人车司机安全生产岗位责任制
汽车司机安全生产岗位责任制
汽车司机安全生产岗位责任制在日常生活中,汽车运输已经成为了非常重要的交通方式之一,而汽车司机的安全生产责任也显得尤为重要。
因此,建立汽车司机安全生产岗位责任制的重要性愈发凸显。
安全生产岗位责任制的定义安全生产岗位责任制是指依照法律法规、企业章程等规定,明确岗位职责、工作内容和安全目标,要求岗位人员按照规定进行操作和管理,对于生产过程中的安全生产负有直接责任。
因此,在实际运用中,安全生产岗位责任制强调个人和集体、安全和效益的统一,突出责任和权利的“双重性”。
汽车司机安全生产岗位责任制的重要性汽车司机是保障道路安全的重要一环,他的安全驾驶,不仅关系到自身的生命安全,也关系到行车路线上所有行人、车辆的安全。
因此,建立汽车司机安全生产岗位责任制,不仅是企业合规经营的需要,也是保障社会安全的需要。
1.建立汽车司机安全生产岗位责任制,能够明确司机的安全意识和安全标准,合理制定驾驶规章制度,避免操作不当引起的事故。
2.汽车司机安全生产岗位责任制能够完成安全生产的目标,促进企业安全生产文化建设,提高企业生产效率,增强企业公众形象。
3.汽车司机安全生产岗位责任制不仅是企业合法合规经营的需要,也是保障社会安全的需要,建立良好的岗位责任制,有利于减少交通事故,保障人民群众人身财产安全。
汽车司机安全生产岗位责任制的制定制定汽车司机安全生产岗位责任制,与普通岗位责任制一样,应当分四个步骤进行:1.明确安全生产目标,制定安全生产规章制度,建立安全管理体系。
2.制定安全生产岗位责任和安全生产标准,为汽车司机建立安全生产意识,确立安全生产目标。
3.进行培训教育,让汽车司机了解并熟知安全生产制度与规定,掌握安全生产的技术及措施。
4.加强督查和考核,确保安全生产目标的完成。
在这一过程中,企业应合理制定安全标准和目标,保证其安全性和合理性;同时,应加强对于工作人员的教育、培训和督导,建立起有效的安全督导机制,及时纠正不安全行为,确保员工劳动安全和健康。
司机安全岗位职责
司机安全岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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驾驶员安全生产岗位责任制(4篇)
驾驶员安全生产岗位责任制驾驶员是道路交通运输领域的重要从业人员,他们的安全生产是保证道路交通安全的关键。
为了更好地保护驾驶员的安全,建立健全驾驶员安全生产岗位责任制是必不可少的。
下面将详细介绍驾驶员安全生产岗位责任制。
一、岗位责任概述作为驾驶员,其工作岗位特殊性决定了其在保障交通运输安全的责任重大。
驾驶员安全生产岗位责任制是指针对驾驶员这一特定岗位所制定的一套责任体系,旨在明确驾驶员在安全生产中的具体职责和任务,确保其能够积极主动地履行职责,尽职尽责地保护自己和他人的安全。
二、驾驶员的岗位责任1. 严格遵守交通法规和规章制度,确保驾驶操作符合安全要求;2. 维护车辆的良好状态,负责车辆的保养和检修工作;3. 对所驾驶车辆的安全防护设备进行检查和维护,确保设备正常工作;4. 随时关注交通路况,主动快速地做出相应的驾驶决策,确保行车安全;5. 确保自身具备良好的健康状态和稳定的精神状态,不饮酒驾驶,不疲劳驾驶;6. 及时上报交通事故和隐患,并及时协助有关部门进行处理;7. 积极参加安全培训和学习,不断提升自己的安全意识和安全技能。
三、企业的岗位责任驾驶员安全生产岗位责任制不仅仅是针对驾驶员本人的,也包括了所在企业的责任。
企业作为驾驶员的雇主,也有着非常重要的责任,应该积极承担以下职责:1. 严格遵守国家的交通法规和安全生产法规,建立健全企业内部的安全制度和操作规程;2. 提供合格的车辆和设备,确保车辆设备的正常运行和安全可靠;3. 建立健全驾驶员培训机制,确保驾驶员具备合格的驾驶技能和安全意识;4. 定期进行车辆的安全检查和维修,确保车辆的安全性能;5. 组织开展安全教育和安全培训活动,提高驾驶员的安全素质;6. 设立安全生产责任部门,负责监督和管理驾驶员的安全生产工作;7. 建立隐患排查和事故处理机制,及时处理和纠正各类安全隐患。
