某小学安全工作奖惩制度通用版
2024年小学安全管理工作奖惩制度模版（四篇）
2024年小学安全管理工作奖惩制度模版遵循“谁主管，谁负责”的准则，实施学校安全工作责任制和问责机制，以确保学校师生能够正常工作和学习，同时避免安全责任事故的发生。
一、分管负责人：1、在负责____活动期间，需事先进行全面的安全隐患排查，活动中实施安全教育和管理措施，并向上级报告。
2、如在____师生活动中发生无责任安全事故，应迅速妥善处理。
3、校务值周人员需按要求进行巡视，确保及时到岗。
在发生安全事故时，应立即了解情况，进行处理并上报，同时提醒值日教师，并在《校务值日记录》中记录。
二、各年级负责人：1、在组织年级____活动前，需进行安全隐患排查，活动期间落实教育和安全管理，并上报。
2、如在年级____师生活动中发生无责任安全事故，应迅速妥善处理。
3、各年级负责人应每月进行一次安全隐患排查分析及安全教育，并记录。
发现安全隐患时，应及时上报并处理。
三、班主任：1、需认真执行每日学生安全教育，监督学生行为，每周进行安全总结，并在《班主任工作手册》中记录。
2、应及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件，记录处理情况，学生意外事件应立即救助并上报学校。
3、需参与并完成学校安排的安全相关工作（如特殊学生管理记录），并及时提交相关材料。
4、确保____活动的安全教育和管理，防止安全事件的发生。
5、需对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，无法解决的应及时上报学校以消除隐患，并教育学生预防安全事件。
四、学科教师：1、值周时需全面巡视，并在《学校值周记录》中记录安全状况。
对发生的安全事件或无责任事件应及时了解。
2、在课堂教学中，确保安全教育和管理到位，消除安全隐患，确保活动____有序，不发生安全事件。
3、应及时处理课内外的意外安全事件，以救助学生为首要任务。
4、在跟班期间，需认真履行职责，协助管理，确保无安全事件发生。
5、如学生发生安全事件，教师在场或得知情况时，应立即进行救助和处理，否则将承担相应安全责任。
小学安全工作奖惩和情况报告制度（3篇）
小学安全工作奖惩和情况报告制度是为了进一步加强学校安全工作，确保学生的安全与健康，促使教师和学生增强安全意识、加强安全教育，达到预防事故、及时处理事故、追究责任的目的。
以下是该制度的具体内容：1. 奖惩制度：1.1 安全工作表现优秀的教师和学生将被给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金、奖品等。
1.2 安全问题处理不当、对学校安全工作不重视的教师将根据情况进行批评教育、警告、记过、降职等处罚。
1.3 学生在校期间发生安全违规行为，将根据事态轻重进行批评教育、罚站、警告、停课、记过、留校察看等处罚，并向家长进行通报。
2. 情况报告制度：2.1 学校将建立健全事件报告制度，教师和学生在发生任何与安全相关的事故、事件和情况时，必须及时向学校报告。
2.2 报告内容应包括事故的具体情况、受伤人员情况、事故发生原因分析、事故处理措施等。
同时，要提供证据资料和目击者证言，以便后续处理和追究责任。
2.3 学校负责对报告进行核实、调查和处理。
对已采取的救助和处理措施要及时向上级教育行政部门和家长进行通报。
通过实行小学安全工作奖惩和情况报告制度，可以促使教师和学生更加重视学校安全工作，提高其安全意识，预防事故的发生。
同时，通过奖惩的方式，激励和鼓励表现优秀的教师和学生，营造良好的安全氛围。
对于安全事故和事件的及时报告与处理，可以及时采取相应的救助和处理措施，避免事态扩大化，维护学生的安全和权益。
小学安全工作奖惩和情况报告制度（2）一、学校安全工作奖惩制度：凡发生各类重、特大事故，学校要及时疏散学生，减少伤亡。
领导和教职工要带头参加抢救，对遇险不救、临危逃脱者，要给予党纪、政纪处分；对见义勇为，为保护国家财产或师生安全做出贡献者要给予表彰奖励。
同时对安全工作做得扎实、措施得力、成绩突出的个人要给予表彰。
对工作马虎、措施不力，多次发生安全事故的要通报批评，情节严重者要给予相应的党纪政纪处分，直至追究法律责任。
二、学校安全情况信息报告制度：三、安全工作责任重于泰山，安全工作坚持做到“警钟常鸣”，确保师生人身，财产的安全和保证学校的正常教学秩序，为了使安全工作早发现及时排除隐患并做好报告工作，特制订制度如下：1.切实做好学校校舍、危房检查工作，发现问题做到及时向上级领导汇报，并即采取转移，封闭等措施。
小学安全管理工作奖惩制度范本（五篇）
小学安全管理工作奖惩制度范本本着“谁主管，谁负责”，“谁主办，谁负责”及“分级分组条块管理”的原则，落实学校安全工作责任制和责任追究制，实现学校师生非正常死亡“零”指标，确保学校无安全责任事故、事件发生。
一、各级负责人：1、分管部门____活动时，事先进行安全隐患排查，活动时落实安全教育，安全管理措施，并上报，一项未落实的扣____分。
2、分管级____师生活动时发生无责任安全事故，处理不及时的，扣____分。
3、____小时值班巡查到位，及时到岗，发生安全事故及时了解，处理并上报，在《值日记录》上记录。
其中一项未落实的扣____分。
二、班主任：1、认真____每日学生安全教育，学生行为检查督促工作，每班安全总结，在《班主任手册》上有记录。
少一次扣____分。
2、及时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事件处理，伤害事件及时救助并上报学校。
