考勤制度

法规处

2011级

主编：黄沛华

为完善学生会，提高大家的素质，提到大家的合作能力，提高大家的管理能力。

实行奖惩考核，按个人日常行为表现进行评价，具体见细则。

前言

学生会作为学生综合素质培养的一个重要载体，在校园文化建设中发挥着不可替代的作用。为进一步规范北中东校区学生会的管理，推动学生会健康、有序的发展，丰富和活跃学生的课外文化生活，促进校园精神文明建设，推进学生素质教育，特制定本条例。

学生会应坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规，适应社会发展需求，适应教育改革及学生成长成才的需要，积极开展健康有益、丰富多彩的活动，发挥广大同学与学校联系的桥梁纽带作用，参与校内民主协商和民主管理，充分体现学生会的思想教育功能、凝聚功能、培养功能、示范功能、促进学生德、智、体、美全面发展，提高学生综合素质。

组织广大同学开展健康有益，丰富多彩的活动，推动校园文明建设，创造富有特色的校园文化氛围。

一、执考学生会成员法规处总负责：黄沛华主席：陈军源（1）跑操

<1>足球场：梁瑗瑗、颜瑗

梁瑗瑗：负责记录考勤学生会成员有无到场就位情况和记录跑操跑得不好的班级。

颜瑗：负责记录跑操前迟到的，跑操特殊情况（如：脚痛，胃痛等情况）。

<2>篮球场：党钰、陆一苹

党钰：负责记录考勤学生会成员有无到场就位情况和记录跑操跑得不好的班级。

陆一苹：负责记录跑操前迟到的，跑操特殊情况（如：脚痛，胃痛等情况）。

<3>统计：罗晓琳、黄沛华

罗晓琳：负责统计足球场的考勤情况。

黄沛华：负责统计篮球场的考勤情况。

（★注：考勤情况包括①学生会应到人数，实际到人数，缺席人；②学生跑操特殊情况次数，跑得不好班级次数。

<4>法规上诉申请负责人：韦美莹、黄沛华

学生起诉应递交申请到韦美莹，审核填写申请表和有关事项再递交法规处处长黄沛华，再递交学校，要求仲裁法庭开庭。

（2）午休晚睡

午休：

<1>男生宿舍考勤：黄沛华

<2>女生宿舍考勤：韦美莹、陆一苹

（★考勤内容：学生会成员是否到位）

晚睡：

<1>男生宿舍考勤：陈军源

<2>女生宿舍考勤：颜瑗、党钰

要求：

①按照要求，每天出勤多少人，不得多出也不可以少出，部长督促。

②学生必须按照执勤时间，不能过晚，影响自己的睡眠与学习，但是也不能早

退。

③学生会进入他人寝室巡查一次最多进3个。

（3）晚自习

<1>考勤当时学生会人数和学生干部：韦美莹、梁瑗瑗

（★注：一人寻查，一人记录）

二、督查队伍考勤学校同学

考勤一：督查一部和督查二部

管理午休男方总负责人：陈军源、梁伟锋

及其晚睡女方总负责人：杜诗宇

<1>按照要求，每天出勤多少人，不得多出也不可以少出，部长督促。

<2>收缴手机及其他物品安排：

①让玩手机的人把手机交出来，如果不交就记录班级，姓名交与负责人手上，

再由负责人交与学校。

②收缴到的书刊给予没收，交与负责人，由负责人交与领导。

③收缴到的其他违纪物品都必须上交。

④收缴人必须在考勤单上记录收缴到的手机型号并本人签字，作为奖励的依据。（★注：收缴到的物品除没收外，都应该下发收缴单据）

<5>学生会成员必须巡查，并记录学生在睡觉期间洗衣服，洗澡和装水情况。

<6>学生会成员在打正式铃声后，开始巡视寝室，并督促把寝室电话线拔除。

但巡视完后，若该寝室还有打电话，或者外来电话进入，学生会成员或者当层楼的值日生必须记录下来。

考勤二：督查三部

管理自修及午休后教室情况总负责人：邹明江

<1>学生会成员督促干部进行值日。

<2>学生会成员参与巡查与学生值日班干配合，及时整治不良的情况并记录上报，严重而无法控制的应该及时与负责人报告，再由负责人上报学校。

<3>学生会成员督促值日班干检查卫生，及时记录。

<4>学生会成员与值日班干检查当日值日班长的佩戴袖章情况。

考勤三：督查四部

