门店员工劳动合同通用模板
商店员工的劳动合同范本6篇
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
商店员工的劳动合同范本5篇
商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商店从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的商店所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在括号内打“√”，不打的则打“×”）。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和方式为______。
（可以约定实行计件制或者计时制等方式）2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。
3. 甲方可以根据经营状况及乙方的贡献表现，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：________________商店地址：________________________________________乙方（员工）：________________ 性别：________ 年龄：________ 身份证号：_________________________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
商店员工劳动合同范本3篇
商店员工劳动合同范本3篇篇1商店员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方工作的相关事宜达成如下《商店员工劳动合同》：第一条工作内容乙方应当认真履行本合同规定的工作内容，包括但不限于协助销售商品、维护商品陈列、服务顾客、保持店面卫生等。
乙方应当服从甲方的管理，维护甲方商店的形象和利益。
第二条工作地点和工作时间乙方在甲方指定的商店工作，工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间另行商定。
乙方不得擅自缺勤或早退，必须按时上班，并在工作时间内认真履行工作职责。
第三条薪酬及福利1. 乙方的工资标准为（具体数额），薪酬支付以月结算，工资应当按时足额支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，并由甲方依法为乙方缴纳相关费用。
3. 乙方在指定时期内，根据表现和业绩将享有年终奖金或绩效奖金等额外福利，具体数额根据甲方的规定执行。
第四条勤务条款1. 乙方在工作期间必须遵守公司的相关制度和规定，维护公司的形象，不得发生违法犯罪行为或侵犯公司利益的行为。
2. 乙方应当爱护公司财产，如有损坏或遗失，应当依照公司规定进行赔偿或处理。
3. 乙方不得私自泄露公司的商业秘密或其他机密信息，保护公司的隐私和商誉。
第五条合同变更和终止1. 本合同生效后，不得擅自变更合同内容，如有需要变更，必须经双方协商一致后书面确认执行。
2. 若乙方有违反合同条款的行为，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权单方面解除合同，并不再支付乙方的工资和补偿金。
3. 若乙方因身体或其他正当事由需要终止合同的，应当提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。
第六条争议解决本合同发生争议时，双方应当通过友好协商解决，如协商不成，可以向劳动争议调解机构申请调解，也可通过法律途径解决。
第七条其他约定1. 本合同有效期为（具体时间），到期后若双方皆无异议，自动续签；若有变动，须提前一个月协商解决。
零售业劳动合同范本7篇
零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。
3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
零售业劳动合同范本5篇
零售业劳动合同范本5篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：注册资本：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条合同基本信息1.1 甲方聘用乙方为零售店员，具体工作内容为销售商品、维护店面秩序、顾客服务等。
1.2 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。
合同期限为（）年。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的零售店铺，具体地址为（地址）。
2.2 乙方在工作期间需服从甲方安排，按时上下班，不得擅自离职或外出。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。
3.2 每周休息日为（），法定节假日按国家规定执行，乙方需在休息日和加班等情况下提前向甲方请假。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资标准为（具体金额/按销售情况提成/其他）。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇，具体按照相关政策执行。
4.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等福利，具体按照公司制度执行。
5.1 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，切实履行零售店员的职责。
5.2 乙方不得在工作期间从事与工作无关的私事，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密信息。
第六条离职和解除合同6.1 乙方有权在提前通知甲方后离职，提前通知期限为（）天。
提前通知期结束后，乙方需如实解释离职原因，并完成离职手续。
6.2 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度解除合同，解除合同需提前书面通知乙方，并在法定程序内处理。
第七条其他约定7.1 本合同未涉及的事项，可由双方协商或根据相关法律法规执行。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：以上为零售业劳动合同范本，甲乙双方应认真履行合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳动关系的和谐发展。
商店员工劳动合同范本6篇
商店员工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1商店员工劳动合同范本甲方（单位）：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______电话：______乙方（个人）：______（以下简称乙方）身份证号码：______家庭地址：______电话：______鉴于甲方为拓展业务需要，乙方愿意加入甲方，并共同遵守劳动合同的约定，甲、乙双方经过友好协商，就有关劳动关系的权益及义务确定如下：一、工作内容及待遇1. 乙方应按照甲方的安排认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。
具体工作内容包括但不限于售货、服务顾客、清点库存等工作。
2. 乙方的工作时间为每周工作40 小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
加班工资按照国家规定执行。
3. 甲方向乙方支付的工资总额为人民币______元整，支付时间为每月的15 号，具体的工资结构详见附件一。
二、保险及福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和基本医疗保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有法定的带薪年休假及其他法定假期，具体以国家规定为准。
