大型医院巡查工作方案(2020年度)

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市中心医院大型医院巡查工作方案

市中心医院大型医院巡查工作方案

市中心医院大型医院巡查工作方案为落实深化医药卫生体制改革重点任务和中央、自治区巡视工作要求,深入开展纠正行业不正之风工作,根据内蒙古自治区《大型医院巡查工作方案(2015—2017年度)》,结合医院实际,制定本方案。

一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,在全院深入推进党的群众路线教育实践活动,充分发挥巡视监督工作职能,加强行业作风建设,提升医疗服务水平,强化医院运营管理,维护广大人民群众健康权益。

二、巡查重点(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进党组织和领导班子建设,落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区党委政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。

2.落实自治区《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,健全党风廉政建设责任制,全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策,全面推行“三重一大”制度,规范权力运行。

创造良好的职工工作、生活和学习环境及条件。

4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。

5.定期对支部进行考核。

6.加强文化建设和医德医风建设,落实《医疗机构从业人员规范》,建立激励及约束相结合的医德医风建设长效机制。

(二)落实医疗卫生行风建设“九不准”。

1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。

以综合绩效考核为依据,明确规定个人收入不及业务收入直接挂钩,切断病人医疗费用及医务人员收入的利益联系。

2.全面落实价格公示制度,提高收费透明度;完善医药收费复核制度;确保医药价格计算机管理系统信息准确。

3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,制订我院实施办法,所有捐赠资助行为公开透明,接受全院监督。

4.按照国家相关规定,发布医疗广告,发布内容真实可靠。

大型医院巡查工作方案(20xx-20xx年度)标准范本

大型医院巡查工作方案(20xx-20xx年度)标准范本

方案编号:LX-FS-A77620大型医院巡查工作方案(20xx-20xx年度)标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑大型医院巡查工作方案(20xx-20xx年度)标准范本使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动,充分发挥巡视监督工作职能,加强行业作风建设,提升医疗服务水平,强化医院运营管理,维护好广大人民群众健康权益。

二、巡查重点(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-20xx年工作规划》,健全党风廉政建设责任制,全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策,全面推行“三重一大”制度,规范权力运行。

大型医院巡查工作实施方案(2020-2022年度)

大型医院巡查工作实施方案(2020-2022年度)

大型医院巡查工作实施方案(2020-2022年度)1. 引言大型医院是保障人民健康的重要组成部分,为了确保医院的正常运营和服务质量,需要定期进行巡查工作。

本文档旨在制定大型医院巡查工作的实施方案,确保医院在2020-2022年度期间的运营顺利进行。

2. 工作目标本方案的工作目标旨在:•提升大型医院的服务质量和办公效率;•解决医院内部存在的问题,并及时采取措施进行改进;•加强各个科室之间的协作和信息共享;•持续改进医院的设施和设备,确保医疗设备的安全运行;•完善医院的安全管理制度,确保患者和医务人员的安全。

3. 工作内容3.1 定期巡查医疗设备医疗设备是大型医院的核心资源,为确保其正常运行和安全使用,需要定期进行巡查。

具体工作内容包括:•检查设备的运行状态和维护记录;•确认设备是否符合相关安全标准和质量要求;•抽查设备的日常操作和维护情况,提供指导和培训。

3.2 检查医院的卫生状况医院的卫生状况对患者和医务人员的健康有直接影响,需要定期检查和改进。

具体工作内容包括:•检查医院各个科室的卫生情况,包括病房、手术室、洗手间等;•提供建议和指导,改进卫生管理和清洁工作;•定期组织卫生培训,提高医务人员的卫生意识和操作规范。

3.3 评估医院的服务质量服务质量是大型医院的核心竞争力之一,需要定期评估和改进。

具体工作内容包括:•收集患者的满意度反馈和意见建议;•跟踪患者投诉情况,并及时解决问题;•检查医院的服务流程和操作规范,提供改进意见和培训。

3.4 加强信息化建设信息化建设是提升医院管理效率和服务质量的重要手段,需要加强工作的推进和管理。

具体工作内容包括:•检查医院信息系统的运行情况,确保数据的安全和准确性;•提升信息系统的功能和性能,满足医院运营和管理的需求;•加强对医务人员的信息化培训,提高其信息素养和使用能力。

3.5 安全管理和应急预案医院的安全管理和应急预案对患者和医务人员的生命安全至关重要,需要定期检查和改进。

区医疗机构巡查工作实施方案

区医疗机构巡查工作实施方案

区医疗机构巡查工作实施方案一、成立大型医院巡查领导小组组长:副组长:成员:二、巡查目的三、巡查重点牵头领导:4.贯彻落实干部选拔任用条例,定期开展行政查房,建立符合本院实际的管理、专业技术、工勤技能三类岗位不同等级的岗位设置和聘用管理实施方案并组织实施,加强重点学科建设和人才培养。

6.严格执行中央八项规定精神,贯彻执行《劳动法》等国家法律法规,设立纪检监察组织机构,广泛听取医院职工对院领导班子及医院建设、发展的评价、意见和建议。

9.加强医院文化建设和医德医风建设,落实《医疗卫生机构从业人员规范》,建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。

