社团联合会宣传部招新策划书
2023年有关社团招新策划书范文(精选3篇)
2023年有关社团招新策划书范文（精选3篇）策划书一：2023年社团招新计划一、活动背景和目的社团是学校丰富校园生活的重要组成部分，为了提高学生的综合素质和发展学生的特长，我校社团开展了一系列的活动。
为了扩大社团的影响力和吸引更多的学生参与社团活动，特此策划2023年社团招新计划。
二、活动内容和形式1. 多样化的宣传形式：通过校园广播、班会宣讲、海报、校内网站等形式，宣传社团招新活动，让更多的学生了解并参与社团。
2. 社团展示活动：在开放日或其他重大活动期间，设立社团展示区，以展板、图片、展品等形式展示各社团的特色，并邀请学生参观了解。
3. 社团招新展示会：在开学初举办社团招新展示会，各社团搭建展台，展示自己的特色活动，并开设招新咨询台，为有兴趣的学生解答疑问和注册报名。
三、活动目标1. 扩大社团影响力：通过多样化的宣传形式，提升社团的知名度和影响力，在校园中树立社团的品牌形象。
2. 吸引更多学生参与社团活动：通过社团展示活动和招新展示会，吸引更多学生了解、参与社团活动，培养学生的兴趣和特长。
3. 推动社团发展：通过招新活动，增加社团的人员流动，注入新鲜血液，提升社团的创新力和活力。
四、组织与宣传1. 组织者：由学校社团联合会指导，并由各社团会长及成员共同负责策划、组织和宣传。
2. 宣传渠道：校园广播、班会宣讲、海报、校内网站、社交媒体等多种渠道宣传。
五、时间安排1. 宣传和准备阶段：2023年1月-2月2. 社团展示活动：2023年3月3. 社团招新展示会：2023年4月六、预期效果通过本次社团招新计划，预计吸引到更多学生参与社团活动，提升社团的影响力和活动水平，推动社团的健康发展，为学生提供更多丰富多彩的校园生活。
详细花费预算和具体招新细则将在后续的会议中商定讨论，希望得到领导的支持和指导，共同努力推进社团招新计划的顺利进行。
策划书二：2023年社团招新策划方案一、活动背景和目的为丰富学生的课余生活，培养学生团队合作能力和特长技能，提高学生的综合素质，我校社团将于2023年开展丰富多彩的招新活动。
2023年社团联合会招新策划书4篇
2023年社团联合会招新策划书4篇社团联合会招新策划书1主办单位：××大学广州汽车学院学生社团联合会承办单位：××大学广州汽车学院__协办单位：××大学广州汽车学院__一.招新背景××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的.全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。
社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。
学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。
其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。
二.招新目的及意义旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。
同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。
三.招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。
在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。
学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。
㈠人力资源配置：学生社团联合会现有会员人数超过__人，并有较强的工作实践经验。
㈡物力资源配置：1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。
2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。
社团联合会招新策划书
社团联合会招新策划书一、背景介绍社团联合会是学校各社团的组织与管理机构，旨在提供平台，促进学生之间的交流与合作。
为了增强学校社团的活力，并丰富学生的校园生活，我们拟制定一项招新策划方案。
二、招新目标1. 扩大社团联合会的影响力：通过招新活动，吸引更多的学生参与社团活动，提高社团联合会在学校中的影响力。
2. 丰富校园文化氛围：推动校园文化发展，为学生提供更多的文化交流和展示的机会，增加校园内涵。
3. 辅助学生个人成长：招新活动不仅是社团的机会，更是学生展示自我和锻炼团队合作能力的平台。
三、招新策略1. 宣传推广a. 个人推介：各社团负责人在班级会议上宣讲自己的社团特色，并邀请感兴趣的同学前来了解。
b. 校园海报：设计制作精美的招新海报，张贴在学校重要地点，以引起学生的注意。
c. 网络宣传：利用学校官方网站、学生社交平台等网络渠道发布社团招新相关信息。
2. 招新活动a. 社团展示会：在体育馆或露天场地举办社团展示会，各社团展示自己的特色和成果，吸引学生积极参与。
b. 纳新面试: 对报名参加社团的学生进行面试，以了解他们的兴趣与专长，并与对应社团负责人做匹配。
c. 合作演出：邀请各社团合作举办校内演出，展示社团的特色和才艺，吸引更多学生关注和参与。
四、资源保障1. 场地保障：确保社团展示会和合作演出的场地安排妥善，并提供场地不收费用。
2. 宣传材料支持：学校提供海报印刷和设计的经费支持，确保宣传材料的质量和数量。
