森林防火队伍建设及制度建设(三篇)

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2024年森林防火队伍建设及制度建设范文(2篇)

2024年森林防火队伍建设及制度建设范文(2篇)

2024年森林防火队伍建设及制度建设范文尊敬的领导、各位同事:随着全球气候变暖的趋势逐渐加剧,森林火灾频发成为全球面临的重大挑战之一。

作为保护生态环境的重要组成部分,我国森林资源的保护和防火工作刻不容缓。

为此,为了加强森林防火队伍的建设和制度建设,制定了以下建议和计划。

首先,加强森林防火队伍建设。

建立一支高素质、专业化的森林防火队伍是保证森林防火工作有效进行的基础。

我们将通过以下几方面的措施来实现:1. 加强队伍建设培训。

提高队伍的专业知识和技能,提高队员的综合素质和危机处置能力。

加强队伍的技术培训和实战演练,提高队员应对突发情况的能力。

2. 拓宽队伍招募渠道。

招募高校毕业生、军队退役军人等优秀人才加入森林防火队伍,提高队伍的整体素质和战斗力。

3. 定期组织队伍演练和交流。

组织全区范围内的大规模防火演练,加强与其他部门的协作,增加队伍之间的交流和学习,提高整体战斗力。

其次,加强森林防火制度建设。

制定和完善森林防火制度是提高森林防火工作效率和保证森林资源安全的重要保障。

我们将采取以下措施来完善森林防火制度:1. 建立健全森林防火工作责任制。

明确各级政府和相关部门在森林防火工作中的职责和义务,加强属地管理,确保责任到人。

2. 完善防火预警机制。

利用现代科技手段,建立森林防火预警系统,及时掌握火灾蔓延的动态,做出相应的预防措施。

3. 加强宣传教育。

通过多种渠道宣传森林防火知识,增强公众的森林防火意识,争取社会各界的广泛参与和支持。

最后,加大投入力度。

为了有效开展森林防火工作,必须加大对森林防火队伍建设和制度建设的资金投入。

各级政府应充分认识到森林防火工作的重要性,增加相关经费的拨付和投入,确保森林防火队伍的建设和制度建设顺利开展。

总之,2024年森林防火队伍建设及制度建设是我国生态环境保护工作的一项重要任务。

我们将坚持问题导向,采取措施,全面加强森林防火队伍的建设和制度建设,为保护我国宝贵的森林资源作出积极贡献。

森林防火队伍建设及制度建设

森林防火队伍建设及制度建设

森林防火队伍建设及制度建设近年来,森林火灾频繁发生,给人民生命财产安全带来了巨大威胁。

因此,加强森林防火队伍建设及制度建设变得尤为重要。

下面将从加强队伍建设和完善制度建设两方面进行阐述。

一、加强队伍建设首先,应加强队伍的组织建设。

建立完善的组织结构,设立相应的防火队伍。

队伍应以有关政府部门和相关机构作为主体,组织起防火人员,并依托农村合作组织等建立森林防火志愿者队伍,形成合力。

其次,要加强队伍的专业培训。

防火人员需要掌握基本的灭火知识和技能,了解火灾发生的原因和蔓延规律。

定期开展实地演练,掌握不同火情下的灭火方法和应对策略。

同时,加强队伍的技术装备培训,提高使用灭火器材和工具的能力。

再次,建立健全激励机制和保障措施。

通过提高防火人员的待遇和福利,增加队伍的凝聚力和战斗力。

建立相应的保险制度,对防火人员及其家属进行保障,以提高队伍的工作积极性和安全保障。

最后,加强队伍间的协作与合作。

不同防火队伍之间应建立紧密的协作机制,实行交叉巡查、信息共享和资源互助。

在森林火灾发生时能够及时、高效地展开联合行动,确保火灾得到有效控制。

二、完善制度建设制度建设是加强森林防火工作的重要保障,只有建立和完善相关制度,才能更好地推进森林防火工作。

首先,要建立健全森林火灾的预警和报告制度。

完善预防性监测体系,确保对潜在火源进行及时发现,并采取相应的行动。

同时,建立有效的信息报告渠道,确保火灾发生后能够及时向相关部门报告,并启动应急响应。

其次,应完善森林火灾应急处置制度。

明确各级政府、单位和队伍的职责和权限,建立统一的指挥体系,确保火灾应急工作的高效进行。

同时,制定应急预案,明确各类火灾应急措施和人员调度方案,以应对不同规模和严重程度的火灾。

再次,要健全火灾监督和检查制度。

建立定期的火灾巡查制度,对各类火源进行排查,并对森林防火工作进行考核评估。

同时,加大火灾违法行为的打击力度,对于违反相关规定和法律的行为给予严厉处罚。

最后,要加强宣传教育与法律法规推广。

专业森林消防队管理规定模版(三篇)

专业森林消防队管理规定模版(三篇)

