产后康复服务专项职业能力考核规范

产后康复服务规范

产后康复服务规范产后康复是指为了帮助产妇恢复身体健康和功能的一系列服务。

为了确保产后康复服务的质量和安全性，制定本规范。

1. 服务对象产后康复服务适用于各类分娩方式的产妇，包括自然分娩和剖宫产。

2. 服务内容2.1 康复评估在接受产后康复服务之前，产妇应进行康复评估。

康复评估的内容包括身体功能、骨骼结构和心理状况等。

2.2 个性化康复方案根据康复评估的结果，制定个性化的康复方案。

康复方案应包括针对不同身体部位和功能的训练和治疗计划。

2.3 专业指导和支持在康复过程中，产妇应得到专业的指导和支持。

产后康复专家应提供正确的训练技巧和建议，解答产妇的疑问，确保康复效果。

2.4 定期随访产妇在接受康复服务后，需要定期进行随访。

随访的目的是评估康复效果，及时发现和解决问题，并根据需要调整康复方案。

3. 服务要求3.1 专业资质从事产后康复服务的人员应具备相关的专业资质和经验，包括医学、康复学等专业背景。

3.2 安全措施在提供康复服务过程中，应严格遵守安全措施，确保服务过程的安全性和卫生条件。

3.3 保护隐私对于产妇的个人信息和隐私，应严格保密，不得泄露或滥用。

3.4 持续改进康复服务提供方应不断改进服务质量，提升专业水平，满足产妇的需求和期望。

4. 责任和违约4.1 服务方责任服务方应履行与产后康复服务相关的一切责任，确保按照规范提供服务，并承担由于服务质量问题导致的后果和责任。

4.2 产妇责任产妇应按照康复方案的要求积极参与康复训练和治疗，保持良好的生活惯，配合康复专家的指导和建议。

4.3 违约处理如果服务方或产妇未能履行规范所规定的责任，应根据合同约定进行违约处理，包括赔偿损失等。

5. 其他事项本规范自发布之日起生效，康复服务提供方应在一定范围内进行推广和宣传，以便更多的产妇了解并选择合适的康复服务。

以上是对产后康复服务规范的要求和内容介绍，旨在提高服务质量和保障产妇的身体健康。

希望康复服务提供方和产妇能够共同遵守并受益于此规范。

母婴护理(月嫂)专项职业能力考核规范

母婴护理（月嫂）专项职业能力考核规范
一、定义
母婴护理（月嫂）是在产妇分娩、新生儿出生后的一段时间内为产妇和婴儿提供生活护理、喂养、膳食营养、卫生保健、心理咨询、疾病预防等服务的专职人员。

二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、能力标准与鉴定内容
四、考核要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。

（二）考评员构成
考评员应具备一定的新生儿及产妇护理的专业知识及实际操作经验；每个考评组中不少于3名考评员。

（三）考核方法与考核时间
1、初级母婴护理员只考技能操作不考理论，技能操作考核采用口试、笔试与实践操作相结合的考核方式。

笔试时间90分钟，技能操作与口试考试时间120分钟。

2、中、高级母婴护理师考技能操作与理论，根据申报等级的不同，技能操作与理论内容不同、深度和难度不同。

笔试时间90分钟，技能操作考试时间120分钟。

3、考核成绩实行百分制，笔试与技能操作成绩各100分，达60分为合格，否则为不合格。

（四）考核场地设备要求
考场面积50平米以上，考场整洁安静，采光良好，空气保持流通。

设施包括床、浴盆、桌子、椅，设备包括新生儿模型及新生儿沐浴与生活用品、厨房设施等。

妇女产后护理技术操作考核评分标准

妇女产后护理技术操作考核评分标准本文档旨在制定妇女产后护理技术操作考核评分标准，以确保对新生儿和产妇良好医疗服务的提供。

一、产后护理技术操作考核评分标准评估应考虑以下方面：1. 产后护理一般知识的掌握程度2. 产妇的身体状况的评估能力3. 疼痛管理技能4. 行为规范根据上述方面，考核人员应该制定一个直观而严谨的评估细则，为人员进行合理高效的考核提供指导。