三、试用期和解除劳动合同1. 乙方须接受为期3 个月的试用期，试用期内如乙方表现不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同，乙方享有同等权利。
2. 本劳动合同自双方签字或盖章日起生效，期限为一年。
合同期满前30 天，双方申明是否续订合同。
若无异议，继续履行本合同。
四、保密协议1. 乙方在工作期间及工作后不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、销售数据、采购价格等。
2. 乙方应妥善处理工作中获取的任何机密信息，不得私自利用或泄露。
五、违约责任及争议解决1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担由此造成的一切责任。
2. 双方若发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______（盖章）乙方（个人）：______（签字）日期：______日期：______篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为维护甲乙双方的合法权益，明确工作责任，制定本劳动合同。
店面用工合同范本（通用5篇）
店面用工合同范本（通用5篇）店面用工篇1甲方郑州市管城区三锅演义郑州总店法定代表人贾杰铭注册地址郑州市管城区紫辰路城东路交叉口紫楠花园小区8号楼临街商铺1 乙方性别年龄身份证号码家庭住址邮编根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同期限本合同期限为壹年，自年月日起，至年月日止，其中试用期为月，自年月日起年月日止，如试用期不合格，可延长试用期至年月日止。
第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应按照甲方相关制度规定上下班，并服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
3、乙方的工作标准和工作任务为按照本岗位《运营管理手册》规定。
4、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位或工作地点，乙方必须服从。
如乙方因工作能力、健康状况或不能服从工作安排而造成甲方工作无法正常进行，甲方有权无条件与乙方解除劳动合同。
第三条保险福利1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和地方有关规定执行。
第四条1、甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对员工有计划地进行培训。
2、乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第五条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,不得违章操作、冒险作业。
商店员工劳动合同范本6篇
商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（商店）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_______年______月______日身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点乙方同意在甲方的___________商店从事____________工作，职位为____________。
具体工作内容及地点以甲方安排为准。
二、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行，确保乙方享有法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的制度执行。
三、工资待遇及福利甲方按照国家规定和本商店的工资制度，支付乙方工资。
基本工资为____元/月，另有业绩提成等相关奖金。
甲方应按月准时支付工资，不得拖欠。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
四、劳动合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，根据甲方需要，经双方协商同意可续订劳动合同。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守劳动法律法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守操作规范和安全卫生规定。
甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
六、保险和福利甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。
商店员工劳动合同范本3篇
商店员工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1商店员工劳动合同范本甲方：____________________(以下简称“公司”)地址：____________________乙方：____________________(以下简称“员工”)身份证号码：____________________鉴于甲方为保障员工权益，规范劳动关系，依据国家相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容及岗位1. 员工入职后，被安排为__________________岗位，具体工作内容为____________________。
2. 岗位职责：①__________________；②__________________；③__________________。
二、工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周工作【工作天数】天，工作时间为每天【工作时间】小时，具体工作时间安排需根据公司具体情况灵活调整。
2. 工作地点为公司所在地，如需调动工作地点，应提前协商沟通并达成一致意见。
三、工资和福利1. 员工的基本工资为人民币【金额】元/月，具体工资构成和发放时间遵循公司相关规定。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，缴纳费用由公司承担，员工应及时提供相关材料以便报销。
3. 公司向员工提供【公司其他福利待遇，如带薪年假、节日福利等】。
四、劳动纪律1. 员工应遵守公司的各项规章制度，不得私自接受或索取贿赂，不得泄露公司机密。
2. 员工需服从公司管理，服从上级指挥，认真履行本合同规定的工作职责。
3. 如员工因故不能按时上班，需提前请假并经公司批准。
五、保密条款1. 员工在公司工作期间可能接触到公司的商业机密和内部资料，员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，一经发现，公司有权追究法律责任。
2. 员工离职后，应当归还公司的所有资料和物品，不得擅自带走或复制相关资料。
六、违约责任1. 如员工违反本合同的任何条款，应当承担相应的违约责任，可能解除劳动合同并赔偿公司的损失。
专卖店员工简易劳动合同范本6篇
专卖店员工简易劳动合同范本6篇篇1专卖店员工简易劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方被甲方录用为专卖店员工一事，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘为甲方专卖店员工，具体工作内容包括但不限于销售产品、服务顾客、维护店面秩序等。
二、工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
三、工资待遇：乙方的工资待遇为XX元/月，具体工资发放日期为每月的XX日，工资以现金形式发放。
四、社会保险：甲方为乙方购买了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五项社会保险。