专业森林消防队管理规定模版第一章总则第一条为规范和提高专业森林消防队队伍建设和管理水平,保障国家森林资源的安全和生态环境的稳定,制定本规定。

第二条专业森林消防队是指由专业森林消防人员组成的队伍,负责森林火灾的预防与扑救工作。

第三条专业森林消防队的主要任务是防范和扑灭森林火灾,保护生态环境,维护国家森林资源的安全。

第四条专业森林消防队的成员必须具备一定的消防专业知识和技能,经过专业培训合格后方可担任相关岗位。

第五条专业森林消防队的管理应当遵循科学、规范、公正、透明的原则,落实领导责任,明确分工职责,加强培训和考核。

第二章队伍组织第六条专业森林消防队的组织形式可以分为专职队和兼职队两种。

专职队是指专门从事森林防火工作的队伍,由固定的消防人员构成。

兼职队是指由具备一定防火能力的人员组成的队伍,平时进行防火宣传和教育工作,火灾发生时组织扑救工作。

第七条专职队根据工作需要,可以设立临时队、卫星队等组织形式,提高森林防火能力。

第八条专业森林消防队建设应当按照统一规划、科学布局、适度发展的原则,合理配置人力、物力、财力。

第九条专业森林消防队的组织机构由队长、副队长、指导员、培训长、政治工作员、行政员等组成。

第三章人员管理第十条专业森林消防队的人员应当经过专门培训,具备消防专业知识和技能。

第十一条新队员进入专业森林消防队,应当进行入队教育,了解相关规定和工作要求,熟悉队伍组织结构和岗位职责。

第十二条专业森林消防队的人员应当遵守消防安全纪律,严格执行防火任务,服从指挥,团结协作,保证工作的顺利进行。

第十三条专业森林消防队的人员应当时刻保持战斗状态,随时准备应对突发事件,坚决执行领导的命令和决策。

第十四条专业森林消防队的人员应当定期参加培训和考核,提高自身防火能力和素质。

第十五条专业森林消防队的人员应当保持良好的纪律和形象,服从队伍管理,保守队内秘密,严禁泄露相关信息。

第四章工作职责第十六条专业森林消防队的主要职责是进行森林火灾的预防和扑灭工作,包括火灾监测、火灾预报、火灾报警和火灾扑救等工作。

森林防火队伍建设及制度建设

森林防火队伍建设及制度建设

森林防火队伍建设及制度建设森林防火是保护生态环境和人民生命财产安全的重要任务。

为了有效组织和管理森林防火工作,建立健全的森林防火队伍和制度是至关重要的。

本文将探讨森林防火队伍建设及制度建设的重要性,并提出相应的思路和建议。

一、森林防火队伍建设的重要性森林防火队伍是保障森林防火工作顺利进行的重要基础。

建立一个强大的队伍,可以提高灭火效率,降低森林火灾的发生和扩散程度,减少人员伤亡和财产损失。

因此,森林防火队伍建设至关重要。

二、森林防火队伍建设的思路和建议1. 加强队伍的组织和管理森林防火队伍的组织和管理是确保队伍协调运转的基础。

首先,应建立健全队伍组织架构,明确各级队伍的职责和任务。

其次,要加强队伍的培训和考核,提高队员的专业素质。

最后,建立有效的激励机制,激发队员的工作积极性和创造力。

2. 提高队伍的装备和技术水平装备和技术的先进性对于森林防火工作的成功至关重要。

一方面,要加强对森林防火器械的研发和引进,确保装备的完备性和先进性。

另一方面,要组织培训,提高队员的操作和应急处理能力,确保他们能够熟练运用各类装备和技术手段。

3. 加强队伍的交流与合作森林防火工作通常需要各方的协同合作,因此加强队伍的交流与合作是非常重要的。

一方面,要加强与相关部门和单位的合作,共同制定应对森林火灾的预案和工作方案。

另一方面,要积极参与国际间的交流与合作,学习他国的经验和先进技术,以不断提高自身的森林防火水平。

三、森林防火制度建设的重要性森林防火制度是统一指导和规范森林防火工作的重要保障。

建立健全的制度可以提高工作效率,科学合理地安排和调配各项资源,做到预防于未然,确保防火工作的顺利进行。

四、森林防火制度建设的思路和建议1. 加强制度的制定和完善制定和完善森林防火的相关制度是实施防火工作的基础。

需要明确各级单位的职责和权限,制定相应的预防措施和处置方案,并规定防火措施执行的安全标准和操作规范。

同时,也需要建立健全制度的监督和评估体系,及时发现和解决问题。

森林防火管理制度(3篇)

森林防火管理制度(3篇)

森林防火管理制度一、深入贯彻“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,建立群防群治、自防自救的森林防火机制。

二、健全健全本村森林防火____,明确职责,完善各项制度。

三、广泛开展森林防火宣传教育活动,采取多种形式宣传森林防火的法律、法规和规章制度,提高村民森林防火、保护森林资源的意识。

在线路范围内山林路口、山林周边设立防火宣传牌、警示牌等。

四、在清明节、冬至等森林防火重点时期,村护林人员应加强值班与巡查力度,严防森林火灾突发,清除火灾安全隐患。

五、加强火源安全管理。

严禁在林区吸烟、野外用火、燃放鞭炮。

六、任何村民及外来临时人员不得破坏林业,不准乱砍树林等;如在林区进行施工动火作业必须经过上级林业部门批准或本村森林防火领导同意。

七、加强森林防火设施建设,及时更新配备必要的森林灭火装备及灭火器具。

灭火工具和消防器材,要具体落实专人维护保养,确保设施处于备用状态。

八、加强森林防火扑救突击队伍建设,经常____队员学习业务知识和实地扑救灭火演练,确保队伍在紧急情况下发挥应急扑救作用。

森林防火宣传教育制度一、全体村民在森林防火期内自觉做到不携带火种进山入林,各家庭户主应经常向家庭成员宣传森林防火知识,主动提升森林防火。

二、自觉做到不在林地内吸烟、不在林地周围用火。

三、自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。

四、在进入森林防火期前,要配合乡政府开展森林防火活动,向广大村民宣传森林防火知识。

五、在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定,服从防火值班人员及护林员的安排,严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。

六、村辖区范围内村民及外来人员,一律应服从乡政府防火安全工作管理和乡林业工作站的森林防火要求,主动熟悉、接受森林防火知识、常识宣传。

主动提高防火责任意识,加强森林防火安全宣传教育。

野外火源管理制度为切实做好森林防火工作,严防发生森林火灾,确保森林资源安全,对火源管理规定如下:一、认真执行国家《森林法》和《____省森林防火条例》以及金洞乡森林防火相关管理规章制度。

2024年森林防火队伍建设及制度建设范文(二篇)

2024年森林防火队伍建设及制度建设范文(二篇)