四、政府的岗位责任政府作为交通运输行业的管理者,有着对驾驶员的安全生产工作进行监督和指导的职责。
驾驶员安全生产岗位责任制
驾驶员安全生产岗位责任制
是指在交通运输行业中,为了确保驾驶员的安全和保障道路交通安全,设立了一套明确的责任制度。
该制度主要包括以下几个方面的责任:
1. 主要负责人责任:交通运输企业的主要负责人应当对驾驶员的安全生产负总责,包括制定安全生产方针、目标、要求和政策,组织实施安全生产工作,配备相关资源,做好应急处理措施,确保驾驶员安全。
2. 驾驶员责任:驾驶员是驾驶员安全生产的直接责任人,应当遵守交通法规和企业规章制度,持有效驾驶证驾驶车辆,确保车辆符合安全要求,合理使用车辆设备,严禁超速、疲劳驾驶等违规行为。
3. 相关部门责任:交通运输企业应当设立安全生产管理部门或安全生产管理岗位,并配备专职或兼职的安全生产管理人员,负责制定和实施安全生产制度、安全培训和教育、事故调查和处理等工作。
4. 监督检查责任:相关监管部门应当加强对交通运输企业的安全生产监督检查,对不符合安全要求和违反法规的行为进行处罚和整改,提高驾驶员安全意识和技能。
通过明确驾驶员安全生产岗位责任制,可以从制度层面推动驾驶员的安全意识和行为,提高交通运输行业的安全生产水平,保障驾驶员和道路交通的安全。
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司机安全岗位责任制模版
司机安全岗位责任制模版第一章总则第一条为了加强对司机安全工作的管理,保障驾驶员和乘客的生命财产安全,制定本司机安全岗位责任制模板。
第二条司机安全岗位责任制是指在汽车驾驶过程中,对司机安全工作进行责任划分,明确责任主体和责任内容,明确岗位职责,提高司机安全意识和责任意识,提高驾驶员的安全管理能力,本着“安全第一,预防为主”的原则开展工作。
第三条司机安全岗位责任制适用于所有驾驶员,包括专职、兼职、临时工作人员等。
第四条司机安全岗位责任制的实施主体为车辆所属单位的安全责任人、驾驶员及安全监督员。
第五条司机安全岗位责任制的实施应当遵循法律法规和相关标准规范,结合实际情况制定并严格执行。
第六条车辆所属单位要加强对司机的安全教育培训,提高其安全技能和安全意识。
第七条司机安全岗位责任制的内容包括:安全责任划分、安全培训管理、安全检查、事故处理、应急处置等。
第二章安全责任划分第八条司机安全岗位责任划分主要包括:车辆安全责任、行车安全责任、运营安全责任。
第九条车辆安全责任是指驾驶员对所驾驶的车辆的安全进行全面的负责,包括:定期检查车辆的状况、保证车辆的良好状态、维护车辆的正常运转、确保车辆的安全性能等。
第十条行车安全责任是指驾驶员在驾驶过程中要严格遵守交通规则,确保安全驾驶,包括:遵守交通信号、保持车距、谨慎超车、遵守限速等。
第十一条运营安全责任是指驾驶员在工作过程中要确保乘客的安全,包括:严禁酒驾、疲劳驾驶、超载等违规行为,及时解决乘客的投诉问题等。
第三章安全培训管理第十二条车辆所属单位要加强对驾驶员的安全培训,包括正式员工和外聘驾驶员。
第十三条安全培训内容包括但不限于:交通法规教育、安全驾驶技能培训、危险品运输安全等。
第十四条安全培训形式包括但不限于:理论培训阶段、模拟驾驶培训阶段、实际驾驶培训阶段。
第十五条安全培训的周期性要求,包括首次培训、定期培训、变更培训等。
第十六条驾驶员参加安全培训后,应当进行考核,合格后方可上岗。
人车司机安全生产岗位责任制
人车司机安全生产岗位责任制一、背景在企业生产经营过程中,为确保人车司机(以下简称为“受控人员”)的安全,保障生产工作的正常进行,我们订立了本规章制度。
本制度旨在明确人车司机在工作中的安全责任,并对其安全生产进行全面管理,保障企业安全生产。
二、适用范围本规章制度适用于公司全部的人车司机岗位,包含企业内部人车司机和外部人车司机。