五、劳动纪律：乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责，服从甲方的管理和安排，不得迟到早退，不得私自带客人或员工进入店内等影响店面秩序的行为。
六、保密义务：乙方在任职期间和离职后应对甲方的商业秘密、客户信息、公司数据等保密，不得泄露给他人。
七、解聘条款：如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：1. 违反劳动纪律；2. 无故旷工超过3天；3. 有涉嫌贪污、失职、犯罪等行为；4. 不适应工作要求，经过培训等多次调整仍无改善。
八、其他事项：本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。
乙方签字（盖章）：_________ 日期：_________甲方代表签字（盖章）：_________ 日期：_________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
（附：本合同内容属于示范性范本，具体情况可根据实际情况进行修改。
）篇2专卖店员工简易劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方为经营专卖店业务，现拟聘用乙方为专卖店员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，经充分协商达成以下劳动合同：第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真、勤奋、负责地完成专卖店中的各项工作任务，包括但不限于商品陈列、销售服务、顾客接待等相关工作。
店铺员工劳动合同（精选5篇）
店铺员工劳动合同（精选5篇）店铺员工篇1第一条合同期限(1)聘用日期自年月日起至年月日止，其中试用期个月。
(2)合同期满，经甲乙双方协商同意后办理续签合同手续。
第二条工作岗位甲方聘请乙方为，乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按时按质按量完成工作任务。
第三条劳动报酬(1) 甲方根据国家有关规定和经营状况实行等级工资(岗位工资+绩效工资+工龄工资+满勤奖+考核奖)制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月15日以人民币的形式支付乙方的工资报酬。
(2) 甲方执行岗位工资等级制度，该职位的岗位工资为元/月，绩效工资元，满勤奖元，考核奖元，社会保险(集体承担部分)约元，合计元。
乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
(3)甲方根据乙方的工作表现和职位空缺情况，可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出特别贡献时，甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间(1)甲方根据国家相关法律规定，并结合企业的特点和需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间，乙方需服从甲方的安排。
如超出规定的时间，甲方应按有关规定给予补休或补贴。
(2)乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。
甲方可根据经营及工作需要安排乙方的工作开始及结束的时间，并可以轮换倒班。
在照顾乙方合理休息的情况下，可视要求安排员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和服从安排。
第五条劳动合同的解除符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种;(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)乙方患病或因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;(4)乙方严重违反劳动纪律和，并造成一定后果，根据有关规定应予以辞退的;(5)乙方不服从工作分配或不胜任本职工作的;(6)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成一定损害的;(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。
门店员工合同范本(7篇)
门店员工合同范本（7篇）门店员工合同精选篇1甲方：乙方：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。
雇佣期_____年。
从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表：联系电话：身份证号码：二、工资待遇和福利乙方的工资：每月为人民币：__________________元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
三、工资1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
四、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;3、乙方有特殊原因解除劳动合同需提前15日告知甲方，否则甲方扣除乙一月工资。
门店店员劳动合同4篇
门店店员劳动合同4篇篇1门店店员劳动合同一、甲方：_________________（以下简称“公司”）地址：____________________ 电话：_________________法定代表人：______________ 职务：_______________二、乙方：_________________（以下简称“员工”）身份证号：____________________ 联系电话：_________________住址：____________________为了明确双方的权利与义务，本着平等互利的原则，双方按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经过友好协商，就甲方录用乙方为其门店店员一事，达成以下协议：一、工作内容1. 员工的工作内容为在公司指定的门店从事店员工作，包括但不限于商品陈列、库存整理、收银结算、服务顾客等工作。
2. 员工应按照公司管理制度和规范要求完成工作任务，并服从公司的工作安排。
3. 公司将视员工的工作表现给予相应的奖励或者惩罚。
二、工作时间1. 员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间根据公司的排班安排而定。
2. 员工加班情况应得到公司的书面同意，并有加班费待遇。
三、工资及福利1. 员工的基本工资按照公司规定的标准支付，具体标准根据员工的工作表现和职务确定。
2. 公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 公司为员工提供带薪年假、病假、婚假、丧假等假期制度。
四、工作规范1. 员工应服从公司的管理制度，遵守公司规定的各项管理规定和工作纪律。
2. 员工应保守公司的商业机密，不得将公司的商业信息泄露给他人。
3. 员工在工作中不得擅自调整商品价格，不得私自处理公司财物。
五、劳动关系调解1. 若员工与公司之间出现劳动纠纷，双方应通过友好协商或者向劳动争议仲裁委员会申请调解，必要时可以通过法律途径解决。
六、合同解除1. 若员工有下列情形之一的，视为自动解除本合同：（1）因故不能继续从事工作，经公司批准休假期满后再次检查或付医疗证明被公司认可者；（2）违反公司规定，给公司或他人造成重大损失；（3）严重违反公司规章制度，或者私自接受雇主以外的单位工作；（4）被有关部门认定为不适宜从事本岗位工作的；（5）其他不符合公司要求的情形。
店员劳动合同范本5篇
店员劳动合同范本5篇店员劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限自年月日起至年月日止，乙方须至少工作满一年。
二、工作内容及工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，在郑州从事店员工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假(一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。