11.严明行业纪律,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,院长牵头落实治理医药购销领域商业贿赂。

12.落实“一把手”末位发言制及“四个不直接分管”制度。

13.切实加强制度建设,以规范权力运行为重点,针对“权、钱、人、项目”等重点环节,制定相应的规定和实施细则,形成较为完备的制度体系。

(二)医院管理及行风建设组牵头领导:1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制,以综合绩效考核为依据,明确规定个人收入不与药品和医学检查收入挂钩。

2.严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费,严禁开单提成及返点。

3.全面落实价格公示制度,控制公立医院特需服务规模,加强高值耗材重复使用及收费监管。

4.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,制订本单位实施办法,所有捐赠资助行为公开透明,接受全院监督。

5.按照国家相关规定,发布医疗广告,发布内容真实可靠。

6.加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权限、审批程序和登记管理。

7.加强对医药产品采购到使用环节监督管理,落实相关制度,遏制药械购销领域腐败行为。

8.针对利用执业之便谋取不正当利益及接受回扣等行为有明确的惩治制度,并严格执行。

深入治理收受“回扣”、“红包”等问题,畅通举报渠道,认真及时处理信访举报。

大型医院巡查工作方案(2020-2021年度)文档

大型医院巡查工作方案(2020-2021年度)文档

大型医院巡查工作方案(2020-2021年度)文档Large scale hospital inspection work plan (2020-2021) document编订:JinTai College大型医院巡查工作方案(2020-2021年度)文档小泰温馨提示:本文档根据题材书写内容要求展开,具有实践指导意义,适用于组织或个人。

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贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动,充分发挥巡视监督工作职能,加强行业作风建设,提升医疗服务水平,强化医院运营管理,维护好广大人民群众健康权益。

(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-20xx年工作规划》,健全党风廉政建设责任制,全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策,全面推行“三重一大”制度,规范权力运行。

创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。

5.定期考核医院基层党组织建设。

6.加强医院文化建设和医德医风建设,落实《医疗机构从业人员规范》,建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。

(二)落实医疗卫生行风建设“九不准”。

1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。

以综合绩效考核为依据,明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩,切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。

2.全面落实价格公示制度,提高收费透明度;完善医药收费复核制度;确保医药价格计算机管理系统信息准确。

3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,制订本单位实施办法,所有捐赠资助行为公开透明,接受全院监督。

大型医院巡查工作方案(2019-2019年度)

大型医院巡查工作方案(2019-2019年度)

工作策划方案工作方案实施方案项目计划实施计划活动计编辑人:大型医院巡查工作方案(2018-2019年度)一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动,充分发挥巡视监督工作职能,加强行业作风建设,提升医疗服务水平,强化医院运营管理,维护好广大人民群众健康权益。

二、巡查重点(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划》,健全党风廉政建设责任制,全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策,全面推行“三重一大”制度,规范权力运行。

创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。

5.定期考核医院基层党组织建设。

6.加强医院文化建设和医德医风建设,落实《医疗机构从业人员规范》,建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。

(二)落实医疗卫生行风建设“九不准”。

1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。

以综合绩效考核为依据,明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩,切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。

2.全面落实价格公示制度,提高收费透明度;完善医药收费复核制度;确保医药价格计算机管理系统信息准确。

3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,制订本单位实施办法,所有捐赠资助行为公开透明,接受全院监督。

4.按照国家相关规定,发布医疗广告,发布内容真实可靠。

5.加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权限、审批程序和登记管理。

6.针对利用执业便利谋取不正当利益及接受回扣等行为有明确的惩治制度,并严格执行。

医院巡察组巡察反馈意见整改方案

医院巡察组巡察反馈意见整改方案

医院巡察组巡察反馈意见整改方案一、背景介绍二、整改内容和目标1.加强领导班子建设,健全医院治理结构(1)加强领导班子的团队建设,建立科学、民主、高效的决策机制,提高决策效能;(2)优化医院的组织结构和工作流程,确保各部门之间的协作和沟通畅通;(3)加强对全院职工的培训和教育,提高工作效率和职业素养。

2.加强医院财务管理,提高财务状况(1)建立健全财务管理制度,明确权责边界,规范经费使用;(2)加强对财务人员的培训和监督,提高财务管理水平;(3)加强与政府相关部门的沟通与合作,争取更多的财政支持。

3.完善医院内部管理制度,提高工作效率(1)建立健全各项管理制度和规章制度,明确工作职责和工作流程;(2)完善信息系统,提高信息的及时性和准确性;(3)加强对医疗设备的管理和维护,确保医疗设备的正常运转。

4.加强医疗质量管理,提高患者满意度(1)建立科学的绩效评价体系,推动医务人员质量意识的提高;(2)加强对医务人员的培训和考核,提高诊疗水平;(3)改善医院的服务环境,提升患者的就医体验。

5.加强廉政建设,防止腐败现象发生(1)加强对医院干部的监督和培训,提高廉政意识;(2)建立和完善医院的纪检监察制度,加强对医院的日常监督和管理;(3)落实阳光医院建设,增强医务人员诚信意识。