三、岗位责任1.人车司机在工作中应遵守国家法律法规和公司安全生产相关规定,严禁酒后驾车,不得擅自停放车辆,不得私自接载他人。
2.人车司机应熟识并掌握相关车辆的驾驶技巧,合理布置行车路线,确保行车安全。
3.人车司机应依照公司规定的作业流程和操作规范进行工作,不得擅自修改、更改相关工作流程和操作规范。
4.人车司机在工作中应保持良好的仪表仪容,依照公司订立的标准佩戴工作服和安全防护用具,加强对个人安全意识的培养。
5.人车司机应定期参加公司组织的安全培训和沟通活动,不绝提升安全意识和技能水平。
6.人车司机对车辆的安全情形负有责任,应定期进行车辆的检查和保养,确保车辆在良好的工作状态下运行。
7.人车司机在行车过程中应注意交通安全,遵守交通规定,不得超速行驶,不得违章操作,不得驾驶疲乏。
8.人车司机应关注气象预告,合理布置出行时间,避开恶劣天气条件下的行车。
9.人车司机在工作中应时刻保持警觉,注意防备火灾、事故等安全隐患,如发现异常行为或安全隐患应及时上报。
10.人车司机应充分了解工作场合的紧急救援设施和逃命通道,掌握相应的应急处理措施和方法。
四、安全管理1.公司将建立特地的安全生产管理机构,负责对各岗位的安全管理工作进行监督和引导。
2.安全生产管理机构将定期对人车司机进行安全风险评估和隐患排查,发现问题及时整改,并跟踪落实整改措施的落实情况。
3.安全生产管理机构将加强对人车司机的培训,提升其安全生产管理本领。
4.公司将建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和人车司机的安全生产职责,并对违反规定的行为进行相应的处理。
人行车司机安全生产责任制范文(四篇)
人行车司机安全生产责任制范文一、引言近年来,随着交通事故频发率的增加,人行车司机的安全生产责任日益突显。
为了减少交通事故的发生,保护行人和车辆的安全,建立人行车司机的安全生产责任制是至关重要的。
本文旨在从事故责任划分、培训教育、奖惩机制等方面探讨人行车司机安全生产责任制,并提出相关的范文。
二、人行车司机的安全生产责任人行车司机是道路交通安全保障的重要力量,他们应当对自己的行为负责,也应当对他人的行为负责。
行人和车辆的安全是人行车司机应尽的职责,而安全生产责任制能够对人行车司机的行为进行规范和管理,提高他们的安全意识和责任感。
1. 事故责任划分在交通事故发生时,根据具体的情况对责任进行划分,明确人行车司机的责任。
例如,如果是由于人行车司机的不谨慎驾驶导致事故,那么他应该承担主要的责任,包括赔偿责任和法律责任。
如果是由于其他原因导致的事故,人行车司机也应当负担一定的责任,如承担部分赔偿责任或接受相应的法律制裁。
事故责任的明确有助于鼓励人行车司机提高安全意识和加强驾驶技能。
2. 培训教育为了提高人行车司机的安全意识和驾驶技能,应当加强相关的培训教育。
首先,应当通过法律法规教育,让人行车司机了解交通安全法规和交通信号的意义。
其次,应当进行驾驶技能培训,提高人行车司机的驾驶技术和应对突发情况的能力。
同时,还应当进行安全意识教育,让人行车司机深刻认识到自己的行为对他人的影响,以及安全驾驶的重要性。
培训教育的目的在于提高人行车司机的安全责任意识,引导他们遵守交通规则,减少交通事故的发生。
3. 奖惩机制建立健全的奖惩机制是人行车司机安全生产责任制的重要组成部分。
通过奖励优秀的人行车司机,激励他们刻苦学习、提高技能;同时,对违规违法的人行车司机进行处罚,警示他们并起到威慑作用。
奖惩机制的建立不仅可以动态调整人行车司机的行为,也能够保护行人和车辆的安全,维护交通秩序。
人行车司机安全生产责任制范文(二)根据以上讨论,下面给出一份人行车司机安全生产责任制的范文:人行车司机安全生产责任制范文(三)第一章总则第一条为了加强对人行车司机的安全生产管理,保护行人和车辆的安全,制定本责任制。
司机安全岗位责任制范文
司机安全岗位责任制范文一、目的司机安全岗位责任制的目的是为了确保司机在工作中遵守交通规则、安全驾驶、不违法违规、保证车辆和乘客安全,确保交通安全工作的顺利进行。
