综合素质提升ppt课件
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通过不同特色的团队运作，了
解企业间的运作规律、国际间合 作中要考虑的民俗礼仪、接待礼 仪，知道团队合作、项目管理、 成本控制、时间控制、情绪与压 力管理、健康管理、投资方向把 握的基本点，懂得人际关系、团 队精神、领导力及职业素质等方 面培养的重要性，并在日常中不 懈努力完善。
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
苹果牌
（软硬件 系列产品 营销）
.
综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
罗斯柴尔德家族
（金融产 品销售）
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
巴塞罗那 队俱乐部
赛季营销
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
宝洁
快消类洗浴系列 产品促销
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
.
综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
教学要求
在项目理论教学与实践训练中，要求
同学们必须走出舒适区，紧跟我
们的进度，积极参与和配合，体验团队 在项目实施中不同岗位的人员综合素质 要求的不同处，分享你的心得与智慧火 花。尽快将书本知识运用于生活、工作、 交友等各个环节！
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
我们将与同学们一道，通过组建8个 不同特色的团队，以不同阶段的具体 项目实践，将书本的知识加以运用， 使同学们在项目实施演练中学习相关 知识，利于知识的巩固，明白作为一 名职业人必须要加以训练提高的各方 面素质，也就是我们的综合素质。
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
2、打开职业的窗，了解部分职业
无论对错，每次每人2 分，满10分后不再计分。
电子版（按完整度与准确 度计分。）
20分
10分 30分
综合试卷
网上作业（填空与判断题）40分
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
综合素质提 升课中，我 能学到什么?
为什么要我 们组建机构？
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
1、知识的运用方法
• 危机公关能力理论与案例分析；明白企业 运作中随时都存在危机和我们应该怎样防 范危机
• 新闻发布会；检验与体验我们自学、信息 搜索、策划、团队合作、情绪与压力、公 关、项目时间管理、领导、沟通、实践等 综合能力
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
我可以通过什
么样的方法使自 己成为一个人见 人爱、车见车载 的人！
王佩锋
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
图解：
看看我们拥有的家族图徽 代表什么？
本次课程要组建的机构是什 么？
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
保时捷 汽车营销
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
龙舌兰酒 营销
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
耐克 （运动产品）
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综合素质提升课件（1）
走出舒适 区，我练！ 练！练！
.
综合素质提升课件（1）
学 时 数：18个课时，（8次课堂教师授课和1次自行 组织课外资料搜索与新闻发布会策划）
开课时间：第1-8周和9-16周两个时段。
每周2个课时+课外资料搜索与策划2课时。
承担教学单位：就业指导课教研室
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
考查内容介绍
考核项目 考核内容
分数 百分比
课堂表现
1、以团队为单位，参与课堂讨 30 论与实践练习（共两次），每次 全组每人均得10分。共20分。 2、每人每次举手回答或与老师 配合示范，一次计2分。共10分 。
3、全部加上满30分后不再计成 绩。
30%
两部分考查 1、本岗位要求与职责。30分。 70
作业
2、完成考察作业综合试卷。40
分。
70%
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
考查作业具体评分标准
考核项目
考核内容
项目总分
课堂表现
课堂参与问答 本岗位要求与
职责
以每组成员的参与度来评 分，如果分工不清或组员 参与度不高不可得10分。
就业指导课教研室
3、自身的完善需要不断努力
明白综合素质提升不可能一蹴而就。 是习惯成自然！
牢记“潜心修炼！ 快乐成长！”
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
教学目的
通过综合素质提升课教学，使我们从 了解职业世界开始，进一步了解只单一 的学好一门专业是不够的，要有系统的 提升自身的综合素质，为顺利进入职业 世界做好充分的准备。
• 公司日常工作礼仪教学与实践；达到一个较 为完整的公司日常使用率最高的礼仪方面的 训练
• 项目执行管理分析与讨论；达到理解公司运 作中天天都在面对的项目时间管理，便于就 业时理解领导的工作作风与执行手段
.
综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
• 情绪与压力管理、沟通与表达、团队合作 精神、领导力与执行力理论教学与讨论及 实践；明白这些能力是我们立足职场最基 础的能力
9-Baidu Nhomakorabea1排
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
授课老师: 王佩锋 国际经贸系 辅导员 就业指导老师
咨询时间: 每周二、三,9:30-17:00 办公地址： 综合楼二楼国贸系学工办 电 话： 87818607,665509，
Q：81662154
E-mail: wpf@sise.com.cn 课件下载：ftp://172.16.3.240/就业指导文件夹/
广大华软2012年3-6月本科 综合素质提升（1）
广州大学华软软件学院 就业指导课教研室
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
课件制作
广州大学华软软件学院 就业指导教研室
.