三、整改措施和时间安排1.加强领导班子建设,健全医院治理结构(1)进行领导班子组织架构调整,明确各职能部门和岗位职责(时间:2024年第一季度);(2)召开医院领导班子培训,提高团队协作和决策能力(时间:2024年第二季度);(3)定期开展员工培训和教育活动,提高工作效率和职业素养(时间:2024年全年)。

2.加强医院财务管理,提高财务状况(1)制定医院财务管理制度,明确经费使用规定(时间:2024年第一季度);(2)加强财务人员的培训和监督,提高财务管理水平(时间:2024年全年);(3)加强与政府相关部门的沟通与合作,争取更多的财政支持(时间:2024年全年)。

医院巡察组巡察反馈意见整改方案范文

医院巡察组巡察反馈意见整改方案范文

医院巡察组巡察反馈意见整改方案范文巡察反馈意见整改方案一、总体要求根据领导的指示,我院巡察组对我院进行了一次全面深入的巡察,发现了一些问题和隐患。

为了确保问题整改工作的顺利进行,保障医院的安全运行和健康发展,现制定本整改方案。

整改工作务必坚决贯彻落实中央和省、市委的部署要求,以问题为导向,以整改为核心,全面整改,确保整改工作在时间上、质量上取得实效。

二、整改原则1.坚持问题导向。

以整改为重点,紧密结合巡察发现的问题,制定整改方案,明确整改责任和时限,全力推进整改工作。

2.坚持严肃认真。

对巡察发现的问题及时采取整改措施,完善制度机制,严肃查处违规违纪行为,不给问题留下任何死角。

3.坚持依法整改。

严格遵循相关法律法规和制度要求,确保整改工作符合法律法规和政策的规定。

4.坚持问题停留。

要深入分析问题发生的原因和根源,找出问题的症结所在,切实改变工作作风,完善管理机制,促进医院的健康发展。

三、整改措施1.加强党的领导针对巡察发现的问题,组织开展党风廉政建设专项整治活动,严肃查处违纪违法行为。

深入开展“两学一做”学习教育活动,加强党员队伍建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.规范院内管理(1)制定并完善相关制度,建立科学有效的管理体系,明确各个岗位的职责和权限。

(2)加强考核管理,确保管理岗位的人员素质,提高工作效率和质量。

(3)加强内部监督,建立健全内部检查机制,及时发现问题并采取相应措施。

3.加强服务质量(1)建立服务质量考核制度,标准化服务流程,提高医院的服务质量和满意度。

(2)加强医疗安全监测和风险评估,确保医疗过程的安全性和可靠性。

(3)加强医院与患者的沟通与互动,提高医患关系的协调性和稳定性。

4.加强党风廉政建设(1)建立健全党风廉政建设制度,制定行为准则,明确监督责任和义务。

(2)加强日常监督,建立廉洁从业责任制,严禁利用职权谋取私利。

(3)加强教育培训,提高党员干部的廉政意识和法律意识,增强执行力和抵制力。

大型医院巡查工作实施方案(2020-2022年度)

大型医院巡查工作实施方案(2020-2022年度)

大型医院巡查工作实施方案(2020-2022年度)大型医院巡查工作实施方案(2020-2022年度)一、背景和目标随着我国医疗保健体系的不断发展,大型医院在提供高质量医疗服务、保障人民群众健康方面发挥着重要作用。

为了确保大型医院的健康运行和提高医疗质量,巡查工作显得尤为重要。

本实施方案旨在建立健全大型医院巡查体系,加强对大型医院的日常管理,确保医疗服务水平和医院安全。

二、巡查内容和方法1. 巡查内容:(1)医疗质量和安全:包括手术室操作规范、感染控制、药品管理等方面。

(2)医患关系和服务态度:包括医患沟通、服务态度、医疗纠纷处理等方面。

(3)人员培训和技能水平:包括医生和护士的继续教育、技能培训等方面。

(4)医疗设备和医药器械:包括设备维护和更新、器械使用质量等方面。

(5)医院环境和卫生条件:包括院内环境整洁度、病房卫生情况等方面。

2. 巡查方法:(1)定期巡查:每月至少进行一次定期巡查,对各项内容进行综合评估。

(2)专项巡查:对重点领域或问题进行专项巡查,确保问题的解决和改进。

(3)不定期巡查:根据实际情况,选择一些时间不确定的时段进行巡查,减少医院提前准备的可能性。

(4)随机抽查:通过随机抽查的方式,对医生、护士、患者进行满意度调查,掌握医患关系和服务态度的情况。

三、组织架构和责任分工1. 巡查组织架构:(1)领导小组:负责制定和完善相关制度和政策,并协调各方资源,保证巡查工作的顺利进行。

(2)巡查组:由医院内部的专业人员组成,负责实施巡查工作,发现问题并提出改善措施。

(3)监督机构:负责监督和检查巡查工作,包括医院管理部门、卫生监督机构等。

(4)协调机构:负责协调各部门之间的合作,保证巡查工作的顺利进行。

2. 责任分工:(1)领导小组:负责制定巡查工作计划和制度,协调巡查组的工作,提出改进意见和措施。

(2)巡查组:负责巡查工作的具体实施,包括制定巡查计划、开展巡查工作、整理巡查结果和提出改进建议等。

医院卫生巡察制度范本

医院卫生巡察制度范本

医院卫生巡察制度范本一、总则第一条为加强医院卫生管理,提高医疗服务质量,保障患者权益,根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构卫生监督办法》等法律法规,制定本制度。