2024年森林防火队伍建设及制度建设范文一、引言近年来,随着全球气候变暖和人类活动的不可持续性增加,森林火灾成为全球性的环境灾害。

我国是一个森林资源丰富的国家,但森林火灾风险也在不断增加。

为了有效应对森林火灾,保护生态环境和人民群众的生命财产安全,2024年森林防火队伍的建设及制度建设至关重要。

二、建设目标1. 提高队伍素质:通过加强训练和培训,提高森林防火队员的综合素质,使其具备丰富的专业知识、良好的身体素质和高超的操作技能。

2. 完善组织机构:建立一支科学、高效的森林防火队伍,包括指挥部、现场指挥部、战斗单元等,做到明确职责、协调配合、高效运转。

3. 完善装备配备:提供先进的防火装备和器材,包括防火服、防火靴、防护面罩、灭火器具等,以提高队员的安全防护和灭火能力。

4. 加强宣传教育:加大对公众的森林火灾防护意识的宣传,提高公众的自发参与和配合意识,形成全社会共同抵御森林火灾的强大力量。

三、队伍建设措施1. 招募专业人员:通过广告、招聘会等方式,吸引专业人员加入森林防火队伍。

优先考虑具备森林防火及相关专业背景的申请者,如林业、环境科学等专业毕业生。

2. 加强培训和演练:定期组织森林防火队员进行培训和演练,包括火场救援、灭火器械使用、水源获取等方面的训练,提高队员的应急处置能力。

3. 建立奖惩机制:根据队员的表现和贡献,建立奖惩机制,对表现优秀的队员给予奖励,激励他们积极参与森林防火工作。

4. 加强队伍建设:加大对队伍建设投入,提供队员的工资和福利待遇,吸引优秀人才加入队伍,并促使现有队伍成员的听从指挥、服从纪律。

四、制度建设1. 完善指挥体系:建立一套科学严谨的指挥体系,明确各级指挥员的职责,确保灭火行动的有序进行。

2. 建立信息共享平台:建立一个包括火灾信息、预警信息、防火资源等内容的信息共享平台,各级森林防火部门可以快速获取和分享信息,提高防火工作的效率。

3. 健全联合工作机制:建立与公安、消防、环保等相关部门的联合工作机制,做好信息共享、资源调配和协同行动,形成合力应对森林火灾。

森林扑火队伍组建方案(3篇)

森林扑火队伍组建方案(3篇)

森林扑火队伍组建方案各村委会、镇直有关单位:为进一步加强森林防火专业扑火队伍建设,提高森林防火应急处置能力,根据《森林防火条例》和文件精神,结合我镇实际,按照专业扑火队分级组建、建设队伍所需经费分级统筹解决、人民政府行政___负责制原则,特制定本方案。

目标任务1、镇专业扑火队。

根据我镇林地面积、人口数量确定扑火队伍人数。

我镇及时调整充实了森林防火指导部成员,并建立___支扑火队伍、每支___人的专业扑火队。

2、全镇各行政村、林场应及时调整充实森林防火领导小组人员,并组建一支___人以上的业余扑火队。

建设标准专业扑火队是指经过森林防火技能培训,有基本的防护和通讯装备,能够熟练使用扑火机具,在高火险期间,能够随时从事森林防、扑火工作。

每支专业扑火队人数一般为___人。

1、镇专业扑火队。

(1)扑火队员条件:①男性;②年龄___周岁;③身体健康(无心血管疾病史)、体力好;(2)专业扑火队装备:①挂包:___个/人(内装手套1双、手电筒1把);②水壶:___个/人;③柴刀:2把/队;④二号扑火工具:8把/队;⑤风力灭火机:___台/队;⑥背负式水___2把;⑦油桶___个/队;⑧对讲机___部/队等装备(以上装备去年已配)。

2、村级业余扑火队应配备劈刀、二号工具等装备。

各村应根据人员素质及时补充、调整,并把村级森林防火领导小组人员___和业余扑火队员___于___月___日前报镇林业站。

管理和培训1、加强培训。

专业扑火队每个队员应参加扑火安全培训和风力灭火机使用培训。

专业扑火队应保证有___名以上队员掌握风力灭火机调机和化油器拆装清洗技术。

2、分级管理。

镇专业扑火队由镇政府统一调配,镇防火办负责日常管理。

专业扑火队人员待遇每年给予每个专业扑火队员办理简易人身伤害保险。

按年度给予专业扑火队队长、队员应有的待遇;参加扑火的,发给扑火工资。

经费保障森林火灾扑救经费及扑火队伍建设费用由镇财政解决。

森林扑火队伍组建方案(2)森林扑火是一项危险而重要的任务,需要专业的团队和设备来应对不时之需。

森林防火队伍建设及制度建设范文(3篇)

森林防火队伍建设及制度建设范文(3篇)

森林防火队伍建设及制度建设范文____镇农林站为保护全镇人民生命财产安全,有效地预防和扑救森林火灾,切实保护我镇森林资源安全,维护生态平衡,建设生态文明,根据____《森林防火条例》、《____省森林防火条例》、《森林法》等相关规定,并结合我镇实际,制定如下森林防火安全工作计划(一)加强领导,落实责任1.强化政府领导、各村(居)民委员会、各村巡山护林员、林权所有者的责任,把各项责任负责落实到具体岗位、具体人员、具体地块。

实行政府领导分区域负责,各村巡山护林员及村(居)民委员会负责本村、林权所有者负责本地块的森林防火工作职责。

同时,镇政府成立“森林防火工作领导小组”组长:副组长:成员:各村(居)委员会主任及各林区巡山护林员。

2.落实镇政府与各村签订了护林防火目标考核责任书,森林防火工作纳入镇对村的年终目标考核,修订并完善了森林防火应急处置方案,读出各村储备防火工具,落实专(兼)职护林员巡山护林制度,层层落实责任制,确保森林火灾“0”发生。

(二)加强值班和信息报送。

1.严格落实领导带班、____小时值班应急值班制度,值班人员不缺岗、漏岗,服从调度,保持通讯畅通,严格执行森林火灾的监测、报告制度。

2.及时报送县上要求报送的各种总结、报表、资料,森林防火档案资料齐全、完整。

3.积极开展护林防火等农林业安全生产检查,发现问题立即要求整改。

(三)完善扑火工具,落实森林防火物资管理制度。

1.新购买了打火帚____把、油锯____把、往复式水____把、风力灭火器____台、____把、铁锹____把、镰刀____把、钉耙____把、镐头____把、干粉灭火器____个、喊话器____个、手电筒____把、对讲机____部、手套100双,主要集中存放在镇政府森林防火物资储备室和玉峰社区森林扑火物资应急储备库,各村也存放了打火帚____把。

(四)对重点项目建设和其他领域农林安全生产开展安全隐患大排查。

____镇上每月____森林防火安全检查组对农林安全、及在建项目等进行安全隐患大排查,领导带队深入重点林区村、农林业生产现场开展开展生产隐患排查整治活动,对重点防火林区,逐一摸清防火措施落实情况和防火设施维护保存情况,对检查发现的问题,及时提出整改意见及时整改,确保农林生产安全。

林场森林防火工作制度(三篇)

林场森林防火工作制度(三篇)

