机关节能减排管理制度
机关各类能耗管理制度
机关各类能耗管理制度一、总则为加强对机关各类能耗的管理，推动绿色发展，保护生态环境，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、管理范围本制度适用于本单位内所有相关部门、人员及设备的能耗管理工作。
三、能耗管理责任1.单位领导班子要高度重视节能降耗工作，明确领导责任，并将节能降耗工作纳入重要议事日程。
2.各部门要建立健全节能管理机制，明确各自的职责分工，切实加强节能管理。
3.节能管理工作由专门的节能管理人员负责，监督各部门执行，确保工作顺利推进。
四、节能目标本单位将节能作为重要的发展战略，确立节能目标，力求在规定的时间内实现目标。
五、能耗监测1.各相关部门应定期对机关各类能耗进行监测，排查存在的问题，制定相应的整改措施。
2.对于节能管理中的重点领域和关键环节，要建立能耗监测点，定期进行监测，及时了解能耗状况。
3.建立能耗监测数据库，统计汇总相关数据，形成能耗分析报告，为未来优化管理提供依据。
六、节能技术1.本单位将积极采用和推广节能技术，鼓励员工学习掌握最新的节能知识，提高工作效率。
2.对于已实行的节能技术及设备，要确保运行正常，保持良好状态，保障节能效果。
3.在新项目、新设备的选型和设计过程中，要考虑节能要求，选择符合标准的节能产品。
七、节能管理措施1.加强能源消耗设备的管理，定期检查设备性能，保证设备正常运行。
2.对于长期开启的机械设备，要及时关机，合理利用节能时段。
3.开展能耗普查，发现能耗高的点位，制定具体的节能措施，降低能耗。
4.推行节水、节电、节气等各项措施，鼓励员工养成良好的节能习惯。
八、能源浪费处理1.发现浪费能源现象，及时通报处理，减少资源的浪费。
2.对于浪费能源的行为，要依法依规进行纠正处理，避免浪费现象的发生。
九、能源保护1.保护环境，从源头上减少能源消耗，多采用清洁可再生能源。
2.加强对资源的保护意识教育，倡导绿色生活方式，促进全民节能减排。
十、宣传工作1.定期通过内部会议、通知等方式宣传节能知识，增强员工的节能意识。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
机关单位节能管理制度
一、总则为深入贯彻落实国家关于节能减排的决策部署，提高机关单位能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色低碳发展，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立机关单位节能工作领导小组，负责统筹协调、监督指导节能工作。
2. 设立节能管理部门，负责具体组织实施节能工作。
3. 各部门、科室应明确专人负责节能工作，配合节能管理部门开展工作。
三、节能目标与措施1. 节能目标（1）水：单位人均用水量降低10%。
（2）电：单位人均用电量降低10%。
（3）办公耗材：单位人均耗材消耗降低10%。
2. 节能措施（1）用水管理1）加强用水设备维护，定期检查供水设施，确保设施完好。
2）合理设置用水器具，减少水资源浪费。
3）推广节水器具，提高用水效率。
（2）用电管理1）合理使用照明设备，尽量利用自然光，减少人工照明。
2）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3）合理使用电器设备，下班或长时间离开办公室时，及时关闭电器设备电源。
（3）办公耗材管理1）推行电子化办公，减少纸质文件使用。
2）合理采购办公用品，避免浪费。
3）提倡使用可重复利用的办公用品，降低耗材消耗。
四、节能考核与奖惩1. 节能管理部门定期对各部门、科室的节能工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
2. 对在节能工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
3. 对违反节能规定、造成能源浪费的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由机关单位节能工作领导小组负责解释。
3. 各部门、科室应结合实际，制定具体实施方案，确保本制度有效执行。
政务机构节能减排规章制度
政务机构节能减排规章制度随着气候变化和环境污染的严重加剧，各个国家和地区都在积极采取措施，推动节能减排工作。
政务机构作为国家权力的执行者，也应该积极履行社会责任，切实推行节能减排规章制度。
一、建立领导机构和工作机构在政务机构内部，应设立专门的政务机构节能减排领导小组。
该小组由政府相关部门领导、环保专家、能源专家以及政务机构的主要负责人组成，负责制定、监督和评估节能减排的规章制度。