第二条医院卫生巡察制度是指医院设立卫生巡察小组,对医院的卫生状况、医疗服务质量、医务人员职业道德等进行定期检查、评估和整改的制度。

第三条医院卫生巡察制度的目标是:通过加强卫生巡察,提高医院医疗服务质量,保障患者安全,提升医院形象,促进医院可持续发展。

第四条医院卫生巡察制度适用于医院的全体医务人员、管理人员和后勤人员。

二、组织机构第五条医院设立卫生巡察小组,组长由医院院长担任,副组长由医院副院长担任,成员由医院相关部门负责人组成。

第六条卫生巡察小组负责制定卫生巡察制度、计划和方案,组织卫生巡察活动,对卫生巡察结果进行汇总和分析,提出整改措施和建议。

三、巡察内容第七条卫生巡察内容包括:(一)医院环境卫生:包括医院内脏乱差问题、医疗废物处理、消毒隔离措施等;(二)医疗服务质量:包括医疗技术水平、医疗文书书写、诊疗流程等;(三)医务人员职业道德:包括医德医风、服务态度、廉洁自律等;(四)医院感染控制:包括医院感染管理、抗菌药物使用、疫苗接种等;(五)其他与医院卫生相关的内容。

四、巡察流程第八条卫生巡察小组根据卫生巡察计划,定期开展卫生巡察活动。

第九条卫生巡察小组对发现的问题进行记录和拍照,及时向被巡察部门或个人反馈,并提出整改要求。

第十条被巡察部门或个人应当认真对待卫生巡察结果,及时进行整改,并将整改情况反馈给卫生巡察小组。

第十一条卫生巡察小组对被巡察部门或个人的整改情况进行跟踪检查,确保整改措施得到有效实施。

五、整改与问责第十二条对卫生巡察中发现的问题,被巡察部门或个人应当立即采取措施进行整改,并及时报告整改情况。

第十三条对整改不力或者拒绝整改的,卫生巡察小组可以向医院管理层报告,并提出问责建议。

第十四条对卫生巡察中发现的重大问题,医院管理层应当及时介入,严肃处理,并报告上级卫生行政部门。

大型医院巡查工作方案(共5则范文)

大型医院巡查工作方案(共5则范文)

大型医院巡查工作方案(共5则范文)第一篇:大型医院巡查工作方案(共)大型医院巡查工作方案(2021—2022 年)为全面落实“不忘初心、牢记使命”主题教育整改要求,深入推动公立医院改革,完善惩防体系建设,维护公立医院公益性,进一步加强卫生健康行业行风建设,落实廉政建设主体责任,保障人民群众健康权益,按照国家卫生健康委大型医院巡查工作要求,制定本方案。

一、指导思想贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,坚持“管行业必须管行风”的工作原则,坚持“发现问题、形成震慑,推动改革、促进发展”的工作思路,全面开展大型医院巡查工作,推动卫生健康事业高质量发展。

二、巡查范围原则上为二级以上公立综合医院、专科医院、中医医院(含中西医结合医院、中医专科医院)、妇保院。

社会办医按照管理原则参照执行。

三、巡查重点(一)公立医院组织1.围绕制度建设,重点巡查发挥领导作用的情况。

主要看领导下的院长负责制落实情况,对涉及“三重一大”等重大问题是否由集体讨论、作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权。

是否明确职责,以及在贯彻落实基本理论、基本路线、基本方略,贯彻落实卫生与健康工作方针,贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施,坚持公益性,确保改革发展正确方向等工作上的落实情况。

是否把工作要求写入医院章程并明确具体内容。

是否健全行政领导班子议事决策制度。

是否落实建设工作责任制,承担工作主体责任,领导班子成员严格落实“一岗双责”。

2.围绕队伍管理,重点巡查加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设情况。

主要看《公立医院领导人员管理暂行办法》的贯彻落实情况。

是否按照干部管理权限和政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准选优配强领导班子。

是否强化领导班子思想政治建设,认真贯彻加强政治建设,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求落到实处。

是否加强干部队伍管理和人才工作,完善选人用人制度,坚持正确选人用人导向,探索建立以需求为导向,以医德、能力、业绩为重点的人才评价体系。

大型中医医院巡查工作实施方案

大型中医医院巡查工作实施方案

医院迎接大型中医医院巡查工作实施方案各科室:为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,依据《大型中医医院巡查工作方案(2015-2017年度)》的精神,加强我院行风建设、落实党风廉洁建设,发挥中医药特色优势,不断提高中医临床疗效和医疗质量,结合我院情况,制定本方案。