3. 社团设备更新: 对社团设备进行更新和维护，确保各社团能够正常开展招新活动。
五、预期成果1. 社团联合会的影响力得到扩大，吸引更多学生加入社团，提高社团活动的质量和水平。
2. 校园文化氛围得到进一步丰富，通过展示会和合作演出，提供更多让学生展示才艺和特长的机会。
3. 学生个人成长得到促进，通过面试和合作，使他们能够更好地发展自己的兴趣和潜能。
六、总结通过本次招新策划方案，我们相信能够扩大社团联合会的影响力，丰富校园文化氛围，促进学生个人成长。
关于社团招新的策划书(优秀模板9篇)
关于社团招新的策划书（优秀模板9篇）关于社团招新的策划书第1篇新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，汽车工程系在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬我系社团文化文化，使同学们更好地体验到我系的魅力，社团联合分会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中！一、招新主题我的大学，我做主二、招新时间[某]年 10 月 X 日（如有特殊情况，另行通知。
）三、招新地点二食堂前篮球场四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新流程（一）前期宣传1、具体流程①系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。
②各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。
2、要求①海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。
②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。
（张贴前需到分社联填写申请表）（二）报名阶段1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。
2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。
3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。
4、设立招新咨询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。
六、经费预算大海报? 元 / 张× = 元小海报? 元 / 张× = 元横幅元 / 条×? = 元招新表? 元 / 张×? =? 元发票笔元 / 支× =? 元矿泉水元 / 箱× = 元共? 元七、注意事项1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。
2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。
3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。
4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。
宣传部招新策划方案
宣传部招新策划方案宣传部招新策划书(一)宣传部老是充任着一个鼓号手，一个开路前锋的作用，作为社联的一个重要部门，因为其工作的性质和自己的功能，决定了它不但要让社联更好地发展，并且还要踊跃地配合其余部门展开各样活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望以下：1、招新先期工作：进行招新的先期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓舞重生踊跃竞眩制作海报更进一步地进行招新宣传。
严格选拔，仔细对待此招新工作，踊跃发现人材，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多,暂定为4位,估计美术人才2名,书写方面2名。
一定与新干预先沟通思想，让其熟习宣传部的工作，以达到工作效率。
3、社宣惯例活动：1)配合组织部对每个月优异社团的评选活动进行宣告。
对社团活动海报进行一致的规范，要求其粘贴地址与大小组内容与形式鼓舞其踊跃创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜亮新奇的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
节日及活动前要出好高质海报，使社联形象人心所向。
4、扩展思路：配合全部其余部门的活动宣传，保证我系每项社团学生活动的顺利展开因为宣传部的工作多灾免会有矛盾，所认为使宣传工作到位，希望其余部门有建议提早通知我部，以便本部门有更充足的时间去设计，创作。
对本学期的各项宣传工作进行存案，尽量详尽、完好地把宣传工作记录保留下来并和各部门亲近合作，全方向多层次的展开宣传工作。
与团、学的宣传部部长保持密切联系，增强沟通，努力展开宣传我系的特点活动;合时展开系书法、墙报、绘画等形式灵巧的竞赛，充足发掘我系同学们的宣传才干，增强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
跟着学校社团的不断发展，社联也在不断的壮大，成立一个属于自已的会徽十分必需，可在既丰富自已文化的同时提高我系形象。
相信这界团学社必定会赏赐宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