二、司机安全岗位责任制内容1. 安全驾驶责任司机应熟悉并遵守交通规则,遵守道路交通法规,保持良好的驾驶习惯,做到文明驾驶、谨慎驾驶,切实负责乘客的生命财产安全。
在驾驶过程中,要注意观察道路情况,提前做好道路拥堵、交通事故等应对措施,保证车辆及乘客的安全。
2. 车辆维护责任司机应负责保持车辆的良好状态,定期检查车辆的机械性能和安全设备,并做到及时修理和维护。
在行车前要检查车辆的刹车、照明、指示灯等设备是否正常运行,确保车辆的正常使用。
在行车过程中,要注意车辆的行车状况,及时发现并排除故障,确保车辆的安全性能。
3. 突发事件应急处理责任司机在遇到交通事故、车辆故障、自然灾害等突发事件时,应敏锐判断形势,及时采取应急措施,保护乘客的生命财产安全。
在突发事件发生时,司机应冷静应对,保持沉着冷静的工作状态,尽量减少人员伤亡和财产损失。
同时,及时向相关部门报告,并协助调查处理,提供必要的证据和资料。
4. 交通违法行为监控责任司机在驾驶过程中要自觉遵守交通规则,不得违章行驶,不得超速、闯红灯、逆行等危险行为。
对于自身发现的交通违法行为,司机应主动制止并向相关部门报告。
同时,若乘客存在妨碍交通安全的行为,司机应及时制止并协助相关部门处理。
5. 乘客服务责任司机在服务乘客过程中要友好热情,讲究礼貌待人,保持车内卫生干净,不向乘客索要额外费用,不借机敲诈乘客。
同时,对于乘客提出的合理要求,司机应积极配合,给予满意的服务。
6. 安全意识培养责任司机要定期参加交通安全培训,提高安全意识和应急处理能力。
要积极传播交通安全知识,宣传交通规则,增强乘客的安全意识,共同维护良好的交通秩序。
三、责任追究1. 对于严重违反交通规则,导致交通事故的,将立即停职检查,并进行相应的处理和追责。
道路运输安全安全生产和岗位责任制度(5篇)
道路运输安全安全生产和岗位责任制度道路运输安全是指在道路运输过程中,保障人员、车辆和货物的安全,并预防事故发生的一系列措施和管理制度。
安全生产和岗位责任制度是保障道路运输安全的重要组成部分。
安全生产制度是指企业根据国家安全生产法规定,建立和完善一系列安全生产管理制度和操作规程,明确各级管理人员和员工在道路运输过程中的安全职责和义务,以及安全管理的标准和要求。
岗位责任制度是指企业按照职责划分,明确每个岗位的职责和权限,确保每个人都有明确的安全责任,保证岗位人员在道路运输过程中能够承担起相应的安全管理工作,预防事故发生。
道路运输安全安全生产和岗位责任制度的主要内容包括:1. 安全管理制度:明确企业安全管理的目标和原则,规定各级管理人员的安全职责和义务,制定安全管理标准和要求。
2. 安全培训制度:对从事道路运输工作的员工进行安全培训,提升他们的安全意识和安全技能,确保员工具备必要的安全知识和能力。
3. 安全生产责任制度:明确各级管理人员和员工的安全职责和任务,确保每个人在道路运输过程中能够履行相应的安全管理责任。
4. 安全检查制度:建立定期或不定期的安全检查制度,对车辆、设备和作业场所进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。
5. 事故报告制度:建立健全事故报告制度,要求及时报告道路运输安全事故的发生情况,并采取相应的处理措施。
6. 安全奖惩制度:建立合理的安全奖惩机制,对安全生产工作中表现优秀的人员给予奖励,对违反安全规定或发生事故的人员给予相应的惩罚。
通过制定和执行道路运输安全安全生产和岗位责任制度,能够明确安全责任、规范安全行为、提升安全管理水平,保障道路运输安全,降低事故发生的风险,保护人员、车辆和货物的安全。
道路运输安全安全生产和岗位责任制度(2)是指为了确保道路运输的安全和生产的顺利进行,建立起来的一套制度和责任体系。
其目的是通过明确各岗位上的责任和权益,加强安全意识和责任意识,推动道路运输行业的安全管理和生产管理。
井下架空乘人装置(人车)司机安全生产责任制.