同时，还应设立专门的工作机构或部门，协助领导小组开展工作。
该机构或部门负责具体的节能减排项目的实施和监督，并向领导小组报告工作进展和成果。
二、制定节能减排目标和指标政务机构应根据其自身情况和能源消耗状况，制定具体的节能减排目标和指标。
目标和指标的制定应根据科学数据和技术可行性进行，确保目标的具体性、可操作性和可行性。
具体来说，可以制定以下几个方面的目标和指标：1. 能源消耗目标：政务机构应设定每年的能源消耗目标，力争在相同工作量下减少能源的使用量。
可以通过完善办公设备和照明设备的能效标准来实现。
2. 温室气体减排目标：政务机构应设定每年温室气体减排目标，通过合理利用和精确计算排放源，减少温室气体的排放量。
3. 节能减排指标：政务机构应设定各个部门和单位的节能减排指标，通过科学的评估和考核机制，促使各个部门和单位主动采取相应措施，降低能源消耗和减少温室气体排放。
三、推行能源管理和技术改造政务机构应加强对能源的管理和监督，建立健全的能源计量和数据统计体系。
通过对能源的实时监测和数据分析，发现能源的漏耗和浪费问题，并及时采取措施进行改进。
同时，政务机构还应进行技术改造，提高办公设备和照明设备的能效。
可以采用节能灯具、智能插座等节能设备，提高办公环境的能源利用效率。
四、开展节能减排培训和宣传教育政务机构应加强对员工的节能减排培训，提高员工的节能减排意识和技能。
可以通过开展内部培训或邀请专家进行培训，提高员工的节能减排意识和技能。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度一、引言能源与环境问题是当前全球关注的热点问题，节能减排已经成为公共机构实施可持续发展战略的重要举措。
为了实现公共机构节能减排管理工作的规范化和有效性，制定一套科学的工作制度是必不可少的。
本文旨在讨论公共机构节能减排管理工作的制度内容，以期为公共机构节能减排管理工作的规范推进提供参考。
二、节能减排目标与原则公共机构节能减排管理工作的核心目标是通过减少能源消耗和减少碳排放量，实现资源的可持续利用和环境的改善。
在制定节能减排管理工作制度时，应遵循以下原则：1. 科学性原则：制度内容应基于科学的能源消耗数据和环境影响评估，确保节能减排工作的科学性和可行性。
2. 公平性原则：制度应公平、公正地分配节能减排任务和资源，避免利益冲突和偏向。
3. 制度化原则：制度内容应具体、可操作化，可以形成一套完整的制度体系，有助于实施和监督。
4. 激励性原则：制度应设立激励机制，通过奖惩措施激励公共机构积极参与节能减排工作。
5. 可持续性原则：制度应具备长期可持续性，实现节能减排工作的长效管理。
三、节能减排管理工作制度内容1. 节能减排目标与任务分配制定公共机构的节能减排目标，并根据各个机构的规模、职能和能源消耗情况，合理分配节能减排任务。
在任务分配过程中，应综合考虑各方面因素，如机构的特殊性、能源消耗的关键环节等。
2. 节能减排措施与方案制定针对公共机构的能源消耗和碳排放量情况，制定相应的节能减排措施和方案。
这些方案应包括从源头控制、过程优化、设备更新等多方面入手，以提高能源利用效率和减少碳排放。
3. 节能设备更新与维护公共机构应定期进行节能设备更新和维护工作，确保设备的正常运行和高效能源利用。
同时，建立设备运行监测机制，及时发现和解决能源浪费和运行不正常的问题。
4. 节能宣传教育与培训开展节能宣传教育和培训活动，提高公共机构员工对节能减排工作的意识和理解。
在制度中设立专门的宣传教育和培训机制，确保这些工作的持续开展。
公共机构节能减排管理工作制度(三篇)
公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。
第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。
第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。
第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。
第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。
第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。
第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。
第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。
第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。