二、考核内容1. 产后护理一般知识的掌握程度（30%）包括但不限于：- 产妇营养知识- 新生儿喂养知识- 产后用药知识- 常见并发症的防治知识2. 产妇身体状况的评估能力（30%）包括但不限于：- 血压检测- 子宫恢复检查- 流血情况评估- 产妇总体健康状况的评估3. 疼痛管理技能（30%）包括但不限于：- 针灸、艾灸- 体外神经刺激- 药物疼痛管理- 按摩、拍打4. 行为规范（10%）包括但不限于：- 是否佩戴手套- 是否灭菌- 是否规范操作手册三、考核标准得分标准：0-5分，满分30分评定标准：分数|评定-|-27-30|优秀24-26|良好18-23|合格12-17|考核不合格以上标准仅供参考，具体评分标准需根据考核医院的实际情况予以制定。

四、总结制定合理的妇女产后护理技术操作考核评分标准，对于提升医务人员的专业技能、提高医疗服务质量具有重要意义。

本文档旨在为此提供一个参考模板，以满足医疗服务市场多样化的需求。

为机构和个人提供基于数据和实践的解决方案，让更多的机构和人民受益于现代化的护理技术和服务！。

康复技能考核评分标准

第三部分
基本技能操作
徒手肌力检查或关节活动度检查或肌痉挛检查评定
模拟器械
20
15
12
心肺复苏
心肺复苏
模拟器械
10
15
合计
——
——
——
110
100
66
1、考站设计，考核内容等可根据基地实际情况进行调整。
2、以上三个部分任何一项不通过，视为不通过。
3、临床思维考察中“病历书写+病例分析”涉及病种请参考《全国住院医师规范Байду номын сангаас培训内容与标准（试行）细则》“康复医学科培训细则”中表 6 所涉及的病种。
考核名称
考核内容
考核形式与方法
时间（分钟）
分值（分）
合格标准
备注
第一部分
辅助检查及影像学判读
X 光片、 CT、MRI
读片或人机对话
30
20
14
第二部分
第一站
接诊病人
病史采集+重点查体+诊断
SP
20
20
40
第二站
临床思维
病历书写+病例分析
笔试+口试
20
20
第三站
人文沟通
沟通能力与人文精神
考官扮演
10
10

医疗质量与安全绩效考核细则(产后康复)

任务、义诊宣传、爱婴医院、慢性管理项目、参与绩效考核、健康教育授课等活动
2
。
2020年福州福兴妇产医院医疗质量与安全绩效考核细则（产后康复）
考核项考核指
目
标
考核标准和计分
考核方法和指标说明分值备注
（九）
科研创新（附
积极开展科研创新，总结经验撰写相关论文。有科研创新拓展新项目加1分，有相关论文发表加1分。
1、科室有人才建设培养规划、年度计划、缺一项扣0.5分 2、高级卫生专业人员有事业发展平台，中级卫生专业人员有事业发展愿景(每个人都有擅长专科，学有所攻)，建立个案资料未落实的酌情扣分
查相关资料及中级以上专业技术人员个人档案资料
1
备注
（四）承担教
积极开展临床教学、培训工作，视开展情况酌情扣分。
据情节轻重按院部相关规定处理。
3、查看现场
3
二、安
全生产
（6 分）
1、科室要做好医疗纠纷应急预案、报告、化解工作。造成病人及家属到院部投诉滋事的，一起扣0.5分，造成到市、区卫
（二）健委及相关网络投诉的，经查实一起扣1分，并按医院规定处
1、查看现场及相关资料 2、医疗事故以下达医疗事故
医疗事理当事人或科室。
一、医
疗管理（二）
（37 医疗质 5、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交代注意事
分）量项，治疗中仔细观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录，查相关信息记录
3
未做到的酌情扣分。
6、凡产后42天以内产妇患者应详细询问病史，做高危孕妇风
险评估，属高危产妇应进行管理追访至产后42天并报告医务部查相关资料
2020年福州福兴妇产医院医疗质量与安全绩效考核细则（产后康复）