综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
请进入教室的同学，按照你领取的家族图徽， 在教室的相应位置就座。谢谢！
1-4排
5-8排
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
教学方式( 体验式教学)
理论+讨论+实践+演练+总结
采取集中理论教学 和公司建制分组实践 相结合（每12-13人组 成一个公司的某个部 门进行运作与演练）
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
教学手段与目标
• 分公司、分岗位层次；在位体验自己的岗位 在团体中的责任与义务
马士基 航运
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
本节课内容
一、课程介绍 二、组建部门 三、公司运作的基本理论
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
一、课程介绍
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
本课课程介绍
课程代码：GE0065
课程名称： 综合素质提升
学 分： 1
考核方式： 考查
面向专业：学院各专业 课程性质： 必修
解企业间的运作规律、国际间合 作中要考虑的民俗礼仪、接待礼 仪，知道团队合作、项目管理、 成本控制、时间控制、情绪与压 力管理、健康管理、投资方向把 握的基本点，懂得人际关系、团 队精神、领导力及职业素质等方 面培养的重要性，并在日常中不 懈努力完善。
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就业指导课教研室
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就业指导课教研室
教学要求
在项目理论教学与实践训练中，要求
同学们必须走出舒适区，紧跟我
们的进度，积极参与和配合，体验团队 在项目实施中不同岗位的人员综合素质 要求的不同处，分享你的心得与智慧火 花。尽快将书本知识运用于生活、工作、 交友等各个环节！
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
我们将与同学们一道，通过组建8个 不同特色的团队，以不同阶段的具体 项目实践，将书本的知识加以运用， 使同学们在项目实施演练中学习相关 知识，利于知识的巩固，明白作为一 名职业人必须要加以训练提高的各方 面素质，也就是我们的综合素质。
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就业指导课教研室
2、打开职业的窗，了解部分职业
无论对错，每次每人2 分，满10分后不再计分。
电子版（按完整度与准确 度计分。）
20分
10分 30分
综合试卷
网上作业（填空与判断题）40分
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就业指导课教研室
综合素质提 升课中，我 能学到什么?
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1、知识的运用方法
• 危机公关能力理论与案例分析；明白企业 运作中随时都存在危机和我们应该怎样防 范危机
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么样的方法使自 己成为一个人见 人爱、车见车载 的人！
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就业指导课教研室
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看看我们拥有的家族图徽 代表什么？
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走出舒适 区，我练！ 练！练！
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学 时 数：18个课时，（8次课堂教师授课和1次自行 组织课外资料搜索与新闻发布会策划）
开课时间：第1-8周和9-16周两个时段。
每周2个课时+课外资料搜索与策划2课时。
承担教学单位：就业指导课教研室
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就业指导课教研室
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考核项目 考核内容
分数 百分比
课堂表现
1、以团队为单位，参与课堂讨 30 论与实践练习（共两次），每次 全组每人均得10分。共20分。 2、每人每次举手回答或与老师 配合示范，一次计2分。共10分 。
3、全部加上满30分后不再计成 绩。
30%
两部分考查 1、本岗位要求与职责。30分。 70
作业
2、完成考察作业综合试卷。40
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70%
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
考查作业具体评分标准
考核项目
考核内容
项目总分
课堂表现
课堂参与问答 本岗位要求与
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以每组成员的参与度来评 分，如果分工不清或组员 参与度不高不可得10分。
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3、自身的完善需要不断努力
明白综合素质提升不可能一蹴而就。 是习惯成自然！
牢记“潜心修炼！ 快乐成长！”
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就业指导课教研室
教学目的
通过综合素质提升课教学，使我们从 了解职业世界开始，进一步了解只单一 的学好一门专业是不够的，要有系统的 提升自身的综合素质，为顺利进入职业 世界做好充分的准备。
• 公司日常工作礼仪教学与实践；达到一个较 为完整的公司日常使用率最高的礼仪方面的 训练
• 项目执行管理分析与讨论；达到理解公司运 作中天天都在面对的项目时间管理，便于就 业时理解领导的工作作风与执行手段
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综合素质提升课件（1）
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• 情绪与压力管理、沟通与表达、团队合作 精神、领导力与执行力理论教学与讨论及 实践；明白这些能力是我们立足职场最基 础的能力
9-Baidu Nhomakorabea1排
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
授课老师: 王佩锋 国际经贸系 辅导员 就业指导老师
咨询时间: 每周二、三,9:30-17:00 办公地址： 综合楼二楼国贸系学工办 电 话： 87818607,665509，
Q：81662154
E-mail: wpf@sise.com.cn 课件下载：ftp://172.16.3.240/就业指导文件夹/
广大华软2012年3-6月本科 综合素质提升（1）
广州大学华软软件学院 就业指导课教研室
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
课件制作
广州大学华软软件学院 就业指导教研室
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
请进入教室的同学，按照你领取的家族图徽， 在教室的相应位置就座。谢谢！
1-4排
5-8排
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
教学方式( 体验式教学)
理论+讨论+实践+演练+总结
采取集中理论教学 和公司建制分组实践 相结合（每12-13人组 成一个公司的某个部 门进行运作与演练）
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综合素质提升课件（1）
就业指导课教研室
教学手段与目标
• 分公司、分岗位层次；在位体验自己的岗位 在团体中的责任与义务
马士基 航运
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综合素质提升课件（1）
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本节课内容
一、课程介绍 二、组建部门 三、公司运作的基本理论
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综合素质提升课件（1）
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一、课程介绍
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本课课程介绍
课程代码：GE0065
课程名称： 综合素质提升
学 分： 1
考核方式： 考查
面向专业：学院各专业 课程性质： 必修