一次未及时处理、记录、上报扣____分.3、发现学生①攀爬学校围墙；②用篮球架倒立；③站在课桌椅上把头伸出窗外；④下楼滑行；⑤打架；⑥在教室过道狂奔追逐；⑦带管制刀具；⑧玩爆竹、____等易发生安全事故的行为。
发现一人次扣____分。
4、参加并完成学校布置的安全方面工作(如特异学生管理记录)，及时上交相关材料。
少一次扣____分。
5、____活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。
发生一次扣____分。
6、对班级学生活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理，不能解决的及时上报学校以消除隐患。
同时教育好学生，防止安全事件发生。
未做到以上一项的一次扣____分。
四、学科教师：1、值班巡视到位，并将安全情况记录总结在《值日记录》本上。
对发生的安全事件或无责任事件及时了解。
巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报综治办，并与相关班主任沟通的。
任一项未做到扣____分。
2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，____有序不发生安全事件、事故。
2024年小学安全工作奖惩和情况报告制度(二篇)
2024年小学安全工作奖惩和情况报告制度一、学校安全工作奖惩制度：凡发生各类重、特大事故，学校要及时疏散学生，减少伤亡。
领导和教职工要带头参加抢救，对遇险不救、临危逃脱者，要给予党纪、政纪处分；对见义勇为，为保护国家财产或师生安全做出贡献者要给予表彰奖励。
同时对安全工作做得扎实、措施得力、成绩突出的个人要给予表彰。
对工作马虎、措施不力，多次发生安全事故的要通报批评，情节严重者要给予相应的党纪政纪处分，直至追究法律责任。
二、学校安全情况信息报告制度：三、安全工作责任重于泰山，安全工作坚持做到“警钟常鸣”，确保师生人身，财产的安全和保证学校的正常教学秩序，为了使安全工作早发现及时排除隐患并做好报告工作，特制订制度如下：1.切实做好学校校舍、危房检查工作，发现问题做到及时向上级领导汇报，并即采取转移，封闭等措施。
2.凡学校组织的重大活动，春游和集体外出活动等，应做好逐级汇报，并经有关部门批准后才能进行。
3.遇到学校活动、上课和平时意外发生伤亡事故，教师和校领导应第一时间向上级领导汇报，否则追究其当事人和领导的责任。
2024年小学安全工作奖惩和情况报告制度（二）一、奖励机制：1. 优秀安全工作单位奖：每年评选出优秀安全工作单位，对表现突出、落实安全工作责任到位的学校进行公开表彰，并颁发奖牌、奖状等荣誉证书。
2. 安全工作个人奖：每学期评选优秀安全工作人员，对积极参与安全工作，责任心强，辅导员、保安员、教师等相关人员将获得个人奖励，并公示表彰。
3. 安全知识竞赛奖：每学期组织安全知识竞赛，对成绩优秀的学生给予奖励，提高学生安全意识和应急能力。
二、惩罚机制：1. 违反安全规定处罚：对违反学校安全规定，例如在禁止区域、禁止时间内闯入，擅自离校，破坏学校设备等行为，将根据情节轻重，给予警告、记过、留校察看等相应处罚。
2. 违反安全纪律处罚：对在安全工作中屡犯纪律、规章制度的个人或班集体，将分别给予批评教育、通报批评、自修学习等处理。
小学安全工作奖惩制度[共5篇]
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小学安全工作奖惩制度[共5篇]第一篇：小学安全工作奖惩制度小学安全工作奖惩制度安全工作是学校工作的重中之重，为了确保学生在校期间不出任何安全事故，切实增强全体教职员工的安全责任意识，真正做到安全工作全员管，小学安全工作奖惩制度。
学校决定给每个教职员工每月增设50元的安全奖，现将有关事项规定如下：一、每月50元安全奖奖惩办法1、教师在上课期间，学生打架，出现意外伤害事故，则扣除当班教师当月安全奖50元。
2、严禁教职员工体罚或变相体罚学生，如造成一般性后果的，扣除当月安全奖20元，造成严重后果的，扣除当月安全奖50元。
3、学生无论在什么时候，玩危险游戏、危险物品、打架斗殴，所有教职员工都有责任和义务制止或收缴危险物品。
如在场教职员工不制止或不收缴，则扣除当月安全奖10元。
（调查在场学生）4、学生在课间休息时出现安全事故则扣除所属班主任当月安全奖10元，管理制度《小学安全工作奖惩制度》。
5、学生在早餐过程中或中午休息时出现安全事故，则扣除当天值日领导和值日教师及学生所在班级的班主任当月安全奖10元。
6、寄宿学生在寄宿部期间出现安全事故则扣除所属生活教师当月安全奖10元，另扣除常务主管当月安全奖5元。
7、寄宿学生如生病，寄宿部工作人员应立即送医院就医，如不及时送医院就诊，扣除所属生活老师当月安全奖30元。
8、厨房工作人员应注意防火、防毒、防盗。
如出现火灾、学生食物中毒，或因玩忽职守被盗，则扣除当班厨房工作人员当月安全奖50元。
9、学生进餐时，厨房工作人员在打菜、打饭时，学生出现烫伤，则扣除当月安全奖20元。
10、值日教师向值日领导反映当天发生的安全事故，由当天领导做好记载（在当天考勤册上记载）。
二、学校对负有相对更重要安全责任人员实行学期累计考评，另行奖惩。
三、本奖惩办法自公布之日起执行。
( )第二篇：安全工作奖惩制度安全工作奖惩制度安全工作重于泰山，学校各方面的安全直接影响到学校、社会的稳定，为激励我校全体领导、教师加强安全的责任心和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，安全事故责任划分明确，奖惩分明，特定本制度。
小学安全管理工作奖惩制度范文(3篇)
小学安全管理工作奖惩制度范文一、前言安全管理是学校管理工作的重要组成部分，为了加强对小学安全管理工作的规范和约束，制定本《小学安全管理工作奖惩制度》。