林场森林防火工作制度第一章总则第一条为加强林场森林防火工作,防范和减少森林火灾的发生,保护森林资源安全,制定本制度。

第二条林场森林防火工作原则是预防为主、综合治理、防控结合、科学管理。

第三条本制度适用于林场内所有森林地区。

第四条林场森林防火工作按照“谁主管、谁负责”的原则,明确各级责任分工。

第五条林场森林防火工作应遵循科学、公正、便民、高效的原则,充分发挥各级防火机构和人员的作用,确保防火工作的顺利开展。

第六条林场应制定健全科学灭火规程,配备齐全的灭火设备和器材,保障灭火人员的安全。

第七条林场森林防火工作应建立健全信息报告和通报制度,确保信息传递及时准确。

第二章防火责任和组织体系第八条林场负责防火工作的职责、权力、义务。

第九条林场应设立专门的防火机构,明确各级负责人。

第十条林场应建立森林防火工作联动机制,确保各级单位之间的协同作战。

第十一条林场应建立健全森林火灾应急指挥体系,明确指挥关系。

第十二条防火工作人员应具备相关的防火知识和技能,定期进行培训和演练。

第三章防火管理措施第十三条林场应建立完善的防火管理制度,包括巡护、监测、预警等各项措施。

第十四条林场应设置防火警示标志和防火隔离带。

第十五条林场应定期开展森林清理和漂枝、改蔓、切草等防火措施。

第十六条林场应对易燃物进行分类、分区存放,并制定相应的管理办法。

第十七条林场应加强对火源的管控,禁止在森林区域内使用明火。

第十八条林场应完善火灾报警和通讯设施,确保及时报警和联络。

第四章灭火工作第十九条林场应设立灭火指挥部,明确各级灭火人员的职责和任务。

第二十条林场应规划灭火队伍,确保力量充足。

第二十一条林场应积极参与灭火演练,熟悉各类灭火作业。

第二十二条林场应配备先进的灭火设备和器材,确保灭火工作的顺利进行。

第五章完善信息报告和通报制度第二十三条林场应建立健全信息报告和通报制度,确保信息传递及时准确。

第二十四条林场应设立火情报告中心,及时收集、监测火情信息。

森林防火队伍建设及制度建设

森林防火队伍建设及制度建设

探究道路柔性基层沥青路面结构一、前言随着社会发展,人们对道路的要求趋苛刻,文章针对市政道路柔性基层沥青道路结构进行基本研究,市政道路柔性基层沥青路面结构研究是对柔性基层沥青路面结构的探宄,本着抛砖引玉的态度,从其现状和发展趋势、结构优势、其价值等多重角度进行分析研究。

二、柔性基层沥青路面的结构型式现状及发展趋势沥青路面结构层可由面层、基层、底基层、垫层等多层结构组成。

一般将沥青路面结构大致分为半刚性基层沥青路面结构、组合式I结构、组合式II结构、柔性基层沥青路面结构以及全厚式沥青路面结构五种类型。

早在七八十年代,柔性基层沥青路面的结构型式曾风靡全国,但由于当时没有解决好基层承载力问题,多在土质路槽上直接铺筑沥青硷面层,致使路面加速老化破损,后逐渐淡出。

半刚性基层只是我国规范中路面基层类型中的其中一种,由于半刚性基层的强度高承载能力强,因此,目前这一基层类型己经几乎成为唯一选择,但这种结构也存在大量问题。

我国新规范中在原有路面结构类型的基础上又提出了柔性路面,全厚式沥青路面等。

如今由于柔性级配碎石基层沥青路面的结构型式对解决反射裂缝效果明显,且造价相对较低,因此如今已开始成为研究的热门话题。

三、路面结构设计原则沥青路面结构层次的选择与安排工作具有十分重要的意义,它们直接影响了路面结构在正常使用之后的承受行车荷载情况。

不仅如此,在详细、全面的设计过程中还能够充分发挥出各个各结构层的所有效能,最终极大的降低了路面结构设计与施工的低成本。

通过对相关理论的研究与长时间的实践经验,路面结构设计原则主要包括:1、适应行车荷载作用的要求。

一般情况下,人们将作用到路面中的行车荷载分为垂直力与水平力两种。

其中,路面受到垂直力后,內部将会产生与应变,长时间之后又将会随深度逐渐向下递减。

而受到水平力力后形成的的应力与应变则会随着深度的逐渐减小而提高速度。

不仅如此,路面表面还会受到车轮的摩擦力,所以,路面结构设计首要遵循的原则就是大强度与抗变形。

森林消防队伍建设

森林消防队伍建设

森林消防队伍建设随着森林资源的日益枯竭和火灾频繁发生,森林防火工作也显得愈发重要。

因此,建设一支强大的森林消防队伍至关重要。

本文将探讨如何进行森林消防队伍建设。

一、加强队伍培训森林消防队伍的关键在于队员的专业水平和技能。

因此,加强队伍培训是非常必要的。

可以通过定期举办消防知识培训班、模拟火灾演练等方式,提升队员的应对火灾能力和应急处置能力。

只有经过系统培训,队伍的整体作战效能才能得到提高。

二、配备先进设备在森林火灾中,先进的设备是保障消防队伍有效救援的重要条件。

比如无人机、水泵等工具可以帮助消防队员快速掌握火情的状况,及时采取救援措施。

另外,消防车辆的配备也是必不可少的,能够迅速运送队员和灭火器材到达火灾现场。

三、建立合作机制森林消防队伍建设需要与相关部门建立紧密的合作机制。

与林业部门、公安部门、消防部门等部门加强沟通和协作,共同制定灭火预案、协助调集资源,提升灭火效能。

只有各部门密切合作,才能有效地应对森林火灾。

四、提升队伍责任意识森林消防队伍的队员需要具备高度的责任感和使命感。

他们要时刻牢记自己的职责,不畏困难、不怕风险,勇敢地投入到灭火工作中。

只有队员们具备坚定的责任意识,才能保障森林的安全。

五、加强宣传教育通过开展森林火灾防控知识宣传教育活动,提高公众对森林火灾的重视程度和自我保护意识。

同时,也可以吸引更多爱林护林志愿者加入到森林消防队伍中,共同保护森林资源。

综上所述,森林消防队伍建设是一个系统工程,需要多方合作、全面推进。

只有全社会共同努力,才能确保森林火灾得到及时有效的控制,保障森林资源的安全。

希望在未来的森林消防工作中,我们能够不断完善队伍建设,为森林的绿色生长提供强有力的保障。

2024年森林防火队伍建设及制度建设范本(3篇)

2024年森林防火队伍建设及制度建设范本(3篇)