一、巡查目的贯彻落实深化医疗卫生体制改革各项重点任务,完善创新中医医院监管模式,深入调研、全面了解大型中医医院建设发展情况,总结推广先进做法和经验,及时发现存在困难和问题,推动重点工作取得实效,完善相关法律法规和政策措施,以促进大型中医医院进一步坚持公益性,加强内涵和行业作风建设,突出中医药特色,发挥中医药优势,提高医院制度化、规范化、标准化管理水平,为人民群众提供高水平的、满意的中医药服务。

二、成立大型中医医院巡查领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,由罗宏伟担任办公室组织三、巡查内容2015-2017年度大型中医医院巡查工作与三级中医医院评审、持续改进活动等工作要求相衔接,主要包括:(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行风不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作计划》和《国家中医药管理局党组关于印发国家中医药管理局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见和责任分解的通知》,健全党风廉政建设责任制,坚持用制度管权管事管人。

全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策,全民推进“三重一大”制度,规范权力运行。

创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。

5.加强医德医风建设,落实医疗卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》,培育和塑造行业清风正气。

大型医院巡查自查工作部署会方案范文

大型医院巡查自查工作部署会方案范文

大型医院巡查自查工作部署会方案范文一、会议主题“强化医院管理,积极迎接巡查——自查工作部署大会”二、会议目的咱们都知道啊,大型医院巡查可是对医院全面工作的一次大检验呢。

这次开这个自查工作部署会,就是想让医院各个部门清楚明白自己的职责,提前开展自查自纠,把问题找出来解决掉,这样才能在正式巡查的时候顺顺利利的呀!从我的经验来看,早做准备准没错的。

三、会议时间与地点1. 时间:[具体日期],上午[X]点 - 下午[X]点。

为啥选这个时间呢?这个时间段大家一般都能抽出空来,而且上午精神好,可以先把重要的事情安排下去。

2. 地点:医院行政楼会议室。

这个会议室够大,设备也齐全,能容纳不少人,方便各个部门的负责人都来参加会议。

四、参会人员1. 医院领导班子成员那肯定得参加啦,他们可是要起到带头指挥的作用呢!2. 各科室主任和护士长。

各个科室就像是医院的一个个小细胞,他们最了解科室的具体情况,自查工作离不开他们的参与。

3. 相关职能部门工作人员,像医务科、护理部、后勤保障部门等等的人员。

这些部门在医院日常运营和管理中承担着各种各样的责任,他们来了就能直接讨论自己负责领域该怎么自查。

五、会议议程(一)开场致辞([具体时长])由院长来进行开场致辞。

院长可以先强调一下这次大型医院巡查的重要性,比如说“大家都清楚这次巡查关系到咱们医院的声誉、未来发展,可不能马虎!”然后再大概讲讲自查工作的总体目标和期望达到的效果。

我觉得这样的开场能够一下子让大家重视起来这个事儿呢。

(二)解读巡查文件([具体时长])1. 由医务科科长来详细解读大型医院巡查的相关文件。

这里面包括巡查的重点内容啊,像医疗质量、医疗安全、医德医风之类的;还有巡查的标准和方式啥的。

医务科科长在解读的时候呢,可以举一些其他医院的例子,像“之前我了解到某个医院,就是因为在医疗质量自查的时候不仔细,结果正式巡查的时候被查出来好多问题,咱们可不能走他们的老路啊!”这样可以让大家理解得更深刻。

县人民医院20年大型医院巡查

县人民医院20年大型医院巡查

县人民医院20XX年“大型医院巡查”自查总结报告根据xx市卫计委《开展大型公立医院巡查工作》(xx卫生计生函[20xx]1xx号)文件精神,我院迅速按《xx市大型公立医院巡查自查表》逐项展开自查工作,将具体自查情况总结如下:医院深入落实党的十九大精神和《XX卫生计生委党组落实建立健全惩治和预防体系20xx-20xx工作规划的实施办法》有关精神,坚持以科学观为指导,坚持以人为本,按照深化医药卫生有关要求,坚持从医院的实际情况出发,继续把以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善医疗服务,优化服务流程,构建医患关系作为主要内容,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全。

医院在院两委的领导下,层层负责,分工明确,落实到人,实行责任追究制。

督查方式以定期与不定期相结合,做到每月由分管XX具体负责,及时通报,及时整改,并与季度考核相结合。

医院健全医院组织结构,完善了XX项管理规章制度。

对科学规范的公立医院管理也进行了积极探索。

(一)始终坚持反腐倡廉建设1、医院反腐倡廉建设总体情况良好。

医院建立了以xxXX为组长、纪检为常务副组长、两委班子成员为副组长、相关科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组,完善了医院纪检监察室建设,制订了反腐倡廉相关工作计划,细化了工作目标和措施,将惩治和预防体系建设工作纳入医院整体工作这中,制定了具体的工作计划和方案,统一部署落实,切实落实了党风廉建设责任制和医疗卫生纠风工作责任制、《XX卫生计生委党组落实建立健全惩治和预防体系2021-2021工作规划的实施办法》、XX八项规定等相关规范制度,并针对医院日常工作中“权、钱、人、项目”等重点环节制定了完善的规定和实施细则,了较为完备的制度体系,并认真落实;有针对性的对全院干部职工开展了形式多样的反腐倡廉教育活动;完善了廉洁风险防控工作,安装了电子监察系统,实施了廉洁风险动态监控,实行了党风廉建设台账式管理。