第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。
第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。
第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。
第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。
第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。
公共机构节能减排管理工作制度
公共机构节能减排管理工作制度
是为了提高公共机构的能源利用效率、降低碳排放量，实现可持续发展而制定的一套规范化、科学化的管理制度。
该制度旨在引导公共机构在工作中充分重视节能减排工作，采取有效措施，不断改善能源利用效率，减少或避免对环境造成的不良影响。
该制度包括以下内容：
1.目标和原则：明确公共机构节能减排的总体目标和具体原则，确保工作的方向性和指导性。
2.组织机构和责任：明确公共机构内设专门的节能减排工作组织机构，明确各级管理人员的职责和权利，推动节能减排工作的顺利开展。
3.节能减排工作计划和目标：制定年度节能减排工作计划，明确具体的减排目标、任务分工、工作措施等内容。
4.节能减排技术和设备使用要求：制定公共机构节能减排的技术和设备使用要求，包括使用高效节能设备、优化能源利用结构等方面的内容。
5.能源管理制度：建立科学的能源管理制度，包括能源消耗的监测与管理、能源利用的优化与改进、能源效果评估与考核等方面的内容。
6.宣传与培训：开展公共机构节能减排的宣传工作，普及能源节约和减排知识，提高员工的节能减排意识和能力。
7.节能减排绩效考核和激励机制：建立公共机构节能减排的绩效考核和激励机制，对工作成效突出的单位和个人进行表彰和奖励。
通过制定和实施公共机构节能减排管理工作制度，可以使公共机构在日常运行中更加关注节能减排工作，推动能源利用方式的改变和优化，实现可持续发展和环境保护的目标。
公共机构节能减排管理制度
公共机构节能减排管理制度为了推动节能减排工作的有效开展，提高公共机构的能源利用效率，减少温室气体排放，保护环境，保障可持续发展，建立和完善公共机构节能减排管理制度至关重要。
本文将从制度的必要性、目标和原则、主要内容和措施以及评估和监督等方面进行详细阐述。
一、制度的必要性公共机构作为政府部门和行政机关的代表，拥有广泛的社会资源和权力，在日常运行中消耗大量的能源，并产生大量的碳排放。
公共机构节能减排管理制度的建立是为了实现节能减排的目标，提高能源利用效率，降低碳排放量，保护环境，切实履行社会责任。
同时，制度的建立还有利于推动公共机构进行科学决策，提升管理水平，优化资源配置，提高服务质量，实现经济效益和社会效益的双赢。
二、目标和原则1.科学性原则：制度内容应基于科学的能源管理理论，并结合公共机构的实际情况，具有可操作性和可持续性。
2.依法依规原则：制度的制定和执行必须符合国家相关法律法规和政策要求，确保合法合规。
3.统筹协调原则：制度应与国家、地方和企事业单位的相关制度相衔接，形成合力，实现资源的协调利用和整体效益的最大化。
4.灵活性原则：制度应具有一定的灵活性，适应公共机构的变化和发展需求，能够及时调整和优化管理措施。
三、主要内容和措施1.政策法规：制定和完善公共机构节能减排的法律法规和政策措施，明确相关责任和权益。
2.能源计划：制定公共机构的能源使用计划和目标，确保能源利用的合理性和有效性。
3.能源监测：建立能源消耗的监测系统和指标体系，及时掌握能源使用情况，发现和解决问题。
4.能源评估：对公共机构的能源消耗进行评估分析，找出能效低下的环节，制定相应改进措施。
5.能源设备更新：根据评估结果，采取科学合理的设备更新措施，提高能源利用效率。
6.能源管理：建立和完善公共机构的能源管理体系，包括能源审核、能源规划、能源培训等环节，做到全过程管理。
四、评估和监督为了保证公共机构节能减排管理制度的有效执行和实施效果的持续改进，需要建立完善的评估和监督机制。
机关节能减排管理制度
机关节能减排管理制度第一章总则第一条为加强机关节能减排工作，提高能源利用效率，减少排放污染物，保护环境，根据国家法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关，包括各级政府机关、事业单位、企事业单位和其他各类机关。
第三条机关应当建立健全节能减排责任制，加强领导，做好机关节能减排工作。
第四条机关应当加强和完善相关规章制度，明确各项节能减排工作的目标、任务和责任。