井下架空乘人装置(人车)司机安全生产责任制.
井下架空乘人装置(人车)司机安全生产责任制.
1、持证上岗,树立“安全第一”思想,严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度。
2、积极参加安全学习和业务技术培训,坚持持证上岗,不断提高业务能力。
3、按操作规程规定的程序作业,满足人员上下班乘车需求。
4、坚持岗位,开机不得脱岗,执行交接班制度,保持设备的卫生,确保安全运行,杜绝违章。
5、坚持日常巡视检查重点部位,(钢丝绳必须经常检查)保证人车处于完好状态。
发现故障,及时停机检修处理,处理不了及时汇报,避免事故发生。
6、尽量减少人车长时间空车运转,减少无功消耗。
7、监督乘车人员按规定乘车。
8、上岗时,必须严密监视显示频显示人车运行状态。
9、暂时离岗必须将电源开关闭锁。
10、认真填写运转日志及各种记录。
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司机安全生产责任制(5篇)
司机安全生产责任制1、司机必须持证上岗。
2、出车前应检查,车辆各个部分,特别是制动器,转向器等,确认无误方可开车,禁止车辆不正常情况下出车确保行车安全。
3、自写汽车不准违章带人,在卸料状态下不准行驶,内燃机运转或斗内有料不准在车下进行违章作业。
4、孔桩灌注砼上爬坡道时,应提前换入低速档,不准加速猛冲不准在爬坡道上换档,下坡时不准熄火滑行。
5、基抗灌注时,接近坑边应减速慢行必须和坑边保持一定的距离并在前面设档块。
6、上班前不准喝酒,运行中不违章驾驶,不让无证人员驾驶,不开英雄、斗气车,便道上会车时应空车让重车。
7、行车中,发现异常情况,应停车检查,查出故障原因排除后,方可继续行车。
8、车辆停放时,必须熄火,拉紧手制动器,不准停在坡道上,若必要时,应在车轮下放置抗滑楔块。
司机安全生产责任制(2)司机是道路交通运输的重要主体,保障司机的安全生产责任制在道路交通安全管理中起着关键作用。
下文将从司机安全生产责任的内涵、目标、实施过程以及存在的问题等方面进行阐述。
一、司机安全生产责任制的内涵司机安全生产责任制是指在道路交通中,司机应当按照相关法律法规和要求,承担保障自身安全和车辆安全、维护道路交通秩序、保障乘客和行人安全的责任。
具体包括以下几个方面:1. 遵守交通法规:司机应当熟知交通法规,严格遵守交通信号灯、限速标志等交通规则,确保安全驾驶。
2. 维护车辆安全:司机应当养成定期检查车辆的习惯,保证车辆的正常运行并及时修理故障,以确保道路行驶的安全。
3. 防范事故风险:司机应当具备安全驾驶技能,注意控制车速、保持安全距离等,提高自身的行车安全意识。
4. 保障乘客和行人安全:司机应当友好待客,合理安排乘客上下车,遵守交通规则,防止发生乘客和行人的伤害事故。
二、司机安全生产责任制的目标司机安全生产责任制的目标是保障道路交通安全,减少交通事故的发生,保护人身和财产安全。
具体包括以下几个方面:1. 降低交通事故发生率:通过提高司机的安全意识,整合交通资源,优化交通组织,降低交通事故的发生率,达到减少人员伤亡和财产损失的目的。
驾驶员岗位安全生产责任制
驾驶员岗位安全生产责任制
驾驶员是本岗位安全生产的直接责任人,按照“一岗双责”原则,对本岗位安全生产工作负直接责任,驾驶员必须熟练掌握车辆驾驶技术,取得相应驾照。
1、负责当班所驾车辆的安全运行工作,保质保量完成当班工作任务。
2、熟悉所驾车辆的构造、性能、原理,掌握各车型的操作要领、具备排除常见故障的技能。
3、爱护车辆设施,按时完成规定日常检查和保养项目,保持车况完好、车容整洁、工具附件无损坏丢失。
4、认真做好车辆运行及交接班工作。
5、严格执行辅助运输车辆管理办法。