医院巡查工作方案汇编

医院巡查工作方案汇编

医院巡查工作方案汇编一、工作概述巡查是医院管理工作的重要组成部分,目的是发现并解决医院内的问题,提高医院服务质量,确保患者和医护人员的安全。

本方案对医院巡查工作进行规范化、标准化管理,全面提升医院管理水平。

二、工作内容(一)日常巡查1、定期巡视:每天全院定人巡视并记录异常情况;2、随机抽查:每日抽查至少一次,特别是对关键部门进行抽查;3、重点检查:对医院安全、卫生、医疗设备和医疗质量等关键领域进行重点检查。

(二)专项巡查1、节假日巡查:重点监管医院安全,防止突发事件的发生;2、学术风险巡查:监管医院医学研究和学术活动的风险防范;3、医疗质量巡查:监管医院医疗质量,确保医疗行为合法规范,医疗质量符合要求。

(三)巡查组织1、巡查人员:医院每个部门均派遣专门巡查人员,人员分组;2、巡查时间:每天巡查时间确定;3、巡查内容:制定巡查表,定期更新巡查内容;4、巡查报告:不得隐瞒问题,要及时上报和反馈。

(四)巡查设备1、巡查工具:巡查人员应配备工具,如手电筒、电池、巡查表等工具;2、巡查器材:医疗设备的验收、维护和巡查应使用专业的器材。

三、工作流程1、定期安排巡查任务;2、每天按照巡查表进行巡查,发现问题及时上报;3、及时总结和反馈巡查结果,采取有效措施解决问题;4、定期制定巡查工作计划和工作总结,向上级汇报。

四、工作宗旨1、保证医院安全和医疗质量;2、加强医院管理和服务水平,提高患者满意度;3、符合国家和政府相关法律法规的要求;4、创造文明有序、和谐稳定、平等互信的工作环境。

五、工作要求和注意事项1、巡查人员必须经过专业培训,掌握管理技能和实际工作情况;2、巡查过程中要注重安全,之不能独自进入受限区域;3、首先关注抢救室、急诊室、ICU、手术室、放射室等重点科室;4、讲究巡查过程中的方法和手段,不可强迫或针对性的检查医生、护士等医务人员及患者;5、巡查工作要贯彻遵守透明、公开、科学的原则,确保每项工作保证权威性、合规性和公正性。

2020年巡察整改方案主要目标

2020年巡察整改方案主要目标

2020年巡察整改方案主要目标一、加强党风廉政建设,提升党的纪律执行力巡察整改工作的首要目标是加强党风廉政建设,提升党的纪律执行力。

在整改方案中,要明确纪检监察机关对党员干部廉洁从政的要求,加强对党内政治生活的监督和管理,确保党员干部严守党纪国法,做到清正廉洁、公正廉洁、廉洁奉公。

二、推动政府治理能力现代化,提高公共服务水平巡察整改方案的另一个重要目标是推动政府治理能力现代化,提高公共服务水平。

通过巡察发现问题,对政府部门和公共服务机构提出整改要求,推动政府工作更加规范、高效,提高政府服务的质量和效率,为人民群众提供更好的公共服务。

三、加强党委(党组)领导班子建设,提升党的领导水平巡察整改方案还要求加强党委(党组)领导班子建设,提升党的领导水平。

通过巡察工作,发现和解决党委(党组)领导班子中存在的问题,加强党委(党组)的集体领导能力和决策水平,确保党的路线方针政策的正确贯彻落实,推动党的各项工作取得更好的成绩。

四、加强基层党建工作,提高党组织战斗力巡察整改方案还要求加强基层党建工作,提高党组织战斗力。

通过巡察发现和解决基层党组织存在的问题,加强党员队伍建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,确保党的组织在各项工作中起到示范引领作用,推动党的事业不断发展。

五、加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态巡察整改方案中还强调加强党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。

通过巡察工作,加强对党员干部的廉政教育和监督管理,加强对党风廉政建设的宣传和教育,营造风清气正的政治环境,树立良好的党风形象,增强党组织的凝聚力和战斗力。

六、提高巡察整改工作的质量和效果巡察整改方案还要求提高巡察整改工作的质量和效果。

通过规范巡察整改工作流程,加强对整改工作的监督和考核,确保整改措施的落实和效果的达到,推动巡察整改工作取得实实在在的成效,为党和政府工作提供有力的支持和保障。

七、加强党委(党组)的自身建设,提高领导班子的素质和能力巡察整改方案还要求加强党委(党组)的自身建设,提高领导班子的素质和能力。

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大型医院巡查工作方案(2018-2018年度)大型医院巡查工作方案(2016-2017年度)一、巡查目的贯彻落实深化医药卫生体制改革各项重点任务,进一步执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,在医疗机构中深入推进党的群众路线教育实践活动,充分发挥巡视监督工作职能,加强行业作风建设,提升医疗服务水平,强化医院运营管理,维护好广大人民群众健康权益。

