2023学校聘用教师的劳动合同协议(10篇)
学校教师聘用合同样书6篇
学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________ 居民身份证号码：____________________ 家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议：篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求：甲方聘用乙方作为本校教职工，从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等；要求乙方具有良好的职业素养，能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障：篇3甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮箱地址：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
学校教师聘用合同书范本6篇
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。
此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。
教师聘用劳动合同模板5篇
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同，具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作，具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排，完成教育教学任务，实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的，应与甲方协商。
协商未达成一致意见的，乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行，具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的，需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度，月薪为人民币______元整（￥______元）。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表；3. 绩效考核制度。
"篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
学校兼职教师聘用协议书5篇
学校兼职教师聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方作为学校兼职教师达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，按照教学大纲和计划，保质保量完成教学任务。
2. 乙方在任职期间应遵守学校的规章制度，遵守教学纪律，认真备课、授课，布置和批改作业等。
3. 乙方应对学生负责，关注学生的身心健康和学习进步。
4. 乙方应积极承担教育教学研究任务，参加教研活动，不断提升教育教学水平。
三、报酬及支付1. 甲方按照本校的薪酬标准支付乙方的工资报酬。
具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现确定。
2. 工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的____日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
四、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和条件。
（3）甲方有权根据工作需要调整教学计划和安排。
（4）甲方应按约定支付乙方的工资报酬。
2. 乙方的权益与义务：（1）乙方有权获得约定的工资报酬。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度和教学纪律。
（3）乙方有权参与教育教学研究和教研活动。
（4）乙方应按时按质完成教学任务。
五、协议解除与终止1. 本协议期限届满，自动终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反甲方规章制度或教学纪律的行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
4. 甲方不按时支付工资报酬，乙方有权解除本协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
学校与老师聘用合同6篇
学校与老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：___________________________乙方（老师）：___________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用教师的相关事宜，达成如下协议：一、聘用对象及条件甲方聘用乙方作为甲方的教师，从事教育教学工作。
乙方应具备以下条件：1. 具有相应的教师资格证书；2. 身体健康，符合从事教育教学工作的身体条件；3. 具有良好的思想政治素质和职业道德；4. 具备较强的教育教学能力和组织管理能力和良好的团队合作意识。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的教育教学任务，努力提高教育教学质量；2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，不得擅自旷课、调课；3. 乙方应积极参与甲方组织的各项活动，完成甲方分配的各项任务；4. 乙方应关注学生的身心健康，关注学生的全面发展。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家规定的工资、保险和福利待遇；2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇；3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，对乙方的教育教学工作进行考核和评价；2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和教育教学资源；3. 乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利；4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事有损甲方声誉和利益的活动。
六、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自然终止；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）在任职期间有违法行为的；（4）未能履行合同约定的工作内容和职责的。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
学校教师聘用合同协议书6篇
学校教师聘用合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师聘用合同协议书甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容：1.1 乙方应按照国家有关规定，担任甲方指定的教师岗位，认真履行教学任务；1.2 乙方应遵守甲方学校的规章制度，服从学校组织管理，维护学校声誉；1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学和教育活动，完成学校领导交代的其他工作任务。
第二条工作时间：2.1 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时；2.2 学校可根据实际情况安排乙方加班或节假日工作，乙方应积极配合。
第三条试用期：3.1 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期内双方如有不满意可解除合同；3.2 试用期内乙方享受待遇为实习期工资的80%；3.3 试用期满后，甲方视乙方工作情况，将决定是否转为正式教师。
第四条工资及福利待遇：4.1 乙方工资由甲方按照国家相关规定支付，具体数额为_______元/月；4.2 乙方享受国家规定的五险一金政策，具体数额由甲方支付；4.3 乙方享受学校规定的带薪年假、病假等福利待遇；4.4 乙方享受学校提供的培训机会，提升教学能力。
