企业管理人员考评表格汇编大全
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考评评分表设计及填表说明
一、高层管理人员
高层管理人员考评为年度考评。
1、考评维度包括任务绩效和管理绩效。不考评能力维度、态度维度和个人素质维度。
2、考评时间为每年元月的16日到30日。
3、考评主体：
直接上级——所长，对任务绩效进行考评。
直接下级――所分管部门负责人对管理绩效进行考评。
4、考评组织
人力资源部负责季度考评的组织、过程监督、汇总统计等工作。
考评表格
表7-1-1高层管理人员任务绩效考评-直接上级评分表（年度）
考评期间：年月至年月
表7-1-2高层管理人员管理绩效考核-直接下级评分表（年度）考核期间：年月至年月
年度考评统计表
表7-1-3 高层管理人员年度考评统计表
考核期间：年月至年月
二．部门（室）负责人
部门（室）负责人考评分为季度考评和年度考评，两次考评的考评维度有所不同。
（一）季度考评
1.考评维度：
◆包括任务绩效、管理绩效和周边绩效。
◆态度维度不予考评。
◆不考评能力维度，能力是一项长期指标，作为年度考评指标。
2.考评时间：
◆每季度考评在下一季度第一个月的1－15日完成。
3.考评主体：
◆直接上级——分管所长/副所长，对任务绩效进行考评。室主任由分管军品、民品、管理、质量等方面的副所长在相应职能部门的协助下进行考评。
◆同级——其他与本部门有工作关系的负责人，包括职能部门和业务部门的负责人，共同参与相互间的周边绩效考评。
◆直接下级——对管理绩效进行评判。
4.考评组织
◆人力资源部负责季度考评的组织、过程监督、汇总统计等工作。
考评表格
表7-2-1-1部门负责人任务绩效考评-直接上级评分表（季度）
考评期间：年月至年月
表7-2-1-2室主任任务绩效考评-直接上级评分表（季度）
考评期间：年月至年月
表7-2-2 部门（室）负责人管理绩效考评-直接下级评分表（季度）
考评表格
表7-2-3 部门（室）负责人周边绩效-同级考评评分表（季度）
考评期间：年月至年月
季度考评统计表
表7-2-4 部门（室）负责人考评统计表（季度）
（二）年度考评
1.考评维度：
◆季度考评的任务绩效、管理绩效和周边绩效数据作为年度考评的基础数据，以一定的权重进入年度考评中。
◆不考评态度维度。
◆对作为长期指标的能力和个人素质进行考评。
2.考评时间：
◆元月16－20日完成个人能力考评与个人素质考评。
◆元月21－25日完成季度、个人能力与个人素质考评数据的收集整理工作。
◆元月30日之前完成年度考评的统计分析工作。
3.考评主体：
◆直接上级――所领导对个人能力进行考评。其中分管所长/副所长占70%的权重，其他所领导占30%的权重。
◆同级――由工会组织各部门代表进行个人素质考评。
4.室主任考核：
由于室主任实行模拟年薪，因此室主任的考核除参与其他部门负责人的正常考核外，另外成本总结余单项考核指标，作为年度综合考评系数的调整系数。
（1）总结余调整系数的确定按下表计算：
室主任总结余调整系数表：
A：为总结余完成率 B：总结余调整系数
年度考评系数= 年度综合考评系数*总收入调整系数*总结余调整系数
5.考评组织
◆人力资源部负责将季度的任务绩效、管理绩效和周边绩效得分进行汇总。
◆人力资源部负责年度的个人能力、个人素质考评的组织、过程监督和汇总统计等工作。
◆人力资源部负责年度考评的汇总统计工作。
表7-2-5 部门（室）负责人个人能力考评-上级评分表(年度)
考评期间：年月至年月
表7-2-6 部门（室）负责人个人能力考评统计表 (年度)
表7-2-7 部门（室）负责人个人素质考评-群众评分表(年度) 考评期间：年月至年月
年度考评统计表
表7-2-8部门（室）负责人考评统计表（年度）
三、部门一般人员（含中层副职）
(一)季度考评
1.考评维度：
◆考评任务绩效。
◆考评态度维度，态度维度在中层正职以下（不含中层正职）都进行考评。
◆不考评能力维度。能力指标是一项长期指标，在年度考评中一次使用。
2.考评时间：
◆每季度考评在下一季度第一个月的1－15日完成。
3.考评主体：
◆直接上级――部门（室）负责人，对任务绩效、态度进行考评。
考评表格
表7－3-1部门一般人员任务绩效、态度考评－直接上级评分表（季度）
考评期间：年月至年月
季度考评统计表
表7－3-2 部门一般人员考评统计表（季度）
（二）年度考评
1.考评维度：
◆季度考评的任务绩效和态度数据作为年度考评的基础数据，以一定的权重进入年度考评中。
◆能力和个人素质是一项长期指标以年度为周期考评。
2.考评时间：
◆元月16－20日完成综合素质能力考评。
◆元月21－25日完成季度、综合素质能力考评数据的收集整理工作。
◆元月30日之前完成年度考评的统计分析工作。
3.考评主体：
◆直接上级―部门（室）负责人，对能力和个人素质进行考评。
考评表格
表7－3-3 部门一般管理人员能力和个人素质考评-直接上级评分表(年度)
考评期间：年月至年月