二、奖励原则1.对于在安全管理工作中表现突出、贡献突出的工作人员，给予适当奖励，树立激励模范的风气；2.奖励必须公正、公平、公开。
三、奖励对象1.全校工作人员；2.全体学生。
四、奖励内容1.先进工作者根据员工在安全管理过程中的创新和卓越表现，评选先进工作者，并颁发荣誉证书和奖金。
2.个人奖励（1）独立自主协助老师、保卫处完成学生在外出或突发情况中安全状况的控制和应急处理；（2）积极参与安全管理工作，帮助他人及时发现、处理隐患，防止事故发生；（3）举办、参与安全知识竞赛、演讲比赛等活动并以优异成绩荣获奖项；（4）对积极表现、为班级、校园安全作出贡献的学生给予奖励，并向全校师生进行表彰宣传。
3.集体奖励（1）班级安全工作自查自评优秀率达到90%以上；（2）安全巡查评分达到优秀等级；（3）在保卫处的指导下顺利完成紧急情况处置演练；（4）安全“十佳班级”、“十佳校区”评选。
五、奖励程序1.个人奖励（1）个人奖励由班主任或工作人员推荐，经评定审核后，由校方颁发奖励；（2）个人奖励评选一般每学期进行一次。
2.集体奖励（1）集体奖励由保卫处、校长办公室等负责人进行申报，经评定审核后，由校方颁发奖励；（2）集体奖励评选一般每学期进行一次。
3.奖励公示对获奖个人和集体进行公示，可以在学校网站、校刊、班级公示栏等途径进行公示，以增加奖励的影响力和公信力。
六、惩戒原则1.惩戒必须公正、公平、公开，严格按照有关法律法规进行操作。
七、惩戒对象1.违反安全管理规定的学生；2.违反安全管理规定的工作人员。
八、惩戒内容1.警告处分（1）对一般违规学生，可以给予警告处分，由班主任或相关工作人员责令其改正，并向家长进行通报；（2）对一般违规工作人员，由校长或相关负责人进行警告处分。
2.记过处分（1）对频繁违规学生，可以给予记过处分，经学校行政部门确认后，责令其改正，并向家长进行通报；（2）对严重违规工作人员，由校长或相关负责人进行记过处分。
某小学安全工作奖惩制度范文(三篇)
某小学安全工作奖惩制度范文某小学的安全工作奖惩制度可以由以下几个方面组成：奖励措施：1. 安全意识教育奖：针对学生在安全知识、安全技能等方面表现出色的个人或班级给予奖励。
2. 安全行为奖：对于学生在校园内严格遵守安全规定，积极参与安全活动，举止文明的个人或班级进行表彰和奖励。
3. 安全巡逻奖：对于在校园巡逻过程中表现出色，积极疏导易发生危险的情况，保障校园安全的学生进行奖励。
4. 安全工作推进奖：对于在与校园安全相关的工作中积极表现，发现问题并提出改善措施的教职员工进行表彰和奖励。
惩罚措施：1. 安全违规警告：对于学生在校园内违反安全规定或做出危险行为的行为进行警告，并及时进行安全知识教育。
2. 安全违规处罚：针对重大安全违规行为，如故意破坏校园设施、打架斗殴等，视情节轻重予以适当的处罚，并向学生及家长做出解释。
3. 安全教育学习：对于安全违规的学生，要求其在特定时间段内进行安全知识学习，加强安全意识。
4. 安全自我反思：要求学生在安全违规后，进行自我反思，并书面表达对自己行为的认识，加深对安全重要性的理解。
需要注意的是，奖惩措施的具体细节和执行方式应根据该小学的实际情况和规章制度的要求来制定，并与学生及家长进行充分的沟通和解释。
此外，应保证奖惩制度的公平性和透明度，确保所有学生都能享受到公正的待遇。
某小学安全工作奖惩制度范文（二）安全工作是学校管理工作的重中之重，为了更好地加强安全管理，提高学校师生的安全意识和自我保护能力，建立健全安全工作奖惩制度是非常必要的。
本文将就小学安全工作奖惩制度进行详细阐述，以期能够有效提高学校的安全管理水平和师生的安全意识。
一、奖励制度1.安全工作表现突出的教职员工可获得表彰奖励。
包括但不限于校长奖、优秀教师奖、优秀员工奖等，奖励内容可以是奖金、荣誉证书等。
2.优秀学生也应得到相应的奖励。
可以设置优秀学生奖、优秀班级奖等，奖励形式可以是奖金、奖状等，以激励学生更加重视安全教育，遵守校规校纪，树立良好的安全意识。
小学安全工作奖惩制度(4篇)
小学安全工作奖惩制度一、前言在小学阶段，学生的安全工作是学校最重要的任务之一。
为了更好地保障学生的安全，提高学生的安全意识，建立一套完善的安全工作制度是必要的。
本文将探讨小学安全工作的奖惩制度，从而促进学生的安全意识，提高学校安全工作的效果。
二、奖励机制1. 奖励对象奖励对象为在学校安全工作中表现突出的学生，包括但不限于以下方面：a. 达到一定安全知识掌握程度的学生；b. 提出有效的安全建议的学生；c. 在突发事件中表现出色的学生；d. 对周围学生进行安全引导和帮助的学生。
2. 奖励内容a. 奖状对于表现突出的学生，学校可以颁发奖状，以表彰他们的努力和成就。
奖状应包含学生的姓名、表彰的原因和时间。
b. 奖金对于在学校安全工作中表现特别出色的学生，学校可以给予一定的奖金，以激励他们继续努力。
3. 奖励方式a. 表彰大会学校可以定期举行表彰大会，将表彰的学生集中在一起，向全校师生宣布他们的成就，并颁发相应的奖品。
b. 班级表彰班级可以设立学生安全工作表彰板，将表彰的学生的照片和事迹张贴上去，让全班学生了解他们的努力和成就。
三、处罚机制1. 处罚对象处罚对象为违反学校安全规章制度的学生，包括但不限于以下方面：a. 违反交通安全规则的学生；b. 损坏学校财物的学生；c. 涉及欺凌、攀爬高处和滑冰等高风险行为的学生。
2. 处罚内容a. 警告对于轻微违规的学生，学校可以给予口头警告，并做好相关记录。
b. 记过对于违规程度较重的学生，学校可以给予记过处分，并通知家长关注学生的行为。
c. 谈话教育对于多次违规的学生，学校可组织专人进行谈话教育，告诫其行为的错误，并引导其转变行为方式。
d. 限制活动对于情节严重的学生，学校可以对其进行限制活动的处罚，如禁止其参加课外活动或者停课。