2024年宣传部招新计划书(三篇)
2024年宣传部招新计划书一、背景分析随着社会的不断发展，学校宣传工作在推动学校的发展中扮演着重要角色。
为了更好地传递学校的声音，宣传部需要招募一批有激情、有创新思维、有团队合作精神的新成员。
本次计划书旨在制定2024年宣传部招新计划，为宣传部顺利运行提供人才保障。
二、招新目标1.吸引更多优秀的学生加入宣传部，提升宣传工作的专业性和知名度。
2.建立一个有活力、有创造力的宣传团队，推动学校的宣传形象和社会影响力的提升。
3.培养学生的媒体素养和组织能力，积极参与校园宣传活动，为学生提供更多丰富多彩的校园文化服务。
三、招新方式1.宣传推广通过制作海报、宣传册、校园新媒体等形式，向全校宣传招新信息。
同时，利用校内宣传渠道，如校园广播、电子屏幕等进行宣传，吸引更多学生的关注。
2.面试选拔报名截止后，将组织面试选拔环节，通过个人面试、演讲等评估学生的宣传能力、组织协调能力、沟通表达能力等方面的素质，确保招募到合适的人才。
四、宣传部成员组成宣传部将采取团队化的管理模式，分为以下几个岗位：1.部长负责宣传部日常工作的组织与协调，担任宣传部的核心管理者，具备较强的领导能力和组织协调能力。
2.副部长协助部长管理宣传部的日常工作，负责具体项目的策划与执行，具备较强的组织能力和创新思维。
3.编辑部负责宣传文章、新闻稿、海报等素材的撰写和编辑工作，需要具备一定的写作能力和文字处理能力。
4.摄影部负责校园活动的摄影、录像、后期制作等工作，需要具备摄影技术和图像处理技能。
5.宣传推广部负责利用校内外媒体渠道宣传校园活动，包括新媒体运营、社交媒体推广等，需要具备一定的网络宣传能力和创新思维。
6.设计部负责宣传海报、宣传册、活动logo等设计工作，需要具备良好的美术功底和设计能力。
五、培训与发展为了提高成员的专业素质和执行能力，宣传部将定期组织各类培训和交流活动，包括但不限于以下内容：1.宣传技巧培训：通过邀请专业人士进行培训，提高成员的宣传能力和策划水平。
2024年宣传部招新计划书
2024年宣传部招新计划书一、招新目标和宣传方向宣传部作为学校学生会的重要组成部分，旨在通过宣传学校、传递信息、组织活动等方式，提升学生会的知名度和影响力，激发全体学生对学校建设发展的关注和参与度。
我们今年的招新目标是吸引更多有激情、有才华的学生加入宣传部，共同打造一个充满活力和创意的宣传团队。
宣传部的宣传方向将紧密围绕以下几个方面展开：1.校园新闻传播：及时、准确地宣传学校重要活动、重大成果和校园动态，增强学校和社会的知名度。
2.文化活动宣传：组织和宣传学校文化活动，培养学生的审美情趣和文化素养，推动校园文化的繁荣。
3.公益志愿者服务：开展公益宣传活动，引导学生参与社会公益事业，传递正能量。
4.社交媒体传播：充分利用校园网、微信公众号等社交媒体平台，加强与学生的互动和传播效果，提升学生会的形象和声誉。
二、招新宣传活动1.宣传海报制作：在校园各个重要场所设置宣传海报，设计醒目的招新宣传语和二维码，吸引更多学生关注。
2.系别宣传活动：根据各个学院的特点，制定针对性的宣传活动，如开展学科知识竞赛、举办讲座和演讲比赛等，吸引相关专业的学生加入宣传部。
3.线上招新活动：利用微信等社交媒体平台进行线上招新活动，举办线上问答、投票等互动活动，通过互动的形式拉近与学生的距离。
4.宣传部展示活动：举办宣传部展示活动，展示宣传部的工作成果和团队风采，吸引对宣传工作有兴趣的学生参与。
三、招新流程和要求1.招新流程：学生可以通过在线报名、参加面试和参与培训等环节进入宣传部。
报名时需要填写个人基本信息和个人的宣传经验，面试环节主要考察学生的沟通能力、组织能力和团队合作精神，培训环节则是为新成员提供必要的培训和指导。
2.招新要求：（1）对学校有热爱：候选人需要有较强的学校归属感和使命感，对学校的建设和发展有浓厚的兴趣和热情。
（2）具备沟通能力：候选人需要具备较强的沟通能力和表达能力，能够与其他部门及校外机构进行有效的沟通和协调。
社团联合会宣传部招新策划方案
社团联合会宣传部招新策划方案嘿，朋友们，招新季又要来啦！作为社团联合会宣传部的老司机，今天我就给大家分享一份超实用的招新策划方案，让你的社团宣传部招新工作事半功倍！一、招新背景随着新学期的开始，校园里又注入了一批新鲜的血液。
作为社团联合会宣传部，我们需要在这股新鲜血液中挖掘到有才华、有激情的小伙伴，为我们的宣传工作注入新的活力。
二、招新目标2.培养新成员对宣传工作的热情，提高团队凝聚力。
3.为社团联合会宣传部注入新的创意和活力。
三、招新对象1.大一新生，他们对校园生活充满好奇，愿意尝试新鲜事物。
2.具备一定宣传技能的同学，如摄影、设计、文案等。
3.对宣传工作有热情，愿意为社团联合会付出的同学。
四、招新策略1.线上宣传（1）制作招新海报，突出宣传部特色，吸引新生关注。
（2）利用社交媒体平台，如、微博、抖音等，发布招新信息，增加曝光度。
（3）邀请往届宣传部成员录制短视频，分享他们在宣传部的成长经历，激发新生兴趣。
2.线下宣传（1）在校园内设立宣传点，摆放招新海报、宣传册等，方便新生了解。
（2）举办招新宣讲会，邀请宣传部成员分享工作经验，让新生对宣传部有更直观的认识。
（3）与学生会、其他社团联合举办活动，扩大宣传部的影响力。
3.面试选拔（1）设置一轮面试，考察新生的基本技能和综合素质。
（2）针对具备特殊技能的同学，进行专项测试，如设计、文案等。
（3）根据面试结果，选拔出具备潜力的新成员。
五、招新流程1.发布招新通知，明确招新时间、地点、要求等。
2.线上线下同步开展宣传，吸引新生关注。