产康操作流程考核标准

产康操作流程考核标准英文回答：Maternal and Child Health Care Procedure Assessment Standards.1. Prenatal Care.Assess and manage maternal health risks.Monitor fetal growth and development.Provide education and counseling on pregnancy and childbirth.Screen for genetic and birth defects.2. Labor and Delivery.Monitor labor progress and fetal well-being.Provide support and pain relief during labor. Assist with vaginal or cesarean delivery.Care for the newborn immediately after birth. 3. Postpartum Care.Monitor maternal and newborn recovery.Provide breastfeeding support and education.Screen for and manage postpartum complications. Promote physical and emotional well-being.4. Infant Care.Assess and manage newborn health conditions.Provide feeding and bathing guidance.Monitor growth and development.Administer vaccines and other preventive measures.5. Child Health Supervision.Monitor growth and development from infancy to adolescence.Provide immunizations and health screenings.Offer guidance on nutrition, safety, and behavior.Assessment Criteria.Knowledge and Skills: Demonstrates a comprehensive understanding of maternal and child health care procedures and practices.Patient Care: Provides high-quality care that meets the individual needs of patients.Communication: Effectively communicates with patients, families, and other healthcare providers.Documentation: Accurately and timely documents patient assessments, procedures, and outcomes.Professionalism: Maintains professional ethics, confidentiality, and a positive attitude.中文回答：产康操作流程考核标准。

产后康复服务技术规范

产后康复服务技术规范一、目的为规范产褥期保健工作，保障母亲安全，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》和《孕产期保健工作管理办法》等相关法律法规和规范性文件，制定本规范.二、服务内容产后康复服务是指在科学的健康理念指导下，针对妇女产后心理和生理变化进行主动的、系统的康复指导和训练,包括对产妇产后子宫复旧、盆底康复、形体恢复、母乳喂养、心理以及营养等方面检查、康复与指导,使产妇在分娩后1年内身心健康得到快速、全面的恢复。

主要包括：产后健康检查、产后康复治疗、产后健康咨询与指导（一）产后健康检查产后健康检查包括询问病史,体格检查,常规辅助检查和其他特殊检查。

1、询问病史:包括母乳喂养状况、产后性生活与避孕措施，产后饮食与运动、睡眠及大小便、了解家庭社会支持等情况,同时进行产后心理状况的评估.2、体格检查重点检查子宫复旧情况、伤口愈合情况、阴道肌力、乳汁分泌等3、辅助检查：产后42天盆底肌电评估、盆腔B超、血尿常规、白带常规等，3个月后行宫颈TCT检查4、其他特殊检查：有妊娠期合并症与并发症的重点检查相关疾病的转归情况。

(二）产后康复治疗1、子宫复旧理疗：产后第1天即可进行，每日1—2次，通过康复仪器帮助子宫收缩与恶露排出，促进子宫复旧与肠蠕动恢复。

2、催乳与乳腺疏通：催乳：在协助新生儿早吸吮、勤吸吮、坚持夜间哺乳的基础上，通过康复仪或手法，增加乳汁分泌。

乳腺疏通:产后第2-3天,乳汁大量分泌，排出不畅会导致乳汁郁积，乳房胀痛，乳腺疏通可有效缓解乳房胀痛，保持乳腺管通畅，减轻乳汁淤积，促进母乳喂养。

哺乳期内乳汁郁积，需及时进行乳腺疏通。

3、盆底肌电评估与阴道肌力评估：产后42天，不论剖宫产与阴道分娩，均需进行阴道肌力检查与盆底肌电评估,根据盆底功能障碍性疾病诊断标准筛查早期筛查出尿失禁、子宫脱垂、肌电位下降、肌力下降等情况,指导合理选择治疗方案与干预时机，观察与了解治疗与干预效果.4、形体恢复:针对产后腹部松驰、下肢肌力减退、腰背部酸痛等情况，可采取康复理疗、手法按摩、运动等治疗方式。