第二章节能减排目标第五条为了提高能源利用效率，减少排放污染物，保护环境，机关应当制定并实施相应的节能减排目标。
第六条机关应当将节能减排目标纳入年度工作计划，并将其作为工作绩效的评价指标。
第七条机关应当不断完善节能减排工作重难点项目，制定具体的节能减排目标，并定期进行评估和调整。
第八条机关应当鼓励和支持科研院所、高校等单位开展技术攻关，推动先进技术在机关节能减排工作中的应用。
第三章责任与义务第九条机关应当建立健全节能减排责任制，明确各级领导和部门的责任与义务。
第十条机关领导应当加强对节能减排工作的管理和指导，确保相关工作的顺利开展。
第十一条机关各部门应当配合领导部门，积极开展节能减排工作，完成相关目标。
第十二条机关应当建立健全节能减排考核机制，对相关部门和个人进行考核和激励。
第四章节能减排措施第十三条机关应当合理安排工作时间，提倡弹性工作制，减少通勤时间和交通碳排放。
第十四条机关应当加强电气设备管理，推广节能灯具和节能空调等设备，减少能源消耗。
第十五条机关应当鼓励员工节约用水和用电，提倡环保出行方式，减少工作中的不必要的能耗。
第十六条机关应当开展能源管理培训，提高员工节能减排意识，推动能源管理工作的开展。
第五章法律责任第十七条机关及相关人员不得违反国家有关节能减排的法律法规，否则将受到相应的法律责任。
第十八条机关及相关人员如果有违反本制度规定的行为，将受到机关的纪律处分。
第十九条机关的领导如果严重违反本制度规定，将受到相应的管理和问责。
第二十条对于不履行相关节能减排管理制度的机关，将视情节进行通报批评、责任追究等处理。
XX县公共机构节能管理制度
XX县公共机构节能管理制度为了贯彻落实国家的节能减排政策，促进能源的合理利用，提高能源利用效率，XX县制定了公共机构节能管理制度。
本制度的目的是规范公共机构的能源使用行为，促进节能减排工作的有效实施。
一、总则1.1本制度适用于XX县所有直接由政府管理的公共机构，包括行政机关、事业单位、公益性社会组织等。
1.2全县公共机构应设立节能管理部门，负责统筹协调机构的节能工作，确保制度执行的顺利实施。
二、节能目标和责任2.1全县公共机构应制定年度节能目标和计划，定期对落实情况进行评估和总结。
2.2每个公共机构都应指定专门的人员负责能源管理工作，包括能源使用情况的统计、监测及节能措施的推广应用。
2.3公共机构的负责人要对所属单位的节能工作负责，并将节能管理工作纳入绩效考核体系中。
三、节能措施3.1全县公共机构应按照能源使用情况制定合理的节能措施，包括但不限于下列方面：（1）加强能源统计和监测，建立完善的能源台账，及时发现和纠正能源浪费的行为。
（2）提高能源设备的管理水平，定期检查和维护设备，确保运行效率和安全性。
（3）推广新能源和清洁能源的使用，加快更新能源设备，实现能源的绿色和可持续利用。
（4）开展节能宣传教育活动，增强全体员工的节能意识。
（5）加强能源技术研发和应用，积极采用先进的节能技术和设备。
3.2每个公共机构要建立能源使用情况的计量和分析体系，定期对能源使用情况进行分析和评估，及时发现并解决问题。
四、节能投资4.1全县公共机构应根据预算和需求，合理安排节能投资，用于能源设备的更新、改造和节能措施的实施。
4.2政府应向公共机构提供必要的支持和资金，鼓励公共机构依靠市场力量，采取融资、合作等方式筹集节能资金。
五、监督与考核5.1全县公共机构节能管理工作由县级节能管理部门进行监督和考核，定期进行检查和评估。
5.2对于未按照本制度要求落实节能措施的公共机构，依法予以批评、通报甚至追责。
5.3全县公共机构节能管理工作的成绩将作为绩效考核的重要依据。
公共机构节能减排管理工作制度（5篇）
公共机构节能减排管理工作制度为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强部门工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费；结合本部门的实际情况，制定本制度，请遵照执行。
一、节能的分类动态监督管理(一)用电管理1、合理设置空调温度。
除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。
提倡每天少开____小时空调。
2、办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。
室内亮度足够时不开灯。
离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
3、电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。
4、对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。