6、工作完毕时,应将车辆停放于平坦安全地点,拉好驻车制动器,定期进行维修保养,冬季应做好车辆防冻工作。
7、坚守工作岗位,不擅离职守,工作中不迟到、不早退、不喝酒、不睡觉,不做与本职工作无关的事情。
8、服从命令、听从指挥,完成上级安排的其他任务。
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汽车驾驶员岗位安全生产责任制
汽车驾驶员岗位安全生产责任制一、背景汽车驾驶员是道路运输行业中的关键岗位,也是安全生产工作中的重要环节。
为确保驾驶员的安全和道路安全,保障运输任务的顺利完成,制定一套科学的安全生产责任制势在必行。
二、责任制的基本内容1.岗位职责:汽车驾驶员要遵守交通法规,严格遵守公司的规章制度,确保车辆和货物安全,并保障自己和他人的安全。
驾驶员还需要定期进行运输安全知识和技能培训,提升自身安全防范意识和驾驶技能。
2.安全责任:车辆的安全责任由驾驶员承担。
在行车过程中,驾驶员必须严格遵守交通规则,及时维护车辆,确保车辆的行车安全,并在发现车辆故障时及时报告公司进行维修。
3.操作规范:要求驾驶员按照操作规范进行驾驶,并参与制定有关安全操作流程和标准,确保车辆的正常行驶和货物的安全运输。
绝不允许驾驶员违章驾驶,毒驾或疲劳驾驶,否则一旦发生事故,将由驾驶员承担全部责任。
4.交通安全:为确保道路运输过程中的交通安全,驾驶员必须具备良好的道路安全意识,加强驾驶技能和警惕性,严格遵守道路交通法规和规定,防止交通事故的发生。
5.安全意识:驾驶员要加强安全意识教育,让驾驶员了解企业安全生产政策、规章制度,合理安排工作时间,合理休息,保证健康安全生产,从而提高安全意识和防范技能。
6.安全监督:公司建立健全安全监督管理机制,定期对驾驶员的驾驶证、从业资格证、体检、疲劳驾驶等情况进行检查,及时发现安全隐患,制订行之有效的应急预案,确保驾驶员的安全和货物的安全。
三、落实责任制的重点1.勤奋好学,提高驾驶技能:驾驶员要学习交通法规和道路交通安全规范,加强对车辆的维护保养,提高驾驶技能。
必要时,公司可以组织驾驶员参加培训。
2.保养车辆,防止故障:驾驶员要定期检查车辆机电设备,包括轮胎、蓄电池、燃油系统、制动系统等等,确保车辆的正常行驶。
在道路运输过程中,车辆出现故障要及时报告公司进行维修。
3.防范交通事故:驾驶员要树立安全意识,严格遵守道路交通法规,并经常进行技能训练,提高驾驶技能和警惕性。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制(5篇)
汽车驾驶员岗位安全生产责任制一、驾驶员必须认真执行安全操作规程,执行有关交通规则,确保车辆安全行驶,做好安全生产工作。
二、必须熟悉所驾车辆的性能、保养及操作方法,出车前要认真检查,必须保持技术状况良好,装备齐全有效。
三、启动前应检查车辆的燃油、润滑、冷却等是否充足,自卸车要检查液压油是否充足,检查车辆各部件是否紧固正常,检查油箱及其油管时,不得使用明火,也不得使用明火预热化油器、油管及油箱。
四、驾驶室内严禁超员,严禁将车辆交给无照人员和不熟悉该车性能的驾驶员驾驶。
五、行驶途中如制动、转向器、喇叭、灯光发生故障或雨雪天雨刮器发生障碍时,应停车修复后再行驶。
六、在施工运输车辆较多的繁忙路段通过无人看守的道口时应一停二看三通过,必要时设专人看守指挥,防止交通事故发生。
七、倒车应注意观察车后的道路及人员,停车时应停在指定地点或平坦之处,不应停在坡道上,必须停上坡道上时应在车轮下加楔,防止滑溜。
八、自卸车所有用的液压油,应按规定牌号加足,发动机运转时严禁加添液压油,严禁用手检查高压系统中渗漏情况。
九、车辆装卸土石的场地要及时平整,倾卸地点应平稳、坚实,不得在坡道上向下倾卸,夜间作业应有良好的照明,装卸应有专人指挥。