3. 处罚方式a. 公示学校可以在班级或学校公示栏上公示违规的学生名字和处罚情况，以警示其他学生。
b. 家长约谈学校可以约谈违规学生的家长，告知学生的违规行为，并要求家长协助学校进行教育。
某小学安全工作奖惩制度
某小学安全工作奖惩制度某小学安全工作奖惩制度：第一章总则为了进一步加强安全意识，加强学校安全管理，促进同学树立安全意识，培育安全自救本领，依照《中华人民共和国安全生产法》及有关规定，订立《某小学安全工作奖惩制度》。
第二章嘉奖对象一、因安全工作表现优异的班级、个人；二、在应急处理过程中表现杰出的班级、个人；三、有积极向上的思想，发觉并适时上报安全隐患的班级、个人；四、在学校安全演练中表现杰出的班级、个人；五、其他涉及学校安全的各类荣誉称号。
第三章嘉奖方式一、奖杯或证书；二、奖金或奖品；三、集体活动或学习机会；四、优秀同学标兵；五、以其他嘉奖方式。
第四章惩罚对象未能认真履行安全职责，未能有效防范安全事故发生，隐瞒、瞒报、迟报安全事故信息，有意甚至过失引发安全事故的个人和班级。
第五章惩罚方式一、严重惩罚：罚款、批判教育等；二、惩罚通报；三、取消同学干部资格；四、警告、严管；五、以其他惩罚方式。
第六章细则一、嘉奖和惩罚标准由学校安全委员会依据学校实际情况订立、调整并公布；二、对获得嘉奖和受到惩罚的班级、个人，学校应当予以嘉奖或严厉处理，并在学校内适时公示；三、嘉奖和惩罚的实施应纪录在案，相关情况作为个人或班级的紧要依据；四、本制度自颁布之日起执行。
第七章附则本制度由学校安全委员会负责解释、修改和监督执行。
总之，学校安全事关全体师生的生命财产安全，大家要时刻保持警觉，积极防范学校安全事故的发生。
对于那些在安全工作中表现优异的班级、个人，学校将依照订立的嘉奖方法予以嘉奖；而对于那些未能认真履行安全职责的个人和班级，则要依照制度规范，予以相应的惩罚。
信任在全体师生的共同努力下，某小学肯定能建设一个更加安全、和谐、健康的学校。
小学安全工作奖惩制度范文(4篇)
小学安全工作奖惩制度范文第一章总则为了加强学校安全工作，提高学生的安全意识和自我保护能力，确保学生身心健康和安全，特制定本制度。
第二章奖励第一条奖励原则学校将根据学生在安全工作中的表现，采取适当的奖励措施，激励学生参与安全工作。
第二条奖励对象1. 优秀安全学生：在学校、班级、家庭中表现出较高的安全意识和自我保护能力的学生。
2. 完成安全任务的学生：积极参与学校组织的安全教育活动，完成安全任务的学生。
3. 救助他人的学生：见义勇为，帮助他人解决突发的安全问题的学生。
4. 公益志愿者：积极参与学校安全活动，为校园安全做出较大贡献的学生。
第三条奖励方式1. 表彰奖励：学校将组织颁发荣誉证书、奖牌、奖状等荣誉奖品予上述奖励对象。
2. 激励措施：奖励对象可获得学校的物质奖励、学习资助或其他激励措施。
第四条奖励程序1. 候选人确定：学校将通过评比、考核等方式，确定奖励候选人。
2. 审批程序：学校将根据实际情况，经奖励委员会审批决定是否给予奖励。
3. 奖励公示：学校将公示奖励名单，并向奖励对象发放奖励通知。
第三章惩罚第五条惩罚原则学校将根据学生的违规行为严肃处理，采取适当的惩罚措施，教育学生遵守安全规定。
第六条惩罚对象学校将对以下学生给予相应的惩罚：1. 违反校纪校规的学生。
2. 在校园中造成损坏或污染的学生。
3. 实施身体或言语霸凌行为的学生。
4. 故意伤害他人或组织打架的学生。
5. 擅自离校或未经批准离校的学生。
6. 违反交通守则或参与违法活动的学生。
第七条惩罚方式学校将根据违规行为的严重程度，采取以下惩罚方式：1. 批评教育：对轻微违规行为的学生进行口头谈话、劝诫。
2. 记过：对较为严重的违规行为给予训诫，并记入学生档案。
3. 记大过：对严重违规行为的学生给予警告，并记入学生档案。
4. 处分：对严重违规行为影响严重、后果严重的学生，给予相应的处分。
第八条惩罚程序1. 事实调查：学校将对违规行为进行调查，了解事实情况。
小学安全工作奖惩和情况报告制度（4篇）
小学安全工作奖惩和情况报告制度一、制度概述为了加强学校安全工作的管理，保障学校师生的生命安全和身体健康，我校建立了小学安全工作奖惩和情况报告制度。
该制度明确了在安全工作方面的奖惩办法和情况报告要求，为学校安全工作的落实和管理提供了具体的制度依据。
二、奖惩办法1. 奖励机制(1) 先进个人奖对于在学校安全工作中表现突出、积极参与、取得显著成绩的个人，学校将给予先进个人奖的表彰和奖励。
(2) 先进团队奖对于在学校安全工作中表现突出、合作有力、取得显著成绩的团队，学校将给予先进团队奖的表彰和奖励。
(3) 先进单位奖对于在学校安全工作中表现突出、科学管理、取得显著成绩的单位，学校将给予先进单位奖的表彰和奖励。
2. 处罚机制(1) 违章行为处罚对于在学校安全工作中存在违章行为的个人、团队或单位，学校将依照《学校安全管理规定》的相关要求进行严肃处理，包括警告、记过、降职、解聘等。
(2) 恶劣行为处罚对于在学校安全工作中存在恶劣行为的个人，学校将依照《学校安全管理规定》的相关要求进行严肃处理，包括停职待岗、开除等。
(3) 法律违规处罚对于在学校安全工作中存在违反法律规定的行为的个人、团队或单位，学校将依照法律的相关规定进行处理，包括罚款、刑事处罚等。
三、情况报告要求1. 定期报告学校每学期进行一次安全工作情况报告，报告内容包括学期内的安全工作计划执行情况、安全事故发生与处理情况、存在的安全隐患及已采取的措施、学校安全管理的问题与建议等。
2. 临时报告在学校安全工作中发生重大事故、事故隐患、违章行为等情况时，学校要及时向上级主管部门和相关部门进行报告，并按照相关规定进行处理和整改。