2024年森林防火队伍建设及制度建设范本森林防火是保护森林资源、维护生态平衡的重要任务,而森林防火队伍的建设及制度建设是确保防火工作的顺利进行和有效管理的关键。

下面是2024年森林防火队伍建设及制度建设的范本。

一、队伍建设1. 招募与培训(1)制定招募标准:明确队员的基本条件,包括身体素质、专业技能、防火知识等。

(2)扩大宣传与招募:通过媒体宣传、社区宣传等方式,吸引更多的志愿者加入防火队伍。

(3)组织培训:开展针对防火队员的培训,包括理论学习、技能训练、实地演练等,提高队员的防火技能和应急反应能力。

(4)建立资格认证制度:设立防火队员资格认证制度,对通过培训并达到一定要求的队员,颁发相应的证书和奖励,激励队员的积极性和主动性。

2. 组织架构(1)建立指挥体系:设立防火队伍指挥部,负责统筹协调各项防火工作,制定防火计划和措施。

(2)分工合作:根据地域和任务的不同,设立多个防火分队,并明确各分队的职责和任务,确保整个队伍协同作战。

(3)人员储备:建立防火队员储备库,及时补充新队员,确保队伍的可持续发展和轮换。

3. 装备与器材(1)采购先进装备:根据实际需求,采购适用于森林防火的装备,包括防护服、头盔、灭火器材等。

同时,定期检查和维修装备,确保装备的完好性和可靠性。

(2)配备通讯器材:为防火队伍配备有效的通讯设备,确保队员之间的实时沟通,以及与指挥部的联络。

4. 奖惩机制(1)建立奖励制度:对于表现出色、具有突出贡献的队员,可以设立勋章、荣誉称号,并给予相应的物质及精神奖励,激发队员的积极性和工作热情。

(2)建立惩罚机制:对于工作不力、失职渎职的队员,依法依规给予相应的纪律处分,以保证队伍的严肃性和纪律性。

二、制度建设1. 防火计划制定(1)年度防火计划:制定每年的森林防火计划,明确目标、任务和责任。

(2)季节防火计划:按照不同季节和气象条件的变化,制定相应的防火计划,确保针对性的防火措施能够及时实施。

森林防火队伍建设及制度建设模版

森林防火队伍建设及制度建设模版

森林防火队伍建设及制度建设模版一、背景介绍随着全球气候变化和人类活动的增加,森林火灾已经成为一个严重的环境问题。

为了有效应对森林火灾的威胁,各国纷纷建立了森林防火队伍,并制定了相关的制度。

本文就森林防火队伍的建设及制度建设将进行详细的阐述。

二、森林防火队伍建设1.队伍组织架构搭建(1)设立队伍领导机构:成立森林防火指挥中心,负责统一指挥、协调各级队伍的防火工作。

(2)建立专业化队伍:组建由专业消防人员、森林管理人员和志愿者组成的队伍,确保队伍的专业化水平。

(3)明确职责分工:根据队伍成员的不同特长和能力,设立不同职能岗位,实现队伍的有序协作。

2.队伍人员培训(1)消防技能培训:对队伍成员进行系统的消防技能培训,包括灭火器使用、火场逃生等。

(2)森林防火知识培训:加强对森林火灾的认知,提高队伍成员的防火意识和应对能力。

(3)应急处置演练:定期组织针对森林火灾的应急处置演练,提高队伍的协同作战能力。

3.装备和器材配备(1)采购消防装备:配备现代化的消防装备,包括灭火器、泡沫灭火器、水枪等。

(2)配置通讯设备:提供可靠的通讯设备,方便队伍成员之间的沟通和指挥调度。

(3)引进无人机技术:利用无人机进行空中搜救和火情监测,提高队伍对火灾的掌控能力。

三、制度建设1.森林火灾预防制度(1)建立火灾隐患排查制度:定期对森林进行火灾隐患排查,发现隐患及时处理。

(2)实施焚烧申报制度:对于需要进行焚烧的业务,建立申报制度并进行审核,确保焚烧过程安全。

(3)设立火源管理制度:明确禁止火源的使用范围和使用时间,防止人为引发火灾。

2.森林火灾应急响应制度(1)建立火灾报警制度:设立报警电话和应急通信渠道,确保火灾发生后能够及时报警。

(2)制定火灾级别划分标准:根据火势大小和危害程度,划分不同的火灾级别,以便统一指挥和调度。

(3)组织火灾应急演练:定期组织火灾应急演练,提高队伍对突发火灾的处置能力。

3.森林火灾事后处理制度(1)建立灾后评估制度:对火灾事后进行评估,总结经验教训,为防火工作提供参考。

森林防火队伍建设方案

森林防火队伍建设方案

森林防火队伍建设方案森林防火是一项重要的环保工作,是保护自然生态环境的重要举措。

为了更好地开展森林防火工作,建立高效的森林防火队伍是必不可少的。

下面是一个关于森林防火队伍建设方案的详细介绍。

一、队伍建设的目标和任务1.目标:(1)建立一支高素质、高效能的森林防火队伍,提高森林防火能力;(2)加强森林防火宣传教育,提高公众的森林防火意识和自我保护能力;(3)完善森林防火监控和预警机制,提升应急处置能力。

2.任务:(1)招募培训专业化人员,提高队伍的专业水平和技能;(2)完善森林防火设备和装备,提升队伍的技术保障能力;(3)加强森林防火宣传,提高公众的防火意识;(4)建立健全的森林防火监控和预警机制;(5)加强与相关部门和单位的合作,形成合力,提升森林防火整体效能。

二、队伍建设的具体措施1.人员招募和培训(1)通过公开招聘、内部选拔等方式,招募具备相关专业技能和素质的人员;(2)组织培训班,加强队伍的专业技能培训,提高队员的工作能力;(3)定期组织模拟演练和实地训练,提升队伍的实战能力;(4)组织队员参加相关专业培训和考核,提高队伍的综合素质。

2.设备和物资保障(1)增加防火车辆和灭火设备的投入,提高队伍的装备水平;(2)建立健全的设备维护制度,确保设备处于良好的工作状态;(3)提供必要的工作保障,如燃油、食品、医药等物资;(4)建立防火物资储备系统,确保能够应对突发情况。

3.宣传教育(1)开展森林防火宣传活动,提高公众的防火意识;(2)组织防火知识培训,提高公众的自我保护能力;(3)制作宣传资料和宣传展板,加强宣传效果;(4)利用媒体和网络平台,扩大宣传范围。

4.监控和预警机制(1)建立森林防火监控和预警系统,提高预防和应急处置能力;(2)加强天气监测和预报,提前做好防火准备工作;(3)完善火灾报警和通讯系统,保障信息畅通;(4)加强与地方政府、消防部门等的合作,形成联防联控机制。

5.合作与合力(1)加强与相关部门和单位的合作,组成联合扑救队伍;(2)建立防火信息共享平台,提高联合作战的效率;(3)共同开展森林防火演练和应急处置训练,形成合力。