康复操作考核标准

康复操作考核标准一、工作态度和职业素养1.是否具备良好的工作态度，工作认真负责，严格遵守工作纪律和规范。

2.是否具备团队合作能力，能够与其他康复操作人员和相关医务人员有效沟通和协作。

3.是否具备良好的职业道德和职业操守，能够始终以患者的利益为先，遵守医疗伦理和规范。

二、康复操作技能1.是否熟练掌握康复操作所需的专业知识和技能，能够正确有效地进行康复治疗。

2.是否能够根据患者的病情和康复需求制定合理的康复方案和治疗计划。

3.是否能够正确使用康复治疗设备和工具，确保操作安全和有效。

4.是否能够根据患者的病情和反馈调整康复治疗方案和方法，提高治疗效果。

三、康复操作安全1.是否能够正确评估患者的康复需求和治疗风险，确保康复操作的安全性。

2.是否能够正确判断患者的康复能力和康复进展，及时调整治疗计划和方法。

3.是否能够正确操作康复设备和工具，遵循安全操作规范，防止意外事故的发生。

4.是否能够正确辨别康复操作的适应症和禁忌症，避免不当康复操作引起的不良反应和伤害。

四、康复效果评估1.是否能够准确评估患者康复治疗的效果和进展，包括生理、心理和功能方面的恢复程度。

2.是否能够根据患者的康复需求和目标进行康复效果评估，并及时调整治疗计划和方法。

3.是否能够合理运用评估工具和方法，确保评估结果的客观和准确性。

4.是否能够与患者和家属进行有效的沟通和交流，解释康复效果评估结果，提供康复建议和指导。

五、继续学习和专业发展1.是否能够持续学习和掌握康复操作的新知识和新技术，不断提升专业能力和水平。

2.是否能够参加相关培训和学术交流活动，积极参与康复操作的质量管理和改进工作。

3.是否能够关注康复操作领域的研究动态和最新进展，及时应用于临床实践。

4.是否能够积极参与康复操作工作的研究和推广，贡献自己的专业能力和经验。

通过对康复操作人员的工作进行以上考核，可以全面评估其在康复治疗过程中的表现和能力，发现问题和不足，并对其进行相应的培训和改进，提高康复治疗的质量和效果。

产后康复服务专项职业能力考核规范

产后康复服务专项职业能力考核规范
一、定义
运用按摩护理、营养指导、人文关怀,帮助产后女性恢复健康的能力。

二、适用对象
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。

三、能力标准和鉴定内容
四、鉴定要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。

（二）考评员构成
考评员应熟知产后康复服务的专业知识和操作技能，具有较为丰富的考评工作经验；每个考评组中不少于3名考评员。

（三）鉴定方式与鉴定时间
理论知识考试采用纸笔作答，考试时间90分钟；操作技能考核采用现场实际操作考核，考核时间45分钟。

（四）鉴定场地设备要求
考场面积不小于60平方米，操作场地光线充足，整洁无干扰，空气流通，具有安全防火措施。

妇女产后护理技术操作考核评分标准

妇女产后护理技术操作考核评分标准简介本文档旨在制定妇女产后护理技术操作的考核评分标准，以确保护理人员在妇女产后护理中的操作技术达到一定的水平。

此评分标准适用于评估护理人员的产后护理技术操作能力。

考核标准以下是妇女产后护理技术操作考核的评分标准：技术操作能力- 按照护理流程正确进行产后护理操作；- 使用正确的工具和设备，保持操作环境的清洁和整洁；- 确保操作过程中对妇女的舒适和隐私的尊重；- 与患者进行有效的沟通，了解她们的需求并提供相应的护理服务；- 熟练掌握并正确执行以下产后护理技术操作：- 伤口清洁和更换敷料；- 乳房护理和乳汁储存；- 监测产妇的体温、脉搏、血压等生命体征；- 协助产妇进行排尿和排便；- 教育产妇关于婴儿护理和自我康复；- 预防和识别产后并发症。