3. 追责报告学校对个人、团队或单位进行奖惩时，应编写追责报告，详细说明奖惩的依据和理由，并报上级主管部门备案。
四、制度的执行和监督1. 学校领导班子负责制度的执行和监督，确保各项工作按照制度要求进行。
2. 学校安全工作领导小组负责制度的具体执行和落实，做好相关记录和报告工作。
小学安全工作奖惩和情况报告制度范本（3篇）
小学安全工作奖惩和情况报告制度范本一、制度概述本制度旨在加强小学安全管理，提高教职工对安全工作的重视程度，规范对安全工作的奖惩和情况报告的操作流程。
本制度适用于全体教职工，并要求严格按照规定的程序和要求执行。
二、奖惩制度1. 奖励1.1 安全事故率低奖：对于学期内安全事故率低于全校平均值的班级或个人，学校将给予嘉奖，并在班级或个人表彰大会上进行公示。
1.2 安全示范奖：对于在学期内积极参与安全宣传、组织安全演练和保持零事故的班级或个人，学校将给予安全示范奖，并发放奖状和奖金。
1.3 安全意识竞赛奖：对于在学期内参与安全知识竞赛并获得优秀成绩的班级或个人，学校将给予奖励，并在学校官网上进行发布。
1.4 安全工作先进奖：对于在学期内积极参与学校安全工作、提出建设性意见和创新性措施、取得突出成果的班级或个人，学校将给予安全工作先进奖，并进行集体或个人表彰。
2. 处罚2.1 违反安全规定处罚：对于违反学校安全规定的班级或个人，学校将采取相应的惩罚措施，如口头警告、书面检查、限制活动等，并记录在个人档案中。
2.2 安全事故责任追究：对于造成安全事故的班级或个人，学校将按照有关规定进行责任追究，并给予相应的处罚，如停职检查、降职、罚款等，必要时将移送有关部门处理。
2.3 违法行为处理：对于涉及非法行为或违法犯罪的班级或个人，学校将按照法律法规规定进行处理，并移交相关部门处理。
三、情况报告制度1. 报告内容1.1 安全事故报告：对发生的安全事故，及时进行报告，包括事故原因、事故过程、事故损失及事故处理情况等。
1.2 安全隐患报告：对发现的安全隐患，及时进行报告，包括隐患的地点、隐患的性质、隐患的原因及已采取的措施等。
1.3 安全工作进展报告：学期结束前，各班级需要汇报本学期的安全工作进展情况，包括宣传活动、演练情况、安全教育成果等。
2. 报告流程2.1 事件发生后，第一时间向班级负责人报告。
2.2 班级负责人将事件报告上级主管部门或领导。
2024年小学安全工作奖惩制度（3篇）
2024年小学安全工作奖惩制度学校安全工作被视为首要任务，为确保学生在校期间的绝对安全，并强化全体教职员工的安全责任意识，学校决定实施每月____元的安全奖励机制。
具体规定如下：一、每月____元安全奖的奖惩规定：1. 如在教学期间发生学生冲突导致意外伤害，将扣除当班教师当月安全奖____元。
2. 禁止任何形式的体罚或变相体罚学生。
如造成一般性影响，扣除当月安全奖____元；严重者，扣除____元。
3. 所有教职员工有责任阻止学生玩危险游戏、使用危险物品或参与斗殴。
____元（以在场学生证词为准）。
4. 课间安全事故将扣除班主任当月安全奖____元。
5. 学生在早餐或午休时发生事故，将扣除当日值日领导、值日教师及班主任当月安全奖____元。
6. 寄宿学生在宿舍区发生事故，扣除生活教师____元，常务主管____元。
7. 寄宿学生生病，若工作人员未及时送医，扣除生活教师当月安全奖____元。
8. 厨房工作人员需防范火灾、中毒和盗窃。
如发生上述情况，扣除当班人员当月安全奖____元。
9. 学生用餐时，若发生烫伤事故，扣除当月安全奖____元。
10. 值日教师需向值日领导报告当天安全事件，由领导记录在当天考勤册中。
二、学校将对具有更重大安全责任的人员进行学期累计评估，并采取额外的奖惩措施。
三、本奖惩制度自公布之日起实施。
2024年小学安全工作奖惩制度（二）安全工作乃学校发展之基石，其重要性不言而喻。
学校的安全状况直接关联到社会的和谐稳定，关系到教育教学秩序的正常运行，更关乎全体师生生命财产安全。
为进一步提升我校全体领导、教职工的安全意识与责任感，促使每位成员主动关注安全、自觉重视安全，并明确安全事故责任归属，实施奖惩并举之策，特制定本制度如下：一、学校校长作为安全工作的首要责任人，需将安全工作置于学校年度工作计划的核心位置，并纳入年度考核的关键内容之中，全面统筹与推进学校的各项安全工作。
二、各部门及教研组负责人亦需承担起各自领域内安全工作的首要责任。
某小学安全工作奖惩制度(三篇)
某小学安全工作奖惩制度一、前言安全工作是学校工作的重要组成部分，关系到学生的生命安全和身心健康。
为了加强学校安全管理，提高学生安全意识，特制定本奖惩制度，旨在从奖励和惩罚两个方面督促学生遵守安全规则，切实做好安全工作。
二、奖励原则1. 遵守安全规定和班级安全制度的学生，经常参加安全知识学习和演练活动的学生，积极参与社会公益活动的学生等均可得到奖励；2. 奖励要公平、公正，并根据实际情况进行评定，不以数量为标准，而以质量为重；3. 奖励形式多种多样，如荣誉称号、奖状、奖金、班级活动礼品等。
三、奖惩具体办法1. 安全奖励（1）每月评选“优秀安全小卫士”，每个年级分别评选1名，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（2）每学期评选“安全标兵”，每个班级分别评选1名，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（3）每学年评选各个年级的“安全之星”，评选标准为既遵守学校安全规定，又在应急突发事件中表现突出的学生，授予荣誉称号、奖状，并发放一定数额的奖金；（4）每个季度评选各个年级的“安全小知客”，评选标准为参加社会公益活动，积极宣传安全知识的学生，授予奖状或礼品；（5）每个月评选各个年级的“安全先锋”，评选标准为在日常生活中积极参与安全知识学习和演练活动，珍爱自己和他人的生命财产安全，授予奖状或礼品。