第五条保密责任：5.1 教师应严格保守学校的教学秘密和学生隐私，不得泄露给他人；5.2 乙方在离职后，应妥善处理学校文件和资料，不得擅自带出或复制；5.3 违反保密责任的行为，一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条解除合同：6.1 若乙方擅自离职，需要提前30天书面通知甲方，并洽谈有关离职事宜；6.2 若乙方因投诉、试用期不合格等原因被甲方解雇，甲方需支付相应的赔偿金。
第七条其他约定：7.1 本合同内容双方均已充分阅读、理解，各项条款均取得双方一致同意；7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
高校教师聘用合同9篇
高校教师聘用合同9篇第1篇示例：高校教师聘用合同是高校与教师签订的一种劳动合同，约定了双方的权利和义务，规范了双方的行为。
高校教师聘用合同是一种具有法律效力的文书，在双方签字盖章后生效，对双方具有约束力。
一、合同签订的主体高校教师聘用合同的主体一般是具有法人资格的高校和合法从事教学工作的教师。
高校是聘用教师的主体，负责为教师提供教学条件和工作环境，教师是被聘用的一方，负责按照合同约定履行教学任务和教学职责。
二、合同内容1. 聘用期限：合同一般规定教师的聘用期限，一般为一年或更长时间。
合同期满后，可以根据教师的工作表现和需求双方协商续签。
2. 工作内容：合同约定教师的工作内容和教学任务，包括教学科目、授课时间、教学方法等。
3. 工作时间：合同一般规定教师的工作时间，包括工作日和休息日等。
4. 工资待遇：合同约定教师的工资水平和待遇标准，包括基本工资、津贴和福利待遇等。
5. 工作条件：合同约定高校为教师提供的工作条件和工作环境，包括教学设备、教学资源和研究条件等。
6. 绩效考核：合同一般规定教师的绩效考核标准和评定方法，包括教学效果、科研成果和师德师风等。
7. 合同解除：合同一般约定双方解除合同的条件和程序，一般包括事先通知、书面通知和协商解决等。
三、合同履行双方应按照合同约定履行各自的义务，高校应提供良好的教学条件和工作环境，教师应按照合同约定完成教学任务和教学职责。
双方应相互尊重、信任和支持，共同致力于高校的教学事业。
四、合同争议如双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商和沟通解决，如无法达成一致意见，可以通过仲裁、诉讼等法律程序解决。
以上就是关于高校教师聘用合同的文章，希望对您有所帮助。
第2篇示例：高校教师是学校最重要的组成部分之一，他们不仅是知识的传授者，更是学生的引路人和引导者。
在招聘高校教师时，聘用合同是必不可少的文件，它规定了教师与学校之间的权利义务，保障了双方的合法权益。
本文将对高校教师聘用合同进行详细的介绍。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、基本情况乙方受聘于甲方的岗位为__________________教师，职务为_______________。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
工作地点为甲方所属的校园内。
二、工作内容及要求乙方在受聘期内应履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 认真履行教育教学职责，完成教育教学任务；3. 参与学校的教育教学改革和科研活动；4. 关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长；5. 遵守职业道德规范，树立良好的教师形象；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的相关规定执行；2. 乙方享有国家及甲方规定的法定节假日和假期。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 乙方受聘期间享有国家规定的五险一金及相关福利待遇；3. 甲方将根据工作表现及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在受聘期间应当保守甲方的商业机密，不得泄露涉及甲方利益的任何信息；2. 在受聘期间完成的科研成果或教学资料的知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关资料外泄或用于个人用途。
六、合同解除与终止篇2甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________民族：_________________________ 学历：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方为了共同合作开展教育事业，达成以下聘用教师的协议条款，特订立本合同。
2023年教师聘用合同(范本7篇)
2023年教师聘用合同（范本7篇）2023年教师聘用合同精选篇1甲方(用人单位)：_________________地址：法人(负责人)：_________乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________居民身份证号码：________户口所在地址：______________常住地址：___________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资500元。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私下将生源介绍到其他单位的。
2、故意或者过失泄露本单位秘密的。
3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任。
学校聘用教师劳动合同书5篇
学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 甲方可因工作需要或实际情况调整乙方的工作岗位或安排乙方临时性工作任务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度，履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行标准工时制。
因工作需要或经乙方同意安排加班的，按照国家和地方的相关规定执行。
乙方依法享受各类法定假期和本单位的休假制度。
2. 乙方因生育需休产假的，按照国家和地方的相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月（含五险一金）。
甲方应按月支付乙方的工资报酬，支付日期为每月______日。
甲方（学校）：_________________________（盖章）：日期：_______年______月______日乙方（教师）：_________________________（签字）：日期：_______年______月______日篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任教师职务，承担教育教学及相关的教育教学管理工作。
教师聘用劳动合同范本6篇
教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方（雇主）：_____________ 乙方（受聘人）：_____________鉴于甲方为提高学校教学质量，经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作，为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________（工作内容），工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________（年）____（月）___（日）起至____________________（年）____（月）___（日）止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后，其工资标准为每月人民币___________元，支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件，确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的，按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度，服从领导安排，认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业，勤勉工作，不得迟到早退，确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同，并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息，不得向外透露。
学校聘用教师劳动合同书5篇