3.收集新生报名信息，进行初步筛选。
4.举办面试选拔，确定新成员名单。
5.开展新成员培训，提高其宣传技能。
6.纳新仪式，正式成立新团队。
六、招新注意事项1.注重团队形象，确保招新过程中，宣传部成员的言行举止得体。
2.保持沟通畅通，及时回复新生咨询，确保招新顺利进行。
3.注重招新质量，宁缺毋滥，选拔出真正具备宣传潜力的人才。
有关社团招新策划书范文(精选6篇)(1)_校园策划
有关社团招新策划书范文(精选6篇)(1)_校园策划有关社团招新策划书范文(篇1)一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。
宣传大海报.宣传板四、活动开展：1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作2)学生民-意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民-意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗?A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗?A、知道B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到2023级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为临时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。
中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。
4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。
A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
社团协会招新策划书3篇
社团协会招新策划书3篇篇一《社团协会招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团协会迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多的同学加入我们的社团，提高社团的知名度和影响力，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多的同学加入社团，壮大社团的力量。
2. 宣传社团的文化和理念，让更多的同学了解社团。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱社团活动，有一定的责任心和团队合作精神。
2. 有一定的特长或兴趣爱好，如音乐、舞蹈、书法、绘画等。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博、QQ 群等网络平台发布招新信息，包括社团简介、招新要求、活动时间和地点等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报，发放传单，宣传社团的文化和理念。
2. 报名方式（1）线上报名：在公众号、微博等平台上填写报名信息。
（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试时间和地点另行通知。
（2）面试内容包括自我介绍、才艺展示、问题回答等。
（3）根据面试表现，选拔出优秀的同学加入社团。
4. 录用通知（1）对选拔出的同学进行录用，并通知其参加社团的第一次活动。
（2）在公众号、微博等平台上公布录用名单。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、音响设备租赁等，预计[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序，工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正有才华、有潜力的同学加入社团。
篇二《社团协会招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，社团协会迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多的同学加入社团协会，提高社团协会的知名度和影响力，特制定本招新策划书。
2023年社联部门招新策划书
2023年社联部门招新策划书第一章：引言1.1 背景介绍社联作为学校中各个社团组织的联合体，承担着组织、协调、促进各个社团的发展和交流任务。
为了保证社联的顺利运作和不断提升社联的影响力，我们计划在2023年进行一次社联部门的招新活动，为社联注入新的活力和创意。
1.2 目标与意义通过社联部门的招新活动，我们的目标是吸引优秀的学生参与社联的工作，并为他们提供一个展示自己才能的平台。
这不仅有助于提升社联的工作效率和质量，更能培养学生的领导能力、组织能力和团队合作精神。
同时，通过社联部门的招新活动，可以增强各个社团之间的联系与合作，促进社团的互相学习和交流。
第二章：招新策划方案2.1 招新对象本次招新活动的对象为全校范围内的学生，无论他们是否已经加入某个社团，只要对社联工作感兴趣、具备相关能力和经验，都可以参加社联部门的招新。
2.2 招新时间我们计划在2023年春季学期开始时进行社联部门的招新活动，具体时间为xx月xx日。