2. 安全惩罚（1）违反学校安全规定的学生，视具体情况分别进行批评教育、停课、书面检查等处理；（2）严重违反学校安全规定，造成人身伤害或财产损失的学生，将进行严肃处理，提出书面报告，并通知家长进行处理；（3）重复违反学校安全规定的学生，将进行严肃的处理，可能会导致留校察看、劝退等处理措施。
四、组织实施1. 由安全工作领导小组负责评选和表彰活动的组织和实施；2. 每个年级安排专人负责学生安全奖励和惩罚的日常工作；3. 学校将定期对安全工作的奖惩制度进行评估和改进，以不断提高安全管理水平。
五、总结安全工作是学校的重要任务，也是教育工作的基础之一。
某小学安全工作奖惩制度范本
某小学安全工作奖惩制度范本1. 奖励制度1.1 个人奖励1.1.1 优秀学生奖：每学期评选出本学期表现突出的学生，发放荣誉证书及奖金。
1.1.2 先进学生标兵奖：每学期评选出在安全教育和安全行为方面表现突出的学生，发放荣誉证书及奖品。
1.1.3 安全学习进步奖：每学期评选出在安全学习方面取得显著进步的学生，发放荣誉证书及奖励。
1.1.4 安全服务奖：每学期评选出在学校安全工作中做出杰出贡献的学生，发放荣誉证书及奖励。
1.2 班级奖励1.2.1 安全文明班集体奖：每月评选出表现良好、遵守安全规章制度的班级，发放荣誉证书及奖金。
1.2.2 安全学习进步奖：每学期评选出在安全学习方面取得显著进步的班级，发放荣誉证书及奖励。
1.2.3 安全服务奖：每学期评选出在校园安全服务上做出杰出贡献的班级，发放荣誉证书及奖励。
1.2.4 班级文明奖：每学期评选出在班级文明建设上成绩突出的班级，发放荣誉证书及奖金。
1.3 教师奖励1.3.1 安全工作先进个人奖：每学期评选出在校园安全工作中表现突出的教师，发放荣誉证书及奖金。
1.3.2 安全工作创新奖：每学期评选出在校园安全工作中提出创新意见和有效举措的教师，发放荣誉证书及奖品。
1.3.3 安全工作优秀团队奖：每学期评选出在校园安全工作中表现突出的教师团队，发放荣誉证书及奖金。
1.4 家长奖励1.4.1 家庭安全示范奖：每学期评选出重视家庭安全教育，为孩子树立良好安全示范的家长，发放荣誉证书及奖品。
1.4.2 家长安全参与奖：每学期评选出积极参与学校安全活动的家长，发放荣誉证书及奖励。
2. 惩罚制度2.1 违反安全规章制度的学生，将依据违规程度采取以下措施：2.1.1 警告：口头警告一次。
2.1.2 扣分：根据违规程度扣除相应学分，累计达到一定分数将进行后续处理。
2.1.3 扣款：根据违规程度扣除相应奖金，累计达到一定金额将进行后续处理。
2.1.4 惩罚性劳动：根据违规程度要求学生进行有关安全教育的劳动，如清扫校园、整理教室等。
小学安全工作奖惩和情况报告制度范文（4篇）
小学安全工作奖惩和情况报告制度范文第一章总则为了加强小学安全工作的管理，提高学生和幼儿的安全意识，规范奖惩制度，及时了解、分析和总结有关安全工作的情况，特制定本制度。
第二章奖惩制度1. 奖励标准（1）学生的安全行为得到他人的表扬和称赞的；（2）学生对危险的敏感程度和安全处理能力明显提高的；（3）学生在突发状况中能够冷静应对并做出正确的判断和行动的；（4）学生为他人的安全提供帮助和帮助他人的安全行为的；（5）学生对安全知识掌握程度达到一定标准的。
2. 奖励方式（1）口头表扬：班主任、任课教师或保安员等可以当面向学生表扬；（2）书面表扬：班主任、任课教师或保安员等可给学生写一封表扬信；（3）奖杯或奖牌：学校设立“安全之星”荣誉称号，每学期评选，颁发奖杯或奖牌；（4）奖励证书：学校可为学生颁发奖励证书，以表彰其在安全工作中的表现；（5）奖金或礼物：学校有条件的可以给予学生一定数量的奖金或者礼物作为奖励。
3. 惩罚标准（1）学生的违反安全规定导致自己或他人受到轻微伤害的；（2）学生的违反安全规定导致自己或他人财产受到损失的；（3）学生的严重违反安全规定导致自己或他人生命安全受到严重威胁的。
4. 惩罚方式（1）口头警告：班主任、任课教师等可以当面进行增强学生的安全意识的准备工作，提出口头警告；（2）书面警告：班主任、任课教师等可以书面告知学生、家长和学生所在班级的其他教师等；（3）扣分：学生违反安全规定的，可以给予学生相应的扣分；（4）停课检查：对于严重违反安全规定的学生，可以停课一个星期进行安全检查；（5）罚站：对于违反安全规定的学生，可以罚站一段时间，以作为惩罚。
第三章报告制度1. 报告内容（1）安全隐患：记录学校内存在的安全隐患及早发现、及时处理的情况；（2）事故处理：记录学校内发生的各类事故的处理情况，包括人员伤亡情况、损失情况、处理方式等；（3）安全教育：记录学校内进行的安全教育活动情况，包括教育内容、教学方式、教学效果等；（4）奖惩情况：记录学校内对学生的奖惩情况，包括具体奖惩的事由、方式、对象等；（5）安全防范：记录学校内进行的安全防范措施，包括安全设施维护、安全巡查、应急预案等；（6）其他情况：记录其他与学校安全工作相关的情况。
小学安全管理工作奖惩制度(四篇)
小学安全管理工作奖惩制度为了进一步加强学校的安全管理工作，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针;为强化全校教职员工的安全管理意识，落实学校的安全管理工作责任，确保学校安全工作层层有人抓，事事有人做，预防和减少各类安全事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。
根据相关法律、法规及政策规定，结合我校实际情况，修订本制度。
一、学校安全管理职责学校安全管理工作包括学校安全的各个方面，校长是学校安全第一责任人，对本学校的安全工作全面负责，对本学校安全管理工作承担直接领导责任。