知识水平- 熟悉产后的生理和心理变化；- 了解产后护理的原则、目标和方法；- 具备相关的解决问题和处理突发状况的知识。

卫生与安全- 遵守医疗机构的卫生和安全规定；- 正确使用个人防护设备；- 按照规定的操作流程执行操作，避免交叉感染的发生；- 严格遵循医疗废弃物处理的规定。

评分规则根据妇女产后护理技术操作的考核标准，可采用以下评分规则：- 优秀：技术操作能力符合标准，知识水平全面且准确，卫生与安全意识高，无严重失误；- 良好：技术操作能力基本符合标准，知识水平较全面且准确，卫生与安全意识一般，有轻微失误；- 合格：技术操作能力基本符合标准，知识水平基本掌握，卫生与安全意识较弱，有一定失误；- 不合格：技术操作能力未达标准，知识水平不足，卫生与安全意识不足，有严重失误。

评分应结合实际考核情况，全面、客观、公正地评估护理人员的技术操作能力和知识水平。

结论本文档为妇女产后护理技术操作考核评分提供了明确的标准和规则，有助于评估护理人员的产后护理技术水平。

通过按照此标准进行评估，能够确保护理人员提供高质量的妇女产后护理服务。

康复治疗技术操作考核

带教老师：年月日
15
5
3
1
0
课后
医嘱
根据训练内容，布置课后训练项目或叮嘱注意事项
5
3
1
0
整理
器物
整理床单、器材物品，归还原处
5
3
1
0
回答问题
语言表达流利，思路清晰，回答全面、正确
15
15
10
5
0
总体印象
神情从容、自信、有亲和力，关爱病人，时间合理，过程熟练。
5
5
3
1
0
合计
100
2.回答问题：主要集中在操作要点、适应症、禁忌症、注意事项、相关基础知识等。
5
3
1
舒适、便于操作
50
5
3
1
0
技师
体位
舒适、安全、省力、便于操作
5
3
1
0
操作
方法
操作手法正确、规范、有效，角度、力度适宜，过程熟练
30
20
10
0
口令
交流
明确、简洁、规范、高效
5
3
1
0
反应
观察
随时观察、询问操作反应，及时调整或停止操作
5
3
1
0
操
作
后
治疗
评价
评价患者感受、治疗反应及治疗目标达到的程度
康复治疗技术操作考核评分标准
备注：1.仪表：留长指甲、披长发、佩戴手饰者均扣分；
项目
技术要求
评分等级
实际得分
分值
A
B
C
D
操
作
前
仪表
仪表大方，举止端庄，修饰、着装整洁

产后恢复操指导的操作流程及考核评分标准

2
未评估扣2分，不完整扣1分
环境
干净、整洁、安全、温度22～24OC,湿度50%～60%，播放柔和的音乐。
3
未评估扣3分，不完整扣1—2分
指导者
着装整齐，剪指甲、洗手
2
不规范扣1—2分
物品
用物准备齐全
3
少一项扣1分，扣完3分为止
计划
（5分）
预期目标
口述目标：产妇能顺利完成产后恢复操，锻炼后产妇身体状况好，无疼痛、晕厥等不适
3
体位不正确扣3分，欠标准扣1-2分
2.动作步骤、要领、节奏准确
4
动作不准确扣4分，不规范扣1-3分
盆底肌运动
1.产妇体位符合要求
3
体位不正确扣3分，欠标准扣1-2分
2.动作步骤、要领、节奏准确
4
动作不准确扣4分，不规范扣1-3分
屈膝运动
1.产妇体位符合要求
3
体位不正确扣3分，欠标准扣1-2分
2.动作步骤、要领、节奏准确
5
未口述扣5分
实施
（60分）
抬头运动
1.产妇体位姿势正确
3
体位不正确扣3分，欠标准扣1-2分
2.动作步骤、要领、节奏准确
4
动作不准确扣4分，不规范扣1-3分
扩胸运动
1.产妇体位符合要求
3
体位不正确扣3分，欠标准扣1-2分
2.动作步骤、要领、节奏准确
4
动作不准确扣4分，不规范扣1-3分
腹肌运动
1.产妇体位符合要求
4
动作不准确扣4分，不规范扣1-3分
抬臀运动
1.产妇体位符合要求
3
体位不正确扣3分，欠标准扣1-2分
2.动作步骤、要领、节奏准确