管理跑操篮球场总负责人：梁丽珍、陈军源

足球场总负责人：廖周波

<1>以抓少不抓多得原则，如果大多数集体慢走，说了不听，应及时留意大多数分布那些班级，并记录下来，而且留下来罚跑和考该班量化分。

<2>留意跑操时讲话特别严重的，记录并留下来罚跑。

<3>留意跑操不认真有走路情况，及时记录，及时上报，最后解散留下来罚跑。

<4>跑操时冒充学生会的，考勤名单无此人，记录其班级姓名，上报负责人，再上交学校,定严肃处理。

<6>跑操不出操，由突击队把班级姓名记录，交与主席，由主席交与学校，统计次数，慢慢教育。

外交部部长：宁宁

负责学生外交上的事物，并对学生会的工作提供宝贵意见。

其他：

一、工作准则：

求真：真诚待人，真心为人，真抓实干

求实：实事求是，踏实勤奋，讲求实效

求新：积极创新，勇于开拓

求同：求同存异，顾全大局，齐心协力

工作目标：忠于职守，接受监督，分工协作

工作态度：主动，热情，真诚，耐心，周到，信心

工作理念：高质量，高标准高要求；上档次，上台阶，上水平

二、成员要求细则：

一、学生会成员必须坚持“学习第一、工作第二”的原则，认真、恰当处理好工作

与学习的关系，做到学习、工作两不误。

二、学生会成员应懂文明，讲礼貌，凡遇到老师、领导必须主动问好。

三、学生会每位成员须对本部工作怀有热情的态度，服从领导的安排并积极完

成领导交予的各项工作。

四、学生会成员不得在公共场合讲粗、脏话，不得诋毁学生会干事。

五、学生会成员在工作时要做到公平、公正、公开。

六、学生会成员如有不服从组织安排，无组织、无纪律，作风懒散者，情节严

重者、该部部长可以写出书面报告上交主席，经同意后给与开除出会处分。

七、学生会成员在按要求完成各项任务时，不允许随便推脱、更换、逃避工作。

八、学生会成员违反校纪校规，若被全校通报批评者，将劝其退会。

九、学生会成员务必准时参加会议，如有特殊情况，应提前请假，经批准后方

可离开，不允许他人代请。

十、学生会成员对学生会、对学校有好的意见或建议，应及时提出。

十一、学生会成员应相互监督，积极举报违纪违法行为。

十二、学生会成员要自觉维护好学生会的良好形象，不得做出有损学生会名誉的事，如情节严重者给予开除处分。

十三、学生会成员应深入到学生中去，及时为同学们反映并解决学习、生活上的各种问题。

三、干部要求细则：

(一)学生会干部每学期要认真完成学校交给的各项任务。

(二)学生会每位干部工作时要做到公平、公正，如有违反，一次给予警告处

分，二次削除干事职位，二次勒令退出学生会。

凡学生会干部每年均可参与市、县、校优秀团员的评选，评选办法：每位干部的工作情况、分数评比、活动心得体会等综合考虑。

四、分数评比

基础分为80分，有以下情况者加5分：

●认真执行每项任务，并取得师生良好评价者；

●自入会以来没有参与违反校规校纪事件者；

●对学生会、对学校有好的意见或建议及时提出者；

●及时制止学校内不良行为者（如乱扔垃圾，破坏公物，辱骂及殴打同学等）；

●1学期内开会、执行任务无缺席迟到者；

●自觉参与本职工作，无包庇班级或个人者；

有以下行为者，每次扣2分：

●主席团、各部长擅自离岗者；

●活动、开会、执行任务无故缺席者；

●不按时执行主席团、各部长分配的任务者；

●存在包庇班级或个人，并经落实为事实者；

●挑拨同学、学生会干部之间关系，不利于团结者；

●擅自改变任务或任务完成时间者；

●辱骂他人造成严重后果者；

有以下行为者，劝其退会：

●参与吸烟、酗酒、打架斗殴等严重违反校规校纪事件者；

●多次（5次以上含5次）不执行任务者；

●多次（10次以上含10次）开会迟到5分钟者；

●每学期综合得分不及格（60分以下）者；

●不尊重学生会会规，不服从组织安排者。

?分数由各位法规处登记统计，其他部监督

以上规定由主席团监控，每学期公布一次各成员得分。

主席：

学校领导审核：