2.3 招新方式（1）线上宣传通过学校官方网站、社交媒体平台等，发布社联部门招新的相关信息，包括招新时间、招新对象、报名方式等，吸引更多的学生参与。
（2）校园宣传在校园内设置宣传展板，宣传社联招新活动，展示社联部门的工作内容、成果和社联成员的经验分享，吸引更多的学生关注和参与。
（3）宣讲会组织社联部门的现任成员进行宣讲会，介绍社联部门的工作内容、招新要求以及未来发展规划，向学生展示社联部门的吸引力和发展空间。
2.4 招新流程（1）报名阶段学生填写报名表格，并提交个人简历和相关证明材料。
（2）初审阶段由社联现任成员对报名表格进行初步筛选，确定符合条件的学生进入面试环节。
（3）面试阶段对通过初审的学生进行面试，考察其组织能力、沟通能力、团队合作精神等方面的能力，并了解其对社联工作的认知和期望。
（4）录取阶段根据面试表现和个人综合素质，择优录取学生进入社联部门。
第三章：招新活动的开展3.1 新人培训对新录取的社联成员进行培训，包括社联部门的工作流程、职责及工作技巧等方面的内容，使其能够更好地适应社联部门的工作。
宣传部招新策划书5篇
宣传部招新策划书5篇一、招新目的为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素养的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培育和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的持续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学院、效劳同窗。
二、招新工作小组负责人：宣传部部长吕罗仙三、招新细那么（一）招新对象10级现代科技学院新生（二）招新要求一、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。
二、思想道德好，工作踊跃主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有必然的自我锻炼，自我治理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够踊跃主动向宣传部靠拢。
五、有良好的美术和书法功底。
对海报宣传设计等能提出创新型建议。
（三）招新人数20人（四）招新形式在招新时刻内，申请人到指定地址进行记录报名。
初步挑选整理以后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。
个别才能优良者可不进行复试直接进入。
（五）招新时刻及地址待定（六）部门招新联系吕罗仙509811四、招新流程（一）前期宣传一、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知招新的信息。
（2）摆摊点宣传招新信息，而且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。
二、要求（1）海报内容简单明了，形式夺目。
（2）宣传海报在多个地址张贴，安排人员在食堂和教学区等多个地址的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）分团委发文。
3、其他可行性方法能够走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生踊跃参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试时期一、具体流程A报名部份统计报名人数短信通知新生面试时刻地址B面试部份（1）时刻：由学生会统一安排（2）面试内容①简单自我介绍（不超过三分钟）。
②应聘者回答面试人员的问题。
（问题能够考虑新颖,思维角度灵活，事前预备一些常规问题备案）③对应聘者某些方面能力，能够进行现场测试。
（3）面试具体问题依照宣传部特点，自行设置，形式不限。
学社联招新策划书3篇
学社联招新策划书3篇篇一《学社联招新策划书》一、招新背景随着新学期的开始，学生社团联合会需要注入新的活力和人才，以更好地服务于学校的社团发展和学生的课余生活。
二、招新目的1. 为学社联吸纳优秀的新成员，充实各部门的力量。
2. 培养和锻炼新成员的能力，促进学社联的持续发展。
三、招新时间[具体招新时间]四、招新地点[详细招新地点]五、招新对象[具体年级的全体学生]六、招新流程1. 前期宣传制作精美的招新海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼等显著位置。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
举办招新宣讲会，介绍学社联的组织结构、工作内容和优势。
2. 报名阶段在招新地点设置报名点，接受学生现场报名。
同时开通网上报名渠道，方便学生报名。
3. 面试阶段对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
组织面试，由各部门负责人担任面试官，考察报名者的综合素质、团队合作能力、沟通能力等。
根据面试表现，确定录用名单。
4. 录用阶段公布录用名单。
组织新成员见面会，介绍学社联的规章制度和工作安排。
七、招新部门及职责1. 组织部负责学社联内部的组织建设和人员管理。
策划和组织各类活动。
2. 宣传部负责学社联的宣传工作，包括制作海报、宣传单等。
运营学社联的社交媒体账号。
3. 外联部负责与其他学生组织、社团的联系和合作。
争取外部资源支持学社联的发展。