明确各责任人职责，落实安全管理和教育的工作措施，加强校园安全防范，消除隐患，确保校园不出安全责任事故。
学校必须____相关人员认真履行以下安全工作职责：(一)、依据有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命和校舍资产安全。
(二)、建立健全安全管理各项规章制度，严格管理，加强安全检查防范。
(三)、加强对师生的安全教育，把安全教育列入学校工作的重要议事日程，每周每班设置一课时的安全教育，强化安全教育，增强师生的安全意识和法制观念，提高自我防范能力。
(四)、每学期至少____召开两次以上学校安全工作专题研究会议，由学校主要负责人召集有关责任人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范安全事故工作。
会议决定要形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。
(五)、利用学校每周二的教职工学习活动时间，____全校教职工学习学校安全工作的相关法律法规，增强教职工的法制意识，提升教职工依法执教、依法治教的能力；通报和分析近期各级各类学校发生的学校安全责任事故，吸取事故教训；分析学校安全管理工作中存在的问题的不足，寻找改进学校安全工作的方法。
(六)、建立安全检查制度，检查学校安全情况，及时排除学校存在的安全隐患，对学校不能排除的重大安全隐患，要及时向教育局和相关部门报告，提出处置意见和建议方案，并配合实施排危。
(七)、加强对学生的安全管理，特别要加强集会、外出社会实践等大型活动安全和校园卫生、校舍、上下楼梯安全的管理，确保师生安全。
某小学安全工作奖惩制度
某学校安全工作奖惩制度1. 背景与目的为了进一步加强某学校的安全管理工作，确保学校师生的人身安全和资产安全，维护正常的教学秩序和学习环境，订立本奖惩制度。
该制度旨在建立一套科学、公正、透亮的安全管理机制，推动全体师生乐观参加安全工作，不绝提高安全防范意识和应急响应本领。
2. 安全工作嘉奖制度2.1 事故防范嘉奖对于事故防备、安全风险排查、隐患整改等方面表现出色的个人或集体，予以以下嘉奖：•个人嘉奖：–优秀安全员奖：每学期评比1次，予以表现突出的安全员。
–安全意识先进奖：每学期评比1次，予以在安全教育和宣传方面做出杰出贡献的个人。
•集体嘉奖：–安全示范班级奖：每学期评比1次，予以安全管理和安全工作表现突出的班级。
–安全创新团队奖：每学期评比1次，予以在安全技术创新和防范措施改进方面表现突出的团队。
2.2 安全事故予以称赞嘉奖对于学校师生在发生安全事故时表现出勇敢、决断、正确的行为，保障自身和他人的安全做出贡献的个人或集体，予以以下嘉奖：•个人嘉奖：–安全英雄奖：对于在事故现场乐观救援、决断决策并保护他人安全的个人，予以安全英雄称呼和适当嘉奖。
•集体嘉奖：–安全防线奖：对于在事故现场乐观救援、组织疏散、维护秩序等方面表现突出的班级或团队，予以安全防线奖和适当嘉奖。
2.3 安全活动参加嘉奖对于乐观参加学校安全教育和各类安全活动的师生，予以以下嘉奖：•个人嘉奖：–安全活动先进个人奖：每学期评比1次，对于在安全教育宣传和活动组织等方面表现突出的个人，予以表扬和适当嘉奖。
–安全巡逻员奖：每学期评比1次，对于认真履行学校安全巡逻任务、乐观维护学校安全的学生，予以表扬和适当嘉奖。
•集体嘉奖：–安全志愿者奖：每学期评比1次，对于乐观参加学校安全志愿服务的集体，予以表扬和适当嘉奖。
3. 安全工作违规惩罚制度3.1 安全事故责任追究对于因违反安全规章制度、管理欠妥、疏忽职守等致使安全事故发生的个人或集体，将依法追究责任，予以以下惩罚：•个人惩罚：–警告处分：对于细小违规或初犯的个人，予以警告处分，并进行安全教育和培训。
某小学安全工作奖惩制度（二篇）
某小学安全工作奖惩制度奖励措施：1. 安全出色奖：对于在校期间自觉遵守安全规则，积极参与安全活动的学生，将给予安全出色奖状以及一定的奖励。
2. 安全先进奖：对于在校期间能够发挥模范带头作用，引导其他同学积极参与安全工作的学生，将给予安全先进奖状以及一定的奖励。
3. 安全先锋奖：对于在校期间多次表现出色，积极参与安全工作并成为学校安全示范的学生，将被评为安全先锋，并给予安全先锋奖状以及一定的奖励。
4. 安全之星奖：对于在校期间一直表现优秀，积极践行安全意识，守护校园安全的学生，将被评为安全之星，并给予安全之星奖状以及一定的奖励。
惩罚措施：1. 警告：未能遵守安全规则或者发生轻微违规行为的学生，将会收到警告，并记录在案。
2. 扣分：发生较为严重的违规行为的学生，将会被扣除一定的安全积分。
当积分达到一定数量时，将会受到相应的处罚。
3. 移除职务：对于担任班级或学校安全职务的学生，如果发生较为严重的违规行为或失职行为，将会被移除职务，并记录在案。
4. 处分记录：对于严重违规行为的学生，将会被记录在个人档案中，并可能会引起家长或学校的进一步处理。
以上仅为一般的奖惩制度示例，实际的安全工作奖惩制度可能会因学校的具体情况而有所不同。
某小学安全工作奖惩制度（二）安全工作重于泰山。
学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳定，关系到学校教育教学秩序的稳定，关系到师生生命财产的安全。
为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，明确安全事故责任划分，奖惩分明，特定本制度。
1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容，全面抓好学校各项安全工作。