森林防火队伍建设及制度建设

森林防火队伍建设及制度建设

森林防火队伍建设及制度建设背景随着社会经济的迅速发展和人均生活水平的提高,人们对休闲、旅游等方面的需求也日益增加,使得森林资源得到了极大的保护和开发。

然而,森林资源的保护也面临着严峻的挑战。

由于气候变化和人类活动等原因,森林火灾的发生频率不断增加,给森林资源带来了严重的危害。

因此,建设强大的森林防火队伍和完善的制度建设,已成为当前森林资源保护的重要任务。

森林防火队伍的建设森林防火队伍的组成森林防火队伍由三部分组成:领导机构、专业队伍和志愿者队伍。

领导机构负责制定森林防火工作的总体规划和实施方案,指导、组织和协调各级防火机构、专业队伍和志愿者队伍的工作。

专业队伍是森林防火队伍的主体,由专门从事森林防火工作的人员组成,包括监测员、预警员、扑火组、警戒组和后勤保障组等,他们可以快速准确地发现火情、组织扑救、保护人员和财产安全。

志愿者队伍由社会上热爱自然、勇于奉献的人员自愿报名成立,协助专业队伍开展防火宣传、监测和扑救等工作。

志愿者队伍不仅可以增强森林防火队伍的数量,而且可以拉近防火队伍与民众的距离,加强民间防火意识的宣传教育。

森林防火队伍的建设森林防火队伍的建设是一个全面的过程。

首先,要规范队伍内部管理和统筹协调各类人员的作战。

其次,要建立一系列的政策保障和法律制度,让防火队伍的工作更加明确和规范。

最后,要注重队伍的培训,提高队伍的素质和专业技能。

在实际工作中,要通过加强队伍的内部管理,健全制度建设,提高专业队伍和志愿者队伍的队伍素质、技能和能力,才能够真正起到提高防火能力,减少森林火灾的发生的效果,保护好森林资源。

制度建设制度建设是森林防火工作至关重要的一环,因为有了完备的制度,才能为大家工作提供一个良好的保障,也可以避免理论和实际工作之间的差距。

防火责任制度在防火期内,实行领导带班、责任到人、值班备勤制度。

各级政府、农业委员会、森林防火部门负责在各自管辖的范围内组织做好森林防火工作,防火部门要制定完善的防火预案,做好检查、督导和考核工作。

2023年森林防火队伍建设及制度建设

2023年森林防火队伍建设及制度建设

2023年森林防火队伍建设及制度建设在2023年森林防火队伍建设和制度建设方面,有以下几个方面的重点工作:
1. 队伍建设:加强队伍建设,培养专业化、精干化的森林防火队伍。

招募具备相关专业知识和技能的人才,进行系统的培训和训练,提高队员的综合素质和应对突发情况能力。

同时,加强队伍的装备和技术支持,提供必要的防火设备和工具,确保队伍在火灾发生时能够及时、有效地进行扑救。

2. 制度建设:建立健全的森林防火制度,完善防火方案和应急预案。

制定相关法规和规章,明确各级政府、森林管理部门、防火队伍和社会公众在森林防火工作中的职责和权责。

加强森林防火的信息化建设,建立森林防火信息系统,实现实时监测和预警,提高防火工作的准确性和效率。

3. 宣传教育:加强森林防火的宣传教育工作,提高公众的防火意识和行动能力。

组织开展防火知识的普及活动,加强与学校、社区等单位的合作,培养青少年和公众的森林防火意识。

建立持续的宣传机制,通过媒体、互联网等渠道广泛传播森林防火的重要性和相关知识,形成全社会共同参与森林防火的良好氛围。

4. 资金支持:加大对森林防火工作的资金支持,确保森林防火队伍的运行和装备的更新。

各级政府要予以足够的财政拨款,
用于森林防火设施的建设和防火队伍的培养。

同时,鼓励社会各界积极参与森林防火工作,提供经济和物质支持。

总之,2023年森林防火队伍建设和制度建设要着眼于提高队伍的专业化水平和应对能力,加强宣传教育和资金支持,形成全社会共同参与的良好氛围,以确保森林防火工作的顺利进行,最大限度地保护森林资源的安全。

2024年森林防火队伍建设及制度建设

2024年森林防火队伍建设及制度建设

2024年森林防火队伍建设及制度建设2024年森林防火队伍建设的目标是建立一支高效、专业、现代化的森林防火队伍,以更好地保护森林资源,预防和应对森林火灾。

森林防火队伍建设包括以下几个方面内容:
1. 加强队伍建设:招募和培养专业的森林防火人员,提升队伍整体素质和技能水平。

可以通过开展培训课程、举办实战演练等方式,提高队员的专业知识和应对火灾的能力。

2. 建立完善的制度体系:制定森林防火的管理规定和操作流程,确保队伍的组织架构和运行机制科学合理。

加强与相关部门的合作和协调,形成有力的联防联控机制。

3. 强化装备配备:提供先进的防火装备,如无人机、消防车辆、便携式灭火器材等,以提高队员的灭火效率和安全性。

同时加强对装备的维护和更新,确保其正常运行和可靠性。

4. 完善预警系统:建立健全的火灾监测和预警系统,及时掌握火险等级和火灾蔓延情况,为防火队伍的行动提供准确的信息支持。

5. 加强宣传教育:通过开展宣传教育活动,提高公众对森林防火的意识和重视程度。

同时加强对游客的引导和管理,减少人为火灾的发生。

6. 提升应急处置能力:建立健全的应急响应机制,制定灭火方案和预案,确保在火灾事故发生时能够迅速、有效地进行处置,减少损失。

通过以上措施的实施,2024年森林防火队伍将能够更好地预防和应对森林火灾,保护生态环境和人民财产安全。

同时,还可以提高森林资源的可持续利用,促进经济和社会的可持续发展。

2023年森林防灭火队伍建设方案(10篇)

2023年森林防灭火队伍建设方案(10篇)

2023年森林防灭火队伍建设方案(10篇)森林防灭火队伍建设方案篇一通过培训,使培训对象能系统地学习和掌握国家、省里和市里现行的森林防火政策法规以及相关规定;森林防火预防工作主要内容和有关要求;了解我镇林地森林火灾发生特点、规律,熟练掌握森林火灾扑救组织指挥基本要求、主要工作和森林火灾扑救的主要方法以及火场紧急避险的相关知识。