八、招新要求1. 对学生社团工作有热情和兴趣。
3. 有一定的组织能力和创新精神。
九、招新预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 面试场地布置费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 招新过程中要保证公平、公正、公开。
2. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。
3. 对新成员进行系统的培训，帮助他们尽快适应工作。
篇二《学社联招新策划书》一、活动背景及目的二、活动时间[具体招新时间]三、活动地点[详细招新地点]四、招新对象全体在校学生五、活动流程1. 前期宣传（1）制作精美的招新海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
社团招新策划书设计6篇
社团招新策划书设计6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、工作计划、策划方案、合同协议、条据文书、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, work plans, planning plans, contract agreements, documentary evidence, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!社团招新策划书设计6篇社团招新策划书设计篇1一。
招新策划书范文6篇
招新策划书范文6篇招新策划书范文 (1) 第一阶段：筹备宣传（9月26日——10月10日）1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。
（宣传部）2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。
（秘书处）3、制作宣传单和社联委员联系卡，向20xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。
（办公室、秘书处）。
4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。
（新闻部）5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。
（新闻部）6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。
（各部门）第二阶段：各部门面试、确定名单（10月11日——10月16日）1、面试于20xx年10月11日在教学楼进行。
具体时间地点另行通知。
（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。
（宣传部）3、根据广西民族大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。
（宣传部）招新策划书范文 (2)（一）前期宣传1、具体流程1）、利用海报、横幅的形式告知大益爱心茶室招新的信息。
2）、各组织人员下寝宣传，着重对茶道文化的宣传。
2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。
3、时间招新前一周(二)报名阶段时间： 10月12-14日（1）、由组织部负责，在大益爱心茶室内设立报名咨询点，以及分发招新要求的报名表。
社联招新策划书3篇
社联招新策划书3篇篇一社联招新策划书一、招新目的为了保证学生社团有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团干部的新老交替，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新时间[具体时间]三、招新地点[详细地点]四、招新对象[具体年级或专业]五、招新要求1. 承认学生社团联合会章程，自觉遵守学生社团联合会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
六、招新流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，在学校宣传栏张贴。
（2）利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布招新信息。
（3）组织社团成员到各班级进行宣传，发放传单。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：根据报名信息进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：对进入面试的同学进行面试，考察其综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校宣传栏或官方网络平台公示录用名单。
七、招新预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项2. 面试时要公平、公正、公开，选拔出真正优秀的人才。
3. 及时与报名同学沟通，解答他们的疑问。
篇二社联招新策划书一、招新目的1. 宣传我们社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。
社团联合会宣传部招新策划书策划方案