(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。
如公司有事而未能上班的扣基本工资。
四、劳动保护和劳动条件乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)双方经过协商确定的元工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。
(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。
六、社会保险和福利(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
甲方(签章)：乙方(签章)：签订日期：年月日店员劳动合同范本2甲方:乙方:为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。
店面劳动合同范本（通用5篇）
店面劳动合同范本（通用5篇）店面劳动合同范本（通用5篇）随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是非常有必要的行为。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编整理的店面劳动合同范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
店面劳动合同1甲方（盖章）：__________乙方（签名）：______________________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：___________________。
一、合同有效期：合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月______日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
店面员工的合同范本（精选6篇）
店面员工的合同店面员工的合同范本（精选6篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的店面员工的合同范本（精选6篇），希望对大家有所帮助。
店面员工的合同1甲方：乙方:法定代表人:性别:注册地址:居民身份证号码:在甲方工作起始时间:家庭住址:户口所在地:___省(市)___区(县)___街道根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条.本合同为期限劳动合同。
本合同于___年___月___日生效，其中试用期至___年___月__日止。
(生效日期写培训之前，试用期终止日期可以写培训结束时间)本合同于___年___月___日终止。
(随意写，一年左右为好)二、工作内容和工作地点第二条.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(如皮具护理技师)工作。
第三条.乙方工作应达到参加培训后所要求标准。
第四条.乙方工作地点为_________，经双方协商工作地点可以变更。
三、劳动保护和劳动条件第五条.甲方安排乙方执行工时制度。
第六条.甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
第七条.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第八条.甲方负责对乙方进行业务技术和甲方规章制度等方面的教育。
第九条.乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、双方权利义务第十条.乙方应根据协议支付甲方培训费用______，(把费用一次性写完也可以)甲方则应根据协议给予乙方安排参加________公司组织的_________培训。
第十一条.如履行中出现任何有碍合同履行的情况，甲乙双方应本着友好协商的态度解决。
第十二条.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
违约方应承担相应违约责任。
第十三条.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日店面员工的合同2甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，员工劳动合同范本。
门店店员劳动合同5篇
门店店员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的门店担任店员职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银、商品补货及店内日常管理等。
3. 乙方的工作地点为甲方的指定门店。
如因经营需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。
3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按规定程序申请并得到批准。
加班补偿按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、岗位工资和业绩奖金等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 职业危害防护：乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应告知并采取相应措施保护乙方的身体健康。
3. 甲方确保乙方在安全生产的情况下进行工作，并对其进行必要的安全教育和培训。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 如乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同签订与变更1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更本合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章后生效。
门店店员劳动合同6篇
门店店员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的门店从事店员工作，具体职责包括但不限于商品陈列、销售、收银、售后服务等。
2. 乙方的工作地点为甲方的指定门店，如有变动，甲方应提前告知乙方。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，超出法定工作时间的，应按国家有关规定支付加班工资。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休假制度。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，双方可根据需要续签合同。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，从事工作时应注意自身及他人安全。
3. 乙方从事工作时可能存在的职业危害，甲方应告知并采取相应措施进行防护。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
3. 违反保密义务和竞业限制的，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金____元。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
门店员工合同范本3篇
门店员工合同范本3篇篇一门店员工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方门店担任_________职位，工作内容包括但不限于_________。
