足球教练员聘用合同

足球教练员聘用合同

足球教练员聘用合同

甲方（雇主）：_____________________________法定代表人：_____________________________地址：

_____________________________________电话：

_____________________________________身份证号码：

_____________________________统一社会信用代码：

_________________________

乙方（受聘人）：_____________________________地址：_____________________________________电话：

_____________________________________身份证号码：

_____________________________

鉴于甲方有意聘请乙方担任足球教练员一职，乙方同意接受聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

第一条聘用职务及职责

1.甲方聘用乙方担任足球教练员，负责甲方足球队的训练及比赛指导等工作。

2.乙方应尽职尽责，配合甲方完成相关工作，并为甲方创造优异的成绩。

第二条薪酬及工作时间

1.甲乙双方就乙方工作薪酬协商一致，甲方应按照国家相关规定及所在地区行业市场价给予乙方合理的薪酬待遇，薪酬标准为：_____________________________。

2.乙方的工作时间为每周五天，每天工作不少于8小时。

第三条保密义务

1.乙方承诺在工作期间及离开甲方后，永远对甲方保守秘密，不向任何人泄露甲方的商业机密、技术、制度等任何形式的机密信息。

2.乙方保密义务不受本合同期限限制。

第四条违约和解约

1.乙方如违反合同中任何一项条款，导致甲方直接或间接受到损失的，应承担相应法律责任。

2.在合同期限内，乙方如果需要与甲方解除合同，必须提前30天书面通知甲方，并亲自与甲方协商解除相关事宜。

3.未经甲方书面同意，乙方擅自离职或不按期履行本合同，应赔偿甲方因此受到的全部损失，甲方有权向乙方追究其法律责任。

第五条法律效力和可执行性

1.本合同自双方签署之日起生效，并持续执行到到期日。合同到期后，如乙方继续担任足球教练员，合同应自动续签。

2.本合同如违反法律、法规或有关部门监管规定的，相关条款无效，但不影响其它有效条款的效力。

3.双方如有发生纠纷，应协商解决。如协商不成，应向所在地人民法院提起诉讼，并提请仲裁或司法机关作出处理。

第六条其他事项

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律

效力。2.本合同相关内容依照中国法律法规而定，适用法律法

规的变更、修改或废止，双方应遵守。3.本合同中未约定的事项，由双方协商确定。若本合同发生异议或不一致解释，以甲方所在地人民法院最终的判决结果为准。

甲方（雇主）：_____________________________授权代表：_____________________________乙方（受聘人）：

_____________________________签订日期：

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