2、各部门、各教研组负责人也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现一般安全事故，相关责任人年度考核不能评为优秀;出现重大事故或造成较大影响，实行一票否决，同时按有关规定追究其经济和法律责任。
小学安全工作奖惩制度范文（二篇）
小学安全工作奖惩制度范文一、奖励制度为了激励小学生积极参与安全工作、树立正确的安全观念，树立榜样，特制定以下奖励制度：1. 安全先进个人奖每学期评选一次，评选标准为：无违反学校安全规定的记录、在安全宣传教育方面表现突出、积极作为，为他人安全保驾护航的学生。
评选结果将在班级会议上宣布，并授予获奖学生荣誉证书，并在学校官方网站、公示栏等地进行公示。
2. 安全先进集体奖每学期评选一次，评选标准为：全班学生无违反学校安全规定的记录、在安全意识培养、互助互爱方面表现突出的班级。
评选结果将在班级会议上宣布，并授予获奖班级荣誉证书，并在学校官方网站、公示栏等地进行公示。
3. 安全日常行为奖每月评选一次，评选标准为：凡是学生在日常生活中遵守学校安全规定，做到不随地乱扔垃圾、不在教室飞奔、操场保持秩序等安全行为的学生。
评选结果将在班级会议上宣布，并由班主任向获奖学生颁发小红花或其他奖励。
4. 指导教师安全先进奖每学期评选一次，评选标准为：指导教师在安全教育工作中做出突出贡献，为学生提供良好的安全教育环境，发挥师德榜样作用的教师。
评选结果将在学校教职工会议上宣布，并授予获奖教师荣誉证书。
二、惩罚制度为了维护学校的安全秩序，保障学生的人身财产安全，特制定以下惩罚制度：1. 违规违纪行为暂停参加课余活动凡是有违反学校安全规定的记录的学生，将暂停参加课余活动，包括但不限于校外活动、参加团队比赛等。
具体暂停时间根据违规情节轻重而定，一般不超过一个学期为原则。
2. 违规违纪行为通报批评对于有严重违反学校安全规定的学生，将进行通报批评，并在班级会议上进行公示。
3. 违规违纪行为罚款对于故意破坏学校设施、偷窃他人财物等违规行为，将按照具体情节给予罚款处罚。
4. 违规违纪行为追记违纪记录对于屡教不改，多次违反学校安全规定的学生，将在学生违纪档案中追记违纪记录，并进行相应的纪律教育。
5. 违规违纪行为请家长陪同学校谈话对于在学校中有严重违规行为的学生，学校将通知家长前来接受学校的谈话和指导，共同研讨解决问题的可行办法。
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管理制度编号：YTO-FS-PD865
某小学安全工作奖惩制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
某小学安全工作奖惩制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
安全工作重于泰山。
学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳定，关系到学校教育教学秩序的稳定，关系到师生生命财产的安全。
为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感，人人都主动关心安全，个个都自觉重视安全，明确安全事故责任划分，奖惩分明，特定本制度。
1、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容，全面抓好学校各项安全工作。
2、各部门、各教研组负责人也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现一般安全事故，相关责任人年度考核不能评为优秀；出现重大事故或造成较大影响，实行一票否决，同时按有关规定追究其经济和法律责任。
3、加强班主任队伍建设，提高班主任的安全防范意识。
要求经常性地对学生进行安全知识教育，特别是对学
生的上下学、课间活动、集会、放学、防性侵、防火防电、防溺水等“防八灾一渗透”提出具体的要求，加强学生的生活教育，并采取有效的措施进行管理。
学校与班主任每学年签订一次“责任书”。
4、因缺乏安全教育和疏于管理，学生违反学校规章制度而导致的安全事故，将追究学生所在班级班主任的责任，其班级取消评比文明班、先进集体等资格，并与班主任学期考核奖挂钩。
5、全体领导、教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。
安全领导小组成员对照职责范围，定时检查及时处理事故的隐患，做到防患于未然。
6、凡学生携带对生命安全有危害的物品（如：刀具、弹弓、尖锐器物、火炮、火、有毒物品）或发生学生打架斗殴现象，目击领导、教职工（含聘用人员）有责任进行教育、制止。
若目击者不理不问，造成一定后果，经查实，相关目击者师德考核分为零分，同时与其评先选优、评职晋级、绩效奖励挂钩。
7、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍、食品等或可能会造成群体伤害事故，带来不良影响和经济损失的的隐患，目击者或知情者，应立即采取果断措施，并按程序向上级报告，学校按可能发生的损失大小给予有功目击人或知情者量化奖励3分、2分、1分。
8、严禁教师体罚和变相体罚学生，因教师教育学生方式简单、粗暴而造成的事故，并酿成不良后果的，将追究相关教师的责任，取消其评比先进的资格，同时与其评职晋级、绩效奖励挂钩。
严重者，按教育局文件相关规定执行。
9、教职工（含聘用人员）在工作中要预防各类安全事故的发生，如果违规操作，擅自蛮干，造成任何后果由本人负责，学校还要追究其赔偿责任，并由相关部门追究其法律责任。
黄泥塘镇第二小学
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