二、巡查重点(一)反腐倡廉建设。

1.建立完善惩治和预防腐败体系,加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实,扎实推进各级党组织和领导班子建设,落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,建立完善反对“四风”的长效机制,落实整改措施,开展专项治理。

2.落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划》,健全党风廉政建设责任制,全面开展廉政风险防控工作。

3.推进院务公开和科学民主决策,全面推行“三重一大”制度,规范权力运行。

创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。

4.严明行业纪律,深入治理医药购销领域商业贿赂。

5.定期考核医院基层党组织建设。

6.加强医院文化建设和医德医风建设,落实《医疗机构从业人员规范》,建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。

(二)落实医疗卫生行风建设“九不准”。

1.建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。

以综合绩效考核为依据,明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩,切断病人医疗费用与医务人员收入的利益联系。

2.全面落实价格公示制度,提高收费透明度;完善医药收费复核制度;确保医药价格计算机管理系统信息准确。

3.按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,制订本单位实施办法,所有捐赠资助行为公开透明,接受全院监督。

4.按照国家相关规定,发布医疗广告,发布内容真实可靠。

5.加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权限、审批程序和登记管理。

6.针对利用执业便利谋取不正当利益及接受回扣等行为有明确的惩治制度,并严格执行。

7. 建立完善“红包”管理的有关告知与协议制度,畅通举报渠道,明确查处程序及规定。

(三)医院管理。

1.坚持公立医院公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。

2.健全医院管理制度,将进一步改善医疗服务行动计划的各项要求落到实处,优化服务流程,有完善的医院医疗服务质量管理与控制体系、医院管理信息系统,与医院质量监测系统(hqms)实时对接并实现数据自动上报。

3.参加国家、省、市及所在辖区的医疗紧急救治体系,接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。

承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务,落实对口支援工作政策和对口支援工作责任书或协议的相关要求。

开展义诊、医疗服务下乡等多种形式的公益性社会活动。

4.根据国家相关法律法规,承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。

严格执行传染病预检分诊制度和报告制度。

5.根据国家相关法律法规,承担食源性疾病的发现、救治、监测、报告等任务。

严格执行食源性疾病监测报告制度。

6.贯彻落实《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》的精神,开展住院医师规范化培训工作情况。

承担本科及以上医学生的临床教学任务,指导和培训下级医院卫生技术人员提高诊疗水平,组织开展各级各类科研项目,取得研究成果。

7.医院设置、功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。

制定和实施人才发展规划,加强人才培养和梯队建设,建立全员聘用制度和岗位管理制度。

加强医院临床重点专科建设,提高医院核心竞争力。

8.落实岗位绩效考核制度,完善内部分配机制,调动医务人员积极性,落实社会保障政策,切实保障工作人员合法权益。

9.积极与卫生信息平台及省级新农合信息平台联通,积极配合开展新农合即时结报和异地就医费用核查,主动定期报送新农合就医信息。

10.开展预约诊疗服务,加强急诊绿色通道管理,优化医疗服务系统与流程,缩短患者诊疗等候时间及平均住院日,维护患者的合法权益,建立医患沟通制度,构建和谐医患关系,规范医院投诉管理。

11.落实全国医疗卫生系统“三好一满意”活动。

12.医院依法执业,按照卫生计生行政部门核定的诊疗科目和诊疗技术执业,医院及科室命名规范,医务人员依法执业。

13.建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度,加强医疗临床技术管理,贯彻落实《人体器官移植条例》、《医疗技术临床应用管理办法》、《医疗机构手术分级管理办法(试行)》,合理检查,合理治疗,合理用药。

大型医院巡查工作方案(2016-2017年度) 14.加强平安医院建设,落实医院治安责任和安全保卫工作,推进医院与第三方调解机构的密切合作,有与相关部门共同协调建立的医疗纠纷应急处理平台,有完整的医疗纠纷突发事件处置预案,有专门的部门处理医疗纠纷及投诉,加强医疗机构“三防”系统建设,推进医疗责任险,探索医疗意外险,完善医疗风险分担机制。

15.加强医院后勤保障管理,做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。

16.主动报告医疗安全(不良)事件。

17.加强合理用药及临床合理用血监测,完善处方点评制度,规范抗菌药物临床应用管理,严格执行特殊药品管理制度。

(四)经济管理。

1.严格执行国家财经法律法规和制度规定,建立健全财务管理制度和岗位职责。

2.三级医院须设置总会计师。

3.坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则,实行全面预算管理,一切财务收支活动纳入财务部门统一管理,严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。

4.建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。

5.建立健全医院内部审计制度并有效实施。

6.建立医院成本核算与控制制度并有效实施。

7.严格执行国家药品价格政策和医疗服务价格政策,规范收费管理工作。

8.严格资产管理,确保国有资产安全、完整。

9.建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。

严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。

10.对医院经济运营绩效进行初步评价。

三、巡查范围与安排(一)巡查范围。

国家卫生计生委组织实施委属(管)医院(名单见附件1)的巡查;各省、自治区、直辖市卫生计生行政部门负责组织实施辖区内三级医院(含三级综合医院与三级专科医院)的巡查。