社团联合会宣传部招新策划书策划方案嘿，各位小伙伴，我要分享的是一份专为社团联合会宣传部招新量身定制的策划方案。
本人有着10年的方案写作经验，这次咱们就一起探讨一下如何让招新活动既有趣又能吸引更多的小伙伴加入我们的大家庭。
一、活动背景随着新学期的到来，社团联合会宣传部也要迎来新鲜的血液。
为了更好地宣传社团联合会的活动，扩大我们的影响力，我们需要招募一批有才华、有热情的小伙伴加入我们。
这次招新活动旨在选拔出具备宣传能力、富有创意的人才，为社团联合会的发展注入新的活力。
二、活动目标1.吸引更多的小伙伴关注社团联合会，了解我们的工作内容。
2.选拔出具备宣传能力、富有创意的人才。
3.增强社团联合会的凝聚力，提高工作效率。
三、活动时间2022年9月10日（星期六）上午9:00-12:00四、活动地点学校大学生活动中心五、活动流程1.签到入场活动开始前，参与者在入口处签到，领取活动手册和名牌。
工作人员在签到处负责签到、发放手册和名牌。
2.开场致辞由社团联合会主席或副主席发表开场致辞，简要介绍社团联合会的基本情况，以及宣传部的职责和重要性。
3.宣传部成果展示宣传部成员通过视频、PPT等形式，展示过去一年的工作成果，包括海报、文案、推送等。
4.招新介绍宣传部部长详细讲解招新要求、岗位设置、工作内容等，让参与者了解宣传部的工作性质。
5.互动环节设置互动环节，如猜谜语、抢答等，让参与者积极参与，增进彼此的了解。
6.自由交流参与者自由交流，向宣传部成员咨询招新相关问题，同时可以现场展示自己的宣传作品。
7.报名环节对有意向加入宣传部的参与者进行现场报名，填写报名表。
8.结束致辞由社团联合会主席或副主席发表结束致辞，感谢参与者的到来，祝愿他们在招新活动中脱颖而出。
六、宣传方案1.校园海报制作精美的海报，张贴在校园各个角落，吸引小伙伴们的注意力。
2.社交媒体利用、微博等社交媒体平台，发布活动信息，扩大宣传范围。
3.口碑传播邀请校园内的KOL（意见领袖）参与活动，通过他们的影响力吸引更多小伙伴。
社团联合会宣传部招新策划书
第一篇：社团联合会宣传部招新策划书宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工作及计划展望如下：1、招新前期工作：1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联成绩，鼓励新生踊跃竞眩2)制作海报更进一步地进行招新宣传。
3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对社联及社团的宣传。
2、招新后期工作：1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,预计美术人才2名,书写方面2名。
2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
3、社宣常规活动：1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2)对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来吸引大家的眼球。
3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
4、扩展思路：1)配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5)随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
社团联合会宣传部招新策划书
社团联合会宣传部招新策划书一：社团名称会计分院社团联合会二：社团开展招新目的①迎接新生，发扬我校的社团专有风格②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来三：社团开展招新意义1、丰富大学生活。
2、强身健体，提高身体素质，增强自信。
联合会招新晚会活动策划书一：活动地点陶行知广场二：举办方会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导三：活动时间新生在军训时间内四：活动要求：1. 本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法，内容要积极向上，达到主题要求；2. 参与者必须统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，精心实施，保障晚会各环节顺利完成；3. 遇到各类突发问题，有关方面应本着互相理解的原则，友好协商解决；4. 晚会当晚各环节应分工明确，如活动中出现自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。
五：活动内容1、独唱2、大合唱（相亲相爱的一家人）3、舞蹈4、小品5、朗诵6、街舞7、太极拳等一系列活动（节目内容以当天活动为准）会计社团联合会联合会招新晚会第四篇：学院社团联合会招新策划书一、活动背景户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。
面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。
此时正逢新生报到，各个社团招新在即。
一年一度的招新活动即将开始。
户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。