5、____楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。
(二)用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。
2、拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。
(三)办公耗材管理1、加强办公用品的使用和管理。
规范办公用品的配备、领用。
2、强化文印耗材的管理工作。
推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。
提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。
逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。
大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
3、文件的发放。
严格核定印发的份数，尽量避免多印，平常工作文件提倡双面印制，严格控制文件的发放数量和使用传真的频率。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔做到换芯不换壳。
政府机关节能减排管理办法
政府机关节能减排管理办法节能减排管理制度具体规定如下：一、用电管理1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
5、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
做到随手关闭水笼头。
2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一般不提供瓶装矿泉水。
3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。
三、办公用品管理2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。
提倡双面印刷。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。
尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节约电话费。
超级秘书网6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。
四、公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不安排商务车，办公室要严格把握。
节能管理实施方案在机关
节能管理实施方案在机关1. 引言为了响应国家节能减排的号召，提高机关单位能源利用效率，降低能源消耗，我们特制定本节能管理实施方案。
本方案旨在通过建立健全的节能管理制度、推广节能技术、提高机关工作人员的节能意识等措施，实现机关单位能源消耗的持续降低。
2. 组织架构成立以单位领导为组长，相关部门负责人为成员的节能管理领导小组，全面负责机关节能工作的组织领导。
领导小组下设办公室，负责日常节能管理工作。
3. 节能目标与指标根据国家及地方节能减排目标，结合机关单位实际，设定以下节能目标与指标：1. 单位建筑面积能耗降低10%以上。
2. 人均能耗降低15%以上。
3. 电力设备运行效率提高15%以上。
4. 节能措施4.1 建立健全节能管理制度1. 制定能源管理制度，明确能源管理职责。
2. 定期开展能源审计，评估能源利用效率。
3. 建立能源消耗统计和报告制度。
4.2 推广节能技术1. 采用高效节能设备，提高能源利用效率。
2. 实施节能改造项目，降低能源消耗。
3. 引进先进的节能技术和管理方法。
4.3 节能宣传教育与培训1. 开展节能宣传教育活动，提高机关工作人员的节能意识。
2. 定期组织节能培训，提升工作人员的节能技能。
4.4 能源消耗监测与控制1. 对重点能耗设备进行监测，分析能耗情况。
2. 建立能耗预警机制，对异常能耗进行及时处理。
3. 定期对能源消耗进行评估，提出改进措施。
5. 节能管理实施步骤1. 成立领导小组，明确职责分工。
2. 制定实施方案，确定节能目标与指标。
3. 开展节能宣传教育与培训，提高工作人员意识。
4. 实施节能措施，进行能耗监测与控制。
5. 定期评估节能效果，调整实施方案。
6. 节能管理保障措施1. 提供政策支持，落实节能政策法规。
2. 加大资金投入，支持节能技术改造。
3. 建立健全激励机制，鼓励节能创新。