2. 乙方的工作地点为甲方门店所在地，即_________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为_________，每周工作_________天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供_________等福利待遇。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
六、合同期限1. 本合同的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期为自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期包含在劳动合同期内。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
店铺员工劳动合同模板七篇
店铺员工劳动合同模板七篇店铺员工劳动合同模板（篇1）甲方（用人单位）名称：_______地址：_______乙方（劳动者）姓名：_______联系电话：_______家庭住址：_______身份证号码：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为_______。
2、无固定期限。
本合同自_______日起。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在_______承担工作任务。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_______工作制，每日工作时间_______小时。
2、乙方每月两天休班假期。
四、劳动报酬和支付时间1、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资_______元。
2、甲方按有关政策以货币形式每月_______日支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人。
六、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。
本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。
2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方：_______（盖章）乙方：_______（签名）法定代表人或（委托代理人）：_______（签章）_______年_______月_______日_______年_______月_______日店铺员工劳动合同模板（篇2）甲方（用人单位）名称：____法定代表人：_______________地址：____联系电话：____________乙方（劳动者）姓名：____________家庭住址：____________居民身份证号码：____联系电话：____________江西省劳动和社会保障厅印制根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
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门店员工劳动合同
甲方（用人单位）名称：________________________
经营地址：____________________________________
乙方（员工）姓名：____________________________
居民身份证号码：______________________________
户籍所在地：__________________________________
现住址：______________________________________
鉴于：
1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况；
2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
甲、乙双方约定自年—月—日起至年—月—日止，其中试用期为年—月—日起至—年—月—日。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方所经营门店内从事工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及
要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
（三）乙方同意甲方安排的工作地点，甲方根据工作需要经乙方同意可变更工作内容和工作地点。
第三条工作时间
1、按甲方规定的营业时间及门店具体的排班时间表工作。
2、在规定的营业时间外乙方应完成所在门店账目、资金的整理、结算和必要商品的整理、陈列等甲方安排的工作。
第四条、劳动报酬
（一）乙方的劳动报酬为基础工资+业绩提成/奖金，基础工资为元/月（业绩提成/奖金需达到或超过相应的业绩考核指标方
可取得）。
（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月_日。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动保护
（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如
实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。
（四）乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒
绝甲方的违章指挥、强令冒险作业五）甲方应按照国家关于女职工、未成
年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
第六条劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作流程。
3、员工如违反规章制度或相关工作流程，甲方可以根据情节轻重给予必要的经济处罚直至解除劳动合同。
4、员工如毁损或遗失门店财物的，依市场价格予以赔偿。
第七条双方特别约定条款
1、乙方在任职期间以及离职之后对其在职期间接触、知悉的属于甲方、或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
2、员工于离职办理交接时，应返还全部属于甲方的商业秘密的资料，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。
3、乙方在甲方任职期间承诺接受甲方门店范围内的业绩考核指标和奖惩方案，如连续两个月未能完成基本月度考核业绩指标或连续三个月业绩排名末位者则自动淘汰。
第八条合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：
1、根本性违反法律法规的；
2、员工在提供虚假身份及其他信息，欺骗甲方而签订本合同的；
3、员工为任何不合法，不正当目的而与甲方签订合同的；
4、甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之
日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条法律效力
1、在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，
按新规定执行。
2、本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生
效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认并遵守相关约定事项。
甲方代表：________________
地址：____________________ 联系电话： _________________________ 乙方：____________________ 身份证号码： _______________________ 地址：____________________ 联系电话： _________________________ 合同签署地：______________ 合同签署时间： _________ 年—月—日。