三、策划单位江西城市学院社团联合会社团联合会•户外运动协会四、实施单位户外运动协会理事会及各部门理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理人事部：秘书工作财务部：秘书工作宣传部：秘书工作组织部：秘书工作外联部：秘书工作后勤医疗部：秘书工作五、活动对象xx年报到新生六、活动时间、地点活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场七、活动流程第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）（一）各个部门的准备工作内容：（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
社团联合会宣传部招新策划书
宣传部宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用，作为社联的一个重要部门，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要让社联更好地发展，而且还要积极
地配合其它部门开展各种活动。
同时为了更好地做好宣传工作，在面对新的机遇与挑战，我部门对本学期社团活动工
作及计划展望如下：
1、招新前期工作：
1)进行招新的前期宣传工作，到班里口头宣传社联简介及职能，介绍社联
成绩，鼓励新生踊跃竞眩
宣传部是学生会的喉舌，也是学生会的一个门面，它负责全院各种活动的宣传，通过
各种宣传渠道，传递院团委、学生会工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想
教育。
其主要工作就是及时有效地把院团委和学生会的信息传达出去，让广大同学尽快知晓，并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、橱窗，反映全院师生的精神面貌和学
生学习生活情况;同时作为学生会的一个部门，它还负有组织各项校园文化活动，增进校
园文化交流，丰富校园文化生活的职责。
并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传，充
当鼓号手和开路先锋的角色。
2)制作海报更进一步地进行招新宣传。
3)严格选拔，认真对待此招新工作，积极发现人才，并在此过程中，加大对
社联及社团的宣传。
活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。
总之,一举多得。
2、招新后期工作：(工作交接及新干部的培训)
1)社联新招到的这一批干部,人数要求宜精不宜多 ,暂定为4位,预计美术人
才2名,书写方面2名。
招干对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即
体现在绘画、书法、电脑制图及书画文字构思、设计等方面。
在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则.
2)必须与新干事先交流思想，让其熟悉宣传部的工作，以达到工作效率。
社团联合会在我心中是一个很有魅力的团体，她是连接学院与社团，学生与社团的一
个学生自己管理自己社团的群众性组织。
向上，她反映学生们的思想状况和社团发展情况;向下，她传达学校的规章制度和社团的管理意向;向内，她组织各个社团开展各类文体活动，促进各个社团的革新与发展;向外，她是组织各个社团参加社会公益活动的纽带。
而
今天我要竞选的公益服务部则是一个更能深入到各个社团，服务各个社团的关键的职能部
门之一。
3、社宣常规活动：
1)配合组织部对每月优秀社团的评比活动进行颁布。
2)对社团活动海报进行统一的规范，要求其粘贴地点与大小组内容与形式
鼓励其积极创新，以海报、宣传报为主要形式用鲜明新颖的色彩和艺术字体及图画来
吸引大家的眼球。
3)节日及活动前要出好高质海报，使社联形象深入人心。
4、扩展思路：
1)配合所有其它部门的活动宣传，确保我系每项社团学生活动的顺利开展
由于宣传部的工作多难免会有冲突，所以为使宣传工作到位，希望其它部门有建
议提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。
2)对本学期的各项宣传工作进行备案，尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并
和各部门密切合作，全方位多层次的开展宣传工作。
鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被
动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
3)与团、学的宣传部部长保持紧密联系，加强交流，努力开展宣传我系的特色活动;
4)适时开展系书法、墙报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘我系同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。
5)随着学校社团的不断发展，社联也在不停的壮大，建立一个属于自已的会徽十分必要，可在既丰富自已文化的同时提升我系形象。
相信这界团学社一定会给予宣传部各方面的支持，共同把宣传工作做好。
以上就是我部对以后工作的计划、展望，如有疏漏及不当之处望领导指点订正。
我们将携手把新一年的工作做到最好。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。