产康操作流程考核标准

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产后康复师的规章制度

产后康复师的规章制度第一章总则第一条为规范产后康复师的行为，提升服务质量，保障产后妇女的身体健康，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事产后康复工作的人员，包括产后康复师及其助理。

第三条产后康复师应当遵守国家法律法规、行业规范和职业道德准则，恪守职业操守，勤勉敬业，服务产后妇女。

第四条产后康复师应不断学习提高，不断更新知识，提升技能，做到与时俱进。

第五条产后康复师应保护患者隐私，严守医疗机密，不得泄露患者个人信息。

第六条产后康复师应当尊重患者的意愿，听取患者的意见和建议，与患者建立信任关系。

第七条产后康复师应当尊重职业伦理，不得有违背职业道德和伦理的行为。

第八条产后康复师应当关心患者的身心健康，建立健康档案，定期跟踪随访。

第二章入职与培训第九条产后康复师应当具有相关专业学历，取得相应资格证书方可从事产后康复工作。

第十条产后康复师入职时应接受公司的培训，熟悉工作流程和规章制度。

第十一条公司应定期组织产后康复师进行技术和知识培训，提升专业能力。

第十二条产后康复师应不断学习进修，提高自身素质，保持职业竞争力。

第三章服务规范第十三条产后康复师应当严格按照医嘱和治疗方案进行康复服务，不得擅自更改。

第十四条产后康复师应当遵守医疗纪律，准时到岗，不得迟到早退。

第十五条产后康复师应当穿着整洁，仪表端庄，保持良好的职业形象。

第十六条产后康复师应当积极配合医疗团队合作，做好康复工作。

第十七条产后康复师应当及时记录患者康复情况，填写病历，做好档案管理。

第四章职业操守第十八条产后康复师应当尊重患者的人格尊严，不得歧视任何患者。

第十九条产后康复师应当以患者的利益为先，不得为谋取私利损害患者权益。

第二十条产后康复师应当遵守职业道德准则，不得有利用患者、违法违规等行为。

第二十一条产后康复师应当避免与患者发生不正当关系，维护职业操守。

第五章处罚与奖励第二十二条对于违反规章制度的产后康复师，公司可给予批评教育、警告、停职等处理。

康复科人员岗位考核制度范本

康复科人员岗位考核制度范本一、考核目的康复科人员岗位考核制度的目的是评估康复科人员在工作中的表现和业绩，促进康复科工作的有效开展，提升康复科人员的工作能力和综合素质，为提供优质康复服务提供有力的保障。

二、考核内容康复科人员岗位考核内容主要包括以下几个方面：1. 业务素质：包括专业技术能力、康复知识掌握程度、康复技术应用能力等。

2. 工作态度：包括工作积极性、责任心、团队合作精神等。

3. 服务质量：包括患者满意度调查、治疗效果评估等。

4. 专业发展：包括学术研究、学习能力、持续教育等。

5. 沟通能力：包括与患者、家属及其他科室进行良好的沟通和协调能力。

三、考核方法康复科人员岗位考核方法主要包括以下几种：1. 考核记录：通过记录康复科人员日常工作表现，包括案例记录、康复技术操作记录、患者治疗记录等，以评估其工作质量和效果。