7. 总结通过本实施方案的实施，我们相信机关单位的能源利用效率将得到显著提高，能源消耗将得到有效控制。
机关节能减排制度
机关节能减排制度
为加强管理处用能管理，在能源消费的各个环节上，降低消耗、减少损失和污染物排放，制止浪费，有效、合理地利用能源，特制定以下制度。
一、工作结束后，请关闭电脑电器，并将电源插头全部拔掉，以减少待机能耗。
淘汰高能耗的计算机、打印机等，以达到节能的目的。
二、空调使用温度设定在26度以上，使用时将门窗关闭，以达到良好的空调效果。
三、对废旧报纸、旧电脑、灯管、信封等办公用品，进行回收利用，减少笔墨纸张的消耗。
文稿用纸，尽量双面使用，并减少一次性签字笔的使用，减少电话通话时间。
四、充分利用网络平台，逐步实现无纸化办公，内部办公尽量使用双面打印，双面复印，减少纸张浪费。
五、使用节能灯，在能见度较好的情况下，关闭照明灯，离开工作岗位时，随手关灯。
六、珍惜每一滴水，使用完毕后关紧水龙头。
杜绝跑、冒、滴、漏水现象发生，如发现有此现象，及时修复。
七、单位用车应合理安排线路和乘车人数，提高车辆使用率，尽量避免出现一车一人或空位现象发生。
公共机构节能减排管理工作制度模版（3篇）
公共机构节能减排管理工作制度模版第一章总则第一条为加强对公共机构节能减排工作的管理，推动公共机构绿色化发展，提高资源利用效率，根据国家有关法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二条本制度所称公共机构，是指按照国家规定注册的行政机关、事业单位、企事业单位及其附属机构以及其他依法履行公共职责的组织。
第三条公共机构应该高度重视和管理节能减排工作，建立健全节能减排制度，明确责任，加强组织，提高管理水平，推广节能减排技术和设备，倡导员工的节能减排意识，努力实现节约资源、保护环境、推动可持续发展。
第二章管理体制和职责划分第四条公共机构应建立健全节能减排管理体制，确保节能减排工作有序开展。
由机构主要负责人担任节能减排工作的总负责人，负责制定和实施机构的节能减排工作计划和目标，并对工作进行监督和评估。
第五条公共机构应设立节能减排管理部门，负责具体的节能减排工作。
节能减排管理部门的主要职责包括：1. 制定机构的节能减排方案和政策，组织实施；2. 监督和指导各部门的节能减排工作；3. 定期对机构的节能减排工作进行评估和检查，提出改进措施；4. 开展节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识；5. 与相关部门合作，推广节能减排技术和设备。
第六条各部门应根据机构的节能减排工作计划和目标，制定具体的节能减排措施和任务，并按时按量完成。
第七条具体岗位人员应根据工作职责，参与到节能减排工作中，负责具体的工作任务，并按时完成任务。
第八条公共机构应设立节能减排督查小组，定期对节能减排工作进行督查，发现问题及时整改，确保节能减排工作的顺利进行。
第九条公共机构应积极开展节能减排项目的申报和推广工作，争取国家和地方政府的支持和资金，推动节能减排工作的深入开展。
第三章节能减排措施第十条公共机构应采取技术手段，提高能源利用效率，降低能耗。
具体措施包括：1. 采用节能灯具，减少照明能耗；2. 使用高效节能空调系统，降低空调能耗；3. 定期维修和清洁设备，提高设备效率，减少能耗；4. 优化建筑结构，提高建筑的节能性能；5. 推广优质电能使用，减少电能损耗；6. 鼓励员工使用节能产品，养成节能习惯。
节能减排管理制度(五篇)
节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
公共机构节能减排管理工作制度（3篇）
公共机构节能减排管理工作制度1. 目的和范围：公共机构节能减排管理工作制度旨在提高公共机构能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体排放，推动可持续发展。
2. 责任分工：各公共机构应设立节能减排管理责任人，负责组织、协调和推进机构内的节能减排工作。
3. 能源审计：公共机构应每年进行一次能源审计，详细了解能源使用情况，并制定相应的节能措施和目标。
4. 节能措施：公共机构要制定节约用电、用水、用气等具体措施，鼓励员工节约用能，推广能源高效设备和技术，减少能源浪费。
5. 信息公开和宣传：公共机构要向员工和社会公众公开能源使用情况和减排成果，并通过宣传教育活动增强节能减排意识。
6. 合理配置资源：公共机构要合理配置资源，尽量减少不必要的物资消耗，优化办公环境，避免资源浪费。
7. 管理监督：公共机构要建立节能减排考核制度，对节能减排工作进行定期评估和监督，并对落实不力的责任人进行问责。
8. 创新技术应用：公共机构可积极引进新能源、新技术，推动智能化管理，提高能源利用效率，减少环境污染。