全面提升各村防火指挥员领导森林火灾预防和扑救工作能力,促进基层森林防火工作上新台阶。

(一)镇人民政府负责全镇机关干部、村两委、护林员。

(二)村委会负责群众扑火队伍队员。

(一)森林防火法律法规及有关规定1、《森林防火条例》等法律法规;2、森林防火领导责任追究制度的暂行规定;3、省森林防火指挥部制定的有关规定(七项制度)。

(二)森林防火预防工作1、森林防火责任机制(政府、部门、经营者有关责任追究制度)2、森林防火护林机制(护林员聘用、管理及火源管控);3、森林火灾扑救机制(三级扑救队伍组建、扑火装备建设、扑火预案制定);4、火险预警及响应工作;5、防火宣传及设施建设;6、野外火源管理、生产性用火及计划烧除规程。

(三)森林火灾扑救组织指挥1、森林火灾特点、规律;2、森林火灾扑救组织指挥(扑火指挥原则、扑火指挥基本程序、扑火指挥主要内容、扑火指挥基本要求);3、森林火灾扑救主要方法和基本战法;4、扑火紧急避险基本常识;5、火场看守清理及火案侦破。

我镇安排在12月底培训,各村安排在年底前结束。

森林防灭火队伍建设方案篇二学校消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针,牢记有关领导“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的教导,牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念,贯彻学校“安全、质量、服务、特色”的工作方针,把“安全”摆在学校工作的首位。

为进一步加强我校消防安全工作,落实消防安全责任制,给全校师生营造一个安全、和谐的良好工作、学习、生活环境,特制定本计划。

一、加强领导,全面落实消防责任制。

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森林防火队伍建设及制度建设关于加强森林防火队伍建设的意见为贯彻落实《____应对法》、《____森林法》、《____森林防火条例》、《____加强森林防火工作____》(____〔____〕____号)、《省____加强森林防火工作____》(豫政办〔____〕____号)和《市____加强基层森林防火队伍建设____》(郑政〔____〕____号),进一步加强我区森林防火应急队伍建设,着力提高队伍扑火能力建设,提出以下意见:一、基本原则和建设目标(一)基本原则。

坚持“专群结合,以专为主”,着力推进森林防火队伍专业化建设,不断提高应急处置能力;坚持立足实际,按需发展,兼顾区、乡政府财力和人力,充分依托现有资源,避免重复建设;坚持政府主导,部门联动、社会参与,积极探索适应新形势下森林防火队伍建设模式;坚持统筹规划、突出重点,逐步加强和完善扑火应急队伍建设,形成规模适度、管理规范的森林防火队伍体系。

(二)建设目标。

通过两年的努力,区级专业森林消防队基本达到标准化建设要求,森林消防队装备建设和机动能力得到全面加强;林区乡镇(街道)、重点森林经营企业等半专业队伍建设逐步规范,扑火能力显著提高;村级扑火应急队伍普遍建立,初步具备就近处置火情能力。

基层扑火队伍体系进一步健全,基本满足“打1早、打小、打了”需要,为最大程度减少森林火灾损失,维护生态安全和林区稳定提供有力保障。

二、完善森林防火队伍体系要认真研究,积极探索,____各方面力量重点打造(专业森林消防队伍、半专业森林消防队伍、群防____)三支队伍,不断完善全区森林火灾扑救体系。

(一)深入推进专业森林消防队标准化建设。

区政府按照“以区建队、分散养兵、集中使用”的原则,根据林地面积,组建规模不少于____人的专业森林消防队伍。

按照国家防火办颁布的《森林消防队伍建设和管理规范》,加强森林防火装备配置、营区营房建设和队伍____管理,大力推进并实现森林消防队的标准化建设。

专业队要纳入事业单位管理(或预算内管理),人员采取聘用制,实行“定编不定人”,归口区护林防火指挥部统一指挥调度。

要建立区级财政投入为主的经费保障机制,专业队的正常经费,包括队员工资和保险费,设备维修、通信、扑火机具燃料等,列入区级财政预算。

专业队实行准____化管理,经常性地开展防扑火技能培训和实战演练,重点防火期内保证森林消防队员集中食宿。

要建立专业森林消防队伍与公安消防和辖区其他森林消防力量的联动机制,满足森林防火、扑火工作需要。

(二)着力推进森林防火半专业队建设。

林区乡(镇)人民政府和重点森林经营企业等,要____本单位干部职工或民兵建立半专业森林防火队,人员一般不少于____人。

半专业森林防火队建设要依2托现有办公场所,设立值班室、装备库等固定场所,并配备相应数量的扑火机具。

要不断完善建队制度,加强技能培训,区护林防火指挥部要加强业务指导,强化考核,保持队伍实战能力。

半专业队负责本辖区内森林火灾扑救,平时开展或协助开展森林火险隐患排查。

(三)加强村级森林扑火队伍建设。

以村为单位,建立由村干部牵头,党员、团员带头,村民自愿参与的村级森林扑火队,人员一般不少于____人,具体承担本村森林火灾的预防和扑救任务。

村级森林扑火队建设要依托村委会办公点,设立物资储备室,配备风力灭火机、____和二号工具等简易扑火器材,并建立健全相关制度,落实巡护责任,开展多种形式的森林防火宣传活动,形成群防群治的森林防火良好局面。

农闲时,要适当____扑火训练和演练,提高队员体能素质和扑火技能。

各级政府要要结合实际对应急队建设给予适当支持。

三、完善森林防火队伍管理体制和保障制度(一)进一步明确____领导责任。

各级政府是推进森林防火应急队伍建设的责任主体,要站在建设“绿色生态二七”的高度切实加强森林防火队伍建设。

区、乡两级护林防火指挥部、林业主管部门等要制订具体措施,加强对森林防火应急队伍建设的督促检查和业务指导,着力推进森林防火专业队和半专业队的标准化建设。

区编办要尽快核定专业森林消防队事业编制,财政部门要积极落实队3伍经费保障,劳动人事部门要积极探索森林防火专业队员的选拔和退队安置机制,形成全社会关心森林防火队伍建设的局面。

(二)完善森林防火队伍运行机制。

森林防火队伍要统一归口各级护林防火指挥部指挥调度。

专业森林消防队实行准____化管理机制,在重点防火期内集中住宿,在教育训练、日常管理等方面,参照____森林____的管理模式,平时进行扑火知识培训,开展体能达标训练、扑火机具使用维修训练和扑火技术、战术训练。