学校聘用教师劳动合同书5篇篇1甲方（学校）：_____________________乙方（教师）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育教学服务，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方安排的教育教学计划，履行教师工作职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所指定的校区。
3. 乙方同意根据甲方的实际需要和安排，在其它校区从事相关教学或辅助工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因教学需要加班时，应服从甲方的安排。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和学校有关规定，根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资标准为____元/月。
2. 乙方工资调整及奖金、津贴、补贴等按照甲方有关规定执行。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。
3. 甲方应对可能存在的职业危害进行告知并采取相应防护措施。
七、教育培训甲方应为乙方提供必要的业务和教学技能培训，促进乙方的教学水平提高。
八、保密和竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位从事教育教学及相关工作。
竞业限制期限和竞业限制补偿办法按照双方约定执行。
九、合同解除和终止1. 甲乙双方可按照《劳动合同法》的规定解除和终止本合同。
2023年学校教师聘用合同样本5篇
2023年学校教师聘用合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12023年学校教师聘用合同样本甲方：学校名称（盖章）乙方：教师姓名根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着合作共赢的原则，经过友好协商，就乙方担任甲方学校教师事宜达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘用职务为学校教师，具体任教科目为________，工作地点为______。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：认真备课，按时上课，积极开展教育教学活动，认真批改学生作业和考试卷等。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__天，具体上班时间为______，下班时间为______。
2. 工作地点为学校教室或办公室。
三、薪酬标准及发放日期1. 乙方的薪酬为每月______元，发放日期为每月的______日。
2. 乙方的薪酬将以银行转账的方式发放，银行账号为______。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
2. 甲方将提供乙方带薪休假和法定节假日假期。
五、保密协议1. 乙方承诺对学校的重要资料和机密信息进行保密，不得擅自泄露给外界。
2. 乙方离职后应及时交还学校的所有机密资料。
六、解除劳动合同1. 乙方如需终止劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经协商达成一致意见。
2. 乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：(1) 违反劳动合同约定，严重违反职业道德；(2) 严重损害学校利益；(3) 患病或其他原因无法继续履行聘用职责。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后如继续聘用，双方另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：________签订日期：______年______月______日以上为《2023年学校教师聘用合同样本》，甲乙双方应在签署之前仔细阅读并遵守。
2023年教师聘用合同书5篇
2023年教师聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12023年教师聘用合同书甲方：_____________（单位名称）乙方：_____________（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，双方经协商一致，就乙方将于2023年加入甲方担任教师一职，达成以下合同约定：一、工作岗位及职责1. 乙方将于2023年开始担任甲方单位教师一职，工作地点为_____________（具体地点）。
2. 乙方的工作职责包括但不限于教授课程、备课、学生评估、参加教研活动等，需按照学校的教学安排完成各项工作。
二、合同期限1. 本合同期限为_____________（具体期限），自_____________（年月日）起至_____________（年月日）止。
2. 若乙方在合同期满前需离职，需提前_____________（具体期限）书面通知甲方，并经双方协商同意办理离职手续。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月，根据工作表现、绩效评定等情况，享有相应的绩效工资。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇，具体按照国家和地方相关规定执行。
3. 乙方若因公出差或工作需要，可获得相应的差旅补贴或交通补助。
四、保密义务1. 乙方在工作期间会接触到一些敏感信息，包括学生个人信息、教学资料等，所有这些信息都属于机密信息，乙方需严格保密，不得私自泄露。
2. 乙方在离职后，应主动交还公司所有的资料和资产，并承诺不得擅自复制、传播或使用机密信息。
五、违约责任1. 若乙方未按合同约定完成工作，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反国家法律法规或公司规章制度，或擅自泄露公司机密信息等，视情节轻重，可被解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，并与一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：_____________法定代表人（签字）：_____________ 日期：_____________乙方（教师姓名）：_____________签字：_____________ 日期：_____________本合同属于教师聘用合同，双方应严格遵守合同约定，共同维护教育教学秩序，促进教师工作的顺利开展。
2024年民办学校聘用教职工劳动合同范本(精选篇)
2024年民办学校聘用教职工劳动合同范本（精选篇）民办学校聘用教职工劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自____年__月__日起至_年__月__日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，平均每周工作四十小时：2、甲方实行每天________小时工作制。
(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月____日为发薪日，月工资为____元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。
五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：端午、中秋、春节教师福利的一半。
2、甲乙双方需要约定的其它事项：六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位;3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。
4、其他违规行为。
(二)有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
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2023学校聘用教师的劳动合同协议（10篇）2023学校聘用教师的劳动合同协议（10篇）常见的聘用教师劳动合同书都是什么样的呢现今很多公民的维权意识在不断增强，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
下面是小编给大家整理的学校聘用教师的劳动合同协议，仅供参考希望能帮助到大家。
学校聘用教师的劳动合同协议篇1甲方：法定代表人：签名印章：乙方：身份证号：签字印章：根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方从事月日起至年月日此。