2. 个人自评：康复科人员每年进行一次个人自评，对自己在岗位职责中的表现进行总结和评估，提出自我改进的方向和计划。

3. 领导评定：康复科领导每年对康复科人员进行一次评定，以调查患者满意度、了解康复科人员的工作表现和态度。

4. 反馈讨论：定期组织康复科人员进行案例研讨会，评估康复治疗效果，分享经验，提供互相学习和提高的空间。

5. 考试考核：定期组织专业知识考试，考核康复科人员对相关康复知识和技术的掌握程度。

四、考核周期康复科人员岗位考核周期一般为一年，具体时间由人事部门根据康复科工作需要确定。

五、考核结果与奖惩根据康复科人员的综合考核结果，可以进行以下奖惩措施：1. 优秀岗位奖励：评选出优秀的康复科人员，给予奖金、荣誉证书或荣誉称号等奖励。

2. 加薪晋升：根据综合考核结果，对优秀表现的康复科人员给予适当的加薪和晋升机会。

3. 培训提升：对考核结果较差的康复科人员，提供相应的培训和学习机会，帮助其提高工作能力和综合素质。

4. 警告处分：对屡次考核结果不理想的康复科人员，给予相应的警告或处分。

产后恢复培训服务规范

ICS点击此处添加中国标准文献分类号DB23 黑龙江省地方标准DB 23/ XXXXX—XXXX产后恢复培训服务规范点击此处添加标准英文译名点击此处添加与国际标准一致性程度的标识文稿版次选择XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施前言本标准依据GB/T 1.1-2009的起草规则编写。

本标准由黑龙江省女创业者协会组织起草。

本标准由黑龙江省民政厅归口。

本标准主要起草单位：黑龙江省民政厅、黑龙江省妇女联合会、黑龙江省女创业者协会、黑龙江省医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、黑龙江中医药大学附属第二医院、黑龙江护理高等专科学校、哈尔滨康奇特职业技能培训学校。

本标准主要起草人：张成莲、易志宏、黄克江、王艳、穆玉龙、孙琳、郐秀香、徐爽、毕树志、张丽楠、李金娜、张志红。

本标准首次发布。

产后恢复培训服务规范1 范围本标准规定了产后恢复服务术语和定义、培训机构要求、学员要求、培训内容、培训技能要求、培训程序与要求、教学质量改进、教学质量投诉及纠纷处理。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T 20647.8 社区服务指南第8部分GBZ 99-2000 家政服务员DB23/T 1412 家庭服务业服务规范DB23/T 1458 产妇家庭护理服务质量规范3 术语3.1 产后恢复服务为产后哺乳期妇女提供的生活照料、饮食调养、产后塑性、心理调节等服务的统称。

也可延伸到产前的准备工作。

3.2 产后恢复服务机构以产后恢复服务为主要服务内容的服务机构（以下简称服务机构）。

4 培训服务的管理要求4.1 基本条件1)具有合法的经营资质，且通过相关部门的年检；2)具有与经营范围相适应的管理人员和工作人员；3)具有与开展教学相适应的固定场所、基础设施和注册资金，有明确的教学场所住址；4）服务机构的环境安全、卫生；5）必须在服务机构场所醒目的位置明示服务科目、经营执照、规章制度、岗位职责、联系方式、投诉电话等字迹要清晰、准确；6）公共标识应符合GB/T10001.1的规定。

产妇护理专项职业能力

产妇护理专项职业能力考核规范
一、定义
运用产妇护理知识，对产妇进行产后护理、卫生保健、生活照料及调养的能力。

二、适用对象
运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、能力标准与鉴定内容
四、鉴定要求
(一)申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。

（二）考评员构成
考评员应具备一定的产妇护理专业知识和操作经验；每个考评组中不少于3名考评员。

（三）鉴定方式与鉴定时间
技能操作考核采取实际操作考核。

技能操作考核时间不少于90min。

(四)鉴定场地设备要求
考场面积为30平方米，工作台、背靠椅、录音机、磁带、体操垫、水盆、毛巾、体温计、室温度计、水温计、高锰酸钾、新洁尔灭、75%酒精、消毒棉签、吸奶器、消毒奶瓶。