9. 目标管理：公共机构要制定明确的节能减排目标和时间表，并定期评估目标的实现情况，及时调整措施。
10. 监测报告：公共机构要定期提交节能减排的监测报告，汇总能源使用情况和减排成果，接受上级机构或相关部门的监督和评估。
通过建立和执行公共机构节能减排管理工作制度，可以有效推动公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。
公共机构节能减排管理工作制度（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于节能减排的政策和法规，推动公共机构节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于所有公共机构的节能减排管理工作。
第三条公共机构应当制定并实施节能减排计划，明确节能减排工作目标和措施，提高能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体的排放。
第四条公共机构应当加强对节能减排工作的组织领导，建立健全工作机制，确保节能减排工作的顺利开展。
节能减排管理制度(含节水、节电、办公室耗能管理制度)
节能管理制度第一章总则第一条、为贯彻落实机关《节能降耗管理制度》规定，全而推进节约型机关建设，强化干部职工节俭意识，切实降低行政成本，做好部门节能降耗工作，特制定本制度。
第二条、本制度适用于办公室日常工作，公务接待、办公耗材管理、公务用车等能源资源消耗。
第二章用电管理第三条、办公室等场所应尽量用自然光，室内光线在不影响正常工作的情况下，尽可能少开或者不开灯；办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
第四条、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
第五条、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
第六条、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
第三章、办公耗材管理第七条、规范办公用品采购、配备和领用，实行物品发放单领取人签字。
要尽可能采购节能、环保产品。
第八条、要大力推行无纸化办公，充分使用电子政务和公文传输系统；除保密文件外，文件起草、修改、传送应尽量在网上和公文传输系统上进行，确需打印的纸质文件严格控制印刷数量；简报信息除特殊情况外，一律不得使用彩色打印；提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数；注重稿纸、复印纸的再利用，对于单面使用过的非涉密废弃文件,回收作为稿纸使用；逐步淘汰高能耗灯具、计算机、打印机等耗能设备。
第四章、用水管理1．注重洗手间用水节约。
加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；2．在显著位置设置节水提示标志。
3．树立全体干警节约用水意识，洗手开关用后及时关闭。
节能减排管理制度电子版(4篇)
节能减排管理制度电子版一、目的为加强能源管理，科学合理利用水、电、油品等各种资源，减少资源浪费；降低成本，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于我镇各机关部门用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。
三、职责1、办公室负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐，____部检查与考核工作。
2、各单位负责落实节水、节电、节油整改措施和节能降耗指标，向办公室上报节能降耗报表。
四、工作程序1、节水管理措施（1）办公室根据县节能办下达的用水指标制定用水计划。
（2）新增办公用水由办公室提出申请，报主管领导批准。
（3）办公楼用水管道，由办公室人员负责检查与监管，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。
（4）各部门要根据实际情况，逐月缩小用水量，争取更大程度的节水。
2、节电管理措施（1）健全岗位责任制，认真填写电耗记录，并对安全用电负有责任。
（2）办公楼走廊、大厅等公共场所由办公室随时检查人走灯灭的节电情况。
（3）各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。
（4）严禁私接电炉和其他电器。