十、用挖掘机等机械装料时,汽车就位后应拉紧手刹,关好车门,驾驶室顶部无防护板时,驾驶室内不得有人。
十一、严禁超载,亦不得偏载,卸料时不得边走边卸,注意周围人员,空中电线,向坑边卸料时应保持一定的安全距离,设专人指挥,防止坍塌事故。
十二、卸料时,应用发动机转速控制举升,卸完后应待车厢复位后再行驶,严禁边走边落,自卸车厢内严禁搭乘人员。
十三、修理、保养、润滑倾卸装置时应将车停在平地上,发动机应停止转动,当车厢举升后,必须用安全支柱撑住车厢,防止突然下落伤人,冬季注意放水。
汽车驾驶员岗位安全生产责任制(2)是指在汽车驾驶员职责范围内,制定并落实相关安全生产责任。
具体要求如下:1. 驾驶员要遵守交通法规,保持良好的驾驶习惯,确保安全驾驶。
运输队人车司机安全生产责任制(2篇)
运输队人车司机安全生产责任制(一)认真贯彻执行国家安全生产方针,严格遵守各项规章制度,加强业务学习和安全知识培训,提高自主保安和业务保安能力。
(二)必须持证上岗,对人车的日常维护、安全运输负有全面责任。
(三)严格执行人车运行规定,做到不安全不运行。
严格按三程作业,发现三违现象及时制止。
(四)作业前,对人车各系统进行完好检查,发现异常必须立即汇报处理,保证人车运行安全。
(五)每班运行前,进行一次静止落闸试验工作,发现问题立即汇报处理。
(六)斜井人车每次运行时,必须两名人车司机同时跟乘,一名司机坐在前方第一节车辆的第一个座位上,另一名司机坐在最后边一节人车的左后边的座位上,这两个座位不许其他人员乘坐。
(七)两名人车司机必须各自携带完好的手持机进行作业,并要使用保管好。
及时充电。
(八)人车运行时,司机必须精力集中,注意观察车辆的运行情况,轨道、道岔的完好情况,巷道的完好情况,发现异常要立即停车处理。
(九)乘车人员没有上下完毕,没有离开轨道线路,严禁车辆运行。
(十)按时交接班,认真填写好当日的各种记录。
运输队人车司机安全生产责任制(2)是指在运输行业中,为了保障人员、车辆和货物的安全,制定了一系列的责任制度和管理措施。
该责任制能够明确每个成员的工作职责,确保运输活动的安全和有效进行。
一、运输队安全生产责任制的原则1. 安全第一原则:安全生产是运输队发展的前提和基础,运输队各级管理者要把安全放在首位,始终把人、车、货、线的安全放在第一位。
2. 全员参与原则:每个成员都应全面参与安全生产工作,做到安全无小事,人人有责。
3. 预防为主原则:通过经常性的安全培训、安全会议等形式,预防事故的发生,提高员工的安全意识和应变能力。
4. 综合治理原则:综合运用技术、管理、法制等手段,加强对运输队安全生产的各个方面的管理,全面推动安全生产工作。
5. 法制为依据原则:运输队在执行安全责任制时,必须遵守国家法律法规和运输行业相关的法规,确保安全责任的全面落实。
人行车司机安全生产责任制范本
人行车司机安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强人行车司机的安全意识和责任感,合理规范人行车司机的行为,保障人行车司机的安全生产,制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有从事人行车司机工作的人员。
第三条人行车司机应当遵守交通法规和道路交通安全法律法规,严格履行本责任制规定的责任,确保安全生产。
第四条人行车司机应当具备相应的职业资格和技术能力,接受相关培训和考核,提升安全意识和行车技能。
第五条人行车司机应当勤勉尽责,保持良好的工作状态,不得饮酒、嗜烟、吃重辣等影响安全的行为。
第六条人行车司机应当保证工作时心理健康稳定,不得患有严重的心理疾病和药物依赖等疾病。
第七条人行车司机不得驾驶不符合安全要求的车辆,一旦发现故障或异常情况应及时报告维修部门。