(二)巡查安排。

有计划、分批次按年度开展巡查工作。

每所医院巡查天数原则上不少于5天。

2017年底前完成本轮巡查工作。

各省级卫生计生行政部门在2月底前将上一年度巡查工作报告报送国家卫生计生委医政医管局和驻委监察局。

四、巡查方式与方法(一)医院自查。

总结医院在反腐倡廉建设、落实医疗卫生行风建设“九不准”、医院管理、经济管理等方面的工作,重点查找不足,并按照要求提前准备和提交相关材料(自查表见附件2)。

(二)现场巡查。

按照年度巡查工作计划,运用听取汇报、查阅资料、列席会议、召开座谈会、现场查看、问卷调查、民主测评、公开征求意见、财务和统计资料分析等方法,并结合医疗信息统计分析结果开展现场巡查。

(三)反馈与整改。

医院对前期巡查中反馈的问题进行整改后并提交整改报告,我委择期对整改情况进行抽查。

五、组织实施(一)工作部署。

1.我委印发文件、召开启动会议对大型医院巡查工作进行部署。

2.省级卫生计生行政部门根据本方案制订本辖区实施方案,明确工作重点、组织分工、活动安排,部署辖区内大型医院巡查活动。

3.接受巡查医院根据大型医院巡查方案和要求,结合工作实际,制订本单位自查方案和实施细则。

(二)组织实施。

1.宣传动员。

我委负责委属(管)医院巡查的宣传动员工作;各省级卫生计生行政部门做好辖区内大型医院巡查宣传动员工作;接受巡查医院做好院内宣传动员工作。

2.自查自纠。

接受巡查医院对照本方案,重点在反腐倡廉建设、落实医疗卫生行风建设“九不准”、医院管理、经济管理等方面认真开展自查工作。

对自查中发现的问题要立即整改,对严重违反有关规定,或造成医疗质量、安全事件的人员要严肃处理。

接受巡查的委属(管)医院根据巡查安排,提前将《大型医院巡查医院自查表》及相关材料通过邮寄及电子邮件的方式报送我委医政医管局。

其他接受巡查的医院按照所在省级卫生计生行政部门要求报送。

3.现场巡查。

我委根据本方案派出巡查工作组开展委属(管)医院的巡查工作。

各巡查工作组应当协调做好接受巡查医院的动员工作;对医院工作的整体情况进行全面、深入、细致的检查和评价;针对巡查中发现的问题和情况提出改进建议和意见。

现场巡查工作结束后,各巡查工作组负责撰写巡查报告,并由我委医政医管局汇总整理形成年度巡查报告。

巡查报告报请委领导审核同意后,向接受巡查医院反馈。

接受巡查医院应当按照反馈意见积极整改,反馈后30日内向我委报送整改方案,3个月内报送整改报告。

省级卫生计生行政部门根据本辖区实施方案组织开展辖区内大型医院巡查工作,我委适时对省级卫生计生行政部门开展的大型医院巡查工作情况进行督导。

各省级卫生计生部门于2月底前将上一年度巡查工作报告报我委医政医管局和驻委监察局。

大型医院巡查工作方案(2016-2017年度)(三)总结交流。

我委适时组织召开全国大型医院巡查工作会议,交流各地大型医院巡查情况,总结巡查工作经验,完善巡查制度,宣传推广优秀经验,按照职责权限,积极推动解决巡查过程中发现的问题,对重大违法违纪线索移送处理,对巡查工作的有关资料统一整理归档。

各省级卫生计生行政部门负责总结辖区内大型医院巡查结果,并组织开展反馈和交流,协助巡查单位积极整改。

六、工作要求(一)加强领导,提高认识。

大型医院巡查工作是在新时期新形势下适应政府职能转变需要,是推进大型医院惩治和预防腐败体系建设、强化卫生计生行政部门医疗服务监管职能、完善医疗服务监管制度的积极探索,是加强对公立医院的监管、维护公立医院公益性、促进医院健康发展、保障人民群众健康权益的重大举措。

省级卫生计生行政部门和医院要高度重视,统一思想,明确目标,明确医院主要负责人为巡查工作第一责任人,确保巡查工作顺利进行。

(二)全面部署,认真落实。

省级卫生计生行政部门要按照工作要求,全面部署,认真落实。

要有方案、有重点、有措施,健全领导机构,落实人员职责,加强组织领导。

医院要重视内涵建设,从人才、技术、管理等方面入手,培训、教育、检查相结合,完善落实各项规章制度,不断提高医院制度化、规范化、标准化管理水平。

(三)积极探索,不断完善。

加强大型医院巡查的制度化建设,建立长效常态机制,进一步确定和完善巡查工作的内容、形式,规范巡查工作程序。

加强巡查员队伍培训和建设,探索科学巡查工作机制。

勤于实践,认真总结,不断完善巡查工作制度。

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