关于企业单位组建工会一般程序

关于企业单位组建工会一般程序企业组建工会一般按三个阶段进行。

一、工会组建的筹备阶段（填报表一）1、建立工会筹备组。

工会筹备组成员一般由企（事）业分管人事工作的领导同人事部门，广泛听取员工意见，充分酝酿协商的基础上产生，一般可有3—5人组成，设筹备组组长1名，由企（事）业中层以上领导干部担任，组员2—4名（填写表一），上报镇、街道、开发区总工会基，经同意后，即可进行工会成立前的筹备工作。

2、发展会员。

凡承认《中国工会章程》自愿申请加入工会，（填写“工会会员登记表”，并发给“中华人民共和国工会会员证”。

），办理会员证或会员服务卡；3、成立工会小组。

企（事）业按照生产（行政）班组（部门）建立工会小组，民主选举工会组长。

二、选举会员代表，推荐工会候选人阶段（填报表二）1、产生工会会员代表。

企业单位工会代表大会的代表，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生（或民主推荐，职工确认、公司等）。

代表人数比例一般掌握在会员数的30%，代表总数不得少于30人。

会员人数较少的单位可直接召开会员大会。

会员代表应具有代表性和先进性。

2、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

工会候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定这几个阶段。

工会委员候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的企业单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序，工会主席一般可考虑中层以上干部担任。

企业工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况（填写表二），在大会召开半个月前上报上级总工会三、选举成立工会阶段（填报表三）1、企业单位工会第一次代表大会，选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。

企业单位工会委员会委员名额一般掌握在3—7人，会员人数特别多的企业酌情予以增加，企业单位工会经费审查委员会名额，一般由3人组成，会员人数少的单位设1名经审员（工会委员会委员一般不兼任经审员）。

选举办法：工会委员会实行差额选举，工会经费审查委员会可实行等额选举，差额率为10%以上。

选举方式：按《中国工会章程》规定，采用无记名投票方式进行。

2、工会代表大会和会员大会的主要议程：（1）大会作筹备工作报告；（2）大会进行选举①表决通过《大会选举办法》；②表决通过正式候选人名单；③表决通过总监票人、监票人名单；④组织大会选举；宣布选举计票结果和当选人名单；⑤当选委员代表发言；（3）企业党组织或行政领导讲话；（4）上级工会领导讲话；3、向上级总工会上报选举结果及委员分工的请示（填写表三），并附选票样张及选举结果_____工会第次会员（代表）大会选举办法一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会，经费审查委员会的若干规定》的有关规定，结合本单位的具体情况，制定本办法。

二、经上级工会同意，____________工会第____次会员（代表）大会选举产生第＿届委员会委员____人。

三、根据有关规定，____________工会第____届委员会委员的选举，实行差额选举。

设正式候选人____人，选举____人，差额____人。

四、____________工会第____届委员会委员的候选人建议名单，经过自下而上，反复协商，推荐产生。

经工会筹备组审议提交大会表决通过后进行选举。

五、选举时，参加选举的人数必须超过应到人数的三分之二方为有效。

候选人须获得应到人数二分之一以上选票方能当选。

如选举结果候选人选票均超过半数以得票多的当选。

选举大会不设流动票箱。

因病因事缺席，可委托他人投票，须按规定填写委托选举书。

六、选举大会设监票人，（其中总监票1人），候选人不得担任监票人，在大会主席团领导下负责发票、投票、点票、计票等选举工作全过程。

七、选举以无记名投票方式进行。

选举人对候选人如赞成，在该候选人姓名的左方格内画个圈；如不赞成或弃权，不作任何符号；如另选他人，可在候选人下面的空格内写上自己要选人的姓名，并在其姓名的左方格内画个圈。

书写选票用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。

八、选票上的委员候选人，按姓氏笔划排列。

选票盖有____________的印章，没有印章的选票无效。

九、大会会场设有投票箱。

投票前，监票人员将票箱当众出示后封箱。

投票开始时，大会工作人员、主席团先行投票，随后会员（代表）依次投票。

十、投票结束后，当众开启票箱。

收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效。

多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。

每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于当选人数的为废票。

十一、计票结束后，监票人按候选人得票多少为序向大会主席团报告，由执行主席按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。

十二、在选举中，如果得票数超过应到人数半数的最后几名候选人得票数相等，不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。

如果得票数超过应到人数半数的候选人少于应选名额，不足数可在没有当选的候选人中再行选举。

十三、工会主席，副主席，应在广泛听取意见后，在同级党组织与上级工会充分协商取得一致意见基础上，提出候选人建议名单，然后由工会委员会选举产生。

十四、本办法由____________工会第____次大会通过后施行。

____________工会筹备组年月日【表一】关于成立工会组织的请示×××工会：我单位于×年×月×日经批准成立，现有职工××名，其中女职工××名。

为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进单位事业发展，依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定，本单位职工拟申请成立工会组织。

经研究，拟先成立工会筹备组，由××、××、××等×位同志组成筹备组，由×××同志任组长、×××同志任副组长。

妥否，请批复。

×××工会筹备组（单位党组织或行政代章）××××年×月×日×××××党组织（或行政）×××年×月×日[表二]关于（单位全称）推荐工会委员会候选人的请示总工会：我工会筹备组经宣传、动员，共发展和登记会员____名，成立工会小组____个。

经民主推荐________、________、________、________、________等________位同志作为工会委员会候选人，________同志拟任工会主席候选人。

________、________、________同志作为工会经审委员（经审员）候选人，________同志拟任经审主任候选人。

当否，请批示。

附件：1、工会委员候选人简历；2、工会经审委员（经审员）候选人简历。

________________工会委员会（筹）______年____月____日[表三]关于______________工会选举结果及委员分工的请示总工会：我单位于________年____月____日召开工会第一次会员（代表）大会，应到人数________人，实到________人，经无记名投票选举_________、_________、_________、_________、_________等_____位同志当选为第一届工会委员会委员，经工会委员会第一次会议选举，由_________同志任工会主席_________同志任工会副主席。

_________、_________、_________同志当选为工会经费审查委员会委员（经审员），并由_________同志担任经审主任。

当否，请批示。

附件：选票样张及各委员得票结果__________________工会委员会（筹）_________年____月____日大会议程：公司工会委员会届次会员（代表）大会议程会议主持人：宣布大会开始并宣布会议议程一、由工会筹备组代表作筹备工作报告二、大会进行选举——主要有五项内容1、表决通过《大会选举办法》；2、表决通过正式候选人名单；3、表决通过总监票人、监票人名单；4、组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单（此议程由总监票人主持）；5、当选委员代表发言；三、企业党组织或行政领导讲话；四、上级工会领导讲话；选票样张：上海公司会第一届委员会选票（按姓氏笔画为序）另选他人姓名说明：1、选举委员实行差额选举，设委员候选人6名，应选5名，差额1名，等于或少于应选人数的为有效票，多余应选人数的为无效票。

2、对所列候选人，赞成的，在该候选人姓名上方的方格内画一个“○”；反对或者弃权的，不作任何符号；如另选他人，在“另选人姓名”的空格内写上所选人的姓名，并在其姓名上方的方格内画一个“○”。

3、填写选票用钢笔、水笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清晰。

______________工会委员会（筹）党支部或行政代章______年____月____日。