3、节油管理措施（1）对各单位车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。
（2）对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。
（3）对各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。
4、计划预统计（1）年度节水、节电、节油指标计划由各单位提出，报办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。
（2）各单位每季必须填写《电水油三项能耗指标统计表》，并于季初（____-____日）上报办公室。
（3）办公室将《电水油三项能耗指标统计表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。
（4）办公室每年对有关部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。
节能减排管理制度电子版（二）为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。
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机关节能减排管理制度
机关节能减排管理制度
一、总则
为贯彻落实党中央、国务院有关节能减排的决策部署，推动机关节能减排工作，在机关单位内部建立科学、规范的节能减排管理制度，提高能源利用效率，降低温室气体排放，营造绿色、低碳的工作环境，特制定本管理制度。
二、工作目标
1. 能源利用效率提高10%以上；
2. 温室气体排放量降低10%以上；
3. 推广使用清洁能源，提高可再生能源的比例；
4. 提高机关内部节能减排意识，引导机关干部职工积极参与节能减排行动。
三、组织机构
1. 设立机关节能减排领导小组，负责制定机关的节能减排目标和年度工作计划，协调解决工作中的重大问题；
2. 建立机关节能减排管理办公室，负责具体的管理和执行工作，协调组织各类节能减排活动，制定实施方案，并定期向领导小组汇报工作进展。
四、管理制度
1. 能源消耗监测：每个机关单位必须建立能源消耗监测系统，实时监测机关楼宇、设备和车辆的能源消耗情况，进行数据统计和分析，并按照要求上报监测结果。
2. 能源利用审核：机关单位所有能源设备的购买和更新，都必须经过能源利用审核委员会的审核，确保能源设备的性能和使用效率符合标准，符合机关的节能减排要求。
3. 灯光使用管理：机关内部必须实施照明管理制度，鼓励使用LED灯等节能照明设备，控制照明时间和亮度，推行人感应灯等智能化设备，避免能源浪费。
4. 电脑使用管理：机关内部必须制定电脑使用和管理制度，鼓励购买能效等级高、功率低的电脑设备，规定电脑的使用时间和休眠机制，减少待机耗电。
5. 微型电力设备管理：机关单位必须制定微型电力设备管理制度，规定使用范围、定期检查和维护，提倡使用高能效、低耗电的设备，减少闲置和待机时的耗电现象。
6. 水资源管理：机关单位必须制定水资源管理制度，促进用水的节约利用，建立节水机制，严禁浪费水资源，定期检查和维护自来水设施，推广使用节水器具。
7. 低碳出行管理：机关单位必须推行低碳出行管理制度，鼓励使用公共交通工具、步行和骑行，减少机关车辆的使用频率，定期检查和维护机关车辆，推广使用节能减排车辆。
8. 洁净能源推广：机关单位必须推广使用洁净能源，减少非洁净能源的使用。
建立洁净能源使用监测和考核制度，鼓励使用太阳能、风能等可再生能源，加快推广建设绿色、低碳的工作环境。
五、监督和督办
1. 审查评估：领导小组和管理办公室每年对机关单位的节能减排工作进行审查评估，对达成目标的单位进行表彰奖励，对未能达到要求的单位进行督促整改并给予通报批评。
2. 审计监督：机关单位每年进行节能减排工作的审计监督，通过抽查、核对数据等方式，对节能减排工作的实施情况进行评估和监督，发现问题及时纠正。
3. 个人考核：机关单位在年度绩效考核中，将加入节能减排指标，对减排贡献突出的个人进行个别奖励，对未履行职责的个人进行批评教育。
六、宣传和教育
1. 机关单位通过多种形式和渠道，开展节能减排的宣传教育活动，提高机关人员的节能减排意识和行动自觉。
2. 制作宣传展览：每年开展节能减排宣传展览活动，通过图片、图表、文字等形式，介绍机关单位的节能减排实践和成果，引导更多的机关人员参与到节能减排中来。
3. 组织培训培训人员：定期组织机关人员参加节能减排知识和技能培训，提高机关人员的专业素养和技术能力，为开展节能减排工作提供人才保障。
七、附则
本管理制度自发布之日起生效，机关单位必须按照本制度的要
求，认真组织、落实和执行，如有违反本制度规定的行为，将进行相应处理。