第八条人行车司机应当认真学习和了解相关的安全生产知识,掌握紧急救援等基本技能,做好应急准备工作。
第九条人行车司机应当维护职业荣誉,不得从事违法犯罪活动,不得沉迷赌博等不良嗜好。
第十条本责任制由公司安全生产管理部门负责监督和执行。
第二章安全生产责任第十一条人行车司机是公司安全生产的直接责任人,应当时刻保持高度的安全警惕,依法依规履行安全生产责任。
第十二条人行车司机应当自觉服从公司安全生产管理部门的安排和指挥,按照规章制度和工作流程进行操作,确保安全生产。
第十三条人行车司机应当加强对车辆的日常保养和维修,确保车辆运行安全可靠,定期进行车辆检查和维护。
第十四条人行车司机在行车过程中应当遵守交通规则和道路交通信号,做到守法驾驶,文明行车。
第十五条人行车司机应当严格遵守公司的安全生产管理制度,不得擅自改变工作流程和操作规范。
第十六条人行车司机应当定期参加公司组织的安全培训和考核,不断提高安全生产水平。
第十七条人行车司机在发现事故隐患或安全漏洞时应立即向上级报告,并及时采取有效措施进行处理。
第十八条人行车司机应当积极参与公司组织的安全生产活动,提供相关安全生产信息和建议。
人行车司机安全生产责任制(2篇)
人行车司机安全生产责任制一、必须牢固树立安全第一的思想,坚守工作岗位,持证上岗,对当班安全运行负责。
二、在人行车运行前,必须对人行车的连接装置、信号系统和安全设施进行检查,发现问题必须回报处理,问题不处理好,人行车不得运行。
三、每班运送人员前,必须先放一趟空车运行,证实巷道不会有掉道或其它危险,方可运送人员。
四、必须听从把钩工的指挥,坚持交接班制度,严格执行操作规程,拒绝违章指挥。
人行车运行时要集中精力,发送信号要准确,保证上下人员安全。
五、必须参与每天的手动落闸试验,及时反映人行车运行状况及存在问题。
六、负责清点乘车人数,严禁超员乘坐。
七、负责检查和提醒乘车人员的身体不要露出车外,工具、物品保管好。
严禁人货混装,爆炸材料必须按照有关规定运送。
八、认真参加安全学习,提高自身保安能力。
遵章作业,无三违行为。
人行车司机安全生产责任制(二)一、必须牢固树立“安全第一”的思想,坚守工作岗位,持证上岗,对当班安全运行负责。
二、在人行车运行前,必须对人行车的连接装置、信号系统和安全设施进行检查,发现问题必须回报处理,问题不处理好,人行车不得运行。
三、每班运送人员前,必须先放一趟空车运行,证实巷道不会有掉道或其它危险,方可运送人员。
四、必须听从把钩工的指挥,坚持交接班制度,严格执行操作规程,拒绝违章指挥。
人行车运行时要集中精力,发送信号要准确,保证上下人员安全。
五、必须参与每天的手动落闸试验,及时反映人行车运行状况及存在问题。
六、负责清点乘车人数,严禁超员乘坐。
七、负责检查和提醒乘车人员的身体不要露出车外,工具、物品保管好。
严禁人货混装,爆炸材料必须按照有关规定运送。
八、认真参加安全学习,提高自身保安能力。
遵章作业,无“三违”行为。
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人车司机安全生产岗位责任制
1、认真学习煤矿安全规程和本单位关于安全生产的规定制度等。
2、负责对乘人器所有设备,装置的检查维修做到检查经常。
3、负责乘人车所有运转零部件的日检,易损部件要检查维修或更换,处理不了的要及时上报解决。
4、负责乘人车所有线路、信号照明装置的检查与维修,做到设备完好无失爆,电缆悬挂整齐,设备整洁卫生。
5、负责对所有润滑部件定期加注润滑油。
6、负责乘人车的运行,检查维修情况和润滑记录,不得漏检、漏记。
7、上班时应坚守岗位,不得擅离职守、游串工种,如因玩忽职守而造成事故的追究其全部责任。
8、上下班应将乘人车打扫干净。
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