半专业队员平时在各自单位工作,安排人员值班,发生____后,立即集结到位,在乡(镇)政府或护林防火指挥部的统一领导下,积极开展森林火灾扑救。

村级扑火队要积极开展野外火源巡查和宣传教育活动,有效防范森林火灾,出现火情,发挥就近优势,力争将森林火灾消灭在萌芽状态,发生较大火情时,要充当向导,提供后勤保障服务,协助专业、半专业队开展扑救。

要不断健全完善森林火灾应急预案和应急处置预案,完善工作制度,建立统一调度、快速运输、合理调配、密切协作的工作机制,经常性地____(专业森林消防队伍、半专业森林消防队伍、群防____)三支队伍开展培训和演练,形成有效处置森林火灾的合力。

(三)落实财政投入为主的经费保障制度。

专业森林消防队的正常经费,要列入区级财政预算;营房建设、训练场地等所需经费由区财政专项解决,并积极争取____市的补助。

半专业森林消防队正常经费要纳入乡(镇)财政预算,____市对达到标准化建设要求的队伍进行一次性补助,区政府也要给予一定补贴。

村级应急队按4照政府补贴、队伍自筹、社会捐赠相结合的方式,建立基层森林防火队伍经费保障机制。

(四)完善森林消防队伍建设相关政策。

森林防火队伍建设及制度建设(二)甲方:乙方:为提前做好进入森林防火期后的预防工作,为消除今冬明春的森林防火火灾隐患,根据《森林防火脱离》的有关规定和《连云港市财政局连云港市林业____下达____年度绿色____建设项目补助资金____》(连林发〔____〕____号)要求,特签订森林防火阻隔系统实施协议如下:一、实施地点甲方将林区防火隔离带及坟墓周围杂草公里防火隔离带委托乙方实施.二、实施时间乙方必须在____年____月____日前使用人工砍割和喷洒化学除草药剂等办法完成重点林区的防火隔离带建设.三、补助标准及付款方式防火隔离带每公里补助____万元标准予以补贴.项目验收合格____月内,按照实施作业面积一次付清,最终付款按清理、建设后验收实际测量数为准。

四、作业内容及技术标准1、森林防火隔离带设置要与主风方向垂直。

首先应找出林区的主风方向,在最前端与主风方向垂直处开设第一条緣,设置防火隔离带保护的面积最大,作用最好。

2、森林防火隔离带设置的位置为山脊向下(背风面)或山谷向上(迎风面)处。

这些地方是火势发展最慢区,是最宜控制的地区,同时也是植被较少区。

在此设置防火隔离带可以有效减少风力作用,效果最好。

3、森林防火隔离带设置的密度一般是结合林地实际和地形确定,但不宜突破五公里,太远效果差。

4、森林防火隔离带的宽度要结合地形按照乔、灌木林地的不同设计适宜的宽度。

3森林防火隔离带的开设方法5、伐除地上物。

对于植被较好的林地,经技术人员设计并标好位置,经过审批首先要伐除地上物。

伐除顺序是先灌后乔,以防被压。

伐除工具用油锯。

伐倒后进行彻底清理,把伐除地上物全部清出防火隔离带界线外。

6、杂草的清理。

用森草净采用喷雾或撒土方法,一般每亩用量____克,喷、撒一次即可。

此农药毒性大使用之前必须经过详细考查论证,以免出现不良后果。

喷、撒时间在当地是夏初植物刚发牙的时候。

为保证效果,一定要喷撒均匀,同时选择晴天进行。

此药是通过根部吸收所以时间较长,一般一个月后见效,待植被根部死亡植株完全干枯后用铁耙人工清理出防火隔离带,使防火隔离带土壤全部裸露7、人工破土。

如果森林防火隔离带开设地不宜使用森草净就需要进行人工破土。

方法有三:一是用拖拉机进行机械破土,此法适宜在较平坦且土层较厚的地方实施;二是用步犁耕,对于立地条件较差的地方,使用拖拉机无法进行作业时使用此法效果较好,我们的北线防火隔离带采用了此法,效果很好;在坡陡土少的地方人工用撅头进行翻土。

不论那种方法都必须翻够一定深度,把植被根全部翻出来,保证防火隔离带全部露出土壤来。

8、甲方派专人全程跟踪项目实施情况,督促项目实施进展情况,进行事前指导、事中检查、事后验收,及时掌握实施主体的实施质量和进度.6、对未按照有关规定要____作的实施单位,甲方有权及时制止,并勒令整改,整改不到位的,甲方可终止合同,取消项目补助.7、项目实施完毕,甲方____技术人员对乙方的完成情况进行检查验收,若验收不合格,责令其返工,直至合格为止.8、乙方积极向甲方报告实施工作进展情况,出现问题协助甲方尽快处理和解决.9、乙方做到安全生产,出现事故,将由乙方全部承担责任.10、乙方接受、服从甲方等上级主管部门对项目施工主体实施的指导、监督、检查.11、项目实施结束,经林业部门验收合格,获得项目补助资金.五、项目进程间所发生的安全事故概由乙方负责,生活费和交通费等一切费用自理.六、本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

森林防火队伍建设及制度建设(三)____镇农林站为保护全镇人民生命财产安全,有效地预防和扑救森林火灾,切实保护我镇森林资源安全,维护生态平衡,建设生态文明,根据____《森林防火条例》、《____省森林防火条例》、《森林法》等相关规定,并结合我镇实际,制定如下森林防火安全工作计划(一)加强领导,落实责任1.强化政府领导、各村(居)民委员会、各村巡山护林员、林权所有者的责任,把各项责任负责落实到具体岗位、具体人员、具体地块。

实行政府领导分区域负责,各村巡山护林员及村(居)民委员会负责本村、林权所有者负责本地块的森林防火工作职责。

同时,镇政府成立“森林防火工作领导小组”组长:副组长:成员:各村(居)委员会主任及各林区巡山护林员。

2.落实镇政府与各村签订了护林防火目标考核责任书,森林防火工作纳入镇对村的年终目标考核,修订并完善了森林防火应急处置方案,读出各村储备防火工具,落实专(兼)职护林员巡山护林制度,层层落实责任制,确保森林火灾“0”发生。

(二)加强值班和信息报送。

1.严格落实领导带班、____小时值班应急值班制度,值班人员不缺岗、漏岗,服从调度,保持通讯畅通,严格执行森林火灾的监测、报告制度。

2.及时报送县上要求报送的各种总结、报表、资料,森林防火档案资料齐全、完整。

3.积极开展护林防火等农林业安全生产检查,发现问题立即要求整改。

(三)完善扑火工具,落实森林防火物资管理制度。

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