该工作任务完成。
二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。
2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。
三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。
2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。
3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。
四、工资报酬和福利待遇甲方为乙方交纳三金每月补助元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。
五、聘用合同变更，解除和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;(四)乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的;六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。
七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。
八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。
九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(单位公章)：乙方(签名)：甲方法定代表人(签名)：乙方代理人(签名)：年月日年月日学校聘用教师的劳动合同协议篇2甲方：法定代表人：乙方：居民身份证号码：文化程度：教师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。
一、协议书的期限：第一条本协议书期限为5个月。
自年月日至年月日有效。
二、工作岗位、工作量与工作形式：第二条乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定。
第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。
第五条乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施三、工作条件与劳动保护：第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。
第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，也不负责乙方的交通费用及伙食费。
乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全;由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本。
四、代课报酬：第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。
五、福利待遇：第九条。
乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇;六、工作纪律、奖励与惩处：第十条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱护学生、爱护甲方财产、按要求完成教育教学任务。
第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资;多次违纪者，解除聘用关系。
乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育;仍不改正者，解除聘用关系。
第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。
七、协议的变更、解除、终止、续订：第十三条本协议年月日起自动终止。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;(2)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的;(3)代课期间违法乱纪;(4)乙方不能胜任教学工作，学生满意率达不到60%的。
第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的。
第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决。
第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________(盖章)法定代表人：__________(签字)乙方：__________(签字)年月日学校聘用教师的劳动合同协议篇3甲方(聘任单位)：_______________乙方(受聘人)：_______________甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
聘期内学校要求你：1、应遵守国家的法律、法规。
严守学校各项规章制度，加强教师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。
2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。
3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩，达到学校预定的工作目标。
4、不得从事第二职业。
5、不得在校内从事家教等有偿辅导。
6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。
聘期内学校承诺：1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。
2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计_等假期。
3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案予以嘉奖。
6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。
本合同一式两份，学校、教职工各执一份，聘期为一年。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年____月___日_________年____月___日学校聘用教师的劳动合同协议篇4编号：_________甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。
每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条本协议经甲乙方签、盖章后生效。
一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________________甲方代表(签)：_____系(部)___________年_______月_______日签订地点：_____________________乙方(签)：____________________________年_______月_______日签订地点：_____________________学校聘用教师的劳动合同协议篇5甲方：乙方：根据上级有关法律法规和教育政策规定，根据我镇《中小学教育人事制度改革事实意见》要求，甲方因教育教学工作需要，与乙方经共同商定，签定本劳动合同如下：一、甲方聘用乙方为聘期年(自年月日起，到年月日止)二、甲方为乙方提供必要的教育教学、办公条件和力所能及的生活条件。
乙方在受聘期间，必须服从甲方的管理，遵纪守法，尽职尽责，自觉遵守学校的规章制度。
努力完成甲方安排的各项教育教学任务。
三、合同任何一方，如有充足的理由，可提前终止合同，但必须提前一个月通知对方并报签证同意后，方可解除合同。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除或终止劳动合同：1、连续两学期岗位考核不能完成教育教学任务，不服从且不能完成任务的，甲方有权利解除乙方的劳动关系。
2、无正当理由连续矿工超过十天，或一年内累计矿工时间超10个小时。
3、损害教育形象，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;4、不服从管理、无理取闹、打架、斗欧、恐吓威胁领导，严重影响学校秩序和社会秩序;5、犯有严重错误，不适用学校教育教学工作的。
五、有下列情形之一的，乙方可提出解除或终止合同：1、经有关部门裁定，学校在合同内违反合同条款，本人可要求解除劳动合同。
2、在聘期间，本人面临不可服的困难，确实无法继续屡行劳动合同。